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超市的崗位名稱及職責篇一
一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的現(xiàn)場管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負主要責任。
二、讀通工程施工圖，參加施工圖自審和會審，學習、掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準，并嚴格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工。
三、編制施工現(xiàn)場的進度計劃，編制相應材料、周轉(zhuǎn)材料，勞動力、機械設(shè)備使用計劃，并報項目經(jīng)理核準后實施。
四、做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，并經(jīng)常性的檢驗與督促。
五、做好班組人員管理以及各班組的施工協(xié)調(diào)工作，對工程進度負責。
六、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
七、負責對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。
八、自覺遵守公司各項管理制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。
二、貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
五、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
六、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。對所有進場施工人員登記造花名冊。
七、參加對工傷事故的調(diào)查，分析、處理、總結(jié)、上報等工作。
八、自覺遵守公司各項管理制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量員崗位職責
二、以有關(guān)工程質(zhì)量評定標準和驗收規(guī)范為依據(jù)，對各項工程的工程質(zhì)量進行檢查監(jiān)督。對模板、鋼筋、砼等施工過程中質(zhì)量嚴格控制。對建筑的層高和開間尺寸（對角線）等技術(shù)參數(shù)嚴格控制。
三、負責技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進度目標的完成。
四、參加隱蔽工程驗收和分項工程技術(shù)復核工作，檢查評定分項工程質(zhì)量等級，及時辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)。
五、檢查、督促質(zhì)量整改的落實情況，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作，提出處理意見和防范措施。
六、所有工程按照優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)質(zhì)量標準施工，并為班組提供施工質(zhì)量保證措施方案。
七、嚴格遵守公司各項管理制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
八、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)負責人崗位職責
一、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。對圖紙變更要及時傳達給項目部所有施工管理人員。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料，負責組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司各項管理制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
一、項目經(jīng)理對本工程的質(zhì)量、形象進度計劃和安全生產(chǎn)負全部責任，對公司總經(jīng)理負責，負責本工程的總體指揮及協(xié)調(diào)。
二、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策，法規(guī)和上級有關(guān)決議，并負責檢查實施，確保工程安全生產(chǎn)。
三、對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標準和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量全面達到優(yōu)良。
四、組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施，確保本工程按時、保質(zhì)、保量地完成。
五、負責組織生產(chǎn)例會制度，并及時向公司領(lǐng)導匯報。
1、每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)材料、勞動力、機械設(shè)備、各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當月計劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計劃。
