時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇一
挑選干事，要求干事參與到每次具體工作中來(lái)，并對(duì)每個(gè)干事參與活動(dòng)進(jìn)行記錄，并做總結(jié)。
配合學(xué)生會(huì)開展一系列的活動(dòng)，各班干事協(xié)助紀(jì)檢部對(duì)各班的考勤.
堅(jiān)持每段時(shí)間招開例會(huì)，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動(dòng)工作方案。以促進(jìn)之間的了解和解決問(wèn)題。
舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)于專業(yè)的認(rèn)識(shí)和課程的學(xué)習(xí)還不是很清楚的,學(xué)習(xí)方法，為了他們更快地適應(yīng)，我們會(huì)邀請(qǐng)了一些老師、優(yōu)秀的學(xué)生與他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
辯論賽的主要目的`在于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高邏輯思維能力,心理應(yīng)變能力以及口頭表達(dá)能力,豐富大家的課余生活,增進(jìn)他們對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)。
知識(shí)交流活動(dòng)，關(guān)于專業(yè)知識(shí)，大家各抒己建，談?wù)劯髯缘目捶ê驼J(rèn)識(shí)。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇二
第一輪：面試與問(wèn)答
流程：按自愿的順序依次上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，同時(shí)在黑板上寫上自己的姓名。自我介紹時(shí)間2—3分鐘。自我介紹之后進(jìn)行問(wèn)答環(huán)節(jié)。第一輪過(guò)后兩校區(qū)各留10人。
第二輪：職業(yè)傾向測(cè)試與戶外拓展
流程：第二輪地點(diǎn)統(tǒng)一到一間教室，進(jìn)行10分鐘職業(yè)傾向測(cè)試，了解競(jìng)選者的能了與性格特點(diǎn)。此環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)隨即分為5組，每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾、耳環(huán)、鑰匙扣等)，售價(jià)必須要比成本價(jià)高。此環(huán)節(jié)考察團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力。
第三輪：主席團(tuán)面試
第三輪過(guò)后與主席團(tuán)溝通商量最終人員，建議兩校區(qū)各6人。
①10月—12月間，由部門成員聯(lián)系醫(yī)院或化妝品公司或禮儀培訓(xùn)公司，爭(zhēng)取能夠舉辦1—2主題為：彩妝知識(shí)、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。
②11月—12月每周四、周六下午由女生部組織，其他部門參與的“校學(xué)生會(huì)內(nèi)部羽毛球賽”，比賽形式為團(tuán)體淘汰賽。此段時(shí)間是各部門招新完不久，此項(xiàng)活動(dòng)旨在娛樂(lè)歡笑之中增強(qiáng)各部門內(nèi)部的凝聚力，增加各部門之間的交流。對(duì)于女生部而言是提高部?jī)?nèi)成員組織協(xié)調(diào)能力的機(jī)會(huì)。
③女生部博客管理
④與各院系女生部達(dá)成“干事共培”計(jì)劃
女生部博客由如下問(wèn)題：關(guān)注率低、更新少、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息。以至于很多同學(xué)幾經(jīng)遺忘女生部博客。
管理方案：1、以一定的廣告手段在學(xué)校宣傳，讓同學(xué)們重新注意到女生部博客。
2、定期更新《vivi》、《scawaii》等女生關(guān)心的雜志以及一些養(yǎng)生、護(hù)膚知識(shí)。同樣內(nèi)容在《昕薇》、《卡娜》等引進(jìn)版上要慢半個(gè)月。能夠在博客上提前免費(fèi)看到這些內(nèi)容，是一個(gè)長(zhǎng)期保持博客更新活力的方法。
3、每個(gè)月以新聞稿的形式在博客發(fā)表女生部的工作內(nèi)容。
4、12月份左右，更新之前女生部部分成員介紹，以及現(xiàn)在女生部成員介紹，讓大家了解女生部
5、招新時(shí)注意如有文字特長(zhǎng)、電腦技術(shù)特長(zhǎng)的同學(xué)，主要管理女生部博客。
