為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇一
如果一開始，就充分引導(dǎo)學(xué)生盡情適應(yīng)校園和高中學(xué)習(xí)生活，明確班規(guī)，相互了解，就能給學(xué)生良好的第一印象，具備了促進潛力生發(fā)展首因的優(yōu)勢；如果一開始，就積極培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，學(xué)生才有進一步發(fā)展的潛力。抓住起始階段，抓住習(xí)慣培養(yǎng)這個核心，讓學(xué)生深刻意識到成功自今日始，成功贏在起點，讓學(xué)生樹立從進校園第一天開始，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)的觀念，促進潛力生發(fā)展成功的第一步。教師從新生進校的第一天，從學(xué)生見面的第一次，從發(fā)現(xiàn)學(xué)生的第一件小事抓起，才能力爭使每個學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。
潛力生從人格上、法律上講是平等的，我們老師要尊重學(xué)生的人格，相信學(xué)生愿意進步、會進步、有潛力進步，這就是所謂的“眼里沒有差生”。但在現(xiàn)實中，我們應(yīng)該看到潛力生在學(xué)習(xí)、生活、思想品質(zhì)等方面存在的不足，這些不足不是一兩天形成，除了家庭、個人的原因，很多是由于我們教師對后進生長期忽視、冷漠，甚至過多批評打擊造成的。因此，要促進潛力生發(fā)展，改正缺點，激發(fā)進取心，培養(yǎng)習(xí)慣，就應(yīng)該一切以潛力生優(yōu)先，徹底改變教育界長期以來對潛力生忽視、漠視的不良習(xí)慣。
“促進潛力生發(fā)展優(yōu)先”就是要求我們教師從最后一名學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生抓起，教師講課起點是基礎(chǔ)差的學(xué)生，提問的重點也是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生，課后輔導(dǎo)的主要對象也是這類學(xué)生。語、英教師每天早晨，跟基礎(chǔ)差的學(xué)生學(xué)習(xí)單詞、學(xué)習(xí)課文、數(shù)理老師每天中午、自修課幫助基礎(chǔ)差的學(xué)生糾正錯誤，講解不懂習(xí)題，力求做到“日日清，周周清，月月清”，防止學(xué)生將問題日積月累，積重難返。班主任教育工作也應(yīng)重點放在習(xí)慣差的學(xué)生，可以將基礎(chǔ)差的學(xué)生與好生搭配，以“優(yōu)”教“差”，以先進帶后進。
我們很多教師促進潛力生發(fā)展的做法，往往是以抓潛力生身上的缺點開始，嚴(yán)格要加勤奮督促，一般開始收效顯著，但時間長了，自己松懈了，學(xué)生也松懈了，或者出現(xiàn)學(xué)生反反復(fù)復(fù)，自己就沒耐心了，最后促進潛力生發(fā)展成了一句空話。究其根本原因，學(xué)生沒有把教師的外在幫助轉(zhuǎn)化為自己的行動，并沒有找到真正的內(nèi)驅(qū)力。
發(fā)現(xiàn)潛力生身上的閃光點是換一種思維，從另一種角度來促進潛力生發(fā)展的有效辦法。人都需要贊美，需要鼓勵，尋找潛力生身上的閃光點，是“揚潛力生之長，避潛力生之短”，更容易激發(fā)潛力生的進取心，幫助他們樹立信心。唯有學(xué)生感受到教師的愛和鼓勵，唯有學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，學(xué)生才會“親其師，信其道”，才會朝著期待的方向發(fā)展，這種做法，才能發(fā)揮心理學(xué)中的期望效應(yīng)。
正如上面提到的，教師的幫助，督促和關(guān)心都是外界的刺激，如果學(xué)生不能把它們轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的驅(qū)動力，促進潛力生發(fā)展工作效果是暫時的，細(xì)微的。
反之，如果學(xué)生在教師的關(guān)心和幫助下，在周圍環(huán)境的刺激下，深刻感受到自身的不足，激起內(nèi)在的進取心，找到學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變的動力，學(xué)生就可能真正行動起來，改變自己。所以，促進潛力生發(fā)展從本質(zhì)來說，教師的作用，就是幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己，找到改變自己的精神動力。
