最新技術(shù)部工作總結(jié)匯報(十五篇)

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最新技術(shù)部工作總結(jié)匯報(十五篇)
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇一

為實現(xiàn)廠部降本增效目標,技術(shù)部不斷創(chuàng)新管理思路,根據(jù)xx廠實際,從源頭抓起,從根本突破。以穩(wěn)定設(shè)備可靠運行為基礎(chǔ),窯磨設(shè)備可靠性得到大幅提高。轉(zhuǎn)變設(shè)備維修模式,推行專項管理制度,把好材料領(lǐng)用、使用關(guān),控制材料維修費用,噸熟料材料維修費、噸水泥熟料材料維修費達標。

1、強推設(shè)備三級巡檢,穩(wěn)定設(shè)備可靠運行

技術(shù)部率先帶頭,每周一至周六對全廠各車間進行巡檢,檢查設(shè)備運行情況,檢查車間、班組、崗位對設(shè)備的巡檢情況,檢查發(fā)現(xiàn)的.問題,當(dāng)天通報車間,每周日下午召開設(shè)備例會,予以總結(jié)和計劃下周重點工作。由于強推設(shè)備三級巡檢,營造了較好的氛圍,各車間根據(jù)自身情況,制訂了設(shè)備管理細則,三級巡檢逐步得到落實并取得實效,先后多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患能及時整改,設(shè)備現(xiàn)場面貌煥然一新。20xx年以來,設(shè)備運行逐漸企穩(wěn),設(shè)備故障逐漸下降,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

2、推行全新設(shè)備維修模式,降低設(shè)備維修費用設(shè)備維修費中,委外維修費占很大比例。

為此,20xx年推行全新的設(shè)備維修模式,主要是:

⑴以技術(shù)部維修工段為龍頭逐漸擔(dān)當(dāng)大規(guī)模的設(shè)備檢修,全年承擔(dān)檢修項目180多項,其中大規(guī)模的項目38項,如5#窯生料立磨更換三個磨輥輥套、5#窯生料磨星型閥本體更換、6#窯生料磨液壓缸更換、4#窯煤磨主排風(fēng)機更換葉輪及耐磨板、6#磨主減速機解體修復(fù)、5#磨輥壓機更換動輥總成、8#磨出輥提升機大修、7#磨入輥提升機大修、千枚巖板喂大修、新礦山1#破碎機主軸軸承更換、新包裝4#提升機大修等項目。節(jié)約委外維修費100多萬元,同時鍛煉了隊伍。

⑵檢修時組織各車間互相支援,全年檢修項目共90多項,節(jié)約委外維修費60多萬元。

⑶設(shè)備維修立足與故障初期,提倡小修勤修少花錢。

3、推行專項管理制度,挖掘降本潛力

為進一步降低材料維修費,根據(jù)材料維修費消耗情況進行深入的調(diào)查分析,對消耗量比較大,有降本潛力幾個類別尋找突破口,制訂專項管理規(guī)定,確定專人負責(zé),技術(shù)部檢查監(jiān)督持續(xù)推進。經(jīng)過技術(shù)部和各車間的共同努力,修舊利廢專項管理、空壓機專項管理、耐火材料維修專項管理、袋收塵器專項管理、鋼球鋼鍛專項管理、電機專項管理、潤滑油專項管理、腳手架專項管理等均達到和超過預(yù)期目標。

二一二年xx廠窯、磨均穩(wěn)定生產(chǎn),因此技術(shù)部重點對制約生產(chǎn)的配套設(shè)施及節(jié)能降耗方面進行技術(shù)改造。先后實施鵝嶺石灰石礦山完善工程、新礦山安全設(shè)施完善工程、新礦山高架線改造、石灰石鐵路運輸線大山口路段改造、6#窯輔料堆場進料系統(tǒng)改造、新增脫硫石膏堆棚、4#、6#窯余熱發(fā)電冷卻塔節(jié)能改造等。通過開展技術(shù)改造,理順了生產(chǎn)、工藝,推動了企業(yè)的發(fā)展。

為改善環(huán)境,技術(shù)部把工作重點放在收塵器的改造。20xx年重點實施了水泥車間7#、8#磨喂料皮帶增設(shè)收塵器技改、1#皮帶頭部收塵系統(tǒng)改造、4#、5#、6#磨成品1m皮帶機頭尾部2臺收塵器技改、3#窯熟料庫底收塵器技改,原料車間新、老線進料系統(tǒng)粉塵治理,熟料車間5#窯庫頂收塵改造,包裝車間新線火車皮散裝收塵改造等。通過技改,徹底改善了現(xiàn)場的環(huán)境。

加強工藝過程監(jiān)控,針對耐火材、窯主要操作參數(shù)、煤耗、臺產(chǎn)、質(zhì)量指標等開展中控操作考核,通過細化考核指標,獎罰到位提高了中控操作人員的積極性,提高了臺產(chǎn),降低了消耗。認真做好原材料抽檢。專人專職做好煤的質(zhì)檢工作,掌握好煤的質(zhì)量,為廠部對原煤的管理提供了可靠的保證。每月不少于4次的原煤密碼抽樣對比,窯系統(tǒng)查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次,進一步保證窯磨的正常運轉(zhuǎn)。對生產(chǎn)中關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題,認真研究制定對策。對袋裝水泥質(zhì)量進行抽樣檢查,嚴格把關(guān)。

1、合同結(jié)算審核工作

由于建立了工作制度,規(guī)范了工作流程,在采購員、監(jiān)控員的認真努力下,審核率100%,準確率100%,合同執(zhí)行情況說明、計算誤差等能及時得到核實和糾正。

截止20xx年12年10日,審核進廠煤結(jié)算單56份,數(shù)量565632噸,扣水分9147.68噸,計805.04萬元,質(zhì)量扣款700.77萬元。其中計算誤差多扣3.94萬元,計算誤差少扣9.28萬元(被及時糾正),粉煤灰拒付貨款4.54萬元。

2、紙袋管理工作

由于建立了工作制度,規(guī)范了工作流程,紙袋的安排進廠、組織驗收、信息溝通等規(guī)范有序,通過公布紙袋袋重、白度等客觀數(shù)據(jù),出現(xiàn)重大破損時及時聯(lián)系廠家進行現(xiàn)場分析等,紙袋的破損率指標持續(xù)下降,9月、10月、11月紙袋破損率分別為2.47‰、2.41‰、2.37‰,大大低于5‰的考核指標。

3、廢舊物資管理工作

20xx年公司組織了xx廠廢舊物資拍賣工作,拍賣成功后,技術(shù)部負責(zé)組織對廢舊物資出廠的監(jiān)控,在廠領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,全體監(jiān)控人員一方面努力做好協(xié)調(diào)工作和服務(wù)工作,另一方面,嚴守崗位職責(zé),認真把好監(jiān)控關(guān),保護國有資產(chǎn)不流失和企業(yè)利益最大化。維護了企業(yè)的利益和國有企業(yè)的神圣形象。

明年打算:

一、聚全力團結(jié)協(xié)作完成3#窯節(jié)能、環(huán)保技術(shù)改造。

二、緊緊圍繞生產(chǎn)繼續(xù)做好設(shè)備管理工作。

三、積極服務(wù)生產(chǎn),抓好生產(chǎn)過程的工藝管理。

四、培育壯大維修隊伍,提高自身修理機電、工藝設(shè)備的能力。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇二

20xx年工程技術(shù)部年終工作總結(jié) 時光飛逝,如白駒過隙,20xx年在忙碌中即將逝去,在這簡單而又不平凡的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在工程技術(shù)部各位同仁的辛勤工作下,我們?nèi)〉昧溯x煌的成績,但同時也存在些不足?,F(xiàn)將本年度部門工作總結(jié)如下:

1、灌云天然氣門站至燕尾港天然氣門站高壓天然氣管道輸氣工程 詳見《灌云縣天然氣輸氣管道二期工程》總結(jié)

2、灌云縣城網(wǎng)

(1)市政中壓燃氣管道

本年度共計延伸敷設(shè)景山路、云臺山大道、東方大道、人民東路、長安大道、水利路、長江路、健康路、華山路中壓燃氣管道8.752公里。至此,我公司共建設(shè)灌云縣城市燃氣中壓管道61.8496公里。

(2)住宅小區(qū)及散戶庭院管網(wǎng)

本年度共計開工32個項目,其中包括:山水國際、騰際怡圣園、美都高層、灌西安置小區(qū)別墅區(qū)、金都玫瑰園、英倫玫瑰園、清泉賓館后散戶等,其中有8個小區(qū)已竣工驗收,新增中壓管道2158米,新增低壓管道17199.6米,立管安裝用戶新增3894戶,目前我縣管道共敷設(shè)居民用戶達29133戶。

