高校職工生活保障工作計劃二十七篇(實用)

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高校職工生活保障工作計劃二十七篇(實用)
時間:2023-05-11 11:20:42     小編:lookoud

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

高校職工生活保障工作計劃篇一

(一)加強(qiáng)公司工會黨的領(lǐng)導(dǎo),突出工會工作的政治性。

公司黨支部年度內(nèi)oa發(fā)布工作通知40余條,主要圍繞教育培訓(xùn)、全員思想大討論、職工演講、企業(yè)文化展演、知識競賽、主題征文、調(diào)研論文、書畫攝影展、“安康杯”競賽等活動,將黨的政治意志和主張植入職工群眾。在促進(jìn)公司平穩(wěn)發(fā)展、增強(qiáng)職工活力方面發(fā)揮積極作用。

(二)多層面保障關(guān)愛員工,體現(xiàn)工會工作的群眾性

群眾性是工會工作的生命線,脫離群眾工會組織就失去了存在的土壤和根基。首先公司為員工提供了正確合理表達(dá)訴求的重要渠道—-月度思想動態(tài)會,通過月度與員工的思想動態(tài)聯(lián)系,了解員工近期關(guān)心、關(guān)注的焦點、難點、熱點問題,影響員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,以及員工對公司發(fā)展工作提出的意見和建議,通過群眾的眼睛升華公司服務(wù)群眾的各項工作。切實加強(qiáng)對困難職工等的關(guān)懷幫扶,年內(nèi)共幫扶員工6人;形成看望生子、生病員工,組織體檢,慶祝員工生日,辦理醫(yī)療互助,協(xié)助職工子女就學(xué),補(bǔ)充醫(yī)療保險等四個一四關(guān)愛的常態(tài)化員工關(guān)愛行動;開展第二季和諧文明家庭評比和尋找好父親好母親活動,旨在員工中選樹道德典型,探尋和諧家庭內(nèi)涵,為員工的家庭生活增添正能量。同時,強(qiáng)化黨的紀(jì)律要求,深化家風(fēng)建設(shè),以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清正黨風(fēng)政風(fēng),營造企業(yè)安定、祥和、文明的文化氛圍。

(三)豐富工會發(fā)展內(nèi)涵,提升工會工作的先進(jìn)性

2、不斷開辟工會信息化建設(shè)的新途徑。

高校職工生活保障工作計劃篇二

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度,我校工會在區(qū)教育工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十八精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為指引。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動員全體教職工,與時俱進(jìn),適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會自身建設(shè),認(rèn)真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,加大校務(wù)公開工作力度,增強(qiáng)學(xué)校工作透明度,切實維護(hù)教職工合法權(quán)益,增強(qiáng)工會的凝聚力,求真務(wù)實,全面提升工會工作能力和水平,為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質(zhì)教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家,愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,腦中想著“和諧”,為了學(xué)校發(fā)展和未來,樂于吃苦,敢于奉獻(xiàn),建設(shè)一支思想水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿生機(jī)與活力的教師隊伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,擬定對教師師德量化考核細(xì)則,學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一,并將結(jié)果上報去教育工會。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,強(qiáng)化民主管理意識,進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

1、重視工會干部的自身提高,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅持工會工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿足教職工精神文明生活的需要,進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活,一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點,熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會,搞好校務(wù)公開工作,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,重點在落實職代會職權(quán),發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn),加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質(zhì),提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質(zhì)量。

3、堅持民主管理,民主監(jiān)督制度,實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng),參與學(xué)校的評優(yōu)評先,師徒結(jié)對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,實行動態(tài)的關(guān)注,結(jié)合教育工會的工作布置,及時上報有關(guān)方面的信息,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關(guān)心職工生活,利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務(wù),記好工會工作臺帳資料。

三、主要活動安排

八、九月份:

1、開學(xué)準(zhǔn)備工作;

2、制定本學(xué)期工會工作計劃

3、教師節(jié)慶祝

4、組織教師體檢

5、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動

十月份:

1、慶國慶工會活動

2、重陽節(jié)慰問

3、組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》和新的《勞動合同法》。

十一月份:

1、工會委員會召開

2、評教評學(xué)活動

3、配合教導(dǎo)處做好期中考試工作

十二月份:

1、學(xué)校工會工作總結(jié)

2、各類先進(jìn)評比

3、退休教師座談會

元月份:

1、召開教代會

2、資料歸檔

高校職工生活保障工作計劃篇三

又是一個新學(xué)期了,沒辦法,一想到學(xué)習(xí)計劃,我腦中浮現(xiàn)的就是“新學(xué)期”這三個字。經(jīng)過了高一一年的學(xué)習(xí),我想我對于高中的學(xué)習(xí)情況已經(jīng)有了很大的適應(yīng),在這一年的學(xué)習(xí)生活中我也改掉了很多不好的習(xí)慣,最大的一點就是開始知道什么才算得上是認(rèn)真學(xué)習(xí)。

首先,我認(rèn)為,學(xué)習(xí)中不可忽略的一點就是要學(xué)會分析自己的學(xué)習(xí)特點,像我——理解能力還可以,老師講的東西不是不懂,但卻總出錯(用家長們的話說就是不認(rèn)真),而且對于一些死記硬背才能學(xué)會的東西總覺得不耐煩,因此,在這點上,我希望自己能在新學(xué)期里對待學(xué)習(xí)更認(rèn)真,更有耐心。

其次,我覺得,在學(xué)習(xí)中,確定學(xué)習(xí)目標(biāo)也是很重要的,學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)努力的方向,正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)更是能催人奮進(jìn)。反之,沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí),就是對時光一種極大的浪費。所以,我暫時的目標(biāo)就是先進(jìn)入全班前10名,而對于我較弱的數(shù)學(xué)我會努力,讓它也有所進(jìn)步。

最后,也是最關(guān)鍵的一點,就是要科學(xué)安排時間,沒有合理的安排,再好的計劃也會付之東流。所以,在新學(xué)期里,我最要學(xué)會的就是要合理安排學(xué)習(xí)、娛樂、休息的時間,要把每一點一滴寶貴的時間都抓緊。

計劃寫完了,我想,按照慣例,似乎還應(yīng)該加上幾句鼓勵的話,但我覺得,有一句話會勝過許許多多鼓勵的`語言,那么,我就以它作為我學(xué)習(xí)計劃的結(jié)尾吧,那就是——定了計劃,就一定要實行。

2.也需要你自己結(jié)合自己的情況修改。

新的學(xué)期又到了,在這關(guān)鍵的時期里,我要認(rèn)真,仔細(xì)地規(guī)劃每一分鐘。認(rèn)真投入到學(xué)習(xí)中。曾經(jīng)有一位老師對我說,態(tài)度決定一切,要以良好的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)。挑戰(zhàn)自己,相信自己,我個人認(rèn)為,人一生的時間的有限的,時間不等人,因為這是我初中生涯的最后一段時間,我不會放過從我身邊中的每一份時間,掙取把握好身邊的每分每秒。

環(huán)顧學(xué)習(xí)生涯,我覺得最薄弱的科目是語文,化學(xué)。強(qiáng)項是數(shù)學(xué)和物理。每次月考都有化學(xué),語文拉分,我認(rèn)為在這些方面我應(yīng)該加強(qiáng)。我覺得首先應(yīng)該做到的是應(yīng)該認(rèn)真聽課,將老師課上所講內(nèi)容完全消化,讓思維與老師同步。一般先以課本為先,書上的內(nèi)容是基礎(chǔ)。在掌握的基礎(chǔ)上,做專項訓(xùn)練,按層次補(bǔ)缺和提高。我還需要建立一本錯題集,將在練習(xí)中做錯的題目和尚未弄懂的題目及時記錄下來,逐一解決,形成鞏固。在復(fù)習(xí)中應(yīng)該提倡務(wù)實精神,也應(yīng)該重視規(guī)范化和格式化,要養(yǎng)成科學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。因為任何一次不規(guī)范的答題都有可能造成失分。