不管教師通過情感教育的手段，還是通過讓學(xué)生學(xué)會感恩父母，還是通過班級競爭，利用集體的力量，我們促進潛力生發(fā)展的工作都是在不斷地尋找、利用每個契機，幫助潛力生發(fā)現(xiàn)自我。有句話說“上帝就是你自己”，對于潛力生能真正改變他的就是他自己。我們要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的上帝，要讓上帝的信念支撐著他在轉(zhuǎn)變的道路中不斷前行。
總之，促進潛力生發(fā)展工作艱巨而復(fù)雜，既需要教師的`愛心、耐心、信心，也需要教師講究策略和方法，但更需要社會、家庭、學(xué)校全體的關(guān)注。一個孩子只有一生，促進潛力生發(fā)展，我們每個教師不遺余力。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇二
一、 產(chǎn)品本身的swot分析（與一般電動車、助力車相比較） 優(yōu)勢：體積小，動能強，易操作，更加智能化。
劣勢：價格貴，行駛距離短，對路面質(zhì)量要求狀況高，交通道路管制難。 機會：個性十足，新鮮，時尚。不存在市場需求飽和，存在利潤空間。 威脅：可替代產(chǎn)品較多。
二、 上海跑酷思維車的具體的swot特點
優(yōu)勢：價格1—1.5萬，相對于國內(nèi)其他的1.5—3》0萬，國外的7—8萬，較便宜； 知識產(chǎn)權(quán)獨立自主，而國內(nèi)的大都模仿抄襲賽格威。
劣勢：量產(chǎn)不確定，有待檢驗。國內(nèi)的不清楚狀況，國外的產(chǎn)量穩(wěn)定性好。 市場知名度沒有，國內(nèi)的品牌知名度相對國外的較低。
機會：技術(shù)團隊研究該產(chǎn)品已經(jīng)有多年歷史，我們產(chǎn)品的特點是：技術(shù)成熟、成本低、結(jié)構(gòu)
小巧、造型時尚，較之目前國內(nèi)外其他產(chǎn)品，其技術(shù)內(nèi)容完全是獨樹一幟，產(chǎn)品完全是針對市場而開發(fā)。
威脅：因產(chǎn)品質(zhì)量（導(dǎo)入初期容易產(chǎn)生）或用戶使用不當(dāng)造成的安全問題給企業(yè)名譽造成的
負(fù)面影響，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)可以快速傳播并放大這些負(fù)面因素。
三、 產(chǎn)品的目標(biāo)市場（由產(chǎn)品特點和產(chǎn)品生命周期決定） 上面的跑酷思維車的特點也就決定了它的目標(biāo)市場，以及潛在的目標(biāo)市場。跑酷思維車的目標(biāo)群體是消息靈通、對新事物有非高度敏銳性愛嘗鮮的中青年有錢人。而潛在的目標(biāo)市場是城市里的一般企業(yè)、家庭用戶。
國內(nèi)目標(biāo)群體：
關(guān)于這點材料有說“segway國內(nèi)使用情況一、休閑旅游觀光景區(qū)的租賃。如三亞、陽朔、北京鳥巢等二、警察巡邏。天安門廣場巡邏、濟南警局、成都警局、福州警局、義烏警局、上海人民廣場警察巡邏三、廣告宣傳流動工具。榮益中國（北京）、 佐羅傳播、乾通泰道（北京），在展會上企業(yè)宣傳員騎行。
四、個人娛樂。”而且從這個材料來可以看出，segway的使用是大都由旅游企業(yè)或政府交通部門等統(tǒng)一采購，然后租給或分給下面的人來用。最后才是有個人購買而使用。所以我覺得上海跑酷車的國內(nèi)目標(biāo)市場定位首先也應(yīng)該以大城市的主要企、事業(yè)部門為主，或則是風(fēng)景旅游區(qū)。其次是大城市的家庭或個人。最后是小城鎮(zhèn)的用戶。這是由產(chǎn)品的生命發(fā)展周期來確定的。
國外目標(biāo)群體： 普通個人 租賃公司 企業(yè)機構(gòu) 政府機構(gòu) 四、 產(chǎn)品的市場推廣（以國內(nèi)市場來說） 由以上產(chǎn)品的特點的分析可知，其能夠給顧客帶來的核心利益是功能上的便捷性和心理上的滿足感。由以上產(chǎn)品的目標(biāo)群體知道它主要是以旅游景，交通，廣告等部門以及個別時尚人士為主。所以如何抓住這個核心賣點揚長避短對目標(biāo)群體進行銷售呢？
（1）我覺得首先要在渠道上下功夫。
我覺得像這樣的應(yīng)該建立扁平化全國渠道：總部就設(shè)在上海，然后在重點省、市內(nèi)建立一級渠道。因為跑酷思維車在國內(nèi)還沒有名氣，建立這樣的直接渠道一是方便控制，二是有利于迅速擴大市場。這樣做的缺點也很明顯，就是費用大，人員要求多。