作為一個(gè)也在食品學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作了一年的人，通過(guò)與校學(xué)生會(huì)對(duì)比，以及從學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐那的了解，發(fā)現(xiàn)往年“紅旗分團(tuán)委學(xué)生會(huì)”有著管理制度更加完善、繼承性更強(qiáng)、凝聚力更強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我們同樣也有著許多優(yōu)點(diǎn)與先進(jìn)的地方。如果搭建這樣的`平臺(tái)，干事們到院系里面通過(guò)工作對(duì)比，能夠多了解到一套管理制度，多了解到一套辦事方法，多見(jiàn)識(shí)到優(yōu)秀的人。汲取他們的優(yōu)點(diǎn)為己所用，汲取優(yōu)秀的制度為部門甚至學(xué)生會(huì)所用。能夠加快干事們的成長(zhǎng)，加快部門以及學(xué)生會(huì)的發(fā)展。對(duì)于院系學(xué)生會(huì)也是如此。如果達(dá)到良好效果是一個(gè)雙贏的結(jié)果。同時(shí)也解決院校兩級(jí)學(xué)生會(huì)一直以來(lái)缺少交流的鴻溝。
1、例會(huì)提高效率，留有15—20分鐘聊天，增進(jìn)部?jī)?nèi)成員感情。
2、請(qǐng)回女生部老干部1—2次，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
3、向文藝部學(xué)習(xí)，部?jī)?nèi)開展ppt等軟件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事們的綜合能力。
4、傳輸主動(dòng)觀察意識(shí)，讓干事們主動(dòng)觀察其他部門以及主席團(tuán)是怎樣工作的，不僅僅把眼界放在自己部門，汲取其它部門以及主席團(tuán)的辦事方法。
1、部門理會(huì)：?jiǎn)沃芩南挛?：00
2、常規(guī)活動(dòng)：一月一次集體活動(dòng)，如出游、聚餐、桌游
與女生部上屆老成員交流得知，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并不重視女生工作，所以女生部的工作一直得不到團(tuán)委經(jīng)費(fèi)支持而難以開展。今年依舊會(huì)有這樣的問(wèn)題。所以我們?cè)诮衲甑娜魏我豁?xiàng)工作中都要全力動(dòng)用自己的力量。從團(tuán)委那得到支持有很大的難度。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇三
外聯(lián)的工作可謂任重道遠(yuǎn),因此我們有必要對(duì)這接下來(lái)的一年進(jìn)行合理的規(guī)劃，高效安排這一年的事務(wù)。
重中之重，我們外聯(lián)部會(huì)集全員之力努力、認(rèn)真做好這一年的贊助工作。新干事初來(lái)乍到，我們打算采用兩三人結(jié)隊(duì)的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣可以很好地解決新人的孤單和羞澀問(wèn)題。同時(shí)，集眾人之長(zhǎng)、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還可以在洽談過(guò)程中相互學(xué)習(xí)，共同提高。
當(dāng)然，初來(lái)乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒(méi)有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵(lì)大家堅(jiān)持下去，堅(jiān)持就是勝利！
在抹去最初的羞澀后，大家基本可以獨(dú)當(dāng)一面。這時(shí)到了各人充分發(fā)揮自己才能的時(shí)候，根據(jù)自己的特長(zhǎng)來(lái)尋求擅長(zhǎng)的贊助。
到下學(xué)期，開始私下著重培養(yǎng)三四個(gè)干事，讓他們逐漸接手外聯(lián)的一些事務(wù)，并鼓勵(lì)其合理競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為外聯(lián)帶來(lái)更多的贊助。
此外部長(zhǎng)也會(huì)用上之前積攢的`人脈為外聯(lián)繼續(xù)謀求和之前贊助商的進(jìn)一步的合作。
總體上，我們希望能夠達(dá)到迎新晚會(huì)之前，籌集晚會(huì)所需的各類資金，讓環(huán)境學(xué)院的迎新晚會(huì)能夠不必為資金擔(dān)憂。在各類運(yùn)動(dòng)類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進(jìn)一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問(wèn)題。同時(shí)趁大家的熱情都還在，在第一學(xué)期結(jié)束之前，為下學(xué)期的活動(dòng)積攢預(yù)備資金，讓下學(xué)期初的活動(dòng)能夠正常舉辦。
第二學(xué)期，如迎新晚會(huì)之類的活動(dòng)需要大量資金，我們將苦在前頭，鼓勵(lì)干事努力去拉贊助，爭(zhēng)取提前達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
