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審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信篇一
一、關(guān)于上年度民主生活會查擺問題的整改落實情況
20xx年度，黨組班子緊緊圍繞“在帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義；在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題；在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想；在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富驗；在帶頭深刻汲取黨史中兩方面經(jīng)驗，覆行全面從嚴治黨責(zé)任”等5個方面，共查擺出：理論學(xué)習(xí)標準還不夠高，理論指導(dǎo)實踐還不夠緊密，統(tǒng)籌謀劃不夠精準，工作創(chuàng)新意識不足，服務(wù)群眾還不夠扎實等10個問題。
在整改過程中，黨組班子結(jié)合工作實際，逐項細化整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限，高質(zhì)量完成了整改工作。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學(xué)習(xí)標準還不夠高的問題。按年度制定黨組理論學(xué)習(xí)計劃；每月堅持黨組集中學(xué)習(xí)2次以上；積極組織黨員干部參加學(xué)習(xí)黨的二十大精神線上問答3次；為每名黨員發(fā)放《黨的二十大文件匯編》、新《黨章》等必讀書籍30余套；組織開展“砥礪奮進守初心、勇?lián)姑_新局”等主題黨日、黨紀黨規(guī)知識測試、專題黨課等相關(guān)教育活動16次。
二是理論指導(dǎo)實踐不夠緊密的問題。印發(fā)《**區(qū)政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法（試行）》；進一步加強了政府投資建設(shè)項目的審計監(jiān)督、促進了項目建設(shè)規(guī)范管理、推動了政府投資項目全過程領(lǐng)域的監(jiān)管。出臺《**區(qū)審計查出問題整改辦法》《**區(qū)審計查出問題整改檢查考核實施細則》，從制度層面對審計整改工作進行規(guī)范。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，覆職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是統(tǒng)籌謀劃不夠精準的問題。全年向區(qū)委審計委員會報告全國和省市審計工作會議精神、年度審計項目計劃、《**區(qū)“十四五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》、經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果等重要事項、請示、報告、信息12篇/次。
二是工作創(chuàng)新意識不足的問題。結(jié)合審計對象及其所屬行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)運行、內(nèi)部管理等情況，繪制審計“作戰(zhàn)圖”，做足審前準備。靈活運用“大兵團”組織方式，打破原有科室界限，抽調(diào)各業(yè)務(wù)骨干組建審計組，構(gòu)建審計工作“一盤棋”。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是調(diào)研走訪還不夠深的問題。認真開展“踐行服務(wù)初心、審計與你同行”“黨員示范亮身份、擔(dān)當(dāng)作為樹形象”服務(wù)活動；20名黨員干部積極參與疫情防控值守、鄉(xiāng)村振興環(huán)境治理、文明城市創(chuàng)建；確定“切口小、可落實”的承諾事項19條，目前已踐諾14條，服務(wù)群眾85人次，解決實際問題3個。在20xx年下半年群眾滿意度測評中，位列全區(qū)第一名。
二是服務(wù)群眾還不夠扎實的問題。認真做好群眾最關(guān)心最現(xiàn)實利益問題的審計，組織開展清理拖欠中小企業(yè)賬款、醫(yī)療保險基金及“三醫(yī)聯(lián)動”改革、應(yīng)對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物、糧食購銷領(lǐng)域腐敗等民生審計項目4個。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是敢打善拼的銳氣有所消退的問題。針對20xx年度審計查出的**個各類問題，局黨組通過科室認領(lǐng)、制定整改清單等方式，緊盯問題不放松；整改率達**%。促進撥付、盤活、追回資金總額**萬元。
二是意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭還有短板的問題。認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，積極開展審計宣傳，宣傳稿件被《***報》、省市審計部門門戶網(wǎng)站采用20多篇。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中兩方面經(jīng)驗，覆行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形貳主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題。牢牢抓住黨組這個“關(guān)鍵主體”和領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，制定《**區(qū)審計局關(guān)于加強對“一把手”和班子成員監(jiān)督的責(zé)任清單》。
二是黨內(nèi)組織生活水平質(zhì)量還不高的問題。開展談心談話16人次；黨組書記將黨費廉政黨課3次，組織黨員干部收看《打不通的“120”》警示教育片，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取秦嶺北麓違建別墅問題教訓(xùn)。
二、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對“兩個確立”決定性意義的宣傳不夠深入。班子成員共同反思，一致認為，我們在對“兩個確立”決定性意義的宣傳上還存在短板。比如，黨組始終做到旗幟鮮明講政治，通過舉行集中學(xué)習(xí)研討交流活動、參加二十大精神網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班等形式對黨的二十大精神特別是對“兩個確立”的重大意義做到深學(xué)細悟，但在向自己所分管科室干部宣傳宣講“兩個確立”決定性意義方面還停留在口頭傳達上，效果不夠理想。
二是在牢固樹立“四個意識”方面還有差距。班子雖然能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但在愛黨護黨方面還存在差距。比如，在一些公眾場合，聽到一些干部對網(wǎng)絡(luò)上不利于黨的形象進行議論時，存在事不關(guān)己高高掛起的思想，并沒有主動去制止，發(fā)揮斗爭精神不足，警惕性還需進一步提升。
