綜合部宣傳和后勤崗位職責(zé) 綜合部宣傳語四篇(匯總)

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綜合部宣傳和后勤崗位職責(zé)綜合部宣傳語篇一

四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外工作與公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司的正常接待工作；

五、負(fù)責(zé)公司的印章管理、使用、登記；

六、負(fù)責(zé)公司的車輛管理、調(diào)度、安全等工作；

七、負(fù)責(zé)公司的移民征地工作。

八、負(fù)責(zé)公司的人才招聘、考核、解聘、勞動工資、勞保福利、兩金的收繳、員工的教育培訓(xùn)等工作。

九、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購以及辦公用資產(chǎn)的管理工作。

十、負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)及保衛(wèi)工作。

十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、呈閱、分送、催辦及歸檔工作，報刊征訂等工；

七、負(fù)責(zé)辦公用品的計劃、采購、發(fā)放；

八、負(fù)責(zé)每月水費(fèi)、電話費(fèi)的審核、結(jié)算；

九、負(fù)責(zé)每月業(yè)務(wù)招待費(fèi)的登記、結(jié)算、上報；

十四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案衛(wèi)生制度，做好防火、防潮工作；

十五、統(tǒng)一管理建設(shè)期工程檔案；

十六、審核工程竣工資料，驗收歸檔。按要求做好檔案統(tǒng)計工作；

十七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、辦理員工招聘、勞動合同用工協(xié)議簽訂或續(xù)簽、解聘等手續(xù)；

三、負(fù)責(zé)管理員工社會基本保險的有關(guān)事宜；

四、負(fù)責(zé)勞保用品的按時發(fā)放；

六、負(fù)責(zé)每月公司的考勤工作，按時編制員工工資獎金表；

七、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司的移民征地及庫區(qū)清理工作；

九、負(fù)責(zé)電站發(fā)電后庫區(qū)的坍塌，浸沒土地的處理工作；

十、負(fù)責(zé)付款后所簽訂的協(xié)議及付款花名冊的保管，存檔等工作； 十

一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹道路安全交通法，樹立“安全第一”的思想；

二、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平；

三、遵守勞動紀(jì)律，按時出車；

四、嚴(yán)格遵守公司的車輛管理制度；

五、杜絕高速行車；

六、嚴(yán)禁酒后駕車；

七、養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，避免疲勞駕車；

八、無出車任務(wù)時，協(xié)助辦公室其他同志工作；

九、搞好車輛維修和保養(yǎng)；

十、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

炊事員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行《國家食品安全法》，嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度；

二、要認(rèn)真保持食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，個人工作服、帽、圍裙?jié)崈粽R；

五、嚴(yán)格按當(dāng)日用餐食譜計劃標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成當(dāng)日當(dāng)餐的工作任務(wù)；

七、要主動熱情，優(yōu)質(zhì)文明為就餐者服務(wù),做到就餐者滿意；

八、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部宣傳和后勤崗位職責(zé)綜合部宣傳語篇二

1、根據(jù)企業(yè)年度工作計劃，制定后勤管理部工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

2、做好辦公用品和后勤服務(wù)用品的采購、管理和供應(yīng)工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)采購的各類設(shè)施設(shè)備、用具用品及其它固定資產(chǎn)的登記、管理、添置、維修工作。

4、負(fù)責(zé)保障員工食堂物資的供應(yīng)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)自有固定資產(chǎn)如房屋的出租和管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司大樓場地的綠化和衛(wèi)生清潔工作。

6、做好臨時用工人員的聘任、管理、辭退等工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總務(wù)管理員崗位職責(zé)

1、做好部門對外事項的聯(lián)系和后勤各類費(fèi)用的收繳工作。

2、參與企業(yè)及后勤各類物資的招標(biāo)采購工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、綠化及各類設(shè)施的維護(hù)和維修工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)對外合同、協(xié)議的存檔、保管工作。

5、負(fù)責(zé)后勤臨時工的管理、年度考核、工資發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)分類明細(xì)帳目，指導(dǎo)各部門對資產(chǎn)的管理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、制定和完善食堂各項管理制度，并認(rèn)真抓好落實。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂食品的采購及驗證工作。

3、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期組織炊事人員體檢并辦理健康證，嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。

4、定期組織召開座談會，聽取員工意見，搞好飯菜質(zhì)量。對衛(wèi)生狀況、飯菜價格和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督。

