最新工會(huì)工作計(jì)劃表通用

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最新工會(huì)工作計(jì)劃表通用
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時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工會(huì)工作計(jì)劃表篇一

本文目錄

2018年工會(huì)的工作計(jì)劃范文

衛(wèi)生中心工會(huì)的工作計(jì)劃

醫(yī)院工會(huì)的工作計(jì)劃

運(yùn)輸科工會(huì)的工作計(jì)劃

后勤管理中心工會(huì)是一個(gè)新成立的工會(huì),xx年,我們要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)的精神,根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求,結(jié)合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用,不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)的自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下,后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機(jī)遇,也有發(fā)展中的問(wèn)題。如何抓住機(jī)遇,解決發(fā)展中的問(wèn)題,是我們工作的中心。圍繞這個(gè)中心,工會(huì)要根據(jù)支部、行政的工作目標(biāo),通過(guò)有效的工作,提高職工的思想認(rèn)識(shí),使職工正確認(rèn)識(shí)和理解后勤改革的目的;提高職工的綜合素質(zhì),使之適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求;維護(hù)職工的合理權(quán)益,切實(shí)推進(jìn)民主管理建設(shè);組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)職工的凝聚力。

要使職工對(duì)教育改革有正確的認(rèn)識(shí),就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)。工會(huì)要根據(jù)新建立的黨支部制定的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

,在職工中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,工會(huì)干部要做努力學(xué)習(xí)的帶頭人。

要提高職工的綜合素質(zhì),首先要在職工中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬崗,做好本職工作,鼓勵(lì)職工自我學(xué)習(xí),以多種形式幫助職工提高業(yè)務(wù)能力。配合行政制定和完善崗位管理制度。

要切實(shí)做好職工權(quán)益維護(hù)工作,工會(huì)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)職工合理的要求,維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。要認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議,了解職工的思想,關(guān)心職工的生活,建立困難職工檔案。做好職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”,推進(jìn)民主管理建設(shè),建立職工代表大會(huì)制度。

要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢等,努力為職工提供良好的服務(wù)。根據(jù)單位的實(shí)際情況,創(chuàng)造條件組織職工開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),提高職工的素質(zhì)修養(yǎng),豐富職工的生活,鼓勵(lì)職工參與上級(jí)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

工會(huì)要做好和完善自身的建設(shè)工作,嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)干部要注意學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法等有關(guān)的法律法規(guī),積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身能力和為職工服務(wù)的能力。

以上是本年度工會(huì)工作的總體計(jì)劃,我們將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞這個(gè)總體計(jì)劃,分不同階段,以各種形式,努力開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2018年工會(huì)的

工作計(jì)劃范文

(2) |

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醫(yī)院工作認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,進(jìn)一步突出維護(hù)職能,積極參與推進(jìn)醫(yī)院民主管理和改革,以促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全院干部和職工的工作積極性,根據(jù)團(tuán)工會(huì)xx年工作重點(diǎn)安排及目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)xx年醫(yī)院工會(huì)作工作計(jì)劃如下:

一、組織機(jī)構(gòu)健全

醫(yī)院工會(huì)組織健全,設(shè)主席1人(兼職),委員6人,按照各自的分工,努力完成了全年工會(huì)工作。

二、認(rèn)真履行政務(wù)公開(kāi),民主議事制度

做到重大事項(xiàng)及時(shí)公開(kāi),對(duì)群眾普遍認(rèn)為熱點(diǎn)的事情公開(kāi),設(shè)立點(diǎn)答臺(tái),根據(jù)需要認(rèn)真解答群眾的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,民主議事制度健全,每年召開(kāi)2次以上職工代表大會(huì),院內(nèi)重大決策要經(jīng)代表或職工大會(huì)討論。

三、結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,有計(jì)劃地安排好職工群眾的文化生活,提高文化素質(zhì),多關(guān)心體貼群眾的疾苦,多為群眾辦好事、實(shí)事,根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際,做好工會(huì)工作。

