最新追趕超越發(fā)言稿六篇(大全)

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追趕超越發(fā)言稿篇一

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會

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作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文一

陜西正處在追趕超越階段，這是習(xí)近平總書記放眼世界、立足全國作出的科學(xué)判斷，寄托著黨中央和總書記對陜西發(fā)展的殷切希望。去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話，目前追趕超越的思想共識在全省已經(jīng)形成，助推追趕超越的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機(jī)制” 已經(jīng)建立，現(xiàn)在的關(guān)鍵是立足實際、細(xì)化目標(biāo)，使每一項工作都追趕有參照、超越有方向。

緊盯先進(jìn)明確目標(biāo)。追趕超越，首先要搞清楚追趕的對象是誰、超越的標(biāo)尺在哪里。只有目標(biāo)搞清了、方位找對了，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢。具體到一個地方、一個部門、一個單位，就是要進(jìn)一步開闊思路、開闊胸襟、開闊眼界，保持比學(xué)趕超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流對標(biāo)，緊盯排頭定位，確定自己的目標(biāo)、方向。同時，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗好做法，一步一個腳印向前邁進(jìn)，在不斷縮小差距中提升工作的質(zhì)量和水平。

著眼短板明確目標(biāo)。木桶效應(yīng)告訴我們，木桶容量取決于最短的木板。只有找準(zhǔn)短板、補(bǔ)齊短板，實現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展，追趕超越才有堅實的基礎(chǔ)。對不同地方和部門而言，短板有顯而易見的、也有隱藏較深的，有影響當(dāng)下的、也有涉及長遠(yuǎn)的，有“先天不足” 形成的、也有工作不力造成的。必須堅持問題導(dǎo)向，從最緊迫的問題入手，拿最要害的癥結(jié)“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表，努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健。

立足機(jī)遇明確目標(biāo)。機(jī)遇是發(fā)展的“助推器”，能不能發(fā)現(xiàn)和用好機(jī)遇，既體現(xiàn)干部的認(rèn)知能力，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，更體現(xiàn)工作本領(lǐng)。機(jī)遇往往青睞有準(zhǔn)備的人，這就要求我們練好內(nèi)功、積蓄勢能，跳出“城墻思維”、破解思維定勢，主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局，找出同頻共振的契合點，為追趕超越打牢堅實基礎(chǔ)。一旦機(jī)遇來臨，就要乘勢而上、精準(zhǔn)發(fā)力，把機(jī)遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的勝勢。

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文二

碾子鎮(zhèn)為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，全面提升各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在碾子形成真抓實干、追趕超越的強(qiáng)大合力。鎮(zhèn)紀(jì)委從20i6年9月初開始至脫貧攻堅結(jié)束，在全鎮(zhèn)各級黨支部和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展“治四病、強(qiáng)作風(fēng)、促超越” 專項整治活動。

治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴(yán)重影響黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。我鎮(zhèn)開展的“治四病” 專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病” 為切入點，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實“三項機(jī)制”，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好推動

經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。在深入開展兩學(xué)一做的具體實踐中，這是鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨要求的又一重大部署，也是全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、精準(zhǔn)有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮(zhèn)實現(xiàn)各項發(fā)展目標(biāo)，具有十分重大的意義。

強(qiáng)作風(fēng)。一是把專項整治作為開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員在“全員對標(biāo)、全面合格、全力創(chuàng)優(yōu)” 活動中，對照“四種病” 的具體表現(xiàn)，認(rèn)真找準(zhǔn)“病癥”、開出“藥方”，促使其思想認(rèn)識到位、問題導(dǎo)向突出、學(xué)做結(jié)合緊密，真正推動學(xué)習(xí)教育深入有效開展。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)示范帶動。領(lǐng)導(dǎo)干部在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內(nèi)容和黨員評議的重要依據(jù)，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系點工作責(zé)任制，各連片領(lǐng)導(dǎo)將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導(dǎo)檢查“四種病” 整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續(xù)開展督導(dǎo)檢查。堅持用好督導(dǎo)工作機(jī)制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監(jiān)察等手段，重點督導(dǎo)檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病” 情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要

求落到實處。

促超越。一是全力保障追趕超越發(fā)展。把開展專項整治作為完成年度經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)任務(wù)的重要推手，重點看既定目標(biāo)完成得好不好、責(zé)任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，推動全鎮(zhèn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。把開展專項整治作為推進(jìn)脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、機(jī)結(jié)合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導(dǎo)致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設(shè)、“全面過硬” 工程、開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育等重點工作推進(jìn)不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照“三項機(jī)制” 精神進(jìn)行問責(zé)處理，進(jìn)一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向。

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文三

黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越” 定位和“五個扎實” 要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機(jī)制” 文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強(qiáng)有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機(jī)制” 的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實。

一、充分認(rèn)識“三項機(jī)制” 的時代背景和重大意義

推動建立“三項機(jī)制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來” 要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。

專題教育，再到“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機(jī)制來保證。建立“三項機(jī)制”，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機(jī)制。

二、深刻把握“三項機(jī)制” 的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向

“三項機(jī)制” 相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者容、庸者下”。

一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機(jī)制，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進(jìn)步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風(fēng)過硬的干部優(yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵全省各

級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎(chǔ)上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次” 縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。

二是“錯者” 容。就是要建立容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導(dǎo)廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務(wù)面前敢于迎難而上，引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進(jìn)一步強(qiáng)化了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向。

三是庸者下。就是要建立能上能下機(jī)制，對那些渾渾噩

噩碌碌無為、干事勁頭不足進(jìn)取意識不強(qiáng)、不求有功但求無過的干部進(jìn)行調(diào)整，對那些履職不力工作滯后的干部進(jìn)行調(diào)整，對那些在全面從嚴(yán)治黨新形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整?！蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職” 等問題，劃出“下” 的硬杠杠，明確“下” 的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下” 得服、“下” 得穩(wěn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。

三、

一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強(qiáng)化落實“三項機(jī)制” 的主體責(zé)任，與“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育、與正在進(jìn)行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設(shè)提升年、與年度考核和班子研判相結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實工作。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。

要把“三項機(jī)制” 作為“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，深入領(lǐng)會和全面把握“三項機(jī)制” 的制定背景和核心要求。

