每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
職業(yè)病宣傳周稿件篇一
一是與“七進(jìn)” 安全生產(chǎn)宣傳相結(jié)合。 xx 街道結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展“七進(jìn)”安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)， 通過(guò)轄區(qū)大型商場(chǎng) led 顯示屏播放《職業(yè)病防治法》 動(dòng)漫宣傳片、 現(xiàn)場(chǎng)提供職業(yè)病知識(shí)咨詢、 展板展示職業(yè)病宣傳要點(diǎn)、 拉起宣傳橫幅、 發(fā)放宣傳資料等多種形式， 廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》 等法律法規(guī)， 告知企業(yè)要依法履行法定義務(wù)， 告知?jiǎng)趧?dòng)者依法享有的職業(yè)健康權(quán)利， 職業(yè)健康檢查、 監(jiān)護(hù)， 職業(yè)病診斷與治療， 職業(yè)病患者工傷保險(xiǎn)待遇、 常見(jiàn)職業(yè)病防治等知識(shí)， 受到企業(yè)職工和廣大群眾的一致好評(píng)。 活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料 2500 余份， 接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢 200 余人次， led 顯示屏滾動(dòng)播放 200 余次。 期間， 街道組織轄區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)召開(kāi)了第 1 6 個(gè)全國(guó)“職業(yè)病防治法” 宣傳周活動(dòng)會(huì)議。 會(huì)議傳達(dá)了有關(guān)“健康中國(guó)， 職業(yè)健康先行” 為主題精神和宣傳方式方法。 要求中介機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和職業(yè)病防治過(guò)程， 加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》 的宣傳， 擴(kuò)大了“職業(yè)病防治法宣傳周” 影響力。
二是與日常巡查相結(jié)合。 街道要求把職業(yè)病危害防治與網(wǎng)格干部日常到企業(yè)巡查相結(jié)合起來(lái)， 做到送法上門， 送法進(jìn)企業(yè)。 網(wǎng)格干部在日常檢查中， 對(duì)企業(yè)的員工職業(yè)健康檔案和企業(yè)職業(yè)病臺(tái)賬進(jìn)行了詳細(xì)的檢查， 還對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題要求立即整改到位， 對(duì)于企業(yè)存在員工流動(dòng)性大問(wèn)題給予了幫助和指導(dǎo)。 同時(shí)， 繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)病防治宣傳暨職業(yè)危害申報(bào)工作。 有針對(duì)性的制定巡查計(jì)劃， 按照“以點(diǎn)帶面， 逐步推開(kāi) ” 的原則， 特意列出了職業(yè)病防治企業(yè)， 在日常巡查中， 每入一戶都耐心具體的就職業(yè)危害檢測(cè)及申報(bào)工作進(jìn)行講解， 傳達(dá)文件精神， 并將申報(bào)工作具體流程步驟進(jìn)行了說(shuō)明。 督促各單位加強(qiáng)重視， 按照步驟節(jié)點(diǎn)分步推進(jìn)， 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求做好職業(yè)病防治檢測(cè)及申報(bào)相關(guān)工作， 降低、 消除職業(yè)危害因素對(duì)員工的傷害， 確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是與“職業(yè)健康執(zhí)法年” 相結(jié)合。 為使宣傳周活動(dòng)不流于形式， 我街道將以“職業(yè)健康執(zhí)法年” 活動(dòng)為契機(jī)， 將職業(yè)病防治宣傳工作貫穿全年， 不斷強(qiáng)化轄區(qū)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實(shí)， 切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。 有效預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)街道安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。 同時(shí)， 強(qiáng)化職業(yè)健康執(zhí)法性， 以企業(yè)年度負(fù)責(zé)人、 安管員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)為契機(jī)， 街對(duì)轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)病防治專題培訓(xùn)， 切實(shí)提高企業(yè)的主體責(zé)任， 切實(shí)提高勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、 職業(yè)健康檢查、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、 職業(yè)病診斷與鑒定， 增強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。 對(duì)于一部分職業(yè)危害顯著的企業(yè)還邀請(qǐng)安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的專家下企業(yè)對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全工作進(jìn)行了細(xì)致講解與指導(dǎo)， 促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任， 預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害， 保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。