1.因為我最薄弱的一項科目是語文,成績處于中等水平,作文干巴巴的,不生動。

空閑時間多看課外書,每天記1~2條好詞佳句,按老師的指導(dǎo)進(jìn)行寫作練習(xí)。爭取每次作文練習(xí)都在95分以上。

2.提前老師的講解做考綱和全品的題目,前天晚上認(rèn)真預(yù)習(xí)。多做深,精的題目,拓展思維。

3.每天堅持朗讀外語作品,養(yǎng)成良好的語感。認(rèn)真識記考綱后面的單詞,嚴(yán)格避免中考因單詞而失分。認(rèn)真復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)全品的考點聚焦和附錄,要求重點掌握語法,句型。注意活學(xué)活用。

4.循環(huán)復(fù)習(xí)和背誦常用原子質(zhì)量表,元素化合價,酸、堿、鹽溶解表,嚴(yán)格避免因為忘記它們而在中考中失分。認(rèn)真識記和歸納老師給出的化學(xué)方程式,要求活學(xué)活用,知道反應(yīng)條件,反應(yīng)結(jié)果。

5.認(rèn)真識記物理公式,物質(zhì)常量,電學(xué)和光學(xué)是物理里我最薄弱的環(huán)節(jié),我要跟隨老師的總復(fù)習(xí),認(rèn)真,仔細(xì)的鞏固電學(xué)和光學(xué)知識。根據(jù)考綱認(rèn)真復(fù)習(xí)各點知識,按時完成作業(yè),做筆記。

6.根據(jù)考綱認(rèn)真復(fù)習(xí)歷史知識點,在未來的2個多月里循環(huán)復(fù)習(xí),加強(qiáng)記憶,認(rèn)真記憶老師歸納的口訣,表格,利用它們能很好的記憶知識點,關(guān)注今年發(fā)生的時事,聯(lián)系時事與中學(xué)歷史的聯(lián)系。

高校職工生活保障工作計劃篇四

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心,加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、民主管理能力,開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的梁豐新人。

二、主要工作

1、加強(qiáng)班干部隊伍建設(shè)

建立一支工作能力強(qiáng)、實踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍,

為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實行值日班干部負(fù)責(zé)制

2、加強(qiáng)班級管理崗位責(zé)任制

設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實踐能力、社會責(zé)任感得到提高

3、加強(qiáng)學(xué)生自我管理

建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;

開展學(xué)習(xí)競賽活動;

開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動;

4、加強(qiáng)師生對話

建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話就說,實話實說

建立師生結(jié)對活動,讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度

5、加強(qiáng)文化禮儀教育

通過講座、電視等活動,增強(qiáng)對禮儀教育的認(rèn)識,讓學(xué)生學(xué)會做人,并針對存在的問題,開展工作

6、加強(qiáng)學(xué)生心理教育,促進(jìn)健康成長

對心理嚴(yán)重的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),

對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展

高校職工生活保障工作計劃篇五

一、加大分配方案的改革力度,完善自我激勵機(jī)制

為了徹底破除目前存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象,進(jìn)一步調(diào)動全院職工,特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷提高全員工作效率,今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,重新核定科室崗位人員職數(shù),同時對醫(yī)院分配方案進(jìn)行較大的改革,按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,科室獎金從節(jié)余中提取,上不封頂,下不保底,將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù),確定不同崗位的分配系數(shù),加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯,使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報酬,真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻(xiàn),向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。

二、繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè),加快人才培養(yǎng)步伐,提升醫(yī)院內(nèi)涵,樹立醫(yī)院品牌

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件,對于重點學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。通過資源的整合,強(qiáng)化激勵措施,培育院內(nèi)重點學(xué)科,打造出多個重點學(xué)科品牌,帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭,而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭,人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本,只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊,醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進(jìn)修深造,重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),同時積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才。

三、強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

2、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系,實施質(zhì)量實時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施,使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),樹立良好社會形象

1、要堅持教育先行,規(guī)范制度建設(shè),將醫(yī)院的文化建設(shè)理念注入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項措施之中,在醫(yī)院營造 愛崗敬業(yè)、忠于職守、文明服務(wù)、弘揚(yáng)正氣的思想氛圍,提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步抓好制度規(guī)范的落實,加大監(jiān)督檢查力度,切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為,杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”和開單提成,小病大治等現(xiàn)象。

高校職工生活保障工作計劃篇六

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學(xué)校德育工作與學(xué)生實際情況相結(jié)合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強(qiáng)德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,提高學(xué)生自我管理能力。

2、通過各種教育活動,使學(xué)生學(xué)做真人。

三、工作重點

1、加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進(jìn)行班級管理。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

通過對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進(jìn)班級建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,德育處將抽查各班班會情況。

3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識。

4、通過形式不同的家訪,促進(jìn)老師、家長、學(xué)生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學(xué)生進(jìn)行教育,辦好家長學(xué)校,形成教育的合力。

四、具體工作

(一)加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè),營造全員育人氛圍。

高校職工生活保障工作計劃篇七

一、指導(dǎo)思想

在基地政治部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹市教育局的文件精神,進(jìn)一步明確學(xué)校工作教書育人、管理育人、服務(wù)育人的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發(fā)展,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使我校后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會化方面再有新突破,再上新臺階。

二、工作目標(biāo)

在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過學(xué)校后勤全體人員的共同努力,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果,不斷健全和完善后勤工作方面的各項規(guī)章制度,強(qiáng)化各項服務(wù)的過程管理,同時加大檢查力度,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)、后勤管理工作的新路子,圍繞學(xué)校工作的中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學(xué)校建設(shè)添磚加瓦。

三、主要工作及措施

一強(qiáng)化后勤管理,努力提高自身素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化師風(fēng)師德教育,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),明確后勤工作是為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng),勤奮踏實工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,努力爭作奉獻(xiàn)。

二切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理,尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。

進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符。開學(xué)初對各班教室(桌椅、多媒體等)的財產(chǎn)進(jìn)行登記,與班主任核對學(xué)校財產(chǎn)登記。學(xué)期結(jié)束后對各班財產(chǎn)進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)有損壞的進(jìn)行適當(dāng)維修與添置。

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

我們將在原來基礎(chǔ)上,與德育處密切配合,切實加大校園各班清潔區(qū)的管理力度,每天安排保潔員清掃校園,同時通過集會、廣播向全校師生進(jìn)行愛護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護(hù)公物,愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、修剪、整形各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作,管好用好學(xué)校的每一點財力、物力。

重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,加大檢查力度,確保措施落實到位。學(xué)校抽水時有專人(校保潔員陳師傅)負(fù)責(zé),這樣在確保安全的情況下,又做到不浪費,節(jié)約資源。

四、狠抓安全管理工作

1.門衛(wèi)工作要狠抓落實不放松,要進(jìn)一步加強(qiáng)落實門衛(wèi)值班人員崗位責(zé)任制,定期召開班主任會議。每周利用班會重點強(qiáng)調(diào)學(xué)生接送家長車不要開進(jìn)八一巷,堅持每天路隊出校門,并做好檢查記錄,若發(fā)現(xiàn)安全隱患報告學(xué)校并及時解決,同時定期對學(xué)校有安全隱患地方進(jìn)行檢查,及時排除險情。

高校職工生活保障工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全校教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)學(xué)校教代會職能作用,努力建好^v^教職工之家^v^,以開展各項活動為載體,促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,緊緊地團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨委和行政的周圍,為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、工作措施

1、抓學(xué)習(xí),促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

①鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習(xí),專研業(yè)務(wù),積極投入新課程改革,配合學(xué)校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽,努力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教書育人,為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。

②繼續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動教育全校女教職工發(fā)揚(yáng)^v^自尊、自信、自立、自強(qiáng)^v^的精神,不斷進(jìn)取,超越自我,教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī),以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),維護(hù)教職工合法權(quán)益。

①進(jìn)一步地完善教代會制度,發(fā)揮教代會職能作用,配合學(xué)校組織召開夷陵中學(xué)第五屆教代會第三次會議,讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開第五屆三次教代會,審議績效獎方案。

②繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù)。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

③組織全校教職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,讓廣大教職工爭做遵紀(jì)守法的公民。用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益;做好女職工^v^五期^v^保護(hù)工作,做好年度計劃生育工作。

3、開展多種形式的文體活動,建好^v^教職工之家^v^。

①努力建好^v^教職工之家^v^,開展形式多樣,有益于教職工身心健康的活動今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操,為全校教職工開展生理、心理健康知識講座,組織春游活動、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊,唱革命歌營造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的教師群體氛圍。