二要加強(qiáng)宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項機(jī)制” 進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細(xì)則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結(jié)合實際，大膽探索實踐，體現(xiàn)地方和單位特色。

四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔(dān)起本地區(qū)本部門本單位細(xì)化落實的牽頭責(zé)任，把貫徹落實“三項機(jī)制” 情況作為“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實。

追趕超越發(fā)言稿篇二

“對標(biāo)找差、追趕超越”個人剖析及整改措施

“對標(biāo)找差、追趕超越”個人剖析及整改措施

根據(jù)我所“對標(biāo)找差、追趕超越”的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件進(jìn)行思想剖析的基礎(chǔ)上，對標(biāo)先進(jìn)兄弟單位和個人，圍繞“安全意識、行為規(guī)范、工作態(tài)度、工作質(zhì)量”存在的差距和不足，通過自我剖析，本著“深入擺問題、重點找原因、關(guān)鍵查主觀”的精神，對照“六克服六強(qiáng)化”的內(nèi)容，按照“三深入三深刻”的要求，認(rèn)為本人的工作仍存在以下差距和問題：

一、工作境界不高。

表現(xiàn)在創(chuàng)新意識、競爭意識不強(qiáng)、大局觀念不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到我所發(fā)展存在的問題，因循守舊、墨守成規(guī)較為嚴(yán)重，不能牢固樹立“不發(fā)展就是倒退”“走出去求發(fā)展”的理念，滿足于現(xiàn)狀，沒有長遠(yuǎn)的眼光。有時做事情、干工作，只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了要做的工作，沒有時刻全身心的投入工作。

二、理論學(xué)習(xí)不夠。

表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于學(xué)過、看過，特別是在理解和實踐上存在差距，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的深刻理解和準(zhǔn)確把握有待于進(jìn)一步加深，沒有達(dá)到應(yīng)有的學(xué)習(xí)目的和效果，致使思想觀念滯后、工作上思路不寬，不能及時適應(yīng)科學(xué)發(fā)展新形勢的發(fā)展，存在“不求有功、但求無過”的思想。

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三、服務(wù)意識不強(qiáng)。

表現(xiàn)在工作上服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高，對待接觸的學(xué)員及企業(yè)只限于工作事項的溝通，沒有主動深入了解他們的需求和意見，致使有些時候接到投訴的情況。雖然本部門在工作上嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，但有時在態(tài)度上的與我所的服務(wù)宗旨的要求還存在差距，沒有完全做到為學(xué)員所想，所以有時工作上存在被動的現(xiàn)象。

根據(jù)以上自我剖析的問題，本人制定了以下整改計劃： 一、進(jìn)一步提升境界，轉(zhuǎn)變觀念。

破除一切影響和阻礙發(fā)展的思想障礙和工作阻力，把力量凝聚到部門的發(fā)展上，切實樹立“不發(fā)展就是落后、發(fā)展慢了同樣是落后”的意識，從思想上切實加強(qiáng)緊迫感和壓力感。牢固樹立大局意識、創(chuàng)新意識，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，突破傳統(tǒng)工作模式，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊

總結(jié)

二、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想

自覺養(yǎng)成深度學(xué)習(xí)的習(xí)慣，利用更多的時間投入在理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，多方面的開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對特種設(shè)備的法律法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，帶動部門人員一起提升，對本部門的工作提升打好堅實的基礎(chǔ)。古人云：學(xué)而不思則罔，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真思考，運用所學(xué)去粕留精，轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新動力。

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三、進(jìn)一步增強(qiáng)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要主動提高本部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動了解學(xué)員及企業(yè)的特種設(shè)備相關(guān)需求，及時掌握動態(tài)，減少有效投訴的發(fā)生，在責(zé)任面前不推脫，在困難面前不畏懼，發(fā)揮規(guī)范細(xì)致的作風(fēng)，按規(guī)矩和程序辦事，力求精細(xì)化管理到位，更加完善本部門的工作。

以上是本人對標(biāo)找差的總結(jié)，本人做的不到和查找不準(zhǔn)不深的方面，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予幫助和指導(dǎo)！

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追趕超越發(fā)言稿篇三

追趕超越深化作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語

1、適應(yīng)新常態(tài)，深化好作風(fēng)，服務(wù)大發(fā)展。

2、建一流隊伍，樹一流作風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)，爭一流業(yè)績。

3、真抓實干，務(wù)求實效，追趕超越。

4、干凈做人干事，奮力追趕超越。

5、激情干事，超越自我，爭創(chuàng)佳績。

6、優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展，激情創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。

7、擼起袖子加油干，挽起褲腿朝前趕。

8、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展。

9、去“四病”，正“四風(fēng)”，邁大步，向前沖。

10、借作風(fēng)建設(shè)之力，求追趕超越之實。

11、追趕超越，砥礪奮進(jìn)。

12、釋放激情，放飛夢想，奮力追趕，實現(xiàn)超越。

13、對照“五個扎實”舉旗定調(diào)引路，圍繞“四個全面”聚力追趕超越。

14、敢為人先，追求卓越，大力深化干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)

15、樹百業(yè)標(biāo)兵，做時代先鋒。

16、爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)

17、時時作示范，處處當(dāng)先鋒，事事我?guī)ь^。

18、立足崗位做貢獻(xiàn)，自我超越當(dāng)先鋒

19、不比聰明比奉獻(xiàn)，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步。

20、共產(chǎn)黨員要在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、實現(xiàn)超越目標(biāo)的實踐中建功立業(yè)

21、筑堅強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促超越發(fā)展

22、想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事

23、上下聯(lián)動狠抓作風(fēng)建設(shè)，追趕超越加快 “五區(qū)建設(shè)”

24、強(qiáng)核心、提升班子凝聚力，抓實效，促進(jìn)干部執(zhí)行力

25、以深化作風(fēng)建設(shè)活動促進(jìn)工作落實，以工作落實檢驗作風(fēng)建設(shè)活動成效

26、學(xué)習(xí)爭優(yōu)、作風(fēng)爭優(yōu)、素質(zhì)爭優(yōu)、業(yè)績爭優(yōu)

