典型的班主任教育案例(模板三篇)

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典型的班主任教育案例(模板三篇)
時間:2023-06-06 14:28:56     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

典型的班主任教育案例篇一

我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。更幸運的是,從教十二年來,我一直擔任班主任工作。在十二年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悅,有成功,有失敗,有諸多說不完的故事。

在我眼里,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關(guān)愛和呵護。當了十二年的班主任,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發(fā)生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這是發(fā)生在我剛參加工作時的一個故事,當時我接任的是一個畢業(yè)班。面對個頭和我差不多高的四十二名學生時,心里總有這樣的感覺:他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,我必須嚴厲點,要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班里有一個出了名的“搗蛋大王”叫張洪,他學習成績差,經(jīng)常沒事找事欺負同學,搞惡作劇,全班同學都懼怕他。暗地里還給他起了個了不起的綽號:張搗蛋。一次,他又打了班里的同學,我不由分說將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我,感到顏面盡失又忍無可忍的我打了他一個大耳光。誰知他居然罵罵咧咧地沖出了辦公室。當時我被氣哭了,感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

這件事之后,我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課,經(jīng)常變著花樣給我搗亂,導致我在上課時總是發(fā)脾氣,而對于我的大發(fā)雷霆,他根本就無動于衷,一副滿不在乎的樣子。下課后,他更加變本加厲地欺負同學。他每天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。當時,我對這個孩子既恨之入骨,又無計可施。

可后來的故事卻改變了他,更醒悟了我。那次,我打開抽屜拿作業(yè)本,發(fā)現(xiàn)抽屜里有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓斥,討厭你給我的大耳光”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內(nèi)心深處有一種說不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找張洪同學好好的談一談。

那天晚上放學,我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悅色的談話,這是我第一次非常親切的和他說話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語傷害他,更不該動手打他。對著我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是故意的,原因就是對我不滿,想對我報復。他很真誠地表示以后不會這樣了。還十分誠懇地對我說:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以后的你。”最后還問到:“老師,我給你惹了那么多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。

這件事已過去十多年了,但十多年來,這件事一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的保存著,它時刻鞭策著我以后的班主任工作,時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關(guān)愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”。學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個故事,在以后的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾?,F(xiàn)在,我又接任了新的班級,面對的是一群天真無邪的低年級的孩子們。在紀律上,他們都很聽話,不用我去花費太多的心思,可在學習上,有幾個學生卻讓我感到很棘手,他們總是跟不上課。每次考試,他們的成績有的十幾分,有的幾分,有的甚至零分。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學生對一個教師來說,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對于一個家庭來說,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”。我利用自己的休息時間為這幾個學生補課。早晨,我總是第一個走進教室;放學了,空曠的校園里剩下了我和班里的這幾個學生;雙休日,我騎上自行車到這幾個學生家里去家訪。功夫不負有心人,經(jīng)過一段時間的努力,這幾名學生除了一名還沒有跟上課外,其他學生都跟上了隊伍,這個還沒有趕上隊的同學叫韓小靜。這是個可憐的孩子,去年,她的媽媽因病治療無效永遠的離開了她。為了還清為母親治病所欠債務,她的爸爸將她丟給年邁的奶奶,自己踏上了打工的征途。誰知,更不幸的事又再次降臨到了這個已經(jīng)很不幸的女孩身上,今年二月份,她的爸爸外出打工,在一次施工中不幸遇難身亡。爸爸和媽媽永遠的走了,再也聽不到父親聲音又遠離了母愛的她怎能全身心的投入到學習中呢?她變得郁郁寡歡,總是發(fā)呆??粗跣?、無助、可憐的她,作為班主任的我心碎了,我決定解囊相助,伸出我的援助之手。又逢初六大集,中午放學。我?guī)齺淼郊猩?,為她挑了一身漂亮的衣服,買了一雙雪白的球鞋,又帶她到小餐館去吃飯。她慢慢的吃著,可吃著吃著,她忽然哭了起來,十分悲切的對我說道“老師,我想爸爸,想媽媽?!甭牭竭@辛酸的聲音,看著痛苦流涕的她,淚水從我的眼角流了下來。這是一個多么需要愛的孩子啊!我緊緊將她摟入懷中,動情的說道:“好孩子,不要哭,爸爸媽媽不在了,還有老師,老師就是你的媽媽。

典型的班主任教育案例篇二

時間過得真快,不知不覺,這學期又快結(jié)束了!

