在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇一
學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告
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學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標志，是依法治校的基本要求。安?？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標準推進章程建設(shè)。
滸坑學(xué)校認真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程,全面貫徹落實黨的教育方針,堅持依法治校,不斷推進學(xué)?，F(xiàn)代化管理制度建設(shè),全面提高學(xué)校管理水平,讓我校教育
教學(xué)
事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報如下:一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。2016年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進行再動員、再培訓(xùn)，進一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意
見，使章程起草過程成為學(xué)校
總結(jié)
經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進發(fā)展的過程。二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢,審時度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在 2017-2018學(xué)年里,我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊,明確各個崗位職責(zé),目標任務(wù)清晰。健全的工作制度,促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展,形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色,我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進行了修改,使之更加符合校情,更能彰顯我校特色。
三、
良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實施。(一)堅持辦學(xué)目標,全面實施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。“依法治校,以德立校,堅持科學(xué)發(fā)展,向管理要質(zhì)量,靠科 研創(chuàng)一流,以校園安全穩(wěn)定為保障,以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色,深入推行素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量?！钡闹涡７铰?在素質(zhì)教育、德育工作、如果對您有幫助！感謝評論與分享
課改實驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為,推進教育公平”為抓手, 以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn),高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂 成才和未來發(fā)展,形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻”的教風(fēng),“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標,努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”,積極構(gòu)建“平安校園”。
(二)充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團結(jié)、勤政,教育理念新,政策水平高,能力強;堅持做到“工作干在前、榮譽讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,深入教育教學(xué)第一線,為師生排憂解難,全校教職工對班子成員的工作滿意度高,家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,作風(fēng)民主,能認真履行職責(zé),具有較強的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念,在落實上形成了“日檢查,周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實行校長負責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”,制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構(gòu)健全,內(nèi)部實行分級管理和目標責(zé)任制,管理層次清晰,責(zé)職明確。
(三)創(chuàng)新德育教育,落實德育工作。
我校始終德育工作放在首位, 堅持傳承民族文化、民族精神,以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,強化全員育人、全程育人的意識, 成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、如果對您有幫助！感謝評論與分享
有計劃、有目標、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主, 嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會,形成了“社會、家庭、學(xué)校”三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊 的團結(jié)協(xié)作作用,積極開展了德育教育系列活動。
(四)加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主,教學(xué)相長;以研促教,開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心, 積極進行教育教學(xué) 改革,開展教學(xué)研究,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷改進教學(xué)方法 提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認真”(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作 業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。加強教研活動,努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作,鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認真執(zhí)行集體備課制度, 組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研,積極申報和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動, 組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴禁”“六不準”》、《未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo),與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度, 采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式, 每學(xué)期對教師師德情況進行考核。
內(nèi)強素質(zhì),強化校本培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際,大力開展校本培訓(xùn)。本年度,我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn),并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門,參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先, 團結(jié)協(xié)作的氛圍, 繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式, 促進青年教師迅速成長。
(六)注重校園建設(shè),文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范,使用效益不斷提高,校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯,而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園;充分利用校園空間,精心合理布置校園,更新了校園部分樹木花卉, 設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景,校園文化品位再上新臺階。以活動為載體,營造濃厚文化育人氛圍。2017-2018學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動,弘揚社會主義核心價值觀,營造濃厚育人氛圍,讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
(七)狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作,積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體,強化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核, 切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力,做出了較為突出的成績。加強組織建設(shè),落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實;安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細則,納入教師績效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況,及時督導(dǎo)整改安全隱患,我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳,包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面, 落實了整改責(zé)任人和整改時限,及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。2017-2018學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生,學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧,安全管理成效顯著。
