在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)工用工合同篇一
乙方：__________________
為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進(jìn)行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，雙方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
1、乙方負(fù)責(zé)人基本情況
身份證號(hào)碼：__________________
2、責(zé)任范圍：乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。
3、責(zé)任期：自_______年________月__________日起至乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，人員撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)止。
4、雙方義務(wù)
4.1認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。
4.2對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
4.3嚴(yán)禁違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。
4.4發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上級(jí)部門報(bào)告。
4.5施工現(xiàn)場(chǎng)各自必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理。
5、甲方權(quán)利和義務(wù)
5.1負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行施工前安全技術(shù)總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。
5.2負(fù)責(zé)制定和報(bào)批安全生產(chǎn)技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案并督促相關(guān)方實(shí)施。
5.3負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)無(wú)證人員上崗的，有權(quán)要求所在單位及時(shí)糾正。
5.4對(duì)乙方自備的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等），甲方有權(quán)對(duì)乙方采購(gòu)的防護(hù)用品的材質(zhì)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.5負(fù)責(zé)安全防護(hù)所需材料、設(shè)備和安全標(biāo)志標(biāo)牌的提供。
5.6負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具和施工用電的安全管理，組織相關(guān)方對(duì)設(shè)備、機(jī)具和臨時(shí)用電進(jìn)行驗(yàn)收，辦理移交手續(xù)。
5.7有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的行為糾正，必要時(shí)進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰或要求乙方停工整改。
5.8負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同一施工現(xiàn)場(chǎng)乙方與其他分包單位的安全生產(chǎn)管理。
6、乙方權(quán)利和義務(wù)
6.1遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的工程安全技術(shù)措施、專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)、監(jiān)理等單位安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。
遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故或因施工現(xiàn)場(chǎng)安全不達(dá)標(biāo)被建設(shè)主管部門通報(bào)批評(píng)、停工處罰的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)就此造成的損失，向乙方索賠。
6.2人員進(jìn)場(chǎng)，必須及時(shí)如實(shí)向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號(hào)、教育培訓(xùn)情況等信息。
嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種、超過本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員），乙方使用以上人員造成生產(chǎn)安全事故或產(chǎn)生其他法律后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場(chǎng)安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底；未經(jīng)安全教育培訓(xùn)員不得安排上崗。特種作業(yè)人員必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴(yán)禁安排無(wú)證人員上崗操作。安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或不具備相應(yīng)資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6.4負(fù)責(zé)自己干活人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理。組織實(shí)施施工、作業(yè)人員入場(chǎng)前及經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓(xùn)，使干活人員具備必要的安全施工知識(shí)、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應(yīng)急避險(xiǎn)措施，督促施工人員自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.5落實(shí)甲方安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施、專項(xiàng)方案的要求，并針對(duì)分項(xiàng)工程和作業(yè)環(huán)境實(shí)際，對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴(yán)禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續(xù)加班。對(duì)自己干活人員突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇。
6.6負(fù)責(zé)自己干活人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動(dòng)防護(hù)用品（若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備），督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)制止違章行為。
6.7向甲方申報(bào)自帶機(jī)具的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、安全狀況等并負(fù)責(zé)安全使用，嚴(yán)禁機(jī)具“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)。由于自備設(shè)備等原因造成的生產(chǎn)安全事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對(duì)檢查提出的問題和隱患，落實(shí)人力資源及時(shí)整改，不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。
6.9有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
6.10接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
6.11負(fù)責(zé)為本單位從事危險(xiǎn)作業(yè)（如架子工、木工等）的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。
6.12對(duì)本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告甲方和有關(guān)部門，配合甲方、政府有關(guān)部門按照有關(guān)法律法規(guī)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并按照約定和調(diào)查結(jié)論承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和行政責(zé)任。
7、協(xié)議的生效與終止
本協(xié)議書進(jìn)入場(chǎng)地開始干活生效，工作內(nèi)容結(jié)束離場(chǎng)時(shí)終止。
8、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方代表人__________乙方代表人__________
（或委托代理人）（或委托代理人）
簽訂時(shí)間：__________年__________月__________日
勞務(wù)工用工合同篇二
甲方（用人單位）乙方（職工）
名稱：姓名：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作內(nèi)容：。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點(diǎn)：。
（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的`地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年（）半年（）季（）或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
勞務(wù)工用工合同篇三