27、乘勢而上抓機(jī)遇，追趕超越促發(fā)展

28、激情干凈求突破、奮力追趕求超越

29、深入開展作風(fēng)建設(shè)活動、努力建設(shè)人民滿意政府

30、強(qiáng)化執(zhí)行意識，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實上追趕超越

31、提高學(xué)習(xí)能力，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上追趕超越

32、強(qiáng)堡壘、做先鋒、樹形象、趕先進(jìn)

33、在工作中追趕，在追趕中完善，在完善中超越

34、激情干事無止境，追趕超越不停步

35、組織抓超越促發(fā)展，個人抓追趕葆先進(jìn)

深化干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳標(biāo)語

1、把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在激情干事上，把形象樹立在干凈做人上，把本領(lǐng)展示在自我超越上，把成果落實在追趕超越上。

2、心中有紀(jì)，心中有戒，堅持把紀(jì)律挺在前面。

3、全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面。

4、讓遵守紀(jì)律成為自覺，讓違反紀(jì)律付出代價。

4、堅持把紀(jì)律挺在前面，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。

5、把紀(jì)律的“紅線”燒紅，把警示的鐘聲敲響。

6、把黨規(guī)黨紀(jì) “學(xué)起來、立起來、嚴(yán)起來、用起來”

7、堅持理想信念的“高線”，守住黨紀(jì)政紀(jì)“底線”。

9、把紀(jì)律挺在前面，把“兩個責(zé)任”扛在肩上、記在心上、抓在手上

10、為黨委裝上主體責(zé)任的“增壓泵”，為執(zhí)行紀(jì)律念好制度化的“緊箍咒”

11、為黨紀(jì)黨規(guī)通上“高壓電”，為黨員干部筑起遵守紀(jì)律“防火墻”

12、違紀(jì)不分大小，發(fā)現(xiàn)就要亮劍。

13、堅持理想信念的“高線”，守住黨紀(jì)政紀(jì)“底線

14、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定

15、敢抓要抓在關(guān)鍵時，善管要管在平常時。

16、抓早抓小抓苗頭，核心是“抓”字

17、依照“準(zhǔn)則”行，遠(yuǎn)離雷池一步；牢記“宗旨”干，靠近人民十分。

18、嚴(yán)是愛，寬是害，放松監(jiān)督出腐敗。

19、樹正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止。

20、一言一行不忘公仆形象，一舉一動長思百姓冷暖。

21、深化干部隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀干部隊伍

22、以正氣新風(fēng)樹立新形象，以爭抓實干創(chuàng)造新業(yè)績

23、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力

24、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高部門服務(wù)水平

25、為人之本德為先，為政之本公為先，為官之 本廉為先。

追趕超越發(fā)言稿篇四

奮力追趕超越，打造xx鐵軍

習(xí)近平總書記來陜視察重要講話提出“陜西正處于追趕超越階段”，這一新的提法，是總書記對陜西發(fā)展階段的全新要求。王永康書記提出“三項革命”，其中行政效能革命讓我最有感觸，在基層的工作中，一定要干字為先，奮力追趕超越，打造五星鐵軍。

2018年我的工作主要有以下幾個方面：

1、嚴(yán)格土地執(zhí)法。為了維護(hù)xx土地管理秩序，本著保護(hù)耕地的原則，我們會加大對土地違法違規(guī)打擊懲處力度，并通過加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)的巡邏監(jiān)控和對違法建筑強(qiáng)行拆除等措施。針對在轄區(qū)內(nèi)的違法建筑進(jìn)行拆除，有效打擊亂圈亂占的違法行為，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)耕地和土地使用秩序。

2、協(xié)助推進(jìn)長安通訊產(chǎn)業(yè)園項目。中興二期項目已經(jīng)啟動，項目總用地面積約361畝，目前規(guī)劃一期建設(shè)總建筑面積約一期建筑面積78640平方米，建筑總面積約47100平方米。該項目的推進(jìn)對五星經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很強(qiáng)的推動作用，有利于帶動服務(wù)業(yè)、消費產(chǎn)業(yè)等發(fā)展。我會繼續(xù)做好支持中興二期項目的工作，做好服務(wù)、協(xié)調(diào)、宣傳等工作。

3、做好xx村拆遷工作。

目前中興二期開工在即，共同村位于研發(fā)及生產(chǎn)廠房區(qū)域，為了順利推進(jìn)該項目，我積極協(xié)調(diào)xx村兩委會，做好xx村進(jìn)村道路修建工作，協(xié)助高新做好拆遷補(bǔ)償工作，爭取為人民群眾謀得最大的利益。

為了順利完成以上工作，在2018年里，我會繼續(xù)努力，從各方面不斷磨礪自己，爭取完成各項工作任務(wù)。

1、自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)

作為一名基層干部，我始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列講話，十九大精神等重要內(nèi)容，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

2、牢固樹立宗旨觀念，務(wù)實的工作態(tài)度

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。 二是端正工作態(tài)度。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務(wù)實。在工作中，對分管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

在工作中，要經(jīng)常開展批評與自我批評，做到防微杜漸，老老實實做事，要堅持自省自勵自重。要不敷衍、不推諉，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣。不斷創(chuàng)新工作方式方法，保持向上的工作狀態(tài)，在實踐中不斷拓寬新思路、實施新舉措、開辟新途徑。

追趕超越發(fā)言稿篇五

作風(fēng)整改措施

作風(fēng)整改措施

教師作風(fēng)整改措施

通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：

1、嚴(yán)于剖析自己。認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題。

2、樹立自強(qiáng)理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報刊，網(wǎng)絡(luò)，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。堅持每期學(xué)兩本業(yè)務(wù)書籍，并作好要點筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法，轉(zhuǎn)變觀念，自覺、積極、主動參予教學(xué)研究，根據(jù)本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認(rèn)真進(jìn)行研究，求真務(wù)實，力爭一期解決一個教學(xué)中的實際問題。

3、堅持每天晨會十分鐘的總結(jié)，堅持每個周班會的召開。及時對學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

4、加強(qiáng)時間觀念，力爭做到一事一畢，不拖拉，不散漫，提前做好計劃，白天的事情不拖到晚上，第一天能完成的任務(wù)不拖到第二

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作風(fēng)整改措施

天，鐘點撥快10分鐘，早點到校，不遲到不早退，按時下課，按時放學(xué)。

5、隨時注意自己的言語、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。

在今后的教學(xué)中，我要從小事做起，點滴做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。我要強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神，牢記“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”，牢固樹立大有可為、大有作為的堅定信念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為教育的發(fā)展而盡職，為師生的幸福而盡責(zé)，為人民的滿意而盡心，努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的新業(yè)績。

