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個(gè)人自我剖析材料篇一
政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃。具體表現(xiàn)為:
一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。
二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多;雖然每周集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。
三是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界較少。平時(shí)每周集中學(xué)習(xí)，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報(bào)紙階段，忽視了學(xué)習(xí)效果;理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想;特別是對(duì)馬克思主義理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場觀點(diǎn)和方法改造主觀世界;運(yùn)用馬克思義的立場觀念和方法指導(dǎo)實(shí)際工作也還有一定差距。
通過深入開展對(duì)照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在:
一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象;接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。
二是電話費(fèi)限額制度執(zhí)行不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。
三是財(cái)務(wù)公開制度執(zhí)行不夠。雖然成立了辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)所有開支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時(shí)對(duì)招待費(fèi)和其他非生產(chǎn)性開支監(jiān)督不夠嚴(yán)格;雖然在固定場所設(shè)有財(cái)務(wù)公開欄，但沒有堅(jiān)持做到逐月公布招待費(fèi)情況。
一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了縣政府熱線電話，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評(píng)，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng);但由于大院內(nèi)住戶較多，類型復(fù)雜，人流量大，管理難度相對(duì)艱巨，防范措施難以適應(yīng)，導(dǎo)致大院治安狀況不能令群眾滿意。
二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。由于辦公室經(jīng)費(fèi)緊張，車輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時(shí)不能及時(shí)安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，一定程度上影響了工作。
一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執(zhí)行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。
二是對(duì)辦公室干部職工嚴(yán)格要求不夠。對(duì)少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒有細(xì)加追究。特別是對(duì)少數(shù)工作人員疏于教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴(yán)，使政府辦公室對(duì)外形象受到一定程度的損害。
三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調(diào)查研究;班子成員還沒有完全從文山會(huì)海中解脫出來;三多問題(會(huì)議多、文件多、應(yīng)酬多)還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。
個(gè)人自我剖析材料篇二
習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！备矣趽?dān)當(dāng)是我們黨先進(jìn)性的重要體現(xiàn)和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。
在“兩學(xué)一做”和“忠誠擔(dān)當(dāng)”專題教育中，我們每個(gè)黨員、干部都要努力做到心中有責(zé)、履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。
勇于擔(dān)當(dāng)，就要恪盡職守。作為黨員干部，黨把自己放在什么崗位上，就要在那里建功立業(yè);不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)。要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進(jìn)取豪情，為黨的事業(yè)履職盡責(zé)、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機(jī)遇、勇于乘勢而上，做始終引領(lǐng)潮流的時(shí)代先鋒。
勇于擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)持原則。作為黨員干部，一定要堅(jiān)持黨性原則，做到大是大非面前敢于亮劍，矛盾面前迎難而上，危機(jī)面前挺身而出，失誤面前敢于擔(dān)責(zé)，對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。堅(jiān)持原則還必須事事出于公心，公道辦事、正派做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，光明磊落，堂堂正正。
勇于擔(dān)當(dāng)，就要提高素質(zhì)。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)不僅是一種外在氣魄，更是一種內(nèi)在素質(zhì)和能力的具體體現(xiàn)。如果素質(zhì)低下，負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱饩筒蛔?如果不學(xué)無術(shù)，百無一用，負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)就是一句空話。黨員干部提高素質(zhì)當(dāng)務(wù)之急要學(xué)好黨的創(chuàng)新理論和習(xí)近平同志系列講話精神，打牢政治理論根基;要精通領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，熟悉自身業(yè)務(wù)，增加做好本職工作的本領(lǐng);要努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，掌握現(xiàn)代化知識(shí)技能，不斷增強(qiáng)駕馭全局、統(tǒng)攬全盤的能力。
履職盡責(zé)就要落實(shí)職責(zé)。我們要立足崗位，認(rèn)真按照崗位工作要求，不折不扣地落實(shí)好各級(jí)組織交辦的工作任務(wù)。落實(shí)中既要全面把握自己職責(zé)的廣度，不留死角，又要突出重點(diǎn)，分清輕重緩急;既要把既定任務(wù)落實(shí)到位，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖，又要在落實(shí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)落實(shí)職責(zé)的思路、措施和辦法，從而確保崗位職責(zé)能夠得到落實(shí)。
履職盡責(zé)就要守好職責(zé)。職責(zé)是責(zé)任，也是權(quán)力。運(yùn)用權(quán)力，發(fā)揮職責(zé)作用一定要有規(guī)矩意識(shí)，明確自己的職責(zé)邊界、權(quán)力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責(zé)范圍內(nèi)，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰;在職責(zé)范圍外，嚴(yán)守規(guī)矩，不碰紅線。確保職責(zé)在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，勇于擔(dān)當(dāng)履行職責(zé)，堅(jiān)定不移守護(hù)職責(zé)，心懷敬畏尊重職責(zé)。