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是學(xué)習(xí)不夠深入，在學(xué)思用貫通上還有差距。班子始終堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，但是個別班子成員還存在學(xué)習(xí)不夠深入的問題。比如，一些班子成員學(xué)習(xí)新理論新精神不深入，理解上存在偏差，總感覺學(xué)習(xí)是年輕人的事情，于是放松了要求和標準，還有的班子成員理論學(xué)習(xí)筆記本僅僅專注于抄，缺乏自我學(xué)習(xí)的深度。
二是領(lǐng)會不夠到位，在理論指導(dǎo)實踐上還有差距。班子始終堅持黨對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)審計工作實際、推動各項工作扎實開展。但在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中，沒有把理論學(xué)習(xí)成果全部轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動，用理論指導(dǎo)實踐、推動工作不夠有力。比如，對新《審計法》中提到的“構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系”還缺乏具體有效的措施和辦法，把每一項審計工作放在“***”總體布局和“**”戰(zhàn)略布局中來研究思路、提出對策上還缺乏具體實踐。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是在創(chuàng)新和改進工作方式上還有差距。對新發(fā)展理念，班子能夠做到先學(xué)一步、深學(xué)一層、用在實處、干在前列，為全局黨員干部作出了示范表率，但對照黨中央提出的全面準確完整學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念的要求，還存在做得不夠到位的地方。比如，在創(chuàng)新發(fā)展方面，20xx年相繼制定了《政府投資建設(shè)項目審計監(jiān)督辦法（試行）》《審計查出問題整改辦法》《審計查出問題整改檢查考核實施細則》等制度，有效提升了審計工作質(zhì)量。但實事求是的講，在實施過程中比較側(cè)重于制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新，而在管理創(chuàng)新等方面探索得還不夠主動深入，與全面貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念的要求還有一定差距。
二是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不足、敏銳性不強，抓意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為審計部門日常工作的一項重要內(nèi)容，但對全局意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題主動思考研究、分析研判不夠，在對監(jiān)督干部落實意識形態(tài)工作缺少有效抓手。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是為民服務(wù)的主動性、自覺性還有待提升。班子能夠積極貫徹黨的二十大關(guān)于保障和改善民生的部署精神，堅持把踐行以人民為中心的發(fā)展理念同做好民生審計有機結(jié)合，認真做好群眾最關(guān)心最現(xiàn)實利益問題的審計，努力把審計監(jiān)督跟進到民生項目和資金的“最后一公里”，但是還存在主動聯(lián)系服務(wù)群眾做得不細致、不到位的情況。比如，在“我為群眾辦實事”實踐活動中，滿足于完成規(guī)定動作，主動問需于民、問計于民的自覺性不強，主動撲下身子傾聽群眾呼聲、幫助群眾解決實際困難的意識不足。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
一是知難而進、攻堅克難的精神有所欠缺。班子能夠帶頭發(fā)揚斗爭精神，不斷提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，切實增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力。但還存在一些不足：比如，隨著年齡增長、在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，個別同志認為自己已經(jīng)是“老人”了，有松一口氣的思想，與以前相比，知難而進，干事創(chuàng)業(yè)激情弱化，直面矛盾和困難的勇氣不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
二是敢于擔(dān)當(dāng)、進取創(chuàng)新的銳氣有所欠缺。面對新時代新形勢新要求，班子成員始終注重加強學(xué)習(xí)，不斷提升能力、磨礪本領(lǐng)，但仍然不同程度的出現(xiàn)“知識恐慌和本領(lǐng)危機”，與習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的應(yīng)具備的八種本領(lǐng)、七種能力還有一定差距。比如，在審計整改落實方面，班子高度重視，積極構(gòu)建科學(xué)有效的監(jiān)督機制，將整改監(jiān)督納入年度審計工作計劃，強化日常檢查和專項檢查“雙監(jiān)控”，主動服務(wù)被審計單位，全程指導(dǎo)督促審計整改工作深入開展。但像“****”等這樣的問題仍沒有得到有效解決。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”主動意識不足。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終旗幟鮮明講政治，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺以上率下，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，但經(jīng)過對照剖析，還存在一些差距和不足。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，指導(dǎo)分管工作時，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，對干部的教育提醒和關(guān)心關(guān)愛不夠，主動與年輕干部談心談話較少，對干部隊伍中的苗頭性問題掌握不及時，“抓早抓小”的工作還有不足。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
針對查擺出來的問題，黨組班子逐一認真對照檢查，深刻剖析內(nèi)在原因，根源在于以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)有所欠缺。有的班子成員不注重理論武裝，片面認為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，大多根據(jù)上級要求進行學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對二十大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深學(xué)細悟的精神。
（二）思想觀念有所固化。對照新形勢新要求，班子的思想不夠解放；對把握新發(fā)展階段、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)容意義理解不夠強，開展工作更多時候沿用老經(jīng)驗、老辦法居多，發(fā)揚斗爭精神，勇于創(chuàng)新突破不夠。
（三）黨性修養(yǎng)有所弱化。有的班子成員隨著年齡的增長，認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)。