整改措施

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，就是要使全體共產(chǎn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握，堅持實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身素質(zhì)，始終與共產(chǎn)黨的先進(jìn)性相適應(yīng)，一言一行與先進(jìn)性相合拍，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

通過前一階段時間的學(xué)習(xí)，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合自身的思想、工作和作風(fēng)，自我剖析、深查細(xì)找、挖根尋源，我認(rèn)為還不同程度的存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

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作風(fēng)整改措施

1、不注重政治學(xué)習(xí)，認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)積極性主動性不高。 2、宗旨觀念淡薄，考慮個人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠。3、工作上還缺乏主觀能動性，就事論事，責(zé)任心不強(qiáng)。4、專業(yè)業(yè)務(wù)知識水平還有待提高，支持企業(yè)改革改制的力度不大。

5、紀(jì)律要求不嚴(yán)，大錯不犯，不錯不斷。 6、與領(lǐng)導(dǎo)和干部交心談心少，密切聯(lián)系群眾不夠。針對以上存在問題，特制定整改措施如下：

一、積極參加各項政治活動。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育堅定信念，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析問題或解決問題。除參加各

級部門組織的政治學(xué)習(xí)外，自己將利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、法律知識，五月份將著重學(xué)習(xí)《財務(wù)管理法律制度》和《國有資產(chǎn)管理法律制度》并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

二、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樹立為基層企業(yè)服務(wù)的思想，努力轉(zhuǎn)變觀念，共產(chǎn)黨員就是人民的公仆，為了人民的利益應(yīng)該吃苦在前，享樂在后，是我們每個共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階級的腐朽思想。作為一名共產(chǎn)黨員時時刻刻都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，提倡的是奉獻(xiàn)大、索

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作風(fēng)整改措施

取小。今年在對農(nóng)民進(jìn)行直接補(bǔ)貼的工作中，要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳直補(bǔ)政策，到農(nóng)戶調(diào)查補(bǔ)貼文件，確保十月份將補(bǔ)貼獎金發(fā)到農(nóng)戶手中。

三、不斷加強(qiáng)工作的責(zé)任心和責(zé)任感，努力克服就事論事的思想觀念。這是按時保質(zhì)完成各項工作，提高工作效率的根本保證，在工作中遇到了困難和問題，就會變壓力為動力，變阻力為活力，在今后的工作中，特別是面向基層企業(yè)，要經(jīng)常深入到基層企業(yè)為他們排憂解難，出謀劃策，幫他們加強(qiáng)財務(wù)管理，最大力度地支持企業(yè)的改革改制，做到每月幫助一個企業(yè)解決在財務(wù)管理上存在的實質(zhì)性問題，使基層財務(wù)管理工作再上新臺階。

四、努力提高專業(yè)技術(shù)水平。企業(yè)的財務(wù)管理，不同于其他方面的管理，有其自身的特點，它主要利用價值形式來組織財務(wù)活動，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)服務(wù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和當(dāng)家理財、服務(wù)為先的工作要求，就現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)技能和理論水平與形勢發(fā)展的客觀要求還有一定差距，因

此在6-7月份將系統(tǒng)學(xué)習(xí)《小型企業(yè)會計制度》和外商投資企業(yè)財務(wù)管理辦法等知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為基層企業(yè)服好務(wù)的過硬本領(lǐng)。

五、以身作則，廉潔自律。黨的十六大報告指出“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，必須以身作則，真正行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉

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作風(fēng)整改措施

潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭”，我們談不上什么領(lǐng)導(dǎo)干部，更談不上高級干部，但我們?nèi)砸獔猿忠陨碜鲃t，廉潔自律，決不能利用自己手中的小權(quán)來向我們本應(yīng)該服務(wù)的對象“吃、卡、拿、要”，要樹立良好的財政干部形象，向一切腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講政氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把黨的方針、政策同本部門的實際結(jié)合起來，卓有成效地開展工作。

六、密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見。為了保持黨和廣大人民群眾的密切聯(lián)系，防止黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員由人民的公仆變成騎在人民頭上的老爺，必須與群眾打成一片，經(jīng)常與他們交心談心，虛心聽取他們的意見。作為一個黨員或一個科室負(fù)責(zé)人，有權(quán)利和義務(wù)幫助非黨員和一般干部要求進(jìn)步，帶動他們與之共同進(jìn)步，要主動找入黨積極分子交心談心，對科室干部要嚴(yán)格要求，經(jīng)常開展批評與自我批評。

以上是我定下的6條整改措施，我將以實際行動努力去實現(xiàn)它，從而真正做到言行一致，表里如一，使自己在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，思想認(rèn)識得到升華，各方面的素質(zhì)得到提高，時時處處都要保持我們共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

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作風(fēng)整改措施

通過組織開展政策法規(guī)知識集中學(xué)習(xí)、考試，“對照檢查，不斷提高”為主題的座談會等階段性活動，查找出在干部職工作風(fēng)方面主要存在以下問題和不足。

一是思想作風(fēng)和勞動紀(jì)律方面。部分存在作風(fēng)浮躁、自由散漫、缺乏敬業(yè)思想和負(fù)責(zé)精神，工作中務(wù)虛多、務(wù)實少等現(xiàn)象；存在遲到早退，工作期間隨意串崗、脫崗或干與工作無關(guān)的事等問題，服務(wù)觀念、自覺性、責(zé)任意識等有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部監(jiān)督方面。對出現(xiàn)的上述問題，有時調(diào)查了解不夠及時，處理過程和結(jié)果不夠扎實有效。內(nèi)部監(jiān)督制度有待進(jìn)一步完善，獎懲制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是對外服務(wù)形象和效率方面。有時工作中言行有些過激，對待參保單位和群眾不夠主動熱情、文明禮貌,給工作帶來一些不必要的麻煩；工作精神狀態(tài)有時不到位，工作效率有待進(jìn)一步提高。

