心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。
參加能力提升培訓(xùn)班心得體會(huì)感想四篇作文篇一
古人云，求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時(shí)的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法；需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想，強(qiáng)化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識(shí)；需要打開眼界，拓寬視野，切實(shí)感受到如果不把握機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危機(jī)，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動(dòng)。
二、努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。
緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。要多參加此類培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律同時(shí)更要注重工作實(shí)踐。三人行，必有我?guī)熞?，在日常的工作中我要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中獲取真知，增長(zhǎng)才干，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高自身整體素質(zhì)。
三、一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。
堅(jiān)持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺(tái)階。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，積極思考工作；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
參加能力提升培訓(xùn)班心得體會(huì)感想四篇作文篇二
當(dāng)前，城鄉(xiāng)基層治理面臨新形式、新格局，對(duì)基層工作者來說是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn)。作為一名新入職的社區(qū)基層工作者應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，爭(zhēng)做時(shí)代弄潮兒，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我提升、自我成長(zhǎng)，在解決居民糾紛、化解居民矛盾時(shí)才能不負(fù)居民期望，讓居民滿意、放心。要做到以上幾點(diǎn)，我認(rèn)為要從思想上、能力上進(jìn)行全方位的提升，因此，參加本次能力提升培訓(xùn)班是具有其必要性和重要性的。針對(duì)不同的課程，我有不同的感受，接下來我將談?wù)剬?duì)于公文寫作、如何玩轉(zhuǎn)社會(huì)資源、參訪老龍村和老馬社區(qū)三門課的感受。
其一是公文寫作課。學(xué)習(xí)了這門課程之后，我對(duì)于公文的歷史、公文的內(nèi)容應(yīng)該如何充實(shí)、如何寫出具有邏輯性且富有文采的公文，公文的格式應(yīng)該如何調(diào)整等等，有了清晰的認(rèn)識(shí)。公文最重要的是邏輯和內(nèi)容，不僅要清楚想寫的內(nèi)容是什么?還要想清楚如何去寫?這就涉及到內(nèi)容和邏輯了。內(nèi)容方面需要：多看、多寫、多背，這樣才可以文思泉涌、信手拈來，同時(shí)，還需結(jié)合古今中外的例子充實(shí)內(nèi)容、使論點(diǎn)和論據(jù)都更加具有說服力。邏輯方面：總的來說需遵循鳳頭、豬肚、豹尾的原則。開頭需開門見山、切入主題、簡(jiǎn)明扼要；主體部分需主題鮮明、條理清晰，邏輯嚴(yán)密；結(jié)尾部分要做到總結(jié)全篇，照應(yīng)開頭，發(fā)出號(hào)召。除此之外，還需把握好以下幾個(gè)“度”：一是緊扣“為誰寫”，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是緊扣“寫什么”，系統(tǒng)收集梳理資料；三是緊扣“怎么寫”，深化主題設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)；四是緊扣“怎么改”，精益求精反復(fù)淬煉。通過學(xué)習(xí)這門課程，我在寫簡(jiǎn)報(bào)和相關(guān)材料的時(shí)候更加得心應(yīng)手，受益匪淺。
