“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
科級干部思想工作總結報告 科級領導干部思想工作總結篇一
一、認真學習馬列主義、中國特色社會主義理論體系。
學習黨的_全會《決定》。黨面臨的執(zhí)政考驗，改革開放考驗，市場經濟考驗，外部環(huán)境考驗是長遠復雜的，嚴峻的。全黨必須居安思危，增強憂慮意識，常懷憂黨之心，恪盡黨之責，勇于變革，勇于創(chuàng)新，永不僵化，永不停滯。
二、 “安全生產工作，責任重于泰山”深知企業(yè)要發(fā)展壯大，安全生產至關重要。
安全生產工作也關系到方方面面千家萬戶聯在一起，特別是綜合監(jiān)管工作，他至有條條，又有塊塊，政策性強的工作。要做好聯系、協(xié)調、溝通、督促相關行業(yè)管理部門的安全監(jiān)督職能工作，務必認真學習《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè)、教育、交通、交警、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業(yè)人員了解培訓等工作情況，掌握情況，處理問題，按照“安全生產，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針抓好日常監(jiān)管工作。
三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內廉潔建設制度，自覺學習黨廉潔建設有關材料。
學習《中國^v^領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》，《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣，學習他們的立黨為公，執(zhí)法為民，從嚴要求自己，正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關系，正確對待權力，常常告誡自己，不是你的就莫貪、莫要、莫伸手，尊重領導，服從領導、團結同志，以誠相待，作風正派，不爭權，不越位，從沒違法亂紀行為，時刻珍惜黨員名譽，不忘自己是人民公仆。
四、重視業(yè)務學習，要適應科學技術進步和安全形勢不斷發(fā)展。
只有堅持不斷學習，才能保證技術業(yè)務水平的與時俱進，才能牢牢把握安全監(jiān)察工作的主動權。如果只靠過去那一點，憑過去那一點經驗來工作，始終在原地踏步而沒有增進提高的知識，總有一天被淘汰，所以按照黨_全會“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學習，善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗，用發(fā)展的馬克思主義指導新的實踐，增強科學理論教育引導群眾作用，解放思想，實事求是加強理論和業(yè)務學習，不斷提高和改善自己，開展批評與自我批評，經常與同志們多交談，嚴于律己，為構建和諧社會而努力工作。
科級干部思想工作總結報告 科級領導干部思想工作總結篇二
一、狠抓學習提高，著力強化素質建設
我重點加強了理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。結合局機關組織的學習機會，集中時間，集中精力，認真學習^v^理論及三個代表重要思想、全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業(yè)奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業(yè)務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業(yè)務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。同時，我認真學習新時期國家法律法規(guī)和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業(yè)務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、加強黨風廉政建設，努力當好人民好公仆
自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆^v^員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性要創(chuàng)新源頭治理機制，從根本上預防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成;按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績，不“跑官要官”，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的;不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預和插手基建工程等生產經營活動;不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名^v^員、國家公務員廉潔從政的基本要求。
三、指導思想及主要工作職責
(一)做好農財股工作
(1)規(guī)范支出，加強農口單位的財務管理。認真做好部門預算編制審核工作，精心測算、細化支出內容，提高預算分配透明度，做到核實、算準、不遺漏、不虛報，確保農口單位人員經費和各項事業(yè)支出的需要。平時，根據農口單位資金申請報告我們深入到單位，了解、檢查單位資金需用量，提出安排資金的合理化建議，確保單位財務支出規(guī)范化、合理化。
(2)圍繞中心，著力搞好調查論證，認真做好支農項目申報工作。在項目申報工作中，我始終圍繞以農民增收這個中心，結合我縣發(fā)展農業(yè)的總體規(guī)劃，積極參與年度項目申報計劃，搞好調查研究，反復論證，篩選重點支持對象，提前做好項目儲備工作。與水電局、發(fā)改委、扶貧辦緊密合作，互通信息，確定申報支農項目，由財政申報個，從我們申報項目的具體內容來看，全縣農業(yè)綜合開發(fā)項目個;支持土地治理項目個;支持無公害生產、農產品基地建設農業(yè)合作項目個;支持養(yǎng)殖業(yè)項目個。通過這塊財政支農資金的投入，這對我縣改善農業(yè)基礎設施條件，增加和促進無公害產品生產，擴大一批示范和帶動性龍頭產品建設，將會產生積極的推動效益。
(3)做好糧種補貼、退耕還林退牧還草各項工作。
1)眾所周知，種糧農民良種補貼是切實增加農民收入的一項重大舉措。對種糧農民良種補貼發(fā)放工作關系到農業(yè)、農村、農民的切身利益，是維護農村穩(wěn)定的根本要求。根據以往年度“一折通”統(tǒng)計的種植面積數據和農業(yè)部門統(tǒng)計的種植面積，全縣種糧補貼面積為萬畝，發(fā)放補貼金額為萬元，全縣受益的農戶為萬戶，直接受益人數達人，真正體現了黨的惠農政策。
2)退耕還林退牧還草補助資金是國家恢復森林植被資源，保護生態(tài)環(huán)境的重大舉措，認真完成發(fā)放工作是關系農業(yè)、農村、農民的切身利益，維護農村穩(wěn)定的根本要求。我股及時撥付退耕還林退牧還草補助資金萬元，該資金正在兌付中。
(二)大力宣傳財政管理法律、法規(guī)和規(guī)章、條例。做好財政與編制政務公開宣傳查詢工作。提高公民、法人和其他經濟組織負責人的法律意識，提高人民群眾關注財政與編制政務公開的參與意識。依法維護公民、法人和其他經濟組織的合法權益，爭創(chuàng)服務型科室。