(八)認真落實教代會制度, 推行校務(wù)公開, 構(gòu)建和諧校園。
我校認真落實學(xué)校教代會制度,充分認識到教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本形式, 是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè),每年都要召開專題會議,聽取和研究職代會工作,確保每學(xué)年召開一次教代會, 促進了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展,為增強學(xué)校凝聚力,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費標準、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進行了全程監(jiān)督。
(九)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,提高經(jīng)費使用效益,保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度, 做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開透明,嚴格執(zhí)行各項制度。
認真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行規(guī)則，促進改革，增強學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標。
為規(guī)范辦學(xué)行為,促進教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是:
1、科學(xué)設(shè)置課程,嚴格控制學(xué)生在校時間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材, 按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程, 嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,開齊課程,開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每周跟蹤檢查,及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實落實減負,開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上
好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間,確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動,促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展,豐富學(xué)生體育活動,以達到切實減負的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進行書法練習(xí)，并派專職書法教師進行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
章程的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感, 努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論, 并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合,不斷完善學(xué)校規(guī)章制度,使之更加符合學(xué)校實情,契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中,要把每一個方面確確實實落到實處,加強檢查考核,才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合如果對您有幫助！感謝評論與分享
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學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇二
學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標志，是依法治校的基本要求。安?？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標準推進章程建設(shè)。
滸坑學(xué)校認真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程,全面貫徹落實黨的教育方針,堅持依法治校,不斷推進學(xué)校現(xiàn)代化管理制度建設(shè),全面提高學(xué)校管理水平,讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報如下:
一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。2016年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進行再動員、再培訓(xùn)，進一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)?？偨Y(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進發(fā)展的過程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢,審時度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在 2017-2018學(xué)年里,我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊,明確各個崗位職責(zé),目標任務(wù)清晰。健全的工作制度,促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展,形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色,我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進行了修改,使之更加符合校情,更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實施。
(一)堅持辦學(xué)目標,全面實施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基?！耙婪ㄖ涡?以德立校,堅持科學(xué)發(fā)展,向管理要質(zhì)量,靠科 研創(chuàng)一流,以校園安全穩(wěn)定為保障,以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色,深入推行素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量?！钡闹涡７铰?在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為,推進教育公平”為抓手, 以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn),高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂 成才和未來發(fā)展,形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻”的教風(fēng),“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標,努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”,積極構(gòu)建“平安校園”。
(二)充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團結(jié)、勤政,教育理念新,政策水平高,能力強;堅持做到“工作干在前、榮譽讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,深入教育教學(xué)第一線,為師生排憂解難,全校教職工對班子成員的工作滿意度高,家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,作風(fēng)民主,能認真履行職責(zé),具有較強的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念,在落實上形成了“日檢查,周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實行校長負責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”,制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構(gòu)健全,內(nèi)部實行分級管理和目標責(zé)任制,管理層次清晰,責(zé)職明確。
(三)創(chuàng)新德育教育,落實德育工作。
我校始終德育工作放在首位, 堅持傳承民族文化、民族精神,以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容,強化全員育人、全程育人的意識, 成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主, 嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會,形成了“社會、家庭、學(xué)?！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊 的團結(jié)協(xié)作作用,積極開展了德育教育系列活動。
(四)加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅持把“以學(xué)為主,教學(xué)相長;以研促教,開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心, 積極進行教育教學(xué) 改革,開展教學(xué)研究,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷改進教學(xué)方法 提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認真”(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作 業(yè)、考核、總結(jié)與反思)的過程管理。加強教研活動,努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作,鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認真執(zhí)行集體備課制度, 組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研,積極申報和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動, 組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴禁”“六不準”》、《未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo),與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度, 采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式, 每學(xué)期對教師師德情況進行考核。