2、每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會，總結(jié)上周的工程形象進度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。
3、每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會，負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。
六、按時報送工程進度完成情況，協(xié)助完成工程款的催收工作。按時完成每月向公司的本工程情況月度匯報工作。
七、負責本工程成本費用預算的編制、控制和執(zhí)行。每月按時編制成本費用預算表、按時編制成本費用執(zhí)行情況表。
八、堅持‘求實創(chuàng)新，至誠服務’的原則，加強內(nèi)部廉正建設(shè)，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合公司的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
超市的崗位名稱及職責篇二
負責快消品庫存盤點
負責快消品進銷存月度報表
負責快消品進銷存系統(tǒng)管理
負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
對已審核的原始憑證及時填制記帳;
準備、分析、核對稅務相關(guān)問題;
審計合同、制作帳目表格。
超市的崗位名稱及職責篇三
3、財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡(luò);
6、其他財會性工作;
超市的崗位名稱及職責篇四
一、培訓教師 崗位名稱：培訓教師 崗位職責：
1、負責
教學
計劃的執(zhí)行、課程任務的完成。2、負責課堂紀律的管理，保證正常的教學秩序。
3、負責布置課堂作業(yè)，及時檢查學員的學習筆記，并做到“一課十問”和案例講解。
4、負責與學員、班主任交流教學信息，共同解決教學中的各種問題。
崗位標準：
1、堅守崗位。不得隨意停課或自行找人代課。
2、教師衣著、儀容整潔大方，不在課堂上、教室里吸煙。
3、協(xié)助培訓中心主任搞好教學管理工作，課題調(diào)研工作。
4、認真?zhèn)湔n，撰寫教案，教案在上課前一周交培訓中心主任審閱，上課結(jié)束后交給班主任，沒有教案不準授課。
5、講究授課藝術(shù)，要啟發(fā)式，棄填鴨式，要精講多，棄滿堂灌，講透重點，突破難點，要有備而授，有教案，按進度，扣大綱。
6、創(chuàng)新培訓模式，采用案例教學和理論教學相結(jié)合，互動教學，激活課堂氣氛。
7、要了解和研究學員的有關(guān)情況，合理組織教學內(nèi)容，因材施教，選擇適當?shù)慕虒W方法，力求做到教學內(nèi)容與教學方法的優(yōu)化組合。
二、內(nèi)培管理員 崗位名稱：內(nèi)訓管理員 崗位職責：
1、負責培訓班開辦前的準備工作和學員管理工作及辦班資料整理歸檔工作。
2、負責教室里的環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責教室里的各種設(shè)施安全工作。
4、負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位標準：
1、協(xié)助培訓中心主任建立健全各項教學管理制度，做好班級管理和檔案管理工作。
2、每次開班的準備工作、課程安排、辦班通知、總結(jié)表、學員發(fā)證登記表、教案收集、跟蹤效果反饋等工作。
3、培訓班結(jié)束后一周，所有培訓班資料必須歸檔。
4、培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表、學員辦證及發(fā)放工作。
5、教室內(nèi)外的衛(wèi)生清理工作，做到窗明地凈、桌椅整齊擺放。
6、刻苦鉆研專業(yè)和科學文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。
1、負責煤礦安全管理人員的送培工作
2、負責煤礦專兼職教師的資格送培工作
3、負責煤礦特種作業(yè)人員外出培訓工作
崗位標準：
1、準確掌握煤礦安全管理人員、煤礦專兼職教師、特種作業(yè)人員的持證情況，及時安排培、復訓計劃。
2、宣講煤礦特種作業(yè)人員外培獎懲管理辦法。
3、每月收集通報煤礦特種作業(yè)人員培訓情況，并對外出培訓期間工資進行考核結(jié)算。
4、每季度對外培優(yōu)秀學員進行獎勵。
5、定期對外培學員反饋，提出合理化建議，制定獎懲辦法或考核細則。
四、培訓軍事教官 崗位名稱：培訓軍事教官 崗位職責：
1、按照循序漸進的有效原則，制定科學的、針對性強的軍訓計劃，并監(jiān)督落實計劃內(nèi)容。
2、負責軍訓期間的準軍事化管理工作，及時掌握參訓學員思想動態(tài)。
3、負責軍訓服裝管理工作。
4、負責組織軍事訓練匯報表演，檢驗軍訓效果，指出存在不足。
崗位標準：
1、根據(jù)學員條件，制定科學性的軍訓計劃，并按照計劃內(nèi)容循序漸進開展。
2、組織召開軍訓前動員儀式，要求參訓學員統(tǒng)一服裝，坐姿端正，聲音洪亮。
3、及時掌握學員動態(tài)，知道學員在想什么、在做什么、需要什么，幫助解決學員的實際困難。
4、嚴格準軍事化管理，要求學員做到三人成行、兩人成排，文明舉止，作風扎實，番號響亮。
5、嚴格請銷假制度，對確需請假學員按照礦管理規(guī)定履行請銷假制度。