(三)緊扣財政工作中心，做好辦公室主要工作。立足全局統(tǒng)籌謀劃，做到在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點，難點問題，在政務、事務、督辦、服務、協(xié)調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的意見和建議。三是通過政治業(yè)務學習和提高自身和辦公室整體工作水平，牢固樹立大局、服務、責任這三大意識。努力做到大局不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。
(四)不斷加強黨組織建設
我深知黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。局黨總支高度重視并不斷加強各級黨組織建設，領導班子結構進一步優(yōu)化，領導水平和執(zhí)政能力不斷提高。以全面提高黨員干部整體素質為重點，加強基層組織建設，實施“堡壘工程”。把做好“堡壘工程”放在工作的首位，我始終以一名普通黨員的身份積極參加支部、黨小組的各項活動，帶頭上黨課，談體會，起到了模范帶頭作用。嚴把黨員入口關，重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持培養(yǎng)、考核相結合，定期與其談心，了解情況，及時填寫考察意見。開展黨員評比工作，領導各黨小組根據支部的統(tǒng)一部署，認真進行黨員評比，帶頭把評比做為自己找差距、講奉獻的突破口，認真回顧和總結自己的學習、工作情況，加以客觀地分析，并實事求是地給予評價，增強了廣大黨員的凝聚力、向心力讓戰(zhàn)斗堡壘作用明顯提高。
(五)完成了財政局各級領導交辦的各項臨時性工作和任務。
四、存在的問題和今后努力的方向
第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠;二是理論學習和工作實際聯系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。
第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。
第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。
第四，財政專業(yè)技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業(yè)務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。
針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：
1、進一步加強理論學習，特別是業(yè)務知識的學習。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性;二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來;三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。
2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。
3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。
科級干部思想工作總結報告 科級領導干部思想工作總結篇三
20_年4月27日，近一年來，在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作?，F將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學習
一年來，通過參加集中學習培訓、業(yè)余時間自學等方式，政治學習與業(yè)務學習并重，認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識，特別是科學發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業(yè)務素質，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基矗
二、勤勉盡責履職
一年來，始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。
(一)按照工作計劃安排，有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關部門征求意見，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來，常委會會議聽取了市政府關于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢-察-院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢-察-院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發(fā)言，提高審議質量。
三是為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，對社區(qū)管理服務工作進行了專題調研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況，聽取了市公安局打擊和預防詐騙的犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力提高視察、檢查和調研的質量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經驗，認真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市^v^會街道工作委員會議事規(guī)則》《市^v^代表辭去代表職務的辦法》、《市^v^會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市^v^代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
科級干部思想工作總結報告 科級領導干部思想工作總結篇四
本人_x，女，漢族，出生于1970年11月，^v^黨員，大專文化程度?，F任鎮(zhèn)副科級干部，協(xié)助副鎮(zhèn)長分管農業(yè)和社會事務口工作。
一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，以貫徹落實黨的“_”精神和_全會精神為指導，加強學習，提高素質，認真履行本職工作，積極支持分管領導工作，建言獻策，團結同志，學他人之長，補自己不足，較好地完成了上級交辦的各項工作任務?，F將一年來工作匯報如下：
一、工作情況
1、農業(yè)工作：
一是加強黨在農村的惠農政策宣傳，認真做好各種惠農資金分配匯總工作，確保了各項補貼資金及時足額到戶，做好農資打假以及涉農項目質量安全排查工作，使農民真正得到實惠。
二是做好農業(yè)生產管理技術宣傳服務以及農田水利基礎建設工作，提高抵御自然災害能力，全鎮(zhèn)糧食產量實現“十一”連增，農民收入穩(wěn)步增長。
五是積極培育支持農民專業(yè)合作社發(fā)展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等農業(yè)產業(yè)，強化壯大農民合作社，發(fā)揮合作社的示范帶動作用，傾力打造特色農業(yè)、高效農業(yè)，全年新增農業(yè)合作社8家。