內(nèi)強素質(zhì),強化校本培訓(xùn),不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際,大力開展校本培訓(xùn)。本年度,我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn),并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門,參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭先, 團結(jié)協(xié)作的氛圍, 繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式, 促進青年教師迅速成長。
(六)注重校園建設(shè),文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范,使用效益不斷提高,校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯,而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園;充分利用校園空間,精心合理布置校園,更新了校園部分樹木花卉, 設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景,校園文化品位再上新臺階。以活動為載體,營造濃厚文化育人氛圍。2017-2018學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動,弘揚社會主義核心價值觀,營造濃厚育人氛圍,讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
(七)狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作,積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體,強化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核, 切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力,做出了較為突出的成績。加強組織建設(shè),落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實;安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細則,納入教師績效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況,及時督導(dǎo)整改安全隱患,我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳,包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面, 落實了整改責(zé)任人和整改時限,及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。2017-2018學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生,學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧,安全管理成效顯著。
(八)認真落實教代會制度, 推行校務(wù)公開, 構(gòu)建和諧校園。
我校認真落實學(xué)校教代會制度,充分認識到教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本形式, 是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè),每年都要召開專題會議,聽取和研究職代會工作,確保每學(xué)年召開一次教代會, 促進了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展,為增強學(xué)校凝聚力,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費標準、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進行了全程監(jiān)督。
(九)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,提高經(jīng)費使用效益,保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度, 做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開透明,嚴格執(zhí)行各項制度。
認真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行規(guī)則，促進改革，增強學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標。
為規(guī)范辦學(xué)行為,促進教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是:
1、科學(xué)設(shè)置課程,嚴格控制學(xué)生在校時間。
學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材, 按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程, 嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,開齊課程,開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每周跟蹤檢查,及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實落實減負,開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間,確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動,促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展,豐富學(xué)生體育活動,以達到切實減負的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進行書法練習(xí)，并派專職書法教師進行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
章程的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感, 努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論, 并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合,不斷完善學(xué)校規(guī)章制度,使之更加符合學(xué)校實情,契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中,要把每一個方面確確實實落到實處,加強檢查考核,才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！
學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇三
上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程
第一章總則
第一條根據(jù)國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及《上海：市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)二之規(guī)定，為了規(guī)范“上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”(以下簡稱****學(xué)校)的日?；顒?，更好地推進該領(lǐng)域的研究和發(fā)展，特制定本章程。本章程依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》制定。
第二條本單位的中文名稱：上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
英文對照名稱：shanghai **** vocational training institute單位住所：
第三條本單位宗旨：提供誠信服務(wù)，接受社會監(jiān)督，信守職業(yè)道德，遵守誠實信用、公平競爭原則，為打造2l世紀人才高地，提高社會就業(yè)水平，培訓(xùn)行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)人才而開展教育活動。
第四條本單位業(yè)務(wù)范圍：
（一）室內(nèi)設(shè)計員初、中級培訓(xùn)
（二）室內(nèi)裝飾工程管理員中級培訓(xùn)
第五條本單位按國家有關(guān)規(guī)定和核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。
第六條本單位由****自然人出資舉辦，是從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。
第七條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是上海市虹口區(qū)人力資源和社會保障局，登記管理機關(guān)是上海市虹口區(qū)民政局社團科。
第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免
第八條本單位實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下校長負責(zé)制。決策機構(gòu)是董事會，其成員由舉辦者及授權(quán)人員5人組成。設(shè)董事長1人，由董事會選舉產(chǎn)生和罷免，任期4年，可連選連任。董事長為法定代表人。
第九條董事會每年召開2次會議。由董事長負責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托其他成員負責(zé)召開。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。董事會職權(quán)：
（一）選舉和罷免校長。根據(jù)校長提名，決定副校長及其他各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的任免。
（二）制定本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（三）制定和修改本單位章程。
（四）決定設(shè)立和撤消工作部門。
（五）審議和批準本單位的年度財務(wù)預(yù)決算方案
（六）決定其他重大事項。
第十條召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體成員。董事會應(yīng)對所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的成員應(yīng)在會議記錄上簽名。
