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建筑業(yè)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一
2、負責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo),并組織實施;
3、負責(zé)主持、督辦、檢查本部門各項事務(wù)性工作并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
4、5、負責(zé)起草企業(yè)行政管理制度、規(guī)章、條例;
負責(zé)公司各類印章的保管和使用工作,根據(jù)印章使用規(guī)定及流程進行監(jiān)督、管理和使用;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同、檔案管理及借閱規(guī)定,對接收的合同、檔案資料進行審核、分類、編目、立卷、存檔和廢除工作;
7、負責(zé)三標(biāo)體系的建立、實施、運行工作;做好與培訓(xùn)機構(gòu)及認(rèn)證機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作,確保完成公司內(nèi)審和外審審核工作;
8、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
9、負責(zé)與辦理資質(zhì)中介公司進行洽談、溝通,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后與其簽訂合同;
10、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強與其他部門協(xié)作配合;
11、負責(zé)擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本; 12、負責(zé)本部門工作流程及制度的監(jiān)督與管理工作; 13、負責(zé)對本部門人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作; 14、負責(zé)公司各項活動的組織、安排和實施;
建筑業(yè)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二
行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司戰(zhàn)略方針與政策,并協(xié)助總經(jīng)理制定行政工作計劃;
2、負責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo),并組織實施;
3、負責(zé)主持、督辦、檢查本部門各項事務(wù)性工作并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
4、5、負責(zé)起草企業(yè)行政管理制度、規(guī)章、條例;
負責(zé)公司各類印章的保管和使用工作,根據(jù)印章使用規(guī)定及流程進行監(jiān)督、管理和使用;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同、檔案管理及借閱規(guī)定,對接收的合同、檔案資料進行審核、分類、編目、立卷、存檔和廢除工作;
7、負責(zé)三標(biāo)體系的建立、實施、運行工作;做好與培訓(xùn)機構(gòu)及認(rèn)證機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)工作,確保完成公司內(nèi)審和外審審核工作;
8、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來,保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;
9、負責(zé)與辦理資質(zhì)中介公司進行洽談、溝通,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后與其簽訂合同;
10、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強與其他部門協(xié)作配合;
11、負責(zé)擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購計劃,以及審核、控制辦公與接待成本;
12、負責(zé)本部門工作流程及制度的監(jiān)督與管理工作;
13、負責(zé)對本部門人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;
14、負責(zé)公司各項活動的組織、安排和實施;
15、保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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