最新雇傭合同糾紛4篇(精選)

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最新雇傭合同糾紛4篇(精選)
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現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

雇傭合同糾紛篇一

名稱xx 姓名xx

住所xx 性別xx

法定代表人xx 身份證(護(hù)照)xx

(主要負(fù)責(zé)人) 號碼xx

聯(lián)系人xx 戶籍地址xx

現(xiàn)住址xx

聯(lián)系電話xx 聯(lián)系電話xx

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從20xx年xx月xx日起至 20xx年 xx月 xx日止。

2、無固定期限:從20xx 年 xx月 xx日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 20xx年x月x日起至 工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xx(蓋章) 乙方:xx(簽名)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)xx

20xx年x月x日 20xx年x月x日

雇傭合同糾紛篇二

甲方: 身份證號: 籍貫:

乙方: 身份證號: 籍貫:

經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的`工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。

三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月____________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自____________________年__________月__________日起生效,至____________________年__________月__________日終止。

甲方簽字:

乙方簽字:

______________年______月______日

雇傭合同糾紛篇三

甲方(用人單位):______

法定代表人:______

身份證(護(hù)照):______

住所:______

性別:______

(主要負(fù)責(zé)人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

乙方(員工):______

法定代表人:______

身份證(護(hù)照):______

住所:______

性別:______

(主要負(fù)責(zé)人)號碼:______

聯(lián)系人:______

戶籍地址:______

現(xiàn)住址:______

聯(lián)系電話:______

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為:_______

二、乙方的工作內(nèi)容_______,工作地點_______

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作_______小時,每周工作_______小時;

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制;

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每_______月_______日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元;

2、雙方約定以_______確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事_______作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

______年______月______日

乙方:(簽名)______

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______

______年______月______日

雇傭合同糾紛篇四

甲方:_______________

地址:________________

郵碼:________________

電話:____________

法定代表人或委托代表人:________________________

職務(wù):____________

乙方:____________

性別:____________

年齡:____________

居民身份證號碼:________________________________

簽約日期:年月日

簽約地點:

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

本合同為______年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

三、勞動報酬

執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

甲方的權(quán)利:

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

甲方的義務(wù):

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

乙方的權(quán)利:

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。

乙方的義務(wù):

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)

六、勞動合同的終止、續(xù)訂

本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、其他約定

八、乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。

九、甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

十、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

甲方簽名:

乙方簽名:

日期:20xx年x月x日

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