這學期,我?guī)У氖歉叨砜菩l(wèi)星班。接班時,就倍感身上壓力之大。衛(wèi)星班,是我們學校的希望、是學校的形象,衛(wèi)星班的學生大多是本年級成績較突出的學生。對于衛(wèi)星班級的管理,好的正常的、必須的,如果管理不好,意味著辜負了領(lǐng)導、同事的信任,辜負了家長、學生的期望。

剛接這個班時,感覺一個字——亂!班內(nèi)學生由原來不同班級的學生組成,而且具有理科班的最大特點——男生多!班內(nèi)存有一小部分學生唯恐班級不亂,整日惹事生非。其中有一個學生,名叫楊金釗,因為打架給了處分沒多久后又因抽煙被抓住,現(xiàn)在回家反省。

這個學生是原一年級衛(wèi)星班的學生,據(jù)了解進校分數(shù)不低,大概五百多分,但現(xiàn)在成績是全班倒數(shù)第一!事發(fā)后才知道,他還是我校一物理老師的親戚!剛接班時,我就發(fā)現(xiàn)班內(nèi)原來做過班干部的同學不多,這就給我班級管理帶來不便。在這時,楊金釗自告奮勇,要求擔任班長,從這來說,他給我的印象還不錯。但是在后來的班級管理中,我發(fā)現(xiàn)問題重重,作為班長,他有自己的朋友圈,但又有著與他關(guān)系不和的敵對圈,這個圈子不但在班內(nèi)存在,而且在外班甚至其他年級存在。當我了解這一情況后,對他有所憂慮。當然,也考慮到了我的班級管理。班內(nèi)同學對他的管理方式褒貶不一,很多女同學非常反感他的野蠻、粗暴的管理方式,說他在管班級時罵臟話!

在對他有了一定了解的基礎(chǔ)上,為了扭轉(zhuǎn)他的思想,也為了班級的管理,我找他深入談心,并告訴他作為班主任我對他的要求與期待??墒沁@次談話似乎沒有多大效果,結(jié)果是一切照舊。就在我正考慮接下來如何繼續(xù)處理這些事時,傳來的消息是他打架了。而且是找了本班和五班的三個學生在廁所打了一班的一個學生。

于是第二天找人在廁所將其打了一頓。事情被調(diào)查是因為被打的學生到學校政教處反映自己被打了,而且渾身疼痛不已。于是,這件事交由學校政教處處理,結(jié)果是,他回家反省一周,并給予開除學籍處分。

當他反省后回到學校時,我還在糾結(jié)是否要撤去他名不副實的班長一職,但考慮到他的情緒,并且我想以此為契機給他一次悔改的機會,于是,我第二次找他深入的談心。這次談心的結(jié)果是他給我一個保證,把心思放在學習上,將班級管理挑起來。聽到他的承諾后,我還在竊喜,這個學生的問題我解決了。然而,我高興的太早了!

這件事、這個學生,給了我很多沉思:對于屢次違紀學生,應該如何處理?

現(xiàn)在的學生,受社會及家庭教育的影響,很有自己對事情的獨到看法,應該說這是好事,也是學生成長的表現(xiàn)。但是,他們對事情的看法、處理,往往更關(guān)注自己身體及內(nèi)心的感受,不能夠更理性的解決問題。現(xiàn)在的學生是,談話說教,似乎已起不到多大作用,你所說的他們都懂,但在做的時候就是另一回事。用他們的話來說:年輕就是用來瘋狂的,就是用來享受、揮霍的!現(xiàn)在的社會,不但成年人缺乏信仰、追求,連青少年也迷茫無知了!對于楊金釗同學,可以說在他身上的教育,我還是動了一番心思,既想做通他的思想工作,又想給予他一定的壓力,讓他端正思想,明確認識自己,給自己正確定位。然而,不知是因為我的思想工作做得不夠深入還是這個學生冥頑不靈,食古不化,總之,開學至今,他給我的感覺就是小錯不斷,大錯照犯。而今,面對他回家反省,我還在思考接下來該怎么辦?如果依照學校的違紀學生管理條約處理,那么他就是被開除!

典型的班主任教育案例篇三

; 教育狹義上指專門組織的學校教育;廣義上指影響人的身心發(fā)展的社會實踐活動。下面是本站為大家整理的小學班主任教育案例,供大家參考。

一個好動的學生

有教育家曾經(jīng)說過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育?!弊鳛榻處?,只有熱愛學生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。

在我們班里,有一個好動的學生,他叫姜某某,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節(jié)課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于張豪麟,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經(jīng)常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。

我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉(zhuǎn)頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。

有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫(yī)生說吃藥無利于孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發(fā)現(xiàn)豪麟在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(yè)(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,豪麟他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。后來,我又讓他做了紀律小衛(wèi)士,他非常開心,看到老師如此器重自己,豪麟的學習勁頭更大了,成績進步神速。

