最新大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃心理學(xué)優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-03 13:10:45
最新大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃心理學(xué)優(yōu)秀
時(shí)間:2023-05-03 13:10:45     小編:zdfb

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃心理學(xué)篇一

每年的9月,都是入學(xué)的季節(jié),同時(shí)也是眾多大四學(xué)生開始奔走忙碌的季節(jié),開始填寫自己的簡歷,開始參加眾多的招聘會,進(jìn)行接二連三的公司

面試

,接受公司優(yōu)勝劣汰的挑選,開始體會到市場經(jīng)濟(jì)所帶來的競爭壓力,同時(shí)也告別以往

校園

里平靜、安逸的

生活

,那么作為應(yīng)屆大學(xué)生,在此開始找工作的季節(jié),應(yīng)該如何做好職業(yè)規(guī)劃,找到一份自己滿意的工作呢,為自己以后人生事業(yè)發(fā)展建立一個(gè)良好的基礎(chǔ),獲取一個(gè)很好的起點(diǎn)呢,北大青鳥成都名流專家,結(jié)合多年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),提出以下幾點(diǎn)見解:

1、過于理想化,這個(gè)主要體現(xiàn)在與社會接觸比較少的大學(xué)生群體之間,尤其是大學(xué)里

學(xué)習(xí)

成績

很好的學(xué)生當(dāng)中,他們或許認(rèn)為自己經(jīng)過了大學(xué)四年,擁有了真才實(shí)學(xué)可以很容易找到一份滿意的工作,所以眼光定得很高,只關(guān)注一些知名企業(yè)招聘信息,這個(gè)從某種角度來看,是沒有錯的,但是伴隨而來的競爭激烈,一旦被淘汰,很大可能回轉(zhuǎn)向理想的反面—自卑,所以北大青鳥成都名流專家認(rèn)為:大四學(xué)生應(yīng)該好好的給自己定位,自己喜歡

什么

,自己能做什么,更多關(guān)注自身能力和企業(yè)需求的銜接。

2、過于簡單化思維,對于大多數(shù)的大四學(xué)生來說,可能一直都生活父母的'呵護(hù)之下,一直生活在安靜和諧的校園里面,真正接觸社會的機(jī)會很少,所以往往會用校園思維去看待充滿商業(yè)元素的社會,一些看法過于理想化、學(xué)術(shù)化和片面性,由于接受信息的滯后性,過于輕信一些承諾,把現(xiàn)實(shí)中的問題簡單化處理。

3、缺乏職業(yè)定位,由于大學(xué)教育不在是精英教育,而是逐漸走向大眾教育,所以大學(xué)的課程相似程度很高,體現(xiàn)在同一個(gè)系別的不同

專業(yè)

,所以許多的大四學(xué)生畢業(yè)后,感覺知識涉獵比較多,但是專業(yè)程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以一時(shí)之間很難掌握自身的擇業(yè)方向,加上高校學(xué)生就業(yè)競爭壓力很大,專家關(guān)注到:大四學(xué)生投遞簡歷的時(shí)候很盲目,只要與專業(yè)相關(guān)就投,但是這樣往往會造成職業(yè)定位的缺失,放任自己漂到哪里算那里,這是一個(gè)很不好的現(xiàn)象,希望能夠引起大家的注意。

4、求職知識和技巧缺乏,可以很肯定的說,很少有大四學(xué)生之前認(rèn)真的閱讀過《勞動合同法》等相關(guān)的企業(yè)用工法律,對于勞動者的權(quán)利,求職時(shí)的個(gè)人權(quán)益保護(hù)知之甚少;此外,也很少有學(xué)生之前會完善自己的求職知識,如簡歷撰寫、電話求職技巧、面試技巧等多個(gè)方面,很多學(xué)生屬于臨陣磨槍、趕鴨子上架的類型,這兩個(gè)方面都是當(dāng)前大四學(xué)生需要關(guān)注的。

5、職業(yè)技能和社交能力的不足,因?yàn)榇髮W(xué)是一個(gè)自學(xué)成材的環(huán)境,同時(shí)也是一個(gè)放任個(gè)性的地方,所以很多的大學(xué)校園的學(xué)生不是很熱心于一些團(tuán)體活動,而只是混跡于自己有相同興趣

好的朋友群子里面,這樣容易導(dǎo)致性格的偏激、孤僻和自我,缺乏企業(yè)所需要的信任合作意識,導(dǎo)致自身社交能力的欠缺;同時(shí)由于是自學(xué)的氛圍,所以掌握的技能知識方面,很有可能和企業(yè)需求的脫節(jié),雖然大學(xué)里面能夠培養(yǎng)優(yōu)秀的綜合素質(zhì),但是企業(yè)需要的能夠馬上創(chuàng)造收益的員工,所以北大青鳥教育專家認(rèn)為:大四學(xué)生職業(yè)技能和社交能力都明顯存在不足。