②做好常規(guī)工會工作,進(jìn)一步地關(guān)心愛護(hù)教職工,積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實際問題,關(guān)心探望生病住院的教職工,繼續(xù)參加市教育工會組織的建立扶貧幫困基金的活動,對本校困難教職工工會干部要深入了解情況,切實解決他們的實際困難。

③今年計劃在全校教職工中開展創(chuàng)建^v^文明家庭^v^的評比活動,大力弘揚(yáng)中華民族敬老愛幼、夫妻恩愛,建立和睦幸福家庭的傳統(tǒng)美德,激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時,處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,追求高品位的生活,搞好鄰里關(guān)系,關(guān)心他人,助人為樂。

④建好老年活動室,關(guān)心離退休教職工生活,組織開展適宜老年人身心健康的活動,讓離退休教職工繼續(xù)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,讓他們老有所依,老有所為,老有所樂,充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會決心在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為全校教職工服務(wù),在新的一年里銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,把工會工作做得更好。

高校職工生活保障工作計劃篇九

為做好__年工會工作,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作又好又快發(fā)展,特制定__年工會工作計劃。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會

認(rèn)真學(xué)習(xí)了__等中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)全總xx大各項工作精神,提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識,努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會,做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

二、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)

基層工會組織要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,加強(qiáng)自身建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議,促進(jìn)工會工作又好又快發(fā)展。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展“抓項目,樹品牌”活動,每個基層工會要結(jié)合自身特點與工作實際,確定一個項目,樹立一個品牌,通過舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能”、“增強(qiáng)公仆意識,服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績,情暖群眾促和諧”等系列活動,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,迎接黨的十八大勝利召開,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。

四、開展形式多樣的主題活動

要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,開展形式多樣的主題活動。十八大召開前,舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動,抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動,把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動,豐富職工群眾文體生活,增強(qiáng)職工群眾身體素質(zhì),增進(jìn)職工群眾之間友誼。

五、建立聯(lián)誼會制度

各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,促進(jìn)橫向聯(lián)合,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,促進(jìn)各項工會工作提速高效,再上新臺階,取得新成績。

高校職工生活保障工作計劃篇十

我校將深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,大力推進(jìn)民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強(qiáng)工會自身建設(shè),努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進(jìn),提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,對中層干部民主評議,對提案認(rèn)真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入展開校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織展開文化活動,休閑娛樂活動。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

高校職工生活保障工作計劃篇十一

一、指導(dǎo)思想

___學(xué)年繼續(xù)以“學(xué)習(xí)實踐___”為指針,樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的___,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則,以“后勤不后,服務(wù)為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,“堅持后勤服務(wù)一切,一切工作后勤在先,小學(xué)后勤個人工作計劃?!睆?qiáng)化后勤服務(wù)育人意識,營造環(huán)境育人的特點,突出后勤精細(xì)化管理,為實現(xiàn)學(xué)校的各項工作目標(biāo)提供良好的后勤保障。

二、主要工作

1、物資購置

(1)用量較大的衛(wèi)生工具在開學(xué)前實行招標(biāo)采購,本著同樣產(chǎn)品比價格,同樣價格比質(zhì)量的原則。

(2)對教學(xué)、辦公用品早預(yù)算,本著節(jié)約的原則在開學(xué)前足額購進(jìn),確保不無教學(xué)所需。

(3)物資的采購繼續(xù)實行部門申請、根據(jù)權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度。

2、校產(chǎn)管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。

(1)對校產(chǎn)進(jìn)行清點檢修,保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

(2)開學(xué)前將教育教學(xué)用各種設(shè)備分發(fā)到各教室、辦公室及教師,并造冊登記。

(3)教師辦公用品由年級主任統(tǒng)一領(lǐng)取,班級用辦公用品由班主任領(lǐng)取,領(lǐng)用時,由領(lǐng)用人簽字后方可領(lǐng)齲

(4)開學(xué)前對凍壞的自來水設(shè)施檢修,及電路檢查維修。做到勤儉、勤檢,杜絕安全隱患。并做好節(jié)水節(jié)電工作。

(5)個人借用的教學(xué)用具要造冊登記,使用者要愛護(hù)校產(chǎn),應(yīng)妥善管理好所使用設(shè)備,采取責(zé)任包干制,損壞或遺失要查清原因,有責(zé)任須照價賠償,學(xué)期結(jié)束照冊收回。

3、財務(wù)管理。

(1)進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,嚴(yán)格后勤財務(wù)收支審批手續(xù),節(jié)約開支,精打細(xì)算。

(2)后勤購買的所有物品須開具正式發(fā)票,經(jīng)校長審核同意后方可報銷,并由倉庫管理人員登記造冊,入庫保管,完善管理機(jī)制。

4、飲食管理。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,謹(jǐn)防飲水、食物中毒,建立預(yù)防衛(wèi)生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛(wèi)生室的管理力度,嚴(yán)把食品、藥品入校關(guān),堅決杜絕三無產(chǎn)品入校,確保師生身心健康。

5、其他工作。

根據(jù)學(xué)校實際,搞好規(guī)劃設(shè)計,利用明春季節(jié)積極做好學(xué)校學(xué)校美化、綠化工作。

堅持每周一次的后勤工作例會,研討工作中的問題,及時落實整改。同時加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí),努力提高后勤人員的素質(zhì)。

努力做到后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。

高校職工生活保障工作計劃篇十二

一、端正執(zhí)法思想,規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、執(zhí)法教育、安全教育活動,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,政治意識、意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識,牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,“四個能力”。院內(nèi)每季度法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相活動。

2、多溝通,健全和工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公的。

3、醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù),院務(wù)公示制度;創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,監(jiān)督員會議,社會監(jiān)督、監(jiān)督。

二、安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,醫(yī)院全年安全

1、深化管理整頓工作,安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核,技防監(jiān)督、作用,總結(jié)經(jīng)驗,人防、物防、技防有機(jī)的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

2、崗位安全責(zé)任制,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、性,科室的安全管理。病情,對病人的情況、病情、防范措施“三熟知”和早、早治療、早控制。

3、病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,病人管理的能力,防止沖動的。

4、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,預(yù)演,應(yīng)急處置能力。

5、醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對安全隱患的人員獎勵。

1、人事檔案、綜合檔案的硬件建設(shè),人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收。

2、精神病人信息系統(tǒng)建設(shè),信息輸入完整,省級驗收。

高校職工生活保障工作計劃篇十三

新學(xué)期、新打算,新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),找差距,訂目標(biāo),力求在新的一年、新的學(xué)期,有新的改變。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進(jìn)

1、理清思路,振奮精神,增強(qiáng)信心,在改革的大潮中,適應(yīng)變化,努力學(xué)習(xí),掌握過硬本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)整體互動,促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng),產(chǎn)生對知識的渴望、渴求,心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力,自覺,主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,用心去做,用心去體會一切。

4、掌握不進(jìn)則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級評估的重要時期,為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向自己學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積極探索。

8、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深入,即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

9、增強(qiáng)集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

10、有計劃、有目標(biāo)地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài),以積極的態(tài)度投到工作中,和全園的工作保持一致。

11、每個人寫好工作計劃、學(xué)期工作總結(jié),做好讀書筆記。

二、安全保衛(wèi)工作不能忽視

高校職工生活保障工作計劃篇十四

根據(jù)市教育工會20xx工作要點結(jié)合我校實際情況,20xx年度我校工會工作的整體思路是:繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹黨的^v^精神,“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作;還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹《工會法》,以推進(jìn)本校工會建設(shè),加強(qiáng)維護(hù)職能。具體應(yīng)在以下幾方面努力:

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政,加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)的時間每星期不少于二小時,學(xué)習(xí)、貫徹的內(nèi)容是:^v^精神,“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊,使自己的思想跟上時代,與時俱進(jìn)。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè),也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外,工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地,專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,內(nèi)容豐富,集趣味性與知識性為一體。

20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,其主題初定為“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件,貫徹好此次活動的精神,落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的?,F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價值,充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,當(dāng)今世界知識大爆炸,全球一體化,要想適應(yīng)這個形勢,必須改變觀念,樹立正確的教育理念,運(yùn)用新型的育人模式。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高工作能力,愛生愛校,團(tuán)結(jié)務(wù)實,以主人翁的態(tài)度,實事求是,踏踏實實的做好本職工作。

