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公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇一
齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。
二、年會時間
2、年會時間：20__年02月20日(陰歷十二月二十三)。
三、年會地點
七樓。
四、年會目的及意義
1、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協(xié)作意識。
2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結(jié)一致。
3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充分展現(xiàn)自我的機會。
五、年會參會人員
公司全體員工(24人)。
六、年會籌備期間工作安排
1、年會策劃及準備期(20__年1月3日-至20__年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(20__年01月11日至20__年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務(wù)分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。
3、年會倒計時期(20__年1月16日至20__年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。
七、年會當天流程與安排
方案一：半天時間09：00——14：30
(一) 上午時間安排9:00——11:00
1、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲;
2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務(wù)部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡(luò)部報1個，營銷部報1個，其他1個。
3、節(jié)目清單：
(1)開場舞;(5分鐘)
(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)
外出就餐;預(yù)定兩個包間。
方案二：一天時間(09:00——20:00)
(一)上午時間安排9:00——11:00
1、總體要求：12個節(jié)目;
2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務(wù)部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡(luò)部報1個，營銷部報1個，其他1個。
3、節(jié)目清單：
(1)開場舞;(5分鐘)
(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)
(二)中午時間安排 11:30——14:30
(1)7-8人一組，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子餡;
(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;
(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。
(1)自由參加比賽，兩人一組;
(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規(guī)定時間內(nèi)吃的多的組獲勝;
(三)下午時間安排 14:30 -__:00
1、活動一：k歌比賽
(1)pk賽自由參加，順序抽簽決定;
(3)評委現(xiàn)場臨時選定。
2、活動二：團體游戲
蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。
外出就餐;預(yù)定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。
八、年會節(jié)目要求
1、節(jié)目形式：采用a、b組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據(jù)每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。
2、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)符合主題的相關(guān)歌曲。
3、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
4、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉(zhuǎn)、三句半等;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
5、所報節(jié)目時長控制在3-8分鐘;
6、提倡跨部門組合報名。
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇二
年會安排
具體日程：
2._日
_酒店
8:00 2._日 __度假村 16:00 保證安全 快樂游玩
娛樂活動
地點集合去 __地點集合回來
年會地點
酒店 度假村
公交及駕車路線
年會目的及意義
? 1、對20_年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20_年公司 總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等; ?2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升 公司的綜合競爭能力; ? 3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn); ? 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤 努力。 ? 5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 ? 6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共 同交流、聯(lián)歡。
年會參會人員
? 公司領(lǐng)導(dǎo) ? 全體員工 ? 共(80人左右)
年會流程與安排
年終大會議程安排 午宴安排 娛樂文藝節(jié)目 游玩
年終大會議程安排
? 12:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指 定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等 待年會開始; ? 13:30—13:35大會進行第一項，主持人致歡迎 詞，宣布大會開始。 ? 13:35—13:45 大會進行第二項，總經(jīng)理針對 20__年度總結(jié)及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。 ?13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工 作總結(jié)、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
午宴安排
? 用餐地點： 待定 ? 19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大 家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公 司的明天更加美好。(背景音樂) ?19:30—21:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員 工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼 此距離。 ? 21:00—21：30 組織離開。
