最新電商客服辭職信 客服辭職理由字(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:03:33
最新電商客服辭職信 客服辭職理由字(大全8篇)
時間:2023-06-06 14:03:33     小編:文友

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

電商客服辭職信客服辭職理由字篇一

2、整理、收集客戶反饋需求,對接給技術(shù)開發(fā)人員;

4、負(fù)責(zé)制作相關(guān)ppt并至客戶處進(jìn)行宣講;

5、整理客戶相關(guān)資料進(jìn)行日常平臺資源線上化(課程、題庫等);

7、根據(jù)客戶對平臺、功能使用情況以及數(shù)據(jù)顯示,提出相關(guān)建議并指導(dǎo)進(jìn)行下一步工作開展。

2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,思維活躍,邏輯思維能力強(qiáng)。

1、入職即購買六險一金,周末雙休;

2、年度調(diào)薪機(jī)會、地鐵周邊交通便利;

3、帶薪年假、節(jié)日活動及福利、生日會等;

4、內(nèi)外部培訓(xùn)拓展、每年不定期舉行境內(nèi)外旅游;

5、舒適和諧的工作氛圍,為員工提供冰箱、微波爐等設(shè)施;

提供全方位的培訓(xùn)、晉升機(jī)會、極具行業(yè)競爭力的.薪酬待遇、為您的成長保駕護(hù)航。

電商客服辭職信客服辭職理由字篇二

2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù),提升店鋪形象;

3.及時跟進(jìn)退款訂單,將退款速保持在行業(yè)平均水平以上;

4.每天查看評價,針對顧客評價內(nèi)容中提及的問題及時作出解釋。

6.催付款,應(yīng)用系統(tǒng)工具進(jìn)行對拍下未付款的顧客進(jìn)行催付款。

電商客服辭職信客服辭職理由字篇三

1.處理中差評,及時安撫客戶情緒,減少中差評及客訴

2.及時處理訂單退貨、換貨事項;盡量引導(dǎo)客戶減少退換貨、退款

3.熟悉erp系統(tǒng)操作,對訂單的發(fā)貨及物流進(jìn)行跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.及時反饋產(chǎn)品問題和顧客需求,妥善處理客戶投訴并安撫好客戶情緒;

5.配合完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

電商客服辭職信客服辭職理由字篇四

作為電商企業(yè)的一員,作為客服的我們,要清楚自己的工作職責(zé)是什么。以下是小編精心準(zhǔn)備的電商淘寶客服工作職責(zé),大家可以參考以下內(nèi)容哦!

客服(產(chǎn)品知識,銷售技巧,售前接待,售后處理)

a.產(chǎn)品知識

1.熟悉公司產(chǎn)品知識特點(diǎn),生產(chǎn)工藝

2.對生產(chǎn),銷售,物流整個流程明確掌握。

b.銷售技巧

1.解答顧客提問,引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買,促成交易。

c.售前接待

1.熟悉淘寶賣家中心操作規(guī)則,處理客戶要求,修改運(yùn)費(fèi),價格,收貨地址等。

2.接待顧客,日常店鋪旺旺客服值班

3.配合公司淘寶店鋪和獨(dú)立網(wǎng)店站的推廣宣傳,在各種溝通群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

4.完成個人銷售表,銷售表整理與發(fā)貨單整理

d.售后處理

1.解決已發(fā)貨訂單出現(xiàn)的售后問題

3.監(jiān)督售前客服出現(xiàn)的問題,提高訪客尋單轉(zhuǎn)化率

a.訂單整理

1.及時整理個人銷售產(chǎn)品及備注

要求:個人銷售產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無誤,無錯別字,特殊定制應(yīng)描述清楚,必要時配圖片,傳送給制作部旺旺。

處罰:

1)如未按時發(fā)送給制作部造成訂單延誤,除扣該單業(yè)績并處以20元罰款。

2)內(nèi)容錯誤:以下錯誤屬嚴(yán)重失誤,后果嚴(yán)重:

尺寸寫錯:如1.24米*2米寫成1.42米乘2米

發(fā)貨時間寫錯:如11月2日發(fā)貨寫成11月20日發(fā)貨。

屬性寫錯:顧客要求的字體顏色寫錯;

以上錯誤如在下生產(chǎn)單前發(fā)現(xiàn)并及時更正,處以20元罰款;如已下到工廠,處以50元罰款;如產(chǎn)生實際損失超過500元,按實際損失賠償。