我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校,有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,學(xué)生個體差異懸殊,教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想,面向全體學(xué)生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點,因人施教、因材施教,充分挖掘?qū)W生的各項潛能,努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”、聽課評課、教案展評等形式,把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,用現(xiàn)代教育手段實施教學(xué)工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)藝術(shù),盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能,為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會,把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,應(yīng)條條有答復(fù),件件有落實。適當(dāng)時候召開一次民主評議會,聽取教職工的意見,促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開,創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機(jī)遇,適時開展、實施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人,以真心實意的關(guān)懷凝聚人,以豐富多彩的活動凝聚人,以實實在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,以帶動了整個教師隊伍素質(zhì)的改善,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。

校工會要繼續(xù)重視信息工作,鼓勵教職工多寫稿件,投寄到各級報刊雜志,對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,將給予適當(dāng)獎勵,以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,要深入到群眾中去,注重調(diào)查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動維護(hù),及時維護(hù),源頭維護(hù),超前維護(hù)。

關(guān)心教職工生活是工會的一項重要工作,我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里,要對每位退休教職工進(jìn)行走訪,了解他們的生活、健康狀況,詢問他們對學(xué)校的要求。對困難職工要建有檔案,定期走訪。職工有病住院,工會應(yīng)及時去探望,送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件,工會干部應(yīng)及時趕到第一現(xiàn)場,協(xié)助處理事情?!坝欣щy找工會”應(yīng)落到實處。為了增強(qiáng)教職工活動能力,提高教職工身體素質(zhì),要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當(dāng)組織教師外出參觀、學(xué)習(xí),開拓視野,讓教師親身感受到社會的進(jìn)步和自己身上的責(zé)任。去年由于種種原因,工會組織的活動較少。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動。

五月份舉行一次工會文體活動,慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)。暑假期間,建議學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽,領(lǐng)略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節(jié),工會將和學(xué)校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶?;顒?,邀請退休教師也一起來學(xué)校共渡佳節(jié)。十月份,與學(xué)校團(tuán)隊一起組織一次“慶國慶,師生大聯(lián)歡活動”。十二月,舉行慶祝20xx元旦迎接乙酉年新春活動。

高校職工生活保障工作計劃篇十五

為有序、合理的開展我單位工會活動,豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)職工健康發(fā)展,調(diào)動工作積極性,結(jié)合職工意愿,對20__年工會活動安排如下。

(1)讀書活動:為提高我單位職工知識文化水平,適應(yīng)新形勢下的工作需求,安排三次職工讀書活動。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書活動,時間安排在1-5月份,;2、社會學(xué)類讀書活動,時間安排在6-8月份;3、“好書伴我成長”經(jīng)典著作讀書活動,時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右,且組織不少于兩次的交流與分享會。

(2)棋類友誼賽:為切磋棋藝,增進(jìn)同事之間感情,計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽,并對參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

(3)羽毛球健身活動:通過了解,羽毛球為單位職工喜愛的運(yùn)動項目,據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動,加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情,并在年底舉行一次羽毛球的比賽。

(3)自行車環(huán)湖運(yùn)動:四月份組織一次自行車環(huán)滇活動,領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景,增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識,增進(jìn)對昆明母親湖的感情。

(4)春游、秋游:五月份組織一次職工的春游活動,十月份安排一次秋游活動。

(5)觀影活動:組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動,具體時間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排。

(6)博物館參觀:六月份分別組織一次去昆明市博物館,云南省博物館的參觀活動,學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。

高校職工生活保障工作計劃篇十六

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題,繼續(xù)深入開展“踐行新課改,建設(shè)新景新”的活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力基層工會組織,實施“兩個轉(zhuǎn)變”,達(dá)到“兩個提高”:即從規(guī)模戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略,從外延擴(kuò)展轉(zhuǎn)向充實內(nèi)涵;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提高管理水平。

二、工作內(nèi)容:

(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)

1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教職員工,依法獨立自主地開展各項工作。

2 、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

1 、堅持定期召開教職工代表大會制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

3 、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的

民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。

4 、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教職工隊伍建設(shè)

1、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神,認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

高校職工生活保障工作計劃篇十七

勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項重要活動,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,是工會緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段,通過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)職工的主人翁意識和集體觀念,有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高勞動生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)各項生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,保證公司方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。明年勞動競賽的開展將從六個結(jié)合方面努力。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強(qiáng)大動力,把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來,引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,并轉(zhuǎn)化為實實在在的行動和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合。開展勞動競賽,最大限度地把職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來,既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,增加職工收入結(jié)合起來;用勞動競賽活動凝聚廣大職工,激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去,使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾組織到競賽活動中來,要通過競賽活動,進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,著力培育造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊伍。

四是與培育以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分,立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,用發(fā)展的思路,文化的視角,多贏的共識,規(guī)劃、設(shè)計、指導(dǎo)勞動競賽活動。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升,培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用,用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚,激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動熱情,在全社會進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗,推動企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展,不斷提升班組建設(shè)水平。

班組,是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平,是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個方面努力:一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),以加強(qiáng)班組管理為重點,深化班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)的措施,著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,把班組建設(shè)和職工隊伍建設(shè)納入重要日程,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,強(qiáng)化班組職能,確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長的管理能力。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),班組長的管理能力決定了一個班組的發(fā)展方向,因此好的班組長是建設(shè)一個好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),不斷充實班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組,在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,發(fā)揮典型示范作用,進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,實現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎勵機(jī)制對表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予一定的獎勵,激勵職工工作的熱情,為公司創(chuàng)造更高的效益,從而實現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

在市場激烈競爭的今天,企業(yè)要生存,要發(fā)展壯大,必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要,目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的瓶頸,提高員工隊伍的整體素質(zhì),是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是廣大員工根本利益之所在。xx年,職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點,主要從以下幾個方面做起:一是繼續(xù)以勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,通過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點,因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊,一塊是工作時間長,技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點,才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因為工作時間長,且長時間處于同一崗位工作失去積極性,和競爭意識,因此我們要建立機(jī)制,激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺,因此我們要搭建平臺,讓他們有更多展示自我的平臺,同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道,鼓勵支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。

xx年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實好職代會的各項職權(quán),深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系,同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,以調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動,鼓勵員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

一是一如既往關(guān)注弱勢群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理,及時健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見和要求,幫助員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

一是通過創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動、和諧家庭評比活動及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時,緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點,開展崗位練兵和勞動競賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建,積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺,為廣大女職工提供展示才機(jī)會,讓快樂工作,快樂生活的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項目,增強(qiáng)女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。

高校職工生活保障工作計劃篇十八

xxxx年工會工作總體思路和要求是:深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和集團(tuán)公司黨群工作會議精神,緊密圍繞發(fā)展、服務(wù)、和諧三大主題和三抓一創(chuàng)的工作思路,切實履行工會的各項職能,努力在融入中心、服務(wù)大局、履行職責(zé)、發(fā)揮作用的實踐中有所創(chuàng)新,努力在建設(shè)和諧員工、和諧班組、和諧企業(yè),實現(xiàn)公司和職工的共同發(fā)展中有所作為。重點開展好班組管理精細(xì)化競賽和愛心平安活動,為全面完成承包集團(tuán)公司的各項指標(biāo)任務(wù)和建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司而努力奮斗。

xxxx年工會工作目標(biāo)是: 兩個確保,一個爭創(chuàng)。

兩個確保:確保實現(xiàn)xxxx省學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。

一個爭創(chuàng):爭創(chuàng)全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位 。

具體工作措施是: 圍繞一個中心,突出一個主題,強(qiáng)化四個建設(shè)。

圍繞一個中心:就是要圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工在建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司中建功立業(yè)。

突出一個主題:就是要突出抓好以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為主題的班組管理精細(xì)化競賽活動。

強(qiáng)化四個建設(shè):就是強(qiáng)化民主管理機(jī)制建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、職工素質(zhì)工程建設(shè)和工會自身能力建設(shè)。

(一)抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)和教育

1、按照市總工會、xxxx電力集團(tuán)公司工會和公司黨委的各項部署和要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會、公司七屆四次職代會和公司黨委一號文件《關(guān)于大力開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見》精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,緊密結(jié)合全公司工作大局,組織職工積極參與到創(chuàng)建和諧企業(yè)、建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司和開展愛心活動、實施平安工程中,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情和干勁。

