心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
提高七種能力心得體會篇一
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
提高七種能力心得體會篇二
知重負重，堅定前行近日，總書記出席202-年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式，并以“提高解決實際問題能力”為題，為全體學(xué)員講授了第一課?？倳浖恼Z廣大青年干部，要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，切實提高“七種能力”，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉本領(lǐng)，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。
通過深入學(xué)習(xí)總書記的重要講話，覺得發(fā)人深省，催人振奮，結(jié)合不久前黨委組織的“四史”教育，更加堅定了自己對馬克思主義一以貫之的信仰，對中國特色社會主義矢志不渝的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興堅定不移的信心。作為黨務(wù)干部，我認為忠誠來自于信仰，信仰鑄就堅定，要在真學(xué)真信中堅定理想信念。新時代中國特色社會主義思想是黨員干部理論武裝的根本。學(xué)習(xí)的目的就是要提升修養(yǎng)、堅定信念，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上更加自覺。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵就是要提高用辯證的思維想問題、用歷史的眼光看問題、用實踐的精神研究和解決問題的能力。學(xué)習(xí)新思想就是在培厚馬克思主義信仰，踐行新思想就是在詮釋對黨的忠誠。通過不斷深化學(xué)習(xí)，練就“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的理論成熟和政治定力。
一是，加強學(xué)習(xí)武裝頭腦。作為年輕干部，要自覺把勤奮學(xué)習(xí)作為切身責(zé)任和內(nèi)在追求，不斷提升理論修養(yǎng)，不斷豐富知識體系，把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活的一部分，一種習(xí)慣進行養(yǎng)成，將學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為人生的主題，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，結(jié)合學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深刻體會中國共產(chǎn)黨堅持思想建黨、理論強黨的偉大智慧和顯著成效，“回看走過的路，比較別人的路，遠眺前行的路”，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。只有這樣，才能在強讀強記、常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，筑牢理論基礎(chǔ)，涵養(yǎng)政治定力，始終跟黨保持一條心。要圍繞煉就政治慧眼，提高政治敏銳性和政治鑒別力;恪守政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人;錘煉品質(zhì)修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求;涵養(yǎng)道德操守，進一步提升思想政治素養(yǎng)和道德水平;堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到“以學(xué)立德、以學(xué)增智、以學(xué)興業(yè)”，使自己的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟得上時代發(fā)展步伐，不斷增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的能力和水平。
二是，學(xué)以致用轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作為年輕黨員干部，我認為要從自身做起，落實總書記關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，在明確自身差距不足的基礎(chǔ)上，知恥而后勇，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一點、悟透一點、做實一點。一直以來，作為**單位**部門主要從事文字工作的干部，在做好文字材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告的基礎(chǔ)上，我經(jīng)常反思自己的工作，距離“嚴起來、快起來、忙起來、實起來”的要求，仍然存在差距和不足，具體體現(xiàn)在：“謀”字上不夠全面，著眼于一篇材料一個報告，而不能從更高的站位上進行謀劃;“實”字上不夠深入，滿足于簡單的“擺土豆”，把事情羅列進去，但是文字之間邏輯關(guān)系的把握能力仍顯不足;“思”字上不夠用力，不能跳出黨建看黨建，深入研究黨建理論方面標(biāo)準(zhǔn)不高，積極主動探索黨建理論的新思路、新途徑、新方法不夠。面對新時代新要求，下一步我將從“心力”二字上下功夫，在“嚴實”二字上見成效，把踐行初心和使命，落實到向上級報送的每一份文字報告和數(shù)據(jù)中，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，體現(xiàn)作為一名年輕黨員干部真正的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
三是，養(yǎng)成昂揚向上的工作態(tài)度。新時代呼喚新的擔(dān)當(dāng)、新的作為，身為年輕干部，要做到心中有火、眼里有光，把責(zé)任和使命扛在肩上，將不忘初心、牢記使命作為一種生活習(xí)慣和生活態(tài)度，“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為磨礪黨性、履職盡責(zé)的思想自覺上，把整改落實的成效體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作能力的切實行動中，提振積極性，鼓足精氣神，以干勁沖勁展現(xiàn)朝氣活力，以埋頭苦干展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，把“小我”的努力奮進融入**事業(yè)發(fā)展之“大我”中，用心用情用力把工作做到位，以平凡崗位的努力，推動祖國巨輪的遠航。
在中青年干部培訓(xùn)班提出年輕干部具備七種能力心得體會近日，總書記在202-年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求”，進而提出年輕干部應(yīng)具備政治能力、應(yīng)急處突能力、抓落實能力等七種能力，為黨員干部想干事、能干事、干成事指明前進方向。對此，黨員干部要在工作中用好“錦囊妙計”，個頂個、實打?qū)嵉貙嵏?，為黨的事業(yè)奮斗青春。