由此看來,只要給“問題”學生多一點的關(guān)注,讓他們的“閃光點”發(fā)光,使他感到老師時刻在關(guān)注他,還有就是不要吝惜我們老師的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發(fā)學生強大的學習動力,增強信心。轉(zhuǎn)化一名后進生可以帶動整個班集體的進行,所以其意義非常重大。

班主任工作雖然辛苦,但是不枯燥,因為我們面對的是各具特色、鮮活的個體,特別是幫助那些心中有陰影的孩子走出陰影,那種勝利的喜悅、獨有的享受,只有做班主任的才能感受到。

五年級我們班轉(zhuǎn)來一名李東同學,聽父母介紹這還孩子習慣較差,由于多次轉(zhuǎn)學有些頑皮。父母的提醒我更加留意李東在班級中的行為表現(xiàn),他上課隨心所欲對于老師的批評無所顧忌,有時還和老師頂撞,撒謊,欺負弱小的同學,甚至還在教室抽煙。有一次,要交80元的書錢,其他同學都交了就差李東同學,我說,怎么還不交書錢,他振振有辭地說,我交書錢了。下課時,我讓李東到辦公室,我很肯定的說你就沒有交錢給老師,說著拿出記錄的本子,并告訴他你可能已經(jīng)把家長給你的書錢做你喜歡的事情了,但是無論發(fā)生什么事情你都應該誠實,這是做人的基本原則,如果錢已經(jīng)被你用了,老師就幫你墊上吧,你必須說實話。在這種情況下他說了實話,錢沒有交給老師被他用完了,我為了承諾自己說的話幫他墊交了書錢,也沒有把這件事情通知父母,后來,李東在班級中沒有和老師頂撞,也能守紀律了。

對于特殊學生的教育要注意:善于冷落,警視。班主任不要總圍繞著問題學生轉(zhuǎn),他們的問題不是很短時間形成的,而且是在長期的與父母、老師斗智斗勇中形成的,他們已經(jīng)習慣于老師、家長、同學的注意,即使是他們的惡習也能得到滿足。如果他們失去了老師、同學的關(guān)注,失去了關(guān)注的人群,就像小溪在流淌中遇不到石塊就不能激起浪花,只能安靜的向前流淌。一時間的冷落特殊學生,會能使他們的惡習有所收斂。當他們有所察覺的時候要適時的引導,鼓勵他們,讓他們感到一種反差,從而警視自己的錯誤,那樣他們的惡習就會有所克服了。教師還要以個人的魅力征服學生。泛視人們對明星的崇拜何其瘋狂我們都有目共睹,那我們就不凡發(fā)揮崇拜效應的正面作用,讓學生崇拜老師,當然這就對我們做教師的提出了更高的要求,首先以性格魅力感染學生,要求我們教師不但有樂觀、豁達、向上的人生態(tài)度,還要時刻以一顆愛心呵護學生。同時教師還應該以講臺魅力征服學生,當一個教師站在講臺上以他淵博的學識征服學生時,學生對他是非常的崇拜和愛戴的,這時候?qū)W生對教師的教誨自然就會言聽計從。要投其所好引領(lǐng)學生。對于叛逆的學生來說你表揚他,他說老師在巴結(jié)他,你批評他又說老師在收拾他。這時我們可以從他的喜好入手親近學生,走進學生的心靈深處讓學生產(chǎn)生好感再適當?shù)匾I(lǐng)學生,讓他們感到心靈的震撼,讓他們在寬松的氛圍中接受老師的教育。

總之,不同的學生采用不同的方法,讓我們做班主任的在對待學生的教育中不斷努力,不斷探索,不斷感悟,才能獲得收獲。

顧某,男,7歲,小學一年級學生,上課時,別的孩子能按教師的要求遵守課堂紀律、專心聽講,積極回答問題,而顧某稍不注意就鉆到桌下,在教室內(nèi)到處爬,在桌面上、墻上亂畫,到同學的座位旁拿別人的東西,拿剪子剪同學的頭發(fā)和衣服,上課從不聽講,作業(yè)從來不寫,一分鐘都沒辦法安靜。課間操時,要么在隊伍中穿梭,要么躺在地上。課間活動時經(jīng)常傷害他人,拿著鉛筆和尺子打鬧,入學一周不到就將班上的同學都打了個遍,其中一個孩子被其推到黑板角上,撞破了耳朵,發(fā)生了流血事件。因此班上的孩子時時告他的狀,也不太喜歡和他玩。老師找他談心時,他根本不能傾聽,無法集中注意力,往往是“顧左右而言他”,無法與其交流,如果訓斥,則咬牙切齒,眼睛翻白,不予理睬,讓人束手無策。