六是做好畜禽防疫工作，防疫密度達到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。
七是認真落實減輕農民負擔監(jiān)督五項制度，做到農民負擔監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，開展涉農收費專項治理活動，確保本轄區(qū)內無加重農民負擔案件發(fā)生。
八是做好農業(yè)統(tǒng)計和材料上報等日常性工作。
2、文化工作：
一是積極開展社會文化活動，一年來先后組織和協(xié)調開展了春節(jié)民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶。我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動，這些文藝活動的開展，既凝聚了人心，展現了新形勢下農民美好的精神風貌，又匯聚起全鎮(zhèn)上下構建和諧社會的文化正能量。
二是規(guī)范村級文化陣地建設，指導各村合理使用農村文化建設專項資金，因地制宜開展文化活動。
三是做好上級配發(fā)文體設備的建設和使用，及時補充農家書屋，完善借閱登記檔案。
四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現工作，推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作：
做好食品安全宣傳教育工作，舉辦3起培訓班，發(fā)放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識，增強消費者自我保護能力;定期進行食品安全排查，聯合工商，衛(wèi)檢、派出所等執(zhí)法單位對轄區(qū)內食品經營戶、加工作坊進行檢查，對檢查出的問題責令限期整改;開展各種專項整治活動，8月14日饅頭事件以后，組織全鎮(zhèn)進行食品安全隱患排查活動，對6家學校幼兒園，35家養(yǎng)殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查，督查相關人員辦理衛(wèi)生健康許可證，規(guī)范食品經營戶建立進貨臺賬，加強農家宴管理工作，防止集體性食品安全事件發(fā)生。
4、圍繞鎮(zhèn)黨委中心，做好包村工作。
按照鎮(zhèn)黨委安排，分包后五福村。作為人口大村，班子成員年齡結構偏大，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干，積極物色培養(yǎng)年輕干部，大膽使用，第8屆村委換屆時，嚴格按照程序，提前介入，因勢利導，充分發(fā)動，順利選舉產生了新的村委主任和成員，為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心，及時了解思想，提高工作積極性。社會撫養(yǎng)費征收、南水北調基金、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村信訪穩(wěn)定工作，能夠定期排查不穩(wěn)定因素，采取積極措施，多方面做工作，將矛盾化解在基層，保持了社會大局穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
存在問題：
一是工作方式、方法，協(xié)調能力有待進一步提高。
二是工作中思路不夠廣，信息不夠靈，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高，四是工作中存有畏難情緒。
在以后的工作和學習中：
一是繼續(xù)加強理論學習，在吃透政策上下功夫。
二是轉變作風，充分調查研究，了解民情民意，工作方法有新思路。
三是思想觀念上有新突破，樹立爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三、下一步工作計劃
農業(yè)：
1、積極聯系上級涉農部門，爭取農業(yè)綜合開發(fā)、土地整治二期，千億斤項目，解決8個村耕地灌溉問題。
2、整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優(yōu)勢，積極培育示范家庭農場，發(fā)展休閑觀光農業(yè)產業(yè)。
3、加大農業(yè)技術推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農技術人才，開展多渠道農業(yè)培訓，推動土地流轉、農業(yè)產業(yè)快速發(fā)展。
4、規(guī)范引導各類合作社健全運營機制，爭取各類獎補資金。
文化：
1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經費監(jiān)管。確保?？顚Ｓ?，強化對村級文化建設的考核。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設，爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。
3、培養(yǎng)一支業(yè)務強、素質高的`農村文化隊伍。
科級干部思想工作總結報告 科級領導干部思想工作總結篇五
一、加強理論學習，提高自身素質
1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“^v^“精神以及黨在農村的方針政策，認真學習馬列主義、^v^思想以及^v^理論和“三個代表“重要思想。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的共青團事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學習或業(yè)務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和^v^的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經過多年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。
3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規(guī)章制度，深入農村與團員青年相互交流思想，了解青年學生的思想動態(tài)，關心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為共青團工作的進一步開展打下扎實基礎。
二、踏實認真工作，積極努力創(chuàng)新
在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準共青團工作的著力點，深入實施青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)青年團員的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
(一)、努力加強和完善基層組織建設，提高了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、團的組織建設進一步加強。鄉(xiāng)團委高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，制定了規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨干擔任團干，配備了齊整的基層團組織干部隊伍，并重視團干部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設和制度。
