演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
態(tài)度決定一切演講稿600字篇一
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
“學習成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中,我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊…………
第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關系:第一,態(tài)度與技巧是因果關系。第二,成功需要持續(xù)的.好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?
工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。
態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿600字篇二
親愛的同學們:
一個月前我去香港,和李嘉誠吃飯,感觸非常大。李先生是華人世界的財富狀元,也是我的偶像。大家可以想象,這樣的人會怎么樣?
一般偉大的人物都會等大家到來坐好,然后才會緩緩過來,然后講幾句話,如果要吃飯,他一定坐在主桌,有個名簽,然后我們企業(yè)界20多人中,相對偉大的人坐在他邊上,其余人坐在其它桌,飯還沒有吃完,李大爺就應該走了。如果他是這樣,我們也不會怪他,因為他是偉大的人。
但是,我非常意想不到的是,我們進到電梯口,開電梯門的時候,李先生已經在門口等著我們,然后給我們每個人發(fā)名片,這已經出乎我們意料——李先生的身家和地位已經不用名片了!但是他像做小買賣一樣給我們發(fā)名片。發(fā)名片后我們一個人抽了一個簽,這個簽就是一個號,就是我們照相站的位置,是隨便抽的。
我當時想為什么照相還要抽簽,后來才知道,這是用心良苦,為了大家都舒服,彼此不分尊卑,否則照相也分割三六九等,肯定有人會不舒服!抽號照相后又抽個號,說是吃飯的位置,原因也是和照相一樣。最后讓李先生說幾句,他說也沒有什么講的,主要和大家見面,后來大家讓他講,他說我就把生活當中的一些體會與大家分享。
然后看著幾個老外,用英語講了幾句,又用粵語講了幾句,把全場的人都照顧到了。他講的是“建立自我,追求無我”,就是讓自己強大起來要建立自我,追求無我,把自己融入到生活和社會當中,不要給大家壓力,讓大家感覺不到他的存在,來接納他、歡迎他。之后我們就吃飯。我抽到的正好是挨著他隔一個人,我以為可以就近聊天,但吃了一會兒,李先生起來了,說抱歉我要到那個桌子坐一會兒。
后來,我發(fā)現(xiàn)他們安排李先生在一個桌子坐15分鐘,總共4桌,每桌15分鐘,正好一小時。臨走的時候他說一定要與大家告別握手,每個人都要握到,包括邊上的服務人員,然后送大家到電梯口,直到電梯關上才走。這就是他追求無我,同時非常的尊重在場的每一個人,在這個過程中得到充分體現(xiàn)。
我曾經現(xiàn)場看過他的.一個演講,他們沒有文字稿給到我們,我因為和李先生打過幾次交道,提出能不能給我文字的演講稿,結果他馬上交代一下助理,等我要離開的時候那個文字稿已經拿給我了。后來我和中海油一個我們班的班長聊天提到這件事,他說老先生就是因為一生做人周到真誠,對所有的出現(xiàn)在他視線范圍內的人非常尊重,所以很多人到了香港都愿意和他做生意,這就是錢以外的軟實力。
于是,所有和他打過交道的人,都會去講李先生如何好,形成這個意識之后大家都愿意和他做生意,都愿意把最好的機會給他,于是他越來越成功,這就叫軟實力。
比如我們在生活中經常看到一些人,做一些事情偶有所得,有點成功,他的自我就會讓別人不舒服,他的存在讓你感到壓力,他的行為讓你感到自卑,他的言論讓你感到渺小,他的財富讓你感到惡心,最后他的自我使別人無處藏身。別人都會避之不及!
李先生不一樣,他一直在追求無我,修煉自我。這是一種生活的態(tài)度,對錢的看法,對人生,對周圍世界怎么相處。
我相信李先生的成功,不僅僅是趕上了好的時代,更加重要的事,在他的整個人生中,始終如一的貫徹了一個理念:修煉自我,追求無我!
態(tài)度決定一切演講稿600字篇三
尊敬的各位同學:
大家好!
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板??梢?,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。態(tài)度決定一切演講稿每個人都有不同的工作軌跡,有的.人成為單位的中流砥柱,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲。眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是“態(tài)度”!我們做任何事情,成敗的關鍵不在于客觀因素,而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在,關鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄,這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難,不為困難所嚇倒,一定就能夠戰(zhàn)勝困難,成為一名生活和工作中的勇士!
