招聘專員崗位職責(zé)及任職要求 招聘專員崗位職責(zé)任職要求大全

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招聘專員崗位職責(zé)及任職要求 招聘專員崗位職責(zé)任職要求篇一

招聘崗位職責(zé)及任職資格

一、機(jī)電所總部招聘崗位： 1.真空熱處理設(shè)計(jì)工程師（1人）招聘部門：真空中心 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行真空熱處理工藝開發(fā)研究、設(shè)備工藝調(diào)試，協(xié)助配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選型等。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)3年及以上熱處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3)具備金相檢測和科技論文寫作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

2.電氣控制工程師（1人）招聘部門：真空中心 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：從事機(jī)械設(shè)備電控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電控系統(tǒng)plc控制程序、人機(jī)界面、運(yùn)動控制等應(yīng)用技術(shù)，從事過非標(biāo)設(shè)備電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先；

3)有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力。5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

3.編輯（1人）招聘部門：行業(yè)中心 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：擔(dān)任《金屬熱處理》雜志和《材料熱處理學(xué)報(bào)》責(zé)任編輯，兼熱處理學(xué)會秘書。任職資格：

1)碩士研究生學(xué)歷，金屬材料專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄;2)金屬材料熱處理、材料加工專業(yè)方向、基礎(chǔ)扎實(shí), 寫作能力強(qiáng);3)熱愛行業(yè)工作（學(xué)會、標(biāo)委會、編輯等），踏實(shí)肯干，具有誠實(shí)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的職業(yè)道德和合作精神, 溝通能力強(qiáng),有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4)具有熟練的英語閱讀能力和筆譯能力，口語熟練者優(yōu)先;5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

4.會計(jì)（2人）: 招聘部門：財(cái)務(wù)管理部、鍛壓中心 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常報(bào)銷，財(cái)務(wù)總賬管理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)會計(jì)等工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)取得會計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3)熱愛財(cái)務(wù)工作，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策，遵守財(cái)務(wù)制度； 4)工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事專注，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神；

5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

5.出納（1人）: 招聘部門：財(cái)務(wù)管理部 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)取得會計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3)熱愛財(cái)務(wù)工作，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉和遵守財(cái)務(wù)制度；

4)工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事專注，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，善于與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作； 5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

6.行政主管（1人）招聘部門：綜合辦公室 工作地點(diǎn)：北京海淀

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)文件管理、會議記錄、起草計(jì)劃、檔案管理、宣傳教育培訓(xùn)等工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策； 3)良好的職業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守；

4)良好的文檔撰寫能力和語言表達(dá)能力，有公文、會議及檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5)熟練使用各種辦公軟件。

7.市場拓展專員（1人）招聘部門：市場發(fā)展部 工作地點(diǎn)：北京海淀 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場拓展、客戶管理、市場分析工作，參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)和技術(shù)談判 任職資格：

1)35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè), 2)3年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3)具有較強(qiáng)的方案策劃、組織協(xié)調(diào)及良好的文字和口頭表達(dá)能力，能與客戶順暢溝通；

4)具有較高的職業(yè)素質(zhì)，人際溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，維護(hù)和服從集體利益；

5)熟練使用各種辦公軟件。

8.昌平基地專職管理員（1人）招聘部門：綜合辦公室 工作地點(diǎn)：北京昌平

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)昌平產(chǎn)業(yè)基地的文件管理、會議記錄、印章使用、內(nèi)外協(xié)調(diào)等行政工作，協(xié)助其他部門開展安全生產(chǎn)、設(shè)備資產(chǎn)及后勤服務(wù)等工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策； 3)良好的職業(yè)素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守； 4)良好的文檔撰寫能力和語言表達(dá)能力，有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5)熟練使用各種辦公軟件。

9.機(jī)械市場拓展專員（1人）招聘部門：精制中心 工作地點(diǎn)：北京昌平

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)械加工、數(shù)控加工的市場業(yè)務(wù)拓展工作。任職資格：

1)學(xué)歷不限，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)10年及以上機(jī)械加工、數(shù)控加工工程經(jīng)驗(yàn)；

3)有一定數(shù)量的客戶資源和外協(xié)資源，具備獨(dú)立的報(bào)價(jià)能力和經(jīng)驗(yàn)； 4)愿意從事市場工作，具備良好的溝通能力和敬業(yè)精神，吃苦耐勞； 5)有駕駛證，熟練駕駛。