我們不僅會(huì)做好贊助的工作，我們還將在每學(xué)期中旬辦一次內(nèi)部的培訓(xùn)拓展活動(dòng)，讓大家能夠在外聯(lián)學(xué)到東西，找到學(xué)生會(huì)的更多的歸屬感、價(jià)值感。
此外，我們會(huì)收集每個(gè)人的人脈信息，形成一個(gè)系統(tǒng)，為下一屆外聯(lián)提前做好準(zhǔn)備，為下一屆外聯(lián)貢獻(xiàn)最后的余熱。就長(zhǎng)期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭(zhēng)取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。
以上為外聯(lián)一年的工作計(jì)劃，我們將盡最大可能按照計(jì)劃將外聯(lián)帶上一個(gè)新的臺(tái)階，為學(xué)生會(huì)奉獻(xiàn)更多的力量。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇四
運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情，我們暢想運(yùn)動(dòng)的激情，舞動(dòng)我們的活力！體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動(dòng)的音符，豐富我們的大學(xué)生活！為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過(guò)開展豐富多彩的'體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華，分享個(gè)人的技能特長(zhǎng)，讓廣大的同學(xué)們熱愛(ài)體育、熱愛(ài)生活、融入一個(gè)大集體！具體工作計(jì)劃有：
做好“迎新生”入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對(duì)本院的學(xué)生會(huì)感到有責(zé)任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會(huì)。
把“學(xué)生會(huì)納新”工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到“公平、公正、公開”制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
如果能策劃開展一場(chǎng)“舞會(huì)”的話，體育部將積極參與當(dāng)中，舞會(huì)前積極把場(chǎng)地布置安排工作做好，維持好場(chǎng)內(nèi)秩序，積極帶動(dòng)每一位在場(chǎng)者參與之中，堅(jiān)持做到體育部無(wú)一人提前離場(chǎng)，做好收?qǐng)龉ぷ鳌?/p>
“迎新籃球賽”開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排好各場(chǎng)賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場(chǎng)籃球賽順利開展，也要做到“公平、公開、公正”制度，注重安全問(wèn)題，讓“迎新籃球賽”取得圓滿成功。
“迎新晚會(huì)”開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛(ài)表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會(huì)中，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，管理好場(chǎng)內(nèi)秩序，做好“干干凈凈的來(lái)，干干凈凈的走”的衛(wèi)生要求，把每年一度的“迎新晚會(huì)”開展的更加精彩，更加輝煌！
積極主動(dòng)拉贊助進(jìn)行開展，盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問(wèn)題。把每場(chǎng)賽事做到圓滿！爭(zhēng)取搞一些創(chuàng)新！
方案：通過(guò)各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個(gè)突破。
目的：同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
具體措施：在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇五