2、家庭生活背景

父母都是靖江人,屬于外來務工家庭。父親在飯店做廚師,母親推銷白酒,平時很少和孩子交流。小的時候和鄉(xiāng)下的爺爺奶奶一起生活,由于農(nóng)村老人對男孩子的溺愛,可以說是無任何約束和管制,什么都玩,什么都敢干,三歲時就曾經(jīng)從一米多高的草堆上跳下,不知道害怕,也不注意自身安全,肆意妄為也讓他自己傷痕累累。家長對其思想品質(zhì)、行為習慣等方面也很少關(guān)心,是那種典型的“自由生長”。

3、學校教育背景

(1)老師看顧某

初進校園,就發(fā)現(xiàn)他很好動,眼神不定。進入課堂后感覺他更特殊:上課一分鐘也定不住神,總愛滿教室爬,喜歡到別的同學座位下去搗亂,拿同學抽屜、書包里的東西,拽你的胳膊,拖他的腿,嚴重干擾課堂,有時甚至讓課堂教學無法進行,對老師的批評根本不予理睬,更不能接受,無法與其交流。

(2)同學看顧某

上課影響他人學習,很討厭;欺負同學,故意破壞別人的東西;不講衛(wèi)生,習慣很不好,不愿意和他玩。

(一)基本需要滿足的缺失

1、親情的需要:父母讓顧某在“小餐桌”生活,晚上九點左右才會接他回家,根本沒有感情的交流,更沒感受到親情的溫暖。因為顧某上課不聽講,經(jīng)常調(diào)皮搗蛋,作業(yè)無法完成,又不聽母親的話,因此對其不是打就是罵,漸漸地對其失去信心,索性放任自流,任其發(fā)展。顧某因此也對父母存在敵對情緒。

2、歸屬的需要:由于顧某學習習慣不好,成績差,同學們不愿與其交朋友。再加上經(jīng)常被老師批評教育,潛移默化地影響了其他同學,同學們對他的疏遠,造成了顧某歸屬需要的缺乏。

3、隨著自我意識的發(fā)展和獨立意識的增強,表現(xiàn)自我的需要越來越明顯。再加上自控力比較薄弱,就想通過怪異的行為獲得大家的關(guān)注,但又因此受到同伴的排斥。所以說表現(xiàn)自我、獲得承認與尊重的需要無法獲得滿足。

4、成就的需要:顧某在學習上沒有成功感,沒有享受過成功的喜悅,因為不遵守課堂紀律,一開口大聲講話就受到老師的制止,使他喪失了積極進取的信念,從而對課堂學習不感興趣。

(二)不良后果

基本需要滿足的缺失,使顧某心理嚴重失衡,由此帶來了行為反應偏差,如下課打鬧、上課破壞課堂紀律、自己不學習也不讓別人學等,更加重了周圍環(huán)境對他的拒絕,惡性循環(huán)的結(jié)果使顧某喪失了學習的動力,沒有了辨別是非的能力,不知道頑劣的行為會給自己和他人帶來的危害,更不知道自己已經(jīng)成為大家所不喜歡的“特殊學生”。

(三)診斷

根據(jù)觀察和其表現(xiàn)出來的種種現(xiàn)狀,顧某基本屬于不良習慣造成的學習適應障礙,導致自信的喪失,榮譽感的缺失。

根據(jù)顧某的情況,我采用綜合性輔導對策:

(一)換角度去衡量和評價

首先對顧某進行細心的觀察,學校生活中的每個細節(jié)都不放過,課堂上、活動中的表現(xiàn),對同學、老師的態(tài)度,語言交流的情況等等。不給他預先定位,換位后用兒童的視角改變心態(tài)去看,發(fā)現(xiàn)顧某偶爾也有一些閃光點:教室的地面上有張廢紙,老師剛一開口,他就主動撿掉了,表揚了一下,臉上就露出了喜悅的神情;帶同學跳窗臺,老師詢問的時候不撒謊,坦然承認;別的同學游戲時,他去搗亂,只為了讓別人帶他玩……種種跡象表明:顧某的內(nèi)心也是很孤獨的,他的某些行為屬于無意識的,是長期的不良行為習慣所致,只要細心誘導,應該會有所改變。