（四）宗旨意識有所淡化。有的班子成員認為干好本職工作就是最大的成績，沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準，在用心用情用力解決群眾關(guān)心的急難愁盼問題上還有欠缺。
（五）管黨治黨有所不力。有的班子成員落實“一崗雙責(zé)”力度不夠，對分管科室落實全面從嚴治黨主體責(zé)任抓得還不夠嚴，對自我革命永遠在路上的內(nèi)容意義理解不深不透，對自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新的要求。
四、下一步努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，結(jié)合問題產(chǎn)生的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合實際，認真制定和落實整改措施，完善整改清單，以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面抓好各項問題整改落實，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
（一）堅持政治引領(lǐng)，在筑牢對黨忠誠上彰顯本色。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置。始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化政治機關(guān)意識，立足經(jīng)濟監(jiān)督，胸懷“國之大者”，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對標對表黨的二十大重大決策部署，加強審計工作統(tǒng)籌謀劃和整體推進，做到黨的工作重點抓什么、審計就審什么，把黨中央要求貫穿審計監(jiān)督全過程并轉(zhuǎn)化為具體舉措。
（二）堅持思想引領(lǐng)，在理論學(xué)習(xí)上補足精神之鈣。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，認真貫徹省市區(qū)委的各項決策部署，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感。通過學(xué)習(xí)強國、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體抓好個人自學(xué)、學(xué)深學(xué)透學(xué)出成效。同時，始終堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，真正達到學(xué)懂、弄通、做實的要求，確保黨的二十大精神在審計部門高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐中落地生根、開花結(jié)果、盡收其效。
（三）堅持牢記使命，在踐行為民服務(wù)上永葆初心。牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心。按照審計署、省市審計機關(guān)工作安排，積極參與開展就業(yè)、優(yōu)撫、醫(yī)療、教育、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施等民生項目審計，以解決群眾反映突出問題的實際成效增強人民群眾獲得感。
（四）堅持踔厲奮發(fā)，在高質(zhì)量發(fā)展新征程上闊步前行。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國和省市審計工作會議精神，緊扣“***”空間布局，安排2023年審計重點工作任務(wù)。牢牢把握經(jīng)濟監(jiān)督職責(zé)使命，聚焦加快建設(shè)世界一流**新城目標，持續(xù)加大對財政資金使用情況、經(jīng)濟責(zé)任履行情況和政府投資建設(shè)項目等方面的審計監(jiān)督力度，以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的堅定執(zhí)著，干在實處、走在前列，以過硬的審計質(zhì)量服務(wù)保障全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
（五）堅持從嚴治審，在管黨治黨隊伍建設(shè)上勇毅前行。大力弘揚偉大建黨精神，堅決貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略部署和全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，牢記并踐行“三個務(wù)必”，依法忠實履職，帶頭真抓實干，持之以恒貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神，審計“八不準”工作紀律和“四嚴禁”工作要求，加強審計權(quán)力運行風(fēng)險排查管控。深入落實全面從嚴治黨各項要求，持續(xù)推動“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”常態(tài)化長效化，始終堅持文明審計，不斷規(guī)范審計行為，教育引導(dǎo)審計干部樹立良好形象和風(fēng)貌。
以上對照檢查，疏漏之處，請同志們補充完善。
審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信篇二
5月23日，習(xí)近平總書記在全國審計委員會第一次會議上對全國審計機關(guān)自身建設(shè)提出了“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的“三立”要求。這是新時代審計相關(guān)自身建設(shè)的最新標準，既是思想政治素質(zhì)要求，同時也是職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。那么，審計機關(guān)和審計人員應(yīng)如何踐行習(xí)總書記提出的“三立”要求呢?筆者作為基層審計機關(guān)的一名審計干部是這樣理解和踐行的。
什么是審計精神?習(xí)總書記曾這樣表述：審計精神，一方面是對法律的信仰和對法治的崇尚;另一方面，是一種腳踏實地、扎實苦干、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，是一種不唯上、不浮躁、鼓實勁、求實效的精神，是一種甘當(dāng)國家財產(chǎn)“看門人”的精神。國家審計署過去一直是用“責(zé)任、忠誠、依法、獨立、奉獻”這十二字來概括審計精神的，審計署的概括與習(xí)總書記的表述的主要精神是一致吻合的。什么是立身呢?立身是為人處世和安身立意。今天習(xí)總書記對全國審計機關(guān)自身建設(shè)重新提出“三立”要求，并且“以審計精神立身”居“三立”之首，其主要含義就是要求審計機關(guān)和審計人員要進一步弘揚審計核心價值觀，用審計精神嚴以修身立身，為新時代我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
(一)樹立“責(zé)任、忠誠”意識，這是對審計機關(guān)和審計人員的事業(yè)要求。“責(zé)任”是指一個人應(yīng)該做的和不該做的事情，“審計責(zé)任”通常是指對國家和人民，對歷史和法律高度負責(zé)的精神和態(tài)度，切實履行憲法和有關(guān)法律賦予的審計職責(zé)，全身心投入審計工作，當(dāng)好公共財政的“衛(wèi)士”，推動完善國家治理?！爸艺\”是指全心全意對待自己所從事的組織、事業(yè)和面對的個人?！皩徲嬛艺\”主要體現(xiàn)在對黨、對國家、對人民、對國家法律法規(guī)和審計事業(yè)無比熱愛。樹立責(zé)任意識就是一種自覺意識，更是一種擔(dān)當(dāng)意識。樹立忠誠意識就是要堅持政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，承擔(dān)起對國家和人民的責(zé)任。要把個人的情懷和追求與黨的事業(yè)、國家事業(yè)和國家審計事業(yè)融為一體，堅定理想信念，堅持以人民為中心，服從組織安排，依法履行審計職責(zé)，積極維護審計組織和廣大人民群眾的根本利益。
