隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
幼兒園班子運(yùn)行情況報(bào)告 班子工作運(yùn)行情況匯報(bào)篇一
1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配×名，實(shí)配×名，超(缺)配×××(職務(wù))×名。另配有紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書記、紀(jì)檢員)×名，工會(huì)主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
3、文化程度情況：研究生×人，大學(xué)×人，大?！寥?，中專(或中師)×人，高中×人。其中：第一學(xué)歷本科的×人(×××，×××)。
4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××, ×黨派)。
6、任現(xiàn)職時(shí)間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時(shí)間最長(zhǎng)的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時(shí)間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
(一)主要特點(diǎn)
×××
“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動(dòng)開展及20xx年獲市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況：×××
(二)測(cè)評(píng)結(jié)果
20xx年×月×日在×××局召開領(lǐng)導(dǎo)班子研判測(cè)評(píng)大會(huì)，參會(huì)×人，收回有效測(cè)評(píng)表×張，“運(yùn)行情況”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實(shí)績(jī)” 評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評(píng)價(jià)意見(jiàn)為“鞏固提高”的×張，“補(bǔ)配充實(shí)”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
會(huì)議測(cè)評(píng)收集到的意見(jiàn)建議有：
1、×××
(三)存在的問(wèn)題和不足
測(cè)評(píng)大會(huì)結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級(jí)干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學(xué)校負(fù)責(zé)人)等共××人進(jìn)行了談話，了解到班子存在的問(wèn)題和不足有：
1、×××
(四)其他意見(jiàn)建議
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)班子的意見(jiàn)建議：
×××
2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子的意見(jiàn)建議：
×××
3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)班子的意見(jiàn)建議：×××)
(五)綜合分析評(píng)價(jià)和對(duì)班子優(yōu)化方向的建議
×××
(一)測(cè)評(píng)情況
測(cè)評(píng)大會(huì)共收回有效測(cè)評(píng)表××張。
1、×××，局長(zhǎng)，“總體評(píng)價(jià)”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
2、×××
(二)收集到的干部個(gè)人訴求
×××
(三)其他意見(jiàn)建議
1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)科級(jí)干部的意見(jiàn)建議：
×××
2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)干部的意見(jiàn)建議：
×××
(3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)班子成員的意見(jiàn)建議：×××)
(四)綜合分析評(píng)價(jià)和建議
通過(guò)會(huì)議測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，表現(xiàn)較好的科級(jí)干部有：
1、×××，突出特點(diǎn)：×××，建議×××
表現(xiàn)較差的科級(jí)干部有：
1、×××，主要存在的問(wèn)題和不足：×××，建議×××
幼兒園班子運(yùn)行情況報(bào)告 班子工作運(yùn)行情況匯報(bào)篇二
xxx鎮(zhèn)黨委：
按照《xxx鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求 ，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：
20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
(一)政治建設(shè)方面。
1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
(二)班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
(三)運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
(四)工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
(五)廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
(六)群眾評(píng)價(jià)方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽(tīng)的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于20xx年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
幼兒園班子運(yùn)行情況報(bào)告 班子工作運(yùn)行情況匯報(bào)篇三
了發(fā)展方向，形成了班子分析檢查報(bào)告，具體情況如下：
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，嚴(yán)格按活動(dòng)程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，村兩委班子成員思想認(rèn)識(shí)大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來(lái)，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見(jiàn)性探索與研究。
(三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問(wèn)題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會(huì)工作比較忙，村委會(huì)工作人員又少，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要村委會(huì)工作人員及時(shí)處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
(三)與村民的交流等方面做得不夠，想問(wèn)題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。
黨支部通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。
(二)提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
(一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
(二)完善三項(xiàng)機(jī)制。一是完善社會(huì)保障機(jī)制。擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面，解決群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問(wèn)題;二是完善扶貧濟(jì)困長(zhǎng)效機(jī)制，確保困難群眾基本需求得到滿足;三是黨 3
內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制。
(三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期貫徹、深入落實(shí)。
幼兒園班子運(yùn)行情況報(bào)告 班子工作運(yùn)行情況匯報(bào)篇四
設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職位一正兩副，實(shí)配班子成員3名，分別為局長(zhǎng)，副局長(zhǎng)，副局長(zhǎng)。