高校職工生活保障工作計劃篇十九

一、努力開創(chuàng)工會工作新局面

努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”上下功夫,切實把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的__大和工會__大確定的各項任務(wù)和教育工作升位上來,切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,努力開創(chuàng)工會工作新局面。

二、切實加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)

1、努力發(fā)展新會員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會,使入會率達(dá)100%。認(rèn)真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員的辦證工作。

2、積極開展規(guī)范化建家活動。在每個部創(chuàng)建“職工小家”;積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動中,要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。

3、積極推薦工會干部參加省、市、縣培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、完善教職工生病住院探望制度,修訂教職工及親屬(僅限本人直系親人夫、妻,子、女,父、母,岳父、母,公、婆)白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實事和助學(xué)幫困工作

1.加大建檔困難職工的幫扶力度。在__年建檔上報的困難職工的基礎(chǔ)上,摸準(zhǔn)__年困難職工人數(shù),并完善檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行“一幫一”結(jié)對幫扶,制定限期脫貧解困方案。

2.積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定,發(fā)動教職員工、學(xué)生和社會有識之士對助學(xué)幫困捐款一次。

3.做好扶貧幫困和送溫暖活動。加大對重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師“送溫暖”活動。

4.加強(qiáng)法律援助。為切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益,積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。

5.做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會

四、努力做好宣教工作

1.積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和爭當(dāng)知識型職工的活動。在知識不斷更新的今天,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和知識型職工,對于搞好教育教學(xué)工作意義十分重大。并拿上議事日程,當(dāng)成日常工作抓緊抓好。

2.積極撰寫調(diào)研文章。結(jié)合新時期教育工會的特點,加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)與研究,積極撰寫工會調(diào)研文章。

3.認(rèn)真做好工會信息宣傳報道工作。各工會要選好工會信息宣傳報道員,提供工作條件,及時將工會信息在縣級以上刊物發(fā)表,展示我縣教育事業(yè)發(fā)展新成就、新經(jīng)驗、新風(fēng)貌。

4.認(rèn)真做好__年度的工會報刊征訂發(fā)行工作。

5.做好節(jié)假日慶?;顒印8鞴J(rèn)真做好法定節(jié)假日的慶?;顒樱貏e是要廣泛開展建國60周年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”歌詠、征文、朗誦等慶?;顒?。

6.開展全民健身活動。各工會組織教職工廣泛開展全民健身活動,組織開展經(jīng)常性的教職工文體活動。3月份組織城區(qū)中小學(xué)首屆教職工“園丁杯”門球賽,10月份承辦達(dá)州市第__屆“園丁杯”門球賽。

五、認(rèn)真做好女教工工作

1.積極參加女職工大病互助保險。組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險。

2.積極資助貧困學(xué)生和困難女職工。各校女工組織要積極資助貧困大學(xué)生和中小學(xué)生。對貧困女職工要積極幫扶。

3.關(guān)愛留守兒童。推進(jìn)“留守兒童之家”建設(shè),采取切實措施關(guān)愛留守兒童的學(xué)習(xí)和生活。

4.認(rèn)真做好“三?八”婦女節(jié)、“六?一”兒童節(jié)的慶祝紀(jì)念活動。

六、做好經(jīng)審工作

1.做好單獨開戶建帳工作。按《工會法》和《工會章程》規(guī)定,各工會組織必須在當(dāng)?shù)劂y行單獨開設(shè)帳戶,設(shè)會計和出納,單獨建帳,依法獨立管理工會經(jīng)費。

2.如數(shù)劃撥工會經(jīng)費。各單位行政按財政預(yù)算,如數(shù)劃撥工會經(jīng)費,不得截留挪用。

3.收齊工會會費。各工會組織要按照《工會章程》如數(shù)收繳工會會費,不得少收或不收。

4.加強(qiáng)審計監(jiān)督。配合縣教育工會對工會組織的單獨開戶建帳、行政工會經(jīng)費劃撥和會費收繳以及工會經(jīng)費開支使用情況進(jìn)行工會財務(wù)監(jiān)督檢查和縣教育工會將會同縣總工會經(jīng)審委對基層工會財務(wù)審計檢查等工作。

七、做好民主監(jiān)督工作

加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督和基層民主政治建設(shè),以教職工(代表)大會為基本制度,擴(kuò)大有序參與,維護(hù)職工民主政治權(quán)利。

1.健全教職工(代表)大會制度。按時進(jìn)行教職工(代表)大會的換屆選舉工作,按時召開教職工(代表)大會,審(評)議行政有關(guān)工作。

2.認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。要健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,認(rèn)真總結(jié)校務(wù)公開的經(jīng)驗,不斷拓寬校務(wù)公開的形式、內(nèi)容和渠道,對教職工普遍關(guān)心的重點、熱點事項要及時公開,搜集校務(wù)公開的材料,及時歸卷存檔。加強(qiáng)依法治校、民主管理,推動和諧校園的創(chuàng)建。做好迎接下半年市教育工會組織的全市中小學(xué)民主監(jiān)督,校務(wù)公開交叉檢查工作。

3.做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主測評工作。按照縣上文件要求,認(rèn)真做好單位領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、民主測評工作。

八、積極開展“平安家庭”示范戶創(chuàng)建活動

要按縣上《關(guān)于開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的實施意見》(宣教工[]l5號)文件的要求,把“平安家庭”創(chuàng)建活動納入創(chuàng)建“平安校園”總體工作之中,堅持以家庭為主體,以開展法律道德宣傳教育為主線,以促進(jìn)家庭成員遵紀(jì)守法為重點,以創(chuàng)建健康、文明、祥和的家庭環(huán)境為目標(biāo)的創(chuàng)建活動。

我們將和廣大教職員工一道,緊密團(tuán)結(jié)在以為首的^v^周圍,緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心,不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合水平,發(fā)揮工會職能,突出工會特色,為開創(chuàng)工會工作新局面而努力奮斗!

高校職工生活保障工作計劃篇二十

20xx年工會工作面臨新形勢、新任務(wù),工作難度將會更大?!叭齻€代表”指導(dǎo)思想的確立,科學(xué)發(fā)展觀的樹立,構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點在于創(chuàng)新、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新。為此,本公司要在搞好面上工作的同時,切實增強(qiáng)“爭先、率先”意識,找準(zhǔn)工作的著力點和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個一”開展如下:

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,20xx年公司勞動競賽活動要與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機(jī)結(jié)合起來,以生產(chǎn)之所急,切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,公司工會以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,選好重點、分出層次、注重效果。

以《員工活動園地》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加公司工會組織的各項活動,包括民主管理、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊伍。

精心策劃重要節(jié)日的慶?;顒樱M織參與總廠組織開展的各種文體活動,開展好充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神的各項團(tuán)隊活動?;顒右孕∫姶?,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會,用活動吸引員工、鼓舞員工。

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)會運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,注重提高各級工會干部的三個能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,當(dāng)好黨政的參謀與助手,發(fā)揮橋梁紐帶作用,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)清形勢,振奮精神,為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

高校職工生活保障工作計劃篇二十一

指導(dǎo)思想:

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這一中心,以打造優(yōu)秀的師德群體為抓手,發(fā)揮工會教育、建設(shè)、參與、維護(hù)職能,服務(wù)師生,服務(wù)教學(xué),服務(wù)發(fā)展,積極維護(hù)教職工權(quán)益,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),為創(chuàng)建和諧校園,實現(xiàn)學(xué)校保類進(jìn)位的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)與措施:

一、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”工會建設(shè),推進(jìn)工會自身建設(shè)

二、開好教代會,堅持校務(wù)公開,積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

按期、規(guī)范地召開一年一度的教代會,落實教代會職權(quán),堅持學(xué)校出臺事關(guān)教職工權(quán)益的重大制度和措施必須經(jīng)過教代會通過執(zhí)行,保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,讓教職工更多地參與民主管理,更多地為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。持之以恒地做好校務(wù)公開工作,推進(jìn)從結(jié)果公開到過程公開,部分公開到全面公開,注意公開評估實效,提高公開質(zhì)量,解決廣大教職工和社會所關(guān)注的重點、難點和熱點問題,做到以公開促公正,以公正樹形象,爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務(wù)公開工作資料的歸檔,注重平時資料的收集,按年度整理裝訂好教代會資料,按月份編好校務(wù)公開目錄,力爭實現(xiàn)校務(wù)公開工作電子化。

