質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍(七篇)

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍(七篇)
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇一

2、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出提議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán),具體實施質(zhì)量獎懲。

4、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;

5、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé);

6、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào),有效實施質(zhì)量否決權(quán);

7、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景;

8、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批;

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇二

1、負(fù)責(zé)cma、cnas等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;

2、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;

3、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實驗室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實情況;

4、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;

5、負(fù)責(zé)結(jié)果報告質(zhì)量、儀器設(shè)備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督

6、負(fù)責(zé)組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理,提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓(xùn),;

7、負(fù)責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇三

1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實時監(jiān)控,保證藥品質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、接受、安裝、調(diào)試,以及操作人員培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇四

一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運行,并組織質(zhì)量體系審核工作;

二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理;

三、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理,并向所長報告結(jié)果;

四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的`有效工作,負(fù)責(zé)理解偏離的反饋和組織糾正;

五、組織編制質(zhì)量文件,建立質(zhì)量保證體系;

六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查;

七、負(fù)責(zé)報怨的處理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇五

1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價,并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負(fù)責(zé)。

5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書,熟悉新版gsp。

5、高度職責(zé)感,具管理本事,會基礎(chǔ)的計算機操作本事,善于溝通協(xié)調(diào)。

6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇六

1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施;

2、負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;

3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求;

4、對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的`質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;

5、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成;

7、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)和工作范圍篇七

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進(jìn);

2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達(dá)能力;

7、原則性強,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實、認(rèn)真,有較強的敬業(yè)精神。

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