(二)樹立“依法、獨立”意識，這是對審計機關(guān)和審計人員的職業(yè)要求，“依法”就是指依照法律，崇尚法律，敬畏法律，遵紀守法?！耙婪▽徲嫛笔菍徲嫳O(jiān)督的一項基本原則，要求審計機關(guān)和審計人員要堅持依法審計，并時刻捍衛(wèi)審計法律的尊嚴。“獨立”就是指關(guān)系上不依附、不隸屬，對事物的評價客觀不受外界因素影響或約束。“獨立審計”是要求審計人員在審計的過程中保持獨立性的原則，不受外部影響，做到公平、公正。作為基層審計機關(guān)和審計人員應(yīng)始終堅持依法審計的原則，在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展審計工作;必須依照法定權(quán)限實施具體的審計行為;必須遵守法定審計程序，按照法律確定的步驟、時間、要求實施審計;出具審計結(jié)果和審計評價必須事實清楚，依據(jù)充分;對違法行為進行處理處罰必須要有明確的法律依據(jù)，并且要定性準確，處理處罰正確、適當(dāng)。要始終堅持審計獨立性的原則，在審計工作上應(yīng)保持形式上和實質(zhì)上的獨立。在形式上，審計機關(guān)(人員)與被審計單位或個人沒有任何特殊的利益關(guān)系，尤其是領(lǐng)導(dǎo)體制、人員配置、經(jīng)費保證上的利害關(guān)系。在實質(zhì)上，審計人員執(zhí)行審計過程中，履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計意見時，應(yīng)當(dāng)不受個人或外界任何因素的約束、影響和干擾，必須始終保持客觀、公正、無私的精神態(tài)度。作為新時代基層審計機關(guān)和審計人員應(yīng)始終不渝地堅守對法律的信仰和對法治的崇尚，始終不渝地堅持審計的獨立性。
(三)樹立“清廉、奉獻”意識，這是對審計機關(guān)和審計人員的敬業(yè)要求?！扒辶奔辞逭疂?，為人品行端正、正直、無私、廉潔?！皩徲嬊辶本褪且髮徲嫏C關(guān)和審計人員在依法履行審計職責(zé)過程中，堅持審計“八不準”紀律，堅守審計廉政底線，時刻自警、自省、自律，自覺抵制被審計單位和個人的利益誘惑，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人，公正做事，維護審計機關(guān)和審計人員的良好形象。“奉獻”本意是“恭敬的交付、呈獻”，“審計奉獻”，具體表現(xiàn)為審計人員的高度的歷史使命感，強烈的社會責(zé)任感和良好的審計職業(yè)精神，充分發(fā)揮審計主觀能動性，勤勉敬業(yè)，甘于付出，不求回報為審計事業(yè)發(fā)展貢獻自己力量。作為新時代基層審計機關(guān)和審計人員要繼續(xù)弘揚“腳踏實地、扎實苦干、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的精神;要繼續(xù)弘揚“不唯上、不浮躁、鼓實勁、求實效”的精神;要繼續(xù)弘揚甘當(dāng)國家財產(chǎn)“看門人”的精神。
什么是創(chuàng)新規(guī)范呢?創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向，利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì)，在特定的環(huán)境中本著理想化需要或為滿足社會需求而改進或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境并能獲得一定有益效果的行為。規(guī)范是指明文規(guī)定或約定俗成的標準。創(chuàng)新規(guī)范就是要不斷改進或創(chuàng)造新規(guī)定和新標準，來規(guī)范某種行為而取得新的最佳效果。什么是立業(yè)呢?就是成就某種事業(yè)。今天習(xí)總書記要求審計部門要“以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)”，無疑就是要求審計機關(guān)和審計人員創(chuàng)新規(guī)范審計事業(yè)，讓審計在服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展過程中充分發(fā)揮“看門人”“總醫(yī)師”“免疫功能”和“利劍”作用。
(一)堅持創(chuàng)新審計，進一步提升審計工作成效。創(chuàng)新審計理念，創(chuàng)新審計方式方法，創(chuàng)新審計機制。樹立科技強審理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代大數(shù)據(jù)審計發(fā)展;樹立動態(tài)審計理念，轉(zhuǎn)變靜態(tài)審計向跟蹤審計發(fā)展;樹立宏觀審計理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計向?qū)徲嬋采w發(fā)展;樹立績效審計理念，轉(zhuǎn)變重資金真實性、合法性審計向重績效審計發(fā)展;樹立“大兵團”審計理念，轉(zhuǎn)變“小組審計”向“團隊審計”發(fā)展;樹立“容錯糾錯”理念，轉(zhuǎn)變“查錯糾弊”向“審計整改”發(fā)展。
(二)堅持規(guī)范審計，進一步嚴格審計的監(jiān)督行為。規(guī)范審計就是要建立健全審計法規(guī)體系、審計執(zhí)業(yè)規(guī)范體系和審計標準體系等相互聯(lián)系的審計規(guī)范體系。具體要規(guī)范審計法規(guī)管理、審計計劃管理、審計項目管理、審計質(zhì)量管理、審計績效管理、審計信息管理、審計應(yīng)急管理、審計公告管理、審計機構(gòu)管理、審計人才管理、審計職業(yè)道德管理、審計統(tǒng)計管理、審計檔案管理等行為體系。
(三)堅持強化審計，進一步推進審計的廣度和深度。今年5月份，中央成立中央審計委員會，習(xí)近平總書記任主任，李克強總理、趙樂際中紀委書記任副主任?？梢婞h中央和國務(wù)院對審計工作重視提高到歷史和現(xiàn)實的唯一高度。一方面強化了黨對審計工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，另一方面提升對審計工作領(lǐng)導(dǎo)的最高規(guī)格。中央審計委員會主要職責(zé)就是頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。習(xí)總書記在黨中央審計委員會第一次會議上發(fā)表了重要講話，就審計總體工作他提出總?cè)蝿?wù)：“要落實黨中央對審計工作的部署要求，加強全國審計工作統(tǒng)籌，優(yōu)化審計資源配置，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責(zé)，努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用”。他就審計監(jiān)督工作強調(diào)：“要拓展審計監(jiān)督廣度和深度，消除監(jiān)督盲區(qū)，加大對黨中央重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計力度，加大對經(jīng)濟社會運行中各類風(fēng)險隱患揭示力度，加大對重點民生資金和項目審計力度”。