（一）堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。班子成員能自覺(jué)維護(hù)成員團(tuán)結(jié)，自覺(jué)遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個(gè)人，全局與局部的關(guān)系。通過(guò)召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施，班子成員率先樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)意識(shí)，工作上相互支持，形成整體合力。班子成員一致堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持民主科學(xué)決策，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定的制度。在涉及重大問(wèn)題決策時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)，集體研究、討論形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。同時(shí)對(duì)集體決定的事能共同維護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行。（二）強(qiáng)化黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。在工作開展方面以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮“黨建助推城建，效能服務(wù)民生”的作用，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建，服務(wù)城建當(dāng)先鋒”的目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全局黨員干部在城市建設(shè)、服務(wù)民生中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為建設(shè)幸福美好新城市貢獻(xiàn)力量。（三）努力謀發(fā)展，業(yè)績(jī)突出。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子職能職責(zé)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨建助推城建，效能服務(wù)民生”為工作主線，把推進(jìn)城建重點(diǎn)工程、城建民生工程結(jié)合起來(lái)，引領(lǐng)全局黨員干部在推進(jìn)城區(qū)建設(shè)、服務(wù)改善民生中當(dāng)先鋒、做表率。同時(shí)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真踐行聯(lián)戶和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正做到抓落實(shí)，解民憂，辦民事，及時(shí)化解矛盾糾紛，密切黨群干群關(guān)系。
雖然在黨建城建工作方面取得了一定的成績(jī)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題。（一）黨組成員人數(shù)不夠。因領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動(dòng)，新調(diào)入副局長(zhǎng)為非黨派人士，目前領(lǐng)導(dǎo)班子黨組成員僅有兩人，局黨組無(wú)法成立，黨組工作無(wú)法正常開展。（二）自覺(jué)抓黨建工作力度不夠。由于政府機(jī)構(gòu)改革，涉及部分職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)，隨編人員劃轉(zhuǎn)后工作人員銳減，業(yè)務(wù)性工作繁雜、任務(wù)重，出現(xiàn)應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少的，忙于當(dāng)前工作多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少的局面。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的幫助、指導(dǎo)下，班子成員在各項(xiàng)工作中履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、按照高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，充分體現(xiàn)了高度的責(zé)任心和敢作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^模范作用。
局長(zhǎng)主持全面工作，負(fù)責(zé)黨建、依法治縣、民族團(tuán)結(jié)和項(xiàng)目推進(jìn)。個(gè)人始終恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)”的信條，認(rèn)真履行職能職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子一班人和全局干部職工，創(chuàng)新理念，放膽實(shí)干。（一）注重落實(shí)，勤于思考。始終堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn);始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設(shè)部門落實(shí)縣委、縣政府“增投入、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)后勁、保民生、促發(fā)展”目標(biāo)的重要舉措。（二）堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己。以自律帶動(dòng)他律，以上律帶動(dòng)下律。不管遇到什么阻力，都能堅(jiān)持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團(tuán)結(jié)同志想方設(shè)法一起克服。（三）堅(jiān)持制度用人，規(guī)矩辦事。堅(jiān)持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員互相協(xié)作、支持、大事講原則，小事講風(fēng)格，班子內(nèi)部始終保持著團(tuán)結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。
副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)和安全生產(chǎn)，分管建管股和質(zhì)監(jiān)站、財(cái)務(wù)室。（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高品德修養(yǎng)。對(duì)自己嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重抓好黨政班子的集體學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，用理論武器頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。（二）自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為部分項(xiàng)目業(yè)主的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，從不與施工企業(yè)老板有私自行為發(fā)生。（三）盡職盡責(zé)，分管工作再上新臺(tái)階。扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)分管工作，著力抓好民生工程落實(shí)。根據(jù)我縣建筑業(yè)現(xiàn)狀，著力加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理，狠抓建筑工程質(zhì)量、安全方面關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，依法行政。（四）存在不足。一是業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)都還有待于進(jìn)一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，綜治維穩(wěn)，分管辦公室和房管所。認(rèn)真履行職責(zé)，立足本職，不斷加壓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，較快的適應(yīng)新的工作崗位，有序的推進(jìn)各項(xiàng)分管工作。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論能力和業(yè)務(wù)水平。由于工作崗位變更，為盡快適應(yīng)新工作環(huán)境和新形式發(fā)展，提高自己依法行政，依法管理能力。（二）強(qiáng)化自身建設(shè)，廉潔從政。加強(qiáng)自己分管的黨風(fēng)廉政工作，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)。（三）存在不足：自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級(jí)要求還有一定差距。政治理論學(xué)習(xí)方面仍需加強(qiáng)。
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高水平。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)當(dāng)作大事常抓不懈，加大調(diào)學(xué)力度，采取不同形式如理論中心組、黨校培訓(xùn)、行政干校培訓(xùn)、高校培養(yǎng)等加強(qiáng)干部對(duì)理論知識(shí)。（二）完善制度規(guī)范行為。加強(qiáng)以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，建立科學(xué)民主的決策議事機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作形成核心。充分發(fā)揮班長(zhǎng)的示范帶動(dòng)作用，嚴(yán)格要求自身，從自身做起，要謀大局、思大事、想在先，團(tuán)結(jié)一班人，多溝通交換思想。班子成員充分發(fā)揮個(gè)體功能，獨(dú)擋一面開展工作，支持配合班長(zhǎng)工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。（四）營(yíng)造干部成長(zhǎng)的環(huán)境。要努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)，風(fēng)清氣正的干部成長(zhǎng)環(huán)境，要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培訓(xùn)和管理，要不斷豐富和更新干部的思想觀念和知識(shí)水平，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高干部依法行政的能力和水平，增強(qiáng)干部的信任度和自信心。（五）轉(zhuǎn)變觀念樹立為民意識(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的思維方式和工作方法，變管理為服務(wù)，教育干部樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，提高依法行政的能力和為民服務(wù)的本領(lǐng)，造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
