最新網管年終工作總結 網管年終工作總結(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-10 19:10:07
最新網管年終工作總結 網管年終工作總結(五篇)
時間:2023-04-10 19:10:07     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

網管年終工作總結 網管年終工作總結篇一

一、年度取得的進步或主要收獲

7月中旬,由于工作的需要,本公司運維部門資源調度中心的工作地點轉移至石柱嶺機房,并成立了專門的資源核查中心。資源核查人員由原來的5人縮減成3人。這不僅增加了資源組的工作壓力,更是我參加工作以后的第一次重大的考驗。人員縮減但工作量不變,迫使我不得不快速成長。核查中,我發(fā)現一系列問題并不斷向有經驗的同事請教,不管是涉及傳輸、光纜纖芯還是交換專業(yè),只要有疑惑就馬上找到各專業(yè)技術支撐刨根問底。經過不懈努力,我逐漸對南寧現網的網絡結構有了大致了解,由未知變成認知,由認知到熟悉。就算沒有技術支撐的協助,也能很好地理清路由走向及接入方式,大大縮減了業(yè)務資源核查調度單的時間,為業(yè)務部發(fā)展業(yè)務提供更好的服務支撐。

自調往資源中心之后我多次積極參加部門內部培訓,通過參加不同的培訓提高自己的認知,也通過培訓了解到每個崗位的工作都需要我們大家協力配合才能完成。培訓不僅讓我學到知識,跟部門的同事之間相處更加融洽,畢竟下班后大家聚在一塊的機會總是很難得的。

二、存在不足或問題

1、由于前期對設備和各業(yè)務需求不熟悉導致回復錯誤信息,給網建部帶來很多不必要的麻煩。了解這個事實后在后期加強這方面的學習,堅決杜絕再犯如此錯誤。

2、因為竣工資料交接不齊導致對各專業(yè)的資源掌握不足,特別是對縣份的資源掌握不齊全。雖然核查工單能在規(guī)定時間內作出回復,但卻不能保證準確率。需要跟網建部進行溝通協商。

3、在日常工作中不夠細心,工作上許多小問題沒能及時發(fā)現給周邊同事甚至領導主管帶來麻煩與無奈。本人保證日后的工作中一定會取長補短,多加注意,把粗心這一壞毛病改掉,全心全意為公司更美好的明天增光添彩。

三、下年度工作設想

繼續(xù)在清查現網資源上加強把控。已經成立專門的資源核查小組力爭準確度達到要求。與代維單位各縣份機務人員溝通協助把控各縣份現網資源。

針對準備啟用的資源核查系統,資源中心進行再次內部調整,由原單個人負責單專業(yè)的業(yè)務資源核查變成三人核查各專業(yè)的業(yè)務資源核查單,在資源中心內不再分個人專業(yè),不僅有利于當出現二缺一的.情況下業(yè)務資源核查工作照常運轉,在力爭資源核查準確度達標的同時,個人的工作能力也將有顯著的提升。

網管年終工作總結 網管年終工作總結篇二

懷著對理想的追求,對事業(yè)的熱愛,20年月,我米到了有美,進入工作。時光如梭,轉瞬即逝,就在此時需要同頭總結之際才猛然問意識到u子的匆匆。過去的,在領導和州事們的悉心關懷和指導下,我認真學習領會公司企業(yè)文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業(yè)理念為指導,認真履職,通過自身的不懈努力,使我的思想文化素質和業(yè)務技能叫顯提升,較好地完成了本職工作和領導安排的各項任務。

主要情況擴報如:積極上進,端正態(tài)度,認真學習領會公司企業(yè)文化認真對待每一次學習培訓,思想政治素質和業(yè)務技能得到有效提升。學刊了解黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx大會議精神,學習鄧小干理論和“三個代表”重要思想,進一步樹立止確的人生觀、價值觀和利益觀,提高自身修養(yǎng)和覺悟。認真學習領會,認真學習公司有關管理制度規(guī)程和文件,學習公司有關會泌精神、領導講話。通過學習,理解了對做蚶安個生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面提出的非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思蹄和現階段的重點工作及要求。把整的思想和思路自覺地、豐動地貫徹到實際t作中去,指導我們更好的完成每一項任務。