系學(xué)習(xí)部聯(lián)系著每位同學(xué)的學(xué)習(xí)工作，與每位同學(xué)有著密切的關(guān)系，在我系的學(xué)風(fēng)建設(shè)中起著重要的作用，本部門在總結(jié)前幾屆以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)我系專業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)我系專業(yè)情況和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，將以加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作中心，以提高同學(xué)們主觀積極性，加強(qiáng)同學(xué)們專業(yè)思想，把握學(xué)習(xí)目的和方向，以提高成績(jī)水平為主要指導(dǎo)和方向。擁有一個(gè)整體的目標(biāo)，而且還要為這個(gè)目標(biāo)努力奮斗，從奮斗中體味艱辛，回味快樂(lè)，磨練意志，形成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
本部門在本學(xué)年工作期間，同時(shí)也應(yīng)該注意到加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與外部各部門之間的交流與合作，做好本學(xué)年系里安排的常規(guī)工作的同時(shí)，綜合本部門性質(zhì)開展相關(guān)活動(dòng)，豐富同學(xué)的業(yè)余生活。
具體工作計(jì)劃詳細(xì)如下：
1、組織好下學(xué)期的補(bǔ)考、重修等相關(guān)工作，做到各班的學(xué)習(xí)委員能及時(shí)地考試的時(shí)間地點(diǎn)通知到位以及成績(jī)的公布，之后的重修工作的落實(shí)。
2、組織全系進(jìn)行四，六級(jí)的報(bào)名工作以及核對(duì)工作的落實(shí)，之后準(zhǔn)考證的發(fā)放，以及一些相關(guān)的注意事項(xiàng)。
3、組織全系進(jìn)行全國(guó)、省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的相關(guān)報(bào)名工作以及其他的一些相關(guān)的注意事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)系各班級(jí)每個(gè)月份及時(shí)的考勤統(tǒng)計(jì)及曠課名單的`統(tǒng)計(jì)，一份系里留底，一份送到各個(gè)年級(jí)的輔導(dǎo)員手中，讓他們及時(shí)的了解到曠課情況，到期末進(jìn)行合計(jì)。
5、負(fù)責(zé)系選修課的相關(guān)選課，上課，考試通知以及統(tǒng)計(jì)，公布工作，也包括院選修課的相關(guān)選課，報(bào)名工作。
6、負(fù)責(zé)期末考的一些相關(guān)工作，在期末的前一段時(shí)間做好各班的期考動(dòng)員。
1、從高中到大學(xué)，學(xué)習(xí)、生活發(fā)生了極大的改變，因此在新生軍訓(xùn)過(guò)后，準(zhǔn)備一場(chǎng)近距離的學(xué)習(xí)交流，讓他們與學(xué)生代表進(jìn)行交流，更快更好地適應(yīng)大學(xué)生活，認(rèn)真地規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，通過(guò)交流解決新生在學(xué)習(xí)、生活、工作中對(duì)院、系、自我存在的各種疑惑；通過(guò)專業(yè)的介紹與交流讓他們更多地認(rèn)識(shí)專業(yè)，確定學(xué)習(xí)的方向。
2、"招兵買馬"——納新工作，正所謂"長(zhǎng)江后浪推前浪"，給我們部門注入了新鮮的血液，使我們部門成為一個(gè)更具有挑戰(zhàn)性，更具有戰(zhàn)斗力的新團(tuán)隊(duì)，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥某錆M了信心。
3、召開系學(xué)習(xí)部全體成員會(huì)議，讓他們了解了本部門的具體工作以及統(tǒng)籌安排好各個(gè)成員的工作，既要分工明確又要相互配合，共同把工作做好。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與交流以及增強(qiáng)彼此之間的感情，使得工作更好的開展。每一階段本部門成員之間進(jìn)行溝通和相互的了解，組織一起出去玩。
4、先后舉辦各班學(xué)習(xí)委員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。既傳達(dá)教務(wù)處，院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部等上級(jí)部門的通知，又促進(jìn)學(xué)習(xí)委員之間的溝通與交流，幫助學(xué)習(xí)委員提高工作能力，特別是新學(xué)習(xí)委員。同時(shí)也可以及時(shí)的向系里反映各班的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)情況的反映，也可提出一些寶貴的意見(jiàn)。