(3)工業(yè)/商業(yè)用戶

本年度共計工業(yè)用戶開工2個項目,其中包括:科倫多、紫燕化工,現(xiàn)科倫多已正常運營通氣。增加中壓管道206米,低壓管道34

米。

公福用戶安裝20戶,其中包括:金季商務(wù)酒店、大白鯊自助餐廳、金香閣大酒店、灌西鹽場食堂、昊峰大酒店、纖維娜美容中心、小城快餐、九龍大酒店、瑞豐海鮮樓、萬豪大酒店、云竹酒店、九龍港水街啤酒屋、藍絲帶產(chǎn)后修復(fù)中心、楊集中學(xué)、質(zhì)監(jiān)局食堂、新樂電器、新城華府大酒店、羅記早餐、人和面館、名流山莊a6賓館,其中有19戶已正常運營通氣。新增中壓管道444.7米,低壓管道906.385米。

(4)戶內(nèi)安裝

本年度戶內(nèi)安裝共計2887戶,安裝報警器共計2887套,通氣2892戶。(統(tǒng)計日期截止到20xx年12月25日)

3、工程質(zhì)量控制及安全文明施工

20xx年已開工在建項目工程質(zhì)量均保持較高水準,特別是灌云縣天然氣輸氣管道二期工程無論在質(zhì)量、進度、安全文明各方面都比灌云縣天然氣輸氣管道一期工程有著較大的提高,在僅僅8個月時間內(nèi)完成了62.15公里的高壓輸氣管道的安裝、在天然氣管道施工中我們開創(chuàng)了工期、質(zhì)量、安全文明施工的先河,無一起質(zhì)量和安全事故。 4、部門內(nèi)部建設(shè)

一年來,我部門施工任務(wù)繁重,點多面廣,人員相當(dāng)緊張,既要完成灌云縣天然氣輸氣管道二期工程的安裝,又要兼顧灌云縣城區(qū)天然氣工程的安裝,人員明顯不足,我們招進專業(yè)對口、學(xué)校剛畢業(yè)的新員工,經(jīng)過簡短應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),全部安排到各個項目上鍛煉,目前他們成長都非常迅速。

(一)項目管理水平有待提高

1.管理力量薄弱。目前工程部有技術(shù)人員9人。三年以上的只有2人,新進大學(xué)生占5人。人員不足,導(dǎo)致不少項目上只有一兩個技術(shù)員,個別項目無技術(shù)員可派,導(dǎo)致竣工資料不能與工程進度同步,這種情況導(dǎo)致項目管理水平整體不高,對項目的進度、質(zhì)量造成一定的影響,20xx年力爭改變這種狀況;擴大技術(shù)人員隊伍,加大對員工專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),讓他們學(xué)有致用,加快成長。

2.質(zhì)量控制手法需改進:質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年中質(zhì)量控制還存在一些不足,因工程搶進度質(zhì)量管理有所懈怠,主要是因為管理人員質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,質(zhì)量控制點不突出,質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;目前部門施工員主要以1~2年的員工居多,在施工過程中經(jīng)驗不足,質(zhì)量意識不高,因人員不充足,過程中關(guān)注進度較多,針對這種問題,今后部門加強員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),注重公司關(guān)于質(zhì)量控制文件的落實,加強教育,提高質(zhì)量意識。

3、協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強:管理協(xié)調(diào)能力對項目工程進度的影響很大,目前我們項目工程部人員和施工隊、監(jiān)理單位、業(yè)主單位的溝通能力還需進一步提升,特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要加強。

(二)工程管理職能應(yīng)加強

1、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度;

工程部管理人員應(yīng)具有優(yōu)秀管理能力、能應(yīng)付復(fù)雜局面。他們不

僅需要有很強的計劃與控制能力,還要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠解決現(xiàn)場實際問題,能夠為施工企業(yè)創(chuàng)造效益。

為加強工程部管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度,必須搭建良好的培訓(xùn)平臺,開闊人才事業(yè)發(fā)展空間,創(chuàng)建優(yōu)良的培訓(xùn)環(huán)境,不斷強化內(nèi)部的親和力和凝聚力,穩(wěn)步推進人才隊伍建設(shè)。

2、“壓擔(dān)子,促成長”,利用重點工程培養(yǎng)優(yōu)秀施工管理人員。 積極為理論基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新能力強的新進企業(yè)員工創(chuàng)造各種機會,有目的`地安排他們到重點工程、復(fù)雜的技術(shù)崗位等進行一線鍛煉,給他們壓擔(dān)子、交重任,豐富他們的專業(yè)知識,進一步提高他們的實踐能力、獨立工作能力和創(chuàng)新才能。借助重大工程施工建設(shè),力求做到:建一個重大工程,出若干名技術(shù)和管理專家。

新的一年里,工程部每位管理人員深刻認識到管理方式和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的不足和差距,在新的一年有待改進。

1、認真抓好技術(shù)工人培訓(xùn),保持施工企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢。

對于工作經(jīng)驗豐富、勤奮好學(xué)、有潛力的技術(shù)工人,一方面,根據(jù)他們的專業(yè)特點和特長,選送他們參加各類技術(shù)培訓(xùn),增加他們的技術(shù)理論知識;另一方面,選派技術(shù)好,責(zé)任心強、經(jīng)驗豐富的老師傅來重點培養(yǎng),同時挑選責(zé)任心強、技術(shù)穩(wěn)定的技術(shù)工人擔(dān)任重要施工機械的操作負責(zé)人。大力培養(yǎng)安裝技術(shù)骨干,對員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)、基本技能的培訓(xùn),在安裝工程項目上練兵,練出過硬本領(lǐng),去挑戰(zhàn)大的安裝工程;

2、提高自身綜合素質(zhì),提高專業(yè)水平和管理水平;

以已編寫的三本輔導(dǎo)書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設(shè)計技術(shù)手冊(上冊)》、《天然氣工程設(shè)計技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(一)》為基本教材、全面組織技術(shù)人員在崗培訓(xùn),使技術(shù)人員更好的學(xué)以致用,會設(shè)計、會預(yù)算、會現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、會做竣工資料的“四會”的基本技能。

3、提高工程系統(tǒng)的綜合管理能力;

將設(shè)計圖紙的設(shè)計思路和安裝要求在開工初期交接清楚,嚴把質(zhì)量關(guān),從規(guī)范施工、標準化施工抓起,將施工中的安全、質(zhì)量意識轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€員工的自覺行動。

燃氣行業(yè)的新技術(shù)、新材料不斷更新,學(xué)習(xí)行業(yè)最新技術(shù),了解行業(yè)最新動態(tài),鼓勵技術(shù)人員多參加職稱專業(yè)考證考試,全面提升技術(shù)知識力量,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,公司提供給他們學(xué)習(xí)和進步的機會,采取激勵人才法,全面提高技術(shù)人員自身綜合素質(zhì),提高專業(yè)水平和管理水平。

20xx年已經(jīng)過去,20xx年工程技術(shù)部全體同仁將繼續(xù)保持“愛崗敬業(yè)”的奉獻精神,做好本職工作,知難而進,以大局為重,以公司的利益為重,盡心盡責(zé),加強學(xué)習(xí),提高工作能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

工程技術(shù)部

20xx年01月05日

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇三

本人于20xx年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理。入職以后,通過學(xué)

習(xí)公司各項規(guī)章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過調(diào)取各項目的技術(shù)管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場實際調(diào)查研究,基本了解了各項目部的項目管理特點及項目管理水平。通過一系列的施工管理活動,希望能夠找到再提高項目管理水平的突破口,實現(xiàn)項目管理的標準化及規(guī)范化?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

(一)工程進度

(二)工程質(zhì)量、安全文明施工、資料管理工作

1、進行了對相關(guān)的合同和技術(shù)文件、報告進行審閱工作。如圖紙是否完備,有無錯漏空缺,各個設(shè)計文件之間有無矛盾之處,技術(shù)標準是否齊全等等;

2、審閱各專項施工方案及技術(shù)交底;

3、初步建立了資料管理制度;

4、對項目進行日常跟蹤檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決;

5、組織每月的項目管理情況月檢工作并形成文字資料。

(一)項目管理水平有待提高

1、質(zhì)量控制方法、手段需要改進

質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的時間中質(zhì)量控制還存在許多不足,主要是項目部的質(zhì)量控制思路不清晰,質(zhì)量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書面上,沒有徹底執(zhí)行;

另外,質(zhì)量檢查工作做得不夠,沒有側(cè)重點,過于形式化,質(zhì)量檢查內(nèi)容局限于對質(zhì)量資料的檢查,而現(xiàn)場實物質(zhì)量檢查頻次比較少。并且在每個項目的基礎(chǔ)、主體等分部工程中間驗收前,各項目部未能通過認真的自檢后進行公司級的驗收和檢查,從而使問題日益積累導(dǎo)致中間驗收或竣工驗收時暴露的問題比較多;

2、施工組織設(shè)計或施工方案編制水平及現(xiàn)場應(yīng)用水平有待提高

從施工組織設(shè)計或施工方案編制情況來看,針對性和指導(dǎo)性不強,照搬照抄,有些方案只是為了通過上級公司的審查而做,不能為施工活動起到指導(dǎo)、服務(wù)的作用;