幼兒園班子運(yùn)行情況報(bào)告 班子工作運(yùn)行情況匯報(bào)篇五
? ?各位領(lǐng)導(dǎo)：
???首先，我代表街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部對(duì)區(qū)委調(diào)研考察組前來(lái)沙井驛街道調(diào)研指導(dǎo)工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)（2007）34號(hào)文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
???今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對(duì)我街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了較大的調(diào)整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡３6.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級(jí)干部11人，其中：正科級(jí)干部3人，副科級(jí)干部8人。從年齡構(gòu)成上看：街道30歲以下科級(jí)干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲（其中：年齡最小的２6歲）比上屆下降了3.1歲；其中26歲至４０歲之間的年輕干部干部占72.7％，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2％。
???街道下屬有4個(gè)社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學(xué)歷達(dá)100%。
???街道現(xiàn)有在冊(cè)干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學(xué)歷達(dá)100%（其中：大專及以上學(xué)歷者達(dá)到65%以上）。
???自班子調(diào)整以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神、開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，街道領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，為街道各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障，街道各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。
???自我評(píng)價(jià)：我街班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識(shí)化程度較高，求實(shí)進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。
???抓好理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵(lì)調(diào)整后的班子成員盡快進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，街道黨工委一是落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實(shí)，明確規(guī)定黨工委書記是學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，提高了貫徹各項(xiàng)方針政策的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，利用班子中心組理論學(xué)習(xí)，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。二是始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論的過(guò)程轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)，完善決策舉措，指導(dǎo)推動(dòng)工作，解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。三是堅(jiān)持運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)決擁護(hù)和無(wú)條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。?
???街道黨工委在抓班子建設(shè)的過(guò)程中認(rèn)識(shí)到：街道發(fā)展的動(dòng)力關(guān)鍵來(lái)自內(nèi)部，來(lái)自健全完善的運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間只有形成一種既各負(fù)其責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，各項(xiàng)工作才能形成你追我趕，勇于爭(zhēng)先的良好局面。我們重點(diǎn)從以下幾方面入手：
???一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識(shí)及能力實(shí)際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)街道整體目標(biāo)盡職盡力。
???二是堅(jiān)持民主集中制。一方面，堅(jiān)持開好每年1－2次的民主生活會(huì)，把班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會(huì)精神上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，力求在思想認(rèn)識(shí)有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個(gè)代表”重要思想有新突破，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問(wèn)題決策時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。?
???三是堅(jiān)持民主科學(xué)決策。首先是廣泛聽(tīng)取民意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實(shí)際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實(shí)施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)聽(tīng)證會(huì)，向黨校黨建、經(jīng)濟(jì)專家教授咨詢請(qǐng)教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、重大事項(xiàng)的決策把關(guān)號(hào)脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實(shí)際的要求，最大程度地減少?zèng)Q策成本，取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。?
???四是加強(qiáng)監(jiān)督考評(píng)，增強(qiáng)班子自身建設(shè)。我們按照區(qū)委質(zhì)量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴(yán)格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。街道班子成員能堅(jiān)持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時(shí)虛心接受干部群眾監(jiān)督” 的全方面考核干部政績(jī)的良好運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。
???五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅(jiān)持民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實(shí)四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無(wú)原則糾紛，既民主又集中。在落實(shí)分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會(huì)議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，同時(shí)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
???六是強(qiáng)化能力建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)提高。街道黨工委鼓勵(lì)班子成員通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)進(jìn)修，增長(zhǎng)新知，鍛煉才干，以適應(yīng)新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報(bào)名參加了省委黨校的本科或研究生類的學(xué)習(xí)。
??（三）?
