2023年事業(yè)單位工勤崗位和專技崗位工資優(yōu)秀

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事業(yè)單位工勤崗位和專技崗位工資篇一

篇1：工勤崗位工作職責(zé)

技術(shù)工三級崗位職責(zé)

一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問題，主動參與科學(xué)研究及技術(shù)革新；

二、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；

三、

五、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗；

六、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度。

七、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。 術(shù)工四級崗位職責(zé)

一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問題；

二、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；

三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；

四、服從組織安排，熱愛本職工作，承擔(dān)單位或本部門的其他工作；

五、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

六、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問題；

二、自覺遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；

三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)；

四、服從組織安排，完成與本崗位有關(guān)的其他工作；

五、遵守國家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

六、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

工勤技能崗位聘用條件

（一）崗位聘用的基本條件

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1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備崗位工作的能力、技能，滿足聘用崗位的職責(zé)要求；

4、身體能夠適應(yīng)聘用工作崗位的要求。

（二）三級工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年，擔(dān)任單位中層崗位或受到局以上表彰者；

2、通過有關(guān)部門組織的技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核，獲得相應(yīng)等級證書。

（三）、四級工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年；

2、通過有關(guān)部門組織的技師、高級工、中級工技術(shù)等級考核，獲得 應(yīng)等級證書。

四）、五級工勤技能崗位聘用條件

學(xué)徒期（半年）和熟練期（技術(shù)工人一年半）滿，按照上級相關(guān)規(guī)定，通過政府人事部門組織的初級工技術(shù)等級考核并取得相應(yīng)證書。理崗位資格條件與聘用條件、基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的專業(yè)條件、能力或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、資格條件

（一）七級崗位（科級正職）

1．上一聘期為七級崗位，或在八級崗位上工作兩年以上；

2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上。

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（二）八級崗位（科級副職）

1．上一聘期為八級崗位，或在九級崗位上工作三年以上；

2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上。

（三）十級崗位（辦事員）

中專及以上學(xué)歷畢業(yè)見習(xí)期滿且考核合格，年度考核等級均為合格及以上。理崗位基本職責(zé)、七級和八級崗位

1．熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線方針政策，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識。

3．熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策，按章辦事；熟悉業(yè)務(wù)，正確處理日常工作，認真履行崗位職責(zé)；獨立完成工作計劃、

總結(jié)

4．積極主動配合單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。

二、十級崗位

1．熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識。

3．積極主動地履行崗位職責(zé)，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的法規(guī)和政策，完成日常事務(wù)性工作。篇2：工勤人員崗位職責(zé)

勤人員崗位職責(zé)、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時間）保證按時上下班，如遇特殊情況必須履行請假手續(xù)，同時自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保證隨叫隨到；

2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告并做好記載。

3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學(xué)生人數(shù)，對未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實做好記錄，特別對未歸學(xué)生情況及時報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任。

4、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載，并及時報告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。

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工

5、舍監(jiān)老師在強調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點看護好學(xué)生上自習(xí)，及時清點學(xué)生人數(shù)，對缺席學(xué)生及時和班主任溝通，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生。

7、舍監(jiān)教師負責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時清掃、擦拭，做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。

8、負責(zé)印刷教師要保證及時為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護好設(shè)備不受損壞。

9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。 字： 林一中

2014.3.1 篇3：工勤人員崗位職責(zé) 爾中心校工勤人員崗位職責(zé)

校工勤人員的工作直接關(guān)系到學(xué)校正常

教學(xué)

一、愛崗敬業(yè)，愛校如家。住校學(xué)生起床后的第二道鈴聲之時開啟學(xué)校大門和教學(xué)樓鐵門。

二、樹立服務(wù)觀念，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認真，熱情和藹

三、堅持原則，忠于職守。嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，按時完成本職工作任務(wù)。

四、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學(xué)生（不能留學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)），鎖教學(xué)樓鐵門和學(xué)校大門。下午于住校生就餐時間清除滯留在校內(nèi)的非本校人員，鎖閉學(xué)校大門。

五、堅持做好周六周日的護校值班巡查工作。

六、。認真做好報刊、信件收發(fā)工作，確保準(zhǔn)確、及時。

在所負責(zé)的時間和職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全責(zé)任事故，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

責(zé)任人簽字： 川縣咯爾中心校

2009年9月

篇4：工勤崗位說明書

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單位名稱（蓋章）：長治市第九中學(xué)校 編寫日期：2011年5月26日 單位名稱（蓋章）：長治市第九中學(xué)校 編寫日期：2011年5月26日 單位名稱（蓋章）：長治市第九中學(xué)校 編寫日期：2011年5月26日 五：工勤技能崗位工作職責(zé)

