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大歌星官網篇一
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大歌星官網篇二
;柳州市人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針政策，勞動和社會保險制度改革總體方案，擬定全市勞動和社會保障事業(yè)中長期規(guī)劃和年度工作計劃并負責組織實施。下面是關于柳州社保網官網范文，希望你喜歡。
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柳州市人力資源和社會保障局主要職責
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī);擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，組織起草人力資源和社會保障工作的規(guī)范性文件，擬訂相關政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，建立就業(yè)援助制度，擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，貫徹落實自治區(qū)有關大中專、職業(yè)院校、職工學校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵方案并組織實施;擬訂落實國(境)外人員來柳就業(yè)管理政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。落實自治區(qū)關于城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策及標準并監(jiān)督檢查，組織實施統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法和社會保險基金統(tǒng)籌辦法;貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和農村社會養(yǎng)老保險政策;組織實施工傷認定和勞動能力鑒定;會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金和監(jiān)督機制，并實施對社會保險基金的管理和監(jiān)督。
(五)負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警及信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結構調整和工資收入分配制度改革的方案，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策，建立機關、企事業(yè)單位工資正常增長和支付保障機制，擬定機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，負責市直機關、事業(yè)單位補充人員計劃的核準。
(七)擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。擬訂全市事業(yè)單位人員改革政策并指導實施，擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責高層次專業(yè)技術人才選拔、引進和培養(yǎng)工作;會同有關部門具體規(guī)劃、部署柳州市人才小高地工作;建立、健全博士后管理制度;會同有關部門擬訂落實吸引國(境)外留學人員來柳工作或定局政策。
(八)會同有關部門貫徹落實軍隊轉業(yè)干部安置政策，擬訂安置計劃，做好安置工作;負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作，會同有關部門做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困工作。
(九)負責全市行政機關公務員綜合管理，擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定并實施政府獎勵制度。
(十)負責全市有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十一)落實自治區(qū)引進國外智力規(guī)劃、政策，建立引進國外智力服務體系，歸口管理出國(境)培訓工作，綜合管理來柳工作的外國專家。
(十二)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善市本級勞動關系協(xié)調機制，實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處有關違法案件。
(十三)建立并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度，會同有關部門協(xié)調處理信訪事件或突發(fā)事件。
(十四)負責本局和市公務員局國際交流與合作工作。
(十五)承辦市人民政府交辦的其他事項。
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大歌星官網篇三
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