為了對顧某進行引導和教育,我首先和家長進行溝通。先是電話聯(lián)系,家長并不是很配合,對老師的不信任導致敵對意識較強,認為他們的孩子就這樣,不知道怎樣配合。又耐心地找其母親面談,要求家長多抽點時間陪陪孩子,不要將孩子放在小餐桌,任其自由發(fā)展,但家長的回答是:為了生活,要工作,沒辦法做到。因此向家長提議,放學后幫其托管顧某,希望家長晚些再抽時間來接孩子,讓老師可以利用課后時間進行心理疏導和行為習慣的培養(yǎng)。一個月以后得到了家長的信任,開始配合對顧某進行思想、心靈的交流:顧某弄臟了教室的墻壁,母親沒有責打,而是帶著孩子一起刷墻,邊刷邊跟孩子講道理,讓其知道要對自己做的事情負責任;顧某在廁所將其他同學的褲子弄濕,電話聯(lián)系后也在第一時間趕到學校換下同學的褲子帶回家清洗;對顧某多批評少動手。這樣先減輕孩子與家長交往時的陌生感,消除家長和孩子的隔閡,增進家人間的親情與溫暖。雖然父母在孩子犯錯時會采取些打罵等過激行為,但他們都是非常愛兒子的,而這一點,顧某卻毫無感覺,因此,我建議其父母能把心中對孩子的愛與關(guān)心用語言表達出來,讓孩子知道并以此喚起孩子對父母的愛、對父母的體諒,從而形成正確的人生觀,學會辨別事情的好壞。同時,我在與顧某家長談話時,要求其重視孩子思想品質(zhì)的發(fā)展,鼓勵他多與積極上進的同學交往;嚴格控制物質(zhì)上的刺激;多與學校進行聯(lián)系,及時了解孩子在校的真實情況。

(三)耐心交談,真誠感化

耐心交談是我采用的基本策略。學習生活中密切關(guān)注顧某的一舉一動,除了定期找他談心,我還像一位嘮叨的母親一樣去時刻關(guān)注他,讓他真正體會到老師的關(guān)心。如:進校不向老師問好,提醒他;不注意衛(wèi)生進行批評;衣服沒穿好,幫其整理好;走廊奔跑摔倒了,趕緊拉他起來,看看是否傷到;在教室里打鬧、在地上爬,就給他講不注意安全的危險,讓他知道這樣做會有多嚴重的后果,心中產(chǎn)生害怕之意……漸漸地,他能接受我的“建議”,一點點地改正缺點。只要有點滴小進步,我都會對他的表現(xiàn)及時予以肯定和表揚,讓他感到在老師眼里,他也是個具有許多優(yōu)點,知錯就改的好孩子。我還給他講努力學習的故事,幫他樹立正確的學習觀,建立自信。隨著談心次數(shù)的增多,他對我開始信任并依賴,當我再以“建議”的形式告訴他“如果你這樣做會更好,老師更喜歡?!钡鹊葧r,他開始學會了自控。

(四)充分發(fā)揮集體的力量

集體的力量是無窮的,我注意發(fā)揮集體和伙伴的作用,通過同學的關(guān)心與愛護,幫助他在集體中找回自信,糾正行為。

1、用愛心去溫暖

我引導班集體中的小伙伴多看顧某的閃光點,為他營造一個平等友愛的學習環(huán)境。特意安排一個自控力較強、好學上進、樂于助人的班干部做他的同桌。這樣,當他課堂上坐不住時及時提醒他,學習上有困難時,能熱情地幫助他,讓他感受到集體的溫暖。在潛移默化中,讓他逐步感受到交好朋友的快樂,幫助他學會與人交往。

2、用信心去期待

課堂上,設(shè)計一些簡單的問題讓顧某回答,當他答對了,讓全班同學鼓掌表揚他,讓他知道只要努力,他也會很棒的。課后,我手把手教他學寫字,當他也能模仿著把一個字寫正確時告訴他老師有多高興,相信他一定能戰(zhàn)勝困難,把學習成績趕上去。慢慢的,顧某在課堂上能坐得住了,偶爾也能主動地寫一些簡單的作業(yè)了。

(五)激勵個體的自強

在心理輔導過程中,個體的努力才是最重要的。因此,我通過激勵的方法,發(fā)揮個體自身的主觀能動性,循序漸進,幫助他樹立自信心。

1.發(fā)掘閃光點

每一顆星星在天空中都有自己的位置,每一個學生在班上都有自己的作用。成長困難生的自卑之處就在于他們找不到自己的位置,顧某也是這樣。通過了解,我明顯感到顧某不知道自己的長處,更不知道自己在同學心目中的位置。為此,我特意組織學生為他尋找優(yōu)點。大家爭相發(fā)言,指出他的優(yōu)點,如愛勞動、性格活潑、愛幫助人……聽了大家的發(fā)言,他非常激動。我趁熱打鐵,鼓勵他在發(fā)揚優(yōu)點的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)造新的優(yōu)點,為班級榮譽而努力。

2.培養(yǎng)自信心

在課外活動中,我發(fā)現(xiàn)他齊步走很精神,就讓他做班級的領(lǐng)隊,更多地為他提供表現(xiàn)機會,幫助他找回自信?!吧喜倭耍s緊排隊!”“你怎么還沒排好?”原本不會排隊、不會走路的顧某現(xiàn)在正在神采飛揚的教育別人呢,此時的他充滿了自信。在課外活動中的顧某已經(jīng)變了一個人,班級活動中也更加積極。

