每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
支部副書記查擺剖析篇一
一、存在的問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。一年來，本人能夠按時(shí)參加黨支部組織開展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神；學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)；學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委十一屆六次、七次全會和集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的部署要求。堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。同時(shí)也存在一些問題，對黨的十九大核心要義理解的還不深不透，學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，尤其是當(dāng)工作較多與學(xué)習(xí)不能兼顧時(shí)，存在淺嘗輒止的情況。
（二）在“四個(gè)意識”方面。在“四個(gè)意識”方面。作為一名黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部負(fù)責(zé)人，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”的實(shí)際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
（三）在“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力有所欠缺，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
（四）在履職盡責(zé)方面。能夠按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》（試行）等黨規(guī)黨紀(jì)開展工作，堅(jiān)決履行黨支部七項(xiàng)職責(zé)與八項(xiàng)基本任務(wù)。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，在深入職工群眾，面對面聽取職工的意見，幫助他們解決實(shí)際等方面，在一定程度上存在工作不扎實(shí)的表現(xiàn)。對職工反映訴求的解決，多是聽取匯報(bào)并根據(jù)情況做出決策后忽略了回訪，總認(rèn)為給出解決方案就對職工有了交待，督導(dǎo)反饋?zhàn)龅貌粔?。存在調(diào)查研究未盡全力，改隊(duì)風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)不徹底的問題。
（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面?？偟膩碇v，自己在加強(qiáng)支部建設(shè)方面，也取得了一些成績。但是，支部的工作還存在很多不足和問題。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還抓得不夠嚴(yán)實(shí)；在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強(qiáng)，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。
（六）在遵規(guī)守紀(jì)方面。作為黨支部副書記，我能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用，帶頭嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，從未發(fā)表過與黨的路線方針政策相違背的言論，從未制造和傳播過政治謠言，從未發(fā)生過與組織決策相違背的行為，并堅(jiān)決同違反和損害黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為做斗爭，以實(shí)際行動帶頭維護(hù)黨的形象和權(quán)威。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：在日常工作中對身邊發(fā)生的一些傾向性、苗頭性問題有時(shí)候存在“睜一只眼閉一只眼”的思想，不能以“眼里不揉沙子” 的韌勁抓好身邊人員的廉潔自律。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
朔本究源是解決問題的關(guān)鍵。針對上述存在的問題，本人進(jìn)行了認(rèn)真、深入黨性分析，通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有五個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。我深知，作為一名黨員干部，必須持續(xù)加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等多方面的修養(yǎng)。盡管平時(shí)對理論學(xué)習(xí)也非常重視，但當(dāng)工作和學(xué)習(xí)沖突時(shí)，沒有處理好工學(xué)矛盾，偏重于干，而忽略了理論武裝頭腦，認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)在的東西，能立竿見影，收到效果，政治理論是虛的東西，可以放一放，稍后再學(xué)也不遲，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的強(qiáng)度、深度、廣度和力度不夠。
（二）主觀世界改造還需加強(qiáng)，艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。任職以來，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我隊(duì)干部，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新突破，做了一些工作，也取得了一定成效，這與自覺改造主觀世界、不斷增強(qiáng)黨性鍛煉、充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神有著十分密切的關(guān)系。原本以為主觀世界改造已經(jīng)到位，自我要求已經(jīng)非常嚴(yán)格。但通過對6項(xiàng)問題的查擺，自身仍然存在諸多問題，今后還需進(jìn)一步抓好人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造，提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，確保工作效果。