其余錯誤視情節(jié)嚴(yán)重程度給予不同程度處罰。

2.收貨人信息與發(fā)貨方式

要求:買家付款后,應(yīng)與買家核對收件信息,效果圖和尺寸,發(fā)貨時間以及送貨方式.收貨人姓名應(yīng)為真實準(zhǔn)確姓名,約定送貨方式(送貨方式包括:買家自提、送貨到樓下、包送貨安裝),不可模凌兩可。必要時打電話與客戶進(jìn)行溝通。以上信息核對準(zhǔn)確后應(yīng)旺旺與買家確認(rèn),做為日后可能產(chǎn)生糾紛的依據(jù)。

處罰:未按以上要求操作的扣除該單業(yè)績并處以20元罰款。

3.備注

備注基本格式樣例:

格式為:姓名,尺寸(寬*高,默認(rèn)單位為米)圖案有無修改或定制,發(fā)貨時間,配送情況,特殊備注(好評返現(xiàn),送基膜膠,顧客特殊要求等)

劉賀,3米*2.4米,圖案正常,12月19發(fā)貨,自提。送膠。

要求:備注信息要規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(買家拍下付款內(nèi)20分鐘內(nèi)必需做好詳細(xì)備注)。如有改動,應(yīng)首先在備注做更改,注明更改的時間及內(nèi)容(原備注內(nèi)容要保留),并及時向客服主管匯報。

處罰:未按以上要求操作的扣除該單業(yè)績并處以20元罰款。如買家發(fā)貨信息更改未及時向客服主管匯報導(dǎo)致發(fā)貨錯誤的按實際損失賠償,扣除該單業(yè)績并處以50元罰款。

4.訂單跟蹤

要求:買家拍下付款不是客服工作的結(jié)束而是開始,客服對自己的單應(yīng)及時跟蹤是否按時發(fā)貨,如未按約定時間發(fā)貨,客服有責(zé)任qq(qq無回應(yīng)則應(yīng)打電話)或電話追問客服主管,有追問環(huán)節(jié)則可以免責(zé)??头ψ约旱膯螒?yīng)及時跟蹤是否按時到貨,如未按約定時間到貨,客服責(zé)任qq(qq無回應(yīng)則應(yīng)打電話)或電話追問客服主管,有追問環(huán)節(jié)則可以免責(zé)。尤其對于時間上要求較緊的買家應(yīng)及時跟進(jìn)發(fā)貨和物流的進(jìn)度。

處罰:因客服未及時跟進(jìn)發(fā)貨和物流信息產(chǎn)生后果及差評的扣除該單業(yè)績并處以30元罰款。

5.售后

客服應(yīng)能對簡單售后及時處理,復(fù)雜售后根據(jù)具體情況在售后旺旺群留言或及時電話向客服主管反應(yīng),切忌推諉耽誤。

b.議價管理

一切以成單為第一前提,凡有議價者,必有較強(qiáng)購買意向,所以不在客服議價權(quán)限內(nèi)的買家議價請盡可能向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,以免漏單。

1.出勤

除白連夜之外的白班客服均應(yīng)按規(guī)定時間在公司上班,每月在公司上的白班允許有2次10分鐘以內(nèi)的遲到,超過一次,每次扣20元。白班遲到超過10分鐘,每次扣20元。

當(dāng)班期間無論何種原因不能按時上網(wǎng)值班,均需電話向客服主管請假調(diào)串,如發(fā)現(xiàn)當(dāng)班旺旺未在線又未請假扣200元。

2.應(yīng)答時間

有顧客提問,無論當(dāng)班與否,旺旺在線的客服需在最快的時間應(yīng)答,自動回復(fù)不作為應(yīng)答,一個月內(nèi)出現(xiàn)超過3次應(yīng)答時間超過2分鐘的現(xiàn)象,處以50元罰款。顧客詢問后半小時內(nèi)未回復(fù),發(fā)現(xiàn)一次處以100元罰款,2小時扣200元,以此累加,嚴(yán)禁空掛旺旺,無論當(dāng)班與否,如有事外出不在電腦前值守,請勿必關(guān)閉旺旺??諕?小時以上包括2小時處以200元罰款。

3.績效薪資計算

基本薪資+提成+獎金

初級客服:底薪1500元;

中級客服:底薪1800元;

高級客服:底薪2200元;

客戶經(jīng)理:底薪2700元;