3、進度控制計劃需要提前謀劃

一個科學(xué)合理的進度計劃是實現(xiàn)項目計劃工期目標的基本條件。必須通過詳細學(xué)習(xí)施工設(shè)計文件,了解影響工期目標的各方面因素,才能做出真正指導(dǎo)施工的進度計劃。而且進度計劃做為施工指導(dǎo)性文件,在施工前要得到公司及監(jiān)理、業(yè)主的批準,所以,進度計劃必須得提前準備,考慮周全,在施工過程中及時調(diào)整,保證總工期目標的實現(xiàn);

4、安全文明施工管理

安全管理力度薄弱,項目部部分管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識有待增強;安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正得到落實,分包單位、勞務(wù)班組安全生產(chǎn)管理意識薄弱,農(nóng)民工的教育效果流于形式,安全防護不夠規(guī)范,事故隱患整改存在不足。

(二)工程部管理職能應(yīng)加強

1、制度建設(shè)及規(guī)范化管理推進水平不高

員工對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。同時公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結(jié)合公司的實際情況制定和完善施工管理制度,用統(tǒng)一的`標準指導(dǎo)各項工作;

2、員工業(yè)務(wù)水平、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高

部分現(xiàn)場管理人員年紀輕、管理經(jīng)驗不足,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)。這需要員工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,以便能夠做到及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;

3、及時增補人員,強化崗位責(zé)任制

工程部工程管理人員相對較少,管理崗位人員不健全,導(dǎo)致很多工作難以細致開展,這需要工程部及時增補人員,建立健全崗位責(zé)任制,責(zé)任到人,分工明確,便于更好地開展各項工作。

20xx年工程管理部將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。諸多問題要求工程部“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”, 極力推進工程管理部的工作進展。

在20xx年的工作中,工程管理部將“以公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標的實現(xiàn)”為主要工作思路。

1、工程質(zhì)量合格率100%;

2、進度控制目標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率95%以上,竣工目標實現(xiàn)率100%; 3、安全文明施工目標,現(xiàn)場保持市級文明工地標準,全年安全生產(chǎn)零傷亡; 4、員工培訓(xùn)目標,不低于1次/月;

5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過程檢查不少于2次/周。

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制

1、建立健全項目部各項管理制度

(1)健全項目部《崗位責(zé)任制》及各崗位管理人員《績效考核表》制度; (2)健全項目部技術(shù)管理制度; (3)健全項目月檢查量化評分制度;

2、加強質(zhì)量控制;

質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制,計劃推行《建筑工程質(zhì)量獎罰制度》;

3、做好安全文明施工管理

每周及每月組織對項目的定期和不定期檢查,計劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細則》;

4、強化進度管理

工程管理部在開工前組織項目部編制進度控制計劃。并且在施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素。出現(xiàn)施工進度滯后時,要求項目部確定趕工措施,確??傆媱澒て诘膶崿F(xiàn);

5、認真落實合同管理

在合同審批過程中,認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應(yīng)對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時掌握合同履行情況,保證合同能及時全面履行;

6、做好信息管理

對于和合作單位的信息溝通,建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文登記,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作;

7、做好溝通協(xié)調(diào)工作

與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護公司利益的前提下積極協(xié)推進工作的進展。

(二)加強工程部職能建設(shè)、進一步提高工程部員工素質(zhì)及管理水平

1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標

結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé),制定工程部崗位責(zé)任制度,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展;

2、推進管理制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

根據(jù)公司制度,結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況,進一步建立并完善工程部對項目管理制度、工程部員工考核制度,定期組織項目管理人員進行管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn),使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇四

按照公司整體工作部署,在各部門協(xié)助下,安全技術(shù)部認真做好氣源采購及調(diào)度、安全管理、設(shè)備管理等工作,現(xiàn)將本月部門工作匯報如下:

1、本月天然氣計劃情況:

上游計劃:向上游供氣單位申請計劃氣量合計為2823萬方,其中中石化1849萬方,中石油974萬方,上游核準氣量合計為2689萬方,其中中石化1808萬,中石油881萬方。

下游計劃:下游用氣單位提報計劃氣量合計為2847萬方,其中天然氣公司2171萬方、發(fā)展公司307萬方、高新公司207萬方、南村公司22萬方、石化廠140萬方。核準分配計劃為2710萬方。其中,天然氣2108萬方、發(fā)展公司274萬方、高新公司174萬方、南村公司22萬方、石化廠132萬方。

2、本月天然氣采購情況:

累計向上游采購天然氣2720萬方,其中中石化1794萬方、中石油926萬方。

3、本月天然氣外供情況:

累計向下游外供天然氣2748萬方,其中天然氣公司2114萬方,發(fā)展公司279萬方,高新公司202萬方,南村公司20萬方,石化廠133萬方。

月最高日用氣量為2月3日的101萬立方/日,月最低日用氣量為1月29日的84萬立方/日,月平均日用氣量為94.8萬立方/日。本月合計采購天然氣2720萬方,外供天然氣2748萬方,供銷差率為—10‰。其中中石化采購1794萬方,外供1807萬方,供銷差率為—7‰;中石油采購926萬方,外供941萬方,供銷差率為—16‰。

4、本月lng(液化天然氣)運行及采購情況:

1月29日至2月26日,lng合計采購28.4萬立方,外供25.3萬立方,煤氣公司充裝1.5萬立方,供銷差率5%。柜存:16萬方。

2月上旬發(fā)生中石油上游設(shè)備故障,大幅減少了日供應(yīng)量,為了保證市區(qū)居民正常用氣,集團公司決定將高科園區(qū)域的居民用戶的供氣任務(wù)交由金家?guī)Xlng站,每日最大程度的保障該區(qū)域居民正常用氣,日lng外供量達到5萬立方米以上。就在此時我公司主要的lng供應(yīng)商深圳燃氣集團以及靖邊西藍燃氣有限公司也出現(xiàn)設(shè)備故障,導(dǎo)致lng無法供應(yīng)。由于連日的大量外供,以及無法及時購入,導(dǎo)致庫存量下降至3萬立方米的較低水平。我公司領(lǐng)導(dǎo)積極與各供應(yīng)商聯(lián)系,同時也馬不停蹄的趕往各兄弟企業(yè),經(jīng)過他們的努力,及時的協(xié)調(diào),我金家?guī)Xlng站在中石油恢復(fù)正常供氣前保障了該區(qū)域居民正常用氣。

1、制定《關(guān)于組織開展月度安全檢查的通知》,部署檢查相關(guān)工作。2月24日,對金家?guī)X站、城陽門站進行安全檢查。2月28日—29日,將組織對膠州門站及次高壓以上管道進行全面檢查。

2、對公司安全(消防)目標進行了分解,完成與公司三個部門《安全目標責(zé)任書》的簽訂工作。

3、組織特種設(shè)備作業(yè)人員進行培訓(xùn)。完成員工培訓(xùn)實施計劃的審批,計劃對5個鍋爐司爐、2個壓力容器操作、7個壓力容器作業(yè)復(fù)審、1個特種設(shè)備作業(yè)管理人員進行培訓(xùn)。

4、制定公司管道占壓專項整治的.實施方案,組織開展管道占壓排查。

5、推行公司網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)。本月已基本完成三級責(zé)任網(wǎng)格的劃分工作。

6、本月組織召開一次安全生產(chǎn)例會。

7、完成了城陽門站雙電源改造初步方案;

8、完成了生產(chǎn)管理系統(tǒng)改造技術(shù)方案的編制;

9、完成了城陽門站加臭系統(tǒng)改造項目的標書制作;

10、完成了各站壓力表、溫度表等的購及校驗工作;

11、完成了《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《設(shè)備管理規(guī)定》、《物資采購控制程序》的編制;

下月工作計劃

一、經(jīng)營方面

及時做好天然氣年度、月度、周、日用氣計劃的提報、上游氣量核準的落實以及氣量分配、協(xié)調(diào)、結(jié)算工作。并根據(jù)以上數(shù)據(jù)做好生產(chǎn)運行調(diào)度工作。

1、三月份計劃游采購天然氣2818萬方,其中中石化1878萬方,中石油940萬方。

2、完成20xx年集團公司與中石化和中石油的計劃對接材料,完善與上游計劃對接會的相關(guān)材料。

3、完成本月下游各區(qū)域公司用氣情況分析,為高峰供氣結(jié)束后分攤調(diào)峰氣源費用打好基礎(chǔ)。

4、密切關(guān)注進行貿(mào)易結(jié)算流量計的運行情況,對計量輸差日關(guān)注、周比對、月分析,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)上下游解決問題,使計量輸差得到有效控制。

二、安全生產(chǎn)方面1、安全工作

1)組織開展一次防火安全培訓(xùn)工作。

2)組織做好3月月度安全檢查工作。

3)做好安全生產(chǎn)例會的組織工作。

4)繼續(xù)完善公司安全管理體系,建立起公司網(wǎng)格化監(jiān)管體系。

5)完成各項管理規(guī)章制度初步建立工作,6)完成勞保用品采購、發(fā)放工作。

2、生產(chǎn)技術(shù)

1、完成城陽門站雙電源改造工作;2、完成城陽門站加臭系統(tǒng)改造招標工作;

3、完成所有設(shè)備年度大中修、監(jiān)視測量設(shè)備的校驗計劃安排;

4、完成生產(chǎn)管理系統(tǒng)改造的招標文件的編制工作;

