人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
深入糾治形式主義官僚主義大討論篇一
通過加強政治理論學(xué)習(xí)，提高集體主義觀念，基本克服了本位主義思想，工作中主動覽責(zé)，不推諉。在服務(wù)基層方面，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制，盡量做到及時、圓滿處理，并始終保持良好的服務(wù)態(tài)度，不存在辦事打太極和門好進(jìn)、事難辦的情況。
工作中站在不同角度分析問題，能夠有針對性地開展調(diào)查和研究，廣泛收集工作意見和建議，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議充分開展討論研究，形成成果對實際存在問題進(jìn)行修正，更好地促進(jìn)工作開展。
能夠積極主動開展工作，工作中有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)按時保質(zhì)保量完成，同時還能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主動分析和預(yù)判工作存在的問題，。遇事首先從自身找原因，積極想辦法解決問題，不存在“破罐子破摔”的現(xiàn)象。
嚴(yán)格貫徹落實上級文件和決策部署，按照相關(guān)要求開展學(xué)習(xí)和落實，能夠做到實際工作安排和檢查結(jié)合，督促與指導(dǎo)并重，不斷提高執(zhí)行力，強化工作效率和工作質(zhì)量。但仍舊存在“重結(jié)果、輕過程”的思想，有些工作安排沒有落實到具體行動，一定程度上還存在應(yīng)付、交差的想法。
能夠嚴(yán)格按照有關(guān)考核制度，對工作任務(wù)和指標(biāo)進(jìn)行制定、分解、檢查及考核。針對具體工作任務(wù)，不僅隨時了解基本情況，還定期跟蹤監(jiān)督檢查，掌握任務(wù)進(jìn)度情況，分析遇到的困難和存在的問題，按月進(jìn)行通報，并積極尋找應(yīng)對解決的辦法。
能夠主動學(xué)新黨章、學(xué)十九大精神、學(xué)習(xí)近平系列講話及其它黨的理論知識和制度文件，并結(jié)合實際開展工作。日常工作生活中，不斷加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，及時掌握最新的資訊信息，做到與時俱進(jìn)，不和實際脫節(jié)。但是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，學(xué)習(xí)效果還不顯著。
敢于同不良風(fēng)氣作堅決斗爭，對身邊違紀(jì)違規(guī)問題敢于主動抵制。能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹立良好的工作和生活作風(fēng)，不參與違反中央八項規(guī)定精神的活動，不做任何出格的舉動。但有時還存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情況發(fā)生。
以上關(guān)于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題，主要是由于自身政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，素質(zhì)能力還有所欠缺所造成的，在今后的工作中，將始終堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化學(xué)習(xí)意識，繼續(xù)改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。
深入糾治形式主義官僚主義大討論篇二
按照中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》和機關(guān)黨委《關(guān)于召開查擺和糾正形式主義、官僚主義問題專題組織生活會的通知》要求，近期，在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要指示精神、新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》基礎(chǔ)上，結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作、生活實際，并征詢同志們的意見建議，對自身在官僚主義、形式主義方面存在的問題進(jìn)行了查擺剖析，制定了整改措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。
(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。
二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，缺乏計劃性、系統(tǒng)性。
(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強烈的進(jìn)取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題?！耙环皱X掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，單位人數(shù)不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時候趕進(jìn)度不講價錢、追求效果不算細(xì)帳。二是接待標(biāo)準(zhǔn)還不能嚴(yán)格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用車還存在私用的問題。
二、存在的問題的原因分析
(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把成績當(dāng)成“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作結(jié)合不夠緊密。
(二)宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護(hù)企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進(jìn)的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。
(三)工作作風(fēng)不扎實。缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對xx特色的 “自選動作”研究不夠，內(nèi)容不多，對安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。
(四)紀(jì)律約束剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結(jié)穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)、干部監(jiān)督都還不夠嚴(yán)，還沒有真正做到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。
三、努力方向和整改措施