四、成立“創(chuàng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,合理安排時(shí)間,利用工作之余營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提高全院職工的文化素質(zhì),引導(dǎo)職工樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。

五、深入開(kāi)展“和諧小家庭”創(chuàng)建活動(dòng)

完善“創(chuàng)建活動(dòng)”工作機(jī)制,建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行每半年考核一次,牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,進(jìn)一步形成良好的人際關(guān)系和社會(huì)道德風(fēng)尚,推動(dòng)和促進(jìn)和諧小家庭目標(biāo)。

六、深入開(kāi)展全民健康教育

通過(guò)設(shè)置專(zhuān)題、專(zhuān)欄和廣播電視等多種形式進(jìn)行宣傳倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)、衛(wèi)生的生活方式,不斷提高職工群眾的健康意識(shí)和自我保健能力。

七、豐富職工的文化娛樂(lè)能力

設(shè)置籃球場(chǎng)地、排球場(chǎng)地、兵乓球場(chǎng)地、羽毛球場(chǎng)地配齊設(shè)備,并開(kāi)展活動(dòng),豐富職工的文化生活。

八、全年活動(dòng)計(jì)劃安排

(一)元月份,迎新春座談會(huì)。

(二)開(kāi)展“扶貧幫困”送溫暖活動(dòng)。

(三)慶“三八”婦女節(jié),組織護(hù)理技能操作比賽并評(píng)出名次,舉辦廣大婦女喜聞樂(lè)見(jiàn)的游戲活動(dòng)。

(四)開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)及愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),相應(yīng)號(hào)召積極清掃垃圾,保持環(huán)境清潔,人民健康。

(五)“5.13”護(hù)士節(jié)慶?;顒?dòng),邀請(qǐng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工會(huì)人員參加,舉行護(hù)理禮儀,操作技能比賽,各項(xiàng)技能游戲,豐富文化生活。

(六)做好職工培訓(xùn)工作

(七)開(kāi)展體育活動(dòng),鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),豐富職工生活。

(八)“八一”建軍節(jié),根據(jù)團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一安排,積極組織參加好團(tuán)里的一切活動(dòng)。

(九)開(kāi)展向國(guó)慶節(jié)獻(xiàn)禮厚愛(ài)的系列活動(dòng)。

(十)11-13月份做好工會(huì)組織的全年總結(jié),評(píng)出先進(jìn)者。

以上開(kāi)展的工作要有計(jì)劃,有總結(jié)材料,會(huì)議由記錄,分工明確,責(zé)任到人,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“工會(huì)法”使職工組織切實(shí)發(fā)揮自身的作用,為職工群眾辦好事,圓滿(mǎn)完成團(tuán)工會(huì)和醫(yī)院工會(huì)布置的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流“職工之家”而努力工作。

2018年工會(huì)的工作計(jì)劃范文(3) |

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一、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以推動(dòng)《

勞動(dòng)合同

法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建享,在共享建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會(huì),區(qū)工會(huì),院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。

工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂(yōu)解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),并給予及時(shí)答復(fù),慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶(hù)及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

2、 繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動(dòng)。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽,書(shū)法比賽,知識(shí)競(jìng)賽,大型聯(lián)歡活動(dòng),體育活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門(mén)舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。

3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門(mén)、各社區(qū)。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ,不斷提高工會(huì)工作水平

工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé),在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高政策水平、業(yè)務(wù)水平、工作水平,使工會(huì)干部更好地勝任更好工作,同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng),做到德才兼?zhèn)洌谡疂?,不斷增?qiáng)人格魅力,贏得職工的認(rèn)可和信賴(lài),努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿(mǎn)意”的職工之家。

2018年工會(huì)的工作計(jì)劃范文(4) |

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根據(jù)省集團(tuán)公司、公司工會(huì)工作要點(diǎn)與目標(biāo),結(jié)合運(yùn)輸科實(shí)際情況,特制訂運(yùn)輸科本年度工會(huì)工作計(jì)劃。

