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商場行政部崗位職責 商場行政工作篇一
【篇1：商場保潔員崗位職責】
保潔員崗位職責
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執(zhí)行商場（市場）的規(guī)章制度。
二、上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔。文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。
三、
按下列要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作：1.每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無印跡。 2.每日清掃、沖洗公廁三次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
3.每日及時清走垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
4.每日清掃各大門前公共衛(wèi)生，保證門前無雜物、大塊垃圾。
5.垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾箱沖洗干凈，打掃垃圾箱周圍的垃圾，保持垃圾箱周圍清潔。
6.定期清理貨梯、扶梯衛(wèi)生，貨梯內(nèi)保持干凈無雜物，無異味。扶梯扶手無灰塵，玻璃無污垢。
四、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。
五、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。
六、對違反商場（市場）衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向有關(guān)部門反映。
七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。
八、完成臨時性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【篇2：商場保潔保潔主管職責】
商場保潔保潔主管職責
一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。 二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現(xiàn)工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。
六、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，
總結(jié)
一周保潔工作。七、負責保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作(清潔劑,清潔工具,清潔設(shè)備等)。
八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況.
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導(dǎo)、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇.
【篇3：商場保潔員的工作職責】
商場保潔員工作職責
一．負責商場內(nèi)各樓層通道的清潔衛(wèi)生工作，保持地面潔凈無污物，通道互相暢通無阻，及時清理雜物。
二．商場內(nèi)各樓層衛(wèi)生間沖洗清掃工作。衛(wèi)生間地面清潔，便池及時沖洗，無異味，墻面清潔，無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，無痰跡，小便池內(nèi)無煙頭等廢棄物。
三.樓層玻璃窗的保潔工作，保持玻璃清潔明亮。
四.樓梯及樓梯扶手的保潔，扶手不留灰塵。
五.商場內(nèi)要不斷巡邏、檢查地面衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)廢棄物及時清理。
六.配合商場業(yè)主及工作人員搞好共同的衛(wèi)生區(qū)域，不留衛(wèi)生死角。
七.商場內(nèi)垃圾筒內(nèi)的垃圾要及時處理，不得留過夜，要經(jīng)常清洗垃圾筒，消除污染源頭。
紅寶石家私廣場有限公司2012年9月10日
商場行政部崗位職責 商場行政工作篇二
商場行政部崗位職責
部門名稱：行政部 崗位職能：協(xié)調(diào)管理 一、崗位職責：
1、負責制定公司有關(guān)協(xié)調(diào)制度，并組織實施； 2、負責協(xié)調(diào)與公司總部有關(guān)的政府部門關(guān)系； 3、負責指導(dǎo)、協(xié)助各分公司、門店協(xié)調(diào)政府各職能部門關(guān)系；
4、負責處理嚴重的顧客、供應(yīng)商投訴，并負責理賠和索賠工作；
5、負責處理總部職能部門、門店有關(guān)糾紛和實發(fā)事件； 二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷; 2、具有較強的對外協(xié)調(diào)能力和語言表達能力； 3、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識； 4、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部職能部門與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況；
5、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件； 6、廉潔奉公，作風正派，能自覺維護公司利益。
部門名稱：行政部
崗位職能：辦公用品、印刷品、制服管理、福利發(fā)放管理 一、崗位職責：
1、負責制定公司辦公用品、印刷品的管理制度； 2、負責制定公司員工工裝管理制度，規(guī)范著裝； 3、負責公司辦公用品、印刷品、辦公設(shè)備的市場調(diào)研、選擇工作；
4、負責公司辦公用品、印刷品、辦公設(shè)備的價格談判、調(diào)整與采購、驗審工作；
5、負責各部門、門店辦公用品、印刷品、油票、水票計劃的匯總、上報、配發(fā)、登帳及報損，并進行月統(tǒng)計，編制耗用表；
6、負責確定公司制服制作方案，負責制服選樣、協(xié)談、訂制、發(fā)放管理工作，并督促門店落實到位； 7、負責公司通訊業(yè)務(wù)的管理工作，每月按時繳納電話費，并進行匯總，上報財務(wù)中心;8、負責公司各項福利物資發(fā)放;二、任職資格： 1、中專以上學(xué)歷;2、有一年以上行政工作經(jīng)驗，工作責任心強;3、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；
4、熟悉電腦操作，具備基本財務(wù)知識，嚴于律已；
部門名稱：行政部 崗位職能：證照管理 一、崗位職責：
1、負責制定公司證照管理制度； 2、負責公司證照辦理、年審等工作；
3、負責對公司門店證照懸掛、保管情況進行監(jiān)督、檢查；
