無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
應(yīng)急局存在的問題和建議篇一
（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。
我能認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認識和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。
（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。
我能認真貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習(xí)總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強?？倫蹚娬{(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在公司大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項目為趕工期存在先干活后審批現(xiàn)象。
(三）在帶頭履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。二是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。
一是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面，對十九屆五中全會精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實踐。總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。
二是加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管項目、技術(shù)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。
二是工作作風(fēng)不夠扎實，在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴(yán)謹，與同志之間的相互交流、溝通不夠。在工作上有時候與同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況。
三是在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
(一)黨性修養(yǎng)有待提高。作為一名黨員干部，長期在一線從事具體業(yè)務(wù)工作，往往存在以工作業(yè)務(wù)代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養(yǎng)，對自己要求有所松懈。沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。
(二)創(chuàng)新意識有待增強。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進而導(dǎo)致工作主動性不夠。
(三)自律意識有所懈怠。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱，導(dǎo)致工作干勁不足、工作標(biāo)準(zhǔn)下降，黨員干部的模范帶頭作用沒有真正充分發(fā)揮出來。
(一)進一步加強理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界，尤其要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，持之以恒加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，擰緊思想“總開關(guān)”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。始終不忘當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，切實用黨的路線綱領(lǐng)來統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動，在日常工作中認真對照新時代共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，通過扎扎實實的行動，為身邊同志做好表率，切實維護共產(chǎn)黨員的光輝形象。
(三)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的熱情投入工作，確保完成各項本職工作，自覺圍繞全局工作安排，認真查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，為公司各項工作發(fā)展積極貢獻力量。
(四)進一步加強作風(fēng)建設(shè)。始終做到知行合一、表里如一，在任何時候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自覺把黨的要求抓化為個人行為追求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩放在前，在思想上劃出紅線、在認識上明確界限、在行動上堅守底線，做守紀(jì)律、講規(guī)矩、尊規(guī)則的表率。在道德修養(yǎng)上，嚴(yán)格自律、自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎始、慎終;在思想深處，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在工作生活中，始終堅持以清養(yǎng)廉，以儉養(yǎng)德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態(tài)和習(xí)慣。
應(yīng)急局存在的問題和建議篇二
我們以黨小組為單位交流思想，黨員進行自我解剖，回顧成長經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出問題和差距，聯(lián)系思想實際，進行理論分析，明確改進措施。開展批評和自我批評，通過相互幫助和提醒，力求使自我自檢報告更深入一步。
在小組匯報的基礎(chǔ)上，各對[黨章]分析中反映出來的共性問題，每組推薦一名代表發(fā)言，進行集中研討，升華到政治、理論和大局高度。最后由支部對整個黨性分析活動作出總結(jié)估價，肯定成績，明確不足，提出進一步鞏固成果、增強黨性的意見和措施。
通過這次對[黨章]的復(fù)習(xí)，黨員們普遍感到對自己教育很深收獲很大，主要是：
(1)進一步堅定了理想信念。從黨性分析中，大家普遍認識到，開展此項活動首要核心問題是解決好理想信念問題。黨員們自覺聯(lián)系個人思想實際，從怎樣正確認識當(dāng)代社會主義和資本主義、怎樣認識國際共產(chǎn)主義運動的現(xiàn)狀、怎樣認識改革開放的成就和深層次矛盾、怎樣對待建設(shè)中國特色社會主義過程中的困難、怎樣看待個人得失和榮辱等方面進行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上總的說是堅定的、不斷增強的，但還未達到堅定不移、毫不動搖和完全自覺的程度，有的只是樸素、服從型的信念。當(dāng)在國際國內(nèi)形勢發(fā)生重大變化時，在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)不可避免地出現(xiàn)問題和失誤時，在黨風(fēng)和社會風(fēng)氣存在問題時，在個人得失與黨的利益發(fā)生矛盾時，以及在重要事件、重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭，或多或少或深淺都曾產(chǎn)生過疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認識，反映出黨性還不強、不夠純，信念還不夠堅定、不夠自覺。進一步認識到政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。只有堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，不斷磨煉意志，才能真正使理想信念達到自覺與堅定。