5、按計劃完成搶修設(shè)備等固定資產(chǎn)的購及出入庫管理工作;

6、完成《設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度》初稿的編制;

二一二年二月二十四日

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇五

20xx年是對于樂盈廣場項目來說是至關(guān)重要的一年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持下,技術(shù)部各項工作穩(wěn)步推進,逐項落實、基本上完成公司制定的工作計劃。具體完成情況如下:

1、在xx年5月底完成了指標調(diào)整論證評審,并在開發(fā)部的配合下取得了正式批文。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年,技術(shù)部從最初的毫無頭緒,經(jīng)過多輪與專家的討論,逐步明確了以日照受限為主線的思路,并在設(shè)計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的`日照計算,最終精煉出論證文本。這項工作對于項目來說是至關(guān)重要的一步,徹底解決了原本不可能的設(shè)計任務(wù),也為項目爭取了商業(yè)利益的最大化。

2、在xx年9月底取得了規(guī)劃方案的評審意見,基本獲得了規(guī)劃與市政府對本方案的認可,保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現(xiàn)存菜場的原因,導(dǎo)致相關(guān)的手續(xù)不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。

3、在xx年11月中旬完成了1#樓的擴初設(shè)計及全案的方案深化。

4、在xx年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設(shè)計的意向單位,并陸續(xù)簽訂了設(shè)計合同。

5、在xx年1月底完成了1#樓各專業(yè)的施工圖設(shè)計。為了配合項目盡快開工的要求,在設(shè)計期間采取了按照工程節(jié)點分層出圖的方式,以最快的速度提供圖紙,基本滿足了現(xiàn)場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多寶貴的審圖意見。

6、在xx年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設(shè)計初次提報。

回顧xx年的工作成績,盡管總體上技術(shù)部工作符合公司的開發(fā)要求,但在方案設(shè)計與總體進度安排上還是存在一些反復(fù)和猶豫,為了避免重復(fù)出現(xiàn)這些問題,技術(shù)部對15年工作做如下安排:

1、xx年3月底完成二期地下室全部施工圖設(shè)計。

2、xx年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設(shè)計。

3、xx年4月底完成2#樓地上施工圖設(shè)計。

4、xx年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設(shè)計。

5、xx年5月底完成3#樓地上施工圖設(shè)計。

6、xx年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設(shè)計。

7、xx年12月底前完成項目綠色建筑設(shè)計一星申報相關(guān)工作。

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再勵,努力推進項目建設(shè),為全面出色完成15年的工作目標而努力奮斗。

江西北奧技術(shù)部

二零xx年一月十七日

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇六

20xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?,F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下:

1、xx傳播機構(gòu)信息化建設(shè),xxoa的功能修改,逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

2、ers系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;

3、moss系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)海辰自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;

4、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

5、xx機房高溫預(yù)警解決方案;

6、保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

7、xx分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的'工作停滯;

10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:

1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作。

2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4.開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的問題:

1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)xx公司修訂后,導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)經(jīng)驗積累:

1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)。

2.整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓(xùn),講解如何。

3.需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

(一)服務(wù)器安全運維管理

1.服務(wù)器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);

3.機房高溫預(yù)警解決方案,并實施;

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜,oa系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維

1.保障xx、xx網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

、xxoa及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;

、xx員工電腦每日維護工作;

系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)xx自身特性,做出規(guī)劃實施方案,實施周期,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中,并進行演示系統(tǒng)搭建;

5.郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;

7.機房頻繁斷電,請物業(yè)配合進行電力改造,技術(shù)部連續(xù)值夜班維護、服務(wù)器等設(shè)備;

各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;

前臺裝修,協(xié)助各部門工位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護。

(三)電話、電話程控機維護

、xx電話程控機管理維護,電話終端維護;

2.解決xx總機撥入撥出經(jīng)常占線問題,將張總直撥加入程控機,開通程控機端口,并咨詢網(wǎng)于開通中繼線路的方法及相關(guān)費用;

程控機來電錄音,解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。

(四)遇到的問題

1.盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;

2.執(zhí)行力仍需加強;

3.部門協(xié)作不到位。

(五)經(jīng)驗積累

與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執(zhí)行力,對工作規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng)加強。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法,爭取其他同事的理解和支持。

1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

2、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調(diào)配、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

4、it技術(shù)部每周會議紀要,日常工作匯報,工作中的問題及下周工作計劃整理;

5、新人入職管理流程,固定資產(chǎn)分配;

6、閑置電腦合理分配利用;

7、編排電話分機表,按最新的部門分組,電話排查,對應(yīng)對話使用;

8、部門內(nèi)部人事變動,員工招聘、篩選、面試工作。

1、ers系統(tǒng)驗收,程序源碼了解,為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準備;

2、moss系統(tǒng)詳細分析規(guī)劃,與微軟技術(shù)進一步溝通,對moss更細節(jié)了解;

3、xx、xx信息平臺、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運維保障;

4、員工電腦的日常維護;

5、技術(shù)能力的學(xué)習(xí)提高;

6、部門人員溝通力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力的培養(yǎng);

7、增進團隊凝聚力,協(xié)作能力。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇七

20xx年是對于樂盈廣場項目來說是至關(guān)重要的一年,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門大力支持下,技術(shù)部各項工作穩(wěn)步推進,逐項落實、基本上完成公司制定的工作計劃。具體完成情況如下:

1、在14年5月底完成了指標調(diào)整論證評審,并在開發(fā)部的配合下取得了正式批文。這項工作從20xx年年底到完成差不多歷時半年,技術(shù)部從最初的毫無頭緒,經(jīng)過多輪與專家的討論,逐步明確了以日照受限為主線的思路,并在設(shè)計院加班加點的配合下嘗試了幾十次的日照計算,最終精煉出論證文本。這項工作對于項目來說是至關(guān)重要的一步,徹底解決了原本不可能的設(shè)計任務(wù),也為項目爭取了商業(yè)利益的最大化。

2、在14年9月底取得了規(guī)劃方案的評審意見,基本獲得了規(guī)劃與市政府對本方案的認可,保證了后期工作的順利開展。由于地塊中現(xiàn)存菜場的原因,導(dǎo)致相關(guān)的手續(xù)不能辦理。該評審意見成為后期施工的唯一有力支撐。

3、在14年11月中旬完成了1#樓的擴初設(shè)計及全案的方案深化。

4、在14年12月底確定了裝飾、景觀、燈光、標識等設(shè)計的意向單位,并陸續(xù)簽訂了設(shè)計合同。

5、在15年1月底完成了1#樓各專業(yè)的施工圖設(shè)計。為了配合項目盡快開工的要求,在設(shè)計期間采取了按照工程節(jié)點分層出圖的方式,以最快的速度提供圖紙,基本滿足了現(xiàn)場施工的需求。在過程中工程部也提出了很多寶貴的審圖意見。

6、在15年1月初完成了售樓處裝飾及外圍景觀概念設(shè)計初次提報。

回顧14年的工作成績,盡管總體上技術(shù)部工作符合公司的開發(fā)要求,但在方案設(shè)計與總體進度安排上還是存在一些反復(fù)和猶豫,為了避免重復(fù)出現(xiàn)這些問題,技術(shù)部對15年工作做如下安排:

1、15年3月底完成二期地下室全部施工圖設(shè)計。

2、15年3月底完成售樓處裝飾及幕墻設(shè)計。

3、15年4月底完成2#樓地上施工圖設(shè)計。

4、15年4月底完成售樓處周邊景觀及燈光施工圖設(shè)計。

5、15年5月底完成3#樓地上施工圖設(shè)計。

6、15年12月底完成全案裝飾、景觀、標識、燈光、幕墻施工圖設(shè)計。

7、15年12月底前完成項目綠色建筑設(shè)計一星申報相關(guān)工作。

新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再勵,努力推進項目建設(shè),為全面出色完成15年的工作目標而努力奮斗。

20xx年已經(jīng)過去了,一年的工作也將結(jié)束,為20xx年能取得更大的成績,使技術(shù)部的工作在新的一年里能夠有所突破,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

由于公司規(guī)模越來越大,大客戶逐漸增多,對技術(shù)部的要求也越來越高,在此情況下,技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的.帶領(lǐng)下,不斷學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)技能,以適應(yīng)公司的發(fā)展為目的,鞏固起一支工作能力逐步增強的專業(yè)技術(shù)隊伍。明年我們的設(shè)計任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。

本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該有的問題。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇八

施工技術(shù)部半年工作總結(jié) 黔張常項目部自3月份上場以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部領(lǐng)導(dǎo)下,我施工技術(shù)部部積極開展各項施工技術(shù)準備工作,為工程順利開工及前期開展的項目做好技術(shù)服務(wù)工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

1.1方案、施工組織設(shè)計及技術(shù)交底等工作

⑴編制實施性施工組織設(shè)計及施工進度計劃

在詳細了解招、投標文件,熟悉圖紙,完成現(xiàn)場踏勘的基礎(chǔ)上編制單位工程實施性施工組織設(shè)計,現(xiàn)已完成施工組織設(shè)計的編制,上報監(jiān)理及業(yè)主審批。根據(jù)業(yè)主指導(dǎo)性施工組織設(shè)計及本管段重點工程及關(guān)鍵工序編制完成施工進度計劃。