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅定立場。要牢固樹立“四個意識”、堅定不移做到“兩個維護(hù)”，更加自覺地在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對背離黨性的言行要態(tài)度鮮明，不能聽之任之、置身事外，要堅決正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對
“四風(fēng)”，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署落到實處。
(二)牢固樹立“事關(guān)群眾無小事”的服務(wù)理念。進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，對前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務(wù)，當(dāng)好接待員、服務(wù)員;對日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動說明情況、有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員、引導(dǎo)員;對招商項目推行項目秘書制，一個項目一個項目跟蹤服務(wù)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、辦事員，以實際行動踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進(jìn)與群眾之間的感情。
(三)全面提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)經(jīng)濟社會工作本領(lǐng)。要做好表率、當(dāng)好頭羊，緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對習(xí)近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行再深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，以更積極主動的姿態(tài)去對待工作，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，真正把黨和人民利益永遠(yuǎn)置于至高無上，把“實事求是”落實在行動上就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小，用嚴(yán)格的尺度來衡量、用堅定的決心和務(wù)實的態(tài)度來分析問題、解決問題。
(四)端正學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)。實事求是開展檢查調(diào)研，少發(fā)文，貫徹落實上級會議精神時，要充分領(lǐng)會上級布置的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際確定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)并督導(dǎo)完成工作任務(wù)。少開會，能通過其它方式解決的問題一律不開會，除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。提倡“四不兩直”的調(diào)研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場深化蹲點調(diào)研和“回馬槍”式調(diào)研，堅決不搞帶著事先定的調(diào)子開展調(diào)研。
深入糾治形式主義官僚主義大討論篇三
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會安排部署，薩呼騰鎮(zhèn)黨委在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》及有關(guān)文件精神和講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》圍繞“集中整治形式主義、官僚主義”為主題，廣泛征求干部職工和群眾意見建議，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“牢固樹立四個意識、堅定四個自信、勇于擔(dān)當(dāng)作為、形式主義、官僚主義”等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，現(xiàn)將對照檢查情況總結(jié)如下：
一是政治意識不強、黨性覺悟不高。思想建設(shè)是其首要任務(wù)。無論是學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，還是學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，都是教育引導(dǎo)黨員要自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行、堅定理想信念、提高黨性覺悟,牢記黨員身份，站穩(wěn)政治立場，對黨忠誠。而在實際工作中，班子成員有時候認(rèn)為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，政治學(xué)習(xí)的意識有所淡化。在理想信念方面，憂患意識、主動意識、陣地意識不強，比如個別班子成員主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏自我反省，又感覺學(xué)習(xí)政治理論枯燥無味，不想費心思學(xué)習(xí)。還有些班子成員對一些似是而非的東西辨別不清，對社會上一些歪理邪說的反對和抵制不力，特別是面對愈來愈流行的不良風(fēng)氣及網(wǎng)絡(luò)謠言，不敢展開斗爭，感覺和自己沒有關(guān)系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。
二是看齊意識不強、政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)不力。要在政治上思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風(fēng)行，在落實中央的決策部署上堅決有力。這就要求黨員要有極強的紀(jì)律性，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是要引導(dǎo)黨員牢記和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的底線。然而，在工作中仍然存在班子成員對于干部的執(zhí)政紀(jì)律觀念教育不夠，雖然會議、文件上跟得緊，匯報表態(tài)時十分堅決，但在具體落實和結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，抓政治紀(jì)律教育力度小、不經(jīng)常，甚至不當(dāng)回事。比如上級紀(jì)委公布某個違紀(jì)行為才重視一段、抓緊一段，但之后覺得沒事了，緊繃的那根玄就松了，不自覺地放松了對自己和黨員干部的要求。這說明整體思想政治工作還不夠扎實深入，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅持黨性原則上還需要進(jìn)一步加強。