（2）其次要在知名度上下功夫。
提高知名度的方法，我覺得應(yīng)該以事件營銷為主。以網(wǎng)絡(luò)、雜志和公關(guān)為輔。具體來說，我一、 產(chǎn)品本身的swot分析（與一般電動車、助力車相比較） 優(yōu)勢：體積小，動能強，易操作，更加智能化。
鳥巢等二、警察巡邏。天安門廣場巡邏、濟南警局、成都警局、福州警局、義烏警局、上海人民廣場警察巡邏三、廣告宣傳流動工具。榮益中國（北京）、 佐羅傳播、乾通泰道（北京），在展會上企業(yè)宣傳員騎行。
四、個人娛樂。”而且從這個材料來可以看出，segway的使用是大都由旅游企業(yè)或政府交通部門等統(tǒng)一采購，然后租給或分給下面的人來用。最后才是有個人購買而使用。所以我覺得上海跑酷車的國內(nèi)目標(biāo)市場定位首先也應(yīng)該以大城市的主要企、事業(yè)部門為主，或則是風(fēng)景旅游區(qū)。其次是大城市的家庭或個人。最后是小城鎮(zhèn)的用戶。這是由產(chǎn)品的生命發(fā)展周期來確定的。
國外目標(biāo)群體： 普通個人 租賃公司 企業(yè)機構(gòu) 政府機構(gòu) 四、 產(chǎn)品的市場推廣（以國內(nèi)市場來說） 由以上產(chǎn)品的特點的分析可知，其能夠給顧客帶來的核心利益是功能上的便捷性和心理上的滿足感。由以上產(chǎn)品的目標(biāo)群體知道它主要是以旅游景，交通，廣告等部門以及個別時尚人士為主。所以如何抓住這個核心賣點揚長避短對目標(biāo)群體進行銷售呢？
（1）我覺得首先要在渠道上下功夫。
我覺得像這樣的應(yīng)該建立扁平化全國渠道：總部就設(shè)在上海，然后在重點省、市內(nèi)建立一級渠道。因為跑酷思維車在國內(nèi)還沒有名氣，建立這樣的直接渠道一是方便控制，二是有利于迅速擴大市場。這樣做的缺點也很明顯，就是費用大，人員要求多。
（2）其次要在知名度上下功夫。
提高知名度的方法，我覺得應(yīng)該以事件營銷為主。以網(wǎng)絡(luò)、雜志和公關(guān)為輔。具體來說，我 可以組織策劃一場有大學(xué)生駕跑酷車在擁擠的街道上穿梭自由，并且在發(fā)現(xiàn)有一個孩子有危險的情況下，快速，方便的下車來幫他脫離危險的事件，然后在電視臺或報紙上宣傳。除此之外，因為思維跑酷車的目標(biāo)群體是消息靈通、對新事物有非高度敏銳性愛嘗鮮的中青年有錢人。所以我可以借助他們溝通的圈子進行營銷，比如說邀請他們免費試駕并在人人啊等社區(qū)營銷。另外利用各種行業(yè)展會、網(wǎng)站和搜索排名、電視購物、網(wǎng)上銷售、各地代理商開發(fā)、商業(yè)中心路演、dm、贊助大型活動、舉辦比賽、開發(fā)禮品行業(yè)和促銷品市場等
（3）最后我想要針對跑酷思維車的售后服務(wù)，及安全顧慮消除上下功夫。因為像這種技術(shù)性產(chǎn)品，如果客戶用了覺得有問題，一般人修起來較難。所以我會在每個一級渠道上都分配一些技術(shù)過硬的維修人員去上門服務(wù)。針對顧客的安全顧慮，我會明白給與其承諾，如有問題，包賠包換等。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇三
(happythanksgivingday)！-感謝你，真相成長)
小班-愛自己，愛家人。
中班-愛自己，愛家人，愛同伴。
大班-愛自己，愛家人，愛同伴，愛生活。
讓孩子用眼睛看，用耳朵聽，用心感受，在自己的心中培養(yǎng)感謝的感情，無論是父母、老師、兄妹、朋友、幸福還是悲傷，都能用感謝的心面對。讓孩子從小就知道感謝，把感謝的種子撒在幼兒的心里。
11月第四周四(11月26日)下午3點。
1、感謝周:
a.每天早上接待老師和英語嘉賓成為印第安人。
b.本周離園時，播放與感謝節(jié)相關(guān)的英語歌曲，如感謝節(jié)相關(guān)的英語歌曲
c、感謝行動:星期一的嬰兒為你敲背星期二的寶寶為你洗腳星期三的寶寶給你喝水星期四的寶寶送吻星期五的寶寶秀。
從早上開始抱日日子，和抱著我們的孩子和同事的父母說謝謝感謝節(jié)快樂！孩子之間擁抱著。
2、下午來幼兒園一樓大廳集中聽講座感謝與教育園長母親主持。
2、家長直接進入教室，幼兒坐著歡迎家長到來，家長陪幼兒坐著，讀出自己班級的感恩宣言。
3.教師歡迎家長。
4、活動正式開始吃水果、點心。
5.親子游戲。
6.手工制作。
7.結(jié)束語言，拍照紀(jì)念。
8、教師表演感謝有你感謝歡送家長。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇四
一、活動主題：雙十一神棍節(jié)相親