5、管好食堂固定資產(chǎn)，用好管好炊事機(jī)具。

6、負(fù)責(zé)出售飯卡、充值，檢查督促員工憑卡就餐。

7、督促清潔工搞好食堂公共衛(wèi)生。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部宣傳和后勤崗位職責(zé)綜合部宣傳語篇三

一、綜合管理部工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行情況；

與控制；

8.公司行政后勤管理；

9.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系； 10.接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作； 11.企業(yè)文化建設(shè)。

二、綜合管理部崗位說明

崗位名稱：綜合管理部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：公共關(guān)系主管、人力資源主管

本職：

負(fù)責(zé)公司行政后勤組織；負(fù)責(zé)公司的人力資源體系建設(shè)；協(xié)調(diào)好綜合管理部的各項工作，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；進(jìn)行公司形象推廣和公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)客戶投訴管理工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

3)負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況。

二、負(fù)責(zé)綜合管理部的日常行政事務(wù)

8)行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

三、負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè) 1)負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

2)對公司重大人事問題向公司決策層提供專業(yè)性意見；

3)負(fù)責(zé)審定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案； 4)制定人力資源管理制度，并督促實施，定期督查； 5)負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部溝通機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

2)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，保持良好合作關(guān)系； 3)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念； 4)舉辦各種活動，促進(jìn)員工凝聚力。

五、接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作 1)負(fù)責(zé)組織接洽法律顧問事宜； 2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作。

六、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

權(quán)力：

一、對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

二、對公司各部門各項工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

三、對公司各部門主管管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

四、對公司各部門擬定的制度有審核權(quán)

五、對公司各部門的人事任免建議權(quán)、獎懲建議權(quán)

六、有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力

七、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

八、有權(quán)向各部門索取必要的資料

九、對各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán)

十、權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

任職資格： 大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)知識：

人力資源管理、行政管理或者企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：

5年以上工作經(jīng)驗

技能技巧：

能夠熟練使用各種綜合管理部軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

崗位名稱：文秘

直接上級：綜合管理部經(jīng)理

本職：

負(fù)責(zé)從事公司文秘及公司領(lǐng)導(dǎo)秘書相關(guān)工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

一、負(fù)責(zé)公司的綜合文秘工作 1)2)3)4)

5)負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、行政管理類規(guī)章制度的制定、修編工作； 負(fù)責(zé)起草公司綜合性的文件、工作計劃、

總結(jié)

二、高層服務(wù)與督辦協(xié)調(diào)

3)負(fù)責(zé)公司文件的送審傳閱，重要文件的登記。

三、負(fù)責(zé)機(jī)要管理工作

3)保密室機(jī)要文件的收集、整理、分類、立卷、借閱。

四、其他日常工作

1)負(fù)責(zé)定期向直接上級匯報工作，接受檢查和監(jiān)督；

2)負(fù)責(zé)公司文件管理和公司介紹信、印章的使用管理工作；

3)負(fù)責(zé)公司檔案室、資料室、打字復(fù)印室的管理和機(jī)要保密工作； 4)負(fù)責(zé)定期對公司的文件管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和幫助； 5)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

權(quán)力：

一、對其他部門的擬發(fā)文件有審核權(quán)

二、對公司決議、領(lǐng)導(dǎo)指示有督促辦理權(quán)

三、對公司所有工作任務(wù)、流轉(zhuǎn)公文有知情權(quán)

四、對信息有收集權(quán)和發(fā)布權(quán)

任職資格：

大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)知識：

中文、文秘及相關(guān)專業(yè)，熟悉日常公文格式，能夠起草各類公文

工作經(jīng)驗：

3年以上工作經(jīng)驗

技能技巧：

具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的思維能力，具有良好的判斷力，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)和文字組織能力，具有良好的社交能力，能熟練使用計算機(jī)并熟練操作office辦公軟件。

崗位名稱：文員

直接上級：綜合管理部經(jīng)理

本職：

負(fù)責(zé)綜合管理部的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

一、負(fù)責(zé)文書處理工作 1)2)3)4)5)6)

7)負(fù)責(zé)起草并校對本部門公文，校對其他部門文件； 負(fù)責(zé)信函的處理、回復(fù)； 參加公司一般行政和辦公例會及有關(guān)會議，負(fù)責(zé)記錄； 與上級主管部門及其他項目分公司的文件交換； 辦理來、發(fā)文登記，填寫文件傳閱單，上交綜合管理部經(jīng)理； 負(fù)責(zé)綜合管理部文件的傳遞及催辦； 日常來客的簡單接待、導(dǎo)引，參與公司對外重大接待工作。