三是核心意識不強，工作安于現(xiàn)狀。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。一名合格黨員首先必須是一名組織觀念和規(guī)則意識強的黨員。核心意識強不強主要表現(xiàn)在黨員是否按規(guī)定參加組織生活，是否積極完成黨組織交給的任務(wù)，是否堅持嚴(yán)格按黨的組織原則辦事。但是在實際工作總還是存在班子成員隨著工作時間的增長，工作積極性下降，求穩(wěn)怕亂的意識越來越重，與時俱進(jìn)的精神明顯衰退，很多問題上不想也不敢大膽突破，安于現(xiàn)狀，不想“找麻煩”，與中央開展的整治形式主義、官僚主義背道而馳。
四是大局意識不強、工作缺乏溝通。大局意識和擔(dān)當(dāng)精神就是衡量黨員是否合格的重要標(biāo)尺。面對改革重任是否敢于擔(dān)當(dāng)，面對群眾期待是否主動作為，面對全局利益是否勇于犧牲局部或個人利益，都是衡量一名黨員是否合格的重要參照。工作遇到問題，班子成員有時相互之間不愿主動去溝通配合，出現(xiàn)相互推諉、不愿承擔(dān)現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)梗阻不能順利開展。比如，有些班子成員之間談心、交心不夠，之間的思想狀況、真實想法了解不深不透，出現(xiàn)隔閡沒能及時溝通，導(dǎo)致工作之間相互配合出現(xiàn)別扭，整體協(xié)作有所欠缺。
(一)理想信念淡漠了。個別班子成員自以為憑已有的社會知識和近十幾、二十幾年的工作經(jīng)驗，不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退;反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎的不深。比如，之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定每周二、周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)次數(shù)也不少，但大都是規(guī)定動作，學(xué)習(xí)表面化，與實際工作“兩碼事”，沒有真正通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、執(zhí)政能力等問題，沒能很好地運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，指導(dǎo)經(jīng)濟工作實踐不夠。
(二)宗旨意識減弱了?，F(xiàn)在大多數(shù)班子成員沒有經(jīng)歷過以前嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，對黨與群眾那種生死與共的情感缺乏切身體會，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾的距離遠(yuǎn)了，感情淡化了高高在上的官僚主義作風(fēng)滋生。中國共產(chǎn)黨之所以取得如今的成就，就是因為和群眾的魚水深情，與群眾同苦同干，共同奮斗，而建立起的血肉聯(lián)系。如今，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。
(三)黨性修養(yǎng)放松了。班子成員在反思思想作風(fēng)方面存在問題的時候，有一個深層次的共同原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的精力不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，黨性修養(yǎng)意識有所淡化。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作生活條件的改善，班子成員潛移默化的放縱自己，經(jīng)常出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。如今生活條件好了，下大功夫的勁頭消磨了，不想費勁去大膽開拓、創(chuàng)新，“等靠要”思想占了上風(fēng)，工作一直處于按部就班的狀態(tài)。
(四)政治、組織紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低了。黨委班子成員仍存在以形式主義落實形式主義的問題，沒有起到很好的示范帶頭作用，個別成員片面理解“落實會議精神就是開會落實、落實文件精神就是印發(fā)文件”，沒有把貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”上升到政治的高度去對待。落實工作有偏差，在重大事項研究等民主決策時，存在主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)講過話后，其他班子成員就不再提別的不同意見的情況，使民主決策流于形式。這些行為，根源在于我們對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，沒有做到習(xí)近平總書記提出的“從嚴(yán)治黨”要求，必須作深刻反省。
查找出的四個意識、反對官僚主義、形式主義方面存在問題和剖析的思想根源，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨為班子將認(rèn)真對照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，以過硬的工作素質(zhì)，不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。
(一)自覺對照檢查?！爸咝兄肌保皩φ拯h章黨規(guī)，認(rèn)識到思想上修枝剪葉的重要性，及時發(fā)現(xiàn)問題，受到警醒，從而進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，明底線、知廉恥、守紀(jì)律。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的過程也就是主動“照鏡子”的過程，在學(xué)習(xí)中查思想、找差距、挖根源，以學(xué)益智、以學(xué)修身，自覺補足精神之鈣，強健道德之骨，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。
(二)自覺改造提高?！靶姓咧伞?，堅持以問題為導(dǎo)向，更好地找準(zhǔn)問題、聚焦問題、解決問題，以須臾無可停歇的姿態(tài)努力改造、提升自己;就得聯(lián)系自身實際，找差距、補短板，以堅忍不拔的毅力，堅強無畏的勇氣，堅定不移的恒心，把“整治形式主義、官僚主義”抓常、抓細(xì)、抓好。
(三)自覺做到轉(zhuǎn)換?！爸泻弦?，止于至善”。堅持以優(yōu)良作風(fēng)推動事業(yè)進(jìn)步，是我們黨的一個寶貴經(jīng)驗。我們深化“三嚴(yán)三實”專題教育、開展“兩學(xué)一做”，就是要激勵領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹立好作風(fēng)、增強執(zhí)行力，更好地推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作;就是要督促各級黨組織肩負(fù)起反對四風(fēng)工作的主體責(zé)任，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，真正把集中整治形式主義、官僚主義抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，倒逼廣大黨員、干部定位準(zhǔn)、標(biāo)桿高、行之篤，推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