二、現(xiàn)場座次設(shè)計：采用圍圈的方式，男女間隔坐，每12人為一組?；踊顒娱_始時，男方?jīng)]10分鐘換一次位子，順時針方向進行，女方不變。
三、物資：簽字筆、號碼牌、場地等
四、活動流程：活動開始——單身入場——主持人宣布開始——初步認(rèn)識交流——單身節(jié)目表演——節(jié)目互動——聊天——留聯(lián)系方式——愛的牽手——活動結(jié)束
五、具體內(nèi)容
1、主持人演講：萬眾矚目的光棍節(jié)就這樣來臨。據(jù)說熬不過神棍節(jié)的人，一輩子都是光棍。本期活動，帶您參加相親派對，邂逅美女帥哥，共同見證愛情的奇跡……廢話不多說，時間留給各位。
2、初步認(rèn)識交流：美女帥哥在浪漫的音樂下，自由交流，并互存號碼，每10分鐘將是一個期限，采用座位調(diào)換的形式。
3、活動中間：進行單身表演節(jié)目，以組為單位，每組派出2名成員上臺表演。
4、表演結(jié)束后，自由活動，各位俊男美女可以隨性去找自己喜歡或者有感覺的異性聊天，互留聯(lián)系方式。
5、給現(xiàn)場想表白的單身一個機會。
6、選出4位單身表白，并在舞臺上牽手
7、活動結(jié)束。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇五
10月份直至過春節(jié)之前是新人結(jié)婚比較集中的時候，按照中國人的傳統(tǒng)習(xí)慣，新人在結(jié)婚時從上到下，從里到外一切都是新的，其中要包括：家電、金銀首飾、服裝、內(nèi)衣和平日生活用品等等，這其中暗藏的商機是無法估量的，針對以上情況，商城可做有關(guān)新婚消費的促銷活動，活動可與其它單位聯(lián)合搞也同時可在商城內(nèi)部做套餐銷售。
待定
××商城首屆婚慶文化節(jié)
凡持男女雙方身份證復(fù)印件均可在我商城服務(wù)總臺領(lǐng)取“新婚送福優(yōu)惠券”既可參加“新婚送福套餐”活動。購買西服，均可獲贈紅豆牌保暖內(nèi)衣一套，購買之后，持西服購物小票可在化妝品專柜、鞋區(qū)、褲區(qū)、床上用品、箱包區(qū)等標(biāo)有“新婚送?；顒訉９瘛弊謽拥墓窠M享受6。8折優(yōu)惠。
本次活動不限制先后購買，凡是在購買以上區(qū)域中的任何商品，均可享受以上待遇。
服務(wù)前臺在發(fā)放“新婚送福優(yōu)惠券”同時要記錄顧客的聯(lián)系電話與結(jié)婚日期，并把記錄表送交綜合辦公室，綜合辦公室派播音員在新人結(jié)婚次日打電話對新人進行問候。
此活動詳細(xì)內(nèi)容與參加活動的區(qū)域還須和營銷部研究落實。
此活動需跟婚紗攝影等單位聯(lián)系，進行互動促銷。
1、凡在本商城購物滿1000元以上的，均可領(lǐng)取××婚紗攝影公司的優(yōu)惠券，去該公司享受*折優(yōu)惠（具體折數(shù)待定，須與婚紗攝影聯(lián)系后確定）。
2、凡在某婚紗影樓照婚紗照，憑優(yōu)惠券可在我商城購買西服享受5。5折的待遇。（此折數(shù)可不等，根據(jù)婚紗攝影公司不同的價位來確定）并贈送相應(yīng)結(jié)婚用品（例如：請柬、紅腰帶、紅手帕等物品）同時也可參加活動一“新婚送福套餐”活動。
說明：此活動在互動時，可根據(jù)對方不同價位進行相應(yīng)打折。例如：某婚紗攝影有3000元的套餐，20xx元的套餐，1000元的套餐，我們就可定3檔折數(shù)，3000元可享受4折購買西服，20xx元可享受5折購買西服，1000元可享受5。5折購買西服。我們針對婚紗攝影公司最低提供5。5折。4折—5。5折、5折—5。5折的差額由婚紗攝影公司支付。
以上活動僅僅是個人簡單的概述，具體事宜還須與婚紗攝影公司協(xié)商決定。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇六
20xx年，對所有中國人來說，是不同尋常的一年，多少期盼、多少感動、多少輝煌、多少精彩------都浮現(xiàn)在每個人眼前。過去一年的祁縣中學(xué)，也取得了一系列可喜的成績。20xx年會是更有挑戰(zhàn)性的一年，相信：20xx年的xx中學(xué)將會顯得更加成熟，更加生機勃勃。元旦將至，為豐富校園文化生活，營造文明健康的校園文化氛圍，為每一位學(xué)生搭建一個展示自我的平臺。學(xué)校決定于20xx元旦來臨之際，舉辦“啟航20xx----新時代，新征程”聯(lián)歡會。通過這次活動充分展示全校師生的藝術(shù)才能和精神風(fēng)貌，提高文化品位和藝術(shù)修養(yǎng)，進一步打造和諧校園。為確?；顒拥捻樌M行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