10.機(jī)械工人（若干）招聘部門：各業(yè)務(wù)部門 工作地點(diǎn)：北京昌平

崗位職責(zé)：機(jī)械裝配、數(shù)控加工、焊工、鉗工等。任職資格：

1)學(xué)歷不限，專業(yè)不限，身體健康，無違法犯罪記錄；

2)有技術(shù)等級證、特殊工種上崗證優(yōu)先，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)愿意從事機(jī)械加工工作，服從指揮領(lǐng)導(dǎo)，吃苦耐勞。

二、機(jī)電所子公司（中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院）招聘崗位： 1.工藝工程師（2人）

招聘單位：中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 工作地點(diǎn)：安徽蕪湖 崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝信息收集、根據(jù)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品按輕重緩急的情況及時(shí)編寫工藝文件；

2)新產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推動工作，負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制，圖紙的轉(zhuǎn)換； 3)對新產(chǎn)品試制進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 4)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

5)協(xié)助制造部對員工進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)及技能鑒定。任職資格：

1)本科以上學(xué)歷，材料加工工程、鍛壓或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄；

2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鍛壓、機(jī)加工等工藝及ts16949； 3)能根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題獨(dú)立處理各類工藝技術(shù)問題，有較強(qiáng)的分析、判斷能力和管理與協(xié)調(diào)能力；

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路清晰、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力；

5)熟練使用機(jī)械制圖、cad、三維設(shè)計(jì)、有限元模擬軟件及辦公軟件。

2.電氣工程師（1人）

招聘單位：中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 工作地點(diǎn)：安徽蕪湖 崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)擬訂電氣設(shè)備更新、大修及技術(shù)改造計(jì)劃；電氣設(shè)備日常維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織檢查執(zhí)行情況；

2)負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的相關(guān)事故處理工作及事故統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)備管理工作，包括：新設(shè)備選型、驗(yàn)收、舊設(shè)備的報(bào)廢等；

3)負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的新技術(shù)、新設(shè)備的推廣使用和節(jié)能降耗工作；負(fù)責(zé)修訂電氣系統(tǒng)各崗位操作規(guī)程、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練；

4)負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)資料收集、整理工作；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備系統(tǒng)安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安全質(zhì)量體系的編制和實(shí)施等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)設(shè)備保全維修電工及生產(chǎn)操作人員技能培訓(xùn)工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)2年及以上電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電氣自動化及plc程序的邏輯概念，了解工業(yè)機(jī)器人、氣動設(shè)備、液壓設(shè)備；

3)了解高低壓配電系統(tǒng)，熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)，具備設(shè)備維修實(shí)操的能力；

4)認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及解決問題的能力。

5)熟練使用機(jī)械制圖軟件及辦公軟件。3.人事行政專員（1人）

招聘單位：中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 工作地點(diǎn)：安徽蕪湖

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及辦公用品物料的管理；重點(diǎn)接待的安排以及活動的組織與協(xié)調(diào)；辦公環(huán)境維護(hù)；負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)證照的審核，年檢工作；負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行員工招聘； 任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的文字功底；

3)具有良好的職業(yè)形象，有較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)溝通及人際交往能力，抗壓能力強(qiáng)；

4)成熟穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5)熟練使用各種辦公軟件。

4.電工（1人）

招聘單位：中機(jī)精密成形產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 工作地點(diǎn)：安徽蕪湖

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常電氣維修、計(jì)劃檢修和保養(yǎng)；實(shí)施監(jiān)督、配電線路安裝和高低壓配電房，及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：

1)高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以下，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定電氣維修技能，動手能力強(qiáng)； 3)有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的解決問題的能力，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 4)有電工證，高壓電工優(yōu)先考慮。

三、

招聘單位：中機(jī)精沖科技（福建）有限公司 工作地點(diǎn)：福建三明 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作；審理圖紙，加工零件；檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)；按照要求進(jìn)行組模，并對模具管理維修與改善。任職資格：

1)技校以上學(xué)歷，冷沖模模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，25歲-49歲，身體健康，無違法犯罪記錄；

