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護(hù)衛(wèi)部駐勤單位季度工作材料匯報(bào)篇一
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岳陽百盛商貿(mào)保安隊(duì)自成立以來，已經(jīng)有八個(gè)年頭了，保安隊(duì)伍不斷壯大，由當(dāng)初只有幾個(gè)人的保安班成長為今天有著十六個(gè)人的保安中隊(duì)。我想，這與公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員們的努力付出是分不開的。岳陽百盛商貿(mào)保安隊(duì)由弱小逐漸強(qiáng)大，由年輕逐漸走向成熟，也是我們每個(gè)人都期待的目標(biāo)。本著實(shí)事求是的態(tài)度，我將今年二季度百盛商貿(mào)保安隊(duì)的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)。
一、 隊(duì)伍建設(shè)和日常管理
本季度離職隊(duì)員較少，新進(jìn)隊(duì)員經(jīng)過在崗培訓(xùn)，很快由不適應(yīng)轉(zhuǎn)為適應(yīng)，工作能力也在一天天提高。把《員工手冊》作為每位保安隊(duì)員的行為準(zhǔn)則，保安部的崗位職責(zé)作為每位保安隊(duì)員的工作要求。本著誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，新老隊(duì)員在思想、作風(fēng)紀(jì)律上都比以前有較大提高。上班前，隊(duì)員們能做到提前到崗，做好準(zhǔn)備工作；工作中，能嚴(yán)格遵守客戶單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格把好每道
關(guān)卡；下班后，手機(jī)暢通，隨時(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備?？偟膩碚f，本季度隊(duì)員們在思想、工作上都趨于穩(wěn)定、積極的狀態(tài)。
二、 勤務(wù)工作和技能培訓(xùn)
通過與隊(duì)員們的交流、溝通，加強(qiáng)了對每個(gè)隊(duì)員的了解。根據(jù)每個(gè)隊(duì)員的特點(diǎn)，將他們安排到了合適的'崗位，并讓隊(duì)員們將各自的崗位職責(zé)牢記于心。本著禮貌用語、文明執(zhí)勤的精神——對內(nèi)：部分崗位隊(duì)員已多次阻止、抓獲部分客戶單位營業(yè)員私自進(jìn)出貨物、私收款等違反客戶單位規(guī)章制度的事情；對外：各崗位隊(duì)員勸阻、制止了顧客的一些不文明、不安全行為。比如：“在商場內(nèi)吸煙、遛狗、拍照、兒童在電梯上玩耍、個(gè)別顧客尋釁滋事等等?！睘榭蛻魡挝粯淞⒘宋拿餍蜗?，排除了安全隱患。本季度，在客戶單位保安部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下成功的進(jìn)行了兩次消防培訓(xùn)和一次消防演習(xí)。隊(duì)員們都在不同程度上對消防知識有了一定的了解，少數(shù)隊(duì)員還掌握了一些消防技能。比如：手提式滅火器的使用和消防栓的使用等。
三、 客戶評價(jià)和保安服務(wù)費(fèi)收取情況
百盛商貿(mào)二季度保安服務(wù)費(fèi)無任何拖欠，均按時(shí)結(jié)清。
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