第十一條董事會會議由成員行使表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
第十二條本單位決策機構(gòu)的議事程序和規(guī)則是通過董事會會議提
出，討論并通過；秉承公平、公正，從推進****學(xué)校發(fā)展的根本利益出發(fā)的規(guī)則。
第十三條本單位根據(jù)實際情況設(shè)立若干個工作部門。執(zhí)行機構(gòu)是：校長辦公會議。
第三章校長
第十四條校長的產(chǎn)生：校長由董事會選舉產(chǎn)生，任期4年。
第十五條校長的職權(quán)：
（一）負責(zé)實施本單位的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃：
（二）負責(zé)本單位日常工作；
（三）組織國內(nèi)和國際的合作與對外交流；
（四）負責(zé)向董事會作出工作報告和財務(wù)報告；
（五）擬制訂本單位內(nèi)部管理制度；
（六）提請聘任或解除本單位副校長和其他部門負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人
（七）聘任或解聘本單位人員；
（八）章程賦予的其他權(quán)利。
第十六條校長因故不能行使職權(quán)時，可委托副校長代理行使其職權(quán)。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第十八條 本單位的經(jīng)費來源：
（一）組建時出資人的出資；
（二）開展社會服務(wù)活動收入：
（三）社會資助；
（四）其他合法收入。
第十九條本單位的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得分配，解體時財產(chǎn)的處理按清算程序進行。開展社會服務(wù)活動的收入按物價部門核定的標準執(zhí)行。
第二十條本單位可根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要設(shè)立若干個專項管理制度，均按專項管理制度的管理細則執(zhí)行。
第五章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時，須經(jīng)董事會討論通過，報業(yè)務(wù)主管單位審核同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則組織清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。
第二十三條清算人員一般應(yīng)由本單位的法定代表人、債權(quán)人代表以及業(yè)務(wù)主管單位的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加。清尊費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從本單位結(jié)存財產(chǎn)中優(yōu)先二支付。
第二十四條清算期間，清算組代表本單位參與民事訴訟活動。
第二十五條清算結(jié)束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報業(yè)務(wù)主管單位批準，向登記管理機關(guān)申請注銷。
第二十六條本單位終止后的剩余財嚴，按國家有關(guān)規(guī)定處理。
第六章附則
第二十七條本章程修改權(quán)屬本單位董事會。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)
主管單位審核同意后，在30日內(nèi)報登記管理核準后生效。
第二十八條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。
第二十九條本章程自本單位經(jīng)登記管理機關(guān)核準并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬本單位董事會。
2012年4月
學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇四
中學(xué)《學(xué)校章程》執(zhí)行自查報告
為貫徹落實十九大報告“深化依法治國實踐”的要求，加快建立現(xiàn)代學(xué)校制度，促進學(xué)校依法治校、主動發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、教育部《全面推進依法治校實施綱要》和自治區(qū)黨委《關(guān)于全面推進依法治疆建設(shè)法治新疆的意見》（2010-2020）有關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)“全面形成一校一章程的格局”的目標任務(wù)，現(xiàn)就中學(xué)《學(xué)校章程》自查情況匯報如下
一、高度重視章程修訂工作
學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件，是學(xué)校依法自主辦學(xué)實施管理和履行公共職能的基本準則，也是深化教育系統(tǒng)“簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)”改革的重要內(nèi)容，依法制定和實施學(xué)校章程，全面規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)宗旨、目標任務(wù)、內(nèi)部管理及人事、財務(wù)、后勤等，我校把制定和實施章程作為貫徹落實“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”、全面貫徹落實黨的教育方針，明確學(xué)校自身權(quán)利和義務(wù)，凝聚共識，不斷提高依法治校能力和教師依法執(zhí)教的能力，學(xué)校按照民主、公開的原則，成立了由校長書記任組長、副校長副組長、中層以上黨政工班子成員和教師代表任成員的章程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工落實、分組推進章程建設(shè)工作。
二、強化依法治校意識，健全學(xué)校規(guī)章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程 健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。2016年12月9日經(jīng)學(xué)校教職工大會審議，并于當(dāng)日由校務(wù)委員會通過的學(xué)校章程有十章七十八條，2018年4月2日，學(xué)校結(jié)合“十九大”精神和新黨章，以及《關(guān)于進一步加強自治區(qū)各類學(xué)校章程建設(shè)工作的通知》精神，在充分聽取各方面意見，多種途徑公開征求師生員工的意見，聽取教育局部門的建議的基礎(chǔ)上，對章程進行了修訂，4月15日修改的學(xué)校章程經(jīng)過教職工代表大會審議通過，提交學(xué)校黨的代表大會審議，現(xiàn)在修改十一章 110條，學(xué)校黨支部利用板報、廣播，教師q群q等形式，深入開展學(xué)習(xí)宣傳活動，做到人人知曉，德育處利用班級微信群對家長進行宣傳。
依據(jù)學(xué)校章程教導(dǎo)處修訂完善了《常規(guī)教學(xué)管理》，德育處完善《班主任考核辦法》，學(xué)校完善了《教職工安全穩(wěn)定崗位目標責(zé)任考核辦法》、《績效考核辦法法》等制度。同時將各項制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、學(xué)校章程自查時間安排
4月12日，召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議部署學(xué)校章程自查分工。校辦：負責(zé)總則，理念文化，管理體制和決策機制的修訂完善 德育處：負責(zé)德育管理，學(xué)生，學(xué)校與家庭、社會章程的修訂 安保辦：負責(zé)安全 教導(dǎo)處：負責(zé)教育教學(xué)管理 工會： 負責(zé)教職員工。
總務(wù)處：負責(zé)經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤和安全修訂。4月13日，孔祥新整理匯總，把征求意見發(fā)教師討論 4月15日教師代表會議討論，并把學(xué)校章程作為今后教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的材料，德育處，教導(dǎo)處按要求做好宣傳，各處室根據(jù)學(xué)校章程，修改補充管理制度，報教師代表大會審議。
4月15—4月18孔祥新根據(jù)情況撰寫自查報告。
4月19日各處室，教師做好上級教育主管部門的迎檢抽查工作。
四、新修訂的章程主要內(nèi)容說明
章程共十一章 109條，增加了“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”，社會主義核心價值觀等內(nèi)容，第一章總則，共2條，主要介紹了章程制定的原因，學(xué)校的性質(zhì)，第二章 理念文化,6條介紹了辦學(xué)理念、指導(dǎo)思想、辦學(xué)目標、培養(yǎng)目標、學(xué)校的校訓(xùn)、校徽、校歌、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。第三章管理體制和決策機制，共五節(jié)，22條，主要內(nèi)容為學(xué)校的制度、校長的職責(zé)、黨支部書記的職責(zé)、校委會職責(zé)以及教代會職責(zé)。第四章德育管理，共4條，主要內(nèi)容為德育工作組織機構(gòu)以及工作職責(zé)。第五章安全、衛(wèi)生保健，共8條，主要內(nèi)容是規(guī)定了學(xué)校安全的管理職責(zé)范圍及要求以及安全衛(wèi)生工作，第六章教育教學(xué)管理，共17條，主要內(nèi)容為教學(xué)工作組織機構(gòu)以及工作職責(zé)。第七章學(xué)生，共12條，學(xué)生學(xué)籍管理及評價，學(xué)生所享有的有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利。第八章教職員工，共9條，內(nèi)容教師所享有的有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利，和履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第九章經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤和安全，共14條，主要內(nèi)容為工作職責(zé)以及財物管理程序，校產(chǎn)設(shè)備及經(jīng)費，規(guī)定了學(xué)校的財務(wù)與資產(chǎn)的管理及要求；第十章學(xué)校與家庭、社會，共9條，內(nèi)容學(xué)校與社會，家庭三位一體的教育方式，第十一章附則，共6條規(guī)定章程的修改實施程序。
五、教職工代表大會審議情況：
2018年4月15日，學(xué)校召開教職工代表大會，應(yīng)到 33人、實到 33人，大會就章程修訂情況進行審議，起草小組負責(zé)人孔祥新就章程的修改情況與主要問題向教職工大會做了說明。經(jīng)教代會舉手審議、表決，一致同意章程修訂草案。
六、主要特色