二、打字復(fù)印工作

1)負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的文稿錄入、校對和排版打印工作；

2)負(fù)責(zé)文檔的復(fù)印工作，保證復(fù)印質(zhì)量，并認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫復(fù)印記錄單；

3)對錄入后的文稿做到及時存檔、上交、送還或銷毀； 4)負(fù)責(zé)計算機(jī)內(nèi)文件的安全和保密工作。

三、日常程序性工作

1)辦理公司文件、信函的郵寄工作；

2)負(fù)責(zé)公司部分資料文件的翻譯工作任務(wù)；

四、完成綜合管理部經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)

權(quán)力：

一、綜合管理部文件傳遞的督促權(quán)

任職資格：

?？埔陨蠈W(xué)歷

專業(yè)知識：

文員專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)

工作經(jīng)驗：

3年以上工作經(jīng)驗

技能技巧：

直接上級：綜合管理部經(jīng)理

本職：

負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化、對外協(xié)調(diào)、受理客戶投訴等程序性工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

2)參與公司對外接待工作，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系。

二、負(fù)責(zé)公司對外宣傳

1)負(fù)責(zé)制定對外宣傳策劃方案；

2)與各種媒體接觸，具體實施對外宣傳計劃； 3)宣傳企業(yè)形象。

三、接待、協(xié)調(diào)客戶投訴

1)接待客戶投訴，并記錄在案；

4)負(fù)責(zé)處理日常各方面來信來訪工作，并登記在案。

四、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)宣傳

1)完成總經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理安排的編寫簡報工作； 2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發(fā)工作； 3)公司企業(yè)文化的策劃和推進(jìn)工作； 4)完成網(wǎng)絡(luò)上宣傳欄中版面更新工作。

五、完成綜合管理部經(jīng)理交付的其他工作

權(quán)力：

一、對于客戶投訴執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)

二、本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

任職資格：

?？埔陨蠈W(xué)歷

專業(yè)知識：

行政管理專業(yè)、文員專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)

工作經(jīng)驗：

3年以上工作經(jīng)驗

技能技巧：

具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力；能夠熟練使用綜合管理部軟件，并具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；有較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

崗位名稱：人力資源主管

直接上級：綜合管理部經(jīng)理

本職：

負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和具體的人力資源管理工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施；

2)組織實施招聘工作，參與應(yīng)聘人員的面試篩選；

8)負(fù)責(zé)員工工資、獎金、勞保、福利、加班費(fèi)等各種津貼報表的審核；

綜合部（行政、人力資源）崗位職責(zé)

1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，并協(xié)助分解落實。

2、負(fù)責(zé)組織公司重要文件，管理制度，年度計劃和工作辦法的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、會簽、呈報及各類資料的立卷沒，歸檔和管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，對公司人員實施工作考核，落實公司員工各項工資福利待遇手續(xù)，制定人力資源管理工作規(guī)劃及人力資源管理制度、辦法，并組織實施。

4、制定員工崗位設(shè)置、以崗定編，以崗定薪，并組織實施。

5、依法與員工簽訂勞動合同，維護(hù)公司和員工雙方合法權(quán)益，做好人力資源管理。

精神文明建設(shè)。11、12、13、14、15、收發(fā)各類文電，審核并印發(fā)公司文件。負(fù)責(zé)和加強(qiáng)公司印章的使用與管理，負(fù)責(zé)各種重要憑證的管理； 負(fù)責(zé)公司的黨工團(tuán)，員工之家的工作開展工作。

提供公司員工餐飲、公務(wù)交通、會務(wù)服務(wù)、公務(wù)接待等后勤保障服務(wù)。負(fù)責(zé)辦公營業(yè)場所的日常管理，安全，衛(wèi)生，綠化等環(huán)境保護(hù)等的管理，低值易耗品的采購。

辦公室主任（行政總監(jiān)）崗位職責(zé) 1、受集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；

5、分解公司生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助其完成工作目標(biāo)；

將行政人事工作按照pdca、及5s管理模式進(jìn)行管理； 14、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求：

4、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，30歲以上；

1、按集團(tuán)公司薪酬體系執(zhí)行； 2、執(zhí)行公司績效考核制度。

行政人事主管崗位職責(zé) 1、受辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)；

3、本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，27周歲以上； 4、同崗位工作經(jīng)驗3年及以上，管理工作5年以上。

薪酬待遇：

1.執(zhí)行公司薪酬體系； 2.按績效考核執(zhí)行。

協(xié)助辦公室主任完成集團(tuán)公司員工之家與黨工團(tuán)的活動開展； 安排做好公司外聯(lián)接待工作； 辦公室主任布置的其他臨時性工作。

