2023年機(jī)關(guān)節(jié)能工作計(jì)劃(3篇)

時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

機(jī)關(guān)節(jié)能工作計(jì)劃篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》（國(guó)務(wù)院令第531號(hào)），根據(jù)省、市、區(qū)三級(jí)節(jié)能會(huì)議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計(jì)劃。

一、我處公共機(jī)構(gòu)用能現(xiàn)狀

近年來(lái)，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。但是，從總體上看，我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計(jì)制度還有待完善，缺乏有效的能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識(shí)有待加強(qiáng)。我處一些單位對(duì)開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動(dòng)性和自覺性，浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)

1、主要目標(biāo)。通過(guò)不懈努力，不斷務(wù)實(shí)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺(tái)；加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級(jí)管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，爭(zhēng)取全面完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

2、節(jié)能指標(biāo)。以xx年核定的能源消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，xx年實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費(fèi)分別降低8％。

四、節(jié)能工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要堅(jiān)持有所為、有所不為，把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）扎實(shí)開展能耗統(tǒng)計(jì)工作

積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)本處能耗得實(shí)時(shí)監(jiān)控。

（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動(dòng)，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時(shí)開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動(dòng)控制裝置，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)節(jié)能工作計(jì)劃篇二

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機(jī)關(guān)單位節(jié)能工作計(jì)劃

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于機(jī)關(guān)單位節(jié)能工作計(jì)劃，希望能幫助到您！

一、我處公共機(jī)構(gòu)用能現(xiàn)狀

近年來(lái)，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。但是，從總體上看，我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計(jì)制度還有待完善，缺乏有效的能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識(shí)有待加強(qiáng)。我處一些單位對(duì)開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動(dòng)性和自覺性，浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以《中華人民共和國(guó)節(jié)約能

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源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。

（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)

1、主要目標(biāo)。通過(guò)不懈努力，不斷務(wù)實(shí)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺(tái)；加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級(jí)管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，爭(zhēng)取全面完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到2009年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。

2、節(jié)能指標(biāo)。以2009年核定的能源消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2012年實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費(fèi)分別降低8％。

四、節(jié)能工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)

公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要堅(jiān)持有所為、有所不為，把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）扎實(shí)開展能耗統(tǒng)計(jì)工作

積極開展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好2009年的能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計(jì)信息管理

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平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)本處能耗得實(shí)時(shí)監(jiān)控。

（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用

積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動(dòng)，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時(shí)開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動(dòng)控制裝置，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

機(jī)關(guān)節(jié)能工作計(jì)劃篇三

關(guān)于勤儉節(jié)約活動(dòng)實(shí)施方案及具體安排 建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的戰(zhàn)略任務(wù)，也是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措。經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，決定自 2012 年 3 月起，在全公司范圍內(nèi)開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”主題實(shí)踐活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)節(jié)能、增效為目標(biāo)，從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”光榮傳統(tǒng)的宣傳教育，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約光榮、鋪張浪費(fèi)為恥的良好氛圍。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)控制和監(jiān)督，努力從源頭和過(guò)程上制止浪費(fèi)現(xiàn)象，提高資源的使用效能。

二、工作目標(biāo) 使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要意義，進(jìn)一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)；建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)；深入開展“節(jié)約在你手中”活動(dòng)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢做起，嚴(yán)格內(nèi)控管理措施，降低行政運(yùn)行成本，促進(jìn)資源的合理利用。

三、

四、具體安排

（一）宣傳教育階段（3 月）各部門要廣泛進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)

和宣傳教育工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《在中央人口資源環(huán)境工作座談會(huì)上的講話》中“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的重要論述、在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話等上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、書畫板報(bào)、活動(dòng)專欄開展宣傳教育。增強(qiáng)職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的養(yǎng)成教育，切實(shí)強(qiáng)化勤儉理財(cái)、講究成本和注重效益的理念。

（二）組織實(shí)施階段（3－5 月）

1、查擺問(wèn)題。對(duì)照公司發(fā)布的《關(guān)于開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”活動(dòng)若干規(guī)定》中規(guī)定的內(nèi)容（附后），從源頭、過(guò)程入手，逐項(xiàng)檢查，查擺存在的問(wèn)題。

2、完善措施。針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際，挖掘節(jié)約“金點(diǎn)子”，制定、落實(shí)降低水、電、辦公用品等方面的整改措施，并及時(shí)上報(bào)節(jié)約成本的合理化建議。公司將根據(jù)各部門上報(bào)的節(jié)約增效、規(guī)章制度和工作措施，認(rèn)真梳理、匯總。