四是理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作方面。首先，個別人員對宗旨觀念、法律法規(guī)和黨紀(jì)國法、規(guī)章制度、社保業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)不夠全面和主動，理解不夠深入；存在有敷衍的心態(tài)，存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。其次，部分新進(jìn)人員在具體工作中，一方面理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作不夠，存在有時忙于應(yīng)付，方法簡單，安于表面，不夠主動問題；另一方面工作主動性和創(chuàng)新性

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作風(fēng)整改措施

還不夠強(qiáng)，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)進(jìn)行鉆研，同時又沒有制定一系列學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的具體計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

為了深入開展這次作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，針對分局內(nèi)部存在的上述問題，擬采取從點滴上抓小落實，從具體上抓細(xì)落實，從效果上抓實落實的方式加以整改。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、骨干分子和團(tuán)員青年的先鋒模范作用，為切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)提供組織保證。堅持和健全黨內(nèi)、分局內(nèi)部民主集中制，完善內(nèi)部議事決策機(jī)制、情況通報制度、情況反饋制度，提倡加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提倡開展批評與自我批評，突出解決個別同志黨性、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問題。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，做好會議學(xué)習(xí)筆記。要把此次作風(fēng)整頓的實質(zhì)內(nèi)容傳達(dá)到位，提高對整頓作風(fēng)重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)和組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)黨的理論政策和社保局各項規(guī)章制度，糾正日常實際工作中存在的不適應(yīng)、不適合科學(xué)發(fā)展的突出問題。每位工作人員要認(rèn)真對待，積極開展自查。要把提高自身素質(zhì)、端正服務(wù)態(tài)度、依法為民辦事、文明開展服務(wù)、廉潔勤奮

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作風(fēng)整改措施

工作做為主要內(nèi)容，增強(qiáng)崗位意識、責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，確保服務(wù)到位、工作到位，要以群眾的滿意程度檢驗整改效果。

三是加強(qiáng)對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)新政策，新知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理順各崗位業(yè)務(wù)工作之間獨立與協(xié)調(diào)的關(guān)系，強(qiáng)化崗位責(zé)任制、請銷假制度等。繼續(xù)堅持每周學(xué)習(xí)日，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，把學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，把自學(xué)與交流學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，端正工作態(tài)度，恪守工作職責(zé)，激發(fā)工作動力，使全體干部職工有較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)水平，真正樹立為參保單位和群眾服務(wù)的思想。

四是進(jìn)一步提高對外服務(wù)能力和辦事效率，健全高效辦事機(jī)制。著力抓好作風(fēng)建設(shè)投訴工作，設(shè)置投訴箱，公布投

訴電話，加強(qiáng)對投訴的查處與反饋，確保社會監(jiān)督得到落實；進(jìn)一步完善首問責(zé)任制，健全限時辦結(jié)制度，急事一日內(nèi)、一般事五日內(nèi)辦結(jié)，不能按時辦結(jié)的必須及時作出明確說明，對緊急問題必須快速及時辦理，否則追究其不作為責(zé)任。

五是建章立制，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，重點加強(qiáng)對市局各項規(guī)章制度的落實，堅持不定期開展批評與自我批評。要繼續(xù)強(qiáng)化黨員崗位責(zé)任區(qū)制度，建立嚴(yán)格的考核獎懲機(jī)制，對違反規(guī)章制度行為要嚴(yán)肅處理，責(zé)令限期整改。同時，從便于操作、便于考核，有利于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有利于工作效率的提高，有利于服務(wù)質(zhì)量的提高，有利于廉政建設(shè)出發(fā)，建立組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾社會監(jiān)督三位一體制

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作風(fēng)整改措施

度監(jiān)督機(jī)制，讓干部職工工作有標(biāo)準(zhǔn)，努力有方向，日常行為有約束，切實促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

六是在整改重點措施上，一抓日常行為，“小中見大”問題，克服不拘小節(jié)的思想。從上下班紀(jì)律、請銷假、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、接人待物以及接聽電話等平常行為開始，使全體人員養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在日常工作中，如果態(tài)度不冷靜，說話不注意方式，就會引起群眾反感，甚至激化矛盾。二抓區(qū)別對待，分別整改。個人之間，崗位之間存在的問題不盡相同，要查擺問題、對號入座，單獨整改；三抓“四比四看”活動，即：比思想，看誰態(tài)度好，覺悟高，轉(zhuǎn)變快；比作風(fēng)，看誰服務(wù)好，行動快，效率高；比紀(jì)律，看誰執(zhí)行嚴(yán)，言行

一，帶頭好；比工作，看誰進(jìn)步快，創(chuàng)新多，成績大。

總之，通過開展此次作風(fēng)整頓活動，對分局工作作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行有針對性整改，要讓全體工作人員在思想觀念、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律等方面有明顯進(jìn)步，思想上認(rèn)識到位，行動上做法到位，工作上落實到位，從而達(dá)到“思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真改變、工作真落實”的目的，不斷開拓分局服務(wù)工作的新局面。

xx市國家稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施 xx市市國家稅務(wù)局：

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作風(fēng)整改措施

按照上級局的要求，結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動、保廉促廉活動，著力查找兩權(quán)運行的風(fēng)險點和加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，規(guī)范管理，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，整改措施如下：

一、著力加強(qiáng)對權(quán)力運行監(jiān)督，防止權(quán)力異化失控。

（一）扎實開展廉政回訪，發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用。在已辦理的重要涉稅事項，嚴(yán)格按照xx市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《xx市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法（試行）》的通知的精神開展好廉政回訪，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高工作效率和執(zhí)法水平，增進(jìn)稅收征納雙方之間的溝通理解，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展，有效防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。采用事前預(yù)防、事后監(jiān)督的方式，在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，以點帶面，達(dá)到規(guī)范和預(yù)防的目的。

（二）設(shè)立局長接待日制度。設(shè)立局長接待日制度，局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定輪流排班，每周星期四上午為接待日，給納稅人創(chuàng)造條件，對納稅人遇到的合理訴求和符合辦理條件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時向我局監(jiān)督和舉報，同時收集好的建議和意見，并完善舉報情況記錄，調(diào)查情況，辦結(jié)情況和處理意見等，及時向納稅人反饋的全面、有效監(jiān)督制度。