提成:個人銷售業(yè)績的百分之零點(diǎn)五。

1)通過阿里旺旺和客戶溝通,解答客戶提出的`各種問題,達(dá)成交易,該單計入此客服業(yè)績。

2)同一買家咨詢過多位客服績效計算為拍下插旗者。

3)拍下未付款訂單超過24小時后,此客服不在線時,其它客服可以進(jìn)行追單,并指導(dǎo)買家另拍并插旗,追單成功計入追單客服銷售業(yè)績。

4)當(dāng)產(chǎn)品非質(zhì)量問題,因顧客個人原因和銳之穎團(tuán)隊服務(wù)不周全導(dǎo)致的退貨則扣除該客服該單業(yè)績。

5)產(chǎn)品非質(zhì)量問題,因客服原因?qū)е碌闹胁钤u,如果改為好評,扣除客服該單績效;如最終未改為好評,扣除客服該單績效,并處以100元罰款。

五、客服晉升計劃

客服晉升的原則是重能力,能者多得。

初級客服:底薪1500元;

中級客服:底薪1800元;

高級客服:底薪2200元;

客戶經(jīng)理:底薪2700元;

a.中級客服晉升條件

1.初級客服連續(xù)二個月無失誤;

2.達(dá)到中級客服要求并通過考核;

要求:

1)熟悉并了解產(chǎn)品知識,如壁畫和瓷磚背景墻的材質(zhì)工藝尺寸等;

2)能夠進(jìn)行常規(guī)的售后服務(wù);

6)能獨(dú)立完成天貓大單的咨詢、定單制作、議價、成交;

b.高級客服晉升條件

1.中級客服連續(xù)三個月無失誤;

2.達(dá)到高級客服要求并通過考核;

要求:

c.客戶經(jīng)理晉升條件

1.高級客服滿一年;

2.升級前連續(xù)三個月無失誤;

電商客服辭職信客服辭職理由字篇五

客戶服務(wù)經(jīng)理是一種職稱,一般各大企業(yè)公司都會設(shè)置這樣一個職位,主要是監(jiān)管客服的工作,以及客戶直接反饋的對象。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的'投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

4、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進(jìn)措施。

5、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

6、負(fù)責(zé)對本部門各崗位的工作檢查,負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,每周一次案例實操培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)標(biāo)識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

8、負(fù)責(zé)檢查部門電腦客戶資料的準(zhǔn)確性,保證電腦系統(tǒng)及權(quán)限登錄系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

9、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。

10、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。

11、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

12、完成部門交付的其他工作。

電商客服辭職信客服辭職理由字篇六

2、負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評審;

3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作;

4、負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作;

5、負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作;

7、負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

8、負(fù)責(zé)對所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范的.培訓(xùn)工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

電商客服辭職信客服辭職理由字篇七

1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營:

2、與服務(wù)經(jīng)理一起幫助網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營,監(jiān)控總部各種政策規(guī)定、流程、平臺、通知,通報在終端網(wǎng)點(diǎn)層面的傳達(dá)、領(lǐng)會及執(zhí)行效果,提供在線指導(dǎo)。

3、了解網(wǎng)點(diǎn)意見及需求并給予支持和解決、重點(diǎn)用戶信息的監(jiān)控以及閉環(huán)反饋。

4、形成兩個閉環(huán):對外網(wǎng)點(diǎn)反饋問題的匯總提報、對內(nèi)監(jiān)控信息及遺留信息清理。

1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、業(yè)務(wù)技能:熟悉管理體系及業(yè)務(wù)流程;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及整合資源的'能力;

4、品德言行:與企業(yè)同心同德,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞;

薪酬福利:

1.工資:基薪4000+全勤+績效+獎金

3.服裝費(fèi)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,取暖補(bǔ)貼,生日賀禮,年貨補(bǔ)貼,周年慶激勵等。

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗不限

電商客服辭職信客服辭職理由字篇八

1. 主要解決課程售后問題;

2. 負(fù)責(zé)線上報名的新學(xué)員接待,課程發(fā)放以及日?;卦L;

3. 配合部門做好學(xué)員信息統(tǒng)計;

4. 學(xué)員日常服務(wù)的`開展;

5. 定期電話回訪學(xué)員,做好學(xué)員問卷調(diào)查;

1.大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;

2.認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,積極主動;

3.細(xì)心、耐心,普通話良好;

6.較強(qiáng)表達(dá)能力及組織能力,善于溝通,有培訓(xùn)能力;

1、基本工資+提成+獎金+年終獎;

3、帶薪休假福利:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;

4、加薪福利:表現(xiàn)優(yōu)秀者享有一年兩次加薪機(jī)會;

5、購買五險一金,額外給每位員工購買商業(yè)保險;

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