在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
國家公務(wù)員選擇職位篇一
據(jù)統(tǒng)計，在2018年度的國家公務(wù)員考試中，招錄人數(shù)最多的崗位前十名分別是：國稅局、公安局、鐵路公安、銀監(jiān)會、出入境檢疫局、海事局、統(tǒng)計局、海關(guān)、氣象局、中國保監(jiān)會。其中，國稅局招錄人數(shù)最多，高達(dá)17448人;公安局位居第二，招錄1605人。
與2018年相比，2017年國考招人最多的十大部門有一些小的變動，其中民航局招錄219人，躋身第十名。而第一名依然是萬年不變的國稅局，招17701人;第二名是公安局，招2081人。
公務(wù)員招錄本來就是優(yōu)中選優(yōu)，所以公考的競爭一直都遠(yuǎn)超其他普通的考試。而在公務(wù)員招考的各個崗位，又因招錄人數(shù)、報考人數(shù)的不同，競爭程度也不一樣。
以下是2018年國家公務(wù)員考試中，報名競爭最激烈的十大職位：報名人數(shù)最多的崗位競爭比為2666:1;報名人數(shù)位居第二的是張家口市宜化區(qū)氣象局防災(zāi)減災(zāi)科員，報考競爭比高達(dá)1707：1;其他崗位的競爭比都不低于1000：1。
如此看來，國家公務(wù)員考試的難度真的不小。2019國考即將開始，想要參加本次國考的小伙伴，在報考的過程中一定要多了解這些招錄人數(shù)多、競爭大的崗位，避免成為“陪考者”!成為了國考的“炮灰”。
一、盡可能避開競爭激烈的崗位
這一點相信大家都知道，但其實并不適用于每一個考生。競爭激烈的熱門崗位一般待遇、發(fā)展都不錯，如果你對自己有信心，備考很充分，又很喜歡這個職位，那小編還是建議你去拼拼看的，這樣的職位就看哪個學(xué)霸更厲害了。所以呢，其他作為普通人一枚的考生選擇職位還是自覺避開這一類的，因為希望實在渺茫啊，這里最終將是學(xué)霸們的戰(zhàn)場。
避開競爭激烈的職位還有一層意思，那就是自身在篩選職位時，要盡可能的選擇那些職位要求高的職位，減少競爭對手。
最后，我們大家要牢記一點，絕對不可以為了上岸就隨便報考那些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的崗位。這些崗位確實好考，因為報名人數(shù)是真少，國考中每年都有不少于百個職位無人報考。為什么不讓你報考是因為這些地區(qū)一般都離家遠(yuǎn)，工作內(nèi)容及條件可能又不理想。如果這時你想辭職，對不起，你很有可能還走不了，因為這些崗位一般都有最低服務(wù)期限五年的規(guī)定，這些邊遠(yuǎn)地區(qū)單位招錄一個人也不容易，他們一般不會同意辭職。所以，切不可輕易報考這些崗位。當(dāng)然，如果你是真的覺得這個職位適合你，你也不在乎其他，你還是可以去報考的。
二、報考前一定要仔細(xì)了解崗位的工作內(nèi)容及發(fā)展
首先，為大家科普一下，公務(wù)員招考部門有很多，其中核心部門和一般部門的區(qū)別還是很大的;其次還有直屬機(jī)構(gòu)和普通單位的區(qū)別;以及基層和市直及以上單位的區(qū)別。這些單位的區(qū)別可能在你剛?cè)肼殨r感覺不明顯，頂多是福利待遇上稍有差別，但是如果在你工作了幾年之后，你就會體會到巨大的差異。由于詳解內(nèi)容太多，考生可參考2019年國家公務(wù)員考試報考崗位必知事項提醒。
選擇一個合適的職位要看哪些方面?