認真對待公司組織的每一次培訓學習,公司以人為本,注重人的發(fā)展,關愛員工,我感同身受,公司花費大量的人力、物力和財力,頻繁組織各種培訓,培養(yǎng)員工。在過去我兩年多時問早,我有幸參加過各種培訓20余次,拓寬了我的知識面,也學到了工作中必須的業(yè)務知識和技能,在實際上作中也得到了檢驗,這將使我一生受用不盡。愛崗敬業(yè),學習進取,嚴格遵守制度規(guī)程,認真履職,盡力做好每一項工作。投產準備工作中,參與了規(guī)章制度的編寫和投產驗收,并在此期問協助部對局的圖紙作了完善和修改,并實時跟蹤施工過程,做了工程費預、結算等。

月,負責向公司報送報表,做到錄入數據準確、報送及時的要求,在交接此項上作至生產情況統計工作打下基礎。

工作上,參與部分設備招投標工作,按有:關規(guī)定編寫了招標文什及評標報告。聯系簽訂工程合同,認真做好合同履行中的全過程監(jiān)控工作,按行業(yè)和公司有關規(guī)定對上程進行驗收和結算。按合同管理辦法,做好了本部門的合同整理歸檔工作。配合做好計劃的實施,每月上報項目報表。在年初,我局遭受了嚴重的冰雪災害,由公司進行了搶修和恢復,配合財務部完成建中費用的結算工作。在信息系統建設方面,按照公司“信息規(guī)劃”日標,認真組織開展,取得了良好的效果。目前,建立了個局較為完各的數據電站在生產管理信息系統上線運行,模塊上線運行,模塊試運行,等新模塊按有關要求做好準備上作,與公司系統實施進度保持一致。

在技術監(jiān)督系統建設方面,繼續(xù)做好系統維護上作,在版本發(fā),系統存在很多問題,通過與的溝通協調,做好了系統運行的維護工作,并配合做好了試驗設符的注冊工作。

在作業(yè)上單系統建設方面,完成機構、人員的注冊和相應權限配置,加強與項目組的溝通,做好了系統的維護工作。

在圖像監(jiān)控系統建設中,協助公司,配合廠家做好了設各安裝后通信系統的調試工作,并做好系統運行的維護工作。在班組建設中,按公刊班組建設有關標準和文件要求,認真完成班紺建設信息快報的卜報上作,對班組建設所需的書籍資料及時進行購買,配置到各部門、班組。在部門內部管理與建設t作中,與同事們團結協作,做好了文件資料和辦公用品的定置擺放。

在制度建設與完善工作中,了斛公司其他局制度建設情況,做出我局和部門需增補的制度目錄清單,根據部門工作安排,認真做好有關制度的增補、修編完善工作。

另外,在部門工會工作、督辦工作、教育培訓統計和考勤等方面,按照局有關規(guī)章制度及要求,配合其他部門,認真外展各項工作。

正確認識自己,找差距,不斷提升自身思想文化素質和業(yè)務技能,勝任本職工作,為我局的發(fā)展作出貢獻。

思想認識和覺悟還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,導致在工作和生活上產生一些消極思想,今后將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對上作和生活。對領導分配的工作領悟還不夠深刻,不夠具體,還不能較好的把體現在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對的再學習、再認識、再領會,用統一思想、明確日標,將貫徹變成自覺的行為。對公司規(guī)章制度的學習夠不全面,理解不夠透徹,執(zhí)行力不強。要不斷學習理解公司規(guī)章制度,認刪規(guī)章制度的重要性,增強執(zhí)行力。在學習培訓方面,知識和學習成果沒有得到有效鞏吲。

業(yè)學習培訓后,不能立即在實際工作中進行運用和操練,今后將在實際工作中更好地利用學習成果,對一些實際工作涉及少的知識點,嘗試按記憶周期進行再學列,鞏固知識。

工作繁雜,思路不夠清晰,存在想做好事而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的豐要業(yè)務認識不夠深刻,還需進一步明確自身職責范同、工作流程和1作界面,做到思路清晰、工作到位。具體工作方面:工作方面,對行業(yè)和公司有關工程管理規(guī)定及辦法學習不夠,理解不深。項目管理、合同管理和概預算等知識欠缺、經驗少,遇到新問題多。對項目進度及資金使用情況掌控不到位,工程結算工作還不夠劃范。將認真學習行業(yè)和公司有關大修、技改工程管理劃定及辦法,并貫徹落實,規(guī)范工程項目的全過程管理??偨Y積累現有理論知識,積極技術經濟新知識,重視學習成果的鞏固,用知識指導工在信息系統建設中,宣傳、培訓不夠,參與人員有限,基礎數據維護工作不夠到位。作為系統管理員,需要進‘步加強宣貫培訓,讓系統用戶正確認識系統建設的必要性和重要性,系統相關人員做好系統基硎;數據維護工作,真止實現信息系統為實際工作服務。網絡問題處理不夠及時,沒有適量的通信系統薪品備件,在網絡出現問題時,恢復時問較長,嚴重影響了信息系統的應用,還需加強與同事的溝通交流。此外,還需積極尋求領導的西調與幫助。