個(gè)人自我剖析材料篇三
按照縣紀(jì)委、縣委組織部發(fā)《關(guān)于堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)為主題認(rèn)真開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(2022﹝49﹞號(hào))精神，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的分工，就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)存在的問題對(duì)照檢查如下：
1、學(xué)習(xí)不夠自覺。在處理工作實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系上，未能很好的解決這一對(duì)矛盾，表現(xiàn)在重工作，輕學(xué)習(xí)。黨的十七大報(bào)告中，提出深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧。構(gòu)畫出美好藍(lán)圖，以民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)主義和諧社會(huì)。對(duì)這一科學(xué)論斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。
2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務(wù)，在解決具體問題時(shí)候，對(duì)于新事物、新方法的研究實(shí)踐和工作創(chuàng)新做的還不夠，在工作中還不夠主動(dòng)超前，與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，解放思想，突出工作重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，率先突破發(fā)展的具體要求還有一定差距。
3、工作上得過且過。認(rèn)為自己工作多年，有時(shí)產(chǎn)生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務(wù)、不出問題。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在遇到自己力量難以解決的問題時(shí)，不是百分之百的創(chuàng)造條件解決問題。常以我盡力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。
4、寧愿少一事，不愿多一事。現(xiàn)在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。
5、在廉潔從政方面，某些小環(huán)節(jié)還需要注意調(diào)整。我通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、廉政責(zé)任制的落實(shí)和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。特別是在日常工作、生活、公務(wù)活動(dòng)等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共石泉縣委制定的十不準(zhǔn)規(guī)定。認(rèn)真做到正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待利益、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時(shí)，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請的現(xiàn)象。
時(shí)刻提醒自己在刻苦學(xué)習(xí)上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業(yè)上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務(wù)群眾上做表率，做一名合格的公務(wù)員。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務(wù)再多，都要發(fā)揚(yáng)擠鉆精神，在廣深字上做文章。在參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆，堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。
2、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會(huì)風(fēng)氣盡自己的錦帛之力。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，努力促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持發(fā)展大產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
3、進(jìn)一步深入村組，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層群眾服務(wù)。經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握情況，解決實(shí)際問題。
4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅(jiān)決落實(shí)好一崗雙責(zé)，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何有影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。淡泊名利，不計(jì)較個(gè)人得失。時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時(shí)刻提醒自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。
個(gè)人自我剖析材料篇四
根據(jù)區(qū)委和區(qū)政協(xié)的統(tǒng)一部署，我結(jié)合政協(xié)辦公室的工作實(shí)際，為開好20xx年度科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠，滿足于機(jī)關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)。政治理論、業(yè)務(wù)和現(xiàn)代化辦公知識(shí)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常事務(wù)的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。對(duì)電腦知識(shí)掌握不夠全面，工作中使用電腦不能得心應(yīng)手，感到書到用時(shí)方恨少。
2、對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的工作任務(wù)只求完成，不是做得十全十美。
3、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，工作方法老套，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。
4、工作中有時(shí)急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評(píng)多、表揚(yáng)少，有時(shí)處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當(dāng)，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
5、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想不夠。對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛護(hù)不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法，致使有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