⑵項目開始時對圖紙進行了重點的總體會審,并在施工過程中分階段進行專業(yè)圖紙會審,指出了設(shè)計圖紙中的多條錯誤,提出了多條施工優(yōu)化意見和建議,并以反饋單形式向設(shè)計代表進行反饋。 ⑶編制并完善大臨設(shè)施施工方案,并對方案中駐地建設(shè)、施工便道、拌合站、鋼筋加工場施工進行了優(yōu)化。

⑷編制并報批總體及各分部分項工程施工方案及開工報告,保證了開工條件并對施工進行指導(dǎo);

⑸對路基特殊地段處理,高填路基、臨近既有線、薄壁空心墩等施工制定專項技術(shù)方案;

⑴建章立制,統(tǒng)一標準

①項目部成立后,立即著手進行工程技術(shù)管理辦法的編制及測量、試驗等規(guī)章制度的制定,確保施工過程中有章可循。 ②制定各種技術(shù)獎懲辦法,促進技術(shù)人員的工作積極性。 ③按照招標文件規(guī)定的技術(shù)標準和驗收規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范,便于施

工控制。

⑵對業(yè)主下發(fā)的施工監(jiān)理用表及檢驗批表格統(tǒng)一進行編寫,編制模板并下發(fā)。

⑴做好施工現(xiàn)場調(diào)查工作

在熟悉現(xiàn)有圖紙的基礎(chǔ)上,進行現(xiàn)場詳細踏勘,熟悉結(jié)構(gòu)物位置及現(xiàn)場的地形地貌、交通、水電、拆遷及取棄土場等,為編制實施性施工組織設(shè)計和以后的施工及變更做好準備。

⑵交接樁及測量復(fù)核

根據(jù)設(shè)計部門的交樁資料完成現(xiàn)場導(dǎo)線復(fù)測工作,并完成加密水準及導(dǎo)線工作。完成現(xiàn)場原地面復(fù)測及橫斷面測量,并對重要結(jié)構(gòu)進行測量控制點的測設(shè)。

對現(xiàn)場測量所用儀器進行統(tǒng)一及標定,確保施工可控。

⑶標準化工地的'建設(shè)

根據(jù)總公司及集團公司對標準化工地的建設(shè)標準,制定拌合站、施工便道等大臨工程的標準化規(guī)定,現(xiàn)已完成3處拌合站的選址,并開始進行建設(shè)。

⑴征地拆遷配合

在完成初步調(diào)查的基礎(chǔ)上,完成棄渣場、便道的調(diào)查工作,待征地工作開始后立即進行征拆,確保主體工程的施工。

⑵施工隊伍的選擇

根據(jù)本管段的工作內(nèi)容,積極參與施工隊伍的招標工作。 ⑶與物資部門的配合

結(jié)合業(yè)主要求及現(xiàn)場施工實際情況,配合物資設(shè)備部門完成機械設(shè)備配置及物資計劃編制。

⑴技術(shù)人員多數(shù)為年輕同志,施工經(jīng)驗較少,對現(xiàn)場施工情況把握不準。我們需組織培訓(xùn),提升技術(shù)員理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)能力,并重視技術(shù)人員的全面發(fā)展,不光進行技術(shù)質(zhì)量等專業(yè)培訓(xùn),也進行邊相關(guān)部門內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

⑵與監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)能力和對施工隊的管理能力需進一步加強。

根據(jù)業(yè)主工期要求,下半年將展開所有線下工程打開局面,工程部下一步工作任務(wù)主要為:

⑴落實項目部培養(yǎng)人才計劃

制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,利用施工任務(wù)不忙、或陰雨天氣進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),將公司培訓(xùn)延伸到項目部培訓(xùn),內(nèi)容可涉及多方面,重點為施工技術(shù)和安全質(zhì)量控制,其次可學(xué)習(xí)邊緣學(xué)科如責(zé)任成本控制、物資設(shè)備管理、審計管理、企業(yè)文化、規(guī)章制度、黨風(fēng)廉政等等。促使各職能部門貫徹公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,將我們的技術(shù)人員培養(yǎng)成綜合型人才。

⑵主要工作任務(wù)

①做好重點工程的施工技術(shù)方案工作,主要為禾家村車站、崇榔坪特大橋(改建焦柳線)、禾家村隧道、永定一號隧道、九渡溪特大橋連續(xù)梁的施工。

②做好圖紙審核工作:在施工圖紙到位后,組織各專業(yè)人員進行專業(yè)及綜合會審,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保施工的準確性。

③做好施工方案的審批及檢查工作,優(yōu)化施工方案,減少投入,加快施工進度,爭取安全及效益的雙豐收。

④監(jiān)督并指導(dǎo)現(xiàn)場標準化工地及施工工作,做好信譽評價及內(nèi)外審工作。

⑤執(zhí)行集團公司完全成本管理制度,協(xié)助保障及成本部門完成成本管理及分析活動。

⑥指導(dǎo)工區(qū)完成技術(shù)開發(fā)項目及創(chuàng)優(yōu)活動。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇九

在集團公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作,一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在20xx年的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、求精”的工作作風(fēng),運用“超前預(yù)見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法,在實踐中勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量?,F(xiàn)將技術(shù)部工作總結(jié)如下:

1、主要經(jīng)濟指標完成情況

截止x月底,計劃生產(chǎn)x萬,實際生產(chǎn)x萬,完成集團公司計劃產(chǎn)量,全年預(yù)計生產(chǎn)x萬。

截止x月底,施工x米,x工程施工完畢。

2、主要工作完成情況

合理謀劃組織安全改擴建工程;成功與與x設(shè)計院合作確定改造工程方案,優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計,優(yōu)化工藝等。

3、實施、推動采掘機械化

積極實施采掘,先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,為礦井的正常接替提供了有力的保障。

4、強化現(xiàn)場管理,強化隱患排查,杜絕采掘頂板事故

技術(shù)部每天都對工作面隱患進行多次排查,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的`安全施工。

5、以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展

生產(chǎn)技術(shù)部深入分析煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x工作面無縫對接,工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議,取得較大的生產(chǎn)效益。

由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高經(jīng)營質(zhì)量,并且取得較大的經(jīng)濟效益;信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作,通過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收;安監(jiān)處、信息中心、機電科、通風(fēng)區(qū)、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作,完成了年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。

6、強化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,固本強基

在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進一步強化工程技術(shù)人才培養(yǎng),固化周培訓(xùn)、月實踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時每周三開展專題講座和培訓(xùn),旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗,造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍,為下一步發(fā)展固本強基。

作為生產(chǎn)技術(shù)部門,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情況不全面,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的決策依據(jù),以至于工作面風(fēng)巷超標高掘進,造成局部巷道報廢,造成一定損失。

1、積極謀劃井改擴建工程

2、加快準備掘進速度,實現(xiàn)采掘平衡

3、繼續(xù)加強管理,確保生產(chǎn)安全

4、扎實推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇十

信息技術(shù)部是一個年輕的團隊,我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學(xué)中的骨干,他們在完成繁忙的教學(xué)任務(wù)的同時,分擔(dān)了信息技術(shù)部的各項工作,作為信息技術(shù)部的部長,我一直感到很慚愧,對他們工作中的付出我都無以回報,這次學(xué)校將感動團隊授予我們信息技術(shù)部,我想一方面是對我們工作的肯定,另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

我們信息技術(shù)部的工作可以說是瑣碎,繁雜,很多時候做得都是一些救急工作,實在是說不出什么驚天動地的大事,也談不出很多高深的理論。雖然如此,我覺得通過我們信息技術(shù)部所有老師的努力,在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的

第一,我們信息技術(shù)部的成員分散在各個辦公室,在他們的影響和指導(dǎo)下,全校教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平有了很大的提高,老師文字處理,制作隨堂的教學(xué)課件,已經(jīng)是比較熟練了。當(dāng)老師們遇到難題時,他們經(jīng)常會得到身邊能手的幫助,這樣可以使問題得到比較快的解決,老師們也不再懼怕用這些現(xiàn)代化的教學(xué)手段。

第二,各個辦公室的電腦維護也有了專人負責(zé)。象徐誠經(jīng)常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護人。

第三,在大型活動中,信息技術(shù)部的成員能團結(jié)協(xié)作。在學(xué)校省級十五電教課題《運用信息技術(shù),促使學(xué)生合作——探究型學(xué)習(xí)方式的形成的研究》已完成結(jié)題的工作中,我們?nèi)w成員在教導(dǎo)處金東旭主任的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,大家分工明確,各盡其職,徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務(wù),袁平平利用休息時間完成了各項統(tǒng)計工作,徐濤制作匯報要用的幻燈片。金主任化了大量的時間完成了結(jié)題報告。