娛樂文藝節(jié)目
16:40—19:00 聯(lián)歡會文藝匯演、互動 游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。
度假村游玩
注意事項： 保證安全才能愉快的玩耍~
年會準備及相關(guān)注意事項
? 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年 會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取 全民參與。 ? 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“20__年度總結(jié)、表彰暨20__年迎新會” ? 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會 場布置&游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。 ? 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機 ，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會籌辦任務(wù)分工
責任人
完成截止日期
節(jié)目征集 會議階段主持人 晚宴階段
主持人 物料準備
會場布置 條幅、證書、游戲獎品
待定
會議接待、簽到 現(xiàn)場拍照 音響等設(shè)備安裝、調(diào)試、音控
待定 待定 待定
主持稿、背景音樂 會場預(yù)訂、晚宴預(yù)訂
待定 熊
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公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇三
二、活動時間：年 月 日晚17:00--20:00
三、活動地點：舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;
提高學校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;
表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
五、活動負責人
譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀
六、參加人員：幼兒園全體教職工(預(yù)計70人)
七、活動主持人： 王雅婷
八、節(jié)目負責人 王雅婷 音樂： 黨靈秀
九、節(jié)目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友
十一、時間安排
場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：
十二、會場人員安排
活動預(yù)算：
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇四
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
第二步：暖場方式
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭
第四步：節(jié)目表演
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦
情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的
第四步：熱場游戲
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等
第五步：抽獎環(huán)節(jié)
抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員
第六步：贊賞評選
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇五
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。
二、前期準備：
a、籌劃準備：
確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
b、前期執(zhí)行：
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
c、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4、 晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)
5、放視頻(全年回顧)
a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升任命書
i、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給我們。
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇六
齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。
二、年會時間
1、彩排時間：20_年02月05日下午13:00 至 18:00;
2、年會時間：20_年02月15日(陰歷十二月二十七)。
三、年會地點
七樓。
四、年會目的及意義
1、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協(xié)作意識。
2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結(jié)一致。
3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充分展現(xiàn)自我的機會。
五、年會參會人員
公司全體員工(24人)。
六、年會籌備期間工作安排
1、年會策劃及準備期(20_年12月20日-至20_年01月15日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(20_年01月16日至20_年01月31日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務(wù)分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。
3、年會倒計時期(20_年2月02日至20_年2月13日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。
七、年會當天流程與安排
方案一：半天時間09：00——14：30
(一) 上午時間安排9:00——11:00
1、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲;
2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務(wù)部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡(luò)部報1個，營銷部報1個，其他1個。
3、節(jié)目清單：
(1)開場舞;(5分鐘)
(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)
外出就餐;預(yù)定兩個包間。
方案二：一天時間(09:00——20:00)
(一)上午時間安排9:00——11:00
1、總體要求：12個節(jié)目;