什么是“自身建設(shè)”呢?一般表述為自我完善和鞏固，它主要包括思想建設(shè)、道德建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和能力建設(shè)等?！傲⑿拧钡暮x即主動建立信用檔案，主動接受社會監(jiān)督。習(xí)總書記要求“以自身建設(shè)立信”就是要求審計機關(guān)和審計人員加強審計機關(guān)的思想建設(shè)、道德建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)以及黨的建設(shè)，進一步提升審計機關(guān)的公信力，所有的審計結(jié)果讓人民放心，讓社會放心。
(一)加強審計組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在審計工作中的核心和堡壘作用。首先，應(yīng)加強審計機關(guān)黨的組織建設(shè)，基層審計機關(guān)一般都設(shè)局黨組和局機關(guān)黨支部，局機關(guān)重要事項、重大決策、重要人事及重大項目安排和大額資金使用以及局黨組黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作都需要由局黨組集中討論研究確定。局機關(guān)黨支部是局機關(guān)黨的組織機構(gòu)，重點負責(zé)黨員以及審計人員宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，組織開展思想政治學(xué)習(xí)、教育、管理等活動。充分發(fā)揮基層審計機關(guān)黨員先鋒模范作用，正常落實黨組織“三會一課”制度。其次，加強基層審計機關(guān)行政組織管理建設(shè)。貫徹黨的十九屆三中全會精神，深化黨和國家機構(gòu)改革。《國務(wù)院機構(gòu)改革方案議案》提出，“將國家發(fā)展和改革委員會的重大項目稽察、財政部的中央預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況的監(jiān)督檢查、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會的職責(zé)劃入審計署，相應(yīng)對派出審計監(jiān)督力量進行整合優(yōu)化，構(gòu)建統(tǒng)一高效審計監(jiān)督體系?！弊鳛榛鶎訉徲嫏C關(guān)應(yīng)根據(jù)審計委員會和審計署的統(tǒng)一部署，推進地方上述改革，確保機關(guān)職能劃分合并到位。繼續(xù)推進省以下地方審計機關(guān)人財物管理體制改革，總結(jié)六省一市審計改革試點經(jīng)驗，實現(xiàn)省以下地方審計機關(guān)人財物管理真正垂直，增強審計的獨立性。再次，加強審計業(yè)務(wù)組織建設(shè)。建立全國統(tǒng)一的審計業(yè)務(wù)質(zhì)量管理體系和標準，積極推進“大平臺”“大數(shù)據(jù)”“大系統(tǒng)”審計硬件、軟件建設(shè)，在組織形式上，縱向?qū)嵤┳陨隙碌摹耙粭l鞭”審計模式，橫向積極推行“大兵團”審計模式，力求促進審計全覆蓋和審計質(zhì)量提升。
(二)強化審計隊伍建設(shè)，努力打造一支審計鐵軍。大力實施“人才強審”戰(zhàn)略，建立健全用人機制，把好進人關(guān)，通過組織人事部門公平公正公開招錄審計人員，把好用人關(guān)，推薦提拔德才兼?zhèn)渫境鋵嵒鶎訉徲嬵I(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)任中層干部和大中型審計項目主審。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強審計人員的審計專業(yè)技能培訓(xùn)教育，拓寬培訓(xùn)渠道，舉辦特色培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，開展審計機關(guān)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)活動，鼓勵審計人員參加相關(guān)職稱考試，努力提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，審計機關(guān)審計人員是經(jīng)濟衛(wèi)士、護士，也是戰(zhàn)士，打鐵還需自身硬，堅持廉潔從審，嚴格執(zhí)行審計“八不準”紀律和廉政規(guī)定，堅持廉政教育常抓不懈，切實分解落實廉政責(zé)任，逢會必講，警鐘長鳴。加強審計機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，切實做到在崗在行在狀態(tài)，堅持審計創(chuàng)新，有計劃推進審計信息化建設(shè)，不斷提升審計工作效率。
(三)推進審計公信建設(shè)，全面提升審計機關(guān)的公信度。習(xí)總書記對審計工作提出“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”，這“三立”就是要求審計機關(guān)和審計人員不斷加強自身建設(shè)，提高審計工作質(zhì)量，發(fā)揮審計機關(guān)在國家治理中的重要作用，讓社會公眾信服。前兩點“立身”和“立業(yè)”都是為了達到第三點“立信”的目的。而“立信”又是建立在“公信”的基礎(chǔ)之上。審計機關(guān)應(yīng)進一步加大審計宣傳的力度，注重審前、審中、審后的信息宣傳，讓社會公眾了解國家審計，熟悉國家審計，并區(qū)別于社會審計和內(nèi)部審計。知道國家審計在干啥，有什么成效。審計機關(guān)應(yīng)注重在主流媒體上宣傳審計，通過隨手拍和微視頻宣傳審計，增強國家審計的知名度。審計機關(guān)應(yīng)逐步推進審計結(jié)果公示制度，擴大審計結(jié)果公示范圍，增強審計工作的透明度，同時，也可以借助公共平臺和公共媒體將群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家審計監(jiān)督有效結(jié)合起來，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量健康發(fā)展而充分發(fā)揮審計機關(guān)作用。
審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信篇三
中國共產(chǎn)黨是在應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)中不斷成長壯大的，注重防范化解重大風(fēng)險是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，我國形勢總體上是好的，但對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)仍要保持高度警惕。應(yīng)強化風(fēng)險意識、提高風(fēng)險化解能力、完善風(fēng)險防控機制，把防范化解重大風(fēng)險的要求落到實處。
習(xí)近平同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上發(fā)表的重要講話強調(diào)：深刻認識和準確把握外部環(huán)境的深刻變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險。習(xí)近平同志的重要講話具有很強的思想性、針對性、指導(dǎo)性，對于我們提高防范化解重大風(fēng)險的能力、戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻、牢牢把握工作主動權(quán)具有十分重大的意義。在新時代，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，需要把防范化解重大風(fēng)險作為重大課題。
