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信息室工作規(guī)范要求篇一
三、內(nèi)部管理制度
（一）工作制度
1、嚴(yán)格遵守作息時間，全室人員每天按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)無故缺勤。
2、實行請假制度。堅守工作崗位，不隨意外出。臨時外出要與本室人員打招呼，外出半天以上向辦公室分管主任請假；2天以上要向辦公室主任請假。
3、自覺維護(hù)辦公室的工作秩序，上班時間不準(zhǔn)做妨礙工作和他人的事情。
4、按時、高質(zhì)、高效地完成本職工作。
（二）學(xué)習(xí)制度
1、全室人員要自覺學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高思想覺悟、理論水平和工作能力。
2、堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。除認(rèn)真參加辦公室組織的各種學(xué)習(xí)外，自學(xué)時間每星期不少于10小時。
3、積極參加上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門組織的理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（三）保密制度
1、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和各項保密規(guī)定。
2、不隨便談?wù)搮^(qū)委重大決策、重大事情和重要會議的內(nèi)容。
3、不擅自帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)出辦公室；不在報刊或內(nèi)部刊物刊登或編發(fā)不能公開的秘密。
4、禁止在辦公桌上擺放帶有密級的文件、資料，更不準(zhǔn)帶出室外，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
（四）衛(wèi)生制度
1、每天早上班前，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)。
2、按辦公室劃分的衛(wèi)生區(qū)域，定期進(jìn)行掃除。
3、積極參加社會性清潔衛(wèi)生活動。
（五）請示報告制度
1、按照個人服從組織、下級服從上級的原則，堅持逐級請示、報告，不得超越自己的權(quán)限自行其事。
2、堅持誰交辦向誰請示、報告的原則，避免多頭請示、報告，努力提高工作效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或事宜，遇到困難或拿不準(zhǔn)的問題等要及時請示、報告。
4、其他需請示、報告的事宜。
四、內(nèi)部考核的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
（一）考核標(biāo)準(zhǔn)
1、公共部分（500分）
（1）忠于職守，勤奮工作。無正當(dāng)理由不能按時完成工作任務(wù)，對當(dāng)事者扣50分，出現(xiàn)2次扣150分，超過3次按不稱職處理。
（2）遵守紀(jì)律，堅守崗位。凡出現(xiàn)一次空崗、脫崗、曠班而誤事的，每次扣50分，出現(xiàn)其他違紀(jì)行為視情況扣50-200分。
（3）工作規(guī)范，嚴(yán)守程序。每出現(xiàn)一次不按工作規(guī)范、制度和程序開展工作造成損失的，視情況每次扣50-200分。
（4）分工明確，責(zé)任到人。出現(xiàn)秩序雜亂、職責(zé)不清影響工作的扣50分，出現(xiàn)問題查不清責(zé)任人的扣100分。
2、業(yè)務(wù)工作部分（500分）
（1）加強全區(qū)黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時、準(zhǔn)確、全面、有效地提供全區(qū)各類信息。全年編報《信息快報》20期、編發(fā)《嶧城信息》30期，少編1期扣50分，少編2期扣150分，少編3期以上扣300分。
（2）及時上報省、市委全區(qū)各項重要活動和重要信息。全年上報省委辦公廳信息300期以上，上報市委辦信息600期以上，每少一期扣10分，每出現(xiàn)一次誤報、漏報、錯報、遲報現(xiàn)象，扣50分。
（3）認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的其他各項工作。每出現(xiàn)一次失誤扣50分，造成損失的，視情況扣100－200分。
3、獎勵加分部分
（1）年終被上級主管部門給予年度表彰的，有關(guān)人員加100分；受到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在正式場合給予表揚的，給有關(guān)人員加50分。
（2）因工作需要加班，連續(xù)2個小時為半個工作日，加10分；累計超過10個工作日加50分。因工作安排不當(dāng)造成加班的，不予加分。
（3）省委辦每采用一條信息加50分。市委領(lǐng)導(dǎo)批示的信息，每一條加50分。
（4）對在各項社會公益活動中，做出突出成績，為集體贏得榮譽者，每人每次（項）加100分。
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