(2)進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權(quán)力為人民服務(wù)好的觀念方面，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責(zé)任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所減退，滿足現(xiàn)狀、不求上進;有的講出了自己有時患得患失，在職務(wù)升遷上出現(xiàn)不平衡的心理;有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由于職務(wù)升高而拉大了與群眾的距離;還有的講出了過好人情關(guān)難，有時自覺不自覺地出現(xiàn)帶有交換色彩的情況。通過分析，大家深感為人民服務(wù)貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴(yán)格要求自己，強化公仆意識，努力實踐黨的宗旨。
要把為最大多數(shù)人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標(biāo)準(zhǔn)，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當(dāng)大官，淡泊名位。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要正確處理個人與群眾、做事與做人、掌權(quán)與用權(quán)的關(guān)系，正確行使人民賦予的權(quán)力，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、管好權(quán)。正確對待自己的進步與成績，為人民多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。在新時期尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)干事。有的同志講，為人民服務(wù)是黨性鍛煉的永恒課題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身任務(wù)。大家表示，今后要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷改造自己，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動的出發(fā)點和歸宿。
(3)進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性。黨員們在黨性分析中認真回顧了自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，執(zhí)行民主集中制的情況。從存的差距看，既有民主不足，也有集中不夠的問題，往往堅持正確意見難、完全按組織原則辦事難、開展積極的批評難、真正做到實事求是難。
幾點體會
(1)堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。
(2)堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。
(3)堅持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。
應(yīng)急局存在的問題和建議篇三
近段時間以來，按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求，我認真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識。對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，結(jié)合自身工作和思想實際，我進行深刻的自我反思，現(xiàn)進行如下黨性分析。
1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識不強。
作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務(wù)的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，采納合理化建議的時候少。
2、作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)意識有待加強。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細致，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題、有些時候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，未及時發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。
在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個階段的目標(biāo)，要求分管的同志認真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強。
1、加強學(xué)習(xí)，進一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員干部的義務(wù)，細致地把握政策的精神實質(zhì)，增強責(zé)任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關(guān)鍵要學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。
2、深入基層，進一步改進工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進社會和諧，改變“先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施”，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態(tài)，加強思想教育，提高隊伍的服務(wù)意識，并且充分發(fā)揚民主，認真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個干部職工的聰明才智，群策群力進行管理創(chuàng)新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識，為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強對干部職工隊伍實行精細管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強調(diào)落實基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細則，實行首問負責(zé)制、親情服務(wù)制等，強化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。
應(yīng)急局存在的問題和建議篇四
