每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇一
指揮，分管副書記要切實負責，一抓到底，輔導員、班主任要深入學生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機制。修訂和完善學校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學科建設、專業(yè)設置、質量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學校資源的配置掛鉤，與學院和部門領導班子、領導干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業(yè)工作責任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達到當年就業(yè)率和簽約率目標，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學院、學院主要負責人和學院分管領導，年終考核不能評為優(yōu)秀；學校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導處主要負責人考核不能評為優(yōu)秀；對“機構、人員、經費、制度、場所、工作”六個不到位的學院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責任。
遇制定相關的傾斜政策；加強重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡與對接。第二是關系就業(yè)質量的人才培養(yǎng)基礎。增強就業(yè)能力，提高就業(yè)質量，核心問題就是要提高教學質量和人才培養(yǎng)質量。因此，不論是從學校長遠和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應用型人才培養(yǎng)為目標，積極推進以“就業(yè)和社會需求”為導向的教育教學改革，大力提高教育教學質量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質量作為調整專業(yè)設置、學科結構、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內容，要通過畢業(yè)生質量的跟蹤調查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進行市場調研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調整專業(yè)結構、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強化應用型人才培養(yǎng)，以適應當前社會對人才的需求變化。各學院要結合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應的行業(yè)市場調研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據此調整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設置，既要打好科學文化基礎，增強適應性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。
會后總結我們要調動一切積極因素，以更堅定的決心，更務實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭使我院大學生就業(yè)工作再上新臺階。
人文經濟學院
2013年12月5日
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇二
地點：研修大學會議室
參加人員：常務副會長范，副會長姚、郝、路，辦公室主任王、副主任高，活動中心主任刁x，研修大學管委會主任韓x等。第一副會長郭，副會長張，常務副秘書長鄭，副秘書長張因事請假，會后分別通電話征求了意見。
會議內容：
一、確定了學會的辦公地點。根據x年1月18日會議決定，范、郝對學會辦公地點進行了考察，經過比較，認為研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到研修大學，掛牌辦公。通信地址：xx市海淀區(qū)藍靛廠路21號。聯(lián)系電話：。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
四、研究了x年學術會議和常務理事會安排(詳見通知)。
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇三
二、地點:鴛溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室
三、參加人員：各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生及衛(wèi)生院全體職工
四、主持人：韓家躍
五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。
1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣，在嬰兒期較為常見，是由于維生素d缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂，而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發(fā)病緩慢，不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低，容易合并肺炎及腹瀉等疾病，影響小兒生長發(fā)育。
2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發(fā)放和宣傳工作，讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發(fā)放的藥物要有登記，要要簽字，要留有軟件資料。
3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處，更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。
4.高危孕產婦工作。加強高危孕產婦的隨訪工作，要宣傳高危孕產婦的危害知識和防治知識，讓她們懂得高危孕產婦的危險性。
5.孕產婦隨訪工作。要做好孕產婦的隨訪工作，更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識，要多宣傳和發(fā)放宣傳資料。
6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養(yǎng)知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養(yǎng)較好，教育廣大婦女同志要常開門窗，保持室內空氣流通，更有利新生兒健康成長。
7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳，婦女要定期到醫(yī)院做婦女病檢查，要做到早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。
8.工作總結?？偨Y20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了顯著成績，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家認真搞好公共衛(wèi)生工作，要做到任何工作心中有數(shù)，把工作做實、做好、做細，本著對病人負責，對自己負責，對工作負責，為公共衛(wèi)生工作獻出自己應該的貢獻。
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇四
xxxx年xx月
1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。
2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處.要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、繼續(xù)鞏固創(chuàng)建平安校園的工作成果。
4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內容。
6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。
7、獎勵表現(xiàn)好的、工作表現(xiàn)突出的保安人員。
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇五
參加人員：賈洪敏 張建衛(wèi) 楊志友 張成海 宋述學
會議內容：
1、分析近期安全情況，結合我校的情況制定管理方案，進行專項活動布置。
2、確定近期安全工作重點，落實新學期的安全防范工作。
3、排查學校安全隱患，加強學校網絡安全管理。
檢查的部位：教學樓、辦公樓、
發(fā)現(xiàn)的問題：無
整改措施：進一步加強管理.
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇六
公司總經理辦公室
：xx
：xx
xx/xx
時間：每周一上午9：30—10：00.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計劃。
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。
工作內容：
1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。
游艇鑰匙由梁加恒負責保管。
2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理。
3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由劉海健管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由谷月英一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、庫房鑰匙管理
由梁加恒管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、4月20日遞交沂源房產市場調研報告，由陳偉偉負責，辦公室人員協(xié)助。
2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。
3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負責，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。
4、張宗君負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由戴寅初負責工程進度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要采購用車應避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由郭冬冬負責登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負責登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。
7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。
會議結束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇七
地點：支行會議室
主持：**
參會人員：**
主要內容：
一、通報上半年的文明工作情況。
二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。
三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。
四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設教育工作。
五、專題研究進步加強禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質文明服務工作。
六、進一步強調繼續(xù)認真深入開展好“公民道德實施綱要”學習工作。
七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。
八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務明星”評選活動工作。
綜合治理工作會議記錄綜合治理專題會議篇八
地點：xxxx
參會人員：xx鎮(zhèn)兩委班子成員、全鎮(zhèn)干部、各村支部書記及主任
鎮(zhèn)直單位負責人
主 持 人：xx
記 錄 人：xx
主要議題：xx鎮(zhèn)黨風廉政建設專題會議
主要內容：
為進一步加強黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔意識，今天在鎮(zhèn)會場召開黨風廉政建設專題會。會議由鎮(zhèn)紀委書記劉曉東主持，為我鎮(zhèn)的黨員干部作黨風廉政建設專題輔導，然后由鎮(zhèn)黨委書記x 在會上作了重要講話。
鎮(zhèn)紀委書記劉曉東通過引用國內外近期熱點政治案例及我區(qū)、鎮(zhèn)干部違紀典型案例，重點圍繞反腐倡廉形勢分析、腐敗產生原因剖析及對策、加強反腐倡廉的創(chuàng)新舉措等多個方面的內容，用典型的事例、深入淺出的語言為廣大干部上了 一堂生動而又精彩的報告，對進一步促進廣大黨員干部自律、自警、自勵有著很強的啟迪作用。
我鎮(zhèn)黨委書記xx結合自身多年的生活工作學習感悟，就進一步深入推進黨風廉政建設作了重要講話。劉書記說，作為一名黨員干部，必須具備好的作風，才會有好的進步。他寄語在場的干部，要學會讓身邊的良師益友監(jiān)督自己的行為;通過廣泛的閱讀提高自身的思想品質等。他表示，廣大黨員干部既要充分看到反腐倡廉建設取得的明顯成效，堅定反腐倡廉信心;又要切實看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，以改革創(chuàng)新的精神與時俱進地推進校院黨風廉政建設和反腐倡廉工作，真正做到為百姓辦實事，說好話，努力共建幸福和諧xx。
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