在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告 業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告篇一
你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時(shí),我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!
可是,隨著時(shí)間一天天的過去,對公司的認(rèn)識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機(jī)。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時(shí)間了,因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi)!
3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃,沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟(jì)南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!
4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,還是那樣。長時(shí)間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次機(jī)會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會進(jìn)步很多。
雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。
天佑眾發(fā),明天會更好。
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告 業(yè)務(wù)員辭職報(bào)告篇二
至從200x年x月x日至今已有四年有余,我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料,不得不讓我選擇了辭職。
在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L。我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報(bào),感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好,付款及時(shí),彬彬有禮,對于收到這一批貨款我很有信心,相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職報(bào)告。正式提出辭職。
辭職人:xxx
20xx年x月xx日
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