2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務(wù)部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡(luò)部報1個，營銷部報1個，其他1個。
3、節(jié)目清單：
(1)開場舞;(5分鐘)
(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)
(二)中午時間安排 11:30——14:30
(1)7-8人一組，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子餡;
(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;
(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。
(1)自由參加比賽，兩人一組;
(2)用特制的筷子喂對方吃餃子 ，規(guī)定時間內(nèi)吃的多的組獲勝;
(三)下午時間安排 14:30 -17:00
1、活動一：k歌比賽
(1)pk賽自由參加，順序抽簽決定;
(3)評委現(xiàn)場臨時選定。
2、活動二：團體游戲
蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。
外出就餐;預(yù)定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。
八、年會節(jié)目要求
1、節(jié)目形式：采用a、b組對抗賽的形式，提前分組，活動當天交叉進行，最終根據(jù)每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。
2、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)符合主題的相關(guān)歌曲。
3、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
4、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉(zhuǎn)、三句半等;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
5、所報節(jié)目時長控制在3-8分鐘;
6、提倡跨部門組合報名。
九、年會節(jié)目獎項設(shè)置
(1)共設(shè)立四個獎項(2)由評委評分決定“最佳風采獎”、“最佳表演獎”的獎項歸屬;根據(jù)節(jié)目平均分評選。
(3)觀眾投票決定“最佳人氣獎”的獎項歸屬;每名員工有一次投票權(quán)，只能投給一個節(jié)目且這個節(jié)目不能是自己的節(jié)目;最終票數(shù)最多的節(jié)目獲勝。
十、費用預(yù)算
1、 食物、酒水、材料費用(方案一費用預(yù)算)
2、食物、酒水、材料費用(方案二費用預(yù)算)
3、節(jié)目獎項費用\十一、人員安排
1、策劃組負責人：
(1)負責整體活動策劃;
(2)負責現(xiàn)場布置;
(3)負責年會主持人及表演節(jié)目的選拔、評審、彩排;
(4)現(xiàn)場總體把控與協(xié)調(diào);催臺;
(5)演員演出服裝的租賃與安排;
(6)負責對活動現(xiàn)場所需機動人員的調(diào)配管理。
2、年會主持負責人：
(1)撰寫主持詞;
(2)節(jié)目編排;
(3)主持及節(jié)目控制。
3、活動環(huán)節(jié)負責人：
(1)組織游戲;
(2)準備道具。
4、技術(shù)組負責人：
(1)音響、投影、電腦控制;
(2)攝影、攝像;
(3)負責節(jié)目伴奏的準備及調(diào)試;
5、后勤保障組負責人：
(1)食材的保管、發(fā)放;
(2)負責活動結(jié)束后的善后處理工作;
(3)負責對評委現(xiàn)場的評分及時進行統(tǒng)計與計算;
6、采購組負責人：
(2)負責獎品的發(fā)放與管理。
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇七
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排：
1、成立專門會務(wù)組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女dj:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
感謝父母養(yǎng)育之恩
感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
感謝公司給我平
01
年會時間安排
年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。
02
年會場地選擇
年會場地的選擇也是極為關(guān)鍵的，它會直接影響到你們公司的年會布置、節(jié)目形式、物料準備等多個方面的選擇。
03
年會參與人員
年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關(guān)系到接下來人員分工、場地大小調(diào)整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數(shù)、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。
04
年會整體預(yù)算
在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進行初步溝通后，我們就可以得到大致的年會整體預(yù)算了，將預(yù)算的細節(jié)整理清楚，就可以在企業(yè)內(nèi)部提交審核，以盡快達到通過。
05
這個環(huán)節(jié)通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結(jié)合公司的活動需求，做好整體的創(chuàng)意策劃方案，對于后續(xù)的工作展開有很好的幫助。
06
年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排
根據(jù)年會策劃所制定的創(chuàng)意方案，在公司內(nèi)部征集節(jié)目表演，最好能夠有多重不同的表現(xiàn)形式，如果能夠叫上高管一起來表演節(jié)目那就更好不過了。如果想要提升整體表現(xiàn)，還可以要求策劃公司提供一些專業(yè)的表演節(jié)目作為輔助。
07
年會場地布置
年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創(chuàng)意設(shè)計，讓活動現(xiàn)場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。
08
年會舞臺及燈光音響
舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環(huán)，但我們還是要單獨拿出來說，因為它對整場活動的最終呈現(xiàn)效果有著難以取代的決定性作用。
09
年會晚宴
一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經(jīng)確定好了，在活動執(zhí)行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。
10
年會各項目負責人安排
為了讓活動的執(zhí)行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環(huán)節(jié)安排好相應(yīng)的負責人員，把責任落實到人有利于大家有目的的執(zhí)行和確保自身負責的環(huán)節(jié)不出差錯。
以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據(jù)自己公司的需求進行制作。