1、首先當(dāng)然是招考政策
不同于省考，國考的招錄對戶籍是沒有限制的，因此考生可以報考職位表范圍內(nèi)符合報考條件的任何一個地區(qū)的職位，那么一般要符合哪些條件呢?其一是年齡，國考報名對年齡的要求一般為18周歲以上、35周歲以下(應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下);其次須具有大專以上文化程度;其三須具有中華人民共和國國籍;其四則是一些其他條件，如身體健康條件等，以上的這些要求考生可待2017年國家公務(wù)員考試公告發(fā)布后查看公告確定，也可參考2016年國家公務(wù)員考試公告。
2、其次考生需要明白的是職位的工作內(nèi)容
就像前文提到的那樣，不少考生報名時盲目選擇，甚至在到崗之前都不知道自己報考的職位是做什么的，導(dǎo)致上崗后對工作內(nèi)容不滿，而產(chǎn)生辭職的想法。因此建議考生在報名時至少要解一下所報考職位大致的工作內(nèi)容，再做選擇。不要有“管他做什么，先報上名再說”的想法，那樣最后后悔的還是你。
3、再次考生需要考慮地域因素
國考不會對戶籍有限制，因此在報名之前，考生就需要想清楚，是想到哪個城市工作，是選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位，還是選擇在城市工作的職位，綜合自己未來的職位規(guī)劃，考慮好了以后，再在要報考的城市中選擇合適自己的職位，不要等一切環(huán)節(jié)都通過了，開始后悔不想去，只是因為工作的地點離家太遠(yuǎn)或者單純不喜歡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。道路是自己選的，就要為自己的選擇負(fù)責(zé)。
4、最后在報考職位時不妨耍點小聰明，選擇競爭力稍小的職位
在可選擇的情況下，建議考生最好避開熱門職位，選擇競爭稍微小一點的職位，這樣成功的幾率就大一些。因此老師建議考生們在報考職位時，可以先注冊好報名的賬號，但是不要急于第一時間報名，屆時中公教育會發(fā)布每天的報名人數(shù)并分析報名人數(shù)最多的崗位和報名競爭最激烈的崗位，考生不妨先觀察幾天，一般國考報名時間為10天左右，可在報名的中后期進(jìn)行報考。但是切記不要拖到最后一天報名，那樣如果初審不通過的話，就失去了改報的機(jī)會。
5、即使考慮了所有的因素，也不要忽視自身意愿
不少考生在報考時綜合考慮了，選擇了自己認(rèn)為最優(yōu)的一個職位，但是卻唯獨沒有把自己的意愿考慮進(jìn)去，進(jìn)入單位后自然沒有什么工作的熱情，因此建議考生報考之前先要了解報考職位工作地的地理人文環(huán)境，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等情況，不要到崗后再后悔。
友情提醒：在此要給大家一個小提示，不少考生認(rèn)為職位不合我心那就辭職好了，但是有一點要注意，那就是部分職位會有最低服務(wù)年限，未滿最低服務(wù)年限報考時要注意看報考的崗位是否規(guī)定了最低服務(wù)期限，未滿最低服務(wù)期限的不得辭職，所以慎重做出自己的選擇，并對自己的選擇負(fù)責(zé)，是考生們必須有的擔(dān)當(dāng)!
國家公務(wù)員選擇職位篇二
公務(wù)員考試中，職位選擇的重要性不言而喻。對于經(jīng)驗不足的朋友來說，如何選擇好職位，是必修課。這里小編給大家分享一些關(guān)于__，方便大家學(xué)習(xí)了解。
第一步，篩選可以報的職位
這里涉及到限制條件，一般公考的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)驗，英語水平，性別。在選擇崗位時，首先要弄清楚自己的條件，常見的容易搞不清的條件包括戶籍(如你讀大學(xué)時將戶口遷到大學(xué)所在地，與你生源地不是一個省，這算不算大學(xué)所在省的戶籍);政治面貌(預(yù)備黨員的問題，超過28歲的團(tuán)員問題，無黨派人士的認(rèn)定);學(xué)歷(輔修的第二學(xué)位不能包括，自考的，函授的可以報考，除全日制本科外還拿到了自考的學(xué)歷雙學(xué)位問題);專業(yè)(這個特別重要，搞清自己的專業(yè)首先看畢業(yè)證書，如果是冷門專業(yè)，或是與報考條件中的要求專業(yè)相近，務(wù)必電話咨詢);基層工作經(jīng)驗(畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)算不算應(yīng)屆生，在央企工作算不算基層工作經(jīng)驗，這些都務(wù)必咨詢清楚)。在符合招考簡章中的基本條件要求后，仔細(xì)研讀職位表，把自己不符合條件的崗位排除掉，剩下的，就是可以報考的崗位。
第二步，找出想報考的崗位
這個純屬個人偏好，常見的偏好包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)。個人建議，優(yōu)先考慮城市，因為畢竟是要長時間生活的地方。可以說，大部分公務(wù)員職位的工作都相近，工資待遇相差無幾，城市是最重要的選擇。選擇城市時，可以使用排除法，逐步劃去自己絕對不想去的地方。想象一下，一個女生，就為了一個公務(wù)員飯碗，去一個原先根本不知道的小縣城，有可能還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班，舉目無親，多悲涼。選擇城市時，需要考慮的因素就很個性化了，熟悉程度，有無親朋，工資待遇，生活成本(特別是房價)，交通、自然風(fēng)光等等。
城市基本確定，下面考慮部門。部門的選擇請讀公務(wù)員考試吧：gwyksb微信往期推送的文章(《公考應(yīng)避免選擇的五個部門》，《晉升最快的五個部門》，《意想不到待遇超好的部門》等文章)。至于級別，省級啊市級啊縣級這個很好區(qū)別，尤其需要注意一點，就是派出部門，一般來說，省考中，某縣某局的基層科員辦事員崗位，基本上就是派出部門，工作地點是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如市場監(jiān)督管理局、國土局、公安局、法院等，都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有派出部門。
第三步，選出相對容易考的崗位
某些崗位是否容易考，這個是有規(guī)律的。通常講，限制條件越少的崗位(三不限)報考人數(shù)多，競爭激烈;發(fā)達(dá)省份、熱門崗位競爭激烈。當(dāng)你拿不準(zhǔn)這個崗位好不好考的時候，請到‘公務(wù)員考試吧’咨詢，或是上網(wǎng)提問，或是咨詢往年考生，或是查詢往年報考人數(shù)情況和分?jǐn)?shù)，或是咨詢親戚朋友中有公務(wù)員的或是經(jīng)驗豐富的人。具體的不多說了。如果你對自所學(xué)專業(yè)能力自信，公考準(zhǔn)備充分，建議選擇崗位時，找崗位所要求專業(yè)排在前的，即所學(xué)專業(yè)和崗位的契合度，比如中文文秘適合辦公室崗位，法律適合法院、行政執(zhí)法、政府法制辦類，這些相對于你個人好考。