注重防范化解重大風(fēng)險是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；
中國共產(chǎn)黨是在應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)中不斷成長壯大的。在風(fēng)險挑戰(zhàn)面前，中國共產(chǎn)黨人從不退縮，而是冷靜觀察、積極防范、有效應(yīng)對、成功化解。這是我們黨98年來不斷從勝利走向新的勝利的重要原因。
在新民主主義革命時期，中國共產(chǎn)黨人面對國內(nèi)外各種反動勢力，黨員個人隨時可能為革命流血犧牲，革命軍隊在炮火紛飛的戰(zhàn)場上出生入死，同時還要應(yīng)對探索革命道路過程中的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。然而，我們黨帶領(lǐng)和依靠廣大人民群眾，取得了一個又一個勝利。黨在革命時期的發(fā)展歷程，也是不斷應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大危機、化解重大風(fēng)險的歷程。
新中國成立后，在建設(shè)社會主義的過程中，我們既取得了偉大成就，也遇到一些重大問題。1956年初，毛澤東同志通過深入調(diào)查研究，把遇到的重大問題概括為“十大關(guān)系”。這十大關(guān)系就是十大矛盾，處理不當(dāng)就可能演變成重大風(fēng)險。毛澤東同志發(fā)表《論十大關(guān)系》和《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》等重要著述，體現(xiàn)了我們黨對防范化解重大風(fēng)險的高度重視。
改革開放后，我們黨對面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)有著十分清醒的認識。鄧小平同志早在上世紀80年代中期就提出：“改革是中國的第二次革命?！薄拔覀円压ぷ鞯幕c放在出現(xiàn)較大的風(fēng)險上，準備好對策。這樣，即使出現(xiàn)了大的風(fēng)險，天也不會塌下來。”正是因為我們黨充分預(yù)見到改革開放中可能遇到的各種風(fēng)險，并不斷提高防范化解重大風(fēng)險的能力，才能有力應(yīng)變局、平風(fēng)波、戰(zhàn)洪水、防非典、抗地震、化危機，保證改革開放事業(yè)披荊斬棘、乘風(fēng)破浪、高歌猛進。
黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代。以習(xí)近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。習(xí)近平同志強調(diào)：“黨面臨的長期執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗具有長期性和復(fù)雜性，黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險具有尖銳性和嚴峻性，這是根據(jù)實際情況作出的大判斷?！绷?xí)近平同志在黨的十九大報告中明確提出“增強駕馭風(fēng)險本領(lǐng)”，體現(xiàn)了我們黨對所面臨的錯綜復(fù)雜的世情國情黨情的清醒認識和著力防范化解重大風(fēng)險的高度自覺。
對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)要保持高度警惕；
當(dāng)前，我國形勢總體上是好的，黨中央領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，全黨“四個意識”“四個自信”“兩個維護”顯著增強，意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢積極健康向上，經(jīng)濟保持穩(wěn)中求進態(tài)勢，全國各族人民同心同德、斗志昂揚，社會大局保持穩(wěn)定。但是，這并不意味著我們就可以高枕無憂了。要實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須深刻認識前進道路上的風(fēng)險挑戰(zhàn)。
經(jīng)過40年改革開放，我們進入了發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期、矛盾凸顯期，在經(jīng)濟穩(wěn)中向好、社會總體穩(wěn)定的同時，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)也不斷顯現(xiàn)。其中既有顯性風(fēng)險又有隱性風(fēng)險，既有來自內(nèi)部的風(fēng)險又有來自外部的風(fēng)險，既有一般風(fēng)險又有重大風(fēng)險，而且這些風(fēng)險挑戰(zhàn)呈現(xiàn)出交織性、復(fù)雜性、綜合性等特點。比如，從經(jīng)濟領(lǐng)域來說，我國雖已成為世界第二大經(jīng)濟體，但發(fā)展質(zhì)量和效益還不夠高，創(chuàng)新能力不夠強。我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的國際環(huán)境和國內(nèi)條件都在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中不可避免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，必須精準研判、妥善應(yīng)對經(jīng)濟領(lǐng)域可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險。又如，從社會領(lǐng)域來說，雖然人民群眾的生活水平普遍得到提高，但教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境等關(guān)系群眾切身利益的問題依然較多，部分群眾生活困難。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，下大氣力解決好人民群眾切身利益問題，不僅關(guān)系社會穩(wěn)定和諧，更關(guān)系黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)。因此，在前進道路上，只有對來自政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會、黨的建設(shè)等領(lǐng)域的重大風(fēng)險有清醒認識，才能下好先手棋，掌握工作主動權(quán)。
在前進道路上，我們還要深刻認識來自外部的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。環(huán)顧世界，國際金融危機深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，形形色色的保護主義明顯抬頭，地區(qū)熱點此起彼伏，霸權(quán)主義、強權(quán)政治仍然盛行，傳統(tǒng)安全威脅和非傳統(tǒng)安全威脅相互交織。同時，在經(jīng)濟、軍事、科技等方面，西方發(fā)達國家依然占據(jù)優(yōu)勢，它們通過制定和推行符合自身利益的規(guī)則體系獲取巨大利益。國際形勢波譎云詭，周邊環(huán)境復(fù)雜敏感，我們對于來自外部環(huán)境的風(fēng)險挑戰(zhàn)必須保持高度警惕。
審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信篇四