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇八
1. 年會背景
_年會是全球__的一個年會
促進__全球管理者在年會上的溝通與交流
從公司層面做到感謝、感恩，讓與會者感動，留下美好的回憶
策劃思路
環(huán)節(jié)緊湊、輕松愉快，體現(xiàn)出公司對每位員工的感謝、感激之情，現(xiàn)場的氣氛要呈現(xiàn)出一種親和力。
本次年會主體內(nèi)容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環(huán)節(jié)，不僅要組織得當，還要協(xié)調(diào)有力，讓每個環(huán)節(jié)都能自成一體。
活動調(diào)性
優(yōu)雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調(diào)性;
表現(xiàn)風格特色 優(yōu)雅!溫情!精彩!
考到__公司背景，一定要中西合璧(傳統(tǒng)藝術(shù)、西式演繹)，才能讓每個與會者滿意。
年會主題
年會主題：感謝有你
副主題：____年工作年會
二、年會策略
年會概述
時間：__年1月5日
地點：深圳___酒店
參會人員：
_全球300名管理者
年會主要環(huán)節(jié)
_主要領(lǐng)導(dǎo)講話
與會領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭
環(huán)節(jié)一：年會
室內(nèi)會議現(xiàn)場論壇
與會領(lǐng)導(dǎo)與__員工
環(huán)節(jié)二：論壇
__年個人獎項
__年團隊獎項
環(huán)節(jié)三：頒獎
年會與會者晚宴
晚宴現(xiàn)場活動
環(huán)節(jié)四：晚宴
年會時間安排
活動當天：
環(huán)節(jié)一：年會
現(xiàn)場環(huán)節(jié)
入場儀式
主題背景板合影區(qū)
年會暖場片
會議啟動及各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
主題會議結(jié)束
入場儀式
_公司領(lǐng)導(dǎo)
_年會與會嘉賓
主體設(shè)計：嘉賓走秀
紅地毯鋪設(shè)根據(jù)酒店實際情況。
(酒店外、大堂內(nèi)、過道等)
主題背景板合影區(qū)
嘉賓合影區(qū)
嘉賓合影區(qū)
位置：主會店門口
人員：__年__年會與會嘉賓
在紅毯盡頭設(shè)巨幅年會背景墻，與會人士可在背景墻上簽字，拍照留念區(qū)。
年會暖場片
播放時段：會議開始前
播放內(nèi)容：《感謝有你》專題片
播放時間：5’
回憶__四年來的成立、發(fā)展狀況，通過__管理者和員工的工作、生活、團隊等情節(jié)，再現(xiàn)__四年來的美好生活。
年會啟動及各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
開場辭
_領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭，宣布____年工作年會開始。
各部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
順序依照領(lǐng)導(dǎo)安排
會議結(jié)束及茶歇
會議結(jié)束
_領(lǐng)導(dǎo)宣布__年會總結(jié)會議部分結(jié)束
中間休息
準備下一個論壇環(huán)節(jié)
年會現(xiàn)場流程
時 間 內(nèi)容 描述
10:30 發(fā)言結(jié)束 ，進入到下一個環(huán)節(jié)
論壇背景
內(nèi)容
主題
亮點
現(xiàn)場環(huán)節(jié)
嘉賓邀請
嘉賓討論選題
答與會者
酒店外集體合影
場地選擇
場地搭建
現(xiàn)場整合
合影留念
論壇背景
論壇主題
第一部分主題：
追憶__似水年華
在__四年工作時間中的成績分享，通過在工作上的努力所取得的成就
第二部份主題：
驚鴻一瞥
論壇背景
論壇內(nèi)容
以追憶__四年來的創(chuàng)業(yè)歷史和在信息安全與存貯解決方案領(lǐng)域的成績?yōu)橹鳌?/p>
回憶__的歷程
經(jīng)典往事
論壇背景
活動亮點
活動現(xiàn)場led大屏幕現(xiàn)場選題，讓每個與會者都有參與的機會，與大家一起分享個人的故事。
操作方法
現(xiàn)場預(yù)先設(shè)置短信端口
號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環(huán)節(jié)的一等獎)
服務(wù)后臺與led大屏幕連接
ed現(xiàn)場大屏滾動字幕
現(xiàn)場環(huán)節(jié)
嘉賓邀請
_公司主要領(lǐng)導(dǎo)
論壇準備邀請的領(lǐng)導(dǎo)
環(huán)節(jié)中選擇的主題參與者
現(xiàn)場環(huán)節(jié)
嘉賓討論與選題
現(xiàn)場討論
根據(jù)大屏幕顯示的內(nèi)容，有針對性的選擇討論主題
酒店外集體合影
酒店外集體合影
1、因為考慮到上午時光線較好，集體照片能夠清晰地展現(xiàn)每一名與會者。
2、上午年會內(nèi)容安排有較充足的時間進行集體合影。
場地選擇
大梅沙喜來登酒店
酒店外集體合影
現(xiàn)場搭建
主題背景板
與酒店方事先溝通協(xié)調(diào)，在會議當天搭建__集體合影區(qū)
現(xiàn)場站位與座位調(diào)配
參考酒店現(xiàn)場地型，做到錯落有致，前面的后不影響后面的
酒店外集體合影
合影留念
主題背景板
與酒店方事先溝通協(xié)調(diào)，在會議當天搭建__集體合影區(qū)
現(xiàn)場臺位編排
根據(jù)需要，擺放適合團隊集體合影的次序
年會現(xiàn)場流程
時 間 內(nèi)容 描述
10:30 發(fā)言結(jié)束 ，進入到下一個環(huán)節(jié)
頒獎流程
開場秀
個人獎
中場表演
團體獎
結(jié)束
頒獎流程
開場秀
開場環(huán)節(jié)一：激光show (30秒)
激光秀形式點題“__年度__頒獎典禮”,以視覺上的沖擊效果吸引觀眾注意。
效果一：一束激光束在大屏幕上游動，走出一幅世界地圖輪廓，之后地圖中主要的__分公司區(qū)域的位置發(fā)光，__標志圖案先聚后散，散開的光束最后組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。
效果二：激光束快速閃動，分散為四個朦朧部分，每一部分逐漸凝結(jié)成炫舞的人，在舞動中逐漸發(fā)散，組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格 。
流程說明-編組規(guī)劃
分組：3組(按實際人數(shù))
編制：6人/組
登臺順序：每組按臺上標記站好
左臺口上，右臺口下
頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發(fā)
發(fā)言：每組獲獎代表發(fā)言(3句話)
流程說明-獎項揭曉
方式：
主持人話外音邀請開獎嘉賓
嘉賓2人上臺，站側(cè)臺，簡單調(diào)侃，宣讀手中獎?wù)呙麊?/p>
大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)
獲獎?wù)呗牭矫趾笠来蔚桥_
獲獎video片花
video背景：絢麗的照片畫面或?qū)嵟溺R頭，包括：獲獎?wù)邌T工介紹、分公司、部門等等。
流程說明-頒獎方式
主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。
頒獎嘉賓按組別分別為獲獎?wù)哳C獎。
大屏幕切換現(xiàn)場畫面。
嘉賓代表向獲獎?wù)咧沦R。
獲獎?wù)叽砀醒?主持人提醒，用詞匯概括)
流程說明-中場表演
踢踏舞——為青春喝彩
踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協(xié)作的寓意
提領(lǐng)團體獎項環(huán)節(jié)