三、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),打造優(yōu)秀的教師群體

強(qiáng)化師德師風(fēng)教育。深入貫徹?fù)P州市教育局師德建設(shè)“百千萬工程”活動的文件精神,開展學(xué)習(xí)宣傳新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教育活動,深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育、誠信教育,舉行征文、演講等多種活動,鞏固學(xué)習(xí)成果。樹典型,開展向優(yōu)秀教師崔蓉蓉等學(xué)習(xí)活動,積極參與校園陽光行報道活動,隨時隨地發(fā)現(xiàn)身邊的典型,以教師節(jié)慶祝表彰活動為契機(jī),宣傳優(yōu)秀教師,特別是身邊師德高尚教師的先進(jìn)事跡。組織師德建設(shè)專項考核,營造良好的師德師風(fēng),打造優(yōu)秀的教師群體形象。抓好“青藍(lán)工程”建設(shè)。以啟動名師工作室為契機(jī),加快青年教師培養(yǎng)的力度,進(jìn)一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長,促進(jìn)教師文明執(zhí)教,規(guī)范師德行為,引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭和奮發(fā)進(jìn)取精神,在參與各項活動中得到更多的鍛煉,在廣大青年教師中營造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境,爭創(chuàng)江都市十佳青藍(lán)師徒。以“有效教學(xué)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”為契機(jī),掀起教育教學(xué)大練兵活動的高潮,促使教師努力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)技能,提高終身學(xué)習(xí)的自學(xué)性,堅持以課堂教學(xué)為重點,廣泛開展群眾性的教學(xué)基本功、教學(xué)技能交流和競賽活動,提高教師的知識創(chuàng)新和教科研創(chuàng)新能力,努力使廣大教師尤其是青年教師在“達(dá)標(biāo)”活動中取得優(yōu)異成績。

四、深入實施“送溫暖”工程,為構(gòu)建和諧教育和諧校園作貢獻(xiàn)

繼續(xù)做好送溫暖工作,把教職工的安危冷暖放在心上,關(guān)心教職工生活,全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事,做教職工的第一知情人、第一報告人,使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學(xué)校實際出發(fā),充分發(fā)揮健身房等陣地作用,結(jié)合本職工作的特點,積極開展各種文體活動,舒緩精神壓力,培育集體情感,不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續(xù)開展“扶貧助學(xué)一日捐”和“對口幫扶”貧困生、學(xué)困生工作。今年根據(jù)上級要求,擴(kuò)大了資助面,細(xì)致地做好工作,把政府有限的寶貴資金,真正用到那些確實需要幫助的貧困生身上。重視女工工作,結(jié)合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作,使社會與學(xué)校,家庭與學(xué)校,家長與教師之間架起溝通與理解,支持與配合的橋梁,為創(chuàng)建和諧校園,為進(jìn)一步提高學(xué)校的教育質(zhì)量,提升學(xué)校的辦學(xué)品位做出積極的貢獻(xiàn)。

主要工作安排

一月份:春節(jié)慰問

二月份:制定工會工作計劃 召開工會委員會

三月份:慶?!叭恕惫?jié) 開展扶貧一日捐

上報義務(wù)教育階段貧困生資料

四月份:老教師祝生日活動 “東陵之春”教學(xué)展示活動

五月份: 文體活動

六月份:召開工會委員會總結(jié)上半年工作 星級工會創(chuàng)建申報

七八月份:評校評教、師德測評 參與市教育工會活動

九月份:慶祝教師節(jié),舉行優(yōu)秀教師事跡報告會

十月份:籌備教代會 幫扶特困生 教學(xué)基本功競賽

十一月份:召開教代會 星級工會迎接驗收

十二月份:慶元旦文體活動 評校評教師德測評 工會委員會總結(jié)年度工作

20__年2月

高校職工生活保障工作計劃篇二十二

一、目標(biāo)要求

根據(jù)縣工會20__年工作要點為重點,結(jié)合學(xué)校實際,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項創(chuàng)建工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo),緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅持完善教代會制度,帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進(jìn)取,努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,為學(xué)校全面工作作出貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1、 建立“學(xué)習(xí)型”小組,爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。 積極落實學(xué)校新的工作目標(biāo)。我們必須要深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織的活動。并以此為契機(jī),抓好教職工思想、政治工作,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展,樹立“人人學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的思想,用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干,提高生活質(zhì)量,適應(yīng)時代發(fā)展,推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展。同時,加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師自身的思想政治素質(zhì),樹立良好的師表形象,增強(qiáng)教師的人格魅力,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

2、完善工會職能作用,創(chuàng)造性完成各項工作。

一是要認(rèn)真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強(qiáng)兩個意識——工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關(guān)愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學(xué)習(xí)提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設(shè)力度,宣傳力度,“建家”力度。

二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學(xué)校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業(yè)余文化活動。

3、圍繞學(xué)校中心工作,努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的`中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進(jìn)一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續(xù)教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中大興學(xué)習(xí)、研究之風(fēng),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有校園特色的學(xué)習(xí)型工會組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)、研究與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,促進(jìn)

教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為推動學(xué)校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)。

三、落實措施

1、積極爭取黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)支持,擴(kuò)大工會組織的影響力。

工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織,其工作的開展必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,其工作內(nèi)容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權(quán),所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴(kuò)大工會組織的影響力。

2、加強(qiáng)工會的自身建設(shè),擴(kuò)大工會的吸引力。

一要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),提高自己的工作能力和水平;二要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作,要落實各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動,以擴(kuò)大工會的吸引力。

3、發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務(wù)公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?;?、制度化和社會化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

高校職工生活保障工作計劃篇二十三

20__年,我們將在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以構(gòu)建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標(biāo),圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事,堅持依法維護(hù)教職工在各方面的合法權(quán)益,充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,激發(fā)主人翁的強(qiáng)烈意識,全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。

一、堅持依法維護(hù)教職員工的合法權(quán)益

維權(quán)是工會工作的首要職能。尤其在20__年3月前圓滿結(jié)束定編定崗工作的基礎(chǔ)上,我們將重視在源頭上維護(hù)教職員工的權(quán)益。

1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況,與行政進(jìn)行及時的溝通、交流,代表職工及時表達(dá)職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。

2、進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作。學(xué)?,F(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導(dǎo)致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質(zhì)上給予他們幫助,更在精神上給予高度的關(guān)懷。

3、繼續(xù)做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險、門急診保險;組織并落實好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,并提供好體檢后的健康咨詢和服務(wù)。

4、維護(hù)好退休教職員工的合法權(quán)益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關(guān)心,定期不定期的上門探望慰問;四月分份組織踏青活動;利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動;組織好一年一度的體檢與咨詢服務(wù)工作;為退休職工訂閱報刊雜志等。

5、關(guān)心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學(xué)校現(xiàn)有女教師49人,已占學(xué)???cè)藬?shù)的58%以上。工會除組織好三八婦女節(jié)活動,為婦女姐妹購置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關(guān)心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展,切實提高女教師們的綜合素養(yǎng)。

6、結(jié)合學(xué)校實際,開展卡拉ok比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運(yùn)動會等文體活動,以切實提高教師的身體素質(zhì),豐富教師的生活內(nèi)容,愉悅教師的心理健康,構(gòu)建和諧、健康的校園氛圍。

7、繼續(xù)做好儲金會的充實、出借、保管工作,繼續(xù)規(guī)范工會的財務(wù)帳目,認(rèn)真做好工會的經(jīng)審工作。

二、依法參與和切實加強(qiáng)民主管理

1、進(jìn)一步完善以教代會、校務(wù)公開為基本形式的學(xué)校民主政治制度,堅持每年召開至少兩次的教代會,切實解決關(guān)系到教職工切身利益的問題;堅決貫徹校務(wù)公開原則,努力配合校長室、黨支部進(jìn)一步完善深化校務(wù)公開工作,并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責(zé),切實提高學(xué)校的管理水準(zhǔn)與管理質(zhì)量。