（三）責(zé)任意識還需加強(qiáng)，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，盡管我平時(shí)非常重視這項(xiàng)工作，也經(jīng)常深入職工進(jìn)行調(diào)研，但有時(shí)對一些具體問題沒有深入研究，對職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是沒有很好地針對問題沉下去，導(dǎo)致在決策上缺乏科學(xué)依據(jù)，為職工群眾所做的考慮與職工的真實(shí)需要還存在一定差距。在工作的安排和落實(shí)上，對一些工作安排的多，跟蹤落實(shí)不夠徹底，導(dǎo)致有些工作沒有收到預(yù)期的效果。
（四）進(jìn)取精神不夠足，攻堅(jiān)克難精神有待進(jìn)一步提升。自認(rèn)為自己從一名普通工人干起，一步一個(gè)腳印走到今天，做出了一些成績，取得了一些實(shí)效，不知不覺中志得意滿、驕傲浮夸的思想開始滋生，對企業(yè)面臨發(fā)展任務(wù)的艱巨性、經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性，以及自身所肩負(fù)的職責(zé)與使命認(rèn)識不到位，吃苦精神減弱了，工作熱情減弱了，創(chuàng)新激情減緩了，放松了對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)習(xí)慣按傳統(tǒng)思維來想問題、辦事情，吃老本思想有所抬頭，這在一定程度上影響了自身潛力的進(jìn)一步發(fā)揮和工作業(yè)績的進(jìn)一步提升，表面上是思想出了問題，實(shí)質(zhì)上是進(jìn)取精神不足的表現(xiàn)。
（五）履職監(jiān)督還需加強(qiáng)，執(zhí)紀(jì)力度和水平有待進(jìn)一步提升。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，雖然在大是大非和違規(guī)違紀(jì)面前能夠堅(jiān)定立場，但偶爾思想上會受一些人情世故的干擾，在執(zhí)紀(jì)立場上不夠堅(jiān)定，左右為難。有時(shí)把一些黨員干部身上看似違規(guī)違紀(jì)的“小節(jié)”當(dāng)成了小事，卻忽略了“溫水煮青蛙”的深刻警示，說明自身理想信念和黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。
三、努力方向和整改措施
針對以上問題及根源，在今后工作中，我將在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極采取措施，從以下幾個(gè)方面入手，全力抓好整改。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是始終堅(jiān)定正確的政治方向，不斷增強(qiáng)政治警覺性和政治辨別力，時(shí)刻把黨的政治建設(shè)放在首位。公司黨政號召的堅(jiān)決響應(yīng)，公司黨政決定的堅(jiān)決照辦，公司黨政禁止的堅(jiān)決杜絕，任何時(shí)候都要在思想上、政治上、行動上同公司黨政保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司黨政的路線方針政策和決策部署，保證政令暢通；二是要積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深刻內(nèi)涵，提升理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；三是要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹好《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”與“四個(gè)自信”。
（二）著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，圍繞集團(tuán)公司“5643”主題活動和“五精”管理要求不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干。以“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論精神為抓手，狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能；落實(shí)好六個(gè)破除，六個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)著力解決，推動黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
（三）增強(qiáng)宗旨意識。走出辦公室，深入基層、深入現(xiàn)場、深入職工宿舍，真正到職工群眾中去，與職工群眾面對面交流、“零距離”接觸，認(rèn)真聽取職工群眾的呼聲，吸收基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好建議，真正做到“帶著問題看現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題找對策、跟蹤督查促整改”。將按照習(xí)近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改。堅(jiān)持深入基層職工調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到職工一線前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
（四）改變工作作風(fēng)。勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，更需要智慧，在工作和生活中要善于思考、開動腦筋。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓惨小胺晟介_路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。