一、實事求是調(diào)查研究。重視調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。總書記強調(diào)，“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)”。調(diào)查研究是做決策、抓落實的基本功，脫離調(diào)研，想出來的點子、舉措、方案就可能不符合實際情況，脫離實際，針對性不高，可操作性不強。對此，黨員干部要有入山為樵、入水為漁的精神，深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地進行調(diào)查了解，把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問題的思路和對策研究透徹。要堅持“身入心至”搞調(diào)研，放下架子、撲下身子，深入到人民群眾中去，多積累、多歷練，收集一手資料，成為本領(lǐng)域、本部門的行家里手。
二、堅決克服形式主義。黨的十八大以來，“四風(fēng)”問題得到有效扭轉(zhuǎn)，但形式主義、官僚主義依然存在，“比劃型”“打盹型”“木偶型”黨員干部還有市場，喜歡喊口號、裝樣子，做表面文章;習(xí)慣以會議貫徹會議、以文件落實文件;對工作庸懶散拖、敷衍塞責(zé)。如此種種，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決摒棄，做“實干型”干部。反對為形式而形式，黨員干部要樹立正確的政績觀，弘揚實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿出切實可行、符合實際的舉措，埋頭苦干，真抓實干，實實在在做好工作。要堅持腳踏實地、心無旁騖干事業(yè)，堅持只唯實，不唯上、不唯書、不唯看，經(jīng)得起苦樂、榮辱、公私的考驗，做到知行合一，把精力用在為國家富強、人民幸福上。
三、鍥而不舍狠抓落實。再好的制度、再好的措施，不抓落實都是空中樓閣、海市蜃樓。實際中，有的黨員干部落實淺嘗輒止，滿足于寫寫文件、開開會議、喊喊口號;有的當(dāng)“甩手掌柜”，什么工作都交給下級去做;還有的理論一套一套，說起來頭頭是道，但就是不付諸實踐?？倳浿赋?，年輕干部要提高抓落實能力。對此，各級黨員干部要自覺增強學(xué)習(xí)緊迫感，如饑似渴、孜孜不倦學(xué)習(xí)，練就過硬的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難。要始終保持滿懷朝氣、富有激情的工作狀態(tài)，以“不待揚鞭自奮蹄”自勵、“擼起袖子加油干”自勉，以釘釘子精神奮力做實做細做好各項工作。
在中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話學(xué)習(xí)體會總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上深刻指出：我們正處在大有可為的新時代，年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。作為**單位年輕黨員干部，我深入學(xué)習(xí)總書記在開班式上的講話后，備受鼓舞，精神振奮，我認為，要做到合格的黨的年輕干部，要將提升“七種能力”作為人生的必修課和終身課題，確保自己成長緊密圍繞黨和人民事業(yè)所托，不斷增強為黨分憂，為人民造福的能力和本領(lǐng)，在平凡崗位做出不平凡的貢獻。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性。要在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的總體框架下，圍繞進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持問題導(dǎo)向結(jié)果導(dǎo)向，堅持馬克思主義立場原則毫不動搖，推動問題得到不斷解決。當(dāng)前，抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，但決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，奪取全面勝利，還需要付出持續(xù)努力?？倳浽谥v話中對年輕干部給予厚望：“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！薄懊鎸?fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！弊鳛槟贻p黨員干部，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”放在首位，對“國之大者”做到心中有數(shù)，胸懷兩個大局，增強機遇意識和風(fēng)險意識，保持越是艱險越向前的戰(zhàn)略定力，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，勇于干事、敢于擔(dān)當(dāng)，做到“想干事、能干事、干成事，不出事”，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠，在實踐中錘煉本領(lǐng)，不斷加強政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉，才能無愧于新時代交給年輕黨員干部的職責(zé)和使命，更好為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
提高七種能力心得體會篇三
習(xí)近平總書記對辦公室工作始終寄予殷切希望，對辦公室工作人員給予親切關(guān)懷。1990年，習(xí)近平總書記擔(dān)任福建寧德地委書記期間，與地縣辦公室干部談心時的講話收入了《擺脫貧困》一書；2014年，習(xí)近平總書記到中辦調(diào)研視察，看望慰問干部職工，明確要求黨委辦公廳要做到“五個堅持”。今年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度發(fā)表重要講話，強調(diào)年輕干部要不斷提高七種能力，這是著眼新形勢新任務(wù)對年輕干部提出的明確要求，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。作為組織部門辦公室的年輕干部，只有始終牢記初心使命深入踐行“五個堅持”，對標(biāo)對表先進典型不斷提高七種能力，才能不辜負總書記的深深關(guān)愛和殷殷囑托，才能以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。
