心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
參加能力提升培訓班心得體會感想四篇作文篇一
古人云，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。我要用發(fā)展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。
二、努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學習，緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。
緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。要多參加此類培訓，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐。三人行，必有我?guī)熞?，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。
三、一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。
堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。堅持求真務實的工作作風，扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，積極思考工作；不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質量和效率。
參加能力提升培訓班心得體會感想四篇作文篇二
當前，城鄉(xiāng)基層治理面臨新形式、新格局，對基層工作者來說是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)。作為一名新入職的社區(qū)基層工作者應順應時代潮流，爭做時代弄潮兒，化挑戰(zhàn)為機遇，不斷進行自我學習、自我提升、自我成長，在解決居民糾紛、化解居民矛盾時才能不負居民期望，讓居民滿意、放心。要做到以上幾點，我認為要從思想上、能力上進行全方位的提升，因此，參加本次能力提升培訓班是具有其必要性和重要性的。針對不同的課程，我有不同的感受，接下來我將談談對于公文寫作、如何玩轉社會資源、參訪老龍村和老馬社區(qū)三門課的感受。
其一是公文寫作課。學習了這門課程之后，我對于公文的歷史、公文的內容應該如何充實、如何寫出具有邏輯性且富有文采的公文，公文的格式應該如何調整等等，有了清晰的認識。公文最重要的是邏輯和內容，不僅要清楚想寫的內容是什么?還要想清楚如何去寫?這就涉及到內容和邏輯了。內容方面需要：多看、多寫、多背，這樣才可以文思泉涌、信手拈來，同時，還需結合古今中外的例子充實內容、使論點和論據都更加具有說服力。邏輯方面：總的來說需遵循鳳頭、豬肚、豹尾的原則。開頭需開門見山、切入主題、簡明扼要；主體部分需主題鮮明、條理清晰，邏輯嚴密；結尾部分要做到總結全篇，照應開頭，發(fā)出號召。除此之外，還需把握好以下幾個“度”：一是緊扣“為誰寫”，準確把握領導意圖；二是緊扣“寫什么”，系統(tǒng)收集梳理資料；三是緊扣“怎么寫”，深化主題設計結構；四是緊扣“怎么改”，精益求精反復淬煉。通過學習這門課程，我在寫簡報和相關材料的時候更加得心應手，受益匪淺。
其二是如何玩轉社會資源課。通過學習這門課程，我學到了玩轉社區(qū)資源大致有以下幾種方式方法：一是敢想敢干。要有明確的目標，要有實現目標的決心。二是繪制藍圖，進行宣傳。去宣傳社區(qū)目前想要做的事，找到共同的參與者。三是尋找人、財、物。找到可以提供幫助的關鍵人物或企業(yè)，并且共同擘畫利益相關點，使其加入到社區(qū)公益事業(yè)中。四是積極行動。將目標拆解為可實施的步驟，使其具有可操作性、落地性。五是巧用社區(qū)保障資金。物色合伙人，共同分解指標，將社區(qū)保障金用在刀刃上。結合工人村社區(qū)的實際情況，我們可以有以下做法：1.邀請社區(qū)企業(yè)參與社區(qū)活動。社區(qū)有很多知名企業(yè)如華西集團、省建六公司、名人酒店等，后期在開展社區(qū)活動時，可通過拉取贊助的形式，讓這些企業(yè)加入進來，為活動提供資金或是小禮品2.邀請社區(qū)能人參開展公益課程。如邀請社區(qū)中的種花能手、畫畫能手、手工制作能人開展公益性質的課程，邀請社區(qū)居民參與，豐富居民業(yè)余生活。
其三是參訪老龍村和老馬社區(qū)。針對參訪的社區(qū)，我有以下感受：
1.結合區(qū)位優(yōu)勢，確定發(fā)展定位。例如：老龍村確定發(fā)展定位——教育、親子、研學，發(fā)展特色——微小博物館。
2.精準引流，豐富收入來源。老龍村人流來源主要是：企事業(yè)單位、天府新區(qū)學校學生。老馬社區(qū)人流來源主要是有意愿學習音樂的學生。
3.因地制宜，延伸產業(yè)鏈，發(fā)展特色產業(yè)。結合本地農產品梨，建立梨園合作社既解決當地農民就業(yè)問題也提升農民收入。
4.挖掘區(qū)域特色元素，打造特色街區(qū)。老馬路社區(qū)結合群眾需求和“幸福美好十大工程”，打造特色街區(qū)，建設社區(qū)食堂、超市、藥店等可以滿足居民基本需求的場所。
結合工人村社區(qū)的實際情況，我們可以有以下做法：
1.確定工人村社區(qū)的定位——產業(yè)化社區(qū)，具有工匠精神的社區(qū)。將工人特色作為一個切入點，打造“匠人、匠心、工匠精神”系列展覽，展出新中國成立之后的工人工具，以及我國歷史上的工人運動相關照片、報道，做屬于我們工人村的特色“工匠精神”系列展覽。
2.加大宣傳，突出北門里.愛情巷的愛情元素，吸引客流量。宣傳形式大致有；微信、微博、短視頻，還可邀請漢服愛好者拍攝微型情景劇，在北門里.愛情巷演繹出司馬相如和卓文君的愛情故事。同時，在七夕節(jié)、情人節(jié)推出相應的活動，每個季度也可推出“姻緣一線牽”特色相親活動。
3.衍生產業(yè)鏈，開展與工匠精神相關的系列活動。開展手工制作的親子活動、手工作品展覽、比賽等。精準引流，為街區(qū)商家?guī)沓掷m(xù)性的收益。
“長路漫漫，唯有奮斗”。學習理論知識是為了更好地指導實踐，是為要將其運用到工作當中，最終目的是為了不斷提升化解居民糾紛、解決居民矛盾等的能力。培訓雖結束，學習永不止步，在今后的工作中，我將不斷地總結、反思、積累工作經驗，讓居民服務工作從“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”，讓居民受益、滿意、放心。
參加能力提升培訓班心得體會感想四篇作文篇三
作為一名合格的干部，在強調日常工作的同時，更應加強自身修養(yǎng)的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實的自己，敢于展現真實的自己，做一個真人。
科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：
一是樹志向，要“樹立遠大的人生價值目標”，這里所講的遠大的人生價值目標，是指一個干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向；
二是立品格，在工作交往中，作為領導干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點，客觀的贊揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。
三是重情趣，要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望，個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用；可以相幫，但不能超出原則范圍；可以取悅，但不能虛榮討彩。
科級干部是在一線上承擔具體管理工作的人，承擔著承上啟下的重要作用，必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，要切實能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準，完成一個合格的科級干部落實與執(zhí)行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。
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