3.激發(fā)榮譽感

結(jié)合學校的常規(guī)檢查,我讓顧某負責看班級常規(guī)記錄情況,告訴我班級常規(guī)的扣分情況。“眼保健操扣了一分。”“教室衛(wèi)生扣分了?!薄慨旑櫮诚蛭覅R報時,就告訴他“你眼睛睜著做操,當然要扣我們班的分了。”“書包和作業(yè)本攤了一地,如果我是值日生,也會扣分的。唉,我們班始終都比不過其他班嘍!”“我下次好好做操,把東西都整理好,肯定不會被扣分的?!本驮陬櫮痴f了這句話的第二天,他高興地跑過來告訴我:“老師,我們班一百分!”無比的興奮,自豪溢于言表。榮譽感被激發(fā)了,自控力也增強了。

作為一個新畢業(yè)的老師,作為一個第一次接班的班主任,作為對教育教學實踐還是一張白紙的我,面對著一群活潑、天真、可愛的孩子,我這個新教師真的有些手足無措了。

特別是他——一個叫關(guān)相杰的孩子,開始的時候,每每想到他我就會頭疼。上課的時候,我從沒見他看過我,每次叫他讀課文,他都會找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位總是有那么多的紙屑,他的書桌總是會不停地增添一道道筆痕,似乎無窮又無盡。他的作業(yè)永遠都是做不完,他的字跡總是那么凌亂,錯別字多得讓你數(shù)也數(shù)不清。課下他總是會把自己的小手弄得臟兮兮的,站排的時候,他總是站到班級外面,也不會看看有沒有對齊。在學校的走廊里,他曾因為說話、跑跳被值周老師批評過很多次。在他身上我下了很多功夫,批評教育,給他輔導,可是他就是他,不曾改變。也許面對陌生又年輕的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例分析:

因材施教,循循善誘

又走神專注于自己的小世界的時候,我會走到他面前,輕輕地幫他把書扶正,用善意且略帶責怪的眼神看著他,當他把書端正坐好后,我就會及時表揚他。課下,我會耐心地幫他輔導他沒有記住的知識,幾乎每天我都會對他說:“在老師心中,你非常的聰明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我?!彼茉尞惖乜粗?,說:“老師,我基礎(chǔ)很差?!薄吧岛⒆樱A(chǔ)差沒有關(guān)系,你這么小,一切都來得及,而且老師會盡心盡力地幫你”我很肯定地對他說。后來,他主動告訴我,其實他也想做個認真聽講的好孩子,他不知道自己為什么老是走神,也不知道自己在想什么。他還說,爸爸媽媽在外地工作,家里只有奶奶照顧他,奶奶不認識字,所以無法輔導他作業(yè)。他希望我?guī)蛶退?。聽他說到這里,我真的很內(nèi)疚,身為一個班主任,卻沒有做到一開始就試著去了解他呢。從此,我們兩個定下一個約定,他先試著每天提醒自己專心聽課20分鐘,然后隨著時間的推移再一點點增多。我也會在課下幫他輔導,我也會每天都關(guān)注、關(guān)心他的一切。

就這樣我們倆共同努力著,終于他在一次考試中及格了。我在班級隆重地表揚了他,他的臉上也露出了些許自信。之后的一次月考中,他考了81分,我非常欣慰,也很欽佩他的能力,我給他頒發(fā)了我特別為他做的“最佳進步獎”證書。還獎勵了一個筆記本給他,我在首頁寫下了許多鼓勵他的話,我看著他每天都會把日記本捧在手上看好久。漸漸地他的紀律方面也好了很多。

課上,他的課文讀得非常通順流暢,并且主動舉手回答了好幾個問題,更讓我驚喜的是,他答對了大家都沒有說準確的問題?,F(xiàn)在他的字寫得比以前漂亮多了,而且知道自己學習了。雖然有時他還會很調(diào)皮,但是我知道他在進步,而且我也會一直堅持去關(guān)注他。我不知道我能為他做多少,只希望他能夠越來越優(yōu)秀。

奉獻愛心,增其自信。

沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。

搞好教育工作,首先要有一顆赤誠愛心滋潤孩子們的心田,點燃一顆顆純潔的靈魂。每個學生身上都有優(yōu)缺點,學困生也并非一無是處,對于學生身上表現(xiàn)出來的哪怕很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師要及時加予引導肯定,盡量挖掘其閃光點,使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗,增強榮譽感、自信心、提高學習的興趣與內(nèi)在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的提高就變得輕松、容易多了。

