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歸國(guó)留學(xué)生定義篇一
與老一輩留學(xué)人員相比，現(xiàn)在留學(xué)生回國(guó)的動(dòng)力不再只是愛(ài)國(guó)的“向心力”，更多的是實(shí)實(shí)在在的“吸引力”——國(guó)內(nèi)有足夠多的機(jī)會(huì)、足夠大的發(fā)展空間和足夠好的待遇。
正如全英學(xué)聯(lián)主席所說(shuō)：“國(guó)家的迅猛發(fā)展為我們創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)，此外，政府還為海外學(xué)子回國(guó)工作提供了很多便利條件和優(yōu)惠政策，這讓我們感到十分鼓舞，也增強(qiáng)了我們學(xué)成回國(guó)的信心和決心。”
對(duì)于近年出現(xiàn)的“歸國(guó)潮”，中國(guó)駐英國(guó)大使館教育處的姜正旺體會(huì)更加真切、具體。
他說(shuō)：“留學(xué)人員歸國(guó)證明的材料一年比一年厚”，一到畢業(yè)季，就有一大批留學(xué)生為回國(guó)工作而到教育處開(kāi)留學(xué)證明，“加班是常有的事”。
目前，中國(guó)留英學(xué)子已達(dá)12萬(wàn)人，成為規(guī)模龐大、品質(zhì)優(yōu)秀的人才資源。為更好地吸引、鼓勵(lì)他們學(xué)成歸國(guó)，國(guó)家近年來(lái)連續(xù)出臺(tái)優(yōu)惠政策。
姜正旺說(shuō)：“與前些年不同，現(xiàn)在的留學(xué)生主要是自費(fèi)留學(xué)，自費(fèi)比例在留英學(xué)生中占95%左右，吸引這些學(xué)生回國(guó)也就成了海外引才工作的重要部分?！?/p>
他介紹，國(guó)家留學(xué)基金委發(fā)起的“海外優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目”和“自費(fèi)轉(zhuǎn)公費(fèi)”項(xiàng)目就很有針對(duì)性。
據(jù)介紹，2003年以來(lái)，中國(guó)駐英使館教育處連續(xù)組織評(píng)選優(yōu)秀自費(fèi)生，累計(jì)已有257人獲得優(yōu)秀自費(fèi)生獎(jiǎng)學(xué)金。
此外，教育處更是與這些優(yōu)秀學(xué)生建立長(zhǎng)期聯(lián)系，宣傳國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策并鼓勵(lì)他們回國(guó)工作。今年教育處還建起了一個(gè)微信群，以便給這些留學(xué)生發(fā)布政策信息、招聘信息等。
“自費(fèi)轉(zhuǎn)公費(fèi)”項(xiàng)目則更為直接，教育處幫助選拔成績(jī)突出的自費(fèi)留學(xué)生，推薦他們轉(zhuǎn)為由國(guó)家資助、畢業(yè)后回國(guó)服務(wù)的公費(fèi)留學(xué)生。
過(guò)去兩年中，有133名留英學(xué)生被這一項(xiàng)目錄取，今年的自費(fèi)轉(zhuǎn)公費(fèi)結(jié)果剛剛公布，又有105人被錄取。
“今年是我留學(xué)英國(guó)的第六年。近年來(lái)，我明顯感覺(jué)到身邊同學(xué)回國(guó)發(fā)展的比例在逐年升高，”牛津中國(guó)學(xué)聯(lián)主席說(shuō)，“歸根結(jié)底，這顯示出留學(xué)生回國(guó)的積極性大大提高了?！?/p>
這種現(xiàn)象的產(chǎn)生有兩個(gè)客觀原因。一是國(guó)家越來(lái)越重視海外引才工作，“去年習(xí)近平總書(shū)記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝會(huì)上的講話，給了我們海外留學(xué)生極大的鼓舞，同學(xué)們切實(shí)感受到了國(guó)家的重視，回國(guó)報(bào)效祖國(guó)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)成了學(xué)子們心中的理想”。
其次，近年國(guó)內(nèi)省市、公司紛紛在英國(guó)舉辦專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì)、項(xiàng)目引進(jìn)會(huì)，求才若渴的誠(chéng)懇態(tài)度打動(dòng)了留英學(xué)子，方便的渠道和政策支持為同學(xué)們歸國(guó)創(chuàng)造了條件。
據(jù)了解，國(guó)家給予留學(xué)生的優(yōu)惠政策可謂多種多樣，各省市會(huì)根據(jù)自身情況做出調(diào)整，但總體都圍繞落戶、補(bǔ)貼、政策傾斜這三大類(lèi)。在廣度上，從落實(shí)戶口到稅金減免，覆蓋了生活和工作的方方面面。
不過(guò)，目前留學(xué)生還有所顧慮的是住房問(wèn)題。留學(xué)生都指出，回國(guó)的留學(xué)生大多集中在一、二線城市，而這些城市的房?jī)r(jià)居高不下，成為困擾很多同學(xué)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
我們建議：“倘若國(guó)家能系統(tǒng)地在各省市建立起‘留學(xué)生公寓’，以?xún)?yōu)惠價(jià)格出售或出租給優(yōu)秀回國(guó)學(xué)子，勢(shì)必可以吸引到更多的頂尖人才?！?/p>
歸國(guó)留學(xué)生定義篇二
畢業(yè)季，董同學(xué)從英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)管理學(xué)碩士畢業(yè)回國(guó)后奔波于各大招聘會(huì)。本來(lái)，擁有留學(xué)經(jīng)歷的他信心滿滿，而現(xiàn)實(shí)卻讓他大跌眼鏡。
對(duì)于留學(xué)一年花費(fèi)50萬(wàn)到100萬(wàn)元的董同學(xué)來(lái)說(shuō)，用人單位給出的薪資待遇并未顯示出他的“海歸”優(yōu)勢(shì)。
“本以為可能會(huì)比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生多拿一倍左右的月薪，事實(shí)上薪金也只能持平在5000元。”
