在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
升職通知書篇一
根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》精神，經(jīng)研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。
二、晉升范圍
在臺工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內(nèi)，其中臺聘一檔以上人員晉升名額控制在臺聘一檔以上人員的10%以內(nèi)。臺聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務(wù)；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；特別優(yōu)秀的播音員、主持人。
2．推薦的晉升人員應(yīng)準(zhǔn)備600字左右的本年度個人總結(jié)。
3．部門推薦的晉升人員經(jīng)臺人事辦審核后,報臺領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
4．經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定后，在全臺范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。
杭州市蕭山廣播電視臺
20xx年9月11日
升職通知書篇二
公司各部門及全體家人：
xxx店店長助理xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力提高自己的銷售技能與管理水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊一次又一次完成公司銷售任務(wù)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀，根據(jù)公司相關(guān)晉升制度，經(jīng)人事部考核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，自20xx年6月12日起任xxx店見習(xí)店長!
我們希望她再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績!!!
特此通知!
人事部
日期：20xx年xx月xx日
升職通知書篇三
先生/小姐：
祝賀您!您已通過(晉升/調(diào)任)見習(xí)期的考核評估?，F(xiàn)通知您于xx年xx月xx日(晉升/調(diào)任)為本公司。
希望您在今后的工作中再接再厲，更創(chuàng)佳績。
此致!
行政人事部
xx年xx月xx日
升職通知書篇四
各相關(guān)教師：
按照上級部門的工作布置，20xx年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關(guān)教師根據(jù)學(xué)校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準(zhǔn)備工作，并在規(guī)定時間內(nèi)交到學(xué)校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：
1.3月22日―3月29日，個人寫書面申請?zhí)峤粚W(xué)校人事。
溫馨提示：請相關(guān)教師在明確學(xué)校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的前提下，寫好個人書面申請并提交。
2.3月30日―4月11日，下載并填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的申請表準(zhǔn)備相應(yīng)的材料并上交。
3.4月12日―17日，學(xué)校崗位聘用工作小組根據(jù)各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進(jìn)行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。
4.4月18日，學(xué)校將候選人的材料報送職改辦。
鳳溪小學(xué)
20xx年3月22日
升職通知書篇五
a自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月1日起，a由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望a再接再勵，繼續(xù)努力，在新的`崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
b小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年6月1日起，b小姐由高級產(chǎn)品專員升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望b小姐再接再勵，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績！
20xx年3月22日
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