2)了解冷沖成型工藝知識，能看懂裝配圖紙，通曉鉗工裝配工藝，熟練掌握模具零部件裝配技術(shù)；

3)熟練使用搖臂鉆、臺鉆、車床、銑床等工具設(shè)備； 4)有良好的工作能力和語言表達(dá)能力，對工作有責(zé)任心。

2.數(shù)控操作工（8人）

招聘單位：中機(jī)精沖科技（福建）有限公司 工作地點(diǎn)：福建三明

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的操作、維護(hù)與日常保養(yǎng)；服從生產(chǎn)安排進(jìn)行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn)，按圖紙要求對產(chǎn)品進(jìn)行處理；與質(zhì)檢部門積極配合，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格；按要求填寫數(shù)控機(jī)床及產(chǎn)品的文件及資料，做好生產(chǎn)操作記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄。任職資格：

1)技校以上學(xué)歷，數(shù)控操作與應(yīng)用專業(yè)，25歲-45歲，身體健康，無違法犯罪記錄；

2)根據(jù)公司生產(chǎn)流程操控設(shè)備，保證各種操作程序順利進(jìn)行 ； 3)對數(shù)控車床、銑床和工具進(jìn)行日常的基本保養(yǎng)與維護(hù)； 4)服從車間工長的工作安排與生產(chǎn)調(diào)度；

5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，很好的學(xué)習(xí)能力。

3.質(zhì)檢員（2人）

招聘單位：中機(jī)精沖科技（福建）有限公司 工作地點(diǎn)：福建三明

崗位職責(zé)：產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控；生產(chǎn)工藝監(jiān)控；異常情況的處理；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；原材料品質(zhì)檢測；質(zhì)量檔案管理；質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。任職資格：

1)技校以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，25歲-45歲，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排，按時(shí)完成工作，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

3)主要負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)，沖壓件巡檢、出貨檢驗(yàn)。

四、機(jī)電所子公司（中機(jī)鍛壓江蘇股份有限公司）招聘崗位： 1.機(jī)械工程師（4人）

招聘單位：中機(jī)鍛壓江蘇股份有限公司 工作地點(diǎn)：江蘇海安

崗位職責(zé)：從事機(jī)械鍛壓設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)工作和設(shè)備結(jié)構(gòu)改善工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄；

2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類鍛壓設(shè)備結(jié)構(gòu)、布局、配件選型及功能應(yīng)用等方面有較強(qiáng)認(rèn)識，會機(jī)加件測繪和設(shè)計(jì)；

3)有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；

4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力。

5)熟練使用機(jī)械制圖cad、三維設(shè)計(jì)、有限元模擬軟件及辦公軟件。

2.自動化控制工程師（2人）招聘單位：中機(jī)鍛壓江蘇股份有限公司 工作地點(diǎn)：江蘇海安

崗位職責(zé)：從事機(jī)械設(shè)備電控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。任職資格：

1)本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣控制、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，身體健康，無違法犯罪記錄； 2)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電控系統(tǒng)plc控制程序、人機(jī)界面、運(yùn)動控制等應(yīng)用技術(shù)，從事過非標(biāo)設(shè)備電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先；

3)有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力； 4)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通組織協(xié)調(diào)能力； 5)熟練使用各種專業(yè)軟件和辦公軟件。

招聘專員崗位職責(zé)及任職要求 招聘專員崗位職責(zé)任職要求篇二

招聘崗位職責(zé)及任職要求

一、設(shè)計(jì)主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安排部門規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、景觀設(shè)計(jì)等工作； 2、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、管理工作； 3、設(shè)計(jì)審核、分派、協(xié)調(diào)工作； 4、施工技術(shù)協(xié)助、配合、協(xié)調(diào)工作；

5、招投標(biāo)技術(shù)支持及配合開發(fā)技術(shù)支持及配合；

6、銷售策劃技術(shù)支持及配合。 任職要求：

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上； 3、熟練使用cad等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 4、持有注冊建筑師資格證者優(yōu)先。

二、預(yù)算主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、土建、安裝成本中的估算、元素按、洽商、變更、結(jié)算編制及審核，成本分析，成本合同執(zhí)行的監(jiān)督與評估，合同付款審核，動態(tài)成本編制； 2、工程招標(biāo)文件的商務(wù)部分編制、技術(shù)部分核定、起草初步招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)的分析，參與商務(wù)標(biāo)的評審以及合同談判等；

3、審核和組織造價(jià)咨詢單位的工作，與業(yè)務(wù)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)溝通、聯(lián)系； 任職要求：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上；

3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、銷售主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。； 2、負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律； 3、根據(jù)市場狀況，及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃，策劃組織各項(xiàng)銷售工作； 4、組織安排銷售動態(tài)分析，搜集項(xiàng)目的市場、廣告以及客戶的反饋信息，為公司決策有效提供依據(jù)；