（三）執(zhí)行重大事項決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項決策制度。對決策的科學(xué)性、規(guī)范性、進(jìn)行分析評估，評估結(jié)果又指導(dǎo)和改進(jìn)執(zhí)行

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作風(fēng)整改措施

重大事項決策制度的措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)制衡的原則進(jìn)行分工，主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)和基建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的，不同時分管重大案件審理工作，分管財務(wù)工作的，不同時分管審計工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，不超過5年調(diào)整一次。

（四）實現(xiàn)崗位分權(quán)，干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務(wù)稽查、行政、政工四類、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間，業(yè)務(wù)部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進(jìn)行定期交流輪崗。股級干部5年調(diào)整一次，一般干部不超過3年調(diào)整一次，按照權(quán)力制衡的原則科學(xué)的制定人事調(diào)整計劃，防止滋生腐敗的土壤。

（五）嚴(yán)格按照制度和程序開展工作。嚴(yán)格制度和程序開展工作是實施有效監(jiān)督的方式之一，通過嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，形成人人按制度、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。

二、強(qiáng)化干部職工法治教育、監(jiān)督意識、思想政治教育和宗旨意識教育。

（一）深入開展廉政教育。以身邊的典型案例開展剖析，查找兩權(quán)運行的風(fēng)險點、薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范兩權(quán)運行中存在的問題、堵塞漏洞；到檢察院反腐倡廉教育基地開展警示教育；組織干部職工到監(jiān)獄聽犯人現(xiàn)身說法，開展廉政警示教育；

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作風(fēng)整改措施

（二）開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》 專題學(xué)習(xí)活動。把《監(jiān)督辦法》對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督落到實處，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，形成監(jiān)督合力，班子與班子之間，主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門工作人員之間既團(tuán)結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督、監(jiān)督作用發(fā)揮較好。

（三）召開思想作風(fēng)整頓會。召開一次作風(fēng)整頓會，讓全局干部職工深刻認(rèn)識思想作風(fēng)整頓會重要意義，改變以往作風(fēng)整頓會流于形式的弊端，并從制度、教育、加強(qiáng)監(jiān)督方面的因素解決案件剖析出的我局存在各種問題，引導(dǎo)和促進(jìn)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加扎實，要求參會的各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自己崗位和本部門工作，就部門和個人存在的問題做了分析，提出改進(jìn)措施，并在整頓會上作出公開廉政承諾。讓思想作風(fēng)整頓成為解決我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項長效機(jī)制。

（四）圍繞思想作風(fēng)整頓加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好反腐倡廉工作的信心和決心。我局黨組今年把胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央實施辦法》及總局配套措施等內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)由班子成員參加，全體中層干部列席，制定具

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作風(fēng)整改措施

體措施要求各參學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，結(jié)合稅收工作實際進(jìn)行思考，抓好貫徹落實。

（五）開展以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、面向全體干部的黨風(fēng)廉政教 育。以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育，把黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要論述，黨的十七大對反腐倡廉建設(shè)提出的新任務(wù)和新要求作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運行，教育引導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷國稅系統(tǒng)反腐倡廉形勢，科學(xué)指導(dǎo)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；在一般干部中開展崗位廉政教育，以“把握界限、守住底線”為主題，以《稅務(wù)人員八禁止》《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對崗位存在的風(fēng)險點開展崗位廉政教育，查找兩權(quán)運行存在的問題，進(jìn)一步夯實干部職工的思想防線。

（六）以主題實踐活動開展為契機(jī)，深化反腐倡廉活動。繼續(xù)以開展“增強(qiáng)責(zé)任意識，科學(xué)認(rèn)識風(fēng)險”主題實踐活動。在總結(jié)開展主題實踐活動以來的寶貴經(jīng)驗，指導(dǎo)2014年主題實踐活動實施，認(rèn)真落實省市局相關(guān)要求深入組織開展主題實踐活動。繼續(xù)鞏固教育成果，繼續(xù)針對權(quán)力運行的異變環(huán)節(jié)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、部門、個人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步查清、論證和歸納主要風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)。

（七）以保廉促廉活動為載體，扎實抓好2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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作風(fēng)整改措施

1.與全體中層干部進(jìn)行一次專題廉政談話。針對全體中層干部崗位特點，制定廉政談話計劃、按照崗位進(jìn)行專題廉政談話，提高拒腐防變的思想意識。

2.建設(shè)廉政文化長廊，以職工樂于接受形式，建立廉政文化長廊，塑造我局廉政氛圍，讓干部職工廉潔自律的思想，潛移莫化得到提高。

3.開展讀廉政書（稅務(wù)系統(tǒng)崗位廉政教育讀本）、觀廉政片（廉政中國）的學(xué)習(xí)活動，并要求撰寫讀書、觀看心得體會；

4.完善各項內(nèi)控制度。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。

5.每半年至少對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識進(jìn)行一次測試。測試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識作為內(nèi)容，督促干部職工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識。

6.手機(jī)醒廉。利用節(jié)假日，向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信，時時提醒干部職工牢固樹立廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

7.家庭助廉。召開家庭助廉座談會，交心會，發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用，加強(qiáng)對家屬助廉廉政文化的建設(shè)，引導(dǎo)家庭成員共同樹立廉政意識，讓家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想，時刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵，把干部職工家庭建設(shè)為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。

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作風(fēng)整改措施

8.開廉政課堂。每年邀請市紀(jì)委、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課，使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，強(qiáng)化廉政意識。

（八）規(guī)范執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督制度

1.抓好“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)制度。規(guī)定好學(xué)習(xí)內(nèi)容、各部門按季開展“紀(jì)檢日”學(xué)習(xí)，做到持之以恒。

2.紀(jì)檢組長、監(jiān)察室下分局制度。在“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)時間，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局，了解情況，掌握動態(tài)，幫助解決問題。3.監(jiān)督檢查制度。定期或不定期地對干部職工廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等監(jiān)督檢查，以監(jiān)督規(guī)范廉政紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)改進(jìn)。

（九）加大懲治違紀(jì)違法行為的力度。對工作中弄權(quán)設(shè)卡、吃，拿、報等不廉潔行為加大查處力度，按xx市市局立項計劃和我局兩權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用，構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容。