2、組織好一年兩次的文明組室評比活動,切實提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項評優(yōu)推優(yōu)工作。

三、進(jìn)一步提高工會工作人員素養(yǎng)

工會班子人員將通過多種途徑加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)校,切實提高自己的責(zé)任意識和服務(wù)意識;充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性,提高工作水準(zhǔn);在做好工會各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,力求開拓創(chuàng)新,將工會工作做得更上一層樓。

路顧中學(xué)工會

高校職工生活保障工作計劃篇二十四

我們學(xué)校本學(xué)期上海小學(xué)工會緊緊圍繞徐匯教育“十二五”規(guī)劃總目標(biāo),全面履行工會的職責(zé),以進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”為重點,主動依法科學(xué)維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益,為學(xué)校百十年校慶做好準(zhǔn)備工作。

一、圍繞學(xué)校發(fā)展中心,加強(qiáng)工會自身建設(shè)

以教師發(fā)展為本,緊緊圍繞重視教育質(zhì)量,追求內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)專業(yè)提升的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合工會工作的實際,廣泛開展和諧校園學(xué)習(xí)型工會委員會和學(xué)習(xí)型工會小組創(chuàng)建活動。完成工會委員、工會主席增補(bǔ)選舉工作,在工會例會時學(xué)習(xí)工會工作條例,明確工作職責(zé),提高為群眾服務(wù)的能力。完善新會員入會教育工作,發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)教職工的主人翁意識。

二、以十一屆五次教代會為契機(jī),推進(jìn)民主管理工程

民主建設(shè)是政治文明建設(shè)的根本,學(xué)校民主管理建設(shè)工作是創(chuàng)建和諧校園的基礎(chǔ)。本學(xué)期工會將以十一屆五次教代會為契機(jī),討論制定《上海小學(xué)師資隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》。鼓勵教職工學(xué)習(xí)“綠色指標(biāo)評價體系”,參加教改科研,立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn),為學(xué)?!白哌^百十年走向新優(yōu)質(zhì)”做好準(zhǔn)備工作。在過程中重點突出教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、以師德師能為主要抓手推進(jìn)職工素質(zhì)工程

加強(qiáng)師德規(guī)范校本標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和區(qū)“育人楷?!毕冗M(jìn)事跡的學(xué)習(xí),以社會主義核心價值為指導(dǎo),樹立師德典型,教育、引導(dǎo)和鼓勵廣大教師以先進(jìn)典型為模樣,加強(qiáng)“上達(dá)達(dá)德、海通通才”的學(xué)校特色文化建設(shè),不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為主要內(nèi)容的文明組室建設(shè),人人爭做學(xué)習(xí)型職工,開展富有實效的讀書活動,開展特色慶教師節(jié)活動,繼續(xù)開展“文明行路志愿者”服務(wù)活動,參加區(qū)教工烹飪大賽、教工排球比賽、乒乓比賽,開展特色上小冬季教工運(yùn)動會,豐富教工課余生活,調(diào)節(jié)身心。在上學(xué)期學(xué)校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)營造全民健身的氛圍,組織全校教工每天進(jìn)行廣播操鍛煉,以達(dá)到強(qiáng)身健體的目的。

四、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設(shè)

解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,是構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容,也是我校工會的工作重點。要高度關(guān)注困難教職工的生活等問題,及時做好幫困、送溫暖工作,切實當(dāng)好困難教職工的“第一知情人,第一報告人,第一幫扶人”。做好全體教職工的保險、體檢工作和休息休養(yǎng)工作,關(guān)心少數(shù)民族教師生活,做好退休教師相關(guān)工作。

五、規(guī)范工會財務(wù)、經(jīng)審工作

進(jìn)一步健全學(xué)校工會財務(wù)制度,每月按時向會計中心規(guī)范化報賬,學(xué)習(xí)工會收據(jù)使用條例,確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

高校職工生活保障工作計劃篇二十五

文章標(biāo)題:鋼鐵公司工會20xx年工作計劃

創(chuàng)新思路大膽實踐為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)

——xx年工會工作計劃

新世紀(jì)新階段,工會工作面臨新形勢、新任務(wù),“三個代表”指導(dǎo)思想的確立,科學(xué)發(fā)展觀的樹立,構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。

xx年寶鋼經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,公司

面臨更大的挑戰(zhàn)。如何圍繞公司新一年騰飛,公司工會要充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,組織和引導(dǎo)職工圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,更好地實施公司“二十字”治企方略。為此,20xx年公司工會的主要工作是“七個一”:

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式,將總公司“兩大”競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機(jī)結(jié)合起來,開展“三零”勞動競賽,即:零投訴、零缺陷、零損耗。

1、零投訴(零距離服務(wù))。旨在提高公司整體服務(wù)水平,使用戶以及上級部門對公司的服務(wù)、質(zhì)量、維修、誠信等方面的投訴為零,全面提升公司新形象。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平,特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進(jìn),以及確??偣窘M織開展的安全勞動競賽達(dá)標(biāo)(安全事故為零),通過不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善,使公司各項工作有序運(yùn)行。

3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本,降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽,全面樹立節(jié)能意識,減少“跑、冒、滴、漏”等損耗現(xiàn)象,為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

節(jié)后,工會將出臺“三零”勞動競賽的具體實施方案,以此體現(xiàn)公司“集中一貫”的指導(dǎo)方針。

以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計劃,把職工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

1、突出“固化和養(yǎng)成”

xx年,在公司黨政強(qiáng)勢推進(jìn)下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,公司工會將突出“三個深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫:即從外在面貌向內(nèi)部管理深化,從管理形式向管理內(nèi)容深化,從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來,把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容,形成長效機(jī)制,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2、實現(xiàn)“三個逐步轉(zhuǎn)向”

在xx年的班組建設(shè)檢查考核上,突出“三個逐步轉(zhuǎn)向”,即:從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔,物品擺放整齊,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化并切實可行、有效;從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性;從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn),逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計劃。

所謂“班組奪標(biāo)計劃”就是類似于職工職業(yè)生涯設(shè)計而開展的班組三年規(guī)劃,也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計。其目的有三:

(1)進(jìn)一步落實推進(jìn)公司的機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。

(2)使班組的“四看”計劃,即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”,計劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實。

(3)將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項目培養(yǎng)儲備堅實可靠的后備梯隊”指導(dǎo)原則落實到班組。

推行步驟:1、確立試點班組;2、確立目標(biāo);3、進(jìn)行可行性論證;4、拿出奪標(biāo)計劃書;5、過程跟蹤,持續(xù)推進(jìn)。

推進(jìn)時間:上半年在紅旗班組中試點,下半年推廣至特級班組。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。

去年在總公司職業(yè)生涯設(shè)計發(fā)布時提到“公司要著力提高崗位實踐能力、提高解決現(xiàn)場實際問題的能力”時,徐總、蔡書記在最后講話中都強(qiáng)調(diào)“點子很好,做法很實,但要持續(xù)推進(jìn)”。今年我們將從三個方面落實,一是做實典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和實踐經(jīng)驗的傳授、共享和交流。以勞模班組解決的“幽靈”故障為代表,在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,立爭在先進(jìn)操作法上有新的突破。三是在技術(shù)專利上有新的探索,要求特級以上班組,特別是紅旗班組,每班有一個專利攻關(guān)課題。

以扶貧幫困為渠道,做好幫困送溫暖工程,各級管理者、尤其是工會干部要把扶貧幫困看作一件大事來抓,要選好重點、分出層次、注重效果、建立長效機(jī)制,今年我們將困難職工通過數(shù)字化動態(tài)管理,更準(zhǔn)確、及時掌握好動態(tài)信息。

1、“五心”聚人心

(1)要有愛心。將職工當(dāng)成親友,關(guān)心他們、幫助他們,將他們的困難當(dāng)作自己的困難,把他們的冷暖安危時刻掛在心上,特別是生病住院職工、困難職

工、因大病而致的特困職工,尤其是新發(fā)癌癥職工需要重點關(guān)心。

(2)要有誠心。在服務(wù)過程中,工會要做到以誠待人,真心真意辦事。將過去由各分公司工會分散做的大病救助申請事宜集中起來,由公司工會統(tǒng)一定期辦理。同時對政策規(guī)定不能辦的事,耐心做好解疑工作,消除矛盾和誤解,爭取理解,贏得信任。

