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外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 外出培訓(xùn)協(xié)議費(fèi)用包含篇一
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編精心整理的外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方:________________
法定代表人或授權(quán)人:_________
地址:_________
乙方:_________ (接受培訓(xùn)人)
性別:_________出生年月:_________身份證號(hào)碼:_________
住址:___________________________
根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
第二條甲方派遣乙方以_________身份前往_________參加
知識(shí)的培訓(xùn),期限為_(kāi)________天(月、年),自_________年_________月_________日起計(jì)算。
第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的_________%;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
第四條培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的'本公司的福利待遇。
第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。
第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書(shū),在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí),甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書(shū)。
第八條違約責(zé)任
甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū),賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條其它
本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方:________________(簽章)
乙方:_________(蓋章)
代表:(簽字)_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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