：高一、二年級全體學(xué)生、全校教職工
：
12月27日晚7:20——10:00 高一年級晚會
12月28日晚7:20——10:00 高二年級晚會
12月29日下午3:00——5:00 全體教職工聯(lián)歡
：報告廳
：
以新穎的題材，經(jīng)典的節(jié)目，集舞蹈、小品、獨唱、合唱、器樂、課本劇等多種舞臺表演形式，融同學(xué)情、師生情、親情于一體展示班級集體團結(jié)、校園尊師愛生的靚麗風(fēng)采。鼓勵學(xué)生創(chuàng)作各類具有特色的節(jié)目。
1、原則上舞蹈、獨唱類節(jié)目不能超過5分鐘，語言類節(jié)目不能超過10分鐘。
2、高一、二每班至少排練一個節(jié)目，可以師生同臺?？梢砸陨鐖F為單位，整合排練。各年級教師參與學(xué)生晚會節(jié)目至少2個。
3、教職工聯(lián)歡各部門節(jié)目分配：領(lǐng)導(dǎo)部門、政教部、教導(dǎo)處、信息部、后勤部等大部門至少1個節(jié)目，其他行政部門由辦公室牽頭，整合2-3個節(jié)目，高三2部1個節(jié)目，其他年級部3個節(jié)目。
1、年級晚會節(jié)目于20日之前報本年級團總支，校團委組織篩選、整合。篩選時間為20日高二年級，22日高一年級。
2、教職工節(jié)目名稱、演出單位于22日前以部門報送校團委，25日下午進行彩排。
：本次晚會設(shè)最佳表演獎、最佳組織獎、最佳創(chuàng)意獎、最佳演員獎等獎項。
其他事項：
1、各部門主任要統(tǒng)籌安排，保證正常的教學(xué)秩序，保證學(xué)生的安全的前提下按要求完成排練任務(wù)。
2、節(jié)目所需服裝、化妝、道具等自行解決。
3、年級晚會主持人由本年級選定，教職工聯(lián)歡主持人由校團委選定。
4、未經(jīng)事宜，另行通知。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇七
為了全面展示公司員工的風(fēng)采，對內(nèi)傳承企業(yè)精神，對外傳播公司企業(yè)文化，進一步推進公司品牌建設(shè)，增強企業(yè)的核心競爭力，特制訂本方案。
（一）、目的
1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體，也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進過程，很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進的一個舞臺，也是企業(yè)文化演進的一個歷史記錄。
2、期刊對內(nèi)是宣揚企業(yè)文化，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力；同時讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作；通過員工的認(rèn)同，以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外，更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容，宣揚公司項目動態(tài)、員工風(fēng)采，打造并提升企業(yè)美譽度，也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。
（二）、期刊的宗旨定位
1、對外樹立企業(yè)形象，營造良好的外部環(huán)境。
2、對內(nèi)宣傳公司文化，展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌，吸引優(yōu)秀人才等。
（三）、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容
1、刊首：
1）、刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞，以后每月可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動向，適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用（每期一篇）
2、資訊
2）、公司動態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報道，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）
3、企業(yè)文化