近期，按照市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部通知要求和局黨委部署安排，自己進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“五必談”要求深入開展談心談話30余人次，并對班子征求的88條意見建議進行認領(lǐng)，結(jié)合對照的五個方面認真查擺自身存在突出問題，現(xiàn)按要求對照檢查如下：
（一）對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的問題。
1.用理論武裝思想頭腦的深度不夠。作為黨委書記帶頭抓理論學(xué)習(xí)不夠，對習(xí)近平總書記重要講話精神滿足于一般性的傳達學(xué)習(xí)，真正上升為指導(dǎo)思想、思維方式和工作依據(jù)不夠，對照“往深里走、往心里走、往實里走”的要求還有差距。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)當(dāng)前xxxx工作不夠全面深入，統(tǒng)籌謀劃工作缺乏應(yīng)有政治站位，落實習(xí)近平總書記關(guān)于工作的指示批示精神標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
2.用理論提升政治能力的高度不夠。對習(xí)近平總書記系列重要講話精神中蘊含的政治智慧、政治考量、政治遠見思考不深，對一些工作帶來的政治風(fēng)險考慮不夠，把握方向、把控大局的能力還有差距，比如，在治理安全評價市場上，沒有站在守牢安全底線、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的政治高度去認識，導(dǎo)致對部分中介機構(gòu)反映的問題解決力度不大，作為黨委書記推動出臺相應(yīng)的政策措施進度沒跟上，安全評價市場的亂象沒能得到及時根治。
3.用理論指導(dǎo)具體實踐的精度不夠。理論與實踐還有“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有很好地運用新思想、新理念、新思維分析xxxx形勢、指導(dǎo)xxxx工作，特別是對xx機構(gòu)改革后如何謀篇布局把握不精準(zhǔn)，防災(zāi)減災(zāi)九大工程進展還不快，xx領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展距離中央和市委要求，距離人民群眾的期待還有不小差距。
（二）對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，對標(biāo)國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流，重事功、練事功、善事功，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，擔(dān)難擔(dān)險、苦干實干，不折不扣把黨中央決策部署和市委要求落實到位方面的問題。
1.聚焦問題、攻堅破難的進取精神有欠缺。在明知xx行業(yè)問題矛盾多、安全風(fēng)險大的情況下，積極擔(dān)責(zé)不夠，沒有以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣去破解矛盾問題，尤其對監(jiān)管執(zhí)法、責(zé)任落實上的一些問題指導(dǎo)力度不夠、解決手段不硬、推進速度不快，導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx公司安全管理存在重大隱患，被相關(guān)媒體曝光轉(zhuǎn)載，給xx抹了“黑”，給全市安全生產(chǎn)工作造成較大的負面影響，之所以出現(xiàn)這樣的問題，主要在于我對安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任認識不深、對隱患問題形勢判斷思路不清、對干部職工職業(yè)能力提升培訓(xùn)不足、對基層執(zhí)法監(jiān)察工作監(jiān)督檢查不夠，我作為黨委書記負有主要責(zé)任，對此事帶來的負面影響，我深感內(nèi)疚和自責(zé)。
2.著眼發(fā)展、防范風(fēng)險的能力素質(zhì)有欠缺。面對習(xí)近平總書記指出的“全年365天、每天24小時都xxxx值守”帶來的工作壓力，面對機構(gòu)改革后層出不窮的新情況新問題，深感存在本領(lǐng)恐慌和能力危機，比如，推動企業(yè)主體責(zé)任落實的招法不多，長期以來主要依靠加大處罰執(zhí)法力度單一手段；對分門別類推進主體責(zé)任落實還未廣泛嘗試，對誠信守法企業(yè)無事不擾，對違法企業(yè)嚴(yán)懲重罰以及分級分類執(zhí)法的機制尚未健全，對優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境的貢獻還不大。
3.是立足全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的落實力度有欠缺。重視履行xxx工作職責(zé)，而對上級部署的其它任務(wù)重視程度不高、落實力度不大，比如在脫貧攻堅上，僅滿足于達到驗收標(biāo)準(zhǔn)，主動深入幫扶村調(diào)研了解扶貧工作的意識不強，對幫扶村困難家庭的具體情況了解不深，對如何推動產(chǎn)業(yè)扶貧工作招法不多，對如何進一步提升群眾收入研究不夠，2020年僅組織黨委班子對幫扶組脫貧攻堅任務(wù)完成情況研究一次，對完成驗收以后，后續(xù)的工作如何開展缺乏研究指導(dǎo)。
（三）對帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)深化“向群眾匯報”和“四個走遍”，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展，切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面的問題。
1.深入基層調(diào)研做得不夠。習(xí)慣于以聽匯報的方式推動工作落實，日常對各區(qū)局的走訪調(diào)研不足，除自己包保負責(zé)的xx區(qū)、xx區(qū)局外，到其他區(qū)局檢查調(diào)研很少，對基層單位情況了解不全面、不深入，對存在的一些問題掌握不具體、不準(zhǔn)確，對一線實際情況缺乏客觀、真實、全面地把握。
2.主動解難幫困做得不夠。對人民群眾、監(jiān)管企業(yè)存在的難點、痛點、堵點，依靠業(yè)務(wù)處室去解決多，沒有以一種急群眾之所急、想群眾之所想的態(tài)度去主動幫助解決，比如，在人民群眾關(guān)心關(guān)注的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，全力做好自然災(zāi)害預(yù)警工作不夠，導(dǎo)致去年我市出現(xiàn)的風(fēng)雹災(zāi)害沒有被及時有效防范，有些農(nóng)民損失很大。
3.安全保障工作做得不夠。對面向群眾的公民安全教育體系關(guān)注不夠，在推動安全宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭上下的功夫不多，加強公益宣傳，普及安全知識方面的工作還有較大差距，比如，面對去年唐山古冶5.1級地震造成的群眾恐慌，沒有及時組織安全演練；xx設(shè)施建設(shè)、xx物資儲備等群眾高度關(guān)注的工作，取得的進展沒有及時組織向社會公眾宣傳公開。
（四）對帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面的問題。
1.在長遠謀劃、科學(xué)發(fā)展上存在短板。局黨委書記把握單位發(fā)展方向，職責(zé)使命重大，但是在平時工作中，還是忙于事務(wù)性工作比較多，對高標(biāo)準(zhǔn)推進xxxx工作眼界不寬、謀劃不足，尤其是結(jié)合市xx系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃，解決長遠發(fā)展中的矛盾問題不夠，目前我市現(xiàn)有xx值守體系專業(yè)性不強，應(yīng)對突發(fā)事件經(jīng)驗不足，對指揮調(diào)度、信息報送等業(yè)務(wù)不熟悉，系統(tǒng)功能沒有完全開發(fā)應(yīng)用；對社會救援力量建設(shè)規(guī)劃不夠，指導(dǎo)力度欠缺，對應(yīng)對大災(zāi)大難時如何用好社會救援力量的體制機制建設(shè)研究不足。