3、落實(shí)整改。按照公司的節(jié)約增效規(guī)章制度和工作措施，各部門要掀起活動(dòng)高潮，強(qiáng)化責(zé)任，抓好貫徹落實(shí)。屆時(shí)，公司將組成專項(xiàng)活動(dòng)檢查組，加強(qiáng)檢查督促，并及時(shí)通報(bào)檢查情況。

（三）

總結(jié)

位，分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門要深刻領(lǐng)會(huì)本次活動(dòng)的重要意義，克服厭煩情緒和活動(dòng)開展“一陣風(fēng)”的錯(cuò)誤觀念。要堅(jiān)持負(fù)責(zé)人帶頭，全員參與，抓好思想發(fā)動(dòng)和專題教育，按照時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容要求，持之以恒地開展主題教育。

2、抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效。各部門要認(rèn)真梳理在勤儉節(jié)約方面存在的突出問(wèn)題，群策群力，挖掘好的建議和辦法，從制度、措施和監(jiān)督管理入手，研究切實(shí)可行的解決辦法，努力抓出成效。

3、明確責(zé)任，不斷推進(jìn)。各部門要明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，從強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)入手，通過(guò)定期和不定期的檢查、評(píng)比等方式，推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行。篇2：2012年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃 2012年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃

2012年是實(shí)施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，推動(dòng)我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進(jìn)一步加快節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定2012年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃。

一、擬定我局2012年節(jié)能工作擬實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。糧食部門自糧改后，機(jī)關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購(gòu)銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點(diǎn)。

二、要把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實(shí)際制定局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，逐級(jí)抓落實(shí)，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)的系列節(jié)能活動(dòng)。

四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)的示范和帶動(dòng)作用。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點(diǎn)滴小事入手，長(zhǎng)期堅(jiān)持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實(shí)施。

五、提高節(jié)能意識(shí)，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工

要積極響應(yīng)、自覺行動(dòng)、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費(fèi)水電。

六、完成縣節(jié)能辦下達(dá)的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識(shí)。

七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計(jì)表基數(shù)的核定，制定我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能消耗報(bào)表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。

八、實(shí)施資源能源消耗情況季報(bào)制度，以季度為統(tǒng)計(jì)周期，于每季度第一個(gè)月的10號(hào)前把上個(gè)季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以表格形式及時(shí)做好每季度能耗報(bào)表統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時(shí)報(bào)送能源資源消耗統(tǒng)計(jì)情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標(biāo)問(wèn)責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對(duì)各股室的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成好的要進(jìn)行通報(bào)表彰。

十、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)檢查和年終考核評(píng)比相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)落實(shí)工作扎實(shí)、成效明顯的單位將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作落實(shí)不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報(bào)批評(píng)，并作為年終考核的重要依據(jù)。

二○一二年五月十日篇3：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃

2015年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作計(jì)劃 為全面實(shí)施節(jié)能減排工作，建立資源節(jié)約型單位，增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識(shí)，加快推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，按照相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全校師生牢固樹立資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費(fèi)的校園文化，以全面節(jié)約為重點(diǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制

成立我校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組

三、工作原則

堅(jiān)持四項(xiàng)原則：一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進(jìn)的原則；三是強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)與掌握節(jié)約基本知識(shí)并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。

四、主要目標(biāo) 2015年我校做到公務(wù)用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低。

五、主要措施

（一）建立健全各項(xiàng)工作制度，形成資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制 1.結(jié)合實(shí)際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。

2.建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報(bào)制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。 3.建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實(shí)際情況和節(jié)能降耗工作的實(shí)際效果。

（二）加強(qiáng)日常管理，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)

1.節(jié)約用電。房間、走廊、過(guò)道、洗手間、樓梯口等地段照明設(shè)備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設(shè)有專人管理，防止“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象發(fā)生；減少和避免計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備處于長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)狀態(tài)。

2.節(jié)約開支。根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復(fù)印紙?jiān)倮茫M可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實(shí)行辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡(luò)的不傳真，能行文的不開會(huì)，控制壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模。

3.節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)和管理，杜絕跑冒滴漏、長(zhǎng)流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水；個(gè)人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，隨手?jǐn)Q緊水龍頭。4.節(jié)能采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行政府節(jié)能采購(gòu)目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料等。5.降低油耗。

（三）強(qiáng)化宣傳工作

結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)宣傳，以節(jié)能減排為主題，采取一系列活動(dòng)，如張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳單、標(biāo)語(yǔ)，在全系統(tǒng)上下樹立起節(jié)能意識(shí)，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的良好氛圍。

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