革命靠自覺。讓“牢固樹立四個意識、堅定四個自信，堅決整治形式主義、官僚主義”轉(zhuǎn)化成內(nèi)化于心、外化于行的自覺，讓黨員干部真正當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。唯此，才能轉(zhuǎn)換成干事創(chuàng)業(yè)的動力之源和風(fēng)氣之魂，贏得群眾的信任與支持。
以上是我代表薩呼騰鎮(zhèn)班子在牢固樹立四個意識、堅定四個自信，集中整治形式主義、官僚主義等方面查擺出的問題，由于思想、認(rèn)識覺悟所限，可能還有一些問題檢查得不夠深、不夠清、不夠細(xì)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們開誠布公，提出批評和建議。
深入糾治形式主義官僚主義大討論篇四
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室印發(fā)《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義督查工作的方案》精神，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，結(jié)合自治區(qū)黨委“1+3+3+改革開放”工作部署。結(jié)合我院本職工作認(rèn)真查擺問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
一、存在的問題
1.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)不較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也不較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)習(xí)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)的學(xué)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。對政治思想，學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識。
2.服務(wù)意識還有待進(jìn)一步加強。對于干部療養(yǎng)院來說，面向老年人服務(wù)工作是重中之重，個別時候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終如一的以飽滿的熱誠態(tài)度關(guān)心老年人各個方面的需求。當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，說話、辦事態(tài)度生硬，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。
3.工作中被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到超前考慮、提前預(yù)測，尤其是在多項工作同時進(jìn)行，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4.存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只是流于形式，不求落實問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)禁，工作時只求是否做了，不求做的最好。
二、存在問題的原因分析
1.對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但是思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
2.認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不足，有時工作缺乏主動性。
3.為老人服務(wù)的意識不足。沒有堅持任何時候都要以老人滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。
4.工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從政治高度認(rèn)識問題、處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作。
1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一部解放思想，運用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放、觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，以適應(yīng)新時期干療工作的需要。以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
2.進(jìn)一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高思想覺悟。要加強政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
3.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到即堅持原則有靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
4.廉潔奉公，從嚴(yán)律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求。始終用心向上，昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)。在工作中自覺服從大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，努力做好本職工作。
5.始終堅持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策。在開展形式主義、官僚主義問題專項整治中，繼續(xù)查擺問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，正真使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
深入糾治形式主義官僚主義大討論篇五
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會安排部署，薩呼騰鎮(zhèn)黨委在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》及有關(guān)文件精神和講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》圍繞“集中整治形式主義、官僚主義”為主題，廣泛征求干部職工和群眾意見建議，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“牢固樹立四個意識、堅定四個自信、勇于擔(dān)當(dāng)作為、形式主義、官僚主義”等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，現(xiàn)將對照檢查情況總結(jié)如下：
?
