2023年4s店技術總監(jiān)崗位職責(通用八篇)

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2023年4s店技術總監(jiān)崗位職責(通用八篇)
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汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇一

3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;

6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇二

1、指定備件定購計劃,并發(fā)出備件訂單,開展備件訂貨工作。

2、負責通知財務部門及時結算備件款,審核備件訂貨發(fā)票。

3、負責備件訂貨資料的存檔。

4、負責指定備件的儲備定額及最低庫存量。

5、負責協(xié)調解決維修服務工作繼續(xù)備件。

6、負責手機備件銷售市場信息。

7、準確掌握庫存情況。

8、負責到貨備件的信息輸入,填寫本廠業(yè)務報表,對市場訂貨進行預測并將有關信息反饋。

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇三

1、服從班長的領導,聽從現(xiàn)場生產技術員的指揮,協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。

2、主修人與互保對子,要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的.檢修任務。

3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術標準,嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作,并向班長和現(xiàn)場技術員及時通報檢驗情況,保證檢修質量。

4、在車輛維護和檢測數據時,執(zhí)行誰主修誰負責的質量原則,主修人為主要質量責任人。

5、主修人接到維修任務后,涉及到該任務的相關工種和工序,如拆卸附件、數據檢測、機械加工等作業(yè)項目,及時向班長匯報,并配合班長、現(xiàn)場生產技術員、生產調度等,共同協(xié)調解決。

6、負責維修過程中各項數據的記錄、申報,并根據班組長、現(xiàn)場質檢員、技術總監(jiān)的鑒定結果,落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。

7、負責本主修組的安全管理工作,及時提醒安全互保對子,按照公司安全管理制度做好安全防護措施,保證安全生產。

8、各主修組之間要加強協(xié)作,注意團結,確保維修工期,不斷提高班組的檢修質量工作和服務水平。

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇四

1、接待用戶、受理用戶修車的維修項目,與技術人員聯(lián)系檢測、診斷、確定維修項目。

2、確定維修項目的工期、價格,確定零配件供應方式及價格,簽訂維修合同。

3、負責車輛的交接登記、車鑰匙的保管和傳遞登記手續(xù)。

4、填寫綜合單,并及時傳遞工班及有關部門。

5、負責追加項目和配件同用戶的聯(lián)系工作,負責延長工期與用戶的溝通工作。

6、負責出廠車驗收與用戶的交車工作,負責費油的結算工作。

7、建立用戶檔案,負責用戶的跟蹤服務,填寫跟蹤服務表,處理跟蹤出現(xiàn)的修車質量問題和其他服務問題。

8、開具完工車的門條,建立進出廠臺帳。

9、負責用戶的咨詢解答工作,做好用戶委托的其他工作。

10、受理、解決、處理用戶的抱怨、投訴工作。

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇五

1、廠長是汽修廠第一責任人,對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。

2、組織學習國家的有關法律和法令,展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育,提高職工思想素質。

3、掌握全廠維修生產的運行狀況,了解職工的思想和技術素質,精心組織生產,逐步改善生產條件和工作環(huán)境。

4、掌握廠財務狀況,隨時了解款項的進出,控制成本,提高效益。

5、負責制定有關安全生產、文明生產的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定,并組織檢查執(zhí)行情況,觀察實施效果。

6、組織每月一次的文明檢查,及時匯總并安排整改。

7、組織每月一次的廠務會,總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況,發(fā)現(xiàn)問題及時調整。

8、組織并參與作業(yè)事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。

9、負責聯(lián)系業(yè)務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

10、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇六

1、車間主任是車間的安全負責人,對車間安全生產負全面責任。應當認真執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、安全生產管理制度。

2、擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程,編制車間安全技術措施,經批準后,組織實施。

3、組織職工開展安全制度、安全技能和安全習慣教育,負責新職工或轉崗職工崗前車間級安全教育,督促檢查班組級安全教育情況。

4、組織生產操作技術培訓與考核,簽發(fā)新職工獨立作業(yè)上崗證。

5、組織開展車間日常安全檢查,確保生產設備、安全裝置、防護設施始終處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向公司書面報告。

6.在各生產作業(yè)場所懸掛告示牌,向職工如實告知各工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7.督促、教育職工按照使用規(guī)則,正確佩戴、使用勞動保護用品上崗作業(yè)。

8、落實車間消防安全責任,負責消防器材的維護和管理,對職工開展“三懂三會”基本知識教育。

9、參加車間各類事故調查和處理工作,認真執(zhí)行公司作出的處理意見。

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇七

: 這是我們公司品牌要看你是什么品牌的車了,不一樣的職責與權限

;并貫徹廠家的各項政策,、政策企業(yè)方針定、落實

;的財務工作制度

;直接領導各部門經理、服務總監(jiān)和銷售部長的工作 ③

⑦;有投資決策權、經營權、人事任免權、現(xiàn)金使用審批權等

;組織實施董事會決議,主持公司的生產經營管理工作 ⑧

;聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員 ⑿

.公司章程和董事會授予的其它職權 ⒀

售后服務部經理職責

。作工項

。益效濟經和平水理管營經高提斷

。案方配分、潤利、金獎、資工動勞工員

上和作工報匯理經總向期定月每、7。表報的況情營經映反種各交

。理處時及

經的故事任責報呈、11。司公給表報理處、析分、過

量質,度進的輛車修維查督天每、12。況情業(yè)作全安的工員,況情庫清及

新革、造改術技決解導指、13。題問難疑術技或

。作工系聯(lián)與應對的方廠本廣好做、1

4 售后前臺主管職責

理管和訓培員人的門部本責負、2。作工

2 接 責 職 員 車

。意滿戶客得贏,務

。作工務服等樂娛、水飲、息休的戶客好做,客待貌

戶客向任責有臺前、1。目項修維務服加附的戶客詢征時及,目項務服修維列系的司公本紹介細詳、若客戶有增加維修服務項目的意向,前臺人員要及時與維修人員聯(lián)系。2、在維修過程中,如修理工檢查出其它需修理的項目,前臺人員應即聯(lián)系客戶,反映情況及報價,得到客戶認3 可后下達工作單給修理工。

