人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇一
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
。
【以上排名順序不分先后】。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
x有限公司
二○xx年x月x日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇二
各部門各單位：
本年度在各位員工的共同努力下，通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實現(xiàn)產品風格體系最豐富、性價比最高的發(fā)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
為了鼓勵先進、樹立典型，經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大干部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
x年xx月xx日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇三
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現(xiàn)產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
x年xx月xx日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇四
公司各部門：
x年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善于學習，主動思考的良好風范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協(xié)商，質管部決定對這次培訓中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。
公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!
特此通報!
x年xx月xx日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇五
各學院、各部門：
近幾年，我區(qū)廣大科技人員在企業(yè)技術改造、引進國內外先進技術、創(chuàng)名優(yōu)產品、能源開發(fā)、基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境方面，在幫助貧困地區(qū)廣大農牧民依靠科技脫貧致富，走現(xiàn)代工農牧業(yè)發(fā)展道路方面，取得了明顯的經濟效益和社會效益，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀人物和先進事跡。評選、表彰深入生產第一線做出的突出貢獻的科技人員工作，在激勵科技人員深入經濟建設主戰(zhàn)場，促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化、實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，推動自治區(qū)經濟建設的長足發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
根據(jù)《自治區(qū)關于表彰、獎勵深入生產第一線作出突出貢獻科技人員的暫行規(guī)定》(內人專[1997]31號)精神，為積極配合自治區(qū)人事廳開展的表彰全區(qū)深入生產第一線做出突出貢獻科技人員的工作，經學校研究，決定以各學院、各部門為單位，面向基層一線，按照《內蒙古自治區(qū)人事廳關于開展表彰全區(qū)深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》(內人發(fā)[20xx]148號)規(guī)定的選拔條件，本著公平、公正、公開的原則認真開展選拔工作。
一、選拔范圍及條件
熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，長期工作在自治區(qū)工農牧業(yè)生產第一線或以對口支援、扶貧、組織選派、承包項目等形式深入自治區(qū)工礦企業(yè)、農村牧區(qū)生產第一線，開展技術服務、技術承包、技術推廣和技術培訓，領辦中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)等，并在技術工作中做出突出貢獻的科技人員，符合下列條件之一者，均可申報、推薦。
(一)長期在農村、牧區(qū)、工礦企業(yè)等基層一線工作，依靠科學技術在生產一線做出突出成績，取得顯著經濟效益和社會效益。
(二)在科教興區(qū)活動中，積極促進科技成果的轉化，引進或消化國內外先進技術，取得顯著經濟效益和社會效益。
(三)在科技扶貧工作中，依靠科技進步，開發(fā)和利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢，引進推廣新技術，發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)，幫助農牧民脫貧致富，取得顯著經濟效益和社會效益。
(四)在企業(yè)技術改造，產品更新?lián)Q代中，有較大發(fā)明創(chuàng)造或解決較大技術難題，取得顯著經濟效益和社會效益。
(五)在企業(yè)管理中，堅持依靠現(xiàn)代化管理方法進行科學管理、規(guī)劃、決策，提高勞動生產率，取得顯著經濟效益和社會效益。
巳被評為自治區(qū)深入生產第一線做出突出貢獻的科技人員，繼續(xù)做出新貢獻的，可再次申請評選。
二、申報、推薦程序
人選推薦采取個人申報、組織推薦的方法進行，經學校人事處審核后報自治區(qū)人事廳專業(yè)技術人員管理處。
三、名額分配
此次表彰人數(shù)為50人，各盟市分別推薦3—5名人選，各直屬部門可根據(jù)情況擇優(yōu)推薦1—2人，無合適人選可不推薦。
四、表彰辦法
深入工農牧業(yè)生產一線做出突出貢獻的科技人員由自治區(qū)黨委、政府發(fā)布表彰決定，并頒發(fā)證書給予每人一次性獎勵。
望各單位于20xx年10月26日前將材料(包括1.《內蒙古自治區(qū)深入生產第一線做出突出貢獻科技人員推薦表》用a3紙打印一式三份;2. 主要成果和事跡、近二年獲的各種獎勵，用a4紙打印和復印，一式二份裝訂成冊)報送到校人事處師資科，聯(lián)系人：烏蘭格日樂，聯(lián)系電話：。
各單位上報材料經學校審核后報自治區(qū)人事廳。
特此通知
附件：1.《x自治區(qū)人事廳關于開展表彰全區(qū)深人生產第一線做出突出貢獻科技人員工作的通知》
2.x自治區(qū)深入生產一線做出突出貢獻的科技人員推薦表(點擊下載)
黨政辦公室
年十月十二日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇六
各縣(市、區(qū))、嘉興經濟開發(fā)區(qū)新居民事務局，市局各處室：
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級新居民事務系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，按照“控制總量，改善結構、加強管理、優(yōu)化服務”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標，認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志愿服務活動，創(chuàng)新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，涌現(xiàn)出一批先進個人。為表彰先進，樹立典型，經市新居民事務局黨組研究決定，對黃振華等20名先進工作者予以表彰。
希望受表彰的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在創(chuàng)新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統(tǒng)要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以先進為榜樣，求真務實、開拓創(chuàng)新，為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。
附件：20xx年度嘉興市新居民事務系統(tǒng)先進工作者名單