三、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。(一)發(fā)揮我局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的積極作用開展好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。加強(qiáng)與xx市檢察院反瀆職侵權(quán)局的溝通和協(xié)調(diào)，建立聯(lián)席會議制度，每半年召開一次會議，在xx市預(yù)防職務(wù)犯罪工作委員會和反瀆職侵權(quán)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪信息收集，15 / 19

作風(fēng)整改措施

定期分析我局職務(wù)犯罪現(xiàn)狀、針對發(fā)案重點、預(yù)防難點，開展預(yù)防調(diào)研，尋找差距，探究誘發(fā)職務(wù)犯罪的根源；

(二)圍繞崗位職責(zé)落實廉政責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)了反腐倡廉任務(wù)的落實。把建立職能部門內(nèi)控機(jī)制作為切入點，從規(guī)范流程、排查風(fēng)險、明確責(zé)任、健全制度等方面(請你支持：)整體推進(jìn)。加強(qiáng)與相關(guān)部

門的協(xié)作配合，規(guī)范工作流程，健全完善制度。并要求各部門認(rèn)真排查稅收工作中各個環(huán)節(jié)、各個崗位存在的風(fēng)險點，健全防控措施，把源頭預(yù)防的責(zé)任落實到部門、崗位和人員。

xx市國家稅務(wù)局 二〇一四年二月二十日

xxx月，我局召開了機(jī)關(guān)干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進(jìn)行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展?，F(xiàn)就整改措施報告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

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作風(fēng)整改措施

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請假制度，凡機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，半年進(jìn)行一次集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動；二是有重點的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持： 一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識。

二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設(shè)。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭建設(shè)廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民住房補(bǔ)貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。

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作風(fēng)整改措施

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

一是修改完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，強(qiáng)化求真務(wù)實，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實獎懲激勵機(jī)制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負(fù)責(zé)制，實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運行機(jī)制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實效。

三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時機(jī)關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

四、全力推進(jìn)文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象

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作風(fēng)整改措施

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座，力爭做到三個結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項活動”的整改，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)更實，工作效率更高，全局觀念更強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。

機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整改措施 銀行工作作風(fēng)整改措施 紀(jì)律作風(fēng)整改措施4 紀(jì)律作風(fēng)整改措施2 個人作風(fēng)整改措施20140926

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追趕超越發(fā)言稿篇六

個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))個人作風(fēng)整改措施

為了加強(qiáng)和改進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，我校自2014年11月起開展了干部職工作風(fēng)集中整頓教育活動，在這次作風(fēng)整頓活動中?；顒託v時近1年，收效顯著。

首先，我仔細(xì)查找了自存在的問題。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動等有關(guān)文件，并積極參與自我剖析活動和自評互評活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個人對開展作風(fēng)整頓活動有了更深的理解，對在精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，找到了不足，找到了差距，找到了存在的主要問題：

（一）工作中的不足及改進(jìn)方向

1、工作中經(jīng)常粗心大意，有時細(xì)節(jié)處理也存在失誤，比如關(guān) 門窗忘記，課表記錯等。這些表現(xiàn)是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)和重視程度不夠造成的。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)重視程度，改善以上不足。

2、由于長期從事英語教育

教學(xué)

3、由于長期未從事館室管理工作，對館室管理工作比較陌生，存在畏難情緒，需要在實際工作中不斷的改進(jìn)和提升館室管理能力。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))4、存在著拖延，主動性不夠的習(xí)慣。由于長期以來，學(xué)校過去的管理模式是逼著你干，逐漸養(yǎng)成了主動性缺乏的習(xí)慣。同時，因為1 個人對國家社會的認(rèn)識的問題，對未來存在悲觀思想，這些思想影響了工作的主動性?，F(xiàn)在，管理模式已經(jīng)發(fā)生了重大變化，加上旅游專業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展的需要，必須加強(qiáng)工作的主動性。只有主動工作，才能爭取專業(yè)的發(fā)展空間。

（二）生活作風(fēng)方面的不足：1、本人沒有不良嗜好，但是在儀容儀表方面存在不足，有時衛(wèi)生細(xì)節(jié)也做得不夠。為了更好的體現(xiàn)為人師表的職業(yè)道德規(guī)范，應(yīng)該在儀容儀表和衛(wèi)生方面進(jìn)一步改善。

2、本學(xué)期運動的過少，沒有起到給學(xué)生模范帶頭的作用。這即不利于個人的健康，也不利于樹立自己的形象。應(yīng)當(dāng)增加運動，在于學(xué)生的共同運動過程中，與學(xué)生溝通，該學(xué)生樹立榜樣。

其次，我更進(jìn)一步分析和反思了自己存在問題的深層次原因?？梢哉f，之所以存在以上問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是個人主觀原因造成的。問題出在表面上，根子還在思想上，其主要原因有以下幾點：

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)生宗旨觀念有所淡化，總認(rèn)為自己做了不少工作，勤勤懇懇，工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的各項工作，如何以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更新的理念，更實的作風(fēng)，更大的發(fā)展目標(biāo)來要求自

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))己，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的不夠的。所謂：求其上，得其中，我應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己。

2、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，從表面看來，我一直參加學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)任務(wù)，還擠出時間學(xué)習(xí)政治理論，但還存在學(xué)而不深、學(xué)而

不透、學(xué)而不全、就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想、工作實際是不夠的，因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性，在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實際工作相脫節(jié)。

3、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。因為個人經(jīng)濟(jì)困難，對國家和社會的前景暗淡感到悲觀，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

最后經(jīng)過本次活動，我還要找到自己今后的努力方向。我將以這次干部職工作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照各級主管部門和學(xué)校的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格整改，格守本分，嚴(yán)于自律，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)教育工作者。

一、整改目標(biāo)、原則

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1、整改目標(biāo)：提高自身理論素養(yǎng)，宗旨意識，嚴(yán)格要求并規(guī)范自身言行，帶頭努力學(xué)習(xí)，搞好服務(wù)，清廉節(jié)約、開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)而努力工作。

