在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
給領導不痛不癢建議10條篇一
1、嚴格責任狠抓落實不夠，有些工作部署抓得緊、督查落實跟不上。如在計劃生育工作督查上，僅把重點放在了大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)、不能全面深入進行督查。
2、調查研究流于形式，蹲點調研少，到條件差的地方少。所聯系的xxx鄉(xiāng)自然環(huán)境惡劣，雖然多次到xxx鄉(xiāng)開展幫扶工作和調研，但調研僅停留在面上，有的村還沒有跑到，沒有從質的層面解決xxx鄉(xiāng)貧困落后的面貌。
3、部分與群眾聯系緊密的問題解決不及時。如在教師調動上，多數是考慮教師的個人困難給予調動，但造成部分農村學校教師緊缺，調動后的崗位補充不及時，一些學生轉學到城區(qū)，給城區(qū)學校造成大班額的問題。
1、調查研究不夠深入扎實，有時沉不下去，影響了調研效果。如在解決核桃上水問題上，前期進行了大量調研，但調研時有“走馬觀花”的現象，目前重點區(qū)域灌溉問題都已經解決，但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問題還沒有解決。
2、對全縣扶貧工作的重點、難點認識不足。在工作中抓落實不具體、不深入，點評多，指導少，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
3、工作中注重講責任、交任務、壓擔子，幫助部門和基層理思路、教方法、破難題不夠。
給領導不痛不癢建議10條篇二
1.學校領導班子富有凝聚力，班子團結。
2.班子成員勤政、廉潔、自律，能帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，能帶頭深入基層，深入科室，工作作風扎實。
3.學校領導班子和成員堅持“以師生為本”，能為學校的發(fā)展、教師的幸福、學生的成長成才考慮并開展工作，做到了“一切為了師生、一切依靠師生，全心全意為師生服務”。
1.希望學校進一步提高教學質量，注重營造學習氣氛。
2.希望學校更加重視基礎設施建設，改善校園面貌，環(huán)境育人。
3.進一步加強對學生的思想政治工作。
4.學校制度存在落實不到位現象。
5.加強對班主任隊伍的建設、管理和培訓，努力提高班級管理的質量和水平。
6.希望校領導班子成員進一步開拓思想，多深入教職工和學生中調研，傾聽意見和建議。
7.學校班子應更有開拓進取精神，一方面要苦練內功，結合學校發(fā)展實際，強化內部管理，提高全校教職工的思想業(yè)務素質，同時還要積極努力爭取政策支持，以保證學校的發(fā)展壯大。
給領導不痛不癢建議10條篇三
1、建議學校早日成立工會組織和教職工代表大會。
2、希望學校領導重視教學質量，重視營造學校學習氣氛。
3、希望學校領導班子加強對學校管理的調研，廣泛征集教職員工意見和建議。
4、應加強對學生的思想政治工作。
5、學校制度存在落實不到位現象。
6、崗位系數化改革力度不夠，望能加強。
7、加強對輔導員隊伍的管理和培訓，對輔導員的注冊、報考工作加強培訓和檢查。
9、班子成員勤政、廉潔、自律，能帶頭深入基層，深入處室，工作作風較為扎實。
10、希望校領導班子成員思想再開拓些，多深入教職工和學生中調研，傾聽意見和建議。
1、教學課程過于呆板，教學課時過少。
2、多組織一些專業(yè)興趣小組活動和社團活動，如計算機專業(yè)的文字錄入、網頁設計、網站構建、數據庫開發(fā)、計算機安裝及調試維修等;會計珠算、英語口語、聽力、精讀、泛讀等。
3、規(guī)范作業(yè)布置，分發(fā)統(tǒng)一作業(yè)本，加強檢查，增加作業(yè)量，提高教學質量。
4、學校應適時地安排學生參加社會實習，幫助學生獲取更多的實踐經驗。
給領導不痛不癢建議10條篇四
(一)對黃xx同志的批評意見：
1.在抓好公司行政業(yè)務的同時，要多關注公司黨建工作開展情況。
2.在上班時間佩戴黨徽、亮明身份示范帶頭方面做得不夠好，還要進一步改進。
(二)對楊xx同志的批評意見：
1.要加強做事的干勁，平時多下基層，聽取職工群眾的意見，多了解群眾心聲，為人工群眾謀福利。
2.盡快理清罐頭廠的股權問題，及時完成章程的修訂。
(三)對羅xx同志的批評意見：
1.要加大力度做好公司轄區(qū)的治安和信訪維穩(wěn)等工作。
2.多和當地政府相關部門溝通，收回歷史被占領土地。
(四)對郭xx同志的批評意見：
1.工作時多動腦筋，創(chuàng)造性的開展扶貧工作
2.工作之余，多回來參加公司組織開展的各項活動和黨組織活動，加強與新入職大學生的溝通。
(五)對蔡xx同志的批評意見：
1.要加大力度推進公司的三公經費改革。
2.要多和兄弟單位溝通，做好共建基地的建設。
3.提高工作效率，做好17/18甘蔗的砍運種等各項工作。
(六)對彭xx同志的批評意見：
1.在探索自營經濟發(fā)展模式，帶領職工致富方面方法不多，效果不理想。
2.對黨章和相關法律條文的理解還不夠透徹，要進一步加強學習。
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