（五）抓好黨風(fēng)廉政。自覺遵守《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和集團(tuán)公司“十要十不準(zhǔn)”等規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、把好思想觀；淡泊名利、把好權(quán)力觀；嚴(yán)守底線、把好作風(fēng)關(guān)；遵紀(jì)守法、把好法紀(jì)關(guān)；心態(tài)陽光、把好監(jiān)督關(guān)；知足常樂、把好心理關(guān)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的良好形象，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。利用各種時(shí)機(jī)，及時(shí)傳達(dá)貫徹好上級紀(jì)委和我公司紀(jì)委會議精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，履行主體責(zé)任，督促抓好黨員干部廉政建設(shè)，切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
以上是我的對照檢查材料，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
支部副書記查擺剖析篇二
一、上年度民主生活會整改措施落實(shí)情況
今年以來，針對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會查找出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。一是通過加黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)定了理想信念，同時(shí)擠出時(shí)間開展集中學(xué)習(xí)和堅(jiān)持自學(xué)等，客服了工學(xué)矛盾的問題；二是制定了《xx局二級單位黨風(fēng)廉政考核辦法》，黨風(fēng)廉政主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲精神，鄭坰靖先進(jìn)事跡，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了工作積極性，激發(fā)了工作熱情，解決了作風(fēng)不實(shí)的問題；四是認(rèn)真梳理自查財(cái)務(wù)，對照“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定進(jìn)行了整改。五是參與扶貧攻堅(jiān)、棚戶區(qū)改造、重點(diǎn)市政項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重工作，嚴(yán)格要求自己，解決了缺少擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職猓ぷ魃喜磺蟪煽儯磺鬅o過的問題。六是嚴(yán)肅開展“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議等黨內(nèi)整治生活，解決了對組織生活認(rèn)識不到位的問題。五是加強(qiáng)了對規(guī)章制度和政策的學(xué)習(xí)宣傳，完善了相關(guān)管理制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，解決了規(guī)章制度和政策宣傳貫徹落實(shí)不力的問題。
二、存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省市委部署要求方面。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)在：工學(xué)矛盾處理不得當(dāng)，周一學(xué)習(xí)制度未能較好執(zhí)行，學(xué)習(xí)不深不細(xì)，主動性、自覺性欠缺，對政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，對制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，存在不用不學(xué)、學(xué)用脫節(jié)、重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
2.政治意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在：執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅；在謀劃推進(jìn)工作上貫徹政治要求不到位；在解決矛盾問題考慮政治影響不周全。
（二）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.執(zhí)行制度不嚴(yán)。表現(xiàn)在執(zhí)行部分黨紀(jì)黨規(guī)、單位內(nèi)部管理制度不嚴(yán)格。比如執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員日+”活動不嚴(yán)肅，要求不高，缺乏主動性和積極性。在單位內(nèi)部管理制度中“廢、改、立”不及時(shí)。
2.黨員管理不嚴(yán)。表現(xiàn)執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》不嚴(yán)，監(jiān)督黨員不到位、不及時(shí)，沒有監(jiān)管長效措施；對違反紀(jì)律的黨員以提醒代替處罰。
（三）組織生活方面。
1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。表現(xiàn)在開展“三會一課”活動、組織生活會中要求不高，發(fā)言準(zhǔn)備不充分，應(yīng)付了事，缺乏主動性和積極性，會后跟蹤檢查不到位。
2.對支部工作檢查指導(dǎo)不足。表現(xiàn)在對機(jī)關(guān)支部開展組織生活過問較少，檢查工作落實(shí)較少，多以工作安排代替工作指導(dǎo)。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。
1.守“四風(fēng)”問題不嚴(yán)。表現(xiàn)在開展工作過程中，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，在處理矛盾問題時(shí)存在應(yīng)付心里。
2.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定有差距。表現(xiàn)在：一方面，到基層調(diào)研深入細(xì)致不夠，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)少，研究解決困難和問題少，一定程度上存在走過場、搞形式主義。另一方面，落實(shí)“提高會議實(shí)效，開短會、講短話”的要求有差距，存在會議效率不高，空話、套話。