6、加強教官管理，規(guī)范教官動作，嚴禁出現(xiàn)侮辱、打罵學員行為。
7、服裝管理規(guī)范，發(fā)放、收回、清洗、疊放及時，確保無丟失、無破損。
五、培訓工種信息員 崗位名稱：培訓工種信息員 崗位職責：
2、負責一般工種人員工種信息臺賬。
3、負責社會特殊工種人員信息臺賬。
3、負責信息臺賬的整理與報送工作
4、負責礦安全陽光管理系統(tǒng)臺帳方面的完善和更新工作。
5、負責省安全培訓管理網(wǎng)站人員信息、工種的錄入、更新工作。
崗位標準：
1、各類工種信息臺賬不得造假，要準確、及時反映礦井作業(yè)人員持證情況。
2、每月24日之前報送各類工種人員信息培訓月報表。
3、每季度及時報送四級機構(gòu)培訓辦班情況匯總和特殊工種培、復訓計劃表。
4、及時梳理，準確掌握持證人員信息情況，并排定計劃，對無證人員和證件過期人員排定培、復訓計劃。
5、及時、準確上傳礦及省網(wǎng)站人員信息情況。
6、確保工種信息準確、規(guī)范，隨時準備上級領(lǐng)導檢查。
六、培訓圖書管理員 崗位名稱：培訓圖書管理員 崗位職責：
1、負責閱覽室書籍的收集、整理、開放、衛(wèi)生清潔工作。
2、負責圖書登記造冊和借閱、歸還管理工作。
3、負責安全事故展室的衛(wèi)生及管理工作。
崗位標準：
1、服從領(lǐng)導安排，每個月必須向培訓中心主任匯報一次圖書借閱、歸還情況。
2、嚴格按照圖書管理規(guī)定，做好圖書的整理和管理工作，圖書要建帳造冊、分類科學、條理分明。
3、嚴格按照圖書借閱管理的規(guī)定，做好圖書借閱和歸還工作，做到圖書借出和歸還都有記錄，圖書借出十五天必須歸還。
4、保持展室的完好整潔，及時做好參觀展室登記工作，做到窗明地凈。
七、實驗管理員 崗位名稱：實驗管理員 崗位職責：
1、負責實驗室教學設(shè)備的管理、維護、保養(yǎng)及其他各項工作。
2、負責實驗室各種設(shè)備的登記上賬工作，做到賬物相符。
4、對實驗室危險品的存放、檢查工作負責。
5、負責配合教師做好實驗的準備工作。
6、負責實驗室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全保衛(wèi)工作。
崗位標準：
1、服從領(lǐng)導安排，配合教師作好實驗的準備工作。
2、做好實驗設(shè)備的臺帳登記工作，對已毀壞的實驗設(shè)備要及時報修，做到實驗設(shè)備完好。
3、做好實驗室教學設(shè)備等的管理、維護、保養(yǎng)工作，每月實驗運轉(zhuǎn)一次。
4、做好危險品的存放、檢查工作，每月檢查二次。
5、保持實驗室的完好整潔，及時做好參觀登記工作，做到窗明地凈。
6、了解教學大綱的要求，提供需增添的教學設(shè)施、用品等清單。
八、檔案資料管理員 崗位名稱：檔案資料管理員 崗位職責：
1、負責培訓班檔案的收集、檢查工作
2、負責學籍檔案的歸類、造冊、整理、保存工作
3、負責學籍檔案借閱、檢查登記工作
崗位標準：
1、檔案資料必須堅持真實、可靠、準確、及時的原則。
2、學籍檔案按工種、期次分類，做到排放有序，清晰明確、整齊美觀，所有資料均要造冊登記，便于檢索，做到管理電腦化。
3、檔案內(nèi)容要齊全，各類培訓班的歸檔材料必須完整、準確地反映培訓活動的真實內(nèi)容，并做到層次分明，符合其形成規(guī)律。
4、歸檔的文字材料，字跡要清楚，不得用鉛筆或復寫紙書寫。卷內(nèi)文件材料按順序排列好，并用阿拉伯數(shù)字編號。
5、嚴格執(zhí)行借閱制度，凡需借閱學員學籍檔案者，須經(jīng)培訓中心領(lǐng)導批準后辦理借閱手續(xù)方可借閱。
6、任何人不得擅自摘抄或復制檔案材料，如確因工作需要摘抄或復制，經(jīng)培訓中心主任同意后方可進行。
7、各種檔案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防蟲蛀，防盜，防鼠，防塵，防高溫。
8、培訓班辦班資料應在培訓結(jié)業(yè)后兩周內(nèi)整理歸檔，各類檔案保存期為三年。
超市的崗位名稱及職責篇五
1、在總出納的領(lǐng)導下，負責商場超市現(xiàn)金收支工作，直接對財務部經(jīng)理負責。
2、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3、收付現(xiàn)金準確，在交款人面前點數(shù)，如有異議及時解決，保持適當?shù)膸齑娆F(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。
4、每日及時登記現(xiàn)金日記曲，并結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應承擔后果。
5、出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，應由兩人保管。
6、嚴格把好現(xiàn)金支付關(guān)，根據(jù)領(lǐng)導審批，責任會計蓋章后的付清憑證，以審批后辦理付款，并加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。
7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收入的現(xiàn)金、票據(jù)必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核簽收審核。
8、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實向領(lǐng)導匯報。