第四,在學(xué)校的.各項大型活動中,都可以看到我們信息技術(shù)部老師的身影。曹之杰老師為江蘇省語文特級教師研討會新基礎(chǔ)教育、黨員先進性學(xué)習(xí)、學(xué)科發(fā)展中心開放活動、《江蘇教育》學(xué)校發(fā)展教師論壇、全市德育工作會議、游戲周活動、田徑運動會暨體育節(jié)、感激節(jié)研討活動、中老年教師研討活動校藝術(shù)節(jié)20xx年暑期校本培訓(xùn)普通話連著你我他主題宣傳活動、綠色學(xué)校申報局小杯讀書節(jié)系列活動、《三年發(fā)展規(guī)劃》中期評估、心理工作室活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優(yōu)課、周銳來校與小讀者見面會、市科學(xué)評優(yōu)課英語朗誦比賽、全市特色德育研討會作了拍攝和準備工作,1-6年級家長會電視直播工作,這些工作看似單調(diào),瑣碎,但是如果沒有高度的責(zé)任心,是無法保持保量地完成的。

第五,在信息技術(shù)部部長曹之杰的帶領(lǐng)下,我們幫助十多位老師制作修改多媒體課件,參賽、對外公開課等,其中由曹之杰、徐濤、徐誠等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個,國家級三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項)。局小創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位巡禮專題電視片拍攝制作,參加市展評獲二等獎,這標志著我校自主開發(fā)校本資源的能力已大為提高。

第六,利用校園網(wǎng),開辟了學(xué)校對外宣傳的第二個窗口。老師們通過校園網(wǎng)展示自己的成果,交流各類信息,自校園網(wǎng)建立后,先后進行了我與學(xué)?!度臧l(fā)展規(guī)劃》的實施,中老年教師研討會、感激節(jié)研討"新基礎(chǔ)教育等多項專題研討,改變了原來的單向交流的活動形式,通過網(wǎng)絡(luò),使每一位老師都真正有了話語權(quán)。家長們通過校園網(wǎng)了解學(xué)校的各類新聞大事,學(xué)生們通過校園網(wǎng)發(fā)表文章,展示才華。建立了教師成長記錄袋,記錄下教師在三年中的成長軌跡。

在過去的一年中,我們信息技術(shù)部在全體成員的共同努力下,做了一些工作,但還有很多的不足,下一步工作,我們將圍繞以下幾個方面:

第一,完善教育信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè);近些年來,學(xué)校在教育信息化上舍得投資,在辦公室、教室都配備了許多現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)備,但是如何更好地發(fā)揮這些已有設(shè)備的最大作用。

第二,構(gòu)建提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源信息化系統(tǒng);在三年發(fā)展規(guī)劃中期評估中,在資源庫的建設(shè)上沒有得到較好的評價,這固然有設(shè)備方面的原因,但我們也不能完全推卸掉自己的責(zé)任。事實上,在教師信息技術(shù)應(yīng)用水平逐步提高的今天,老師們在平時的課堂教學(xué)中留下的資料很有保存下來的必要,建立一個較為完善的資源庫,這個資源庫并不是由一個個精美的課件構(gòu)成的,那怕是一張圖片,一段音樂,一則幻燈片,都可以放入資源庫,但是資源庫是建設(shè)光靠我們信息技術(shù)部的幾個成員來做是心有余而力不足的,要得到各級領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的配合,資源庫的建設(shè)將是我們以后工作的重點之一。

第三,增強教師有效應(yīng)用信息技術(shù)的能力,提高教學(xué)質(zhì)量;信息技術(shù)部老師的很多時間是化在維修電腦,做課件等瑣碎的工作上的,做了大量的工作,我校教師的信息技術(shù)水平已經(jīng)有了很大的提高,但是

第四,增強學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)自主學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量;在這方面,作為信息技術(shù)應(yīng)該是有義不容辭的責(zé)任,但是很多學(xué)科老師也在有意無意地培養(yǎng)著學(xué)生的信息技術(shù)能力。比如,有的老師自己信息素養(yǎng)比較高,他經(jīng)常會要求學(xué)生上網(wǎng)找資料,在課堂上也會向?qū)W生介紹網(wǎng)上的信息,久而久之這個班學(xué)生的信息素養(yǎng)也會高于其他平行班。

第五,拓展學(xué)校教育虛擬空間,促進學(xué)校、社區(qū)、家庭的***發(fā)展。我聽說有些班級在班主任老師的帶領(lǐng)下,在網(wǎng)上建立了自己班級的同學(xué)錄,家長、學(xué)生、老師在這個平臺上及時地交流著信息。完善教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);構(gòu)建提高教學(xué)質(zhì)量的教育資源信息化系統(tǒng);加強促進學(xué)生發(fā)展的信息化體系建設(shè);提升學(xué)校信息化管理水平;加強教育信息化實驗學(xué)校建設(shè);營造學(xué)校、社區(qū)、家庭聯(lián)動的信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

第六,強信息技術(shù)部的內(nèi)部管理,在分工明確的情況下,對各個成員的工作及時作好記錄,讓讓信息技術(shù)部的每一位成員都發(fā)揮自己的聰明才智。

通過一年的工作,我們明確了自己的責(zé)任,看清了努力的方向,在新的一年中,我們期待著把工作做得更好,為學(xué)校的教育信息化作出自己應(yīng)有的貢獻。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇十一

20xx年來,本部門在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和館長領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊跟學(xué)院的骨干院校建設(shè)步伐,不斷拓展圖書館教育和信息服務(wù)功能,從技術(shù)保障、信息報務(wù)、數(shù)字資源建設(shè)、讀者服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面入手,通過一學(xué)期扎扎實實的努力,較好地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將本學(xué)期來的主要工作總結(jié)如下。

主要的工作業(yè)績有以下幾點:

在去年底,圖書館館舍功能布局的重新調(diào)整后,我館成立了多媒體閱覽室,并歸屬我部門管理,多媒體閱覽室成立后,我館的隨書光盤也遷入室內(nèi)進行排架流通管理,本部門經(jīng)過努力在經(jīng)費緊缺情況下,在多媒體閱覽室安裝了25臺計算機,為加強多媒體閱覽室管理,提高管理率,技術(shù)部根據(jù)管理需求使用了萬象管理系統(tǒng),為了節(jié)約服務(wù)器,采用了系統(tǒng)平臺安裝在虛擬機上。此外,還采用了迅閃管理軟件,結(jié)合穩(wěn)定的迅閃還原管理,加強了客戶機系統(tǒng)的安全性;采用萬象管理系統(tǒng)后,對管理員進行了權(quán)限分配,根據(jù)不同的工作人員分配不同的權(quán)限,保證了系統(tǒng)和財務(wù)帳目的安全。本學(xué)期來多媒體閱覽室正式開放以來,共接待了上機讀者共22512人/次,基本滿足了讀者上機的需求。多媒體閱覽室的開放也為明年我館建設(shè)全新的多媒體閱覽室吸取管理經(jīng)驗,為多媒體建設(shè)廣開思路。

多媒體閱覽室成立后,隨書光盤也遷入室內(nèi)進行整理和流通,本學(xué)期來本部門的工作人員堅持不斷的努力,截止到目前為止,我館的.所有新書的隨書光盤已經(jīng)基本錄入系統(tǒng)中,剩余部本都是已經(jīng)損壞或無法到找到原書的光盤,已經(jīng)錄入系統(tǒng)的隨書光盤合計為6129種,15693冊。隨書光盤整理工作的完成,使圖書和光盤結(jié)合起來使用,幫助讀者加深對圖書內(nèi)容的理解,起到輔助學(xué)習(xí)的作用。本年度來,經(jīng)統(tǒng)計共向讀者借閱了2118冊隨書光盤。

技術(shù)保障工作是本部門的重要工作之一,今年來,技術(shù)部的同志們統(tǒng)一認識,團結(jié)向上,堅守工作崗位、任勞任怨,先后共維護了服務(wù)器10次,維護客戶機及相關(guān)設(shè)備51次,其中有部分購買的hp品牌計算機仍在保修期內(nèi),經(jīng)與其售后服務(wù)代表聯(lián)系后,邀其上門來維護保修共計6次。為了保證數(shù)據(jù)服務(wù)器的數(shù)據(jù)安全,技術(shù)部經(jīng)過努力已經(jīng)成功在服務(wù)器上設(shè)置好了數(shù)據(jù)自動備份功能,在無人值守的情況下,服務(wù)器在指定時間能自動備份數(shù)據(jù),并將備份好的數(shù)據(jù)按指定時間通過ftp的方式傳輸?shù)街付ǖ目蛻舳松稀4送膺€加強了對網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護,提高了互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬分配,對本館的計算機及相關(guān)設(shè)備進行了精心配置和定期檢測,維護館內(nèi)服務(wù)器有客戶端的正常運行,維護圖書館網(wǎng)絡(luò),確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

圖書館網(wǎng)站是學(xué)校向全院師生員工提供電子文獻資源與紙質(zhì)書刊查詢等服務(wù)的重要窗口,也是圖書館信息化建設(shè)的重要載體,圖書館網(wǎng)站所提供的試用數(shù)字資源是全校教師教學(xué)、科研工作的重要依托,更是全校師生學(xué)習(xí)的重要媒介。今年來圖書館網(wǎng)站穩(wěn)健地向我學(xué)院讀者開放,圖書館的空間和域名是租用的商業(yè)空間且托管在商業(yè)服務(wù)器上,因此圖書館網(wǎng)站運行一年來從未出現(xiàn)過掉線的情部。技術(shù)在圖書館網(wǎng)站信息發(fā)布共計62條,拓展新的功能面版2次。圖書館網(wǎng)的更新給網(wǎng)站注入了鮮活的生命力,基本滿足了讀者的需求。