2.在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展上存在滯后。作為局黨委書記，本應(yīng)是xx系統(tǒng)思想解放的先行者、創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者，但是在實際工作中，存在推進改革謹慎有余、開拓不足的問題，總想著參照北京、上海等先進地區(qū)的經(jīng)驗，缺乏“敢為天下先”的銳氣，在xx部持續(xù)深化體制機制改革的當(dāng)下，對如何探索創(chuàng)新我市xx體制機制改革，以適應(yīng)新時代xx體系和能力現(xiàn)代化需求上研究不多，工作推進較慢。中央對xx部內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，并印發(fā)了《關(guān)于深化xx綜合行政執(zhí)法改革的意見》，我們目前制定落實政策的進度還有差距。
3.在對標(biāo)先進、系統(tǒng)發(fā)展上缺乏遠見。在xxxx工作上，注重發(fā)揮xx系統(tǒng)自身功能作用，而在帶領(lǐng)班子成員運用體系思維，高效發(fā)揮市xx會、社會團體、基層組織作用上思考謀劃不夠，也沒有廣泛地利用教育、保險、科技等社會資源，開展行政服務(wù)，加強監(jiān)督管理，抓好職能建設(shè)，推動形成資源共享、群策群力、市場引導(dǎo)、高效運轉(zhuǎn)的社會xx工作新格局。
（五）對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面的問題。
1.責(zé)任落實不到位。作為黨委書記對管黨治黨重大職責(zé)認識不到位，一度認為日常工作有黨委辦公室協(xié)調(diào)推動、政治部幾個處具體落實也就行了，給予指導(dǎo)支持有限；在與班子成員廣泛開展履職、廉政談話，督促履行好“一崗雙責(zé)”上，面不寬、警示不嚴(yán)，激勵和壓責(zé)還都不到位，“咬耳”、“扯袖”作用不明顯，班子成員聰明才智沒能完全激發(fā)。
2.作風(fēng)轉(zhuǎn)改不徹底。向市委市政府報告工作，還是以突出成績?yōu)橹鳎┞秵栴}不尖銳，政績觀仍有偏差；服務(wù)基層、支持基層、為基層減負的意識不強，精文簡會的標(biāo)準(zhǔn)不高，數(shù)量總體下來了，但文件篇幅仍有過長現(xiàn)象，開會也偶爾存在“拖堂”現(xiàn)象，大項活動要求基層頻繁填表報數(shù)的情況沒有完全杜絕，影響了各區(qū)局、各基層單位更大精力投入中心工作；有些工作滿足于開了會、發(fā)了文，督查指導(dǎo)跟蹤問效跟不上，落實擰不緊，整治形式主義、官僚主義仍需加大力度。
3.監(jiān)督管理不堅決。平時自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)還不夠經(jīng)常，在追責(zé)問責(zé)上考慮人性多、黨性少，還存在舉得高、打得輕，失之于寬、失之于軟的問題，還沒有真正把嚴(yán)管和厚愛統(tǒng)一起來。比如，對一些違反紀(jì)律的苗頭，沒有充分重視起來，堅決予以糾正，導(dǎo)致出現(xiàn)了xxx等違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律情況。
個人有關(guān)事項，已按照有關(guān)規(guī)定，如實向組織報告報告，不存在瞞報漏報情況，全年個人、配偶及子女情況無變化。本人辦公用房、公務(wù)用車、工資關(guān)系等符合規(guī)定，沒有配備秘書，2020年無出國境情況，不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題，并將一如既往嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神。本人（或妻子）持有股票（）支，基金（）支，最新市值（）萬元。家庭共有兩套房產(chǎn):（1）妻子名下房產(chǎn)一套……。（2）本人名下房產(chǎn)一套……。配偶子女工作情況：（1）妻子……。（2）女兒……。本人、配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
2021年以來，無上級黨組織巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和意見需要整改尚未整改到位的問題，無組織約談函詢等情況；沒有受到任何問責(zé)處理。
反思自己存在問題的原因，究其根源，還是在政治站位、理想信念、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)、斗爭精神等方面出現(xiàn)了問題：
（一）政治站位不高。沒能真正站在黨的事業(yè)發(fā)展和國家興亡的高度去理解學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，思維僅停留在完成學(xué)習(xí)任務(wù)上，對如何在工作實踐中提高站位，從政治上、全局上，通盤思考不足，不能時刻做到利用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去化解xxxx工作中突出矛盾和問題。對訓(xùn)詞精神的學(xué)習(xí)也僅僅站在“實用主義”角度，沒能真正站在政治的高度去理解其中的深刻內(nèi)涵，利用訓(xùn)詞精神指導(dǎo)xxxx工作實踐不到位。
（二）理想信念沒有真正筑牢。沒有牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀，更多的是把自己所從事的工作當(dāng)做責(zé)任而非事業(yè)，缺少習(xí)近平總書記“我將無我，不負人民”那種一心為公、一切為了群眾的政治胸懷。對黨“實事求是”的思想路線理解不深刻，工作中仍有重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果的思維慣性，致使有些工作落了空。對黨的“兩個先鋒隊”性質(zhì)實踐不到位，放松對自身和黨員干部的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，先進性沒有得到充分體現(xiàn)。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。身為市xx局首任黨委書記、局長，經(jīng)歷了兩年沒年沒節(jié)、如履薄冰的堅守，在黨性修養(yǎng)上逐漸有所放松，為黨沖鋒陷陣的激情和斗志逐漸減退了，慢慢有了保守自封、求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，滿足于“差不多、過得去”。面對一些敏感復(fù)雜問題，不愿主動觸及深層次矛盾，推進改革的積極性不夠。與“花萼愚公”周永開“人可以離休，但共產(chǎn)黨員永不會離休”的奮斗精神相比，自己的黨性修養(yǎng)顯然是弱化了。
（四）守初心、擔(dān)使命的責(zé)任感沒有扛牢。機構(gòu)改革以后，我市xxxx工作逐步走向正軌，取得了一些成績，從思想上就有了歇歇腳、松松氣的念頭，與我們黨“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”的初心使命要求還有很大差距。作為黨委書記、局長，帶頭推進落實黨的十九屆五中全會精神的勁頭不足，對如何在xxxx領(lǐng)域守初心、擔(dān)使命的理解和認識不到位，踐行重要訓(xùn)詞精神的主動意識不強。