易于__員工學習和排練，且在短時間內(nèi)達到效果。
編組規(guī)劃
分組：3組((以研發(fā)、支持與運作、銷售與市場)
編制：16人/組
登臺順序：每組按臺上標記站好
左臺口上，右臺口下
頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發(fā)
發(fā)言：每組獲獎代表發(fā)言(3句話或_個代表心情的詞匯)
獎項揭曉
方式：
主持人話外音邀請開獎嘉賓
嘉賓2人上臺，站側(cè)臺，簡單調(diào)侃，宣讀手中獎?wù)呙麊?/p>
大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)
獲獎?wù)呗牭矫趾笠来蔚桥_
獲獎video片花
video背景：絢麗的照片畫面或?qū)嵟溺R頭，包括：獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內(nèi)容和價值等。
頒獎方式
主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。
頒獎嘉賓按組別分別為獲獎?wù)哳C獎。
大屏幕切換現(xiàn)場畫面。
嘉賓代表向獲獎?wù)咧沦R。
獲獎代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)
結(jié)尾
方式：
切換上午會議照片及頒獎現(xiàn)場鏡頭。
2、大屏幕出現(xiàn)主視覺畫面“感謝有你”的字幕，大屏幕滾動字幕：
感謝短詩詞。
3、主持人宣布頒獎典禮結(jié)束。
現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會開場
領(lǐng)導(dǎo)祝酒辭
節(jié)目表演
晚宴抽獎
晚宴結(jié)束
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會開場
領(lǐng)導(dǎo)入場
小提琴表演
宴會門口小提琴表演，在享受美酒的同時并等待入場，使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神，與工作在同一戰(zhàn)線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂，營造高貴大氣的氛圍。
備注：小提琴演奏貫穿全場
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會開場
現(xiàn)場表演一：
花式調(diào)酒
在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調(diào)酒師，將讓人瞠目結(jié)舌、眼花繚亂的高超調(diào)酒技術(shù)帶到現(xiàn)場演繹，讓嘉賓體會真正的花式調(diào)酒的魅力，為晚宴增姿添彩!
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會開場
領(lǐng)導(dǎo)祝酒辭
香檳塔
由服務(wù)生將酒杯分送到主要領(lǐng)導(dǎo)桌; 全場舉杯，晚宴正式開始。
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會現(xiàn)場
現(xiàn)場表演二：
變臉&服裝秀
在優(yōu)雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場，為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。
備注：服裝秀對于__員工來講比較容易操作，學習容易，現(xiàn)場簡單
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會現(xiàn)場
現(xiàn)場表演二：(備選)
舞蹈(探戈)
在激情的音樂背景中，八對身穿探戈服的__員工在臺上激情演出。
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會現(xiàn)場
抽獎環(huán)節(jié)一：
二、三等獎抽出
抽獎方式
1、指定現(xiàn)場追光燈在現(xiàn)場轉(zhuǎn)換
2、指定領(lǐng)導(dǎo)或宴會現(xiàn)場人員喊停
3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎?chuàng)Q得者
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會現(xiàn)場
抽獎環(huán)節(jié)二：
一等獎抽出
抽獎方式
1、結(jié)合上午論壇參與者短信手機號碼
2、大屏幕滾動手機號碼
3、領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場嘉賓喊停
4、所顯示號碼為一等獎獲得者
宴會現(xiàn)場環(huán)節(jié)設(shè)計
宴會現(xiàn)場
晚宴結(jié)束
小提琴協(xié)奏曲
當現(xiàn)場燈火逐漸暗場，之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙，露出性感但又得體的橙色(同__logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。
現(xiàn)場來賓頓時鴉雀無聲，欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現(xiàn)場煙霧四溢，演奏者消失。
宴會現(xiàn)場流程
時 間 內(nèi)容 描述
20:30 致結(jié)束辭 晚宴結(jié)束
三、年會設(shè)計
略
四、年會執(zhí)行(略)
公司年會策劃的思路公司年會會議策劃篇九
對20年工作進行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20年1月末
二、活動地點
公司大會議室、餐廳、ktv
三、參加人數(shù)
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
揚帆起航●輝煌20年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內(nèi)容：
c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;
d)表彰優(yōu)秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內(nèi)容：員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、ktv聯(lián)歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結(jié)束
七、人員安排及職責
1、總負責：
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。
2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、后勤：
主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：
5、活動主持：
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設(shè)置
一等獎：ipad;
二等獎：iphone;
三等獎：豆?jié){機;
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預(yù)算
茶話會：300元
聚餐：5000元
ktv：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
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