我們以強(qiáng)化效能建設(shè)“六到位”為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“治庸”“提效” ，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是理論學(xué)習(xí)到位。結(jié)合貫徹區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的決定精神，有針對(duì)性地進(jìn)行菜單式學(xué)習(xí)，做到學(xué)用結(jié)合；二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設(shè)的有效性和規(guī)范性；三是監(jiān)督到位。讓居民對(duì)干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評(píng)價(jià)，發(fā)放服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷，落實(shí)誡勉談話制度，實(shí)現(xiàn)了自律和他律的有機(jī)結(jié)合；四是責(zé)任到位。確保了各項(xiàng)工作有人抓，有人管。五是各項(xiàng)活動(dòng)到位。通過(guò)開展“社區(qū)黨員責(zé)任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平；六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進(jìn)工作方式方法以及強(qiáng)化學(xué)習(xí)等方面，率先垂范當(dāng)表率，有效保障了街道效能建設(shè)得以加強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能好轉(zhuǎn)，居民對(duì)機(jī)關(guān)的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊(duì)伍的良好形象。
首先對(duì)照《安寧區(qū)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理細(xì)則》要求，以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)卓越、五個(gè)升級(jí)”為目標(biāo)，規(guī)范機(jī)關(guān)各職能部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能界定和人員配備。其次，規(guī)范組織行為，明確各科室人員分工和班子成員分工負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步完善各專業(yè)會(huì)議的議事規(guī)則和程序。再次，結(jié)合質(zhì)量建黨工作，規(guī)范完善了街道黨政工作辦事流程，提高了機(jī)關(guān)辦事效率。
????2、。一是與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作結(jié)合，做到同部署、同要求、同檢查，努力達(dá)到任務(wù)完成好、機(jī)制落實(shí)優(yōu)的目標(biāo)。二是與機(jī)關(guān)干部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合，建立完善了《街道工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，并作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。三是與提高街道干部整體素質(zhì)結(jié)合，堅(jiān)持從儀表、禮儀、言行、辦事程序等方面入手，采取多種方法對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，保證街道干部隊(duì)伍規(guī)范化管理活動(dòng)的落實(shí)。
???街道黨政班子以務(wù)實(shí)求實(shí)的工作作風(fēng)，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引起了街道上下的共鳴和共識(shí)，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了轄區(qū)強(qiáng)大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。
上半年各項(xiàng)指標(biāo)全部保持“兩位數(shù)”增長(zhǎng)，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值上半年完成9724萬(wàn)元，占年計(jì)劃（16635萬(wàn)元）的58.5 %，同比增長(zhǎng)22.6 %；工業(yè)增加值完成5969萬(wàn)元，占年計(jì)劃（8635萬(wàn)元）的69.1 %，同比增長(zhǎng)45 %；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成2.9070億元，占年計(jì)劃（6 億元）的48.5%；一般財(cái)政預(yù)算收入完成 71.2萬(wàn)元，占年計(jì)劃（141萬(wàn)元）的50.5%，同比增長(zhǎng)20%。完成固定資產(chǎn)投資2.0711億元，占年計(jì)劃（4 億元）的51.8％；上半年完成商貿(mào)業(yè)銷售總額 2816萬(wàn)元，占年計(jì)劃（5616 萬(wàn)元）的50％，其中社會(huì)消費(fèi)品零售額完成2548萬(wàn)元，占年計(jì)劃（5088 萬(wàn)元）的50％。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成133.31 萬(wàn)元，與去年同期基本持平。
。一是街道和園區(qū)進(jìn)一步創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，攻堅(jiān)克難，有效突破，項(xiàng)目發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。今年截至目前，已引進(jìn)各類項(xiàng)目22個(gè)（其中：經(jīng)蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)，并具備開工條件建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目有4個(gè)；正在完善用地手續(xù)項(xiàng)目有1個(gè)；已簽約和正在招商、洽談建設(shè)項(xiàng)目有17個(gè)）。二是加大園區(qū)的對(duì)外宣傳力度。結(jié)合平山造地工程，聘請(qǐng)專家教授對(duì)沙井驛地區(qū)進(jìn)行分析，綜合多方意見(jiàn)建議，拿出了“沙井驛工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃”；并編印了“蘭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沙井驛工業(yè)園區(qū)投資指南”，現(xiàn)已成為宣傳沙井驛工業(yè)園區(qū)和招商引資的重要材料。