（五）斗爭本領(lǐng)還不強，好人主義思想傾向尚未徹底清除。xxxx局的黨委書記、局長，擔(dān)負的責(zé)任更大一些，考慮到營商環(huán)境，執(zhí)法中還是存在“狠不夠”、“不真鐵”的問題，留下了“好人主義”的印象，與全面從嚴(yán)治黨的忠誠衛(wèi)士加思來提·麻合蘇提等同志相比還有很大差距。日常工作中斗爭精神不足，批評與自我批評不嚴(yán)肅，與其他班子成員批評或指出問題之前，總要先相互肯定鋪墊一下，思想顧慮較多，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭力度不夠。
（一）加強理論武裝，堅持自我完善。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，帶頭深學(xué)細研，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上當(dāng)好表率；堅持把訓(xùn)詞精神和習(xí)近平總書記關(guān)于重要論述納入xxxx系統(tǒng)各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提升理論指導(dǎo)實踐的水平；堅持推進“領(lǐng)導(dǎo)干部講安全”工作，督促各區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長每半年至少各進行1次安全生產(chǎn)宣講，把對黨的忠誠體現(xiàn)在推動“十四五”時期xxxx事業(yè)發(fā)展的生動實踐中，堅持不懈把總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實處。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，主動擔(dān)當(dāng)作為。深刻吸取xx公司安全管理存在重大隱患事件教訓(xùn)，及時修訂《xxxx市人民政府關(guān)于進一步明確和規(guī)范安全生產(chǎn)工作職責(zé)的意見》，嚴(yán)格落實《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》要求，推動各級黨委政府制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“職責(zé)清單”和年度“工作清單”，層層壓實屬地管理責(zé)任；持續(xù)加強市安委會辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，組織簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，用好監(jiān)督檢查、巡查考核、警示約談、聯(lián)合執(zhí)法等機制，推動“三管三必須”安全生產(chǎn)工作職責(zé)落地；堅持“隱患就是事故、事故就要處理”的理念和“四鐵”、“六必”要求，讓執(zhí)法“長牙”“帶電”，讓違法行為無立錐之地；按照準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)，健全完善xxxx工作制度規(guī)定，建立健全教育訓(xùn)練體系，持續(xù)加強安全監(jiān)管、xxxx和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力培訓(xùn)；持續(xù)抓好xxxx系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，吸引各方面專業(yè)人才投身xxxx事業(yè)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建設(shè)一支讓黨和全市人民始終信得過、靠得住、能放心的xxxx隊伍。
（三）踐行宗旨意識，熱心服務(wù)群眾。經(jīng)常性深入各區(qū)局、各基層單位一線調(diào)研，解剖“麻雀”，真正搞透抓準(zhǔn)基層xxxx工作的重點、難點問題；以xx等主題宣教活動為契機，加強科普教育，全面提升基層安全意識和自救互救能力；深入推進xx專項整治三年行動，以“一個目標(biāo)、兩個專題、三個清單、四類推動”為主要任務(wù)，推動“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”，高質(zhì)量完成第三階段目標(biāo)任務(wù)；全面運用專家服務(wù)、科學(xué)監(jiān)管、精準(zhǔn)執(zhí)法等手段，指導(dǎo)督促企業(yè)消除隱患、改進工藝、加強管理，強化企業(yè)本質(zhì)安全，為高質(zhì)量發(fā)展提供保障；充分發(fā)揮市減災(zāi)委綜合協(xié)調(diào)作用，壓實部門責(zé)任，建立督辦機制，在“十四五”規(guī)劃中布局建設(shè)一批實實在在的重點工程項目，全面提升綜合防災(zāi)能力，為人民生命安全提供更加堅實保障。
（四）落實主體責(zé)任，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭履行全面從嚴(yán)治黨首責(zé)、主責(zé)、全責(zé)，深入推進班子成員履行好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”，壓緊壓實各基層黨組織管黨治黨責(zé)任，形成一級帶一級的良好風(fēng)氣；持續(xù)加強黨的組織建設(shè)，加快構(gòu)建與部門管理體制相適應(yīng)的xxxx系統(tǒng)黨建工作體系，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿xxxx工作全過程各方面；不斷強化斗爭精神，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實保障“兩個維護”的各項制度，堅決糾正一切錯誤言行，不斷優(yōu)化凈化政治生態(tài)；建立健全廉政風(fēng)險防范機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)；加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，以徹底的自我革命精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，嚴(yán)格約束家屬子女和身邊工作人員，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶動全局廣大黨員干部保持浩然正氣。
應(yīng)急局存在的問題和建議篇五
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育活動開展以來，按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)許昌市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育民主生活會實施方案》的要求，我認真深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，反思違紀(jì)違法典型案例，深刻認識了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性、危害性，深入分析了違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因。同時，對照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