一是政治意識不強、黨性覺悟不高。思想建設(shè)是其首要任務(wù)。無論是學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，還是學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，都是教育引導(dǎo)黨員要自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行、堅定理想信念、提高黨性覺悟,牢記黨員身份，站穩(wěn)政治立場，對黨忠誠。而在實際工作中，班子成員有時候認(rèn)為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識不足，政治學(xué)習(xí)的意識有所淡化。在理想信念方面，憂患意識、主動意識、陣地意識不強，比如個別班子成員主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏自我反省，又感覺學(xué)習(xí)政治理論枯燥無味，不想費心思學(xué)習(xí)。還有些班子成員對一些似是而非的東西辨別不清，對社會上一些歪理邪說的反對和抵制不力，特別是面對愈來愈流行的不良風(fēng)氣及網(wǎng)絡(luò)謠言，不敢展開斗爭，感覺和自己沒有關(guān)系，有“多一事不如少一事”思想，警惕性不高。
?二是看齊意識不強、政治紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)不力。要在政治上思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風(fēng)行，在落實中央的決策部署上堅決有力。這就要求黨員要有極強的紀(jì)律性，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是要引導(dǎo)黨員牢記和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的底線。然而，在工作中仍然存在班子成員對于干部的執(zhí)政紀(jì)律觀念教育不夠，雖然會議、文件上跟得緊，匯報表態(tài)時十分堅決，但在具體落實和結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，抓政治紀(jì)律教育力度小、不經(jīng)常，甚至不當(dāng)回事。比如上級紀(jì)委公布某個違紀(jì)行為才重視一段、抓緊一段，但之后覺得沒事了，緊繃的那根玄就松了，不自覺地放松了對自己和黨員干部的要求。這說明整體思想政治工作還不夠扎實深入，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅持黨性原則上還需要進(jìn)一步加強。
?三是核心意識不強，工作安于現(xiàn)狀。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。一名合格黨員首先必須是一名組織觀念和規(guī)則意識強的黨員。核心意識強不強主要表現(xiàn)在黨員是否按規(guī)定參加組織生活，是否積極完成黨組織交給的任務(wù)，是否堅持嚴(yán)格按黨的組織原則辦事。但是在實際工作總還是存在班子成員隨著工作時間的增長，工作積極性下降，求穩(wěn)怕亂的意識越來越重，與時俱進(jìn)的精神明顯衰退，很多問題上不想也不敢大膽突破，安于現(xiàn)狀，不想“找麻煩”，與中央開展的整治形式主義、官僚主義背道而馳。
?四是大局意識不強、工作缺乏溝通。大局意識和擔(dān)當(dāng)精神就是衡量黨員是否合格的重要標(biāo)尺。面對改革重任是否敢于擔(dān)當(dāng)，面對群眾期待是否主動作為，面對全局利益是否勇于犧牲局部或個人利益，都是衡量一名黨員是否合格的重要參照。工作遇到問題，班子成員有時相互之間不愿主動去溝通配合，出現(xiàn)相互推諉、不愿承擔(dān)現(xiàn)象，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)梗阻不能順利開展。比如，有些班子成員之間談心、交心不夠，之間的思想狀況、真實想法了解不深不透，出現(xiàn)隔閡沒能及時溝通，導(dǎo)致工作之間相互配合出現(xiàn)別扭，整體協(xié)作有所欠缺。
?
(一)理想信念淡漠了。個別班子成員自以為憑已有的社會知識和近十幾、二十幾年的工作經(jīng)驗，不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)了也存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退;反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念的根扎的不深。比如，之前鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定每周二、周五下午為集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)次數(shù)也不少，但大都是規(guī)定動作，學(xué)習(xí)表面化，與實際工作“兩碼事”，沒有真正通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、執(zhí)政能力等問題，沒能很好地運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，指導(dǎo)經(jīng)濟工作實踐不夠。
?(二)宗旨意識減弱了。現(xiàn)在大多數(shù)班子成員沒有經(jīng)歷過以前嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，對黨與群眾那種生死與共的情感缺乏切身體會，同群眾坐在一條板凳上的時間少了，與群眾的距離遠(yuǎn)了，感情淡化了高高在上的官僚主義作風(fēng)滋生。中國共產(chǎn)黨之所以取得如今的成就，就是因為和群眾的魚水深情，與群眾同苦同干，共同奮斗，而建立起的血肉聯(lián)系。如今，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。
?(三)黨性修養(yǎng)放松了。班子成員在反思思想作風(fēng)方面存在問題的時候，有一個深層次的共同原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的精力不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，黨性修養(yǎng)意識有所淡化。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作生活條件的改善，班子成員潛移默化的放縱自己，經(jīng)常出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。如今生活條件好了，下大功夫的勁頭消磨了，不想費勁去大膽開拓、創(chuàng)新，“等靠要”思想占了上風(fēng)，工作一直處于按部就班的狀態(tài)。
?(四)政治、組織紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低了。黨委班子成員仍存在以形式主義落實形式主義的問題，沒有起到很好的示范帶頭作用，個別成員片面理解“落實會議精神就是開會落實、落實文件精神就是印發(fā)文件”，沒有把貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”上升到政治的高度去對待。落實工作有偏差，在重大事項研究等民主決策時，存在主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)講過話后，其他班子成員就不再提別的不同意見的情況，使民主決策流于形式。這些行為，根源在于我們對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，沒有做到習(xí)近平總書記提出的“從嚴(yán)治黨”要求，必須作深刻反省。
?