為此,我將更加勤俞的工作,刻苦的學列,努力提高崽想文化素質和業(yè)務技能,為我局的發(fā)展做出應有的貢獻。

網管年終工作總結 網管年終工作總結篇三

20xx年10月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越而又能充分發(fā)揮個人潛力的環(huán)境中,不覺已經工作了將近六個月的時光。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁。這對我這樣的新丁來說,但是受益匪淺,同時也為我的人生道路指明了前進的方向。此刻我將這六個月來的工作狀況作一簡單總結。

在思想上,我深刻地認識到新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自我各方面潛力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室環(huán)境和日常工作事務,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,用心鍛煉自我的工作潛力,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我主要從事電腦軟硬件的維護,電腦網絡問題的解決,打印機的維護,郵箱問題的解決,電話日常維護,監(jiān)控系統及消費&考勤系統的日常檢查、維護等工作,這對我來說是一個新工作領域。應對繁雜瑣碎的維護性工作,我強化工作意識,合理安排時光,優(yōu)先處理,重要,緊急的工作任務;在監(jiān)控及門禁系統領域上,因為之前工作的關系,能對其進行快速檢查維護,對有限的資源能加以利用。注意工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全、準確、快速,避免疏漏和差錯,透過學習新理論,新知識,并在實踐中加以運用積累各方面的工作經驗。

在溝通上,能與相關部門的同事進行工作交流,目前為止還沒有出現因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。

近六個月來,在部門同事的一齊努力下,我基本上保證了辦公電腦,電話及監(jiān)控及門禁系統的有序運轉,發(fā)生故障時也能快速跟進;快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其余工作時光還在學習cad繪圖,更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。為日后維護工作提高效率。同時,也用心主動地完成了上級領導交辦的其他事情,配合領導實施工作。

在公司的這段時光里,我學到了很多,感悟了很多。體現到在一間外資企業(yè)對員工工作上計劃,總結,規(guī)劃的要求,令我受益匪淺??吹焦玖己玫陌l(fā)展,我感到十分驕傲和自豪,因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的價值,和公司共同成長。

日后繼續(xù)學習以提高自我的專業(yè)知識水平,加強分析和解決實際問題的潛力,累積自我的工作經驗,同時團隊協作潛力進一步增強等。我會在以后的日子里虛心向身邊的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自我,充實自我,尋找自身不足之處,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自我的工作動手潛力。也期望蔣部和同事對我多提要求,多提推薦,使我更快更好的完善自我,更好的適應工作需要。同時,我也將注重鍛煉自我的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力,不斷在工作中學習、進取、完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。

以上是我對六個月來工作總結概述。但我認為用實際行動做出來更有說服力。期望在今后工作中我能更努力奮斗,克服自我的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

網管年終工作總結 網管年終工作總結篇四

緊張而忙碌的一年又要過去了,今年在信息技術中心領導和同事們的幫忙和支持下,我順利的完成了本年度的工作。我熱愛自我的本職工作,勤勞奉獻,兢兢業(yè)業(yè),服從領導安排。和同事們的關系相處得也比較和諧。為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結如下:

一、工作態(tài)度

我明白工作態(tài)度決定一切。畢業(yè)后留校參加工作,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一向至今,說大了是要對得起學校對我的培養(yǎng)、對得起我的工資;說小了是要對得起自我青春的付出、對得起自我的將來。隨著時光的推移,以及感覺很多事要做好人力不足,就沒有去做,信息技術中心成立后,一次中心黃主任在會上提到的三個問題“為誰辦網”、“辦什么網”以及“怎樣辦網”,讓我想到了最開始參加工作的時候的工作情形:熱愛自我的本職工作,努力學習,認真工作。幾次會議以及跟領導的談心讓我認識到今后就應如何做好自我的工作,自我也體會到做事的時候要用心,很多事只要用心就能夠做好。