20xx年xx縣審計局在市、縣文明辦的精心指導(dǎo)和大力支持下，不斷加大文明創(chuàng)建力度，按照“全面規(guī)劃，整體推進、突出重點、強化建設(shè)、注重實效”的思路，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)隊伍、打造廉政陣地、服務(wù)縣委、縣政府中心開展工作，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為重點，以熱點、難點問題的治理為突破口，扎實開展文明創(chuàng)建活動，取得了顯著成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建工作
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機制。一是文明創(chuàng)建工作實行“一把手”負責(zé)制，將創(chuàng)建工作納入局工作規(guī)劃、列入重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了局機關(guān)各類工作規(guī)劃和目標管理考核辦法等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍，每年局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求，全局干部職工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以股室為單位實行百分制考評，并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進行總結(jié)講評。六是積極開展“當(dāng)愛心志愿者、做群眾貼心人”活動。在今年的精準扶貧活動中，組織干部職工，分別到結(jié)對幫扶的貧困戶家中走訪慰問送溫暖，遍訪x戶貧困戶和x戶一般農(nóng)戶，送慰問金和物資x余元;在走訪期間盡力收集貧困戶生產(chǎn)生活訴求，召開屋場貼心會x場，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾訴求x起，協(xié)調(diào)處理7起。慰問困難黨員物資和現(xiàn)金x余元，并贊助x萬元舉行了重陽節(jié)“敬老、愛老”慶?；顒印Ｒ咔榉揽仄陂g，為楊岐村送去酒精、消毒液、口罩和其他防控物資計x萬余元，并派出防控宣傳組走訪貧困戶和全體村民，宣傳疫情防控知識，并發(fā)放防疫物資。為xx村建檔立卡戶x名貧困學(xué)生進行學(xué)費、學(xué)習(xí)用品等方面的幫扶，切實為困難學(xué)生提供最有效的幫助，還發(fā)動局機關(guān)干部捐款捐物開展結(jié)對幫扶，買來書包、書籍、文具用品。開展了扶貧助學(xué)座談會，為x戶建檔立卡貧困戶進行了五改改造。七是整治環(huán)境衛(wèi)生，提升精神面貌。一是幫助楊岐村出臺完善了環(huán)境整治長效機制方案;二是籌資x萬余元開展“四拆四清”和整體環(huán)境整治工作，并獎勵村民環(huán)境整治“以獎促潔”日常用品物資x萬余元。三是確定每月x號為楊岐村環(huán)境衛(wèi)生整治日，審計局全體員工到楊岐村義務(wù)環(huán)境衛(wèi)生整治x次，投入人力人工x人次，使楊岐村村容村貌有了很大改觀，增強了脫貧致富的信心。
二、深化教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚
為加強思想道德建設(shè)，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，認真組織學(xué)習(xí)了十九大、十九屆二中、三中全會精神、中央審計委員會第一次會議精神和習(xí)主席系列重要講話精神，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”、踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、廉潔從政準則等主題教育活動，進一步增強了思想道德素質(zhì)和黨的先進性意識。三是積極開展了深入細致的思想政治工作，建立了以局領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、股室負責(zé)人為主要成員的思想教育骨干隊伍，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，采取多種形式開展談心活動x次，及時掌握思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全體干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。四是大力弘揚愛國主義精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展多種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，加強單位文化建設(shè)，提升文化建設(shè)，加強內(nèi)部凝聚力。五是大力倡導(dǎo)“講文明樹新風(fēng)”，積極開展文明行為教育活動，組織干職工學(xué)習(xí)文明交通、文明旅游等方面有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。
三、注重學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)進取氛圍
根據(jù)省、市、縣的有關(guān)要求，認真開展了創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型職工的活動，組織全體干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識、科學(xué)文化知識、市場經(jīng)濟等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局黨組書記為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并研究制訂了學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課x次。二是鼓勵干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，向書本學(xué)、向先進學(xué)、在工作實踐中學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)用結(jié)合，舉辦集中學(xué)習(xí)x次。三是認真抓好干部職工座談會，加強對青年職工的思想道德教育，增強局機關(guān)的向心力，開展健康有益、豐富多彩的道德講堂等文體活動，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。四是組織全體干職工下載使用“學(xué)習(xí)強國”，按照學(xué)習(xí)情況考核辦法，有計劃、有措施、有成效，做到“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)交流活動全覆蓋。五是加強單位內(nèi)設(shè)宣傳牌和溫馨提示語，傳播崇德修身、向善向上、勤儉節(jié)約等道德文明。六是落實節(jié)能減排有關(guān)措施，對節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料等規(guī)定落實到位，嚴格控制食堂預(yù)算成本，積極開展文明餐桌行動。
四、強化管理，樹立文明單位形象