作為班主任的我們更應該有耐心去開導學生,做好學生思想教育工作,多給學生改過自新的機會,循循善誘的指導他們,讓學生從根本上去改正錯誤。其實很多的教育方法大家都會,但教育卻屢屢失敗,原因就是你沒有耐心。有句成語叫“功虧一簣”就是這個道理。有時學生在你的教育下,就差一點點就完全改變,但你沒有堅持,結(jié)果你輸了,但學生有可能因為你會輸?shù)粢惠呑印R虼?,有時并不是你不會教育,而只是缺少一點耐心。

教學工作,可謂是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。工作不可能盡善盡美,但需盡心盡職。我總想,只要每個教師能夠以愛心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關(guān)”,“沒有解決不了的問題”。

表揚的力量

曾在上看過關(guān)于賞識教育的文章,其中一篇給了我很大的啟示,從責罵到賞識,從賞識到成功。這充分說明賞識教育的重要性。作為教師的我,就更需要借鑒這種理念,充分利用賞識這個有利的方式來調(diào)動孩子學習的積極性,幫助他們樹立自信心。

在我們班有一個特別好動的小男孩他叫鞠新巖.在課堂上他的自律性很差,不僅自己沒學什么東西還影響了別人,真讓任課老師頭痛。有一次我進教室上課,剛巧碰到英語老師也在,她有些生氣地說:“鞠新巖,你真的是經(jīng)不起表揚!”我不知道是怎么回事,也沒多問就開始上課了。上課沒多久,他的“老毛病”又犯了,我也氣憤地說:“難怪剛才英語老師也說你經(jīng)不起表揚!”誰知,他卻大聲地說:“你又沒有表揚我!”我一震,這一句突如其來的無忌童言讓我一時不知說什么好。

課后,他的話一直在我耳邊縈繞。想起來,平時我總覺得他調(diào)皮,的確很少表揚他。從今天這件小事看來他還是挺在乎老師的表揚和肯定的。是啊,調(diào)皮的學生也是學生,和大家一樣都希望得到賞識,而且,從某種意義上說,也許他比其他小朋友更希望得到老師的表揚吧——因為調(diào)皮,平時挨的批評肯定不少。我以前忽視了這一點,于是我決定在今后的教學中要調(diào)整方式。

從那以后,在課堂上,只要看到他認真聽講或回答了一個問題我就馬上進行表揚。經(jīng)過一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)他在課堂表現(xiàn),作業(yè)完成情況等方面都取得了一點小小的進步。但畢竟小孩子的自控能力比較差,要想在很短時間內(nèi)把壞習慣全部改掉是不現(xiàn)實的。所以遇到他上課又很不認真,小動作不斷,對要掌握的知識模模糊糊的情況,我并不灰心,因為我知道這種學生是需要時間磨的,也需要很大的耐心。我堅信,只要堅持把賞識教育的理念運用到實際教學活動中,一定能取得成功。哲人曾經(jīng)說過,“人的精神生命中最本質(zhì)的要求就是渴望得到賞識。”訓斥只會壓抑心靈,只有欣賞,激勵才能開發(fā)人的潛能。希望通過我的不斷努力,以及與家長,其他老師的配合,來慢慢地改造這個孩子,讓他得到很好的發(fā)展。雖然這個過程是漫長的,但我會堅持。

這是我今年做班主任所遇到的事。我們班上有個男同學名叫小威,比較調(diào)皮,多話,喜歡說些亂七八糟的話引起大家注意;
而且經(jīng)常缺交作業(yè),上課不專心等。我經(jīng)常找他談話,軟硬兼施;
他無動于衷,臉皮很厚。后來有一次他跟我說,因為受后面成績差同學的影響才沒心學習;
讓我安排成績好的同學和他同桌。我要求他中段試考好才答應他。

后來他雖然還是那么多小動作,但也比以前認真學習了。中段試他考得還可以,起碼也是科科及格。我就兌現(xiàn)諾言,安排他和我們班第一名的男生小宇坐在一起。可是沒三天,小宇媽媽就打電話給我說小宇經(jīng)常受同桌騷擾,上課經(jīng)常聽不進課了;
強烈要求調(diào)位。我安慰她說,先了解情況我再做安排。經(jīng)了解,原來小威上課經(jīng)常都是突然伸手碰小宇,而且聽課時也要評論老師也說的內(nèi)容,和小宇說笑;
雖然他也會向小宇請教問題,但小宇是個性格內(nèi)向的學生,完全適應不了他的這種示好方式?;氐綄W校我和小宇聊過,他說如果再跟他同桌就不來上學了。我只好找個機會調(diào)開小宇,讓小威一個人坐了。小威知道后立刻來找我問為什么,我不敢說事情,怕他暗地里找小宇報復;
就說小宇斜視,需要調(diào)位好調(diào)整視力。他完全不相信我的話,氣沖沖地離開;
那一整天他都給我臉色看,書也不讀,課也不聽。我就想再過幾天再找他談談。