下一步， xx 街道還將繼續(xù)深入轄區(qū)各個(gè)社區(qū)、 企業(yè)、 村居開(kāi)展有關(guān)職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳教育等系列活動(dòng), 以增強(qiáng)轄區(qū)群眾對(duì)職業(yè)病危害防治意識(shí)和憂患意識(shí)。
職業(yè)病宣傳周稿件篇二
什么是職業(yè)病?職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。多年前，一起“開(kāi)胸驗(yàn)肺”事件，引起了廣大人民群眾，特別是一線作業(yè)人員的關(guān)注與審視，但是當(dāng)輿論的熱情降溫后，職業(yè)病防治與保障等問(wèn)題也隨之冷卻。
事件雖然降溫，但職業(yè)病防治問(wèn)題依舊存在，究其主要原因有：
1、作業(yè)員工意識(shí)薄弱。很多員工在作業(yè)時(shí)，有意或無(wú)意地不進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴或穿戴不到位，使自己暴露在有毒有害場(chǎng)所中。同時(shí)，不少作業(yè)人員為了“方便”而存僥幸心理，認(rèn)為自己身體好，這點(diǎn)對(duì)他沒(méi)有影響，而心安理得的不穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、作業(yè)環(huán)境條件差。由于在利益的驅(qū)使下，很多企業(yè)冒險(xiǎn)使用廢舊設(shè)備，甚至是國(guó)家淘汰的設(shè)備，這樣導(dǎo)致能耗高，有毒有害因素現(xiàn)場(chǎng)濃度大，對(duì)作業(yè)人員的身體傷害極大。同時(shí)，很多企業(yè)未進(jìn)行科學(xué)的安全管理，規(guī)劃不合理，有毒與無(wú)毒未分開(kāi)，形成交叉影響。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理不到位?，F(xiàn)階段，很多企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系基礎(chǔ)差，管理能力不足，對(duì)一線作業(yè)情況監(jiān)管不到位，同時(shí)，存在部分領(lǐng)導(dǎo)不重視，職業(yè)衛(wèi)生管理工作推動(dòng)難度大，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生管理不到位。
4、考核力度不夠。很多企業(yè)未形成有效的職業(yè)衛(wèi)生考核制度，或制度執(zhí)行力度低，流于形式;同時(shí)，對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生的管理，管理者庸、懶、拖的情況時(shí)有發(fā)生，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不規(guī)范行為“睜一只眼閉一只眼”。
針對(duì)以上問(wèn)題，“揚(yáng)湯止沸”不如“釜底抽薪”，從基礎(chǔ)做起，從一線開(kāi)始，具體情況如下：
1、加強(qiáng)員工職業(yè)健康教育。只有加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康教育，才能從根本上提高員工職業(yè)病防治業(yè)務(wù)能力，提升員工的基本素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
2、企業(yè)應(yīng)加大對(duì)職業(yè)健康的管理，形成成熟的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，同時(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，將職業(yè)衛(wèi)生管理體系應(yīng)用到實(shí)際工作中，將工作落到實(shí)處。
3、國(guó)家監(jiān)督管理部門加大對(duì)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督管理，對(duì)已淘汰的設(shè)備強(qiáng)制執(zhí)行，對(duì)有毒作業(yè)、有害進(jìn)行隔離，從根本上解決職業(yè)健康問(wèn)題。
職業(yè)衛(wèi)生管理是可持續(xù)發(fā)展的必要條件，任何的發(fā)展都不能以犧牲員工的健康為代價(jià)，必須守住這條不可逾越的紅線。職業(yè)健康工作任重而道遠(yuǎn)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在以后的工作中，要進(jìn)一步提升公司職業(yè)衛(wèi)生管理創(chuàng)新能力，依靠科技力量，加大管理力度，提高員工職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)能力，為建立和諧健康的企業(yè)管理和文化而努力奮斗，為員工職業(yè)健康生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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