技術(shù)部在本學(xué)期還負責(zé)特色庫建設(shè)工作,在林嵐老師安排和指導(dǎo)下,運用先進的科學(xué)技術(shù),采用點面結(jié)合的方式,建立了一批既有地方特色又方便檢索的資源數(shù)據(jù)庫?,F(xiàn)自建的特色數(shù)據(jù)庫有“海南經(jīng)濟貿(mào)易特色文獻數(shù)據(jù)庫”、“酒店管理教學(xué)資源庫”和“市場營銷教學(xué)資源庫”,特色庫的資料已經(jīng)存儲到機房服務(wù)器上,并根據(jù)軟件的適用度,嘗試應(yīng)用新的特色庫軟件建設(shè)特色數(shù)據(jù)庫,如應(yīng)用easyhdwiki軟件制作了海南經(jīng)濟貿(mào)易特色百科知識庫等。

根據(jù)圖書館的學(xué)科館員建設(shè),制訂了學(xué)科館員制度和實施,使我館能夠及時了解學(xué)院各系部對口學(xué)科的建設(shè)進展、科研動態(tài)、搜集文獻信息需求和各類反饋信息。本人和陳君濤是負責(zé)財務(wù)管理系。小傅是國貿(mào)和工商管理系。在調(diào)研需求的基礎(chǔ)上,有針對性地搜集學(xué)科相關(guān)的信息資源、發(fā)展動態(tài)、會議資料、新書介紹等,并及時通過主頁發(fā)布、郵件或其它方式向各系部的教師推送。如:林嵐擔(dān)任旅游管理系和公共部二個系部的學(xué)科館員,緊密與系部進行聯(lián)系進行溝通,主動承擔(dān)旅游管理系旅游電子商務(wù)這門課程教學(xué),并以此為突破口,與系部共商共建教學(xué)資源庫、課程資源庫等項目。并結(jié)合院內(nèi)實際情況,承擔(dān)張書記組織申報的《海南旅游教學(xué)資源庫》課題的建設(shè)。

配合骨干高職院校的建設(shè),承擔(dān)智能經(jīng)貿(mào)建設(shè)項目子項之一“圖書信息服務(wù)平臺”方案的起草、調(diào)研以及計劃的實施等相關(guān)工作,積極配合網(wǎng)絡(luò)中心、信息技術(shù)系,完成知能經(jīng)貿(mào)建設(shè)的相關(guān)任務(wù)。今年底,我技術(shù)同志按項目的要求,先后到省內(nèi)各大學(xué)圖書館以及國內(nèi)各大學(xué)圖書館進調(diào)研,參觀了解了各個圖書館的自動化系統(tǒng)建設(shè)和電子閱覽室建設(shè),并在借鑒別人的先進建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在館長的指導(dǎo)下完成了“圖書信息服務(wù)平臺”方案的起草。

技術(shù)部根據(jù)圖書館當(dāng)前的需要以及今后發(fā)展的趨勢,建立在合法性、科學(xué)性、合理性、可靠性、可行性的基礎(chǔ)上作好設(shè)備的使采購計劃。今年年底,根據(jù)本館裝訂工作人員的需求,我部門協(xié)助流通部對裝訂機進行了前期的市場調(diào)研,和使用調(diào)研,對裝訂機的裝訂速度、裝訂質(zhì)量以及裝訂成本進行全面比較,最終購買了大型膠裝機和電動裁紙機。在機器購買后技術(shù)部對操作的工作人員還進行了技術(shù)培訓(xùn),對機器在使用過程中出現(xiàn)的故障或問題都能及時處理,此外,還對機器在使用時需要的耗材及時的補充,確保機器正常運做。

回顧本學(xué)期的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于電子資源建推廣作用及多媒體閱覽室建設(shè)有待進一步加強,隨書光盤靜像有待加強建設(shè),展望新的一年,技術(shù)部的同事們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇十二

20xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),在信息化建設(shè)、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?,F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下:

傳播機構(gòu)信息化建設(shè),xxoa的功能修改,逐步完善業(yè)務(wù)、人力行政、財務(wù)等流程,使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;

系統(tǒng)前期自行開發(fā),后續(xù)工作外包給開發(fā)商,與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進,測試修改程序,以及數(shù)據(jù)遷移工作;

系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)xx自身特性,做出規(guī)劃實施方案和實施周期,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;

4.配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

機房高溫預(yù)警解決方案;

6.保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

7.上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8.企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9.部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;xx協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,協(xié)調(diào)xx十周年慶活動籌備工作。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:

1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,循序漸進地進行這些工作;

2.不斷跟進開發(fā)商修改的進度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;

3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表;

4.開發(fā)程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序;

5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的'關(guān)系,按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,時間截止到20xx年x月x日。

(二)遇到的問題:

1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見;

2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改;

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,發(fā)現(xiàn)存在很多問題,有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放xx000條數(shù)據(jù)整理出來,通過程序調(diào)試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)經(jīng)驗積累:

1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識,總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù);

2.整理出來的數(shù)據(jù),必須制定修訂的標準,并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓(xùn);

3.需求分析能力有待提高,與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,并針對需求找出解決問題的辦法。

(一)服務(wù)器安全運維管理

1.服務(wù)器安全運維,提高安全級別,病毒防御能力提升,系統(tǒng)優(yōu)化;

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);

3.機房高溫預(yù)警解決方案,并實施;

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜,oa系統(tǒng)遷移工作,重新向開發(fā)商申請機器碼與序列號。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維

1.保障xx、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運維,突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

2.驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪,流程、表單的修改;

3.驛若員工電腦每日維護工作;

4.系統(tǒng)解決方案的定制,并根據(jù)xx自身特性,做出規(guī)劃實施方案,實施周期,計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中,并進行演示系統(tǒng)搭建;

5.郵件系統(tǒng)管理維護,郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節(jié)約成本;

7.機房頻繁斷電,請物業(yè)配合進行電力改造,技術(shù)部連續(xù)值夜班維護、服務(wù)器等設(shè)備;

8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;

9.前臺裝修,協(xié)助各部門工位調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

10.上海分公司辦公地址搬遷,網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇十三

眼看新的一年又將來臨,忙忙碌碌的xx年又將走過,回首一年的工作歷程,感覺深有收獲:學(xué)到了許多專業(yè)知識,在實際工作中也得以運用。同時也感覺到自己在專業(yè)設(shè)計方面還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。作為一名技術(shù)設(shè)計人員只有認真的工作并在工作中不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己的設(shè)計能力,充實自己,才能更好的適應(yīng)并順利完成各種工作。

xx年元月份公司計劃投入開發(fā)8~10噸液壓挖掘機剛性驅(qū)動橋、轉(zhuǎn)向橋和變速箱總成,目前該產(chǎn)品幾乎全部為國外進口品牌,價格昂貴,且多為鏈軌式。近年來國內(nèi)對輪胎式小型挖掘機需求量漲增,需求空間大,自主研制后在保證可觀利潤下仍有較大價格優(yōu)勢,該系列產(chǎn)品為朝陽產(chǎn)品,也將可能是我公司新的轉(zhuǎn)折產(chǎn)品,市場前景十分看好。而且該前橋為轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋,為新類型產(chǎn)品,我公司未曾做過,對我們技術(shù)人員來說也是一個挑戰(zhàn)。但我們既具有純驅(qū)動橋的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗,又具有純轉(zhuǎn)向橋的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗,此次開發(fā)設(shè)計既是兩種經(jīng)驗組合的應(yīng)用,也是一次練兵學(xué)習(xí)的好機會。在此次開發(fā)設(shè)計工作中我主要負責(zé)前后橋輪邊部位各件的測繪、設(shè)計和對該部分加工工裝、工藝等的初步設(shè)計工作,并在零部件生產(chǎn)過程、整橋裝配過程中進行現(xiàn)場跟蹤、技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。在這段時間里針對自己所不熟悉的轉(zhuǎn)向橋和挖掘機的配置等各方面我進行了認真的學(xué)習(xí),掌握了一定的新知識。

2月份德州工程機械廠欲開發(fā)路面用銑刨機,想選用我公司的拌和機變速箱,我又針對其要求對該變速箱進行了鉗盤式制動的改型設(shè)計。

4月份,作為技術(shù)部質(zhì)量管理體系認證內(nèi)審員,和其他技術(shù)人員共同完成了iso9001:20xx質(zhì)量管理體系復(fù)審要求中技術(shù)部的工作。

6月份我和銷售人員一起到洛建洽談py180平地機后橋供貨事宜,并針對其需求進行了py180鉗盤式制動平地機后橋的設(shè)計,簽訂了技術(shù)協(xié)議,并在關(guān)鍵零部件生產(chǎn)裝配過程中進行跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。公司原生產(chǎn)為鼓式制動,該改型產(chǎn)品可適應(yīng)不同用戶要求,并且目前已順利裝配兩臺套。