3）、企業(yè)文化活動：對公司計劃開展的企業(yè)文化活動進行報道宣傳（包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）
4、員工天地
4）、向一線員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的強烈關(guān)懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活，投稿時需提供相應(yīng)圖片（每期一則）
5）、團隊風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示各部門的風(fēng)采，并烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題（每期多張圖片）
5、健康廣角
6）、養(yǎng)生之路：注重實用性的養(yǎng)生知識介紹，尤其是食療保健、運動等（每期一篇）。
6、員工隨筆
7）、提倡員工的原創(chuàng)稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）
（四）、出版周期：1個月，每月的第一個星期內(nèi)出版。
（五）、稿源渠道
1、充足的稿源是報紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題；
2、員工自覺投稿：提倡原創(chuàng)，文體、字?jǐn)?shù)不限，投稿對象、投稿時間不限；
3、約稿：主動與文筆良好的員工約稿；
4、轉(zhuǎn)載部分國內(nèi)外經(jīng)典名著片段；
（六）、投稿激勵
1、行業(yè)動態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品，不論題材、字?jǐn)?shù)，一經(jīng)征用，每篇10元；
2、原創(chuàng)詩歌、散文，一經(jīng)征用，每篇30元，圖片每張5元；
3、新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等，每100字10元稿費，不足100字部分忽略不計，每篇文章封頂稿費100元。
（七）、工作職責(zé)
1、行政部：期刊的主辦部門，主要負(fù)責(zé)稿件的收集、審核、文字編排等。
2、銷售部：負(fù)責(zé)項目動態(tài)營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。
3、公司各部門：負(fù)有積極配合的義務(wù)。
（八）、期刊的發(fā)行
1、發(fā)行方式：免費發(fā)行
2、發(fā)行對象：
1）公司內(nèi)部
2）恒遠
3）恒亞客戶
3、發(fā)行范圍：公司各部門傳閱，會議室、接待室、b棟接待房等顯眼位臵擺放。
4、發(fā)行量：初期暫定100份。
（九）、投稿方式
1、員工可向行政部投稿，也可通過期刊專用郵箱投稿；
2、稿件可為電子版或紙質(zhì)版，應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式；
3、對于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件，一律應(yīng)如實注明轉(zhuǎn)載或整理字樣，否則后果自負(fù)。
（一）、活動主題：“公司與你一起成長”
（二）、活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當(dāng)中，進而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。
（三）、活動時間：20xx年每月15日
（四）、活動地點：行政樓一樓ktv
（五）、活動對象：壽星們（以身份證日期為準(zhǔn)）
（六）、活動周期：每月一次
（七）、活動程序安排
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布臵活動現(xiàn)場、物品的購買
1）、由行政部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；
2）、由行政部邀請壽星員工參加活動；
3）、由采購部負(fù)責(zé)采購生日宴會所用物品；
4）、由行政部做好現(xiàn)場布臵工作；
2、活動內(nèi)容安排
1）、主持人開場；
2）、領(lǐng)導(dǎo)講話，感謝員工為公司做出的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3）、贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
