經(jīng)營計(jì)劃管理總監(jiān)崗位職責(zé)描述實(shí)用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 13:15:05
經(jīng)營計(jì)劃管理總監(jiān)崗位職責(zé)描述實(shí)用
時(shí)間:2023-05-19 13:15:05     小編:cyyllee

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

經(jīng)營計(jì)劃管理總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇一

(1)投標(biāo)成本沒有漏項(xiàng),力求準(zhǔn)確,誤差3%以內(nèi)。

(2)投標(biāo)組織工作有序,確保準(zhǔn)時(shí)。

(3)與甲方合同不出現(xiàn)大漏洞。

(4)了解同行的報(bào)價(jià)方法,力爭準(zhǔn)確掌握。

(5)彈性成本分析及不平衡報(bào)價(jià)。

(6)過程創(chuàng)造利潤20%以上的方法分析。

2.成本管理。

(1)招標(biāo)工作制度化、規(guī)范化。

(2)做到逐個(gè)項(xiàng)目合理降低成本。

(3)計(jì)劃成本準(zhǔn)確、誤差1%以內(nèi),成本調(diào)整制度規(guī)范化,確保執(zhí)行過程不失控。

(4)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營進(jìn)行有效監(jiān)控,堵塞管理漏洞,杜絕不廉潔現(xiàn)象。

(5)材料管理:大宗材料統(tǒng)一采購。

3.資金管理。每個(gè)項(xiàng)目每次資金計(jì)劃簽批,整個(gè)公司階段性的資金平衡。

4.過程管理。

(1)洽商文件齊全、規(guī)范、有效。

(2)過程報(bào)量及時(shí)、準(zhǔn)確。

(3)加強(qiáng)過程中的合同管理(對(duì)上、對(duì)下),有效提高合同法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),維護(hù)公司利益。

5.結(jié)算管理。

(1)結(jié)算時(shí)間:項(xiàng)目完工后平均6個(gè)月內(nèi)。

(2)結(jié)算毛利高于計(jì)劃毛利,甲方結(jié)算報(bào)出之前開會(huì)檢査、匯簽、定指標(biāo);對(duì)下結(jié)算之前開會(huì)匯簽。

6.系統(tǒng)管理指標(biāo)。

(1)建立、健全高質(zhì)量的合格分、供方庫,每年新增20%的分供方;有效組織評(píng)審,及時(shí)更新并確保其滿足工程需要。

(2)制度健全:完善本系統(tǒng)管理制度。

7.人力資源管理指標(biāo)。

(1)個(gè)人及所轄系統(tǒng)員工完成園林專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

(2)保證本系統(tǒng)員工不出現(xiàn)不廉潔情況。

8.參與營銷策劃、投標(biāo)策略。

9.公共關(guān)系管理。

(1)完成招標(biāo)代理公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護(hù)。

(2)完成審計(jì)公司公共關(guān)系的建立及其關(guān)系維護(hù)。

經(jīng)營計(jì)劃管理總監(jiān)崗位職責(zé)描述篇二

崗位職責(zé)說明書

一、基本信息

總監(jiān)

謝長偉 目前任職者 崗位名稱

經(jīng)營發(fā)展部

1 崗位定編 所屬部門

總經(jīng)理

經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理 直接下級(jí) 直接上級(jí)

編寫日期 批準(zhǔn)人

二、崗位職責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理不斷構(gòu)思創(chuàng)新的經(jīng)營特色;1、協(xié)助總經(jīng)理爭取各下屬單位達(dá)到最高的經(jīng)濟(jì)效益;2、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店?duì)I運(yùn)中所遇到的任何決策性問題;3、對(duì)其各下屬單位監(jiān)督指導(dǎo),并對(duì)經(jīng)營管理人員的經(jīng)營工作定期評(píng)估;4 5、參與評(píng)估公司下屬單位業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,提出業(yè)務(wù)流程改善建議;、制定相關(guān)經(jīng)營店所在區(qū)域的行業(yè)現(xiàn)狀文本并持續(xù)更新,了解政策對(duì)行業(yè)的6 影響供總經(jīng)理決策;、對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)各版塊的開發(fā)新項(xiàng)目評(píng)估審核工作;7、配合并督促各版塊年度開發(fā)目標(biāo)的完成;8、項(xiàng)目跟進(jìn)與監(jiān)督。9

三、

任職資格

(一)學(xué)歷與專業(yè)要求

專業(yè)要求 學(xué)歷要求

旅游管理及企業(yè)管理專業(yè)、項(xiàng)目投資、大專及以上學(xué)歷

戰(zhàn)略管理

(二)專業(yè)知識(shí)

精通戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資分析的相關(guān)知識(shí)和技能,有較深的理解和操作經(jīng)驗(yàn);1.熟悉酒店餐飲市場情況,以及政府相關(guān)的政策法規(guī);2.、具有一定的酒店管理理念以及具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠理解收益管理、預(yù)3 算流程、損益報(bào)告等。

(三)工作經(jīng)驗(yàn)

年酒店高管的工作經(jīng)驗(yàn);有在酒店運(yùn)營各階段工作過的經(jīng)驗(yàn):包括營銷、5至少

餐飲和房務(wù);在國際連鎖酒店總部擔(dān)任過管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

(四)工作技能

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