????堅持絕對忠誠的政治品格，不斷提高政治能力。組織部門辦公室圍繞部務(wù)會工作，是決策的參謀部、協(xié)調(diào)部、執(zhí)行部。當(dāng)好部務(wù)會的“堅強前哨”和“鞏固后院”，頭等大事就是要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做好辦公室工作需要具備多種能力，其中政治能力永遠是第一位的。只有具備過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中國共產(chǎn)黨近百年的輝煌歷史、中華人民共和國70多年的偉大變遷、改革開放以來40多年的偉大實踐，充分證明了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義的最本質(zhì)特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。作為辦公室的年輕干部，一定要旗幟鮮明講政治，始終牢記忠誠之本、信念之基，堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心；要著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快，始終做政治上的“老實人”；要注重提高馬克思主義理論水平，學(xué)深悟透，融會貫通，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者，在不懈改造主觀世界的過程中自覺磨礪絕對忠誠的政治品格，不斷提高政治能力。
????堅持高度自覺的大局意識，不斷提高服務(wù)能力。辦公室工作點多、線長、面寬，是機關(guān)運轉(zhuǎn)的“總開關(guān)”“總樞紐”“總調(diào)度”。組織部門辦公室的工作涵蓋了信息報送、服務(wù)運轉(zhuǎn)、督查落實、組工宣傳、信訪工作、信息化建設(shè)等六大體系，紛繁龐雜，必須找準(zhǔn)全局方位，明大勢、識大局、抓大事，緊緊圍繞中心工作做好服務(wù)。作為辦公室的年輕干部，一定要正確理解和把握“身在兵位”與“胸為帥謀”的關(guān)系。身在兵位，就是要一心撲在服務(wù)上，把服務(wù)意識作為自己在辦公室工作的安身立命之本，不自恃、不自負、不自詡，不濫用領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的名義頤指氣使、發(fā)號施令，為部務(wù)會、部領(lǐng)導(dǎo)、部機關(guān)全體干部職工提供周到熱情的服務(wù)；胸為帥謀，就是要牢固樹立大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服務(wù)大局、堅決維護大局。要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，努力連好“五條線”：架好“天線”，緊貼貫徹黨中央決策部署，做好上情下達、下情上報；把好“主線”，緊扣落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線反映情況；接好“地線”，深入收集反映基層干部群眾實踐中遇到的熱點難點問題；鋪好“網(wǎng)線”，注意動態(tài)搜集涉組涉干重要網(wǎng)上輿情；守好“底線”，對重大事項、緊急突發(fā)情況要第一時間上報，不遲報瞞報漏報。
????堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。習(xí)近平總書記要求年輕干部努力提高的七種能力之中，調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、抓落實能力，歸結(jié)起來，都屬于業(yè)務(wù)能力。作風(fēng)是能力的保證。習(xí)近平總書記指出：“作風(fēng)優(yōu)良才能塑造英雄部隊，作風(fēng)松散可以搞垮常勝之師”。組織部門辦公室要鑄造一支常勝之師，就必須長期堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的工作態(tài)度，對部務(wù)會作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，做到恪盡職守、案無積卷、事不過夜、精益求精。能力是作風(fēng)的體現(xiàn)。所謂歷事才能練心，沒有抽象的好作風(fēng)，好作風(fēng)必然體現(xiàn)在圓滿完成的工作中。作為辦公室的年輕干部，一定要沉下心來學(xué)習(xí)掌握做好工作的各項業(yè)務(wù)能力。調(diào)查研究是黨的傳家寶，是做好各項工作的基本要求。科學(xué)決策是合理行政的基礎(chǔ)，是執(zhí)政興國的重要方式方法。改革攻堅是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一招。應(yīng)急處突是有效防范化解重大安全風(fēng)險、考驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力的常態(tài)化基本功。一分部署，九分落實。狠抓落實已經(jīng)成為全黨上下推進改革、做好工作的共識。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，只有在文稿起草、督促檢查、新聞宣傳、機要保密、財務(wù)管理、事務(wù)保障等辦公室日常工作的火熱實踐中不斷砥礪調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、抓落實能力，才能練就過硬業(yè)務(wù)，展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)。
????堅持無怨無悔的奉獻精神，不斷提高群眾工作能力。國以民為本，社稷亦為民而立。習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力?！比罕娐肪€是黨的生命線和根本工作路線，群眾工作能力是黨的干部必須具備的最基礎(chǔ)、最核心能力。群眾不是抽象的符號，而是一個一個具體的人，有血有肉，有情感，有愛恨，有夢想，也有內(nèi)心的沖突和掙扎。群眾就是在網(wǎng)絡(luò)上留言建議放寬選調(diào)生招錄范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，就是打電話詢問黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程的流動黨員，就是聯(lián)系幫扶的環(huán)縣貧困戶。作為辦公室的年輕干部，不能以自己的個人感受代替群眾的感受，而是要拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，真心對群眾負責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。“心無百姓莫為官”，我們對群眾有多親，群眾就把我們看多重；腳下沾有多少泥土，心中就會沉淀多少真情。從焦裕祿、楊貴、谷文昌到孔繁森、鄭培民、牛玉儒，從楊善洲、沈浩、黃文秀到吳天祥、廖俊波、楊漢軍，從周永開、張桂梅、于海俊到李夏、盧永根、加思來提·麻合蘇提，再到曾經(jīng)就在我部聯(lián)系幫扶的舟曲縣脫貧攻堅一線奮戰(zhàn)的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張小娟，我們黨從來不缺把群眾看得比天大，為群眾甘愿做牛馬的人民公仆、時代先鋒。向先進典型學(xué)習(xí)，可學(xué)者多矣，最關(guān)鍵的是要學(xué)精神，學(xué)習(xí)他們把“我是誰、為了誰、依靠誰”鑄入靈魂深處，把人民利益放在最高位置，為人民群眾的安危冷暖，雖九死其猶未悔的奉獻精神。