查找出的四個意識、反對官僚主義、形式主義方面存在問題和剖析的思想根源，在今后的工作中，鎮(zhèn)黨為班子將認(rèn)真對照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，以過硬的工作素質(zhì)，不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。
?(一)自覺對照檢查?！爸咝兄肌保皩φ拯h章黨規(guī)，認(rèn)識到思想上修枝剪葉的重要性，及時發(fā)現(xiàn)問題，受到警醒，從而進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，明底線、知廉恥、守紀(jì)律。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話的過程也就是主動“照鏡子”的過程，在學(xué)習(xí)中查思想、找差距、挖根源，以學(xué)益智、以學(xué)修身，自覺補足精神之鈣，強健道德之骨，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。
?(二)自覺改造提高?！靶姓咧伞保瑘猿忠詥栴}為導(dǎo)向，更好地找準(zhǔn)問題、聚焦問題、解決問題，以須臾無可停歇的姿態(tài)努力改造、提升自己;就得聯(lián)系自身實際，找差距、補短板，以堅忍不拔的毅力，堅強無畏的勇氣，堅定不移的恒心，把“整治形式主義、官僚主義”抓常、抓細(xì)、抓好
?(三)自覺做到轉(zhuǎn)換。“知行合一，止于至善”。堅持以優(yōu)良作風(fēng)推動事業(yè)進(jìn)步，是我們黨的一個寶貴經(jīng)驗。我們深化“三嚴(yán)三實”專題教育、開展“兩學(xué)一做”，就是要激勵領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹立好作風(fēng)、增強執(zhí)行力，更好地推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作;就是要督促各級黨組織肩負(fù)起反對四風(fēng)工作的主體責(zé)任，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，真正把集中整治形式主義、官僚主義抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，倒逼廣大黨員、干部定位準(zhǔn)、標(biāo)桿高、行之篤，推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
?革命靠自覺。讓“牢固樹立四個意識、堅定四個自信，堅決整治形式主義、官僚主義”轉(zhuǎn)化成內(nèi)化于心、外化于行的自覺，讓黨員干部真正當(dāng)好旗幟和標(biāo)桿。唯此，才能轉(zhuǎn)換成干事創(chuàng)業(yè)的動力之源和風(fēng)氣之魂，贏得群眾的信任與支持。 以上是我代表薩呼騰鎮(zhèn)班子在牢固樹立四個意識、堅定四個自信，集中整治形式主義、官僚主義等方面查擺出的問題，由于思想、認(rèn)識覺悟所限，可能還有一些問題檢查得不夠深、不夠清、不夠細(xì)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們開誠布公，提出批評和建議。
深入糾治形式主義官僚主義大討論篇六
1月22日，縣人大常委會黨組召開2018年度民主生活會和集中“整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會。會議圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認(rèn)真梳理了在學(xué)習(xí)和工作上存在的問題，同時認(rèn)真對標(biāo)《集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案》明確的5個方面19類形式主義、官僚主義突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺問題，深化整改落實。
縣人大常委會黨組書記、主任才拉加，縣人大常委會(黨外)副主任才讓措，縣紀(jì)委副書記陳東奇，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、人大代表及機關(guān)全體黨員干部職工列席會議并全程監(jiān)督。會議由才拉加主持。
會前，縣人大常委會黨組高度重視，認(rèn)真做好2018年度民主生活和“集中整治形式主義、官僚主義”專題民主生活會征求意見建議工作，廣泛征求縣直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席意見建議，形成班子對照檢查材料。同時，黨組成員在談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)征求到的意見建議，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
1月21日，縣人大常委會黨組班子專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平總書記在廣東考察時的講話》《習(xí)近平總書記在上海考察時的講話》以及習(xí)近平總書記在中央深化改革委員會第五次會議上的講話精神。通過充分的準(zhǔn)備，黨組各成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，達(dá)成了開好民主生活會的共識。
會議通報了2017年度民主生活會整改落實情況和本次民主生活會籌備情況。才拉加代表縣人大常委會黨組作對照檢查，隨后黨組成員逐一作了個人對照檢查發(fā)言，并開展相互批評。
才拉加指出，一要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記最新講話精神，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，奮力開創(chuàng)全面建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗天峻新局面。
二要進(jìn)一步解放思想，堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思路，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，圍繞天峻縣發(fā)展穩(wěn)定及人大工作中熱點難點問題，深入調(diào)研，對癥抓好落實。
三要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定、省州縣有關(guān)規(guī)定措施的要求約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，建立整改方案，落實責(zé)任，確定整改目標(biāo)和時間，逐項整改，并公開接受監(jiān)督。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2632572.html】