勤技能崗位工作職責(zé)

高級技師崗位

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工

一、1.負

責(zé)所屬工種的技術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 2.負

責(zé)指導(dǎo)高新技

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術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用； 負

責(zé)糾正和制止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全

3.工勤崗位職責(zé)

7 / 22的操作行為，消除事故隱患； 負

責(zé)開展技術(shù)講座和相關(guān)咨詢活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 負

責(zé)所屬工種

4.5.工勤崗位職責(zé)

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技術(shù)問題的收集、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題； 服

從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)

6.工勤崗位職責(zé)

技師崗位9 / 22

務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；7.按

時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。二、1.參

與所屬工種的技

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術(shù)革新和高難度的生產(chǎn)加工工藝等方面的工作； 協(xié)

助指導(dǎo)高新技術(shù)設(shè)備的調(diào)試、維修與使用； 及

時糾正和制

2.3.工勤崗位職責(zé)

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止生產(chǎn)過程中違反技術(shù)操作規(guī)程和有損工程（產(chǎn)品）質(zhì)量和安全的操作行為； 協(xié)

同開展技術(shù)講座及相關(guān)咨詢

4.工勤崗位職責(zé)

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活動，傳授技藝、培養(yǎng)技術(shù)工人； 負

責(zé)本崗位技術(shù)問題的收集、整理和上報； 服

從組織工作安排，熱愛本職

5.6.工勤崗位職責(zé)

高級工崗位

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工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任務(wù)；7.按

時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。三、工勤崗位職責(zé)

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1.參

與新技術(shù)、新工藝、新材料或新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的應(yīng)用；2.負

責(zé)落實部門試驗作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)

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標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)管理制度； 運

用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)； 積

極指導(dǎo)和幫助初

3.4.工勤崗位職責(zé)

16 / 22、中級工提高業(yè)務(wù)能力； 服

從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，完成與本職工作有關(guān)的其它任

5.工勤崗位職責(zé)

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務(wù)； 6.按

時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。四、1.協(xié)

助落實部門試驗作業(yè)指導(dǎo)書及其它相關(guān)管理制度； 中級工崗位工勤崗位職責(zé)

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2.運

用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；3.服

從組織安排工作，熱愛本職工作，刻苦鉆研

19 / 22

業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。按

時上、下班，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)

5.工勤崗位職責(zé)

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象。五、1.自

覺遵守操作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)； 2.熱

愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，初級工及普通工崗位

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服從組織調(diào)配，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 服

從組織安排工作，完成與本崗位工作有關(guān)的其它任務(wù)； 按

時上、下班

3.4.工勤崗位職責(zé)

22 / 22，無無故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

事業(yè)單位工勤崗位和專技崗位工資篇二

附件5

專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置參考條件

正高的二、三級崗位，副高的五、六級崗位，和中級的八、九級崗位用于學(xué)科帶頭人、撥尖人才、重點人才培養(yǎng)對象、業(yè)務(wù)骨干等，主要依據(jù)人員在單位業(yè)務(wù)（學(xué)科）建設(shè)中所起的作用和其學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績、資歷而定。

按實行最高等級崗位設(shè)置控制的要求，擬定專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置的參考條件如下：

正高級崗位，設(shè)置單位有高校、科研院所、較大的醫(yī)療機構(gòu)

一級，院士、全國一流學(xué)者，暫不設(shè)

二級，省級以上重點學(xué)科帶頭人

三級，學(xué)科骨干

四級，一般正高級人員

副高級崗位，設(shè)置單位有中學(xué)、高專、技校、工程技術(shù)機構(gòu)

五級，省級骨干教師、主要技術(shù)骨干

六級，學(xué)校各專業(yè)教研組骨干教師、重要技術(shù)骨干

七級，一般副高級人員

中級崗位，設(shè)置單位有小學(xué)

八級，擁有中級職稱的主要業(yè)務(wù)骨干

九級，擁有中級職稱的重要業(yè)務(wù)骨干

十級，一般中級人員

初級崗位，可根據(jù)崗位的重要性或任職年限要求兩種方式來劃分，十一級、十二級之比按1:1掌握，一般不再根據(jù)不同行業(yè)類別進行調(diào)整。

十一級，主要青年業(yè)務(wù)骨干，任職年限較長的初級人員

十二級，一般助理級人員

十三級，員級人員

各級專業(yè)技術(shù)崗位的具體設(shè)置（任職）條件，由主管部門和事業(yè)單位參考以上條件，結(jié)合實際，研究確定。

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