????堅持廉潔自律的道德操守，不斷提高自律能力。辦公室是一個單位的中心機關(guān)，對內(nèi)掌握核心機密，掌管財務(wù)車輛資產(chǎn)，對外上至接待領(lǐng)導(dǎo)，下至聯(lián)系群眾，什么都要參與，因此廉政風(fēng)險不小。作為辦公室的年輕干部，一定要正確看待“中心”。年輕干部在辦公室工作，視野開闊，鍛煉充分，經(jīng)歷更多，機會也多，但是如果不一開始就端正思想、擺正位置，而是以“身居要津”而沾沾自喜、目空一切，時間久了很容易變得架口大、膽子大、期望值高、缺乏感恩之心、敬畏之心，變成不思為民辦實事，一心只想往上爬的“官油子”，出事只是時間早晚問題。習(xí)近平總書記語重心長地說，泰山半腰有一段平路叫“快活三里”，一些人爬累了，喜歡在此歇腳。然而，挑山工一般不在此就留，因為休息時間長了，腿就會“發(fā)懶”，再上“十八盤”就更困難。年輕干部持續(xù)健康成長，就是登泰山，何止“十八盤”？是一山更比一山高，一坡更比一坡陡，早早在自我感覺良好的所謂核心部門、重要崗位“快活三里”，沒幾年就會喪失初心，丟掉滾石上山、爬坡過坎的定力和勇氣，變成材質(zhì)疏松的速生樹，不但做不了扁擔(dān)，還會把擔(dān)子挑翻，在大浪淘沙中逐漸從“中心”退到“邊緣”，甚至違法犯罪，身陷囹圄。34歲任蘭州市委副秘書長的金晉哲，44歲任甘肅省委副秘書長的唐興和之所以落馬，沒有長期坐過“冷板凳”，年紀(jì)輕輕就在黨委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐漸脫離群眾、迷失自我，背棄黨的信仰，個人私欲膨脹，道德底線喪失，是一條重要的原因。辦公室的年輕干部一定要從根本上認識到，在辦公室工作并沒有任何政治上的特權(quán)，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、謀私利，搞公權(quán)私用、公器私用，要低調(diào)為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，防微杜漸、嚴于律己。
????正如習(xí)近平總書記指出的，我們正處在大有可為的新時代。作為辦公室的年輕干部，要起而行之、勇挑重擔(dān)，主動經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以“越是艱險越向前”的豪邁氣概和“咬定青山不放松”堅韌精神，不忘初心、牢記使命，努力肩負起黨和人民賦予的職責(zé)重任，為努力譜寫加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面貢獻自己的智慧和力量。
提高七種能力心得體會篇四
根據(jù)中心組學(xué)習(xí)計劃安排，今天我圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在202-年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式的重要講話和大家進行一次交流。10月10日，在202-年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上習(xí)近平總書記強調(diào)，“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”習(xí)近平總書記的重要講話，圍繞“年輕干部要提高解決實際問題能力”這一主題，系統(tǒng)提出新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”，應(yīng)該說，這就是習(xí)近平總書記給年輕干部提出的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。同時，也給我們廣大干部想干事能干事干成事指明了方向、提供了遵循。下面，借今天這個難得機會，結(jié)合我們機構(gòu)編制干部實際，圍繞深刻理解、精準(zhǔn)把握、對標(biāo)對表習(xí)近平總書記的殷切囑托，擔(dān)當(dāng)歷練不負使命，寫新時代想干事能干事干成事的高分答卷，談幾點體會和認識，與大家作個交流。
習(xí)近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?！蔽覀儥C構(gòu)編制部門作為黨的機關(guān)、政治機關(guān)，承擔(dān)著配置黨的政治資源、執(zhí)政資源的重要政治責(zé)任，各項工作都要鮮明地體現(xiàn)黨的意志、黨的立場、黨的原則和黨的紀(jì)律，所以更要提升政治站位、拓展政治格局、增強政治能力，進一步做到堅定理想信念把牢政治方向，觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求、處理解決問題防范政治風(fēng)險。
一是要堅定理想信念加強理論武裝。習(xí)近平總書記指出：“理論上清醒，政治上才能堅定。堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上?！比w干部特別是年輕干部要注重提高馬克思主義理論水平，學(xué)深悟透，融會貫通，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主題，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。只有學(xué)懂弄通了馬克思主義立場觀點方法，才能心明眼亮，深刻認識和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，才能始終堅定理想信念，在紛繁復(fù)雜的形勢下堅持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進方向，做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。
二是觀察分析形勢要把握政治因素?！疤岣哒文芰?，很重要的一條就是要善于從政治上分析問題、解決問題?！本唧w而言，就是要旗幟鮮明講政治，通過牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，形成思想認同、理論認同、情感認同、政治認同，切實擔(dān)負起黨和人民賦予的政治責(zé)任。機構(gòu)編制部門的黨員干部要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”上勇當(dāng)先鋒，在講政治、顧大局、守規(guī)矩上做好表率，做到凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做。特別是，作為政治部門的政治干部，要堅持“身在兵位、胸為帥謀”，更加自覺地把每一項機構(gòu)編制工作放在中國特色社會主義事業(yè)大局、“四為四高兩同步”總體思路和要求、全市改革發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，確保每一項機構(gòu)編制管理服務(wù)和推進改革發(fā)展舉措，始終堅持正確政治方向，符合黨的路線方針政策，體現(xiàn)市委所指、發(fā)展所需、基層所盼。
