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暑假班安全協(xié)議篇一
乙方：**
經(jīng)過甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成且遵守如下協(xié)議：
1、甲方需按招工簡介履行自己的義務(wù)，保證及時(shí)為乙方安排進(jìn)上海富士康，及時(shí)離廠，不拖欠、克扣工資。安排不了進(jìn)廠包賠乙方來回路費(fèi)，缺少乙方應(yīng)得工資完全有甲方負(fù)責(zé)追回。
2、甲方提供安排的工廠(某某工廠)包吃包住，底薪**元/月。進(jìn)廠前需體檢，統(tǒng)一由富士康工作人員負(fù)責(zé)。體檢費(fèi)**元/人。
3、在甲方為乙方安排進(jìn)廠、乙方每月平均工資在扣除所有費(fèi)用后不低于***元/月(曠工、請假的除外)的前提下，乙方進(jìn)廠后需向中介交**元中介費(fèi)，工作時(shí)間到*月*號終止。若乙方的工作工資符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)月扣除所有費(fèi)用不低于***元)，需向甲方交**元，若達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)，則不需要交錢，并且由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)夠**元每個(gè)月。
4、乙方需符合甲方的招工要求：身體健康，無紋身、傷疤、傳染性疾病，持本人有效二代身份證，年齡18到25周歲。由于乙方自身原因進(jìn)不了廠甲方概不負(fù)責(zé)。
5、強(qiáng)調(diào)乙方必須服從管理，吃苦耐勞。由于乙方人數(shù)較多便于管理，為了乙方的安全著想，乙方必須服從甲方安排、服從廠里相關(guān)規(guī)定，由于乙方個(gè)人原因造成的損失甲方概不負(fù)責(zé)。如有特殊情況，甲方會盡力解決，乙方如不服從管理，甲方有權(quán)利就地解除關(guān)系。
6、合同自7月4號生效，乙方如有特殊情況必須及時(shí)向甲方說明，乙方私自離開甲方、或被解除關(guān)系的時(shí)刻起協(xié)議自動解除，甲方不再對乙方負(fù)責(zé)。8月30號工作結(jié)束，辦理完相關(guān)手續(xù)，合同終止。
甲方簽字：**
乙方簽字：**
份證號：**********
日期：xxxx年xx月xx日
暑假班安全協(xié)議篇二
甲方：xxxx有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年月至20xx年月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。
(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。
(三)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。
7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費(fèi)用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人——元，女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。
(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至華碩電腦(蘇州)有限公司、可成科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：xxx
電話：xxxxxxxxx
簽定日期：xxxx年xx月xx日
乙方：簽字(蓋章)xxx
代理人簽字(章)：xxx
電話：xxxxxxxxx
簽定日期：xxxx年xx月xx日
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