5、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款；

6、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督并實(shí)施。 任職要求：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上；

3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及卓越的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 四、前期配套主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、配合完成前期部報(bào)批報(bào)建工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)向相關(guān)政府部門遞交立項(xiàng)申請，并完成立項(xiàng)相關(guān)工作；

3、完成項(xiàng)目的規(guī)劃審批工作；

4、完成項(xiàng)目用地手續(xù)的辦理工作；

5、對土地政策信息的收集。 任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、房地產(chǎn)開發(fā)及相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、通曉土地管理、房地產(chǎn)、法律等知識；

5、熟練使用word,excel等辦公軟件；

6、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

五、土建工程師（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；

2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；

3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；

4、協(xié)調(diào)與施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；

5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。

任職要求：

1、建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)、建筑企業(yè)土建施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。

六、前期專員（2名）

崗位職責(zé)：

1、熟悉項(xiàng)目前期手續(xù)辦理流程； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)送及管理工作； 3、部門文檔的收集、管理及日常事物的處理； 4、計(jì)劃文件的報(bào)審、辦證；

5、負(fù)責(zé)與行業(yè)主管部門、物業(yè)協(xié)會等單位保持良好的管理和聯(lián)絡(luò)渠道，建立有效的信息網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事本職工作兩年以上；

3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，沉穩(wěn)，干練以及卓越的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

七、售樓員（若干）

崗位職責(zé)：

1、為購房客戶提供專業(yè)的接待服務(wù)，了解客戶需求，提出置業(yè)方案； 2、跟蹤客戶，建立個(gè)人客戶網(wǎng)絡(luò)；

3、填報(bào)各項(xiàng)報(bào)表，負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購、簽約及回款工作，催收按揭資料、催辦按揭4、有針對性的市場調(diào)研工作；

5、做好售后服務(wù)，如處理客戶購房后的遺留問題，協(xié)助辦理按揭、交房等。 任職要求：

1、熱愛銷售工作，具有良好的語言表達(dá)能力； 2、形象好，氣質(zhì)佳，極具親和力； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

八、造價(jià)員（土建、水電、安裝各1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工預(yù)算；

2、編制項(xiàng)目的竣工結(jié)算；

3、參與材料考察詢價(jià)及供貨合同的簽訂。 任職要求：

1、具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理知識、工民建知識、建材商情知識、安裝、裝飾、修繕、市政等專業(yè)知識和相關(guān)的法律知識、財(cái)務(wù)知識等；

2、熟練掌握造價(jià)預(yù)算/招投標(biāo)業(yè)務(wù)及工作流程并有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，精通國家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

3、熟悉相關(guān)設(shè)備及材料市場價(jià)格，具有獨(dú)立主持裝飾項(xiàng)目成本測算、招投標(biāo)的能力；

4、熟練使用各種預(yù)算軟件、制圖軟件及word、excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、大專以上，有造價(jià)員證，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

九、總經(jīng)理助理（1名）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作

總結(jié)

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;8、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

另招：本科以上工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生3名。資料員崗位職責(zé)：

1、按資料控制工作程序，建立工程項(xiàng)目資料檔案和數(shù)據(jù)庫并做好工程項(xiàng)目的文件資料管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種文件資料的收集、分類、編目整理，按工程管理的行業(yè)規(guī)定，建立健全統(tǒng)一的、規(guī)范化的工程資料文件并進(jìn)行標(biāo)識；

3、文件資料的輸入和輸出要按相關(guān)的審批權(quán)限辦理手續(xù)，并負(fù)責(zé)收發(fā)登記；

4、監(jiān)督和檢查受控文件，持有者正確使用和保存文件，協(xié)助上級文件部門進(jìn)行文件的更改和更換；

5、負(fù)責(zé)各類工程技術(shù)圖紙、資料、文檔、圖集、規(guī)范的收發(fā)、流傳、跟蹤、存檔等工作；

6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工資料的對接工作，并確保準(zhǔn)確無誤，沒有遺漏； 要求：

1、工程管理或工民建專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、具有建筑或裝飾類工程專業(yè)大專學(xué)歷和1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有一定的裝飾資料工作經(jīng)驗(yàn)和較高的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟悉政府有關(guān)工程檔案技術(shù)資料的政策要求和收集管理各類證件的管理工作；

5、具有質(zhì)檢員、施工工長、安全員、資料員、材料員等崗位證書者優(yōu)先錄用。

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