三是籌劃推動工作要落實政治要求。習(xí)近平總書記指出，“改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越繁重，我們越要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，越要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)?！甭鋵嵳稳蝿?wù)，推動工作落實，首先要掌握實際實情，需要我們通過深入基層、深入實際、深入群眾，了解群眾在想什么、盼什么，最需要我們解決什么問題難題。出臺改革政策措施，需要深入調(diào)查研究，摸清底數(shù)，廣泛聽取意見，兼顧各方利益，使各項決策和工作部署集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整完善。需要我們積極發(fā)揮省會優(yōu)勢，保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，敢于破除迷信、超越陳規(guī)，轉(zhuǎn)變思維習(xí)慣、突破思維定勢，強化問題導(dǎo)向，不斷推進理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新機構(gòu)編制工作的局面。需要我們堅持“一線工作法”，掌握改革的難點堵點，拿出管用有效的辦法助力解決改革中遇到體制機制難題。特別是，在當(dāng)前在統(tǒng)籌推進疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，要重視和回應(yīng)群眾復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的實際困難，把“傾聽人民呼聲、回應(yīng)人民期待”作為基本要求，突出優(yōu)化配置執(zhí)政資源的主責(zé)主業(yè)，推動社會治理重心向基層下移，不斷在為民服務(wù)中修煉提高政治能力。
四是處理解決問題要防范政治風(fēng)險。要自覺地運用法治思維和法治方式，研究制定機構(gòu)編制管理事項和改革舉措必須強化科學(xué)決策、民主決策、依法決策，要緊繃決策失誤導(dǎo)致政治風(fēng)險的這根弦，在深化改革、推動發(fā)展過程中，要全面避免小爭議演化為信訪風(fēng)險、個別問題演化為綜合風(fēng)險。要善于運用底線思維的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果，盡量避免因思考不細、預(yù)案準(zhǔn)備不足導(dǎo)致不可控情形的出現(xiàn)，這樣才能做到有備無患、遇事不慌，防范化解重大風(fēng)險，牢牢把握工作主動權(quán)。要強化風(fēng)險意識時刻警醒，加強對各種改革內(nèi)在風(fēng)險因素的調(diào)查研判，提高動態(tài)監(jiān)測、實時預(yù)警能力，推進改革布局的謀篇科學(xué)化、措施的精細化，對各種可能的風(fēng)險及其原因都要心中有數(shù)，科學(xué)施策、穩(wěn)慎推進、適時調(diào)整，力爭把不利因素化解在源頭。要有充沛頑強的斗爭精神，黨員干部，特別是年輕干部，要繼續(xù)保持斗爭精神，不斷增強斗爭本領(lǐng)，主動在重點工作中歷練、在難點改革中增強本領(lǐng)，補足辦事能力不強、臨事經(jīng)驗不足、做事功夫不細等短板和瑕疵，應(yīng)對好每一場重大改革帶來的風(fēng)險挑戰(zhàn)，切實把改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作做實做好。
史官提筆當(dāng)觀六朝風(fēng)雨，醫(yī)者開方需經(jīng)望聞問切，決策部署更要調(diào)查研究。調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是我國革命偉業(yè)和建設(shè)事業(yè)制勝的重要法寶。從毛主席的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，到習(xí)總書記的“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)?！倍汲浞纸沂玖碎_展調(diào)查研究對抓好各項工作的特殊重要性。特別是當(dāng)前，我們承擔(dān)著加強黨和國家機構(gòu)職能體系建設(shè)、深化機構(gòu)改革、優(yōu)化黨的執(zhí)政資源配置的重要職責(zé)，面臨的新情況新問題不斷涌現(xiàn)，調(diào)查研究顯得比以往任何時候都更加重要，它是我們研究新情況、解決新問題的金鑰匙，也是我們做好工作的基本功，必須充分發(fā)揚這項優(yōu)良傳統(tǒng)，把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，貫穿于工作謀劃、科學(xué)決策和落實執(zhí)行全過程。
一要準(zhǔn)確把握特點規(guī)律，增強科學(xué)性。任何事物都是有規(guī)律可循的，調(diào)查研究工作也不例外。只有從根本上認識事物的本質(zhì)屬性，才能提高工作的科學(xué)性。一是調(diào)查研究具有問題性的特點，調(diào)查研究的目的是解決問題、化解矛盾，因此必須強化問題意識、堅持問題導(dǎo)向。我們下去搞調(diào)研，要有明確的目的，帶著問題下去，盯著問題走，走一路思考一路，拿出建設(shè)性的意見和建議，使調(diào)查研究的成果幫助決策，切實在解決問題中發(fā)揮作用。二是調(diào)查研究具有連續(xù)性的特點，決定了開展調(diào)查研究不能一勞永逸，必須做到“始終堅持”和“不斷加強”。調(diào)查研究工作，不顯山露水，平常很難看得見、摸得著，短期也難以看到效益，一時出不了政績，人人能做，但未必人人愿做，也未必人人都能做好，這也是調(diào)查研究工作貴在經(jīng)常，難在經(jīng)常的原因所在。三是調(diào)查研究具有過程性的特點，決定了開展調(diào)查研究不能虎頭蛇尾，必須突出全程抓落實。開展調(diào)查研究要獲得預(yù)期的效果，必須把功夫下在過程中，重視每一步的過程，一步一個腳印地做，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，切實把每個環(huán)節(jié)每個過程抓實抓到位，才能確保最終質(zhì)量。
二要運用科學(xué)方法，增強有效性。衡量調(diào)查研究搞得好不好，不在于規(guī)模、形式、花樣，關(guān)鍵要看調(diào)研成果的運用，看能不能真正解決問題，也就是看效果。要保證調(diào)查研究的效果，光有良好的愿望不行，只憑熱情和干勁也不行，還要有正確的工作思路和方法。一要堅持以人民為中心的原則。調(diào)研不是憑經(jīng)驗、拍腦袋、看材料、聽匯報，也不是在現(xiàn)場走流程、做表面功夫。而是要深入基層一線，問計于民，眼睛往下看，腳步往下邁，不能自以為是，覺得比別人站得高、看得遠。事實上人民是歷史的創(chuàng)造者，實際的情況群眾最了解，存在的問題群眾感受最深，對解決問題的辦法群眾最有發(fā)言權(quán)。二要堅持解放思想、實事求是的原則。下基層調(diào)查研究首先要解放思想，更新觀念，不能憑經(jīng)驗看問題，不能用傳統(tǒng)的思維方式看待變化發(fā)展的情況，要敢于打破條條框框的束縛，做到不唯書、不唯上，一切從實際出發(fā)。特別是對基層為了解決改革中遇到的難題進行的一些探索，要鼓勵大膽地闖、大膽地試，對實踐證明是對的做法及時總結(jié)推廣，錯的及時糾正。三要堅持由表及里科學(xué)分析的原則?！叭终{(diào)查，七分研究。”調(diào)查的是問題的真相，研究的是問題的本質(zhì)。調(diào)查研究，重視調(diào)查，更重視分析研究，只有把大量的零碎的材料去粗取精、去偽存真，通過梳理分類，理清共性問題和個性問題、主要問題和次要問題、全局問題和局部問題、反復(fù)性問題和偶然性問題等，透過紛繁復(fù)雜的表象抓住事物的本質(zhì)，才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執(zhí)行。