面臨求職大軍的茫茫人海，留學(xué)歸國(guó)的學(xué)子再次面臨尷尬。高薪不再已經(jīng)成為留學(xué)歸國(guó)人員必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，這在一定程度上也為中國(guó)人盲目的海外“鍍金”降溫。
教育部數(shù)據(jù)顯示改革開(kāi)放至2013年底，中國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)305.86萬(wàn)人，學(xué)成回國(guó)人員總數(shù)達(dá)144.42萬(wàn)，有72.38%的在外留學(xué)人員有選擇回國(guó)發(fā)展的意愿。2013年，中國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)到35.35萬(wàn)人，是同期出國(guó)留學(xué)人數(shù)的85.41%。
對(duì)于留學(xué)生而言，除了學(xué)費(fèi)、中介、簽證、寄宿、交通、購(gòu)物甚至買(mǎi)車(chē)這些隱形成本都需要“自掏腰包”。
董同學(xué)算了一筆賬：英國(guó)碩士學(xué)制短，一年學(xué)費(fèi)20萬(wàn)元左右，美國(guó)、澳洲2至3年制碩士學(xué)費(fèi)則在50萬(wàn)至80萬(wàn)元;
租房或寄宿人家每月4000元至6000元不等，一年多大概要近10萬(wàn)元;
飲食及其他費(fèi)用10萬(wàn)元;留學(xué)中介費(fèi)1萬(wàn)至3萬(wàn)不等;
寒暑假往返機(jī)票1萬(wàn)至3萬(wàn)元，英國(guó)或者周邊國(guó)家地區(qū)旅行3至5萬(wàn)元，更遠(yuǎn)旅行或者購(gòu)買(mǎi)少許包括奢侈品在內(nèi)的紀(jì)念品則在10萬(wàn)元以?xún)?nèi)。
留學(xué)成風(fēng)，花費(fèi)不菲卻往往“一職難求”。不少“海歸”失望：就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，工作選擇和收入優(yōu)勢(shì)不如以前。
在悉尼大學(xué)攻讀兩年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士、畢業(yè)在北京“蝸居”在一家銀行工作的姜同學(xué)深有感觸：其實(shí)，本科畢業(yè)時(shí)，她就可輕松進(jìn)入這家銀行，海外貼金的優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有得到展現(xiàn)。
教育部留學(xué)服務(wù)中心11月剛剛發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》調(diào)查顯示，多數(shù)人的月薪仍然在1萬(wàn)元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專(zhuān)科生月薪都在1萬(wàn)元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專(zhuān)科生月薪在5000元以下。
“花了我們半輩子積蓄，如果只能有四五千月薪，我寧可讓我兒子在家待業(yè)?！奔质￠L(zhǎng)春市民王家長(zhǎng)說(shuō)，在銀行工作的他和妻子一年收入20萬(wàn)元，但供兒子留學(xué)依然有些“吃力”。
一方面是各大留學(xué)中介宣講會(huì)的喧囂，一方面是斥資百萬(wàn)送子“留洋”耗盡半生積蓄卻依然“一事無(wú)成”。
“家境好的留學(xué)生這幾年來(lái)的比較多，在國(guó)外學(xué)習(xí)期間買(mǎi)車(chē)，泡吧、聚會(huì)，也有少數(shù)‘不學(xué)無(wú)術(shù)’者花錢(qián)請(qǐng)人替寫(xiě)畢業(yè)論文。”董同學(xué)說(shuō)。
同樣是留學(xué)歸來(lái)的中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人文與發(fā)展學(xué)院副教授認(rèn)為，“海歸”薪水逐漸與相同學(xué)歷的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生持平的情況已很常見(jiàn)，是對(duì)西方高等教育的盲目崇拜讓一些學(xué)生和家長(zhǎng)陷入一種“集體出國(guó)無(wú)意識(shí)”。
上世紀(jì)80、90年代出國(guó)留學(xué)歸國(guó)成功者多，因?yàn)樗麄兌酁橥ㄟ^(guò)了獎(jiǎng)學(xué)金以及各種考試關(guān)的精英，回國(guó)后仍屬于較為稀缺人才，因此，成功機(jī)會(huì)也相應(yīng)較高。其外部環(huán)境與現(xiàn)在的留學(xué)生不可同日而語(yǔ)。
教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任指出，在以能力為導(dǎo)向的就業(yè)環(huán)境下，具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的回國(guó)人員具有一定優(yōu)勢(shì)，但近年來(lái)，隨著中國(guó)高等教育國(guó)際化的推進(jìn)，國(guó)內(nèi)很多畢業(yè)生都有海外高校學(xué)習(xí)交流經(jīng)歷，也具有較高的英語(yǔ)水平和國(guó)際視野，留學(xué)回國(guó)人員在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在縮小。
最新調(diào)查顯示，49%受訪的中國(guó)海歸人才認(rèn)為，跨文化溝通技能是他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)中的主要優(yōu)勢(shì)。雙語(yǔ)技能不再是一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，大多數(shù)情況下中國(guó)本地大學(xué)畢業(yè)生的英語(yǔ)水平與海歸人員相差無(wú)幾。
吉林大學(xué)高等教育研究所所長(zhǎng)說(shuō)，不理性的出國(guó)熱讓許多能力不突出者試圖通過(guò)留學(xué)提高身價(jià)。她認(rèn)為，知識(shí)技能掌握不充分的留學(xué)生即便有海外學(xué)歷，還是會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)淘汰。
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