5、配合院，系團(tuán)委相關(guān)部門做好相關(guān)工作，積極聯(lián)系、協(xié)助系部各部門處理好相關(guān)工作，并協(xié)助系辦公室處理好同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中所遇到的各種問(wèn)題及相關(guān)工作，并不時(shí)與同學(xué)交流，了解并幫助同學(xué)們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中所面對(duì)的確實(shí)難處，并即使提供相關(guān)的信息和資料，如考研，四六級(jí)考試，計(jì)算機(jī)等級(jí)考試幾各類認(rèn)證等學(xué)習(xí)材料。
6、聯(lián)系學(xué)院，其他系等部門，加強(qiáng)對(duì)外交流和合作，共同創(chuàng)辦一些有意義的，符合我系特點(diǎn)的各種形式學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，以提高我系同學(xué)的知識(shí)水平和成績(jī)水平（四，六級(jí)通過(guò)率）。以及舉行跟專業(yè)方面有關(guān)的講座，讓同學(xué)了解到現(xiàn)在的就業(yè)壓力以及以后的發(fā)展方向，更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及對(duì)自己的規(guī)劃安排。
7、在院運(yùn)動(dòng)會(huì)，系運(yùn)動(dòng)會(huì)上，積極配合系里的安排，承擔(dān)好運(yùn)動(dòng)會(huì)的一些相關(guān)工作的開展，做好自己工作的同時(shí)注意加強(qiáng)與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與合作，讓運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿的成功。
以上是我部門在新的學(xué)期里的工作計(jì)劃，我們會(huì)盡自己的努力把工作做得更好，更好的為同學(xué)們服務(wù)，同時(shí)也希望系里給我們部門多提些寶貴意見(jiàn)，為同學(xué)們多做好事，實(shí)事。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇六
過(guò)完了熱鬧的春節(jié)，開學(xué)后的我們迎來(lái)了開春的三月，三月是個(gè)繁榮的季節(jié)，雖然天氣依然很冷，但同學(xué)們的心情卻很熱情，工作熱情也很高漲，過(guò)去一年我們部的工作完成較好，在新的一年里我們將更加努力的工作并配合其他部門做好工作，因此我們部對(duì)三月的計(jì)劃如下：
1、督導(dǎo)系里各級(jí)的日常教室衛(wèi)生工作。
2、認(rèn)真打掃每周四負(fù)責(zé)的教室。
3、認(rèn)真對(duì)待院組織的每周四進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查。
4、每宿舍衛(wèi)生評(píng)比，監(jiān)督各宿舍搞好宿舍衛(wèi)生。
5、總結(jié)上學(xué)年的各項(xiàng)工作。
1、以宿舍為單位進(jìn)行討論，討論的.內(nèi)容主要是假期的生活內(nèi)容和總結(jié)，從中得出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并發(fā)表看法，對(duì)下次的假期提出期望，希望通過(guò)此次活動(dòng)讓同學(xué)們沒(méi)有虛度假期，并能夠有收獲，使同學(xué)們成長(zhǎng)起來(lái)，了解家長(zhǎng)的不易，下個(gè)假期能夠有思想和行動(dòng)上的進(jìn)步。
2、制作和貼出新的教室宿舍衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)督促同學(xué)們打掃好衛(wèi)生，為自己創(chuàng)造一個(gè)干凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，并準(zhǔn)備宣傳海報(bào)。
我們部在積極開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，還要按時(shí)召開例會(huì)，各個(gè)部員在一起，總結(jié)前期活動(dòng)的心得。不斷完善我們的部，提高我們部各部員的能力。
在我們系的支持和我們部各成員的共同努力下，我們部的開展的活動(dòng)一定會(huì)順利的展開，并取得了輝煌的業(yè)績(jī)。
以上便是衛(wèi)生生活部三月份的工作計(jì)劃，在此我們將總結(jié)以前工作的經(jīng)驗(yàn)，努力做好三月份的工作，盡到衛(wèi)生生活部的職責(zé)。
教育技術(shù)系學(xué)生會(huì)衛(wèi)生生活部
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃篇七
活動(dòng)名稱：20xx年湘雅醫(yī)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新
活動(dòng)背景：金秋九月的中南大學(xué)，又迎來(lái)了一批滿懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!