1、興趣挖掘是重點(diǎn),作為新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該能夠清晰讓自己知道喜歡做什么,自己能做什么,在開始職業(yè)生涯之時(shí),可以在網(wǎng)絡(luò)

尋找

一些性格測試網(wǎng)站,如名流學(xué)員的性格測試網(wǎng)站等,同時(shí)和父母、老師、朋友做深層次的溝通,做一個(gè)完整性格測試,挖掘自己的性格優(yōu)勢,關(guān)注自己人生追求的興趣點(diǎn),這樣你才能讓自己最好的心理狀態(tài)、最好的實(shí)際行動,去實(shí)現(xiàn)自己預(yù)先訂立的目標(biāo),讓自己生活在充滿奮斗的陽光生活之中。

2、保持務(wù)實(shí)的本質(zhì),作為大四學(xué)生,你應(yīng)該讓自己明白,你即將畢業(yè),告別的不單單是大學(xué)校園,告別的是更多的和諧、浪漫和充滿幻想的大學(xué)生活,請把你曾經(jīng)的理想收縮在內(nèi)心,成為個(gè)人奮斗的動力之源,不要展現(xiàn)于和他人的言語之中,更應(yīng)該讓自己理想建立在勤奮踏實(shí)的工作之上,你的生活改變依托于你一點(diǎn)一滴的付出。

3、接近企業(yè)需求,持續(xù)學(xué)習(xí),作為大四學(xué)生,不應(yīng)該生活在天之嬌子的光環(huán)之下,你們最大的優(yōu)勢在于大學(xué)時(shí)期塑造的綜合素質(zhì),由于知識涉獵范圍廣,所以知識接受和知識學(xué)習(xí)能力是最強(qiáng)的,也就是企業(yè)所需要的快速學(xué)習(xí)能力,企業(yè)所看重的可塑性,所以成都名流專家認(rèn)為:大四學(xué)生應(yīng)該積極的接觸自己想從事行業(yè),通過網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)

實(shí)習(xí)

和與行業(yè)專家老師的互動,加強(qiáng)對這一領(lǐng)域的發(fā)展趨勢、知識更新和研究的前沿,發(fā)現(xiàn)自己職業(yè)技能和企業(yè)需求之間的差距,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能滿足目標(biāo)企業(yè)的需求,為公司創(chuàng)造收益,成為一名合格的員工,擁有一份有發(fā)展前景的工作。

4、加強(qiáng)時(shí)間觀念,實(shí)行計(jì)劃性人生管理,作為大四學(xué)生,應(yīng)該讓自己明白,一個(gè)人的青春時(shí)光是有限的,人的生命也是有限的,所以請你們給自己強(qiáng)化自己已經(jīng)不在年輕的意識,不要總把自己的理想所需要付諸的實(shí)踐,留待明天,你們是活在當(dāng)下,請你從今天開始,開始亦步亦趨的計(jì)劃性管理,同時(shí)為自己不能日事日畢而自責(zé)。

5、注重規(guī)則,建立強(qiáng)大的社交關(guān)系網(wǎng),作為大四學(xué)生,應(yīng)該走出大學(xué)里面過于自我、偏激和獨(dú)立的怪圈,要讓自己明白一點(diǎn),不論是社會規(guī)則、還是企業(yè)規(guī)則,你都必須了解,并且遵從他,這樣你才能玩轉(zhuǎn)規(guī)則,才能再規(guī)則運(yùn)行之下實(shí)際自己各方面的價(jià)值,除非你通過自己的努力,成為規(guī)則的制定者,讓別人遵從,但是同時(shí)你也要遵從自己制定的規(guī)則;此外,專家強(qiáng)調(diào):個(gè)人職場和事業(yè)的成功,將會依賴于你的人際關(guān)系網(wǎng),你應(yīng)該深深的體會物以類聚,種以群分的深意,請你的慎重交友的同時(shí),注意擴(kuò)展的你的人際關(guān)系網(wǎng),因?yàn)槟愕膫€(gè)人成就的大小,將極大的可能取決你的人際圈子,你結(jié)交朋友的成就情況,因?yàn)榛ハ嘀g的攀比可能會激發(fā)的你的人生奮斗,同時(shí)在事業(yè)拓展時(shí)也會有雪中送炭的可能。

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