協(xié)、系聯(lián)部件零和部理修同時隨、4。況狀展進修維的輛車解了,商

后修維輛車、)三(:

車間各組長的職責

范模 度,對全組工作負全面責任。章制的各項規(guī)工遵守公司監(jiān)督員并

車間管理員職責

保質完成生產維修任務。時、,保證按的生產進度各班組握掌格

班工作。好加抓緊,抓產率,合理勞動生高 提斷

四、認真落實、檢查、督促班組貫徹遵守崗位責任制、工藝操作規(guī)程,保證安全生產。

服務意識,認真注意抓好服務的質量效能、速度。牌店的品工員

發(fā)生。故事絕

七、搞好車間、班組環(huán)境衛(wèi)生,責任落實到個人,搞好文明生產。

之中。

。員的責任關人追究相,并廠

格證。

責 職 工 修 維

腦)電 壞,要按售價賠償。規(guī)損作。如違慎操更應謹

維護工作區(qū)的整;油污三不落地”工具、“零件、做到:潔,車內外清持汽保必須時工作、10,注工作狀況良好,保持清潔齊 意生產安 全。

保修員職責

出索賠請求。戶提隨意為客員不得保修物品,的額金、9

車間調度員職責

工具管理員職責、1 章制度。項規(guī)司的各守公遵

工具室是公司專門管理工具及專用維修設備的部門。室內除管理人員外,其余人員不得入、2 內。

續(xù)后,方可放出。用手須履行借工具人領用修工維、5 維修人員所借常用工具要精心保管,不得丟失、損壞,工具管理員要定期抽檢,發(fā)現(xiàn)丟失、6 關負查并報有出檢事人寫任當責 責人和財務部,將按有關規(guī)定進行罰款和賠償。

司機職責

酒后駕車。嚴禁緒開車、帶情車、不帶病開

能派車。

其所耗費用據實,均需向公司領導請示,經同意后進行。潤料或購置燃修理維護、輛需車、6 核報。

汽車技術總監(jiān)崗位職責質量技術總監(jiān)崗位職責篇八

1.1、全面負責售后服務部日常規(guī)劃和管理工作,監(jiān)督和協(xié)調所屬各部門的日常工作。

1.2、制訂售后服務部運營策略和政策。

2,商務計劃與預算

2.1、對售后服務部門利潤進行分析,制訂年度商務計劃和目標。

2.2、完成營業(yè)量目標和利潤目標,達到或完成制造廠及公司kpi指數。

2.3、制訂每年需投入的的各項設施、設備、人力等成本預算。

2.4、隨時掌握售后狀況,庫存及資金狀況,制訂合理的售后維修計劃,并保持合理的設施、設備庫存結構與庫存數量,最大限度地優(yōu)化庫存管理。

2.5、根據公司的成本控制目標,執(zhí)行售后服務部門成本控制。

3,市場營銷

3.1、及時了解掌握汽車售后服務市場的動態(tài)及競爭對手的售后情況,進行競爭對手分析,并迅速做出反應。

3.2、負責與市場部的配合工作,了解當地客戶群體,做好市場開拓工作。

3.3、負責與銷售部的配合工作,了解客戶需求,根據銷售情況做出相應的售后服務準備。

4,售后服務運營管理

4.1、全面監(jiān)督售后前臺(接待區(qū)/精品銷售區(qū))的管理,客戶接待,場地秩序。

4.2、全面監(jiān)督售后服務車間的管理,制訂車間設備使用的政策和計劃,負責車間設備的維護和保養(yǎng)。

4.3、評估車間分析、對體現(xiàn)車間實際情況的結果進行短期控制,并使用正確的方法解決問題。

4.4、全面監(jiān)督配件部的管理,掌控配件的庫存情況,數量,存放位置等信息。

4.5、負責售后車間工作時間的合理調配,人員的合理安排。

4.6、管理整個部門的設備,資產,配合相關部門做好審計工作。

4.7、監(jiān)督和保持辦公與工作場地環(huán)境,使其符合制造廠的經銷商ci標準,樹立公司良好形象。

4.8、確保售后服務車間的布置能夠達到制造廠的要求。

4.9、根據廠家相應的要求,確保已配置符合制造廠要求的售后設施、設備及精品配件。

5,客戶管理

5.1、跟蹤售后信息反饋,監(jiān)督有問題顧客的回訪工作。

5.2、組織團隊及時,有效地解決客戶投訴及糾紛。

5.3、監(jiān)督索賠處理,保證按照制造廠的標準和要求執(zhí)行.

5.4、制訂完善的售后服務流程,不斷改善服務質量,與客服部配合,提升客戶滿意度。

5.5、監(jiān)督部門員工的顧客服務情況。

6.團隊建設

6.1、檢查與指導部門人員崗位職責的執(zhí)行情況,負責制定售后服務部用人規(guī)劃及績效管理,做好團隊建設。

6.2、負責安排部門人員進行相應技能培訓,合理分配時間,為公司培養(yǎng)并留住一批高素質的售后服務人員隊伍。

6.3、制定售后服務部的管理體系,配合公司各項人事管理工作,并對人事安排等工作提出合理化建議。

6.4、負責售后服務部安全及消防工作,預防意外事故發(fā)生,監(jiān)督各種設備.設施維護,確保工作正常運行。

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