黨的以來，黨中央以八項規(guī)定開篇，言出紀(jì)隨，蕩滌不良習(xí)氣，正風(fēng)反腐的決心、力度和成效有目共睹。而黨規(guī)黨紀(jì)是反不廉潔的防火墻，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是我們黨的生命線。違法違紀(jì)人的所作所為，完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣。反面典型案件警示全黨，只有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，才能堅守住反不廉潔的防線。每一名黨員都要做政治的明白人，以黨性意識、政治覺悟、組織觀念嚴(yán)格要求自己，絲毫不可麻痹松懈。在營造政治新生態(tài)的今天，反復(fù)強調(diào)，要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，為的就是鍛造我們事業(yè)更加堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、維護團結(jié)而不拉幫結(jié)派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政，只有這樣，才能落實遵守黨的規(guī)矩的“五個必須”，讓紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識在廣大黨員、干部心中牢牢扎根。
“典型本身就是一種政治力量?！闭娴湫涂梢宰鍪痉?、樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向，而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育。縱觀貪官的落馬，他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個人手中有了權(quán)，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴(yán)峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共產(chǎn)黨員本色，才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子，以反面典型為戒，切實把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動自覺，打造從嚴(yán)從實的過硬作風(fēng)，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的內(nèi)涵，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，從我自身來講，還存在著一些打折扣的現(xiàn)象：
政治紀(jì)律方面。缺乏深入細致的政治學(xué)習(xí)。最突出的是對黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，沒有入腦入心。無論對《黨章》學(xué)習(xí)還是《廉潔自律準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等，都是知曉大意，不能熟記原文。正是由于學(xué)之不深，思之不透，對嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認識有一些模糊，甚至把講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)作是“大領(lǐng)導(dǎo)”的事兒，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了。沒有認識到無論是在哪個崗位、哪個級別，只要是一名共產(chǎn)黨員，都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，貫穿自己的一生，從而自覺地強化紀(jì)律規(guī)矩意識，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》，以及按照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認識，從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
思想與實踐有所脫節(jié)?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致，服?wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個方面提升自己。
堅定理想信念。嚴(yán)格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，切實堅定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。
切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在學(xué)好政治理論的同時，結(jié)合工作實際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。積極思考城鄉(xiāng)規(guī)劃管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。以敬畏之心對待責(zé)任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的思想防線。
應(yīng)急局存在的問題和建議篇六
按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，機關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，用心的開展了教育實踐活動，組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動，支部每個黨員做好了學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身實際撰寫了心得體會，撰寫了對照檢查材料。按照通知要求，在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會，對前一階段的教育實踐活動進行了總結(jié)和梳理，又透過填寫對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人的征求意見表、三進三訪調(diào)研、學(xué)生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式，征求群眾意見，仔細分析群眾意見，對照教育活動要求，對“四風(fēng)”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。
機關(guān)四支部全體黨員干部在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求，踐行黨的群眾路線，堅持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，完成黨的任務(wù)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足，主要表此刻三個方面：
1.政治敏銳性有待加強。機關(guān)四支部在進行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時，重日常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面，落實不力。
2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力?；鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認識上會占用工作時間，存在敷衍應(yīng)付，走過場的現(xiàn)象，開展批評與自我批評礙于面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產(chǎn)生共鳴，互促共進，沒能到達預(yù)期效果。有關(guān)文件精神的宣傳、傳達方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。