4）、壽星代表發(fā)表生日感言；
5）、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕；
6）、自由活動（唱歌、跳舞）；
7）、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
8）、生日會結(jié)束。
（七）、經(jīng)費預(yù)算：合計3085元
（一）、晚會主題：“狂歡元旦，喜迎新春”
（二）、晚會目的：通過“元旦晚會”豐富員工的業(yè)余文化生活，提高凝聚力、增強團隊精神、優(yōu)化企業(yè)文化。
（三）、晚會對象：公司全體員工
（四）、晚會主辦方：
（五）、晚會內(nèi)容及形式
1、形式不限：可單人或團組表演均可，節(jié)目類型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等；節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。
2、具體節(jié)目編排由行政部負(fù)責(zé)，所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)行政部審查后，合格的節(jié)目方可在晚會上表演，節(jié)目演出次序由行政部安排。
3、節(jié)目來源：
1）、行政部出3-5個節(jié)目，形式不限
2）、每個部門至少編排一個節(jié)目
3）、員工自行組隊參加。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇八
簽到時，新人準(zhǔn)備了三個盒子，上面寫著三種不同的顏色。請來賓猜測新娘第二套晚禮服的顏色是什么?來賓將自己的名片投入在自己選定的答案盒里，猜中的人才有機會參加抽獎。
準(zhǔn)備好統(tǒng)一的祝?？?，每位來賓簽到時就寫下祝福并屬名。把這些祝福卡收集在一起，或放在抽獎箱內(nèi)或是掛在背景墻上，也有的新人專門準(zhǔn)備祝福樹，把卡片掛在小樹上。待到婚禮進行到抽獎環(huán)節(jié)時，隨機從卡面里抽取。
新人在布置會場的時候，就隨機在一些椅子的下面做了記號，可能是椅腿上有絲帶也可能是在椅套里藏了卡面。到了抽獎環(huán)節(jié)，一聲令下，大家都翻自己的椅子……看看，幸運是不是降臨到自己身上?
有這種專門的小軟件的，新人可以咨詢一下婚慶公司。
事先把獎券藏在喜糖里，隨機發(fā)送。抽獎環(huán)節(jié)開始，大家齊動手，一起拆開喜糖的包裝盒。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇九
五月春意盎然，五月母愛溫馨無限。母親節(jié)是五月消費的又一個小高峰，借助節(jié)日機會，加大營銷力度，提高e餐銷售量，把握客戶心理，促進各店營業(yè)創(chuàng)收，經(jīng)管理公司研究決定，母親節(jié)策劃方案具體內(nèi)容如下：
1、5月12日-13日期間，訂勇麗e餐均有好禮相送。凡訂e餐消費滿388元免費贈送康乃馨一束(6支/束)，凡訂e餐消費滿688元免費贈送勇麗e餐撲克牌4副，凡訂e餐消費滿888元免費贈送勇麗e餐及時送vip會員金卡一張，各店做好登記，財務(wù)備存;
2、母親節(jié)當(dāng)天每點一道勇麗招牌燒海參，可免費獲贈康乃馨1支，各店做好登記，財務(wù)備存;
3、5月12日-13日期間各店廚政部推出幾款母親節(jié)愛心套餐，價格各店可根據(jù)自己的具體情況而定，菜式以健康，營養(yǎng)為主;
4、各店可根據(jù)實際情況訂購康乃馨，大廳顯著位置擺放康乃馨若干外賣，價格由訂購價格加一倍(待定);
5、活動期間由企劃部統(tǒng)一刻制橫幅，各店懸掛，內(nèi)容為：感恩母親節(jié)，勇麗愛同行;
6、企劃部統(tǒng)一利用短信平臺給客戶發(fā)送母親節(jié)祝福短信：感恩母親節(jié)，勇麗愛同行，多款愛心套餐溫情推出，勇麗餐飲祝天下所有母親節(jié)日快樂，青春永駐!
特別提示：
1、公司企劃部負(fù)責(zé)各店節(jié)日橫幅的制作及節(jié)日期間祝福短信的發(fā)送，節(jié)日橫幅于5月11日前送至各店，短信于5月12日發(fā)送。
2、廚政部安排好各店活動期間的菜品的出品。
3、店內(nèi)加大對員工活動內(nèi)容的培訓(xùn)以及對客的溝通祝福。
4、店內(nèi)現(xiàn)有的滿100送20活動、積分卡活動與此活動同時進行。
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