2、團員隊伍不斷壯大。鄉(xiāng)團委結合本鄉(xiāng)兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員，采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作，保證了團員隊伍的質量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉(xiāng)團委聯合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：初中畢業(yè)后的團員檔案全部轉入鄉(xiāng)團委，鄉(xiāng)團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調整一次，做到該退團的退團，該轉出的轉出，服兵役的青年團員團關系由鄉(xiāng)團委負責接轉。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉出團關系的現象。進行了團籍資料的微機管理。
3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設村級黨員活動室的契機，鄉(xiāng)團委要求村團支部積極發(fā)展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉(xiāng)有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依托，并利用活動室創(chuàng)辦團員青年學習班，帶領大家學政治、學經濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃“六配套“。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。
(二)、開展豐富多彩的主題教育活動，提高了團員青年的服務意識和能力，有效的推進了社會主義新農村建設。
鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，圍繞發(fā)展這個第一要務，牢牢把握青年服務于社會，服務于經濟，服務于大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。
1、團委服務于青年，青年服務于社會，在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質，提高他們服務社會的本領。20xx年初，鄉(xiāng)團委積極招募36名青年志愿者，以“一對一“的結對幫扶形式，開展“關愛幫扶建國前入黨農村老黨員“活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志愿者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農村老黨員解決生產生活困難，體現全社會對建國前入黨農村老黨員的關心和愛護，為構建和諧作出貢獻。
科級干部思想工作總結報告 科級領導干部思想工作總結篇六
一、以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力提高政治素質
一個干部踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀，著力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。一個人特別是^v^員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠于黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯系群眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發(fā)點和落腳點，努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依托，全面增強工作能力
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做學習型干部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態(tài)，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷;熟讀了建設方面的理論知識，從規(guī)劃到設計、從預算到決算、從圖紙到監(jiān)管等方面知識體系得到了提高;廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設到bot模式運作建設經營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風
首問責任制就是首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(權)范圍內的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責(權)范圍內的事，若手續(xù)完備，首問責任人要在規(guī)定的時限內予以辦結;若手續(xù)不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責(權)范圍內的事，首問責任人也要熱情接待，并根據群眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員并及時辦事。這個制度說來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作，并對相關問題及時進行處理。
四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效
國際金融危機對我縣的影響十分明顯，主要表現在房地產市場嚴重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設資金主要來源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地產開發(fā)帶來稅費及開發(fā)帶動的相關產業(yè)收入)_年短收約3000萬元，20_年短收約1個億，20_年到現在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下，及時調整策略，主動應對國際金融危機，化危為機遇，積極向上爭相關建設補助，積極與銀行對接啟動項目融資，積極包裝項目主動向社會融資。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監(jiān)督，自覺擔當起系統(tǒng)黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅于嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律。
作為一名年輕干部，在工作中還存在著一定的差距和不足，今后將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力(科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力)，從而不斷應對新的形勢，創(chuàng)造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。
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