在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任,才能夠團結,才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應對各種復雜的問題。態(tài)度決定選擇!態(tài)度決定思路!態(tài)度決定命運!態(tài)度決定一切!
讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿600字篇四
各位尊敬的老師,各位同學:
大家好!
我是高二四班的陳雅婷,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗勵志演講稿。今天我演講的題目是《態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗》。
同學們,小時候,我們沒有一個人不對未來充滿了萬花筒似的理想。然而,當成長的道路在我們面前一一展開,成功的喜悅和失敗的痛苦便紛至沓來。
當失敗和打擊接踵而至,你的目光是消失了光彩還是依然堅毅如初?你的頭顱慢慢低下還是依然驕傲地高昂著?
生活對于每個人來說無所謂公平不公平,如果你覺得生活不公平,那不是生活欺騙了我們,而是我們還沒有學會如何面對生活中的不如意。
面對生活中的挫折和磨難,你是垂頭喪氣地走開;還是撣撣身上的灰塵,重整笑容,收拾行囊,繼續(xù)前進?行百里者半九十。
雖然,事實是,努力了不一定能夠實現(xiàn)自己的理想,但是我要說,不努力一定不能實現(xiàn)自己的理想。
我不用舉例,有無數的勵志故事耳熟能詳,勵志演講稿《態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗勵志演講稿》退一步說,理想正如我們長途跋涉要到達的一處絕美的風景,即使不能如約而至,但是我們追求理想的道路上,所領略的風景,所經歷的故事,難道不是我們彌足珍貴的人生財富嗎?
下面這個故事大家一定熟悉:三個人在砌一堵墻。有人問:“你們在干什么?”
第一個人愁眉苦臉地說:“沒看見嗎?砌墻!唉——真是累死人了……”
第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓?!?/p>
第三個人開心地說:“我們正在建設一座新城市。這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑。
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人成了工程師;第三個人升為總經理。
你眼前看見的是什么,常常你就會成為什么樣的人——人生態(tài)度決定了你的人生高度。
如果你的頭顱還倔強地高昂著,如果你的目光依然炯炯,若果你的胸中燃燒著理想的火,如果你的心中還不曾忘記一個對自己,對愛自己的人的承諾,那你就不會成為學習的奴隸,那你就不會覺得我們的學習生活枯燥而乏味。
老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!笔前?,“一屋不掃何以掃天下?”好高騖遠地渴望成功,成功卻了無蹤影;腳踏實地,從小事做起,認真做好每個細節(jié),成功就會不期而至。千里之行,始于足下。我們既要仰望星空,又要腳踏實地。臨淵羨魚卻不愿退而結網,期望豐收卻不愿躬身勞作,那么再美好的理想也終究是水中月,鏡中花。課堂上,專心聽講還是昏昏欲睡?課下作業(yè),是認真思考舉一反三,還是參考抄襲得過且過?細節(jié),決定了成敗。
我的演講完了,謝謝大家!
態(tài)度決定一切演講稿600字篇五
大家好,今天我演講的題目是:態(tài)度決定一切。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。有這樣一個小故事:三個工作在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻。我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊?
第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松?。?/p>
第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的`標致性建筑之一??!想想能夠參與這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>
十年后,第一個人依然在砌墻。第二個人坐在辦公室里畫圖紙,他成了工程師。第三個人,是前兩個人的老板。
可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
在實際的生活當中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”。“領導為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒上班,肯定不會有杰出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上,右手邊站著一個灰心喪氣,凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。
所以,我們做任何事情,成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度,關鍵在于我們是直面困難,解決困難,還是回避困難,在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
我的演講到此結束。
態(tài)度決定一切演講稿600字篇六
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事,大家好?。?p>
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的`態(tài)度就會產生什么樣的行為,從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說:”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......
第二個人抬頭苦笑著說:“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......
第三個人滿面笑容開心地說:”我們正在建設新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,真是令人興奮?!?/p>
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。
讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!
謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿600字篇七
大家好!
