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物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位說明書篇一
1、遵守財(cái)務(wù)工作職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、工作勤奮努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到。
2、熟悉國家和工會(huì)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能做到實(shí)事求是,客觀公正。
3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到收付準(zhǔn)確,唱收唱付,當(dāng)面點(diǎn)清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)向會(huì)計(jì)人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時(shí)制單及時(shí)傳遞憑證。
4、登記手工銀行存款日記賬,現(xiàn)金日記賬。做到登記及時(shí)準(zhǔn)確,日清月結(jié),按時(shí)對賬,賬款相符。
5、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價(jià)證券。確保資金安全?,F(xiàn)金收入及時(shí)交存,嚴(yán)禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。
6、嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用印章,做到專人保管,專人負(fù)責(zé),使用審批登記,嚴(yán)禁擅自使用印章。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位說明書篇二
1、每日記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。
2、每天做出銀行、現(xiàn)金日報(bào)表,由財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核簽字。
3、對審核合格的請款單,及時(shí)開出支票并發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金的報(bào)銷工作,請款人報(bào)銷時(shí),檢查發(fā)票及其他有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定。
5、填寫撥款申請單、備用金申請單,交部門經(jīng)理審批后,負(fù)責(zé)請款程序的后期跟進(jìn)工作。
6、每周五給發(fā)展商做資金情況的周報(bào),并送交財(cái)務(wù)部。
7、月末最后一天對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),保證帳實(shí)相符。
8、每月作銀行余額調(diào)節(jié)表。
9、對請款單進(jìn)行初審,檢查各項(xiàng)目填寫是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定。
10、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作。
11、審核每月的付款通知單,日常督促發(fā)單會(huì)計(jì)的跟催工作,有特殊情況及時(shí)向上級匯報(bào)。
12、協(xié)助總經(jīng)理編制年度預(yù)算。復(fù)核行政部編制的工資表。
13、每月編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告,主要包括收入、支出、借貸方科目金額情況。
物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位說明書篇三
保潔員是指使用保潔養(yǎng)護(hù)專用工具,從事街道、廣場、大型室內(nèi)集會(huì)場所等地的廢棄物清除、垃圾清理,河岸設(shè)施養(yǎng)護(hù),以及城市環(huán)境保護(hù)工作的人員。
保潔員
崗位職責(zé)
1、根據(jù)后勤部制度的工作時(shí)間安排進(jìn)行日常保潔工作;
2、保證工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效率;
3、嚴(yán)格按照要求的次數(shù)做好擦洗工作;
4、垃圾箱和痰盂位置應(yīng)設(shè)置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象;
5、做好工作設(shè)備的保護(hù)和缺給上報(bào);
6、在工作領(lǐng)域撿到貴重物品應(yīng)誠實(shí)上報(bào),不得私自占有。
保潔員崗位要求
1、講文明,講禮貌,守時(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、克服世人偏見,自尊、自愛、自強(qiáng),靠自己絲辛勤勞動(dòng)掙錢;
3、具有吃苦耐勞的良好品質(zhì)和誠實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
4、具有嫻熟的保潔、清潔技能,工作優(yōu)質(zhì)高效;
5、服務(wù)態(tài)度良好,溝通能力強(qiáng);
6、一般要求小學(xué)或以上文化程度;
7、身體健康,無任何傳染性疾病;
8、掌握一定的衛(wèi)生知識。
保潔員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力除污養(yǎng)護(hù)消毒清運(yùn)垃圾
個(gè)人能力吃苦耐勞守時(shí)守信文明禮貌
保潔員升職空間
初級保潔員 → 中級保潔員 → 高級保潔員
保潔員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥2200.00
1年經(jīng)驗(yàn)¥2300.00
2年經(jīng)驗(yàn)¥2500.00
3年經(jīng)驗(yàn)¥3400.00
保潔員工作內(nèi)容
1、園區(qū)內(nèi)外圍車道、花槽、通道及大樓層面清潔工作;
3、做好清潔工具的保養(yǎng)和報(bào)修工作;
4、制服整潔,注意儀表儀容;
5、遵守公司紀(jì)律,搞好員工之間的團(tuán)結(jié)工作。
客服專員,是指承擔(dān)客服工作的專員。即通過電話[1],郵件等通訊方式對客戶提出的疑問與建議做出響應(yīng)的答復(fù)與受理。
客服專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽或主動(dòng)撥打客戶的電話和解答客戶的疑問;
2、客戶跟蹤信息交接,客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行指定客戶群體回訪、信息校對等工作;
4、及時(shí)高效地處理訂單,并確保信息的準(zhǔn)確反饋;
5、及時(shí)跟進(jìn)機(jī)會(huì)客戶,與技術(shù)人員配合完成客戶訂單。
客服專員崗位要求
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,做事細(xì)心;
2、良好的傾聽能力和語言表達(dá)能力;
3、有客服和電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟練掌握word,excel文字處理和辦公室自動(dòng)化管理。
客服專員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力客戶分析品牌及營銷策劃反饋處理
個(gè)人能力學(xué)習(xí)能力應(yīng)變能力邏輯思維能力
客服專員升職空間
客服專員 → 客服主管 → 客服經(jīng)理 → 客服總監(jiān)
客服專員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生¥2500.00
1年經(jīng)驗(yàn)¥2600.00
2年經(jīng)驗(yàn)¥2900.00
3年經(jīng)驗(yàn)¥3900.00
客服專員工作內(nèi)容
1、接聽并記錄客戶來電,及時(shí)準(zhǔn)確解答客戶提問;
2、掌握公司新產(chǎn)品知識及各項(xiàng)相關(guān)制度,為客戶提供專業(yè)化服務(wù);
3、主動(dòng)了解客戶需求和期望,滿足客戶要求,同時(shí)反饋公司;
5、參加公司和本部門安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員,由總經(jīng)理提名,董事會(huì)聘任,是總經(jīng)理的助手,是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
8、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
個(gè)人能力感召力和凝聚力敬業(yè)精神職業(yè)道德
副總經(jīng)理升職空間
副總經(jīng)理 → 總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人
1年經(jīng)驗(yàn)¥5000.00
2年經(jīng)驗(yàn)¥5700.00
3年經(jīng)驗(yàn)¥7600.00
5年經(jīng)驗(yàn)¥10000.00
3、制定下屬部門的工作規(guī)范與主要考核條例,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成考核任務(wù);
4、協(xié)助總經(jīng)理擬訂、修訂年度經(jīng)營計(jì)劃,使之符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求;
5、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
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