3.細節(jié)堅持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大、雨點少的現(xiàn)象，對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細小環(huán)節(jié)堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強，參與用心性不高。“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。
㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況
中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和學(xué)院二十項規(guī)定出臺后，機關(guān)四支部堅決貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務(wù)消費等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時，冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、不到位的問題。主要表此刻：
一是思想認識不到位。對八項規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、學(xué)院“20條”規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時緊時松，沒有持續(xù)貫徹，抓落實到底。有時存在畏難情緒，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
㈡關(guān)于三個問題的自查
1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實踐活動將反“四風(fēng)”問題作為抓手，切實到達改變干部作風(fēng)問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來說，是對各級黨員干部教育和提高，這將有利解決好我們的思想認識問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。
2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央“八項”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺后，學(xué)院先后出臺《加強作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進一步改善工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守，并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
3.“為官不為”方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的學(xué)生工作隊伍。支部黨員認為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個崇高的目標(biāo)，也是一項高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性、迫切性和自覺性的認識不深，理論學(xué)習(xí)的整體意識不強，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上，簡單的傳達文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，掌握理論一知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運用理論指導(dǎo)工作實際不足，在工作中較少運用理論學(xué)習(xí)成果來推進工作實踐。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象。
2.工作重部署輕落實，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強，有時過多思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了一段時間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。
(二)官僚主義方面：
1、調(diào)查研究不深入不細致。支部成員深入學(xué)生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實際進行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了一些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
2、主動服務(wù)意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠，切實幫忙學(xué)生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。
3、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作，而對于精細管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對于政治思想、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時做的比較好，日子一久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生，專項治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1、精神懈怠，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前進動力不足。在學(xué)生開學(xué)畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關(guān)鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、__點看狀況好多了，就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬，只想當(dāng)老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題，存在畏難情緒。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強烈，卻一向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
從奢靡之風(fēng)的根源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。
㈠理想信念不夠堅定，存在安于現(xiàn)狀、不思進取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。
二是個別黨員干部大局觀不強，思考個人榮辱的多了，思考學(xué)生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時刻萎靡不振、不敢向前。
㈡宗旨意識不夠牢固，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄。
一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。
二是坐在辦公室的時間多，深入一線時間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理一些學(xué)生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。