1.確立學(xué)校新的辦學(xué)理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展新時代中國特色社會主義制度服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，落實立德樹人根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，全面改進德育、智育、體育、美育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2.創(chuàng)新德育教育，落實“立德樹人”工作，加強黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，使社會主義核心價值觀入學(xué)生心，學(xué)生腦。
3.把師德師風(fēng)，教師具備的“四個意識”，以及做“四有好老師”，聚焦總目標等寫入新修訂的章程
4.把加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，減負，促進教育公平寫入修訂章程
5.開設(shè)拓展性課程。學(xué)校通過實踐基地建設(shè)、社團活動挖掘?qū)W生特長、鍛煉學(xué)生才能、培養(yǎng)公民意識、提升學(xué)生素質(zhì)等宗旨，開設(shè)以體育、藝術(shù)、手工、曲藝、課外知識等為主的社團活動。
6.制度創(chuàng)新。學(xué)校借用章程建設(shè)的良機，全面開始了學(xué)校規(guī)章制度的修訂、完善和刪改工作，以期有利于學(xué)校自主管理、提升教育教學(xué)質(zhì)量和品質(zhì)，著力解決人民日益增長的美好生活需要和學(xué)校發(fā)展不平衡不充分問題，提供制度保障。
7.明確師生權(quán)益。本章程全面闡述了教職工、學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)，對調(diào)解、申述、維權(quán)等均作了闡述和說明。
8.監(jiān)督落實到位。章程明確了學(xué)校的上級管理部門、辦學(xué)要求、招生權(quán)限等，也明確了黨支部、工會、教代會等的監(jiān)督機制，更明確了家長委員會等的作用。
9.后續(xù)規(guī)定清晰。章程在附則中明確了后續(xù)的相關(guān)要求和操作程序，比較完整地闡述了今后章程的修改、完善等方法和職權(quán)，可操作性強。
七、問題預(yù)判
學(xué)校章程在修訂過程中，雖然做了大量的行之有效的工作，難免存在一些不足和問題，這需要我們努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，繼續(xù)堅持不懈的學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展形勢，從而為我校教育事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
2018.4.18
學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇五
西鄉(xiāng)縣城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校
學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告
學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎(chǔ)性、法規(guī)性文件。建立并完善學(xué)校章程對于全面貫徹黨的教育方針、實施依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育具有十分重要的意義。我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進學(xué)校現(xiàn)代制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，推動了全鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報如下：
一、強化依法治校意識，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在2011—2012學(xué)年里，我們修訂完善了《教職工教育目標責(zé)任考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》、《教職工安全穩(wěn)定崗位目標責(zé)任考核辦法》、《城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校教職工安全穩(wěn)定工作目標責(zé)任管理考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
二、堅持辦學(xué)目標，創(chuàng)新工作機制，提高管理效能。（一）堅持辦學(xué)目標，全面實施素質(zhì)教育。
學(xué)校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量、促進學(xué)生全面發(fā)展。緊緊圍繞以“促進學(xué)生全面素質(zhì)和個性特長的充分、和諧發(fā)展，把學(xué)校建成設(shè)施硬、隊伍優(yōu)、質(zhì)量高、聲譽好、有特色的一流名校。”的辦學(xué)目標，高揚“依法治校，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量?！钡闹涡７铰?，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進教育公平”為抓手，以“志存高遠，學(xué)會學(xué)習(xí)”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“誠信合作，善學(xué)篤行”的優(yōu)良校風(fēng)，“敬業(yè)精業(yè)、常教常新”的教風(fēng)，“勤學(xué)樂學(xué)、活學(xué)活用”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
（二）充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。
1、學(xué)校根據(jù)實際需要，于2011—2012學(xué)年度按照干部管理權(quán)限，我校充實了教導(dǎo)處、教研站、保安處、總務(wù)處等中層領(lǐng)導(dǎo)，通過民主推薦、考察選舉，選拔任命了何玉琴等中層領(lǐng)導(dǎo)5人，管理力量得到了進一步加強。全鎮(zhèn)各小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，管理力量得到了充實。
2、學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價高。學(xué)校校長符合國家規(guī)定的任職條件，多次參加上級舉辦的各類校長培訓(xùn)，有崗位培訓(xùn)合格證書。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認真履行職責(zé)，具有較強的現(xiàn)代教育理念。
3、形成了科學(xué)、高效的管理機制。
學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計劃、每學(xué)期校委會成員述職述廉述效”的管理機制；在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、季獎罰、學(xué)期評估樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施；校委會成員分工明確，各司其職。學(xué)校實行校長負責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構(gòu)健全，內(nèi)部實行分級管理和目標責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
（三）發(fā)揮鎮(zhèn)中心學(xué)校職能作用，抓好轄區(qū)學(xué)校管理。 我校充分發(fā)揮中心學(xué)校督導(dǎo)檢查職能作用，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，定期召開轄區(qū)學(xué)校校長、幼兒園園長會議，集體研究討論工作，及時傳達上級文件會議精神,安排近期工作；每月定期深入轄區(qū)各學(xué)校、幼兒園，檢查指導(dǎo)工作，對學(xué)校管理、建設(shè)等存在問題及時提出合理建議和意見，并積極采取措施落實整改。
近年來，我鎮(zhèn)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園管理更加規(guī)范，教育教學(xué)秩序井然有序，未出現(xiàn)重大安全事故，為我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（四）創(chuàng)新德育教育，落實德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進生以及有困難的學(xué)生。
成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)校”三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。
一是充分發(fā)揮少先隊德育工作主陣地作用，結(jié)合各學(xué)科課程有機滲透德育教育。每周利用主題中隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)衛(wèi)生紀律評比等活動，對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理；通過“優(yōu)秀班集體”、星級少年、道德模范的評選，促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
二是大力開展德育實踐活動，促進校園文明風(fēng)尚進一步形成。近年來，學(xué)校堅持了對學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核、星級少年評選活動；堅持定期更換“星星河宣傳欄”、西門文化長廊內(nèi)容、經(jīng)常舉行各類“手抄報”評選活動，豐富“綠色銀行”儲蓄活動內(nèi)涵，結(jié)合“三創(chuàng)”工作和傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展德育實踐活動；學(xué)校每年清明節(jié)都會組織少先隊員開展祭掃烈士墓、參觀烈士紀念館活動，對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育。
（五）加強教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能?！弊鳛榻虒W(xué)工作指導(dǎo)思想，堅持以教學(xué)為中心，積極進行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。
1、狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認真”（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。
我校嚴格執(zhí)行課程標準和教學(xué)計劃，不隨意增課、減課、調(diào)課、停課，堅持實行備課周前審簽制度，教學(xué)工作月檢查考核制度，將教師落實教學(xué)常規(guī)情況納入教師季度績效考核與發(fā)放；并堅持教學(xué)管理月研判制度，及時解決教學(xué)管理和質(zhì)量存在問題。不斷改革教學(xué)評估方式，促進教學(xué)管理向著科學(xué)化精細化方向發(fā)展。