三要改進工作作風(fēng)，增強主動性。調(diào)查研究是一項嚴謹細致的工作，要有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，就必須具備精益求精的工作作風(fēng)。一要尊重事實，不先入為主。一切結(jié)論產(chǎn)生都要基于大量深入的調(diào)查探索，調(diào)查開始階段聽到的情況和意見，僅僅是表層現(xiàn)象，隨著調(diào)查的深入，才能觸及深層和本質(zhì)。因此，在調(diào)查開始階段，對被調(diào)查者不要輕易表態(tài)，對調(diào)查的事物不要輕易下結(jié)論。二要深入細致，不走馬觀花。“涉淺水者得魚蝦，入深水者見蛟龍”，不深入到事物內(nèi)部，就不可能看到事物的本質(zhì)。改進調(diào)查研究作風(fēng)，必須在“艱苦深入”上用氣力、下功夫。不能浮光掠影，要撲下身子，不能道聽途說，人云亦云。如果調(diào)查了解到的情況很特殊、很典型、很重要，要設(shè)法核實清楚，不能聽風(fēng)就是雨，未經(jīng)調(diào)查論證和分析判斷就信以為真，否則可能會造成不良的后果。三要把握全局，不以偏概全。調(diào)查研究是一個沙里淘金的過程，結(jié)論往往是領(lǐng)導(dǎo)實施決策指導(dǎo)的重要參考，為此，不能單純盯著理論性問題興師動眾搞調(diào)研，也不能只是繞著調(diào)查對象反映的初步資料想問題，而是要從客觀實際的角度出發(fā)，深度調(diào)研、綜合調(diào)研、全面調(diào)研，看事情是否值得做、是否符合實際，從而統(tǒng)籌考慮、綜合衡量，最終提出解決問題的意見建議。
習(xí)近平總書記指出，“年輕干部要提高科學(xué)決策能力，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大帳，少打小算盤、算小賬?！蔽覀儥C構(gòu)編制事業(yè)就是事關(guān)百姓民生，事關(guān)黨和國家建設(shè)全局的大事業(yè)，所以機構(gòu)編制干部就必須要學(xué)會站在事業(yè)全局的高度多打大算盤，算大賬。我們干工作、做決策就要首先站在黨和國家事業(yè)的大棋局中思考、站在人民群眾是否得實惠的角度出發(fā)，要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復(fù)思考提煉、實現(xiàn)理性升華，這樣就能不斷提升科學(xué)決策的能力水平。
一要胸懷大局。我們機構(gòu)編制部門作為黨的部門、政治機關(guān)，全面承擔(dān)著為黨配置執(zhí)政資源的崇高使命，就必須緊密圍繞中央和省、市委重大決策部署，進一步提高政治站位和工作站位，始終站在全市改革發(fā)展大局的高度，立足全市看問題，立足全局看問題，想大事，謀大局，用發(fā)展眼光審視工作，用系統(tǒng)的思維謀劃工作，綜合分析，反復(fù)論證，尋找切入點，找準(zhǔn)關(guān)鍵點，主動貫徹新思想、擔(dān)當(dāng)新使命、落實新要求、迎接新挑戰(zhàn)，堅定不移推動全面深化改革走在前列、各項工作任務(wù)落在實處。
二要廣泛調(diào)研?？茖W(xué)決策必須建立在充分、有效掌握真實情況和客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上。這就要求我們必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)和調(diào)查研究的決策方法，廣泛開展調(diào)查研究，及時深入基層深入群眾中發(fā)現(xiàn)問題，才能真正把實際的底數(shù)摸清，把存在的問題因素摸透，為科學(xué)決策打下基礎(chǔ)提供依據(jù)，推動創(chuàng)新推行更具有前瞻性、科學(xué)性、實踐性的政策舉措。同時，要持續(xù)強化理論研究能力和政策把握水平，積極主動開展前瞻性的理論研究和探索，不斷實現(xiàn)機構(gòu)編制理論探索和工作實踐的有機結(jié)合、相互促進。
三要提升依法決策能力?！胺ㄖ问侵螄碚幕痉绞健保强茖W(xué)決策的重要保障。只有當(dāng)決策是依據(jù)法律以合法的形式出現(xiàn)，其科學(xué)性才有基本保障。當(dāng)前，提升依法決策能力，要堅持機構(gòu)編制的剛性約束，樹牢編制就是法制的理念，用法治思維和法治方式考慮和處理機構(gòu)編制問題，要樹立法治意識，提升運用法治思維和法治方式的能力，形成對法治理念、法治價值的認知、認同。要完善科學(xué)決策的法定程序，增強公眾參與實效，提高論證質(zhì)量，堅持合法性審查，防控決策風(fēng)險，確保我們做出的各項決策完全符合政策規(guī)定，更加科學(xué)合理有效。
改革本身就是一個由淺到深，由易到難的過程。近年來，我們接連推進黨政機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構(gòu)改革、相對集中許可權(quán)改革等重點改革，相繼啃下了一些“硬骨頭”，然而，改革越向前，剩下的就越是最難啃的“硬骨頭”，我們當(dāng)前推進的深化事業(yè)單位改革就是這難啃的“硬骨頭”。作為機構(gòu)編制干部，我們肩負著構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的黨和國家機構(gòu)職能體系的歷史使命，就必須積極扛起改革壓力，主動應(yīng)對問題挑戰(zhàn)，發(fā)揚改革精神，遵循改革規(guī)律，努力提高改革攻堅的能力，以一往無前的決心和舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，成為有決心有擔(dān)當(dāng)?shù)母母飳嵏杉摇?/p>
一要發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心。近年來我們統(tǒng)籌推進各項改革，改革舉措出臺的數(shù)量之多、力度之大前所未有，一些多年來難啃的硬骨頭啃下來了，呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進的良好態(tài)勢。同時，改革推進到今天，面臨著更加深層次問題和各種固化利益的羈絆和阻力，需要解決的經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點、堵點、難點問題越來越突出，需要我們破除利益固化，著力解決與人民群眾息息相關(guān)的就業(yè)、醫(yī)療、教育、社會保障等民生問題，讓社會各界真切地感受到改革釋放的紅利。然而，比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)。我們?nèi)w干部尤其是年輕干部更要以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，以“咬定青山不放松”“敢教日月?lián)Q新天”的決心和擔(dān)當(dāng)，向體制機制障礙“開刀”。