2、整改原則：堅持解放思想、實事求是的原則，堅持有則改之，無則加免的原則，堅持提高素養(yǎng)，改進(jìn)工作的原則。

二、整改措施

1、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

2、勤奮工作，服務(wù)好學(xué)生

基層的班主任工作是職業(yè)中學(xué)的關(guān)鍵?！耙詫崬槭?，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績?yōu)闇?zhǔn)”的優(yōu)良作風(fēng)，勤奮工作，真抓實干，以愛心為出發(fā)點，以服務(wù)好學(xué)生，引導(dǎo)好學(xué)生為落腳點。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持思想求實、工作務(wù)實、效果講實的作風(fēng)。力爭成為學(xué)生喜歡的老師和班主任。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))3、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己教育教學(xué)工作的實際能力；要講究工作方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

為了實現(xiàn)更好的整改效果，具體而言，我將按以下幾點去做： 1、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，以優(yōu)質(zhì)的引領(lǐng)學(xué)生。精益求精，嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保證各項工作更好的開展。

2、以高度事業(yè)心和責(zé)任感，奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、弘揚求真務(wù)實精神，端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在日常工作中要出實招，干實事，重實效，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實履行自己的搞好自己的教育教學(xué)工作和茶藝室管理工作，保證教出好學(xué)生，保證館室財產(chǎn)的安全和高效使用。同時，還要進(jìn)一步要加強(qiáng)專業(yè)技能和管理能力的學(xué)習(xí)和提升。

3、定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

4、在生活上嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約，為人師表，注意細(xì)節(jié)，爭取在各方面為學(xué)生樹立榜樣。同時，與人為善，爭取成為一名和諧的教育工作者。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))5、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，聽取學(xué)生的意見和建議，改善教育教學(xué)工作；加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)助，進(jìn)一步聽取同事意見，使各項工作更上一層樓。

按照地局機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動的安排部署，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對分析材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案：

一、指導(dǎo)思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新。以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去

二、存在的問題及整改措施

（一）針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅定的問題。 1、具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

2、整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定本文來源于范文網(wǎng)。

3、整改措施：

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（1）認(rèn)真遵守我場制定的各項學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時每周抽出至少4學(xué)時的自學(xué)時間。

（2）制定年度學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及業(yè)務(wù)知識，做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。

（3）進(jìn)一步堅定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

4、整改時限：學(xué)習(xí)堅持下去。

（二）針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。 1、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布置多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

2、整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、整改措施：

（1）加強(qiáng)對“xxxx”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

（2）工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。4、整改時限：立整立改，長期堅持。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（三）針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。

1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不深，工作的科學(xué)性和針對性不夠強(qiáng)。

2、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項工作的科學(xué)性、針對性不斷提高。

3、整改措施：

（1）認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合工商工作，合理安排時間，多深入基層，圍繞市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研

4、整改時限：11月底前做好今年的調(diào)研計劃，年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。

（四）針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

1、具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

2、整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。 3、整改措施：

（1）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（2）加強(qiáng)與其他地州聯(lián)系、溝通交流，積極引各項工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法。

（3）工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況、新問題，如何構(gòu)建工商工作長效機(jī)制，維護(hù)流通市場的安全與穩(wěn)定，促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

3、整改時限：從現(xiàn)在開始，按照我局的總體安排，利用機(jī)會到其他地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護(hù)工商工作新局面。

4、整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。

在這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及xx同志關(guān)于“八榮八恥”的要求，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實不到行動上。

2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

3、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

三、整改的目標(biāo)

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護(hù)者、實踐者。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次整改活動的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個人作風(fēng)問題剖析及整改措施

根據(jù)局里統(tǒng)一安排,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)了顧局長的“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升隊伍素質(zhì)”主題教育動員講話及其他必讀篇目后,結(jié)合自身情況,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了作風(fēng)方面存在的問題,制定了如下整改措施: 一、存在問題及原因分析

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性；存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)；對新的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不及時，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面上滿足于過得去，協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)的能力欠強(qiáng)，缺少新點子、新辦法，特別是在配合王所長對外與供電、供水、電信、移動、聯(lián)通、城管和國土等部門、對內(nèi)與相關(guān)科室在橫向溝通交流上還做的不夠好。

3、創(chuàng)新意識欠缺，工作滿足于現(xiàn)狀，思想有點保守。對待某些日常的工作只求過得去，領(lǐng)導(dǎo)安排的就干，沒有明確要求的有時就觀望。不善于研究思考問題。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

4、宗旨意識不夠強(qiáng)，工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動服務(wù)，但服務(wù)過程不夠規(guī)范，服務(wù)響應(yīng)有時不夠及時，首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行的不是很好。

5、自身要求有時不太嚴(yán)，上班偶有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施:端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,在五個方面下功夫。 一是多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問題則自己想辦法解決,自己實在解決不了的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,尋求領(lǐng)導(dǎo)支持;二是多與供電、供水、電信、移動、聯(lián)通、城管和國土等部門主動加強(qiáng)橫向溝通與交流，要與相關(guān)單位在工作上形成合力；

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))三是多與兄弟科室主動加強(qiáng)內(nèi)部溝通與交流；

四是多到重點建設(shè)項目施工一線踏看，加大對工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理工作的監(jiān)控力度，履行好業(yè)主代表的工作職責(zé)；

五是多擠時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)宗旨觀念。

三、整改時限：

從現(xiàn)在開始立說立行，長期堅持。四、整改目標(biāo):努力做到“五不讓”。

一是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,特別是7項城建重點工程建設(shè)項目，一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，督促好施工企業(yè)按時序進(jìn)度推進(jìn)；二是不讓需要辦理的交辦件在自己這里積壓；三是不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；四是不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；五是不讓本單位的形象在自己這里受到損害。總之,通過這次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，我看到了自身存在的諸多問題，與一個標(biāo)準(zhǔn)型城建工作者，與“三個代表”的要求還存在一定差距。因此，在下一步的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，樹立起良好的城建工作者的對外形象。

個人作風(fēng)整頓整改措施

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))在干部作風(fēng)整頓活動中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要

思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。

二、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果 什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實不到行動上。2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不

善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

3、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在同事中間不

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽(請關(guān)注好范文網(wǎng)：)向黨組織反映群眾的意見和

要求，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

三、整改的目標(biāo)

1、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù) 意識、競爭意識。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我 管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

3、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷

史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

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個人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作 和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé) 不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸?？傊覍⒆プ∵@次整改活動的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織

要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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