2、加強教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。 我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。本年度，我校繼續(xù)堅持名師骨干教師示范課、教研組公開課、優(yōu)質(zhì)課競賽活動；今年5月份舉行了全鎮(zhèn)新教師匯報課比賽，9月份又舉行了全鎮(zhèn)賽教活動；堅持教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課制度，對看課提出了明確的要求，每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看課25節(jié)以上，教師人均聽課達20節(jié)。要求每位教師做好教學(xué)反思，期末上交成一篇論文。重視教學(xué)課題研究工作，學(xué)校省級教研課題即將結(jié)題。學(xué)校結(jié)合縣教育資源專網(wǎng)建設(shè)，著力推動優(yōu)質(zhì)教育資源在中小學(xué)教育教學(xué)活動中的有效應(yīng)用，促進課堂教學(xué)模式創(chuàng)新，認真落實“三二一”工程，并要求每學(xué)期每位教師在縣使用電教媒體上課達25節(jié)以上。
（六）加強教師隊伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。 學(xué)校最大的財富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的師資隊伍。我校結(jié)合縣局、鎮(zhèn)黨委政府“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以人文關(guān)懷與制度管理相結(jié)合，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，在教師隊伍建設(shè)方面取得了顯著成績。
1、學(xué)校依法實行工作崗位聘用合同制，依法保護教師合法權(quán)益。
我校依法推行學(xué)校崗位聘用制，堅持實行教職工聘用制和崗位責(zé)任制、年度工作考核制。修訂完善了《教職工教育目標責(zé)任考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》、《教職工安全穩(wěn)定崗位目標責(zé)任考核辦法》等制度。要求教職工必須履行聘約，遵守組織紀律，服從組織安排，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)及各項工作計劃，認真履行和落實教育教學(xué)與安全責(zé)任“一崗雙責(zé)”，自覺完成教育教學(xué)和安全管理工作任務(wù)。鼓勵教師積極參加進修培訓(xùn)，并依法保護教職工的一切合法權(quán)益，認真落實教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，大力表彰先進、師德模范教師。
2、外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
一是長期堅持不懈地對全體教職工進行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《漢中市教育系統(tǒng)“十嚴禁”“十不準”》、《未成年人保護法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)，10月份舉行了全鎮(zhèn)師德演講比賽。
二是認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾書；二是加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進行考核。對年度內(nèi)造成一定范圍影響的變相體罰學(xué)生教師堅決給予批評教育，在師德師風(fēng)考核中給予扣分，不準參與本年度評優(yōu)等措施糾正片面傾向。我們注重師德師風(fēng)建設(shè)工作。通過以上措施，本年度，鎮(zhèn)內(nèi)教師無參與任何形式的有償家教、有償補課或者參加各種補習(xí)班、培訓(xùn)班現(xiàn)象。
3、內(nèi)強素質(zhì)，強化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
一是立足學(xué)校實際，大力開展校本培訓(xùn)。本年度，采取校內(nèi)骨干教師、名師、聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在6月份組織舉行了教師基本功比賽；二是積極爭取培訓(xùn)名額，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本年度，參加省、市、縣組織的各類外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師達92人次。三是重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式，促進青年教師迅速成長。本年度，全鎮(zhèn)被市教育局、人社局表彰優(yōu)秀校長1人，優(yōu)秀教師1人，安全穩(wěn)定工作先進個人1人；縣委縣政府表彰師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者7人。以“省、市、縣、鎮(zhèn)”教學(xué)能手為學(xué)科帶頭人，以中青年教師為教學(xué)骨干的教師隊伍骨干體系基本形成。2011—2012學(xué)年度我鎮(zhèn)劉光琴、何玉琴等2人被表彰為“陜西省教學(xué)能手”、徐玉忠、劉傳恩等2人被表彰為“漢中市教學(xué)能手”，在全縣、全鎮(zhèn)賽教當(dāng)中涌現(xiàn)除了一大批中青年優(yōu)秀教師。他們熱愛教育工作，樂于奉獻教壇，在教育教學(xué)工作中取得了驕人成績。
（七）關(guān)心教職工生活，維護教職工權(quán)益，增強民主管理工作的向心力。
維護教職工的合法權(quán)益，將工作落到實處。學(xué)校工會密切配合學(xué)校財務(wù)部門，積極為教師爭取政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇和醫(yī)療保險；大力做好“幸?！惫こ?，凡教職員工生日、婚喪嫁娶或者家庭遇特殊困難等情況，總是在第一時間把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。關(guān)心離退休工作人員，學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。關(guān)心教職員工健康，每年組織教職員工進行健康檢查。近三年，看望慰問教職員工達500余人次，發(fā)放慰問金5萬余元，支出體檢費用7萬余元。學(xué)校工會還經(jīng)常性地組織安排教職工文化、娛樂活動，以豐富職工業(yè)余生活。于2012年元旦組織舉辦了迎新年教師家屬聯(lián)歡茶話會，促進了教師、家屬、學(xué)校之間的感情。以上活動的開展，充分體現(xiàn)了集體的溫暖，增強了學(xué)校的凝聚力。
（八）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。 1、教育強鎮(zhèn)成果得到進一步鞏固提高。
結(jié)合全縣實施的災(zāi)后重建工作，城關(guān)鎮(zhèn)于2011年9月份順利地撤銷了五渠小學(xué)、和平小學(xué)、十里小學(xué)等3所完小，分別并入了葛石小學(xué)、二里小學(xué)，形成了向規(guī)?；?、集約化、效益化、優(yōu)質(zhì)化辦學(xué)方向發(fā)展的趨勢，學(xué)校布點更加合理，教育質(zhì)量和效益凸顯。
2、各校各部室設(shè)置更加規(guī)范，使用效益不斷提高，校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。二里、葛石兩校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯，而且兩校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園；
3、中心校充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊30米、花崗巖國旗臺一座。今年暑假期間，又添置了課桌凳300套，粉刷了電教中心教學(xué)樓和中心校綜合樓，投入３０余萬元改造了大小兩個會議室，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。
4、以活動為載體，營造濃厚文化育人氛圍。2011—2012學(xué)年度，全鎮(zhèn)圍繞“國學(xué)精粹進校園”、“少年道德模范”評選與表彰、“小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“建黨90年唱紅歌”、“星級少年”評比等主題活動，弘揚社會主義核心價值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
（九）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。
2011—2012學(xué)年度我鎮(zhèn)各小學(xué)、幼兒園以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。
一是加強組織建設(shè)，落實安全工作職責(zé)。我鎮(zhèn)各校、幼兒園均成立有社會治安綜合治理暨安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實；安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細則，納入教師績效考核之中（幼兒教師納入學(xué)期安全考核之中）。
二是強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校（園）安全情況，及時督導(dǎo)整改安全隱患，我鎮(zhèn)各校（園）均建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面，落實了整改責(zé)任人和整改時限，及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。本年度共整改完成安全、穩(wěn)定、綜治方面的問題131項。
三是加強檢查指導(dǎo)和存在問題整改。按照教體局要求，我鎮(zhèn)中心學(xué)校每月至少對轄區(qū)學(xué)校（幼兒園）進行1至2次全面檢查或?qū)ｍ棛z查，檢查有記錄，有結(jié)果，有回訪。配合城關(guān)鎮(zhèn)綜治辦、文教辦，教體局包片股室、安管辦、勤辦，縣政法委、衛(wèi)生局、交通局、公安局等檢查15次，全年共下發(fā)各項整改通知20份，銷帳20份。
四是強化安全工作考核獎懲。(1)安全工作實行“一票否決制”，年度內(nèi)因為安全工作存在較大問題，被中心校通報批評，三所幼兒園被取消評優(yōu)評先資格。(2)各學(xué)校（幼兒園）把安全崗位的督導(dǎo)檢查落實到日常工作之中，檢查結(jié)果與績效工資掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤。(3)2012年三月城關(guān)鎮(zhèn)教育工作會上，城關(guān)鎮(zhèn)表彰獎勵了3所小學(xué)和5所幼兒園為“安全工作先進單位”。表彰獎勵了12名“安全工作先進個人”。
2011—2012年度內(nèi)我鎮(zhèn)無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全管理成效顯著。