甲方：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個(gè)人所得稅，其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號(hào)或銀行卡帳號(hào)給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無(wú)誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)（含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費(fèi)）。
五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時(shí)生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
簽訂日期：_______
勞務(wù)工用工合同篇四
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
1、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。
3、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
7、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn)，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付
1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬。
2、 甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：每個(gè)工程設(shè)定單價(jià)，每月完成工作量超出工資的部分，為當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3、 不能完成當(dāng)月工作量的，只有保底工資。
4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5、 如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
第五條、 違約責(zé)任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)工用工合同篇五
甲方：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個(gè)人所得稅，其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號(hào)或銀行卡帳號(hào)給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無(wú)誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)（含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費(fèi)）。
五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時(shí)生效，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______
乙方（蓋章）：_______
簽訂日期：_______
勞務(wù)工用工合同篇六
甲方：****建筑勞務(wù)有限公司
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
1. 工程名稱：
2. 工程地點(diǎn)：
3. 工程內(nèi)容：
4. 工程數(shù)量：
經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方 在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內(nèi)的注意事項(xiàng)。
1、甲方按工程造價(jià)的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務(wù)費(fèi)。
2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費(fèi)用。
3、如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費(fèi)不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營(yíng)許可，不參與乙方經(jīng)營(yíng)管理。
5、對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
1、乙方可以獲取甲方對(duì)其兩條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時(shí)向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
4、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
5、一切正常利潤(rùn)歸乙方所有，不受干涉。
6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)事件，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的質(zhì)量和安全，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問題和安全事故乙方負(fù)完全責(zé)任。
9、維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。
10、按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費(fèi)，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務(wù)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方工作人員工資、差旅等費(fèi)用和公司的管理費(fèi)用。
11、乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：****建筑勞務(wù)有限公司
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人： 日期： 年 月 日
勞務(wù)工用工合同篇七
緊急聯(lián)系人：???????緊急聯(lián)系人手機(jī)號(hào)碼：?????????????/
甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
一、用工形式：非全日制用工。
二、工作時(shí)間：每天?????小時(shí)，每周???天，具體時(shí)間由甲方據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況安排；需調(diào)整時(shí)間的，甲方提前1天通知乙方。
三、乙方應(yīng)按甲方要求按時(shí)工作并打上下班卡，不得無(wú)故遲到早退或缺勤；
四、勞動(dòng)報(bào)酬為???????元/小時(shí)，甲方每月?日結(jié)算乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中包含乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。
六、乙方應(yīng)按約定時(shí)間足時(shí)工作，并完成規(guī)定工作量的，甲方按雙方約定時(shí)間計(jì)發(fā)乙方報(bào)酬；乙方實(shí)際工作不足約定時(shí)間的，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)乙方報(bào)酬。
七、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)經(jīng)甲方書面認(rèn)可，未經(jīng)甲方認(rèn)可乙方擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方一律不予支付勞動(dòng)報(bào)酬。
八、甲方為乙方提供安全工作條件，如非甲方責(zé)任導(dǎo)致乙方出現(xiàn)工傷的，或者乙方在路途中出現(xiàn)事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
九、乙方不得將危險(xiǎn)、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場(chǎng)所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導(dǎo)致事故的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應(yīng)妥善保管好自己的財(cái)物，乙方出現(xiàn)財(cái)物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
十一、雙方需要終止本協(xié)議的，應(yīng)提前1天通知對(duì)方，雙方均無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任，甲方不支付違約金和補(bǔ)償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權(quán)不予結(jié)算乙方尚未結(jié)算的報(bào)酬。
十二、如因乙方違反甲方規(guī)章制度或不能完成甲方分配的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付違約金和補(bǔ)償金。
十三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的一切規(guī)章制度和操作規(guī)范。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方等同于正式員工進(jìn)行處罰；因乙方責(zé)任給甲方帶來(lái)?yè)p失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
十四、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，乙方不得將甲方財(cái)物帶離甲方。因乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方的財(cái)物損壞或遺失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣賠。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：（蓋章）??????????????????????????????????乙方：（簽名）
年?????月?????日??????????????????????年?????月?????日
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