第四步，結(jié)合選定目標(biāo)崗位
至于如何結(jié)合，個性化?？茨阕⒅厥裁础Ｈ绻阌蟹浅Ｏ肟嫉膷徫?，一直想考，不論難度大小，那你直接找出你想考的崗位直接報名就行了。(其實，作為過來人，你當(dāng)初非常想考的崗位未必是最合適你的。)如果你只求有個穩(wěn)定工作，只求上岸，至于到哪里工作，去哪個部門不奢望，那就選擇相對容易考的崗位。
小結(jié)一下
選擇崗位，關(guān)鍵是思路要清楚，搞清自己具備什么，自己想要什么，然后耐心梳理，充分比較，經(jīng)常咨詢，果斷抉擇，好好準(zhǔn)備考試就行了。
面試技巧
1、準(zhǔn)備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達(dá)到最佳。
2、進(jìn)入考場前要先敲門，聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。
3、進(jìn)入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認(rèn))，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規(guī)則。當(dāng)然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘。現(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場后直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會準(zhǔn)備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答，就不存在這個問題了，只要最后不超時就可以了。
7、思考問題?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚(yáng)長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。
10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。
注意事項
考官組成：公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。
評分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計算(一般為筆試__40%+面試__60%，或筆試__50%+面試__50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。
面試準(zhǔn)備：一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。
面試程序：到考場后，會有專門的準(zhǔn)備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準(zhǔn)備室。
當(dāng)輪到你面試時，會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外，然后進(jìn)入考場，回答考官的問題，結(jié)束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結(jié)束后，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
答：面試是公安機(jī)關(guān)錄警考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它不僅是筆試的補(bǔ)充，也是測評考生能力素質(zhì)最直接、最有效的途徑。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民______面試工作暫行規(guī)定》，面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)人民______職業(yè)要求的基本素質(zhì)，包括個人基本情況、專業(yè)知識、工作實踐經(jīng)驗、工作態(tài)度、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、人際交往能力、性格、氣質(zhì)、儀表、求職動機(jī)和價值觀等方面。
2、面試通常采用什么方法測評?
答：錄警面試工作由省級公安機(jī)關(guān)和省級錄用主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實施。一般按總成績從高到低的順序，按照計劃錄用名額兩倍以上的比例確定面試人選。
面試測評通常主要采用結(jié)構(gòu)化面談法和情境模擬法，特殊情況下也可根據(jù)擬任職位要求采用其他測評方法。結(jié)構(gòu)化面談法是面試前考官就面試所涉及的內(nèi)容、試題評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法等一系列問題進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計的面試方式，通過考官與考生談話方式進(jìn)行。情景模擬法是設(shè)置一定的模擬情況，要求被測試者扮演某一角色并進(jìn)入角色情景去處理各種事務(wù)、問題和矛盾。
面試時間一般每人不超過20分鐘。
3、面試時，一般有多少考官?
答：面試測評由若干面試測評小組負(fù)責(zé)實施。每個面試測評小組一般由7名考官組成，設(shè)主考官1名?？脊僦饕獜墓矙C(jī)關(guān)和錄用主管機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。
4、面試時，考官如何評分呢?
答：面試評分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)之和的平均值為最后得分?？脊僭诮y(tǒng)一印制的《面試評分表》上打分，另設(shè)專人負(fù)責(zé)成績統(tǒng)計匯總，并當(dāng)場向應(yīng)試者宣布成績。
5、有沒有什么捷徑可以順利通過面試?參加面試前做什么準(zhǔn)備好?