嘉興市新居民事務局
年1月21日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇七
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持?樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得?樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
特此通報
年月日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇八
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。
經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
x年三月十三日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇九
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年九月四日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇十
今年以來，全區(qū)各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實轉變工作作風，始終圍繞“經濟發(fā)展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標，自我加壓，負重奮進，在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏，全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響，緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發(fā)展”的總體要求，進一步解放思想，全力攻堅，破解難題，化危為機，圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務，有力推動了全區(qū)整體工作。經工委、管委研究決定，為激勵士氣，弘揚正氣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，對負責擴區(qū)等八項重點工作的集體予以通報表揚。
1、3.28項目進場工作。燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作，使全區(qū)74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工，為全市項目建設做出了突出貢獻。
2、擴區(qū)工作。擴區(qū)工作領導小組各成員單位積極開展申報工作，全力跑辦各項手續(xù)，使我區(qū)擴區(qū)工作順利通過批準。
3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規(guī)劃建設局在全區(qū)建筑市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動，規(guī)范了全區(qū)建筑市場。
4、社區(qū)建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發(fā)展局全力推進社區(qū)建設，在原有13個社區(qū)居委會的基礎上，新建了30個社區(qū)居委會，做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”，為打造高標準社區(qū)品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃，組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習，取得了圓滿成功。
6、市政環(huán)衛(wèi)工作。市政管理局在環(huán)衛(wèi)工作中不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作標準，在主要道路新建了15個公共廁所，設置了400個果皮箱，為商業(yè)門店配備了1000個專用垃圾桶，區(qū)容區(qū)貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩(wěn)工作。信訪辦和燕郊鎮(zhèn)、高樓鎮(zhèn)、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規(guī)劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度，妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件，成功化解了風尚國際、圣得西區(qū)、上上城、天洋城、納丹堡等小區(qū)業(yè)主上訪和農民工工資拖欠上訪，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，維護了和諧穩(wěn)定的社會局面。
8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執(zhí)法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治，體現(xiàn)了文明執(zhí)法、和諧拆遷的工作理念，有力提升了全區(qū)城市形象品位。
當前，全區(qū)經濟社會發(fā)展依然重任在肩，做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發(fā)展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時要求全區(qū)各級各部門要進一步把思想統(tǒng)一到工委、管委的重大決策部署上來，發(fā)揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法，推進上半年重大項目進場、三季度服務企業(yè)見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作，為實現(xiàn)燕郊經濟社會發(fā)展新跨越而努力奮斗。
x年xx月xx日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇十一
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現(xiàn)產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
x年xx月xx日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇十二
公司各部門：
x年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓中，講師開展了互動問答環(huán)節(jié)，當詢問庫房“五距”問題時，在場所有參加培訓的人員只有李丹積極且準確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個小小問題，此舉彰顯李丹的個人素質：積極向上，善于學習，主動思考的良好風范。
為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習，主動思考的良好習慣，經與綜合辦協(xié)商，質管部決定對這次培訓中表現(xiàn)良好的李丹提出通報表揚，綜合辦還準備了小禮品一份。
公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質，希望大家在以后的培訓中都能夠積極主動的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個良好的學習習慣和氛圍，讓每次培訓都能夠達到良好的效果!
特此通報!
x年xx月xx日
員工工作通報表揚 員工積極工作表揚通報篇十三
各部門、各員工：
我們好萊客的產品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現(xiàn)產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發(fā)新產品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優(yōu)秀員工!
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