誰知那天下午發(fā)生了幾個男同學聯(lián)合欺負弱小的事情,我就請他家長來協(xié)助教育了。他媽媽來了后我跟她說說他開學以后的情況,也了解了很多他在家的情況。他父母比較忙,沒什么時間理他;
他都是在親戚家住多,而且?guī)讉€表兄弟就他成績最差,表哥們經(jīng)常諷刺嘲笑他,家里親戚也經(jīng)常說他。所以他已經(jīng)習慣了,對于這些都無所謂了。后來我叫他來辦公室和他媽媽當面談,他還是很生我氣,說話都不看我;
他媽媽就說怎么這么沒禮貌,對老師說話是這樣態(tài)度嗎?他突然很激動說:“我不能理解的是為什么要調(diào)位?我做錯了什么?”我就說:“理由我已經(jīng)說給你聽了。而且你學習好不好與哪個人坐是沒關(guān)系,最主要就是你自己有沒有努力去學。就算不同位,你下課后還是可以找他問問題的?!彼贿吢犚贿吜飨卵蹨I了,說:“我不明白就是為什么我不能跟他同桌?!笨粗艺娴暮苷痼@;
一個臉皮那么厚的學生居然流下淚,那說明我這次真的傷他很重了。而且他說得那么委屈,我心里甚至有種對不起他的感受,很同情他。我說:“這個世界不是說你想怎樣就能怎樣。我這樣調(diào)位肯定有我的理由?!彼麤]再說什么了。后面他媽媽說了幾句,就讓他回教室了。

我心里矛盾了很久,感覺這次讓他們同桌真是一次錯誤的決定,雙方都傷害了;
現(xiàn)在搞到我里外不是人。我把小宇調(diào)走其實是對他前段時間努力的一種否定,他流淚就是覺得為什么做好了,還是得不到應有的獎勵,老師都是騙人的。這次真的傷害了他的自尊,或者是我的經(jīng)驗不足,沒有看到問題就那么快行動了。在接下來幾天我都沒找他,也沒怎么理他;
他還是一如既往地搗蛋,但上我的課他認真聽了,還舉手上來做練習了;
我的作業(yè)他都認真完成交了。我看在心里,心里的石頭放下一點點。我想,等再過幾天就找他聊聊,把他心里那根刺拔了;
有些事情是要慢慢來的。而且這件事是我太心急了,沒有考慮周全;
差點丟掉了一個孩子對我的信任。原來班主任的一言一行真的是要慎之又慎。

今天班上發(fā)生了一件事,讓我既心痛又無奈。

上午上美術(shù)課的時候,班長就走過級室說:“老師,班上都吵成一鍋粥了,小威和小銘差點打起架來了?!蔽乙宦?,就讓班長叫他們兩個來辦公室。小銘先到,我就讓他說說事情的緣由。他說,“美術(shù)老師叫大家自由畫畫,小威就走過來拿他的東西;
我就叫他給回。后來爭奪了一會就拿回他的東西。但小威又說了很多難聽的話來侮辱他,說什么白癡,說什么弱智等。我一聽很氣憤,就拿起凳子想打他。然后美術(shù)老師就制止了?!边@時小威也走進來了。我就叫小銘拿張紙寫下剛才所說的話。

我說:“好,你的話我就要聽;
那其他同學呢。已經(jīng)有很多家長投訴你上課講話影響周圍同學,強烈要求調(diào)開你。那我是應該聽你的還是他們的?如果你自己是做好的,那為什么那么多人都投訴你?”他沒說話,他背對著我,雙手叉腰,一臉不屑的樣子;
那個囂張的態(tài)度真讓人想打他。

我邊聽就有一股沖動立刻趕他回家,不想再見到他了。我說:“你一個人坐,你可以坐在左邊就看得到了。”他沒說話,我也拿他沒辦法;
打也不是,罵也不是;
軟的不吃,硬的也不行。真的很無奈。

我說:“要不你就坐左邊,不要浪費時間再說下去了。回去上課。”

然后我就去上課,他也沒什么;
挪桌子到左邊坐了。我一整天都在想究竟要怎么辦呢?是不是還有其他的辦法呢?可能還沒走進他的內(nèi)心,但我真的心力交瘁;
要為學生做那個堅守的人真的好難?,F(xiàn)在的學生怎么那么自私,那么以自我為中心;
而且毫無同情心和愛心。以欺負弱小為榮,覺得是很好玩的事情;
更拿它來作為威脅老師的工具。唉?。∷麄冞@樣究竟是時代的錯,還是他們父母和成長環(huán)境造就的。

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