在黨的“十八大精神”指引下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以省集團(tuán)公司“十八”工作方針和從嚴(yán)管理,從緊控制的工作原則,牢牢把握建設(shè)和諧企業(yè)的戰(zhàn)略部署,緊緊依托“工程”,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為立業(yè)主線(xiàn),圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育,推進(jìn)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,拓展“職工之家”建設(shè),提高員工業(yè)務(wù)技能,以實(shí)際行動(dòng)建企創(chuàng)優(yōu),努力促進(jìn)運(yùn)輸科全面、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。

1、保安全、促營(yíng)銷(xiāo)、提效增收。倡導(dǎo)全面營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,積極走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,穩(wěn)固現(xiàn)有貨源,挖潛運(yùn)輸新品類(lèi)。切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍和良好的生產(chǎn)環(huán)境。

2、弘揚(yáng)企業(yè)文化,樹(shù)立良好形象。組織員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),大力提高運(yùn)輸科精神文明建設(shè)水平,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。組織培育員工廣為認(rèn)同的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,統(tǒng)一員工思想,規(guī)范員工行為,彰顯工人階級(jí)主力軍的作用。

3、強(qiáng)基建企,樹(shù)立典范。認(rèn)真履職盡責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓好工建工作。

運(yùn)輸科以“三個(gè)零”(即零事故、零缺陷、零損耗)為主題,將勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施和開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。

1、零事故。積極組織開(kāi)展以《和諧企業(yè),健康員工》為主題的競(jìng)賽活動(dòng)。著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高,著力于和諧企業(yè)的構(gòu)建,團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工,積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,建設(shè)和諧型科室。

2、零缺陷。旨在提升運(yùn)輸科現(xiàn)場(chǎng)管理水平,特別是將現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行與落實(shí)積極推進(jìn)到位,通過(guò)不斷改進(jìn)、推進(jìn)和完善,使運(yùn)輸科各項(xiàng)工作安全持續(xù)地開(kāi)展。

3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本,降本增效,制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃,全面樹(shù)立節(jié)約建企意識(shí)。

根據(jù)省集團(tuán)公司、公司的指示精神,繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)新杯”和“安康杯”活動(dòng),樹(shù)標(biāo)塑型,充分發(fā)揮班組建設(shè)“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

1、突出“固化養(yǎng)成”。在公司安全發(fā)展的強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)下,運(yùn)輸科標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,運(yùn)輸科工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化和養(yǎng)成上下功夫:即從外在面貌向內(nèi)部管理深化;從管理形式向管理內(nèi)容深化;從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組人員素質(zhì)深化。把標(biāo)注化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來(lái),把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容,形成長(zhǎng)效機(jī)制,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。即:一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔、物品擺放整齊,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,管理措施是否切實(shí)可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)

規(guī)章制度

,班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn),逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)管理水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、設(shè)立班組“奪標(biāo)”計(jì)劃。所謂班組“奪標(biāo)”計(jì)劃就是類(lèi)似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開(kāi)展的班組三年規(guī)劃,也就是班組職業(yè)生涯設(shè)計(jì),其目的有三:①進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸科機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合;②使班組“四看”(看受教育年限、看技能等級(jí)、看誠(chéng)信、看創(chuàng)新)計(jì)劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí);③將公司提出“培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”的指導(dǎo)原則落實(shí)到班組。

其中推進(jìn)步驟:①確立試點(diǎn)班組;②確立目標(biāo);③進(jìn)行可行性論證;④拿出奪標(biāo)計(jì)劃書(shū);⑤過(guò)程跟蹤,持續(xù)推進(jìn)。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授、共享和交流;二是全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),力爭(zhēng)在操作技能上有新的突破。

5、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班組建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn),按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛(ài)互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的模范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感和使命感,最大限度地激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。

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