二要瞄準(zhǔn)改革發(fā)展的“主航標(biāo)”，持續(xù)強化推進改革的主動性和積極性。要始終堅持政治的高站位，應(yīng)對新形勢下急難險重改革任務(wù)，切實推動改革向“夯基壘臺”轉(zhuǎn)變、向“謀篇長遠”轉(zhuǎn)變，確保取得良好成效。進一步深刻理解黨管機構(gòu)編制的制度優(yōu)勢，把鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力、增強黨的執(zhí)政效能作為出發(fā)點和落腳點，切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機構(gòu)編制各方面和全過程。進一步深刻認識機構(gòu)編制部門作為黨的機關(guān)、辦事機構(gòu)和參謀助手的角色定位，落實歸口管理要求，切實發(fā)揮職能作用，把歸口管理的體制優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。進一步深刻把握機構(gòu)編制工作歷史性變革、機構(gòu)編制部門自身建設(shè)歷史性轉(zhuǎn)換，進一步強化責(zé)任意識，積極破解制約我市改革發(fā)展的體制機制難題，推動機構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
三要堅持問題導(dǎo)向，踐行實事求是的思想路線。習(xí)近平總書記指出：“我們中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題?？梢哉f，改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中得以深化，全面深化改革必須堅持從實際出發(fā)來把握重點、檢視問題、推動落實。要牢牢把握服務(wù)群眾這個“中心點”，聚焦國計民生領(lǐng)域、重點發(fā)展領(lǐng)域，聚焦群眾最關(guān)心、呼聲最強烈的問題，發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，在機構(gòu)設(shè)置、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等方面加大研究和改革力度，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要牢牢把握服務(wù)發(fā)展這個“基本點”。要深刻認識機構(gòu)編制工作對于改革發(fā)展的重要意義，堅持把機構(gòu)編制工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中思考和謀劃，緊緊圍繞全市中心工作，加大創(chuàng)新挖潛力度，強化機構(gòu)編制管理，在工作方式方法上求新求實，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的制度保障。要牢牢把握改革發(fā)展這個“關(guān)鍵點”。下大力氣統(tǒng)籌推進重點領(lǐng)域改革，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革、綜合行政執(zhí)法改革等工作，發(fā)揮部門協(xié)同力量和政策疊加效應(yīng)，形成高效順暢的體制機制保障
習(xí)近平總書記強調(diào)，“年輕干部要提高應(yīng)急處突能力，努力成為所在領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機?！币岣邞?yīng)急處突能力，防范和化解危機風(fēng)險，就要苦練個人本領(lǐng)，努力成為機構(gòu)編制工作的行家里手，并不斷提升統(tǒng)籌謀劃能力，堅持底線思維，善于從最壞處準(zhǔn)備，爭取最好的結(jié)果，在有備無患、穩(wěn)中求進中牢牢把握主動權(quán)，始終將化解風(fēng)險作為年輕干部的重要職責(zé)，抓穩(wěn)抓好、抓出成效。
一是提高統(tǒng)籌兼顧、通盤謀劃的本領(lǐng)。對于年輕干部來講，平時在一個階段主抓一項工作，很難看出能力水平的高下。但如果一個階段里要同時抓兩項、三項甚至多項工作時，有的同志表現(xiàn)得不分主次、手忙腳亂、顧此失彼，而有的同志卻忙而不亂、有條不紊，這時就能顯出水平的高下了。年輕干部不論是駐村還是處理業(yè)務(wù)，都應(yīng)該增強統(tǒng)籌意識和全局眼光，學(xué)會統(tǒng)籌好各個方面、各項工作的關(guān)系，既要精于自己的業(yè)務(wù)，打好點上的戰(zhàn)斗，也要注重善于指揮面上的戰(zhàn)役，實現(xiàn)整體推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，有輕有重、有章有法。
二是提高敏銳見事、見微知著的本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力。什么叫敏銳?面對同一件事情、相同的信息，最早作出準(zhǔn)確判斷、作出正確決策的干部就是敏銳的干部。危中有機是客觀存在的，但并不代表每個人都能化危為機、抓住機遇。年輕干部要保持活躍、敏捷的思維，對手頭工作了然于胸、對各方面信息保持敏銳直覺，學(xué)會用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的觀點去分析和研究問題，培養(yǎng)自己看海平面“桅桿”的本領(lǐng)，對潛在風(fēng)險科學(xué)預(yù)判，對看得清苗頭的趨勢分析透徹，對到來的機遇及時捕捉，不斷增強工作的主動性、預(yù)見性。
三是提高靈活抉擇、精準(zhǔn)施策的本領(lǐng)。靈活抉擇就是根據(jù)不同情況靈活運用不同政策;精準(zhǔn)施策就是具體問題具體分析，精準(zhǔn)出招解決實際問題。換句話說，就是能因地制宜、因時制宜、因勢制宜，一刀切最簡單、最容易，但也最危險。全市各地各部門情況千差萬別，每一個時期的形勢瞬息萬變，如果不加分析、不與具體實際相結(jié)合就匆匆行事，看似雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈，實則是表面化、簡單化、絕對化，所以我們每個干部都需要學(xué)會創(chuàng)造性落實，堅持從實際問題出發(fā)，透徹了解事情發(fā)展的時和勢，準(zhǔn)確把握政策出臺的時和機，對“是什么、為什么、怎么樣”做到熟知、全知、深知，在這個基礎(chǔ)上根據(jù)實際情況制定正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，找到問題的難點癥結(jié)，精準(zhǔn)出臺方案，精準(zhǔn)推動落實。
習(xí)近平總書記強調(diào)，“許多群眾反映強烈的問題，背后都同管理體制機制相關(guān)，需要在機構(gòu)設(shè)置、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等方面下功夫”。機構(gòu)編制工作雖然不直接面向社會和群眾，但涉及基層政權(quán)建設(shè)、重大民生民心工程背后的深層次矛盾和問題，是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重要環(huán)節(jié)。對人民負責(zé)、為人民服務(wù)，是我們黨和國家機構(gòu)的根本性質(zhì)所在，也是我們黨和國家機構(gòu)先進性、優(yōu)越性的根本體現(xiàn)。年輕干部要時刻牢記總書記的教誨，主動向總書記“我將無我，不負人民”的博大情懷看齊，心系群眾、服務(wù)人民，用辛勤付出和實際行動增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一要深懷為民之心。習(xí)近平總書記指出，“年輕干部要提高群眾工作能力，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人?！痹娙税嘤幸痪涿裕骸盀槭裁次业难劾锍：瑴I水，因為我對這土地愛得深沉?！比嗣竦耐恋兀瑸樯畛恋膼厶峁┲钬S厚的精神滋養(yǎng)。人民的情懷，只有植根人民這個沃土才能真誠而醇厚。這一點，習(xí)近平總書記的梁家河記憶，是我們最好的勵志教科書?？倳浭畮讱q到延安梁家河插隊，20多歲當(dāng)村支書，吃粗茶淡飯，扛百斤大包，住簡陋窯洞，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們冰水里打壩修渠、建沼氣池點亮窮山，用質(zhì)樸與勤勞換來群眾的真心。領(lǐng)袖為我們作出了表率。我們要始終帶著對人民群眾的深厚感情去工作、去服務(wù)，把人民群眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量一切工作的根本標(biāo)尺，努力在為群眾辦實事、解難事、做好事的具體實踐中，厚植人民情懷、踐行為民宗旨、堅守人民立場。