二、主要完成工作

工作上主要是負責學校校園網線路及網絡設備進行日常維護,及時排除網絡運行過程中的故障和隱患,確保網絡的安全和正常運行。由于很多網絡設備使用年限比較長,出現的因交換機老化而導致的網絡故障比較多,另外由于學校裝修、安裝設備、用戶損壞等多種原因很多網絡線路遭到破壞,有的樓棟問題較大,要重新布線,給網絡線路的維護工作造成了很大的困難。除了幫忙學校師生解決網絡故障外,在時光允許的狀況下還經常幫忙他們解決計算機系統的故障,比如裝系統、裝驅動等。由于手機上網用戶的急劇增長,今年還經常幫忙很多老師和學生在辦公室或宿舍建立了小型的無線網絡,讓大家能夠透過手機訪問校園網絡。日常還負責校園網絡信息的監(jiān)控,用心配合公安局網監(jiān)部門的工作,及時刪除違反國家相關法律法規(guī)的網絡信息,保障了校園網絡健康和安全。今年由于更換新的網絡設備,還和同事一齊協助廠家更換了北區(qū)、草莓園、創(chuàng)新苑等學生宿舍的全部匯聚交換機和接入交換機,更換了大部分接入交換機的電源接入。暑假的時候還完成了一卡通網絡環(huán)境的建設,保障了一卡通系統的正常運行。

三、學習狀況

在實際工作中,因為感覺到自我的專業(yè)知識還有很多不足,今年開始了學習ccnadiscovery教程,目前已經完成前兩門課程《家庭和小型企業(yè)網絡》和《在中小型企業(yè)或isp工作》的學習,并使用packettracer完成了書中大部分實驗,對思科網絡設備的配置方式有了較深的了解,透過思科產品與港灣設備和中興設備的配置比較,對計算機網絡的通信原理有了更深的認識,透過理論聯系實際的方式,對計算機網絡知識有了進一步的了解。另外時常利用周末的時光參加了一些高校和it企業(yè)舉辦的學術交流活動和會議,個性是關于“云計算”、“云存儲”等方面的會議,了解了一些現階段比較前沿的網絡技術和信息技術,明確了今后的學習的方向。

四、新一年的工作計劃

熟練使用和掌握新的網絡設備的配置和應用,除了匯聚交換機和接入交換機之外,還要掌握核心交換機、智能dns、多功能防火墻等設備的使用,另外加強中心機房、交換機房的管理、維護和安全工作,保證各類設備處于完好狀態(tài)并提高設備的利用率,制定相關設備的配置規(guī)范,完善設備的操作流程,發(fā)揮學校網絡平臺的作用,把網絡信息化由技術平臺全面向業(yè)務平臺轉變,堅持創(chuàng)新技術,創(chuàng)新業(yè)務。加強對網絡設備實時監(jiān)控,爭取在出現網絡故障的時候,第一時光發(fā)現和排查出產生網絡故障的原因,并及時解決。對整個學校的弱電工程進行整理,改造存在問題的網絡線路,改造網絡設備電源接入,改造機柜的安全裝置,嚴格執(zhí)行綜合布線的相關標準,方便后續(xù)管理。提高自我的服務意識,建立快速響應機制,建立呼叫中心,7*12小時為師生服務,并帶給7*24小時手機響應服務。

另一方面加強對校園網用戶的網絡知識培訓,引導大家合理的利用網絡資源,培養(yǎng)良好的上網習慣,保障網絡的健康發(fā)展。加強專業(yè)知識的學習和經驗的積累,提高自我的綜合素質。除了繼續(xù)完成ccnadiscovery另外兩門課程《企業(yè)中的路由和交換簡介》和《計算機網絡設計和支持》,還要加強對ipv6技術、云計算技術等新技術的學習,通學習書籍、參加會議和學術活動、參加培訓等方式努力提高自我的專業(yè)技術水平,進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,使自我得到全面的提高,進而提高自我的服務質量和服務潛力。

總之,我還存在做事效率不夠高、思考事情不夠長遠和系統、處事不夠大膽細心、專業(yè)水平不夠高等問題。但是我會不斷的努力,不斷的改正和改善自我的缺點,不怕吃苦不怕累,勤勤懇懇工作,扎扎實實的做事,及時、高效完成領導交給的各項工作和任務。并努力學習,不斷的學習,提高自身的工作水平和工作質量,為把我們學校校園網早日建成服務型網絡貢獻自我的力量,為學校的信息化建設貢獻自我的力量。

網管年終工作總結 網管年終工作總結篇五

今年,在公司領導的關心下,我部門繼續(xù)推進及監(jiān)控erp系統的運行情況,大力推動公司oa應用的推廣。擴大而深入地促進公司信息化管理,協調各相關部門的管理接口,進一步建立公司基礎信息化制度,規(guī)范信息化作業(yè)模式,加大信息化管理作業(yè)人員的培訓,推進公司信息化建設的全面進行??偨Y今年我部門工作的重心沿三條主線開展:

1、保障和監(jiān)控erp系統各模塊的正常運行,逐步優(yōu)化程序,盡力讓系統與業(yè)務管理需求呈現統一性。在全省要求統一鋼瓶管理的外部環(huán)境下,我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作,使我公司的鋼瓶報檢順利進行。同時我部門根據人教處工資打印下放的需求,重新改進了工資打印的程序,直接和erp的sql數據庫掛鉤,在安全性和權限上都達到業(yè)務和技術上的要求。

2、積極落實并完善公司信息化考核制度,做到認真考核,嚴格考核,以數字說話,以數學考核的目標,不斷量化考核指標,整個系統運行達到了較好的成果,初步統計全年,數據準確率,銷售一公司達100%,二公司達100%,進出口公司達99.8%,供應公司99.91%,儲運公司99.3%,領料單正確率較xx年提高了12.56%,達97.93%,單據處理的及時率達92.9%,較xx年提高了23.86%

3、擴大信息化應用的深度與廣度,積極挖掘信息化應用新需求,erp系統經過四年的運行在各相關人員已能較為熟經營活練地進行業(yè)務作業(yè),系統已完成數據采集的過程,如何將現有的數據利用起來產生效用是erp目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用erp數據進行挖掘分析,引導作業(yè)人員學會用數據去分析解決問題,在系統的支持下,逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理,減小管理決策風險。

4、推動erp優(yōu)化業(yè)務流程。為提高erp運行效率,減輕操作人員的工作量,我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度,已實現了各倉庫的月報電子化,取消了手工單,并實現了財務提出的電子核賬的功能?,F已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作,將擬出關鍵點進行考核。

5、繼續(xù)推動oa項目,在11月圓滿完成oa項目的驗收。oa系統自xx年項目啟動實施以來,雖然在去年模塊有啟用部分,但項目的運用進程一直比較緩慢。今年依始,在公司領導的高度關注下,多次糾集各相關部門開會、商討,隨后也得到各主管部門的大力支持,陸續(xù)啟用了發(fā)文管理,收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項目申請、定點采購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統等流程,并根據職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調查、固定資產報廢等功能。目前為止,啟用模塊的使用效果良好,用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式,單據的審批過程系統完成,并通過“落地制度”即最后審批的部門實現打印、蓋章,使單據生效。基本上實現了辦公的自動化,電子化,縮短了審批時間,提高了辦公效率。

1、我部門成立it服務臺,通過it服務管理來提升it服務效率,協調部門內部運作,改善it服務部門與業(yè)務部門的溝通,實現從傳統的技術管理向流程管理,再向服務管理的轉換。it服務臺實行首問負責制:哪位工程師最先接到業(yè)務部門的電話,就成為該case的責任人,他需要自己或者協調相關人員解決并關閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現象,有效地建立一條透明、清晰、快速的反應鏈和it維護的知識庫。我部門將it服務臺列入部門考核的范疇,將服務質量與薪酬掛勾,極大強化了員工的服務意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障,故障處理率99.64%,投訴率0。

2、為了加快故障處理的響應速度,我部門啟動了sms項目,將一些常用軟件及補丁自動分發(fā),即加強了客戶端的安全管理,又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障,節(jié)省了響應時間,一解用戶燃眉之極;同時通過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的管理,使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。

3、深化內部改革,探討硬件外包的管理模式,將公司新增的打印機由采購模式轉為租用模式,將可節(jié)約了二萬元的設備采購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保,過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題,我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式,變?yōu)楸葯C子由品牌維修站承保,保外機子轉包維修的局面,也可打破壟斷,節(jié)約維護成本。

1、我部門加大對用戶的網絡安全及電腦知識的培訓。8月23日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細的講解。

2、在去年備份方案的基礎上,充分利用了veritas軟件,在合理的網絡和硬件環(huán)境的支持下,定時對關鍵的數據進行異機備份,將原來擱天的風險減低到隔小時,大大提高了備份的效率和恢復的完整率。

3、同時針對行業(yè)知識更新快的特點,我部門組織分批了9次內部人員的專業(yè)培訓,采取外訓、內訓兩種方式,特別是通過外訓人員回來給其他同事做內訓,不僅節(jié)約了培訓成本,更主要地是加大了外訓人員的學習壓力,學有所成、學有所用。嘗試樹立團隊精神,倡導建立“協同合作、踏實敬業(yè)、誠信待人、好學進取”的部門文化。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/2583706.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