無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)錄用通知書篇一
感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點(diǎn)：
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明：
請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 年 月 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。
歡迎您加入大家庭!
附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件;
3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);
7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)
本通知書x年x月x日之前有效。
企業(yè)錄用通知書篇二
先生 / 小姐：
您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請(qǐng)您于 年 月 日 時(shí)攜帶下更證件及物品準(zhǔn)時(shí)到本公司報(bào)到。
1. 身份證 □
2. 畢業(yè)證書 □
3. 學(xué)位證書 □
4. 職稱資格證書 □
5. 暫住證 □
6. 審檢證 □
7. 務(wù)工證 □
8. 體檢表 □
9. 二寸半身照片張 □
依國家及本公司相關(guān)規(guī)定，新進(jìn)員工試用期為 個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
企業(yè)錄用通知書篇三
尊敬的 先生：
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司榮幸地聘請(qǐng)您為：
職位：
直屬上級(jí)：
工作地點(diǎn)：
生效日期為： 年 月 日
經(jīng)協(xié)議您在德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司的每月稅前工資為人民幣 元整，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將按照國家相關(guān)規(guī)定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。
同時(shí)您也必須遵守本公司規(guī)定，保守公司機(jī)密。您的薪資是保密的請(qǐng)不要向任何人透露，如果我們發(fā)現(xiàn)您以任何形式透露了您的薪資公司有權(quán)與您解除勞動(dòng)關(guān)系。 如有任何問題，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
企業(yè)錄用通知書篇四
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》(請(qǐng)閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
附件:1、《**員工手冊(cè)1.1》(pdf格式);
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯(lián)系人1： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：
緊急情況聯(lián)系人2： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長(zhǎng)，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥ⅲ瑑?nèi)容為：因離職時(shí)間較長(zhǎng)故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
企業(yè)錄用通知書篇五
先生/小姐：
通過我司的招聘選拔程序，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、職位相關(guān)信息：
? 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報(bào)到日期：_ 年_ 月_ 日 ? 勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起一月內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
? 薪酬：試用期： 人民幣/月 轉(zhuǎn)正后： 人民幣/月
? 福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②公司每年組織一次旅游。
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需企業(yè)錄用通知書模板4大小，若未辦齊，本公司將拒絕辦理入職手續(xù))：
? 身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)。
? 學(xué)歷證、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份。
? 戶口本(戶主頁及本人頁)復(fù)印件2份。
? 本人近期標(biāo)準(zhǔn)一寸藍(lán)底彩色照片3張。
? 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
? 入職體檢報(bào)告(三個(gè)月內(nèi)有效)。
? 以本人姓名開戶的中國工商銀行卡(廣州市內(nèi))復(fù)印件1份。
四、此份文件僅為錄用通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員。
五、若您無法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马?xiàng)有疑義或不能達(dá)成者，請(qǐng)聯(lián)系本公司人事行政部。
聯(lián)系人： 電話:
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!
我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
公司 年 月 日
企業(yè)錄用通知書篇六
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jī)效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會(huì)福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。 本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點(diǎn)：
4. 如您接受本聘書，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。 特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。 我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng)。
若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
em企業(yè)錄用通知書精選il：
公司
日期： 年 月日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名：
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期：年月日
企業(yè)錄用通知書篇七
尊敬的
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;
轉(zhuǎn)正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。
[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 ]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。
3、福利待遇：
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ;
⑵入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤;
⑸每天下午16：00下午茶;
⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
⑻全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視
為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。
人 資 行 政 部
年 月 日
企業(yè)錄用通知書篇八
___________先生/小姐：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我們公司的___________職位，經(jīng)審核，決定予以錄用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、舒適的工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
請(qǐng)您在____月____日來公司報(bào)到，并攜帶以下證件：
1. 兩張一寸免冠彩色照片，
2. 身份證、
3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
如果您還有其他問題，請(qǐng)與我公司聯(lián)系，聯(lián)系電話：___________。
河南華洋環(huán)?？萍加邢薰?/p>
人事部
企業(yè)錄用通知書篇九
甘夢(mèng)龍/先生：
您好!非常感謝您應(yīng)聘本公司銷售代表 職務(wù)，現(xiàn)榮幸地通知您已被成功錄用。
首先真誠地歡迎您的加入，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定的時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交材料：
1. 身份證雙面復(fù)印件2份(需核對(duì)原件)。
2. 最高學(xué)歷證書及相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件各1份(需核對(duì)原件)。
3. 小一寸近期免冠彩色證件照3張。
4. 最后任職公司的離職證明文件原件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
5. 失業(yè)手冊(cè)原件1份。
6. 居住證(非廣州市戶籍)復(fù)印件1份。
二、入職時(shí)間、用工形式說明：
1. 入職時(shí)間: 20__ 年 8月 21 日 09：30 時(shí);逾期未辦理入職手續(xù)，將視為自動(dòng)放棄，本通知書自動(dòng)作廢。
2. 用工形式：首次勞動(dòng)合同期限為三年，試用期將為六個(gè)月;在您試用期滿考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3. 有關(guān)您的薪酬、福利以及工作條件等細(xì)節(jié)，將會(huì)在勞動(dòng)合同中做詳細(xì)規(guī)定，您可向人力資源部征詢。
三、您的工作職責(zé)
根據(jù)銷售主管制定的銷售計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪; 跟進(jìn)意向客戶的合同簽訂與貨款催收事宜; 根據(jù)客戶的要求，制定銷售方案，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解，協(xié)助客戶熟悉產(chǎn)品的功能; 對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行勘探，了解潛在客戶的動(dòng)向，制定拜訪計(jì)劃; 維護(hù)舊客戶的使用情況，提高客戶滿意度; 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
本通知如有其它未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以詳細(xì)說明，若本通知書內(nèi)容為與您未來的 勞動(dòng)合同內(nèi)容存在沖突，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
本人已收到上述通知，按要求在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交齊所需的入職資料，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，本人自愿放棄本次的入職機(jī)會(huì)。
簽名：
廣州鼎曦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
人力資源部
本《錄取通知書》一式兩份，公司及入職員工各持一份。
年 月 日
企業(yè)錄用通知書篇十
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
x有限公司
行政人事部
年月日
企業(yè)錄用通知書篇十一
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》(請(qǐng)閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書范文lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
企業(yè)錄用通知書篇十二
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司 一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間： 年月日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復(fù)印件
3. 最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4. 個(gè)人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個(gè)月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個(gè)月)
3. 績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對(duì)上述條款沒有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于 前有效。如有任何疑問請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部制
企業(yè)錄用通知書篇十三
先生/小姐：您好!
您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 ) 時(shí)。 地點(diǎn)：無錫市xx區(qū) 號(hào)， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05—
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，對(duì)面
無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對(duì)面
x有限公司 年 月 日
企業(yè)錄用通知書篇十四
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄
用您擔(dān)任公司 一職。
真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間： 年 月 日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復(fù)印件
3. 最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4. 個(gè)人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個(gè)月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個(gè)月)
3. 績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對(duì)上述條款沒有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于
前有效。如有任何疑問請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
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