三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。
㈢黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責(zé)的思想。
一是工作進取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年，產(chǎn)生了一些厭煩情緒，工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì)、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責(zé)，給自己造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗做事，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
㈣理論學(xué)習(xí)有所放松，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入，在學(xué)習(xí)上，個性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。在學(xué)生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足。
㈤存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行力不強問題。
一是政治紀(jì)律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責(zé)理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀(jì)律，沒有帶好隊伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
二是財經(jīng)紀(jì)律方面。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實際執(zhí)行過程中，支部存在預(yù)算制定不合理，個別事項有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約、精打細算方面做的不好。
三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實，部門分工不合理，責(zé)權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象，干好干壞一個樣，干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。
㈥對照“三嚴(yán)三實”要求，缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”要求還存在必須差距。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點、出現(xiàn)的新狀況、新問題，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除自身的病灶。
㈠今后努力的方向
1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對照黨章，對照群眾路線教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán)，做的還不夠好。當(dāng)前，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為學(xué)生部門的負責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著_多名學(xué)生，擺正自己的位置，理清自己的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從自身做起，做到深入學(xué)生不放松，勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足。
2.遵守政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”。作為學(xué)生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。
__.加強黨的理論學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。
一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。
二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十_大精神，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。
三是增強學(xué)以致用的實效性。堅持理論聯(lián)系實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。
__.進一步明確宗旨意識，堅持為民務(wù)實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導(dǎo)向，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念，堅持學(xué)生工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實際行動維護學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。
5.謹記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政。
一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
㈡改善措施
1.扎實做好本職工作，力避形式主義。
一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實的態(tài)度，提高工作效率。
二是深入基層開展“三進三訪”活動，主動問需于師生，及時解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識，杜絕官僚主義。
一是今后將加強與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。
二、加強團結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。
__.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠離享樂主義。
第一、做到堅持理想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實效;做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實際，牢固樹立職責(zé)意識;遠離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
第二、根據(jù)發(fā)展，用心思考新形勢，應(yīng)對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。
__.嚴(yán)格要求，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。
嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。
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