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設(shè)作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局班子自身建設(shè)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是認真落實《公民道德實施綱要》，開展豐富多彩的道德講堂活動，自覺踐行“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻 ”20字公民基本道德規(guī)范、“24”字核心價值觀，并納入文明管理目標考核內(nèi)容。三是積極開展了深入細致的思想政治工作，及時掌握思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全體干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。四是積極開展了道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，采取自查的方式進行批評與自我批評，突出誠信建設(shè)，杜絕單位和干部、職工不守信用行為，促進良好道德風(fēng)尚的發(fā)揚。
五、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績1、扎實做好疫情防控與審計工作。疫情期間，發(fā)動全局認真做好本單位內(nèi)部疫情監(jiān)測排查、防控預(yù)警等工作。認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強審計監(jiān)督的決策部署，統(tǒng)籌開展疫情防控專項審計，并成立了以劉錦紅局長為組長的應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題會議，出具了新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計正式報告。審計發(fā)現(xiàn)捐贈資金分配和使用不及時，涉及資金x萬元，并建議xx縣紅十字會應(yīng)加強捐贈資金的管理，提高資金的使用效率，目前已整改到位。2、完成了縣市政公司財務(wù)收支審計，xx鎮(zhèn)等x個單位的經(jīng)濟責(zé)任審計，本單20xx-20xx年度財務(wù)收支情況內(nèi)審工作，協(xié)調(diào)配合做好了省審計組對我縣存量資金專項審計工作。3、召開了扶貧專項審計進點會，完成了對財政、扶貧移民辦和相關(guān)部門20xx年的扶貧資金及項目的基本數(shù)據(jù)、項目整體規(guī)模的情況的全面摸底，目前，正在開展現(xiàn)場審計工作。4、召開了脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會，促進全體干部增強脫貧攻堅意識，為打贏“脫貧攻堅”戰(zhàn)提供保障;5、加強黨建，深入推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化，制定了《20xx年黨支部工作計劃》和《20xx年黨支部學(xué)習(xí)計劃》，做好了廉潔xx項目建設(shè)各項工作;組織全體機關(guān)干部收看了廉政教育警示片，在楊岐村開展了城鄉(xiāng)環(huán)境整治志愿服務(wù)活動，積極投身到“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治”活動中，深化文明共建。
審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信篇五
黨的十九大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為推進新時代機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了遵循。黨委有號召，部門有回應(yīng)，政府有安排，審計有行動。旬邑縣審計局積極推進忠誠型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型五型機關(guān)建設(shè)的實踐探索。
建設(shè)忠誠型機關(guān)。牢牢把握審計機關(guān)既是行政機關(guān)，更是政治機關(guān)的定位，始終把黨的建設(shè)貫穿到審計工作全過程,有力地推動了黨建工作與審計業(yè)務(wù)深度融合。先后組織開展了黨性體檢、文明家庭創(chuàng)建、主題黨日活動、志愿者服務(wù)、參與脫貧攻堅等活動，培養(yǎng)和造就出一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲嫺刹筷犖椤?/p>
建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過單位購買、職工捐獻等方式，建成并開放了機關(guān)文化書屋，目前共有藏書500余冊，為審計干部多讀書、讀好書提供了更加舒適的環(huán)境，讓審計機關(guān)多了一些書香氣和書卷氣。書屋雖小，卻承載著審計干部的精神大世界。機關(guān)文化書屋建成使用，豐富了干部職工生活品味，提升了文化修養(yǎng)，提高了機關(guān)軟實力。
建設(shè)效能型機關(guān)。為了提升審計質(zhì)量，堅持做到4+1，即：對外做好4項工作，注重做好審前調(diào)查，開好審計進點會、審中溝通會和審計業(yè)務(wù)會，對內(nèi)重點開好審計業(yè)務(wù)會1項工作。努力把審計業(yè)務(wù)會開成主審的匯報會，業(yè)務(wù)股長的點評會和業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)會。通過審計業(yè)務(wù)會，著力錘煉審計干部提筆能寫，張口善講，出門會審的綜合工作能力。
建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。一是創(chuàng)新激勵機制。制定了《審計項目管理考核辦法》，對按時限要求完成的審計項目，嘉獎1個“駿馬獎”，未完成的審計項目，懲處1個“蝸牛獎”，年終評選出“駿馬總獎”和“蝸?？偑劇保剳偷巾椖康焦墒业絺€人，并與年終目標責(zé)任考核結(jié)果掛鉤。二是創(chuàng)新談話機制。對局法規(guī)股評議懲處“蝸牛獎”的項目主審和股室負責(zé)同志，由一名局領(lǐng)導(dǎo)與辦公室干部，利用機關(guān)同志式談話，開展談心談話，分析問題，解剖麻雀。三是創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)機制。針對一些單位財務(wù)相關(guān)人員專業(yè)知識欠缺、流動大、適應(yīng)慢，造成違規(guī)或違紀問題屢禁不止的實際，建立了“1個股室包抓、1名干部聯(lián)系多個鎮(zhèn)辦部門”的長效聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制，局機關(guān)10個業(yè)務(wù)科室35名審計干部，分別包抓10個鎮(zhèn)辦、35個縣級部門，更好地發(fā)揮了審計監(jiān)督服務(wù)職能。通過及時發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤問題整改，督促整改落實，建長健全機制，收到了良好的社會效果。
建設(shè)和諧型機關(guān)。把樓道文化作為教育感染、警示警醒干部職工的重要渠道，集思想道德建設(shè)、文明機關(guān)創(chuàng)建、文明家庭建設(shè)、反腐倡廉等為一體，讓廣大干部職工隨時都能感受到文化的浸染、道德的警示、制度的約束，以文育人，營造機關(guān)文化氛圍，提升機關(guān)文化品位。
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