在人生的跑道上,一個人的態(tài)度就決定一切。
那是一次全國性的1000米長跑,跑道上有三位選手正在比賽,他們是甲、乙、丙。
甲是第一名,也是暫時者,乙是暫時的第二名,丙是暫時的第三名。他們的最后成績將會如何?這就要態(tài)度來決定他們的成績。此時身穿戶外服的甲跑在最前面,他得意洋洋地想:我也跑得太快了,跑慢一點吧,反正后面還有兩支“小烏龜”在后面呢!于是,甲便放慢了腳步,不緊不慢的跑著;乙跑在第二位,乙望著甲,眼里流露出羨慕的目光,他一邊喘著粗氣,一邊想:反正我也趕不上了,不如放下吧!還是不跑了,這也讓我省口氣。說著,便俎喪地坐在路邊的一塊大石頭上休息。而丙卻跑在最后,但他已看見自己落后了,就用力擺臂,加快步伐,揮汗如雨,丙一邊跑,一邊鼓勵自己:快快跑,我還落后著呢!“人生能有幾回搏,此時不搏何時搏?”態(tài)度好,就事事有成,我得趕緊跑呀!到了跑最后的沖峰,丙快得像箭一樣,最后拿到那一年的長跑冠軍。這時候,全場的觀眾愣了一下,突然,全場爆發(fā)出一陣雷鳴的觀眾掌聲。
你也許會問,甲不是一開始時遙遙嗎?怎樣此刻卻是最落后的`丙拿冠軍呢?這就是他們的態(tài)度問題,甲一開始是遙遙,但他卻十分驕傲自滿;而乙呢,他本來是能夠成功,但他卻自暴自棄;但是丙卻知道自己不足,而想辦法彌補,最后,他經過自己的一番發(fā)奮成功了。
人生路,長又長,但是態(tài)度卻決定一切。要是一個人的態(tài)度好,萬事也能夠做成,但一個人的態(tài)度不好,卻萬事也不成。
這不但是一次國際性的長跑比賽,而且是一次人生的長跑,也是一次態(tài)度的測試。請大家記?。簯B(tài)度決定一切。
我的演講結束了,謝謝大家!
態(tài)度決定一切演講稿600字篇八
親愛的老師,同學們:
大家好!
態(tài)度是人們對事物的看法和認識,是一種精神狀態(tài)。細節(jié)則是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié),是作風形象。
“態(tài)度決定一切”、“細節(jié)決定成敗”,兩者的關系是辯證統(tǒng)一的。要取得成功,態(tài)度至關重要,但僅有好的態(tài)度或者說僅有美好想法、正確方向仍不夠,還要注重細節(jié)、做好細節(jié),方能積硅步至千里,積小流成江海。
良好的學習態(tài)度是邁向成功的橋梁是競爭拼搏的基礎。當一個人悲傷失意的時候,他忘記積極進取是一個態(tài)度,這注定了他會在悲觀的泥潭中墮落,當一個人驕傲得意的時候,他忘記了謙卑為懷是一個態(tài)度,這注定了美夢會在虛榮中打破,腳步會在潮流中落后,當一個人渾噩度日的時候,他忘記了把握時間是一個態(tài)度,這注定了他在放蕩中慘敗……只有良好的態(tài)度,才能夠全身心地投入,只有我們真心地努力過,全力拼搏過,成功的曙光才會降臨。
細節(jié)則是成功的階梯,細節(jié)決定成敗,多少次,面對試卷上的紅叉后悔不已,多少次,只因一個小小的`失誤就著之毫厘,謬以千里。學習中這種現(xiàn)象隨處可見。很多時,細節(jié)并不受重視,我們總是把精力全投入到基礎的掌握和能力的提高,但是,經驗告訴我們,細節(jié)不容忽視。細節(jié)就是多有的一份耐心,多有的一份投入,多費的一點思考,多有的一份專心,多得的一點留意……注意細節(jié),重視細節(jié),是成敗的關鍵。
心態(tài)決定一切,細節(jié)決定成敗,在學習生活中,應持良好的態(tài)度,把握細節(jié)的尺度,才能為成功架橋鋪路,走向成功。
我的演講完畢。
謝謝大家!
態(tài)度決定一切演講稿600字篇九
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我是來自前廳部的xxx,非常感謝各位領導給予這次鍛煉自我的機會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,
今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。
態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風水的,工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓,總結經驗。因人沒有生而知之,只有學而知之。
通過學習來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)!我們不管做人還是做事,只要能從不經意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒!
前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實則不然,那只是我們工作的`一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達員。在這樣的部門里我嚴格要求自己,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。
只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥?,貢獻出自己的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風景線。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2640004.html】