4、負責辦理新門店營業(yè)執(zhí)照、負責人證、衛(wèi)生許可證等證照； 二、任職資格：
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗，工作責任心強； 2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3、熟悉電腦操作，熟悉行政規(guī)章，嚴于律已；
政部
崗位職能：車輛管理 一、崗位職責：
1、負責公司車輛的購置及調(diào)配；
2、負責公司新購車輛的完稅、上戶手續(xù)辦理； 3、負責對公司車輛運行狀況進行監(jiān)督管理； 4、負責車輛過路、過橋票的購買及車輛年檢、規(guī)費交納，協(xié)助處理交通事故； 二、任職資格：
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗，工作責任心強； 2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3、熟悉電腦操作，熟悉行政規(guī)章，嚴于律已；
部門名稱：行政部 崗位職能：保險管理 一、崗位職責：
1、負責制定有關(guān)保險管理制度；
2、負責公司企業(yè)財產(chǎn)險、車輛險、公眾責任險、防損員意外險的登記、投保、索賠等手續(xù)辦理； 3、負責辦理公司意外事故保險及索賠工作；
4、負責指導(dǎo)各分公司、門店妥善處理意外事故，配合門店辦理保險索賠工作；
二、任職資格：
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗，工作責任心強；2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3、熟悉電腦操作，熟悉行政規(guī)章，嚴于律已；
部門名稱：行政部 崗位職能：法律事務(wù)管理 一、崗位職責：
1、負責制定公司法律事務(wù)的工作制度；
2、負責收集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律文件、資料，研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定；
3、負責為公司經(jīng)營活動的合法性、可行性提供法律意見，并負責有關(guān)法律文件的起草； 4、負責制定公司合同管理制度； 5、負責公司各類合同的審驗工作；
6、負責公司仲裁、訴訟及其他非訟法律事務(wù)的處理； 7、負責處理職能部門、門店較復(fù)雜的外部糾紛； 8、負責協(xié)助培訓(xùn)部對員工開展法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作；
9、負責處理公司其他法律事宜； 二、任職資格：
1、具備較高層次法律專業(yè)知識及相關(guān)法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格；
2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 部門名稱：行政部 崗位職能：行政督察管理 一、崗位職責：
1、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和完善； 2、負責制定門店行政綜合考評方案；
3、負責對門店的衛(wèi)生、勞動紀律的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核；
4、負責對門店行政工作進行指導(dǎo)、檢查、考評，對有問題的門店提出整改要求；
二、任職資格：
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗，工作責任心強； 2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力；
3、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部職能部門與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況；
4、熟悉電腦操作，能夠使用常用辦公軟件；
部門名稱：行政部 崗位職能：文檔管理 一、崗位職責：
1、負責制定公司檔案管理制度；
2、負責公司各類文件、檔案等資料的收集、整理、借閱、歸檔工作 3、負責指導(dǎo)各職能部門做好檔案資料的分類、整理工作；
4、負責公司書籍的編號、入庫、借閱及維護工作； 5、負責公司公章管理，審核各部門使用公章情況； 6、負責各部門文件復(fù)印管理； 7、負責攝像機的保管及借用工作； 8、負責公司總部報刊征訂及發(fā)放工作;二、任職資格：
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗，工作責任心強； 2、有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗； 3、熟悉文件操作流程； 4、熟悉電腦操作，嚴于律已； 部門名稱：行政部
崗位職能：公寓管理、食堂管理 一、崗位職責：
1、負責制定公司公寓管理制度；
2、負責公司公寓人員統(tǒng)計，外派人員、符合條件的新員工的入住安排、調(diào)配、退房等手續(xù)辦理； 3、負責對公寓各類設(shè)施物品進行定期清查；
4、負責公寓每月各項費用統(tǒng)計、分攤，公寓衛(wèi)生工作的督促、檢查、維護管理； 5、負責公寓用品的購買和維護； 6、負責公司食堂的監(jiān)管工作； 二、任職資格：
1、有較強責任心、細心認真； 2、熟悉電腦操作，工作任勞任怨； 3、具有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識;
部門名稱：行政部
崗位職能：組織、接待管理、部門考勤管理 一、崗位職責：
1、負責公司級會議及公司性活動的組織和安排； 2、負責公司行政綜合性會議的通知、記錄，整理會議紀要；
3、負責處理與本部工作有關(guān)的各類來訪，接待處理公司內(nèi)部的各類投訴；
4、負責接待來訪人員，并處理相關(guān)事情況； 5、負責部門考勤工作； 二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷; 2、有一定社會工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)靈敏； 部門名稱：行政部 崗位職能：司機 一、崗位職責：
1、負責嚴格遵守國家交通法規(guī)及公司《司機管理規(guī)定》； 2、服從車輛管理負責人的統(tǒng)一安排、調(diào)配；
3、負責嚴格執(zhí)行“三查”制度，做到出車前查、途中查、回場后查，保證安全駕駛；
4、了解所駕駛車輛的性能，發(fā)生故障時立即檢修； 5、負責愛護車輛，及時清潔，保持車容車貌； 二、任職資格：
1、有2年以上駕駛經(jīng)驗； 2、責任心強，工作任勞任怨；
部門名稱：行政部
崗位職能：辦公衛(wèi)生管理、總部辦公設(shè)施的管理 一、崗位職責：
1、負責總部辦公區(qū)域、辦公室內(nèi)外衛(wèi)生； 2、負責總部辦公區(qū)域內(nèi)維修管理；
3、負責總部辦公設(shè)施的出、入庫登記匯總； 二、任職資格： 1、工作責任心強； 2、工作任勞任怨。
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