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商場行政部崗位職責 商場行政工作篇一
【篇1:商場保潔員崗位職責】
保潔員崗位職責
一、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,認真工作。嚴守勞動紀律,執(zhí)行商場(市場)的規(guī)章制度。
二、上班時按規(guī)定著裝,保持衣冠整潔。文明服務(wù),自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。
三、
按下列要求做好責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作:1.每日清掃公共場所兩次以上,做到門窗、樓梯扶手無灰塵,天花、墻角無蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾、痰跡,瓷磚上無污垢,墻面無印跡。 2.每日清掃、沖洗公廁三次以上,保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng),蹲坑無積物,便池無污垢,洗手盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,廁所無異味。
3.每日及時清走垃圾筒內(nèi)的垃圾,更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周圍無垃圾。
4.每日清掃各大門前公共衛(wèi)生,保證門前無雜物、大塊垃圾。
5.垃圾車每次裝運垃圾后,及時用水將垃圾箱沖洗干凈,打掃垃圾箱周圍的垃圾,保持垃圾箱周圍清潔。
6.定期清理貨梯、扶梯衛(wèi)生,貨梯內(nèi)保持干凈無雜物,無異味。扶梯扶手無灰塵,玻璃無污垢。
四、愛護清潔工具,每次使用后放置在指定地點。
五、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈,及時關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān),保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。
六、對違反商場(市場)衛(wèi)生管理規(guī)定的行為,大膽批評、制止。對不服從管理、教育的,及時向有關(guān)部門反映。
七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關(guān)的事情。
八、完成臨時性或領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【篇2:商場保潔保潔主管職責】
商場保潔保潔主管職責
一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。 二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實現(xiàn)工作的量化、細化,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。
六、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,
總結(jié)
一周保潔工作。七、負責保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作(清潔劑,清潔工具,清潔設(shè)備等)。
八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況.
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導(dǎo)、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇.
【篇3:商場保潔員的工作職責】
商場保潔員工作職責
一.負責商場內(nèi)各樓層通道的清潔衛(wèi)生工作,保持地面潔凈無污物,通道互相暢通無阻,及時清理雜物。
二.商場內(nèi)各樓層衛(wèi)生間沖洗清掃工作。衛(wèi)生間地面清潔,便池及時沖洗,無異味,墻面清潔,無蜘蛛網(wǎng),無灰塵,無痰跡,小便池內(nèi)無煙頭等廢棄物。
三.樓層玻璃窗的保潔工作,保持玻璃清潔明亮。
四.樓梯及樓梯扶手的保潔,扶手不留灰塵。
五.商場內(nèi)要不斷巡邏、檢查地面衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)廢棄物及時清理。
六.配合商場業(yè)主及工作人員搞好共同的衛(wèi)生區(qū)域,不留衛(wèi)生死角。
七.商場內(nèi)垃圾筒內(nèi)的垃圾要及時處理,不得留過夜,要經(jīng)常清洗垃圾筒,消除污染源頭。
紅寶石家私廣場有限公司2012年9月10日
商場行政部崗位職責 商場行政工作篇二
商場行政部崗位職責
部門名稱:行政部 崗位職能:協(xié)調(diào)管理 一、崗位職責:
1、負責制定公司有關(guān)協(xié)調(diào)制度,并組織實施; 2、負責協(xié)調(diào)與公司總部有關(guān)的政府部門關(guān)系; 3、負責指導(dǎo)、協(xié)助各分公司、門店協(xié)調(diào)政府各職能部門關(guān)系;
4、負責處理嚴重的顧客、供應(yīng)商投訴,并負責理賠和索賠工作;
5、負責處理總部職能部門、門店有關(guān)糾紛和實發(fā)事件; 二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷; 2、具有較強的對外協(xié)調(diào)能力和語言表達能力; 3、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識; 4、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部職能部門與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況;
5、熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件; 6、廉潔奉公,作風正派,能自覺維護公司利益。
部門名稱:行政部
崗位職能:辦公用品、印刷品、制服管理、福利發(fā)放管理 一、崗位職責:
1、負責制定公司辦公用品、印刷品的管理制度; 2、負責制定公司員工工裝管理制度,規(guī)范著裝; 3、負責公司辦公用品、印刷品、辦公設(shè)備的市場調(diào)研、選擇工作;
4、負責公司辦公用品、印刷品、辦公設(shè)備的價格談判、調(diào)整與采購、驗審工作;
5、負責各部門、門店辦公用品、印刷品、油票、水票計劃的匯總、上報、配發(fā)、登帳及報損,并進行月統(tǒng)計,編制耗用表;
6、負責確定公司制服制作方案,負責制服選樣、協(xié)談、訂制、發(fā)放管理工作,并督促門店落實到位; 7、負責公司通訊業(yè)務(wù)的管理工作,每月按時繳納電話費,并進行匯總,上報財務(wù)中心;8、負責公司各項福利物資發(fā)放;二、任職資格: 1、中專以上學(xué)歷;2、有一年以上行政工作經(jīng)驗,工作責任心強;3、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;