活動(dòng)目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。
另一方面，積極響應(yīng)國(guó)家教育部提出的素質(zhì)化教育號(hào)召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx級(jí)湘雅新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識(shí)外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來(lái)，增加與社會(huì)的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新對(duì)象：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)新生
招新原則：客觀、公正、公開
招新時(shí)間：(待定)
招新地點(diǎn)：
主辦方：
承辦方：
招新形式：本次招新采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì)辦公室兩名部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問(wèn),申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)回答提出的問(wèn)題，面試小組成員根據(jù)申請(qǐng)人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。招新要求：(1)自覺(jué)遵守xxxxxx學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從上級(jí)分配的工作。
人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計(jì)：人。
活動(dòng)流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知南校區(qū)20xx級(jí)xxxxxx學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息。
(2)面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)辦公室各中心詳細(xì)介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。
(3)面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫(yī)學(xué)院20xx級(jí)新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。
第二階段：面試
面試前準(zhǔn)備：
本次招新面試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場(chǎng)地后首先在報(bào)名點(diǎn)處登記報(bào)名，之后按登記先后順序接受面試。
面試當(dāng)天于開始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場(chǎng)所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場(chǎng)地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備)，同時(shí)在新校區(qū)體育場(chǎng)面試地點(diǎn)報(bào)名處設(shè)立咨詢點(diǎn)(可與報(bào)名點(diǎn)為同一處)，向前來(lái)報(bào)名參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。
面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘)
第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分鐘內(nèi))。
第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問(wèn)題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答，在此過(guò)程中觀察面試申請(qǐng)者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。
第三階段：名單確定
面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對(duì)面試申請(qǐng)者的綜合表現(xiàn)評(píng)分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者，合格者名單經(jīng)部長(zhǎng)同意簽字后交由主席團(tuán)審議。若主席團(tuán)成員審議通過(guò)，則在面試后一周以書面布告的形式在湘雅醫(yī)學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄取者名單。所需物品：
前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張(男五舍下1張，七食堂外1張、31棟下1張，二食堂旁1張，新校區(qū)布告欄1張)、宣傳展板：1個(gè)(放于七食堂旁公告欄)、宣傳單：100張、招新報(bào)名表：100張。
面試時(shí)：桌子：2張(供面試處和報(bào)名點(diǎn))、椅子：4把(面試處3把，報(bào)名點(diǎn)1把)、筆：3支、報(bào)名記錄表：2張、彩色宣傳海報(bào)：1張、招新評(píng)分表2張。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣傳海報(bào)：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣傳海報(bào)：元、招新評(píng)分表：元。人員安排：負(fù)責(zé)人：
面試評(píng)委：2人、報(bào)名處：1、人機(jī)動(dòng)：1人(按實(shí)際情況選定)。注意事項(xiàng)：a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資源。
b)招新過(guò)程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;
c)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員、面試評(píng)委注意態(tài)度，做好接待工作;
d)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告并聽(tīng)從主席團(tuán)安排。
面試參考問(wèn)題：
1.為什么你希望來(lái)我們部門工作?
2.你覺(jué)得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?
3.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么?
4.你對(duì)我們部門有多少了解?
6.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)?7.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?8.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?9.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題?
10.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?11.你選擇這個(gè)部門考慮的主要問(wèn)題是什么?
12.請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說(shuō)話不清，但是你還必須聽(tīng)他的話，你怎樣回答他的問(wèn)題才好?
13.你認(rèn)為最困難的溝通的問(wèn)題是什么?為什么?
14.有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。
15.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?
16.講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?17.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?18.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
19.干擾是工作中常見(jiàn)的事，過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的?
20.你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì)。
21.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么?
22.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見(jiàn)慣的事，當(dāng)你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?
23.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的'事情是什么?
24.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問(wèn)題，你該怎樣決定是否需要他人的幫助?
25.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?26.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭?
27.你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?
28.請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?
29.如果有人在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做?(對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力)
30.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做?31.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))32.參加過(guò)哪些社團(tuán)或組織?擔(dān)任什么職務(wù)?
33.若有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會(huì)如何處理?
(每道題無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請(qǐng)者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn))
xxxxx辦公室招新評(píng)分表
評(píng)委簽名：
說(shuō)明：
1、評(píng)委打分時(shí)應(yīng)參考上述要素評(píng)分;
2、測(cè)評(píng)要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分為20分的，表現(xiàn)好為16—20分，表現(xiàn)中等為12—16分以下，表現(xiàn)差為0分—12分以下;滿分為10分的，表現(xiàn)好為8—10分，表現(xiàn)中等為6—8分以下，表現(xiàn)差為0—6分以下。滿分為25分，表現(xiàn)好的為20~25，表現(xiàn)中等的10~19，表現(xiàn)差的0~9分。
3、特別注意在問(wèn)題的回答過(guò)程中，應(yīng)特別注意面試者的臨時(shí)應(yīng)變能力。
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