隨著新城區(qū)的發(fā)展，沙井驛地區(qū)面臨著西北鐵路編組站項(xiàng)目即將落戶本地區(qū)，發(fā)展空間受到壓縮的實(shí)際狀況，為了尋找工業(yè)園區(qū)生存發(fā)展空間，街道班子反復(fù)研究果斷決定開展平山造地工作，為布建項(xiàng)目集群，拓展沙井驛發(fā)展空間和形成項(xiàng)目集聚效益打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在具體工作中：一是科學(xué)論證，合理規(guī)劃。多方論證計(jì)劃平整10000畝土地，作為蘭州非公經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園示范點(diǎn)建設(shè)用地，規(guī)劃主要布建石化產(chǎn)業(yè)集群、蘭州環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群、新型建材工業(yè)集群、機(jī)械制造集群、青藏物流倉(cāng)儲(chǔ)中心等五大特色集群，為沙井驛發(fā)展拓展空間和形成項(xiàng)目集聚效益。二是嚴(yán)格程序，全面鋪開。按照項(xiàng)目“三制”要求認(rèn)真開展了土地平整工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各環(huán)節(jié)的招投標(biāo)，實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)了南坡坪、蘭海高速公路附線西側(cè)砂石板溝、焦家莊等8個(gè)區(qū)塊的土地平整工程；三是克服困難，積極拓寬融資渠道，多方協(xié)調(diào)先后投入資金1億元，保證了平山造地工程順利進(jìn)行。截至目前已在南坡坪、砂石板溝、羅家溝和望東山區(qū)域平整出土地1000余畝。泥麻沙溝和李黃溝的洪道整治規(guī)劃設(shè)計(jì)已通過(guò)由蘭州市規(guī)劃局組織的專家評(píng)審，疏通整治工作順利開展，年底可全面完成。
????4、結(jié)合城市化進(jìn)程不斷見(jiàn)快，沙井驛地區(qū)失地農(nóng)民不斷增多的實(shí)際情況，一是結(jié)合工業(yè)園區(qū)建設(shè)用工需求，加大對(duì)轄區(qū)富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)和再就業(yè)力度，尤其是結(jié)合入園項(xiàng)目的投產(chǎn)開工，有針對(duì)性地開展“菜單式”技術(shù)培訓(xùn)，推介就業(yè)、進(jìn)行“三產(chǎn)”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移，上半年轄區(qū)共有25名中青年村、居民參加了村、社區(qū)再就業(yè)工作站組織的技能培訓(xùn)，其中65％的適齡村、居民找到了新的就業(yè)崗位。二是依托自然優(yōu)勢(shì)，建設(shè)各類基地，促進(jìn)農(nóng)民增收。按照“上山、進(jìn)溝、占灘”和“一村一品”的思路，組織策劃了河灣村建成辣椒特色產(chǎn)業(yè)基地，積極開展辣椒栽培、包裝以及辣椒醬和辣椒堿生產(chǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)、將沙井驛村建成加工倉(cāng)儲(chǔ)物流基地、焦家莊村建成規(guī)模養(yǎng)殖基地、南坡坪村建成運(yùn)輸和休閑特種種植專業(yè)村，所有項(xiàng)目均完成上報(bào)和前期準(zhǔn)備工作。三是推進(jìn)新農(nóng)村小康住宅建設(shè)。按照“規(guī)劃科學(xué)、集中連片、功能有效”的原則統(tǒng)一規(guī)劃，進(jìn)行異地選址建設(shè)新農(nóng)村小康住宅，規(guī)劃總建筑面積44.65萬(wàn)平方米。建設(shè)規(guī)劃通過(guò)專家論證，并完成了選址定點(diǎn)， 并于6月初通過(guò)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃農(nóng)民聽(tīng)證會(huì)，待報(bào)批同意后開始辦理用地手續(xù)和施工設(shè)計(jì)，以及地質(zhì)勘測(cè)，爭(zhēng)取年內(nèi)動(dòng)工建設(shè)。
一是積極開展 “五城聯(lián)創(chuàng)”為創(chuàng)建內(nèi)容的全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，成立了街道 “五城聯(lián)創(chuàng)” 創(chuàng)建指揮部，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。二是先后投入25萬(wàn)元用于沿街鋪面粉刷、劉沙公路沿線圍墻修砌、大型文明創(chuàng)建宣傳牌的制作維護(hù)等工作，確保了轄區(qū)文明創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作，社會(huì)治安形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)。截至目前，轄區(qū)發(fā)生刑事案件16起，同比減少10 ％；未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。四是把做好人口與計(jì)劃生育工作擺到實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，配強(qiáng)村、社區(qū)等基礎(chǔ)工作力量，完善人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)考核制度，形成了層層有責(zé)任，級(jí)級(jí)抓落實(shí)的局面。五是全面落實(shí)全區(qū)武裝工作會(huì)議精神，成立“雙三七”高炮連，配齊班排干部，落實(shí)訓(xùn)練任務(wù)；同時(shí)，以建設(shè)和諧社會(huì)為主題，加大雙擁國(guó)防教育的宣傳力度，落實(shí)雙擁措施，幫助優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難。六是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善了街道安全工作管理體系，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，一方面加大安全知識(shí)和法規(guī)的宣傳力度，組織專項(xiàng)檢查，對(duì)轄區(qū)存在的安全事故隱患限期整改，上半年轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故。七是繼續(xù)鞏固強(qiáng)化民政工作堅(jiān)持以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，城市低保工作做到了規(guī)范化、程序化和應(yīng)保盡保，低保發(fā)放準(zhǔn)確率達(dá)到99％以上；農(nóng)村低保對(duì)符合條件的35戶困難家庭，全部納入農(nóng)村“低?！?