（十）認真落實教代會制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。
1、我校認真落實學(xué)校教代會制度，充分認識到教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究職代會工作，確保每學(xué)年召開一次教代會，促進了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。
2、嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度。在學(xué)校工會的組織下，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了財務(wù)監(jiān)督小組和政務(wù)監(jiān)督小組。校務(wù)公開的程序規(guī)范、公布及時、檔案規(guī)范。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費標準、招生情況、財務(wù)收支情況、考核評優(yōu)、職稱晉升、干部任免、人員招聘、基建項目招標和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點情況；學(xué)校工會每學(xué)期組織財務(wù)監(jiān)督小組對財務(wù)進行了全面清理，政務(wù)監(jiān)督小組對對招生、收費、經(jīng)費使用、人事安排、評優(yōu)評先等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進行了全程監(jiān)督。
（十一）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴格執(zhí)行各項制度。
具體做法是：一是學(xué)校成立有財務(wù)監(jiān)督小組，每學(xué)期對會計賬務(wù)進行清查；二是設(shè)立有財務(wù)公開專欄，由工會負責(zé)每學(xué)期將上期財務(wù)狀況向全體教職工公開公示；三是每學(xué)期學(xué)校財務(wù)人員向全體教師報告經(jīng)費收支情況。四是在認真執(zhí)行教育惠民政策，做到“摸底、審核、公示、發(fā)放、監(jiān)督”等各環(huán)節(jié)處于公開透明狀態(tài)，接受全體教職工和社會各界監(jiān)督。四是學(xué)校設(shè)立有內(nèi)審制度，不僅對轄區(qū)各單位進行年度內(nèi)審，同時接受上級財稅部門、主管部門的審計。
由于在財務(wù)管理上采取了“制度建設(shè)完善”、“過程監(jiān)督跟進”、“資金使用民主決策”、“經(jīng)費管理實行一支筆”等措施，我校經(jīng)費資金使用效益高、效能作用突出。2011—2012學(xué)年度無違規(guī)違紀問題發(fā)生。
三、規(guī)范辦學(xué)行為，促進教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。
我校堅持把依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標。2010年初就制定了《城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校規(guī)范辦學(xué)實施方案》。主要采取的措施是：
（一）科學(xué)設(shè)置課程，嚴格控制學(xué)生在校時間。
全鎮(zhèn)各校均能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每周跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
（二）切實落實減負，開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動會”，又教學(xué)了第九套新廣播體操，并在全鎮(zhèn)舉辦了“第九套廣播操競賽”等活動。三是每學(xué)期初對學(xué)生進行為期一個月的“小軍訓(xùn)”活動并堅持進行驗收。四是每月堅持一次小型體育專項比賽活動。通過這些體育活動，促進學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動，以達到切實減負的效果。
（三）促進教育公平，消除超大班額現(xiàn)象。
我校嚴格實施義務(wù)教育階段實行免試就近入學(xué)原則，首先保證學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童幼兒按時入學(xué)。其次，結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)地處縣域政治經(jīng)濟文化中心的特點，早招生控制范圍內(nèi)，積極無條件接納學(xué)區(qū)外適齡兒童入學(xué)，包括進城務(wù)工子女、進城經(jīng)商戶子女、進城固定居住戶子女、轉(zhuǎn)業(yè)軍人子女等多種情況。嚴格控制班額，確保消除超大班額現(xiàn)象存在，2012年，我校招收一年級新生356人，基本保證了每班不突破60人的上限。同時加大城區(qū)二里、葛石小學(xué)招生力度，實現(xiàn)分流招生，減輕城區(qū)入學(xué)壓力。
（四）、堅持教育均衡發(fā)展，充分應(yīng)用教育資源。 充分利用城關(guān)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源優(yōu)勢，促進教育資源共享。一是中心校目前僅外學(xué)區(qū)學(xué)生就占到45%以上，很好化解了進城務(wù)工、經(jīng)商子女入學(xué)難問題，為縣域內(nèi)教育資源共享起到了促進作用。二是發(fā)揮去城區(qū)內(nèi)二里、葛石兩校的資源共享，2012年秋季葛石小學(xué)招生114人，二里小學(xué)招生208人，為城市周邊租房的外來務(wù)工人員解決的子女上學(xué)難問題，間接為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。
四、辦學(xué)效益明顯提升。
（一）普及程度均達標。一是學(xué)區(qū)內(nèi)小學(xué)入學(xué)率、鞏固率均達100%；學(xué)前一年入學(xué)率達、學(xué)前三年入園率均達96%、99%以上。
（二）在校小學(xué)生操行合格率達95%以上，學(xué)生體檢合格率達95以上，家長對學(xué)校滿意率達97%以上。
（三）學(xué)生文化課成績：小學(xué)六年級畢業(yè)檢測全科合格率：校本部為97.2%，轄區(qū)為91.3%；平均分：校本部88.3分，轄區(qū)82.7分。
（四）我鎮(zhèn)學(xué)前教育保教工作符合幼教規(guī)律，在全縣范圍涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀幼兒園，在社會上形成了良好聲譽。
（五）辦學(xué)特色突出。學(xué)校自設(shè)指標有完整的體系，有落實的方案，有具體的成效。
1、學(xué)校在實踐中總結(jié)出了一套卓有成效的德育育人體系。以“綠色銀行”儲蓄活動載體，形成系統(tǒng)完整的《學(xué)生綜合素質(zhì)評價》及《星級少年評價》體系，堅持每月對學(xué)生進行評價，設(shè)立“星星河”專欄，將每月評出的“十二星”予以宣傳。
學(xué)校能結(jié)合季節(jié)特點，結(jié)合各種節(jié)日，開展豐富多彩的德育實踐活動，通過活動來育人。一年來，學(xué)校還深入推進“國學(xué)精粹”進校園活動，彰顯“傳統(tǒng)文化教育”特色。學(xué)校為全校師生印發(fā)了“國學(xué)精粹”誦讀資料，掀起誦讀高潮，教室里、校園內(nèi)書聲瑯瑯，不絕于耳。同時，學(xué)校還大力開展誦讀展示活動，每周一在升旗儀式上各班依次進行形式多樣的誦讀展示，有集體誦讀、有詩朗誦、有集體表演，有力地促進了該項活動在學(xué)校的縱深推進。今年六一，成功主辦了城關(guān)鎮(zhèn) “慶六一國學(xué)精粹展演”活動，演出效果好，節(jié)目檔次高，影響深遠，全面彰顯了我校素質(zhì)教育的碩果，凸顯了我校的辦學(xué)特色、提升了我們的辦學(xué)品位。
2、美術(shù)學(xué)科教學(xué)中，教師以課堂為基地，從興趣入手，積極培養(yǎng)學(xué)生的參與熱情，賦予學(xué)生動手參與能力，選擇創(chuàng)作途徑，寓教與樂，讓學(xué)生在實踐中掌握知識、鍛煉能力，受到藝術(shù)熏陶。同時，學(xué)校還設(shè)立有兒童畫和手工制作興趣小組，每周定時開展培訓(xùn)活動，讓較有特長的學(xué)生能得到充分的培養(yǎng)。積極組織參加省市縣科技藝術(shù)節(jié)，通過參與活動進一步提高學(xué)生的能力。美術(shù)課堂中的動手參與，各種競賽活動促學(xué)生的潛能開發(fā)，二者有機的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，形成了我校美術(shù)教學(xué)的特色。
3、發(fā)揮傳統(tǒng)體育項目學(xué)校優(yōu)勢，大力開展陽光體育活動，形成了學(xué)校體育教學(xué)特色。學(xué)校堅持每天組織好 “兩操兩活動”確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。學(xué)校將中長跑列為體育傳統(tǒng)項目，成立有體育訓(xùn)練隊，并能堅持訓(xùn)練。學(xué)校將每學(xué)期開學(xué)初的第一個月定為小軍訓(xùn)月，開展以隊列、步伐、廣播操為主要內(nèi)容的軍訓(xùn)及匯報展演活動。學(xué)校實施大課間活動制，大課間活動為20分鐘時間，集體舞、廣播操、自編的手語操交替進行，可謂一道豐盛的體育運動大餐。學(xué)校每年秋季均舉行一屆田徑運動會，還能根據(jù)季節(jié)特點，組織一些常規(guī)性、季節(jié)性、群眾性的體育活動，培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動的興趣，提高了學(xué)生的體育競技水平。學(xué)校還積極選派運動員參加市縣體育競賽活動。今年上半年，分別組織學(xué)生參加縣田徑舉重選拔賽和市中小學(xué)生運動會，在縣舉重選拔賽上，我校參賽選手獲得了7個第一的好成績，在市運會上，參賽選手王大衛(wèi)、李月、陳薇均獲得了好成績。
過去一年來，我校在縣教育體育局、縣政府督導(dǎo)室指導(dǎo)下，圓滿完成了一年的教育教學(xué)任務(wù)，取得了突出的成績。2011—2012學(xué)年度，我校被分別榮獲了陜西省“ 少先隊工作先進集體”、“第十一次優(yōu)秀教科研論文和成果交流評選活動優(yōu)秀組織單位”，漢中市“依法治校示范學(xué)?！?、“第七屆全國少年兒童書信文化活動市級優(yōu)秀組織單位”、“青少年科技教育示范基地（學(xué)校）”，西鄉(xiāng)縣“未成年思想道德建設(shè)先進單位”、“廉政文化進校園示范點”、“學(xué)校工作綜合考核先進單位”、“工會工作先進集體”、“2012年教育質(zhì)量先進單位”、“科幻繪畫暨科技創(chuàng)新大賽先進集體”、“2012年慶祝國際兒童節(jié)暨茶鄉(xiāng)放歌文藝演出優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號。
當(dāng)然，我校在執(zhí)行辦學(xué)章程方面也或多或少存在一些問題和不足，這需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強檢查考核，才能保證我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而為全縣教育事業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校