二要常思為民謀福。要嚴格貫徹落實以人民為中心的根本政治立場，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，主動適應(yīng)新時代社會主要矛盾的深刻變化，切實把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦國計民生領(lǐng)域、重點發(fā)展領(lǐng)域，聚焦群眾最關(guān)心、呼聲最強烈的問題，著力破解體制機制束縛。樹立機構(gòu)編制資源向基層一線傾斜的導(dǎo)向，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理辦法，發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，在機構(gòu)設(shè)置、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等方面加大研究和改革力度，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感
為政之要，重在執(zhí)行。我們評價一個年輕干部水平怎么樣，重要的不是看他說什么，而是看他做什么、做得怎么樣;檢驗一個干部能力怎么樣，重要的不是看有多大聲勢，而是看是否能解決問題、真解決問題。如果動不動就另起爐灶“翻燒餅”，不搞點新的東西，就感覺顯示不出自己的“高明”之處，動靜很大、干貨硬貨很少，最終是經(jīng)不起歷史和實踐檢驗的。所以我們每一位同志，都要做帶狠抓落實的實干家，帶頭執(zhí)行市委的決策部署，落實辦領(lǐng)導(dǎo)班子的指示要求。
一是突出服務(wù)中心抓落實。要注重在鞏固機構(gòu)改革成果上下功夫，做好部門“三定”規(guī)定運行情況的跟蹤服務(wù)，進一步完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，做好黨政機構(gòu)改革的后半篇文章，促進“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變;要注重在構(gòu)建簡約高效的基層管理體制機制上作文章，總結(jié)已取得的經(jīng)驗做法，積極引深“三傾斜一下沉”思路舉措，進一步向基層放權(quán)賦能，推動更多社會資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)下放基層;注重在推進重點領(lǐng)域改革上下大力，實時跟進推動事業(yè)單位改革、綜合行政執(zhí)法改革，確保改革取得預(yù)期效果;注重在加強機構(gòu)編制課題研究上求突破，以課題理論政策研究為導(dǎo)向，不斷增強全市機構(gòu)編制系統(tǒng)的理論政策研究能力;注重在統(tǒng)籌編制資源上想辦法，切實加大編制核減和挖潛力度，加大對重點需求重點問題的研究解決力度，著力破解重點領(lǐng)域發(fā)展需求與編制保障之間的矛盾;注重在推進機構(gòu)編制部門法治化建設(shè)上下功夫，強化“法治建設(shè)”主體責(zé)任落實，深入推進《條例》宣傳解讀，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，進一步推動機構(gòu)編制為民服務(wù)能力水平的整體提升。
二是突出強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實。要持續(xù)歷練攻堅克難的斗爭精神，更加注重擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，強化為民服務(wù)。繼續(xù)以“講政治、重團結(jié)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、強作風(fēng)、樹形象”的治辦理念，強化責(zé)任意識和斗爭精神，積極對標(biāo)先進理念和先進工作標(biāo)桿，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量，緊盯市委市政府重大決策部署、重點工作、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有回音，尤其是對事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事，要緊抓在手，做到標(biāo)準(zhǔn)不符合不放過、問題不解決不松手、落實不徹底不罷休，積極破解制約我市改革發(fā)展的體制機制難題，推動機構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
三要突出強化作風(fēng)抓落實。當(dāng)前我們推動各項重點改革，統(tǒng)籌配置機構(gòu)編制資源，工作頭緒多、節(jié)奏快，快辦速辦才會出成效。大家要切實強化“組織口”意識，對標(biāo)“組織口”標(biāo)準(zhǔn)，培育“組織口”作風(fēng)，強化“由我來辦，立即就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng);強化“首接負責(zé)，責(zé)任到此，不能再推，一辦到底”的責(zé)任意識;強化“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的思想境界;強化“持之以恒，堅韌不拔，如饑似渴”的學(xué)習(xí)態(tài)度;強化“用心把握，用心做事，用心落實”的工作理念;敢于任事、精于謀事、善于成事，主動對標(biāo)對接中央和省市委各項新命題新挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌落實好制定改革方案、研究管理舉措、推廣先進經(jīng)驗、推進任務(wù)落實等重點工作和急難險重任務(wù)，不折不扣、毫不走樣地把市委的各項決策部署、領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)落到實處，為全市改革發(fā)展提供有力制度和組織保障。
身處大有可為的新時代，我們?nèi)w黨員干部都要起而行之、放下架子、撲下身子，到群眾中去、到實踐中去，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在擔(dān)當(dāng)中歷練、在奮斗中成長，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。
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