6、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有能夠設(shè)身處地的為政協(xié)機(jī)關(guān)其他同志著想，服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是對(duì)個(gè)別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細(xì)致、耐心，對(duì)待同志不夠禮貌、和氣。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平。
2、樹立創(chuàng)新意識(shí)和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)政協(xié)辦公室工作新局面。
3、克服急躁情緒。努力學(xué)好彈鋼琴的藝術(shù)，正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮辦公室班子副手的作用，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好政協(xié)工作。
4、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意改進(jìn)自己的態(tài)度，提高服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。
5、時(shí)時(shí)刻換位思考，注意關(guān)心和愛護(hù)同志，抽出時(shí)間常和同志們談?wù)勑模涣魉枷?，了解他們的思想?dòng)態(tài)，找出工作和生活中存在的困難，盡自己最大努力幫助解決。
個(gè)人自我剖析材料篇五
地稅副局長民主生活會(huì)自查剖析材料
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合***的工作實(shí)際，為開好200*年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量，作了精心準(zhǔn)備，采取了一系列積極有效的措施。作為**局主持工作的副局長，在精心組織安排的同時(shí)，和局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：
1、政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常業(yè)務(wù)的圈子，忽略了自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識(shí)不高，處理問題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。
2、忽略了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，工作中過多的強(qiáng)調(diào)組織收入，完成任務(wù)，對(duì)提高干部職工整體素質(zhì)抓的不夠嚴(yán)，客觀上存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，使個(gè)別同志放松了對(duì)世界觀的改造，不能嚴(yán)格要求自己。
3、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主集中制。雖然民主集中制在我局貫徹執(zhí)行的比較好，但是還存在一些需要完善的地方，如民主生活會(huì)開的不夠多，班子成員之間坐在一起溝通、談心、交換衣襟的時(shí)間有些少等。
4、督促檢查落實(shí)不到位。由于工作任務(wù)重，工作頭緒多，加之自身水平問題，對(duì)工作布置多、安排多。對(duì)于一些制度和工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查尚不夠到位。對(duì)于一些短期的和臨時(shí)性工作，有時(shí)只作口頭部署，具體落實(shí)情況沒有過問。
5、組織收入力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于今年來我市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，缺少大型的支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不高，加上一些企業(yè)的納稅意識(shí)不強(qiáng)，****的難度也較大，需要進(jìn)一步加大**力度。
6、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。
7、工作中有時(shí)急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評(píng)多、表揚(yáng)少，有時(shí)處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當(dāng)，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
8、缺少耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛護(hù)不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法，致使有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
9、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。一是組織收入的同時(shí)，沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有能夠設(shè)身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時(shí)，服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是個(gè)別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細(xì)致、耐心，對(duì)待納稅人不夠禮貌、和氣。
10、文明辦稅貫徹執(zhí)行的不夠好。一是“文明辦稅八公開”宣傳、落實(shí)的不夠到位，個(gè)別地方存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平。
2、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，己不正不能正人，注意發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬，激勵(lì)廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的工作熱情。充分調(diào)動(dòng)每一位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的地稅隊(duì)伍。
3、痛下決心，嚴(yán)加管理，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，采取一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)情況層層上報(bào)，同時(shí)成立督查組，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
4、樹立創(chuàng)新意識(shí)和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)稽查工作新局面。
5、克服急躁情緒。正視工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮班子成員的作用，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好**工作。
6、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，用自己的人格力量去影響他人，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意改進(jìn)自己的態(tài)度，提高服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。
7、注意關(guān)心和愛護(hù)下屬，抽出時(shí)間常和同志們談?wù)勑?，交流思想，了解他們的思想?dòng)態(tài),找出工作和生活中存在的困難，幫助解決，把單位建成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、充滿活力的大家庭。
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