二0一二年十二月十四日
學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇六
南海希望學(xué)校學(xué)校章程
總 則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校名稱：南海希望學(xué)校
學(xué)校地址：烏蘭鎮(zhèn)河靖村
第三條：學(xué)校在靖遠縣教育局和烏蘭教管中心的領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作，并接受上級行政部門的指導(dǎo)、評估、檢查、審計，以及社會、家長的監(jiān)督。
第四條：南海希望學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校，包括初中和小學(xué)。
第五條：學(xué)校實施初等義務(wù)教育，修業(yè)年限為小學(xué)6年、初中3年。
第六條：學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長負責(zé)學(xué)校全面行政工作。
第七條：本校辦學(xué)宗旨是：以學(xué)校為基礎(chǔ)，以教師為關(guān)鍵，以學(xué)生為根本，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存，以管理求效益，促進教師的發(fā)展，促進學(xué)生的發(fā)展，促進學(xué)校的發(fā)展。
第八條：辦學(xué)方針是：堅持社會主義的辦學(xué)方向，做到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，轉(zhuǎn)變觀念，提高質(zhì)量”。
第九條：辦學(xué)目標是：學(xué)校堅持“育人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)方針，全面貫徹教育方針，強化以師資隊伍建設(shè)為根本，以課堂教學(xué)為核心，以規(guī)范管理為保障的管理模式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面提高學(xué)生素質(zhì)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力提高辦學(xué)水平，爭創(chuàng)一流農(nóng)村學(xué)校。
第十條：辦學(xué)特色是：以中小學(xué)教育和諧銜接的九年義務(wù)教育一體化完成為體制，以加強德育建設(shè)為重點，以改革課堂教學(xué)的創(chuàng)新教育為突破口，全面推進素質(zhì)教育。
第十一條：學(xué)校校訓(xùn)：敬業(yè)博學(xué)，立德樹人。校風(fēng)：文明尚善，尊師愛生。教風(fēng)：相信每一個學(xué)生，發(fā)展每一個學(xué)生。學(xué)風(fēng)：勤讀書，多思考，勇探索，敢創(chuàng)新。
第十二條：學(xué)校以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用普通話規(guī)范字。
學(xué)校章程自查報告 學(xué)校辦學(xué)章程執(zhí)行情況自查報告篇七
家長學(xué)校章程
作者：佚名文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：3128更新時間：2005-5-2
5第一章 總 則
第一條：以黨的十六大會議精神和鄧小平“三個面向”及江澤民“三個代表”重要思想為指針，以中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革的決定》為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針，積極探索以學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育為主的社區(qū)教育為途徑，進一步優(yōu)化社區(qū)育人環(huán)境，調(diào)動社會各方力量，關(guān)心教育，支持教育，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第二條：宗旨提高家庭教育的質(zhì)量，發(fā)揮家庭教育的特殊優(yōu)勢與學(xué)校教育互補互促，營造“人人關(guān)心教育，個個支持學(xué)校”的良好氛圍，促進學(xué)校教育社會化，以達到優(yōu)化育人環(huán)境，培養(yǎng)“四有”新人的目的。
第三條：任務(wù)堅持學(xué)校教育、家庭教育同步發(fā)展的方針，積極宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)，傳授家庭教育知識，溝通學(xué)校與家庭教育聯(lián)系，不斷探索家庭教育的新思路新方法。
第四條：教育原則
1、堅持循序漸進教育原則
2、堅持理論聯(lián)系實際，知行統(tǒng)一的原則
3、堅持科學(xué)性，注重實踐性的原則
4、堅持表揚與引導(dǎo)相結(jié)合的原則
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第五條：家長學(xué)校是學(xué)校工作的一部分，為確保家校工作的切實開展，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，職能處室具體抓的有效管理網(wǎng)絡(luò)。
第六條：組織機構(gòu)
1、家長學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長，有關(guān)處、室負責(zé)人和有關(guān)人員組成。
2、家長學(xué)校校務(wù)委員會由分管領(lǐng)導(dǎo)任校長，教導(dǎo)主任，教科室主任，班主任，家長代表（家長委員正付主任）等任組員。
3、家長委員會（家長代表組織）家長委員會分總校、分校、班級三級制，以家長自愿參加為主，由班級家長推選關(guān)心學(xué)校教育，工作能力加強的家長組成總校、分校、班級三級家長委員會，家長委員可設(shè)顧問若干人，主任一個，副主任若干人，委員若干人。
4、家庭教育研究小組由學(xué)校和家長委員會協(xié)商推薦產(chǎn)生組成，由學(xué)校相關(guān)的處室、教導(dǎo)處、教科室負責(zé)人，班主任，教師代表和家長委員會主任，副主任及相關(guān)的家長代表組成家庭教育研究小組。
第三章 工作職責(zé)
第八條：家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)小組是家長學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
2、結(jié)合學(xué)校中心工作，負責(zé)審議家長學(xué)校工作計劃，將家長學(xué)校整體工作內(nèi)容，并提出切實工作目標。
3、定期召開會議，加強對家長學(xué)校工作的研究和指導(dǎo)。
4、對家長學(xué)校工作進行定期檢查、評估、總結(jié)。
第九條：家長學(xué)校校務(wù)委員會工作職責(zé)
1、家長學(xué)校校務(wù)委員會是“學(xué)?！钡墓芾頇C構(gòu)，負責(zé)“家?！钡娜粘９ぷ?。
2、校務(wù)委員會負責(zé)制訂家長學(xué)校工作計劃，為實學(xué)校的具體工作任務(wù)。
3、定期召開會議，加強研究，注重實效，改進工作，開拓創(chuàng)新。
4、加強信息反饋，做好檢查、評估、總結(jié)、表彰
5、做好資料入檔工作
第十條：家長委員會工作職責(zé)
1、家長委員會是家長代表組織機構(gòu)，負責(zé)審議家校工作。
2、聽取家長對學(xué)校工作的意見，參與學(xué)校管理，為辦好學(xué)校獻計獻策。
3、積極宣傳學(xué)校有關(guān)重要的舉措或決定，支持學(xué)校開展全面工作。
4、定期召開會議，加強研究工作，反饋信息，并協(xié)調(diào)校、段、班三級家委會工作。第十一條：“家教”研究小組工作職責(zé)
1、研究當(dāng)前家教育的新形勢，新思路，新方法，新舉措。
2、定期召開會議，及時分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
3、不斷總結(jié)，交流經(jīng)驗，提高理論水平。
第四章 教學(xué)管理
第十二條：教學(xué)形式
1、堅持面授與函授相結(jié)合2、堅持理論與實際相結(jié)合3、學(xué)校教育與自我教育相結(jié)合4、主題教育與競賽活動相結(jié)合5、堅持規(guī)范與靈活相結(jié)合第十三條：教學(xué)內(nèi)容
1、使用校編教材。
2、結(jié)合實際，舉辦各類家教專題講座。
3、保證每學(xué)年面授的次數(shù)至少5—6次，共計三十課時。
第十四條：學(xué)員考勤
1、學(xué)員參加面授時，實行點名考勤制度。
2、特殊情況不能參加面授，要向班主任請假。
3、無故缺度累計超過時數(shù)三分之一以上者，不予畢業(yè)。
第十五條：師資隊伍
1、聘請關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)。
2、學(xué)校選派有一定理論水平和熱愛家庭教育事業(yè)的教師。
3、邀請社會各界家教專家
第十六條：考試
1、學(xué)員按照要求參加校組織的考試，不能無故缺席。
2、因故請假允許后及考試不合格，可參加補考。
3、具體考核辦法由家教校委會執(zhí)行。
第十七條：結(jié)業(yè)
1、學(xué)員能按要求參加各類活動、考核，完成各項任務(wù)，予以結(jié)業(yè)。
2、符合結(jié)業(yè)標準者，由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
第十八條：表彰
1、家長學(xué)校根據(jù)實際情況每學(xué)年評選“好家長”若干名，由學(xué)校予以表彰。
2、“好家長”評比條件：
（1）積極參加家長學(xué)校各項活動，出色完成各項任務(wù)。
（2）熱心教育，關(guān)心教育，為學(xué)校工作獻計獻策。
（3）現(xiàn)今學(xué)校開展各類教育活動，要作出一定努力及貢獻。
（4）教育子女效果好，成績顯著。
第十九條：學(xué)員守則
1、按“同步入學(xué)”方法，學(xué)生入校，家長即為家長學(xué)校學(xué)員。
2、學(xué)員必須自覺遵守家長學(xué)校各項制度和各項教育法，認真學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。
3、關(guān)心教育，支持學(xué)校，以身作則，為子女作好表率。
4、維護黨的教育方針，政策，法規(guī)。
第五章 信息反饋
第二十條：家長學(xué)校是加強學(xué)習(xí)教育與家庭教育、社會教育的聯(lián)系與溝通，堅持教育一致性的有效載體，充分發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能，注重工作實效，必須建立和健全信息反饋制度。
1、各組織機構(gòu)應(yīng)認真履行工作職責(zé)，采取多種形式，加強信息反饋，如召開會議、問卷調(diào)查、舉辦教育、聽課開放日、家訪等。
2、設(shè)立校長信箱及學(xué)校熱線電話或家校網(wǎng)絡(luò)。
3、收集家長意見、建議等，加強分析研究，不斷提高工作效率。
4、充分利用宣傳媒體，如看報，廣播，開辟家校專欄，積極宣傳有關(guān)典型事跡及學(xué)習(xí)推廣先進經(jīng)驗。
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