人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
怎樣克服公務員面試時的緊張情緒 公務員面試超級緊張篇一
平時在工作中，由于懈怠出現的失誤，你是如何解決的，以后會怎么辦?請結合自身經歷說明。
【參考要點】
1、記得大學期間，由于精神懈怠，沒有很好的備考，導致自己的期末考試成績不理想，沒有拿到獎學金，后期調整自己的思想狀態(tài)，每天奮發(fā)努力，終于取得了很不錯的成績，得到老師和同學的認可。
2、懈怠會帶來很多危害，首先，由于存在精神懈怠，工作沒有長遠目標和努力方向，缺乏持久性、連續(xù)性，容易導致工作發(fā)生重大失誤，產生嚴重漏洞，屢次出現差錯。
其次，麻木不仁，行動遲緩，沒有緊迫感和危機感，缺少膽識和魄力，使經過精心謀劃的工作總是得不到落實和有效推進，功虧一簣，錯失了發(fā)展良機。第三，因精神渙散，心不在焉，意志消沉，在隊伍中傳遞著負面情緒，出現波及效應，影響士氣，形成不穩(wěn)定因素。同時，拖延應付也成為自身成長發(fā)展進步的障礙。精神懈怠成因是多方面的，但究其根本主要是個人特質造成的。一是理想信念缺失，沒有明確工作生活目標和積極向上的良好心態(tài)，缺乏榮譽感和榮辱觀念，放縱自己，產生懈怠;二是不敢面對現實，迎接挑戰(zhàn)。對待工作瞻前顧后，患得患失，畏首畏尾，推一推，動一動，被動應付成為常態(tài);三是在困難面前束手無策，遇到挫折無能為力，不是采取積極有效辦法去主動克服，而是順其自然;四是用簡單輕松方式逃避艱苦細致工作，敷衍塞責，效率低下。五是能力不足，缺少自我提高的內在動力和毅力。精神懈怠與能力不足互為因果，當遇到困難和問題時力不從心，加重了懈怠。
3、精神懈怠的危險被置于首位，是最大的危險。
要克服精神懈怠我們必須做到：
一、樹立堅定的理想信念，培養(yǎng)良好的心理素質。沒有目標就沒有前進的動力，始終牢記美好的生活需要自己辛勤的努力去創(chuàng)造。
二、敢于面對現實和困難，不斷挑戰(zhàn)超越自我。能力不足并不可怕，可怕的是停滯不前。困難不是阻力，而是我們的畏懼心理。困而求知，天道酬勤，知行合一，且勉且行。自覺錘煉自己的耐心、恒心、定力、自律和意志。努力塑造自己，善于學、勤于思、敏于行。
三、化壓力為動力，變被動為主動。提振信心，敢于擔當，排除干擾，消除雜念，以時不我待，只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作學習當中。雷厲風行，腳踏實地，攻堅克難，昂揚向上，在農發(fā)行改革發(fā)展征程上有所突破、有所作為、有所建樹。做到永不停滯，永不自滿，永不懈怠。
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怎樣克服公務員面試時的緊張情緒 公務員面試超級緊張篇二
近幾年來，參加公務員考試的人越來越多，競爭也是非常激烈，無形中，就給考生增添了很多的壓力。而這個時候不免有很多考生開始出現了緊張、煩躁的情緒，而這些往往是打垮考生的元兇。小編建議大家要分析出我們?yōu)槭裁磿o張，以及如何能讓我們在大考來臨之際緩解這種情緒的方法。
面臨著當下的就業(yè)壓力、家庭壓力和社會壓力?？忌鷤兊哪康木褪菫榱擞幸环莘€(wěn)定的、社會地位相對較高的工作，對工作過分在意，這都是再正常不過的了。但如果在面試考試時過分糾結，而效果一定是適得其反的。所以，放寬心態(tài)，用平常心面對就顯得尤為重要了，那么就要求我們對求職目標要有理性、清晰的認識。
考生在面對考試時最大的敵人就是不自信，總是在想“如果我答的不好怎么辦”、“萬一我整體都不被考官喜歡呢?”、“我穿成這樣行不行?”……簡直就是十萬個為什么，所以建立自信是我們考生現在最需要做的，我們能通過筆試進入到面試環(huán)節(jié)，這已經足夠說明我們的能力，現在要做好的，就是向各位考官展示我們的溝通能力、對于事物的分析能力等等，只有將我們最好的一面展現出來，才會吸引考官的注意。
很多考生都是第一次參加考試，沒有相關經驗，不知道考場是什么樣子，應該用什么狀態(tài)來應對。這就需要咨詢有經驗的專業(yè)人士了解考試題型、題量等考場信息，這樣也能夠克服一定的緊張感。最好的方法是多“彩排”，利用這段時間，把每次練習都當做是戰(zhàn)場，掐好時間，給自己錄像，找出自己的薄弱處，找出自己的問題，這樣進步才會越來越快，當真正進入到考場的時候才會臨危不懼。
我們都知道面試的時間很短，所以我們要盡可能展現出我們的優(yōu)點，要展現出我們對職位的高度熱情和興趣，并且要用我們的肢體語言體現出個人的活力和動力，也要用我們的經歷閱歷去回答考官?？偠灾?，平常心面對，自信的展現自己，勇敢的直視考官，你就會脫穎而出!
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