9、督促各營業(yè)收款點收款后，按時上交營業(yè)款，收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當天營業(yè)收入及時送交銀行。
10、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收入現(xiàn)金不準坐支，未經(jīng)財務經(jīng)理批準，不能任意挪用現(xiàn)金，孔雀得將營業(yè)現(xiàn)金借出給任何部門或個人。
11、不準套取外匯，孔雀得私自兌換處幣，要切實執(zhí)行外匯管理制度。
12、保存好現(xiàn)金支票，并專高登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。
13、編制和發(fā)放商場超市員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記帳憑證和有關(guān)報表。
超市的崗位名稱及職責篇六
崗位類別：高級管理層直接上司：總經(jīng)理
直接下屬：銷售主管市場部主管晉升方向：副總經(jīng)理
工作職責：
1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營銷售戰(zhàn)略方針
2.負責銷售部全面工作
3.負責制定公司年度的銷售計劃，分配工作并監(jiān)督實施
4.分析和制定銷售部的組織結(jié)構(gòu)
5.負責短期和長期的市場信息的收集并制定市場分析報告。
6.監(jiān)督公司業(yè)務團隊的建設(shè)工作
7.考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負責人的工作安排
8.負責下屬成員與公司其他部門人員的溝通交流，提高工作效率。
9.負責擬定銷售人員的培訓
10.負責重大客戶的洽談，簽訂合同
11.定期向總經(jīng)理匯報公司銷售情況
任職資格：
2.有5年以上的策劃咨詢營銷方面的銷售總監(jiān)或助理崗位的工作經(jīng)驗
3.具備較強的領(lǐng)導能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神
崗位名稱：銷售主管所屬部門：銷售部
崗位類別：中級管理層直接上司：銷售總監(jiān)
直接下屬：銷售人員晉升方向：銷售總監(jiān)
工作職責
1.負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導和考核下屬工作。
3.負責銷售人員的各項技能培訓
4.負責安排銷售人員的業(yè)務范圍
6.負責與客戶洽談，簽訂合同，并進行售后服務
7..主持銷售日常工作，處理突發(fā)事件
8.主持每日晨會，以及晚上
總結(jié)
9.定期向上級上交銷售總結(jié)
任職資格：
2.具有較強的領(lǐng)導能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力
3.具備應對突發(fā)事件的能力
4.思維敏捷，吃苦耐勞，團隊合作精神
崗位名稱：市場部主管所屬部門：銷售部
崗位類別：中級管理層直接上司：銷售總監(jiān)
直接下屬：市場專員晉升方向：銷售總監(jiān)
工作職責：
1.為公司發(fā)展建設(shè)一個網(wǎng)絡(luò)，負責網(wǎng)站維護和潛在客戶開發(fā)
2.積極主動地進行市場信息調(diào)研，努力宣傳公司，進行市場拓展
4.對下屬的各項技能進行培訓
5.負責安排下屬各項工作
6.執(zhí)行公司績效考核制度
7.主持晨會，總結(jié)，并記錄
8.定期匯報項目進展情況，向上級匯報相關(guān)工作報告
9.完成公司或上級交辦的其他工作
任職資格：
1.市場營銷、廣告學、新聞學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，年齡25歲以上
2.具有市場調(diào)研2年以上的工作經(jīng)驗
3.具有良好的領(lǐng)導能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力
4.吃苦耐勞，思維敏捷，富有合作精神
超市的崗位名稱及職責篇七
3. 核對清算企業(yè)各類往來款項以及內(nèi)部費用支出;
4. 處理各類稅務報表及統(tǒng)計報表的申報工作;
5. 負責銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務辦理等;
6. 領(lǐng)導交辦的其他事宜。
超市的崗位名稱及職責篇八
職位描述：
2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3、從市場角度能對產(chǎn)品提出各方面建議；
4、能及時準確、準時、全面的匯總上報各項報表；
任職要求：
1、在校大學生能吃苦耐勞、忠厚老實、man優(yōu)先。
2、有較強的溝通能力。
3、有上進心、誠實、積極主動，對本行業(yè)有濃厚的興趣，具有良好的團隊合作意識。
薪酬福利
1、工作時間：
2、工資標準：
超市的崗位名稱及職責篇九
2.負責超市零星費用開支的審核及編制會計憑證;
5.完成會計報表和財務分析、銷售及利潤預測表的編制工作;
7.完成月度積分卡報表、贈券(卡)報表的復核和報送工作;
8.反饋超市財務預算及預算執(zhí)行情況;
9.超市會計憑證、賬冊和報表等資料的整理、裝訂和歸檔工作;
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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