，季發(fā)放金額1.165萬(wàn)元；享受城市低保人員1520戶3630人，月發(fā)放低保金34.8886萬(wàn)元。大病救助16人，救助資金4.4萬(wàn)元。街道多種渠道幫助失業(yè)人員就業(yè)。上半年累計(jì)全街4141人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。另外開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10個(gè)，開發(fā)公益性就業(yè)崗位16個(gè)，幫助300名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)（其中：下崗、失業(yè)人員157人，困難人員41人，高校畢業(yè)生8人，其他類型94人），開展就業(yè)指導(dǎo)達(dá)209人次，職業(yè)介紹成功27人次，提供和發(fā)布招聘、用工信息崗位數(shù)179個(gè)；成功辦理小額擔(dān)保貸款4人；輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力1047人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入113.13萬(wàn)元。緩解了就業(yè)難壓力；上半年投入資金13.623萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)的困難戶、殘疾人和軍烈屬、老黨員，進(jìn)行了慰問(wèn)和幫扶。
????雖然，我們?cè)诎嘧雍透刹筷?duì)伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上也還存在著干部結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與全區(qū)的發(fā)展建設(shè)不相適應(yīng)之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)九次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，因而工作中存在開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，工作力度不大等；二是班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不夠深入，在理論學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)書本多、運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述學(xué)，學(xué)習(xí)考試制度沒(méi)有真正建立。一些村、社區(qū)基層組織的領(lǐng)導(dǎo)思想還不夠解放；工作方法簡(jiǎn)單，發(fā)展思路少。
。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，明確街道班子在促進(jìn)沙井驛快速發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，尋找街道領(lǐng)導(dǎo)班子與轄區(qū)發(fā)展建設(shè)不適應(yīng)的問(wèn)題，探討改進(jìn)的辦法和措施，培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和干部隊(duì)伍，以推進(jìn)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)沙井驛街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
以做知識(shí)型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好街道領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的素質(zhì)教育工程。依托黨校教育陣地，大力開辟"第二課堂"，加強(qiáng)政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等多方面知識(shí)的教育，把實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問(wèn)題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果，形成積極引導(dǎo)、廣泛參與，多層次、多渠道、多形式的街道干部教育培訓(xùn)工作格局。
采取多種措施把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚(yáng)的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。引導(dǎo)廣大干部把精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)上來(lái)。
把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定作為街道工作的座右銘，用民主集中制原則把街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一起來(lái)、凝聚起來(lái)，同時(shí)注重發(fā)揮好每個(gè)成員的各自優(yōu)勢(shì)，充分展示個(gè)性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使班子的運(yùn)作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)，從而形成團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
一是抓班子。認(rèn)真落實(shí)街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，探索實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制一樣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究；二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì)，加強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，自覺(jué)為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系；三是抓機(jī)制。不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于效能建設(shè)的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制，形成自上而下抓落實(shí)的工作格局，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)興街的濃厚氛圍。
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