(3)要有熱心。落實特困及大病救助職工的幫困基金,解決好困難職工生活保障問題,做到應(yīng)得盡保。

(4)要有公心。牢固樹立“職工利益無小事”思想,切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

(5)要有恒心。為職工服務(wù)永遠(yuǎn)沒有句號,必須長期堅持,不懈努力。公司工會建立了幫困服務(wù)制度,通過長效機(jī)制,不斷提高服務(wù)水平,努力讓職工滿意。

2、建立困難職工動態(tài)管理制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工幫扶結(jié)對子、工會干部的“五必談”、“五必訪”,及時為困難職工擺脫困境提供技術(shù)、信息等方面的幫助和扶持,關(guān)鍵是要“授之以漁”,激活困難職工的“造血功能”。

3、重點關(guān)心新發(fā)大病職工。今年春節(jié)前夕,公司已將5個新發(fā)癌癥職工作為重點關(guān)心對象。剛發(fā)病,經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù),精神上、心理上相對脆弱,很需要工會組織關(guān)心呵護(hù),多去探望一下,哪怕多去幾個電話關(guān)心呵護(hù)一下,真的能讓職工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、各級組織的關(guān)懷。

以《建維之窗》為載體,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體職工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

1、練內(nèi)功,提升刊物質(zhì)量

俗話說:“打鐵還需自身硬”。要讓《建維之窗》能夠真正擔(dān)負(fù)起“主載體”這個使命,搞好自身建設(shè)是件大事。xx年,我們將從以下三方面對《建維之窗》進(jìn)一步完善:

(1)流程規(guī)范化。進(jìn)一步規(guī)范從擬稿、投稿、編稿、審稿、定稿到發(fā)稿的一系列流程,建立對應(yīng)的保障體制;第二,擴(kuò)大編委會,提高稿件質(zhì)量,提升刊物整體水準(zhǔn)。

(2)欄目合理化。第一,突出重點,對原設(shè)計的眾多欄目進(jìn)行篩選,確定若干固定欄目,做到“安全欄目每期有、公司黨政中心工作每期有、職工熱門話題每期有”。第二,通過讀者調(diào)查,了解讀者要求,調(diào)整欄目配置。第三,喜聞樂見,豐富欄目內(nèi)容,擴(kuò)大職工參與度,縮小留白點。

(3)形式多樣化。改變以往“流水式”的記敘和“說教式”的傳達(dá),創(chuàng)新形式,讓職工參與其中,開展討論、征文、競猜等活動,讓刊物活起來。下一步計劃以征文的形式在職工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計策、做貢獻(xiàn)”的大討論,將刊物向深度廣度推進(jìn)。

2、凸三事,發(fā)揮窗口功效

要讓《建維之窗》成為一個主載體,就要明確我們要“載”些什么?怎么“載”?

(1)說大事,當(dāng)好參謀助手。

作為公司一個重要的宣傳陣地,《建維之窗》把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,既做到各司其責(zé),又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時間將黨政中心工作,下“載”到基層職工中,也通過這個陣地,將職工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,成為黨政的好參謀、好助手。

(2)議熱事,起好橋梁作用。

高校職工生活保障工作計劃篇二十六

我村婦女工作在新的一年中,將總結(jié)__年婦女工作經(jīng)驗,繼往開來,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策精神,圍繞黨的中心,結(jié)合本村的實際情況,堅持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質(zhì),維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。在20__年我們主要抓好以下幾個方面的工作:

一、加強(qiáng)理論研究,增強(qiáng)工作指導(dǎo)性

加強(qiáng)對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,加強(qiáng)對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)工作指導(dǎo)性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢,在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點,促進(jìn)婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

20__年,我村婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護(hù)婦女職工合法權(quán)益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進(jìn)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,積極擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新工作機(jī)制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女,提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導(dǎo)她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

(2)加強(qiáng)和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋,深入到企業(yè)和流動人口當(dāng)中,加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯(lián)的聯(lián)系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導(dǎo),大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,在構(gòu)建社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細(xì)胞,肩負(fù)著不可替代的作用。__年,我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題,進(jìn)一步豐富和拓展五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設(shè)水平,促進(jìn)家庭與社會的平安和諧。

四、加強(qiáng)宣傳教育活動,促進(jìn)和諧村建設(shè)

(1)20__年,我們將繼續(xù)認(rèn)真搞好“三八”節(jié)慶?;顒?,突出我村婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進(jìn)人物和集體。大力表彰一批先進(jìn)個人、先進(jìn)集體和文明家庭,弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng),努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

(2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛,激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷,為“超越自我,建設(shè)新哈南”宏偉目標(biāo)的實現(xiàn),營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動,增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識。

(1)開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動,以開展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式,切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。加強(qiáng)婦女維權(quán)服務(wù),建立社區(qū)服務(wù)站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),要以村文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,讓我村婦女知法懂法,積極維護(hù)自己的合法權(quán)益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進(jìn)家門,法律求助在村委的互助機(jī)制。

(2)進(jìn)一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益制建設(shè),密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,整合社會資源,使社會化維權(quán)機(jī)制發(fā)揮整體效應(yīng)。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力村委”、“不讓^v^進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠(yuǎn)離艾滋病”等主題特色活動融為一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。

高校職工生活保障工作計劃篇二十七

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo),以“十三五”規(guī)劃為依托,全面貫徹落實上級教育發(fā)展大會的精神以及“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的理念,緊緊圍繞“創(chuàng)一流質(zhì)量,辦優(yōu)質(zhì)高中”的辦學(xué)目標(biāo),不斷深化課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)成效。

二、工作目標(biāo)

1、德育為首,踐行社會主義核心價值觀,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想政治教育。

2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求真、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識,提高學(xué)校管理水平;加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,開展校本教研工作,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、強(qiáng)化安全教育和管理,創(chuàng)建平安校園。

5、深化校園文化建設(shè),開展“清潔鄉(xiāng)村,美麗校園”活動,優(yōu)化美化育人環(huán)境。

6、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善辦學(xué)條件,積極營造舒適的育人環(huán)境。

7、開展“特色學(xué)校建設(shè)年”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)制度年”活動,不斷規(guī)范辦學(xué)管理,努力打造特色學(xué)校。

8、加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)費開支,打造陽光學(xué)校。

三、工作任務(wù)及措施

(一)德育工作

以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級教育會議精神,努力培養(yǎng)學(xué)生的社會主義核心價值觀,抓好學(xué)生的品德教育、法紀(jì)教育、日常行為規(guī)范教育、心理健康教育和實踐教育,強(qiáng)化感恩意識的培養(yǎng),推動養(yǎng)成教育的深入實施,把學(xué)生培養(yǎng)成為社會有用的人才。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),著力打造一支思想政治過硬,愛崗敬業(yè)的教師隊伍。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育管理理論,更新教育觀念,改進(jìn)教育方法,樹立管理意識、服務(wù)意識;學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,增強(qiáng)自己的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。提高師德素養(yǎng),引導(dǎo)教師成為學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。

廣泛開展愛國主義教育,舉辦學(xué)校德育研討會,集思廣益,積極探索德育工作的好方法,共同營造良好的育人氛圍。加強(qiáng)主題班會課的研究與指導(dǎo),發(fā)揮教育主陣地的作用。加強(qiáng)班級文化建設(shè),積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效的管理途徑。

2、注重學(xué)生的德育教育。

(1)培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。

堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,開展“感恩”教育和“學(xué)雷鋒,做好事”活動,教會學(xué)生做人做事;教育學(xué)生遵紀(jì)守法,強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,從小事做起,從自身做起,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生成為講文明、有擔(dān)當(dāng)、有理想的社會有用人才。

(2)推進(jìn)心理健康教育。

加強(qiáng)心理健康教育師資建設(shè),促進(jìn)學(xué)生心理健康教育。選派教師參加心理健康教育培訓(xùn),促進(jìn)心理專職教師業(yè)務(wù)水平的提高。加強(qiáng)心理健康教育的宣傳、指導(dǎo),尤其是高三的心理輔導(dǎo)、焦慮舒緩等心理教育,開展心理健康知識講座,創(chuàng)建并抓好心理咨詢室的建設(shè)與監(jiān)督管理。

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