4、熟悉電腦操作,具備基本財務(wù)知識,嚴于律已;
部門名稱:行政部 崗位職能:證照管理 一、崗位職責:
1、負責制定公司證照管理制度; 2、負責公司證照辦理、年審等工作;
3、負責對公司門店證照懸掛、保管情況進行監(jiān)督、檢查;
4、負責辦理新門店營業(yè)執(zhí)照、負責人證、衛(wèi)生許可證等證照; 二、任職資格:
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗,工作責任心強; 2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力; 3、熟悉電腦操作,熟悉行政規(guī)章,嚴于律已;
政部
崗位職能:車輛管理 一、崗位職責:
1、負責公司車輛的購置及調(diào)配;
2、負責公司新購車輛的完稅、上戶手續(xù)辦理; 3、負責對公司車輛運行狀況進行監(jiān)督管理; 4、負責車輛過路、過橋票的購買及車輛年檢、規(guī)費交納,協(xié)助處理交通事故; 二、任職資格:
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗,工作責任心強; 2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力; 3、熟悉電腦操作,熟悉行政規(guī)章,嚴于律已;
部門名稱:行政部 崗位職能:保險管理 一、崗位職責:
1、負責制定有關(guān)保險管理制度;
2、負責公司企業(yè)財產(chǎn)險、車輛險、公眾責任險、防損員意外險的登記、投保、索賠等手續(xù)辦理; 3、負責辦理公司意外事故保險及索賠工作;
4、負責指導(dǎo)各分公司、門店妥善處理意外事故,配合門店辦理保險索賠工作;
二、任職資格:
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗,工作責任心強;2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力; 3、熟悉電腦操作,熟悉行政規(guī)章,嚴于律已;
部門名稱:行政部 崗位職能:法律事務(wù)管理 一、崗位職責:
1、負責制定公司法律事務(wù)的工作制度;
2、負責收集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律文件、資料,研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定;
3、負責為公司經(jīng)營活動的合法性、可行性提供法律意見,并負責有關(guān)法律文件的起草; 4、負責制定公司合同管理制度; 5、負責公司各類合同的審驗工作;
6、負責公司仲裁、訴訟及其他非訟法律事務(wù)的處理; 7、負責處理職能部門、門店較復(fù)雜的外部糾紛; 8、負責協(xié)助培訓(xùn)部對員工開展法律業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;
9、負責處理公司其他法律事宜; 二、任職資格:
1、具備較高層次法律專業(yè)知識及相關(guān)法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格;
2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 部門名稱:行政部 崗位職能:行政督察管理 一、崗位職責:
1、負責公司各項規(guī)章制度的建立、健全和完善; 2、負責制定門店行政綜合考評方案;
3、負責對門店的衛(wèi)生、勞動紀律的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核;
4、負責對門店行政工作進行指導(dǎo)、檢查、考評,對有問題的門店提出整改要求;
二、任職資格:
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗,工作責任心強; 2、有一定組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力;
3、熟悉門店整體業(yè)務(wù)運作流程及總部職能部門與門店有關(guān)的業(yè)務(wù)運作情況;
4、熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件;
部門名稱:行政部 崗位職能:文檔管理 一、崗位職責:
1、負責制定公司檔案管理制度;
2、負責公司各類文件、檔案等資料的收集、整理、借閱、歸檔工作 3、負責指導(dǎo)各職能部門做好檔案資料的分類、整理工作;
4、負責公司書籍的編號、入庫、借閱及維護工作; 5、負責公司公章管理,審核各部門使用公章情況; 6、負責各部門文件復(fù)印管理; 7、負責攝像機的保管及借用工作; 8、負責公司總部報刊征訂及發(fā)放工作;二、任職資格:
1、有一年以上行政工作經(jīng)驗,工作責任心強; 2、有相關(guān)檔案管理經(jīng)驗; 3、熟悉文件操作流程; 4、熟悉電腦操作,嚴于律已; 部門名稱:行政部
崗位職能:公寓管理、食堂管理 一、崗位職責:
1、負責制定公司公寓管理制度;
2、負責公司公寓人員統(tǒng)計,外派人員、符合條件的新員工的入住安排、調(diào)配、退房等手續(xù)辦理; 3、負責對公寓各類設(shè)施物品進行定期清查;
4、負責公寓每月各項費用統(tǒng)計、分攤,公寓衛(wèi)生工作的督促、檢查、維護管理; 5、負責公寓用品的購買和維護; 6、負責公司食堂的監(jiān)管工作; 二、任職資格:
1、有較強責任心、細心認真; 2、熟悉電腦操作,工作任勞任怨; 3、具有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識;
部門名稱:行政部
崗位職能:組織、接待管理、部門考勤管理 一、崗位職責:
1、負責公司級會議及公司性活動的組織和安排; 2、負責公司行政綜合性會議的通知、記錄,整理會議紀要;
3、負責處理與本部工作有關(guān)的各類來訪,接待處理公司內(nèi)部的各類投訴;
4、負責接待來訪人員,并處理相關(guān)事情況; 5、負責部門考勤工作; 二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷; 2、有一定社會工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)靈敏; 部門名稱:行政部 崗位職能:司機 一、崗位職責:
1、負責嚴格遵守國家交通法規(guī)及公司《司機管理規(guī)定》; 2、服從車輛管理負責人的統(tǒng)一安排、調(diào)配;
3、負責嚴格執(zhí)行“三查”制度,做到出車前查、途中查、回場后查,保證安全駕駛;
4、了解所駕駛車輛的性能,發(fā)生故障時立即檢修; 5、負責愛護車輛,及時清潔,保持車容車貌; 二、任職資格:
1、有2年以上駕駛經(jīng)驗; 2、責任心強,工作任勞任怨;
部門名稱:行政部
崗位職能:辦公衛(wèi)生管理、總部辦公設(shè)施的管理 一、崗位職責:
1、負責總部辦公區(qū)域、辦公室內(nèi)外衛(wèi)生; 2、負責總部辦公區(qū)域內(nèi)維修管理;
3、負責總部辦公設(shè)施的出、入庫登記匯總; 二、任職資格: 1、工作責任心強; 2、工作任勞任怨。
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