其二是如何玩轉(zhuǎn)社會(huì)資源課。通過學(xué)習(xí)這門課程，我學(xué)到了玩轉(zhuǎn)社區(qū)資源大致有以下幾種方式方法：一是敢想敢干。要有明確的目標(biāo)，要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心。二是繪制藍(lán)圖，進(jìn)行宣傳。去宣傳社區(qū)目前想要做的事，找到共同的參與者。三是尋找人、財(cái)、物。找到可以提供幫助的關(guān)鍵人物或企業(yè)，并且共同擘畫利益相關(guān)點(diǎn)，使其加入到社區(qū)公益事業(yè)中。四是積極行動(dòng)。將目標(biāo)拆解為可實(shí)施的步驟，使其具有可操作性、落地性。五是巧用社區(qū)保障資金。物色合伙人，共同分解指標(biāo)，將社區(qū)保障金用在刀刃上。結(jié)合工人村社區(qū)的實(shí)際情況，我們可以有以下做法：1.邀請(qǐng)社區(qū)企業(yè)參與社區(qū)活動(dòng)。社區(qū)有很多知名企業(yè)如華西集團(tuán)、省建六公司、名人酒店等，后期在開展社區(qū)活動(dòng)時(shí)，可通過拉取贊助的形式，讓這些企業(yè)加入進(jìn)來，為活動(dòng)提供資金或是小禮品2.邀請(qǐng)社區(qū)能人參開展公益課程。如邀請(qǐng)社區(qū)中的種花能手、畫畫能手、手工制作能人開展公益性質(zhì)的課程，邀請(qǐng)社區(qū)居民參與，豐富居民業(yè)余生活。
其三是參訪老龍村和老馬社區(qū)。針對(duì)參訪的社區(qū)，我有以下感受：
1.結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢(shì)，確定發(fā)展定位。例如：老龍村確定發(fā)展定位——教育、親子、研學(xué)，發(fā)展特色——微小博物館。
2.精準(zhǔn)引流，豐富收入來源。老龍村人流來源主要是：企事業(yè)單位、天府新區(qū)學(xué)校學(xué)生。老馬社區(qū)人流來源主要是有意愿學(xué)習(xí)音樂的學(xué)生。
3.因地制宜，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。結(jié)合本地農(nóng)產(chǎn)品梨，建立梨園合作社既解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)問題也提升農(nóng)民收入。
4.挖掘區(qū)域特色元素，打造特色街區(qū)。老馬路社區(qū)結(jié)合群眾需求和“幸福美好十大工程”，打造特色街區(qū)，建設(shè)社區(qū)食堂、超市、藥店等可以滿足居民基本需求的場(chǎng)所。
結(jié)合工人村社區(qū)的實(shí)際情況，我們可以有以下做法：
1.確定工人村社區(qū)的定位——產(chǎn)業(yè)化社區(qū)，具有工匠精神的社區(qū)。將工人特色作為一個(gè)切入點(diǎn)，打造“匠人、匠心、工匠精神”系列展覽，展出新中國(guó)成立之后的工人工具，以及我國(guó)歷史上的工人運(yùn)動(dòng)相關(guān)照片、報(bào)道，做屬于我們工人村的特色“工匠精神”系列展覽。
2.加大宣傳，突出北門里.愛情巷的愛情元素，吸引客流量。宣傳形式大致有；微信、微博、短視頻，還可邀請(qǐng)漢服愛好者拍攝微型情景劇，在北門里.愛情巷演繹出司馬相如和卓文君的愛情故事。同時(shí)，在七夕節(jié)、情人節(jié)推出相應(yīng)的活動(dòng)，每個(gè)季度也可推出“姻緣一線牽”特色相親活動(dòng)。
3.衍生產(chǎn)業(yè)鏈，開展與工匠精神相關(guān)的系列活動(dòng)。開展手工制作的親子活動(dòng)、手工作品展覽、比賽等。精準(zhǔn)引流，為街區(qū)商家?guī)沓掷m(xù)性的收益。
“長(zhǎng)路漫漫，唯有奮斗”。學(xué)習(xí)理論知識(shí)是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐，是為要將其運(yùn)用到工作當(dāng)中，最終目的是為了不斷提升化解居民糾紛、解決居民矛盾等的能力。培訓(xùn)雖結(jié)束，學(xué)習(xí)永不止步，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)、反思、積累工作經(jīng)驗(yàn)，讓居民服務(wù)工作從“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”，讓居民受益、滿意、放心。
參加能力提升培訓(xùn)班心得體會(huì)感想四篇作文篇三
作為一名合格的干部，在強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。
科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：
一是樹志向，要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)，是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；
二是立品格，在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。
三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級(jí)干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
科級(jí)干部是在一線上承擔(dān)具體管理工作的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，完成一個(gè)合格的科級(jí)干部落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。
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