人事專員崗位職責(zé)

1、直接對公司行政人事主管負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

2、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，24周歲以上； 3、了解人力資源各模塊，并能實操； 4、熟練使用辦公軟件； 5、領(lǐng)悟力好，工作能力強(qiáng)，耐心，有保密意識。

薪酬待遇： 1、執(zhí)行公司薪酬體系； 2、按績效考核執(zhí)行。

綜合干事崗位職責(zé)

公司各崗位職責(zé)

一、綜合管理部職能

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織解決各職能部門之間的有爭議性的工作；

13、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度；

25、負(fù)責(zé)公司新、改、擴(kuò)建項目的環(huán)境影響及安全影響評估，“三同時”投產(chǎn)驗收工作。

26、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、澡堂的日常管理。 27、負(fù)責(zé)國家及地方支持項目的申報。

28、負(fù)責(zé)接待、客人來訪登記等招待工作；

29、負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作；（生產(chǎn)）

綜合部宣傳和后勤崗位職責(zé)綜合部宣傳語篇四

一 炊事員崗位職責(zé)

1.自覺遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。

2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高伙食質(zhì)量。（1）保證供應(yīng)；（2）營養(yǎng)和視頻搭配合理；（3）保證質(zhì)量；充分做好開飯前的各項準(zhǔn)備工作，保證及時供應(yīng)，協(xié)助生活指導(dǎo)人員維護(hù)就餐秩序。

3.飲食衛(wèi)生必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。

4.環(huán)境衛(wèi)生落實分工責(zé)任制。

5.搞好個人衛(wèi)生

6.按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨，積極肯干。

7.熱愛后勤工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神，作風(fēng)正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓，概不賒欠。勤儉自律，不利用職責(zé)之便謀取私利。

8.負(fù)責(zé)食堂的安全和衛(wèi)生工作。

二.食堂采購人員崗位職責(zé)

1.不采購父輩和質(zhì)量低劣的食品。

2.采購時根據(jù)食堂需要，精打細(xì)算，講究營養(yǎng)，價格便宜。

3.購入物品主動配合驗收員驗收，不得虛報價格和數(shù)量。

4.工作時間內(nèi)不為私人代購食品。在為食品采購時，不能同時為自己

采購。不到親屬的攤位采購。

三．食堂倉庫保管員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格進(jìn)出庫手續(xù)，做到賬物相符。

2.憑票發(fā)貨，不得出現(xiàn)舌賒欠或代報關(guān)等現(xiàn)象。

3.及時采購糧油、保證正常供應(yīng)。

4.妥善保管，杜絕霉變、蟲蛀等現(xiàn)象的發(fā)生，做好滅鼠工作。

5.及時結(jié)賬，每月盤庫，嚴(yán)禁用賬面數(shù)目做庫存數(shù)。

6.完成學(xué)校安排的其他工作。假期中完成一定量的工作任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)倉庫安全工作。

四．電工崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，電器、電路等設(shè)施安裝規(guī)范。經(jīng)常檢查教學(xué)、辦公用電設(shè)施，及時排除事故隱患。

2.管好電、用好電、送電、停電要按照配電房操作程序操作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，他人不得進(jìn)入配電房。防止損壞配電設(shè)備。

3.確保全校各線路暢通，保證學(xué)校電鈴、路燈、教師照明的完好使用，一有故障，應(yīng)及時排除。全校各部門的電器維修，一般情況下一日內(nèi)修好。工作時間不得隨便離崗。

4.保管好電工工作，不隨意將工具借給別人，不得將電線和其他電器材料送人。

5.完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。

6.對師生進(jìn)行安全用電教育，負(fù)責(zé)學(xué)校用電安全。

五．勤雜工崗位職責(zé)

1.堅持八小時工作制，不遲到不早退，中途不離崗。

2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

3.協(xié)助中悟出管理自來水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時填平積水坑。

4.做好校園綠化，數(shù)目及時修剪、治蟲。

5.保管好各種工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)有關(guān)的安全工作。

六.節(jié)假日護(hù)校值班人員崗位職責(zé)

1.堅守崗位，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內(nèi)游蕩。晚上要特別注意學(xué)校周圍情況。有可疑的情況要及時向?qū)W校治安保衛(wèi)組匯報，并做好記載。大門值班應(yīng)遵守門衛(wèi)制度。

2.節(jié)假日一般不接待來客。如訪問私人則要辦理登記手續(xù)，不得擅自入內(nèi)。

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