答：捷徑談不上，但錄警面試總會有共通之處，對面試的特點、內(nèi)容、程序等有所了解，掌握一定的面試方法和技巧，對應(yīng)試者將大有幫助。
首先在面試之前，設(shè)想面試中可能會問到的問題。根據(jù)以往面試的一些共性，應(yīng)試者要做有針對性的準(zhǔn)備：一、個人信息，即個人的基本情況，如家庭、戀愛、婚姻、特長、興趣、愛好、人生觀、價值觀等;二、所經(jīng)歷的教育和培訓(xùn)情況，如你是哪所學(xué)校畢業(yè)的;三、工作經(jīng)驗，如介紹一下你的工作經(jīng)歷;四、求職動機(jī)，像會問你為什么要應(yīng)聘本單位;五、今后的計劃和目標(biāo)，如你進(jìn)入本單位，怎樣實現(xiàn)自己的目標(biāo);六、調(diào)查研究應(yīng)聘單位和職位，并對其進(jìn)行分析;七、寫好個人簡歷。以上是一些基本的準(zhǔn)備。除此之外，面試時，還會有涉及公安基礎(chǔ)知識、人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等問題出現(xiàn)，對此應(yīng)試者也要有針對性地予以準(zhǔn)備，可以找些相關(guān)的參考用書看看。
其次，面試前要注意調(diào)節(jié)飲食、放松身心，要自信、具備良好的心理素質(zhì)。
6、面試時，應(yīng)注意些什么?
答：面試時，要注意禮貌、真誠、自信、注意言行舉止;運(yùn)用最佳的聲音，展現(xiàn)自己語言上的優(yōu)勢;回答問題得體、簡潔、有邏輯性、恰到好處;要冷靜沉著，榮辱不驚等。切忌打扮不得體、缺乏信心、不誠實，切忌交談中夸夸其談，或搶答、嘮叨、遲鈍等。
7、遇到實在不會的問題時，怎么辦?
答：面試時，很可能會遇到不會的問題，這時不要緊張，也別不懂裝懂，你可以坦率地回答不會。如果在整個面試中發(fā)揮比較正常，偶爾有一兩個問題沒答上來，并不一定會影響面試成績，因此，不必過分擔(dān)心。
國家公務(wù)員選擇職位篇三
據(jù)統(tǒng)計，在2020年度的國家公務(wù)員考試中，招錄人數(shù)最多的崗位前十名分別是：國稅局、公安局、鐵路公安、銀監(jiān)會、出入境檢疫局、海事局、統(tǒng)計局、海關(guān)、氣象局、中國保監(jiān)會。其中，國稅局招錄人數(shù)最多，高達(dá)17448人;公安局位居第二，招錄1605人。
與2020年相比，20221年國考招人最多的十大部門有一些小的變動，其中民航局招錄219人，躋身第十名。而第一名依然是萬年不變的國稅局，招17701人;第二名是公安局，招2081人。
公務(wù)員招錄本來就是優(yōu)中選優(yōu)，所以公考的競爭一直都遠(yuǎn)超其他普通的考試。而在公務(wù)員招考的各個崗位，又因招錄人數(shù)、報考人數(shù)的不同，競爭程度也不一樣。
以下是2020年國家公務(wù)員考試中，報名競爭最激烈的十大職位：報名人數(shù)最多的崗位競爭比為2666:1;報名人數(shù)位居第二的是張家口市宜化區(qū)氣象局防災(zāi)減災(zāi)科員，報考競爭比高達(dá)1707：1;其他崗位的競爭比都不低于1000：1。
如此看來，國家公務(wù)員考試的難度真的不小。2021國考即將開始，想要參加本次國考的小伙伴，在報考的過程中一定要多了解這些招錄人數(shù)多、競爭大的崗位，避免成為“陪考者”!成為了國考的“炮灰”。
國家公務(wù)員選擇職位篇四
1、中央國家行政機(jī)關(guān)。如國家外交部、國家財政部、國家稅務(wù)總局等。
2、中央黨群機(jī)關(guān)。如中紀(jì)委、中共中央辦公廳等。
3、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)（省級及以下）。如各地海關(guān)和各省國家稅務(wù)局（因海關(guān)和國稅屬全國范圍垂直領(lǐng)導(dǎo)）。
4、國務(wù)院參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。如省地震局和氣象局等。
國家公務(wù)員選擇職位篇五
2018年國家公務(wù)員考試真題及答案
2018年國家公務(wù)員筆試時間12月10日
2018年國家公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口及時間
2018年國家公務(wù)員考試報名時間及入口匯總
2018年國家公務(wù)員報名確認(rèn)及繳費(fèi)入口匯總
2018年國家公務(wù)員考試報名時間（10月30日至11月8日）
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