（五）履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。
1.黨組織引領(lǐng)作用不明顯。表現(xiàn)在對黨總支下設(shè)黨支部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，監(jiān)督指導(dǎo)不到位，組織生活不規(guī)范，部分支部黨內(nèi)政治生活缺失；在樹立和發(fā)揮黨員先鋒崗效果不明顯；沒有帶頭給單位創(chuàng)造一個(gè)積極向上、攻堅(jiān)克難、跨越發(fā)展的良好工作氛圍。
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨存在差距。表現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉差；黨建工作亮點(diǎn)不突出；部分工作計(jì)劃和思路沒有恒心和毅力付諸于行動。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
分析上述存在問題產(chǎn)生的原因，有客觀方面的因素，但主要是主觀方面造成的。
（一）理論學(xué)習(xí)不足。自認(rèn)為工作多年，在很多部門和崗位工作過，存在自我滿足，安于現(xiàn)狀的思想，知識更新的自覺性不高、主動性不強(qiáng)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望弱化，對不懂的知識領(lǐng)域沒有危機(jī)感，用習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識事物、處理事情，停留在原有的知識體系、思維方式和工作狀態(tài)，還存在學(xué)而不思，不結(jié)合實(shí)際，學(xué)用脫節(jié)的情況，面對新形勢、新任務(wù)感到心中無數(shù)、力不從心，在一些錯(cuò)綜復(fù)雜的具體工作上，干不干、如何干底氣不足。
（二）黨性鍛煉不足。參加工作以來，在組織的培養(yǎng)下，自己從普通干部逐步成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一點(diǎn)點(diǎn)成績就沾沾自喜，沒有真正做到把楊善洲、高德榮同志作為自己的鏡子來對照，黨性鍛煉仍需加強(qiáng)，缺少才不配位的危機(jī)感，奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)明明意識到自己沒有做好，但卻經(jīng)常用比上不足、比下有余的心態(tài)安慰自己，縱容自己的懈怠。
（三）聯(lián)系群眾不足。在廣泛深入傾聽群眾呼聲，設(shè)身處地感受群眾困難、體諒群眾困難方面做得不夠。特別是城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作中，大局和局部、整體和個(gè)人之間存在很多矛盾，處理不當(dāng)，就會引起群眾的不滿，這就要求必須要更加深入群眾、聯(lián)系群眾、多講政策、多與群眾交朋友，贏得群眾的支持和理解。
四、整改措施
（一）強(qiáng)學(xué)習(xí)，提能力。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，堅(jiān)定政治立場、政治方向、政治自覺，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央城市化工作會議精神，學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理方面的法律法規(guī)，開闊視野，拓展思維，更新觀念，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)；三是注重學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，提升解決實(shí)際問題的能力。
（二）強(qiáng)黨性，練內(nèi)功。一要以楊善洲、焦裕祿等革命先輩為榜樣，經(jīng)常照鏡子，堅(jiān)定自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，扎根于群眾，立足于本職，牢記宗旨，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事；二要強(qiáng)化謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，克服驕傲自大、盲目樂觀的思想，老老實(shí)實(shí)拜群眾為師，向群眾學(xué)習(xí)。
（三）守規(guī)矩，樹正氣。一要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，從點(diǎn)滴做起，工作上講奉獻(xiàn)、講實(shí)效，生活上講節(jié)儉、講簡約，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，要求別人做的自己率先做好，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，主動接受監(jiān)督；二要進(jìn)一步完善單位管理制度，抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神；三要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、班子末位表態(tài)制度，形成良好的集體決策氛圍。
（四）真為民，強(qiáng)服務(wù)。一要強(qiáng)化宗旨意識，筑牢群眾觀念，擠更多的時(shí)間深入群眾，和群眾交朋友、增感情，聽取群眾對規(guī)劃建設(shè)管理工作的意見，真心實(shí)意地解決群眾的合理訴求，及時(shí)做好矛盾問題的疏導(dǎo)，爭取群眾的理解和支持；二要加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌，處理好日常事務(wù)、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，做到胸有全局，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，不讓工作、不讓項(xiàng)目掛在空檔上，千方百計(jì)地破解難題，完成任務(wù)。
以上是我個(gè)人的對照檢查，請各位同志給我提批評意見。
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