7月份針對小挖橋試制后總結(jié),對前后橋圖紙進行了改進并換發(fā)新圖紙。

同期公司針對原停產(chǎn)平地機后橋再次投入生產(chǎn)并加大生產(chǎn)量的`狀況,為確保質(zhì)量的穩(wěn)定性引進了天津py180后橋圖紙。我進行了部分圖紙的計算機輸入工作,并對照我公司原圖紙進行優(yōu)化設(shè)計。

9月份編制了py180平地機后橋使用說明書和零件圖冊。10月份編制了8~10噸挖掘機變速箱使用說明書和零件圖冊。

11月份針對臨沂眾友用挖掘機變速箱液動換檔漏油問題進行換檔部分改進設(shè)計,并下發(fā)圖紙。

12月份配合許工與濟南交通學(xué)院會簽8~10噸輪挖橋箱配套協(xié)議,并根據(jù)其要求對原氣室制動部分改型設(shè)計為液壓油缸制動,并已下發(fā)圖紙進入試制階段。

在這一年中,針對我所負責(zé)的產(chǎn)品:拌和機系列橋箱、平地機系列后橋、挖掘機前后橋進行了日常技術(shù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)工作。

在多年的設(shè)計工作中我體會到,產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計一定要求真務(wù)實,理論與實踐相結(jié)合。每一種新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,從圖紙到工藝、工裝的設(shè)計都要與市場和公司的實際情況相結(jié)合,才能設(shè)計生產(chǎn)出質(zhì)量好、適銷對路的產(chǎn)品來。作為一名機械設(shè)計人員,不論在哪一個產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程中,都應(yīng)進行周密的市場信息調(diào)研,并加以分析研究,理解應(yīng)用。在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中,深入生產(chǎn)一線了解和處理生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的問題,及時總結(jié)更正,即能避免公司過大的損失也在同時提高著自己獨立分析、處理問題的能力。通過這又一年的鍛煉我充分運用以前學(xué)到的理論知識,并進一步學(xué)習(xí)接收新知識,提高了自己的專業(yè)工作能力,而且還為以后的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計積累了一定的經(jīng)驗。同時我也希望并將珍惜公司給予的更多學(xué)習(xí)、接觸新事物的機會,以便更好的提高自己綜合能力,更好的適應(yīng)工作要求。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇十四

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。在20xx年里得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

20xx年全年露天采礦場計劃剝、采礦巖總量106.31萬噸,實際完成剝、采礦巖總量119.2萬噸,實際完成計劃112.12%。其中計劃剝巖總量44.14萬噸,實際完成剝巖量57.72萬噸,實際完成計劃130.76%;礦石計劃量62.17萬噸,礦石實際完成量61.48萬噸,實際完成計劃98.89%。

主、副井計劃掘進1423米,方量17243m3,實際完成掘進974米,方量11817m3,實際完成計劃68.4%;其中主井計劃施工550米、方量4323m3;主井實際完成掘進437.46米,方量3438m3,實際完成計劃79.5%;副井計劃施工873米(已扣除建設(shè)方影響工程量150米)、方量12659m3;副井實際完成掘進536米,方量7772m3,實際完成計劃61.4%。

20xx年計劃外工程量:北區(qū)540m平硐完成掘進量114米,方量781.7m3,臨時支護量18.7米。北區(qū)570m平硐掘進量76米,方量652.1m3,臨時支護量74米。南區(qū)540措施巷掘進量45米,方量247m3。南區(qū)570中段運輸巷掘進量246米,方量1562m3。

共計完成掘進量481米,方量3243m3。

二期場平工程共計完成挖方量17萬噸,北區(qū)場平工程、南區(qū)重點工程全部按計劃完成施工。主井卷揚機基礎(chǔ)也于11月份正式完工。

今年是公司露天轉(zhuǎn)井下工程非常重要的一年,無論是從公司長遠的統(tǒng)籌計劃,還是短期內(nèi)的生產(chǎn)接序,都對生產(chǎn)施工提出了一定的要求。制定露天采場年生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)計劃時,本著“長遠規(guī)劃、合理編排、節(jié)約資源”的原則指導(dǎo)生產(chǎn)。在不影響施工安全的前提下,根據(jù)現(xiàn)場礦體條件對施工設(shè)計進行了部分修改:在540臺階至520臺階邊坡施工的過程中,為減少廢石量的鏟裝運輸及降低礦石的貧化率,對部分邊坡按礦體傾角進行鑿巖爆破。

豎井基建工程在今年的施工過程中需到了一些困難,從而對施工進度造成了一定的影響。在施工過程中,積極配合項目部的組織施工,盡全力追趕拖欠工期;施工質(zhì)量上嚴格按設(shè)計要求的規(guī)格斷面進行驗收,對施工材料嚴格把關(guān),不合格材料及不符合設(shè)計要求的工程不予驗收;安全生產(chǎn)是所有工作中的重中之重,每天都有技術(shù)人員到現(xiàn)場進行安全隱患的排查,每周都組織各專業(yè)人員對施工現(xiàn)場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改,確保在施工過程中不發(fā)生重大事故。

二期工程的場平施工是縮短豎井建設(shè)工期、加快生產(chǎn)接序的重要環(huán)節(jié),能否按計劃完成今年的場平任務(wù)直接關(guān)系到明年公司的全年生產(chǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下,技術(shù)處配合(場平施工管理組),對場平的施工要求和技術(shù)要求都進行詳細的技術(shù)交底,并每天到施工現(xiàn)場對場平施工進行技術(shù)指導(dǎo),全力爭取在入冬前完成場平任務(wù)。

1、礦山地質(zhì)技術(shù)工作:加強礦體特征的研究,結(jié)合以往地質(zhì)資料、礦山開采情況、近期生產(chǎn)揭露情況,綜合分析礦體賦存情況,明確工作重點,對極易造成資源貧化的區(qū)域制定有效可行的措施。

2、采礦技術(shù)工作:采礦技術(shù)工作主要是對采礦工程的安排與布置,由于目前采礦技術(shù)力量缺乏,一直未對露天采場進行系統(tǒng)的采礦設(shè)計,而采礦任務(wù)繁重,只能邊對采場進行礦巖分界,邊進行采剝分離。在豎井基建工程中采礦負責(zé)設(shè)計圖紙的.校審與核對、施工資料的收集與理整、施工裝備材料的統(tǒng)計與采購計劃編制、監(jiān)督管理工程施工質(zhì)量、參加所有工程的質(zhì)量驗收。

3、測量技術(shù)工作:二期工程場平施工是公司今年的重點工程,測量負責(zé)對公司所征林地界線確認、協(xié)助林場采伐、對場平施工進行技術(shù)指導(dǎo)、場平結(jié)束后各平硐進井點導(dǎo)線測量。日常工作中負責(zé)露天采場及豎井施工中所有工程的驗收和匯總編報工作,對施工規(guī)格、質(zhì)量進行監(jiān)督管理,每月對尾礦庫進行位移監(jiān)測。

1、技術(shù)處人員應(yīng)在今后的工作中,要積極思考,努力學(xué)習(xí),加強自身的專業(yè)技術(shù)能力,更好的完成本職工作。

2、工程管理上存在缺陷,在生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行上還缺乏力度,應(yīng)加強生產(chǎn)計劃的嚴肅性。

3、地、測、采技術(shù)人員缺乏,明年公司平行作業(yè)的工程較多,北區(qū)4個平硐、南區(qū)2個平硐及主副施工、露天采場閉坑驗收、二期工程場平施工等,現(xiàn)有技術(shù)人員已無法滿足施工需要。

技術(shù)部工作總結(jié)匯報篇十五

不知不覺間,來到萬道輕鋼實業(yè)有限公司已經(jīng)有一個月的時間了,在技術(shù)拆圖的工作中,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這段時間里,也存在了諸多不足?;仡欉^去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,首先對鋼結(jié)構(gòu)建筑的制作與安裝有了初步的了解,前一段時間接受魯泰隧道窯工業(yè)廠房的拆圖工作,了解了拆圖的步驟和工期計劃等。

1、我感覺在工作中和同事的和睦非常重要,在這個過程中我認識到最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會越來越好。

2、經(jīng)過前一個月的工作,有什么不懂的我就積極詢問賜教,三人行必有我?guī)?,大家都給了我許多寶貴的意見,大大提高了工作效率,工作中溝通是最重要的。

3、拆圖的工作每一步都要精準細致,力求精細化,有了良好的心態(tài),就可以把工作做好。

1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、在提高工作效率的同時,保證拆圖的質(zhì)量;

3、多思考,與實踐結(jié)合。

作為一個新員工,所有的地方都是需要的`,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富自己的專業(yè)技能,結(jié)合實踐,不斷進步。

在參加工作的這一個月中,我認識到工作中需要靜下心來,工作時就需要全身心投入,不工作時應(yīng)該合理放松,也不能把自己壓垮了,因為畢竟人有再多的錢也不如有個健健康康的身體重要。

技術(shù)部 xx

20xx年12月26日

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